SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Documenti analoghi
LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

L'occupazione e i fabbisogni professionali per il 2014 Principali risultati per la provincia di Reggio Emilia

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Terni

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

L'occupazione e i fabbisogni professionali per il 2013 Principali risultati per la provincia di Reggio Emilia

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Milano

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Pescara

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Piacenza

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Chieti

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Brindisi

Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati Provincia di Oristano. Estratto dal volume

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Lecco

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Pescara

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Bergamo

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Modena

LA DOMANDA DI PROFESSIONI

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Modena

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Bergamo

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Regione Lazio

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2015

Indagine Excelsior 2013 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività

Indagine Excelsior 2011 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata

INDICE DELLE TAVOLE. Imprese che prevedono assunzioni nel 2010 per classe dimensionale e settore di attività

Indagine Excelsior 2009 Profilo qualitativo dei fabbisogni occupazionali

Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il Principali risultati per la provincia di Forlì-Cesena

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

Sistema Informativo Excelsior. Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2016

Sistema Informativo Excelsior. Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2012

Sistema Informativo Excelsior

Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Regione Lazio

Indagine Excelsior 2012 Le richieste delle imprese - Dati e Analisi. Lorenza Natali Responsabile Area Promozione Camera di Commercio di Macerata

Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2009

Provincia di Biella LUGLIO 2017

Provincia di Macerata NOVEMBRE 2017

Provincia di Vercelli APRILE 2018

Provincia di Biella NOVEMBRE 2017

Provincia di Brescia NOVEMBRE 2017

Regione Liguria LUGLIO- LUGLIO 2017

Provincia di Biella GENNAIO 2018

Regione Umbria DICEMBRE 2017 DICEMBRE 2017

Provincia di Pavia APRILE 2018

Provincia di Chieti SETTEMBRE 2017

Provincia di Mantova LUGLIO 2017

Provincia di Macerata DICEMBRE 2017

Provincia di Mantova NOVEMBRE 2017

Provincia di Udine OTTOBRE 2017

Provincia di Roma LUGLIO 2017

Regione Liguria NOVEMBRE 2017 NOVEMBRE 2017

Provincia di Vercelli DICEMBRE 2017

Transcript:

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI 2014

INDICE DELLE TAVOLE Sezione introduttiva - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014 Tavola 0 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014 per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale Sezione 1 - Le previsioni di assunzione di personale dipendente delle imprese nel 2014 Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2014 per classe dimensionale e settore di attività Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2014 e principali motivi di assunzione per settore di attività e classe dimensionale Principale canale utilizzato nel 2013 per la selezione del personale per settore di attività e classe dimensionale Imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione per settore di attività e classe dimensionale Sezione 2 - I movimenti occupazionali di personale dipendente previsti dalle imprese nel 2014 Tavola 5 Movimenti e tassi previsti nel 2014, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 6 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali e stagionali previste dalle imprese nel 2014: principali caratteristiche Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e nel 2013 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Tavola 12 Assunzioni "part time" previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali e stagionali previste dalle imprese nel 2014: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti e competenze Tavola 16 Tavola 17 Tavola 18 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente

Tavola 19 Competenze che le imprese ritengono "molto importanti" per lo svolgimento delle professioni richieste nel 2014, per grande gruppo professionale e livello di istruzione segnalato Sezione 5 - Le assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014: principali caratteristiche Tavola 20 Tavola 21 Tavola 22 Tavola 23 Tavola 24 Tavola 25 Tavola 26 Tavola 27 Tavola 28 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e nel 2013 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 6 - Le assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014: professioni richieste, titoli di studio dichiarati, livelli formativi equivalenti e competenze Tavola 29 Tavola 30 Tavola 31 Tavola 32 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Competenze che le imprese ritengono "molto importanti" per lo svolgimento delle professioni richieste nel 2014, per grande gruppo professionale e livello di istruzione segnalato Sezione 7 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste dalle imprese nel 2014: principali caratteristiche Tavola 33 Tavola 34 Tavola 35 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese nel 2014 e nel 2013 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 8 - Imprese che esportano e innovano Tavola 36 Tavola 37 Distribuzione delle imprese secondo la presenza sui mercati esteri e secondo le innovazioni realizzate nel 2013, per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2014 secondo la presenza sui mercati esteri e secondo la presenza di innovazioni nel 2013, per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale

Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Principali caratteristiche delle assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo la presenza sui mercati esteri e secondo le innovazioni realizzate nel 2013 Persone per le quali si prevede l'attivazione di un nuovo contratto di lavoro nel 2014 per tipologia contrattuale e secondo la presenza sui mercati esteri nel 2013 (valori assoluti e distribuzione percentuale) Persone per le quali si prevede l'attivazione di un nuovo contratto di lavoro nel 2014 per tipologia contrattuale e per la presenza di innovazioni nel 2013 (valori assoluti e distribuzione percentuale) Sezione 9 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 41 Tavola 42 Tavola 43 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2013 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Dipendenti che nel 2013 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato persone in tirocinio/stage nel corso del 2013 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 10 - Confronto con i dati delle precedenti indagini Tavola 44 Tavola 45 Tavola 46 Tavola 47 Tavola 48 Tavola 49 Tavola 50 Tavola 51 Tavola 52 Tavola 53 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale Assunzioni "part time" previste dalle imprese sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 54 Tavola 55 Tavola 56 Tavola 57 Tavola 58 Tavola 59 Tavola 60 Tavola 61 Assunzioni previste per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

Sezione introduttiva I movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014

Tavola 0 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014 per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale di cui: non stagionali stagionali Lavoratori alle dipendenze ENTRATE 2014 (*) USCITE 2014 (*) Collaboratori Altri lavora- Lavoratori Lavora- Collabo- con tori non alle complestori alle di cui: ratori con interinali contratto a dipendenze sivi in dipen- interi- contratto a progetto ** *** ingresso denze nali progetto ** (v.a.) non stagionali e stagionali Altri lavoratori non alle dipendenze *** Lavoratori complessivi in uscita TOTALE 2.410 1.350 760 300 120 90 2.620 3.270 2.990 280 170 70 3.520 Industria 790 440 140 220 30 20 840 1.290 1.090 200 70 -- 1.380 Servizi 1.610 910 630 70 100 70 1.780 1.980 1.900 80 110 50 2.140 1-49 dipendenti 1.610 840 640 130 90 90 1.790 2.300 2.210 90 130 70 2.490 50 dipendenti e oltre 800 510 120 170 30 -- 840 980 780 190 50 -- 1.030 TOSCANA 45.350 24.260 15.840 5.260 2.220 2.510 50.070 57.700 52.550 5.140 2.590 1.310 61.600 CENTRO 133.910 76.770 40.560 16.590 13.870 7.710 155.490 171.720 156.660 15.060 12.250 4.180 188.140 ITALIA 697.840 385.310 228.080 84.450 58.580 35.040 791.460 865.670 785.820 79.860 53.830 15.640 935.150 * I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Sono inclusi gli amministratori di società ancorché di entità marginale. *** Collaboratori a partita IVA e occasionali

Tavola 0 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese nel 2014 per settore di attività, ripartizione territoriale e classe dimensionale Lavoratori alle dipendenze SALDI 2014 (*) Collaboratori di cui: con non stagionali interinali contratto a e stagionali progetto ** Altri lavoratori non alle dipendenze *** Lavoratori complessivi TOTALE -870-880 20-50 20-900 Industria -500-520 30-40 0-540 Servizi -370-360 -10-10 20-360 1-49 dipendenti -690-740 40-30 20-710 50 dipendenti e oltre -180-150 -30-20 0-190 TOSCANA -12.350-12.460 110-380 1.200-11.520 CENTRO -37.800-39.330 1.530 1.620 3.530-32.650 ITALIA -167.840-172.430 4.590 4.750 19.390-143.690 * I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Sono inclusi gli amministratori di società ancorché di entità marginale. *** Collaboratori a partita IVA e occasionali

Sezione 1 Le previsioni di assunzione di personale dipendente delle imprese nel 2014 al netto dei lavoratori interinali

Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2014 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip. 10-49 dip. 50 dip. e oltre TOTALE 12,3 7,2 24,2 72,8 INDUSTRIA 11,1 6,0 23,8 63,9 Ind. tessili e dell'abbigliamento 12,2 5,5 27,8 -- Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 10,2 7,0 -- -- Altre industrie 16,9 10,9 20,5 66,7 Costruzioni 6,1 2,9 37,1 -- SERVIZI 13,1 7,8 24,5 76,4 Commercio 10,0 3,9 17,4 73,9 Turismo e ristorazione 13,9 11,1 33,0 -- Servizi avanzati alle imprese 14,8 11,9 -- -- Servizi operativi 16,5 10,5 -- 84,0 Servizi alle persone 12,4 7,6 44,4 -- Altri servizi 19,3 7,6 26,0 83,6 TOSCANA 13,9 9,0 23,9 75,8 CENTRO 13,0 8,6 22,8 73,0 ITALIA 13,9 9,1 24,1 73,5 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni di personale dipendente nel 2014 e principali motivi di assunzione per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) Imprese che prevedono assunzioni Domanda in crescita o in ripresa Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) Principali motivi di assunzione*: Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) Attività e lavorazioni stagionali Altri motivi TOTALE 12,3 26,6 6,5 38,4 20,7 23,0 INDUSTRIA 11,1 43,2 2,4 32,2 7,3 26,7 di cui: Industria in senso stretto 13,5 44,8 -- 31,5 -- 28,1 Costruzioni 6,1 35,6 -- 35,6 -- -- SERVIZI 13,1 18,8 8,4 41,3 27,1 21,2 di cui: Commercio 10,0 16,4 14,4 51,8 27,7 16,4 Altri Servizi 14,8 19,7 6,0 37,1 26,9 23,1 1-9 dipendenti 7,2 31,2 3,1 30,2 22,4 17,6 10-49 dipendenti 24,2 28,9 5,5 33,6 14,8 22,7 50 dipendenti e oltre 72,8 16,3 13,4 57,2 23,2 33,0 TOSCANA 13,9 24,5 7,0 34,8 25,5 22,3 CENTRO 13,0 25,6 6,9 33,3 24,1 24,1 ITALIA 13,9 26,2 6,8 33,6 23,1 24,3 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa

Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2013 per la selezione del personale per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) conoscenza diretta segnalazioni da conoscenti e fornitori quotidiani e stampa specializzata Principale canale utilizzato: società lavoro interinali soc. selez. personale, assoc.categoria, internet banche dati aziendali centri per l'impiego altre modalità TOTALE 50,7 9,0 0,4 2,1 1,9 30,5 3,5 1,9 INDUSTRIA 54,5 8,7 0,4 3,2 2,6 24,2 5,1 1,2 di cui: Industria in senso stretto 51,9 8,2 0,5 4,2 3,0 25,2 5,6 1,2 Costruzioni 60,9 10,1 -- -- -- 21,8 4,0 -- SERVIZI 48,7 9,1 0,4 1,6 1,5 33,7 2,7 2,3 di cui: Commercio 56,5 7,8 0,9 3,0 2,6 24,2 3,5 1,5 Altri Servizi 44,2 9,8 0,1 0,8 0,9 39,2 2,2 2,8 1-9 dipendenti 55,0 9,8 0,3 1,1 1,2 27,7 3,2 1,6 10-49 dipendenti 42,0 6,1 -- 4,8 -- 38,6 5,3 -- 50 dipendenti e oltre 10,5 -- -- 10,2 13,7 49,1 -- 7,5 TOSCANA 53,3 7,9 0,8 2,5 1,8 27,5 4,1 2,1 CENTRO 54,0 7,7 1,2 1,9 2,5 28,3 2,5 1,8 ITALIA 54,7 7,1 1,2 2,6 2,5 27,9 1,8 2,2

Tavola 4 Imprese che non prevedono assunzioni e motivi di non assunzione per settore di attività e classe dimensionale (quota % sul totale) Imprese che non prevedono assunzioni di cui imprese che non assumerebbero comunque * Motivi di non assunzione: Attuale Attualmente la dimensione domanda è in dell'organico è calo/incerta adeguata ** Altri motivi TOTALE 87,7 84,2 70,0 20,2 9,9 INDUSTRIA 88,9 86,8 62,6 23,7 13,6 di cui: Industria in senso stretto 86,5 83,4 66,5 19,4 14,0 Costruzioni 93,9 93,7 55,4 31,7 12,9 SERVIZI 86,9 82,7 74,3 18,1 7,7 di cui: Commercio 90,0 84,7 73,4 18,8 7,8 Altri Servizi 85,2 81,6 74,8 17,6 7,6 1-9 dipendenti 92,8 89,0 69,7 20,9 9,5 10-49 dipendenti 75,8 73,5 73,3 16,1 10,7 50 dipendenti e oltre 27,2 25,9 60,2 11,2 28,6 TOSCANA 86,1 83,1 71,5 16,9 11,5 CENTRO 87,0 83,9 71,4 17,9 10,7 ITALIA 86,1 83,3 72,0 17,6 10,5 * Sono le imprese che non hanno bisogno di assumere nuovi dipendenti. Sono escluse perciò le imprese che avrebbero bisogno di nuovi dipendenti ma ci sono ostacoli all'assunzione la cui percentuale è statisticamente non rilevante. ** Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti.

Sezione 2 I movimenti occupazionali di personale dipendente previsti dalle imprese nel 2014 al netto dei lavoratori interinali

Tavola 5 Movimenti e tassi previsti nel 2014, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2014* Tassi previsti nel 2014** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo *** TOTALE 2.110 2.990-880 4,4 6,2-1,8 INDUSTRIA 570 1.090-520 2,9 5,5-2,6 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 340-140 3,8 6,4-2,6 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 130-40 2,1 3,0-0,9 Altre industrie 200 350-150 2,9 5,1-2,2 Costruzioni 80 280-200 2,3 8,1-5,7 SERVIZI 1.540 1.900-360 5,4 6,6-1,3 Commercio 350 520-160 3,5 5,2-1,6 Turismo e ristorazione 480 560-80 12,5 14,4-2,0 Servizi avanzati alle imprese 140 150-10 6,9 7,5-0,6 Servizi operativi 190 240-40 6,6 8,1-1,4 Servizi alle persone 240 240 10 5,8 5,6 0,1 Altri servizi 130 200-70 2,3 3,6-1,3 1-9 dipendenti 820 1.300-480 4,7 7,4-2,7 10-49 dipendenti 660 910-260 4,5 6,3-1,8 50 dipendenti e oltre 630 780-150 3,8 4,7-0,9 TOSCANA 40.090 52.550-12.460 5,3 7,0-1,7 CENTRO 117.320 156.660-39.330 5,0 6,6-1,7 ITALIA 613.390 785.820-172.430 5,4 6,9-1,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati. *** Saldi occupazionali previsti per 100 occupati alla fine dell'anno precedente.

Tavola 6 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste nel 2014 (v.a.)* a tempo indeterminato di apprendistato a chiamata per prova di nuovo personale per contratti (%) a tempo determinato per sostituz. temporanea di personale** per a carattere copertura di stagionale un picco di attività altri TOTALE 2.110 16,8 6,6 3,2 12,0 9,6 15,6 36,0 0,0 INDUSTRIA 570 25,1 10,7 4,9 10,7 5,1 19,8 23,7 0,0 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 13,9 10,9 13,4 14,9 -- 15,8 25,2 -- Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 62,9 -- -- -- -- -- -- -- Altre industrie 200 21,1 10,1 -- 11,6 -- 15,1 33,7 -- Costruzioni 80 -- -- -- -- -- 48,8 -- -- SERVIZI 1.540 13,7 5,1 2,6 12,5 11,3 14,1 40,6 0,1 Commercio 350 15,9 9,3 -- 12,5 19,5 15,6 23,2 -- Turismo e ristorazione 480 -- -- -- 9,9 -- -- 78,5 -- Servizi avanzati alle imprese 140 -- -- -- 18,0 -- 56,1 -- -- Servizi operativi 190 26,3 10,8 -- -- 13,4 -- 33,5 -- Servizi alle persone 240 10,8 -- -- 14,5 22,0 13,7 31,5 -- Altri servizi 130 47,7 -- -- 16,4 -- 16,4 -- -- 1-9 dipendenti 820 17,5 6,2 4,8 16,0 5,1 15,7 34,7 0,0 10-49 dipendenti 660 7,2 6,9 3,8 7,9 3,7 16,6 54,0 0,0 50 dipendenti e oltre 630 25,8 7,0 -- 11,1 21,7 14,6 19,1 -- TOSCANA 40.090 18,6 6,6 3,0 8,6 9,8 13,7 39,5 0,3 CENTRO 117.320 21,2 6,6 2,1 9,6 8,7 16,6 34,6 0,6 ITALIA 613.390 23,8 5,7 1,9 9,3 8,0 13,6 37,2 0,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

Sezione 3 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste dalle imprese nel 2014: principali caratteristiche al netto dei lavoratori interinali

Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e nel 2013 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2014 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2013 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE 2.110 1.350 64,0 2.130 1.270 59,5 INDUSTRIA 570 440 76,3 690 560 80,9 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 150 74,8 260 240 94,1 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 90 95,5 110 100 96,2 Altre industrie 200 130 66,3 220 110 51,8 Costruzioni 80 70 83,8 110 100 93,5 SERVIZI 1.540 910 59,4 1.450 710 49,3 Commercio 350 270 76,8 220 130 59,9 Turismo e ristorazione 480 100 21,5 550 140 26,3 Servizi avanzati alle imprese 140 130 89,9 60 60 98,3 Servizi operativi 190 130 66,5 100 90 86,5 Servizi alle persone 240 170 68,5 370 150 40,0 Altri servizi 130 120 93,8 150 140 95,3 1-9 dipendenti 820 540 65,3 620 440 70,6 10-49 dipendenti 660 300 46,0 960 460 47,3 50 dipendenti e oltre 630 510 80,9 550 370 68,1 TOSCANA 40.090 24.260 60,5 38.340 23.600 61,6 CENTRO 117.320 76.770 65,4 106.410 72.850 68,5 ITALIA 613.390 385.310 62,8 563.400 367.530 65,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 8 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza previste nel (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2014 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE 2.110 19,9 38,5 58,5 16,1 25,5 41,5 INDUSTRIA 570 24,4 35,6 60,0 16,5 23,5 40,0 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 12,4 49,0 61,4 22,3 16,3 38,6 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 48,3 14,6 62,9 -- -- 37,1 Altre industrie 200 15,1 33,2 48,2 13,1 38,7 51,8 Costruzioni 80 51,3 31,3 82,5 -- -- 17,5 SERVIZI 1.540 18,3 39,6 57,9 15,9 26,2 42,1 Commercio 350 4,2 40,5 44,8 26,9 28,3 55,2 Turismo e ristorazione 480 24,8 44,0 68,8 14,7 16,5 31,2 Servizi avanzati alle imprese 140 33,1 20,9 54,0 15,8 30,2 46,0 Servizi operativi 190 5,2 52,1 57,2 10,8 32,0 42,8 Servizi alle persone 240 26,6 32,4 58,9 7,5 33,6 41,1 Altri servizi 130 20,3 35,9 56,3 14,1 29,7 43,8 1-9 dipendenti 820 28,9 26,6 55,4 17,3 27,3 44,6 10-49 dipendenti 660 14,2 46,8 61,0 14,8 24,2 39,0 50 dipendenti e oltre 630 14,2 45,6 59,8 15,8 24,4 40,2 TOSCANA 40.090 20,8 37,3 58,1 16,0 25,9 41,9 CENTRO 117.320 20,5 35,4 55,9 17,5 26,7 44,1 ITALIA 613.390 20,6 36,6 57,2 16,3 26,5 42,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 9 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2014 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE 180 8,7 2,9 5,8 3,6 INDUSTRIA 50 7,9 4,2 3,7 2,6 Ind. tessili e dell'abbigliamento 20 11,4 -- -- 2,7 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche -- -- -- -- -- Altre industrie -- -- -- -- -- Costruzioni -- -- -- -- -- SERVIZI 140 9,0 2,4 6,6 4,0 Commercio 30 7,4 -- -- 2,8 Turismo e ristorazione 70 14,7 1,0 13,6 4,6 Servizi avanzati alle imprese -- -- -- -- -- Servizi operativi -- -- -- -- -- Servizi alle persone -- -- -- -- -- Altri servizi -- -- -- -- -- 1-9 dipendenti 90 10,6 1,9 8,6 4,9 10-49 dipendenti 50 7,9 3,2 4,7 2,5 50 dipendenti e oltre 50 7,1 3,8 3,3 2,5 TOSCANA 3.860 9,6 3,9 5,7 3,4 CENTRO 11.320 9,7 3,9 5,7 3,8 ITALIA 61.090 10,0 4,1 5,9 3,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 10 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): previste nel uomini donne ugualmente 2014 (v.a.)* adatti TOTALE 2.110 26,8 20,5 52,7 INDUSTRIA 570 44,2 17,7 38,1 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 27,2 31,7 41,1 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 30,3 2,2 67,4 Altre industrie 200 47,7 15,6 36,7 Costruzioni 80 93,8 -- -- SERVIZI 1.540 20,4 21,5 58,1 Commercio 350 32,0 11,9 56,1 Turismo e ristorazione 480 18,2 16,1 65,7 Servizi avanzati alle imprese 140 2,2 40,3 57,6 Servizi operativi 190 17,0 42,3 40,7 Servizi alle persone 240 16,2 25,7 58,1 Altri servizi 130 29,7 8,6 61,7 1-9 dipendenti 820 31,3 24,4 44,3 10-49 dipendenti 660 34,9 16,0 49,1 50 dipendenti e oltre 630 12,7 20,1 67,2 TOSCANA 40.090 25,6 17,8 56,5 CENTRO 117.320 26,2 16,2 57,6 ITALIA 613.390 28,1 16,8 55,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 11 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste nel Classi di età (valori %) 2014 fino a 25-29 30-44 45 anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE 2.110 6,8 22,0 16,5 4,1 50,6 INDUSTRIA 570 9,3 20,2 12,6 3,9 54,0 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 -- 17,8 -- -- 63,9 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 -- 22,5 -- -- 47,2 Altre industrie 200 10,6 25,1 19,1 2,5 42,7 Costruzioni 80 -- -- -- -- 65,0 SERVIZI 1.540 5,8 22,7 17,9 4,2 49,4 Commercio 350 14,7 34,3 11,0 2,5 37,4 Turismo e ristorazione 480 1,2 15,9 22,5 9,7 50,6 Servizi avanzati alle imprese 140 -- 22,3 34,5 -- 34,5 Servizi operativi 190 -- 13,4 -- -- 83,0 Servizi alle persone 240 -- 28,6 13,7 -- 49,0 Altri servizi 130 -- 19,5 31,3 -- 43,8 1-9 dipendenti 820 4,5 23,4 22,5 7,3 42,3 10-49 dipendenti 660 5,2 20,6 12,8 3,4 58,1 50 dipendenti e oltre 630 11,4 21,7 12,3 0,8 53,8 TOSCANA 40.090 7,4 21,5 17,1 3,6 50,4 CENTRO 117.320 7,1 21,9 19,1 2,6 49,3 ITALIA 613.390 6,4 20,8 18,6 2,9 51,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 12 Assunzioni "part time" previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2014 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE 570 27,2 63,0 29,1 40,8 INDUSTRIA 40 6,7 92,1 26,3 63,2 Ind. tessili e dell'abbigliamento -- -- -- -- -- Ind. metalmeccaniche ed elettroniche - - - - - Altre industrie 20 10,6 100,0 -- -- Costruzioni -- -- -- -- -- SERVIZI 540 34,8 60,9 29,3 39,3 Commercio 120 33,7 33,6 53,8 81,5 Turismo e ristorazione 150 30,0 92,4 35,9 15,9 Servizi avanzati alle imprese 50 36,7 90,2 25,5 31,4 Servizi operativi 100 50,5 22,4 3,1 34,7 Servizi alle persone 110 43,6 69,5 21,0 34,3 Altri servizi -- -- -- -- -- 1-9 dipendenti 250 30,9-33,1 34,6 10-49 dipendenti 110 16,3-23,4 53,3 50 dipendenti e oltre 210 33,5-27,4 42,0 TOSCANA 12.010 30,0 61,3 26,7 49,2 CENTRO 33.130 28,2 58,1 28,7 52,7 ITALIA 161.930 26,4 56,0 29,2 48,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 13 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2014 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE 210 9,9 270 12,6 77,1 21,4 24,8 INDUSTRIA 100 17,2 100 17,5 84,0 22,0 38,0 Ind. tessili e dell'abbigliamento 30 14,4 30 15,3 96,8 3,2 -- Ind. metalmeccaniche ed elettroniche -- -- -- -- -- -- -- Altre industrie 30 16,1 30 16,1 65,6 -- -- Costruzioni 30 40,0 30 40,0 93,8 12,5 9,4 SERVIZI 110 7,1 170 10,8 72,9 21,1 16,9 Commercio -- -- -- -- -- -- -- Turismo e ristorazione 40 8,1 50 10,5 27,5 29,4 33,3 Servizi avanzati alle imprese -- -- -- -- - - - Servizi operativi 30 16,5 60 30,9 100,0 0,0 0,0 Servizi alle persone 20 9,1 30 13,3 87,5 37,5 0,0 Altri servizi -- -- -- -- -- -- -- 1-9 dipendenti 50 5,5 50 5,5 66,7 75,6 46,7 10-49 dipendenti 110 16,3 120 18,6 67,2 16,4 27,9 50 dipendenti e oltre 60 8,9 100 15,7 93,9 3,0 11,1 TOSCANA 4.460 11,1 6.020 15,0 56,5 25,7 38,4 CENTRO 11.160 9,5 15.120 12,9 57,5 23,8 38,6 ITALIA 57.870 9,4 83.030 13,5 57,3 21,0 44,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 14 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) previste nel dirigenti profess. profes- impiegati profess. operai condutt. profes- 2014 intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE 2.110 0,1 2,4 12,8 14,3 33,2 10,4 12,2 14,5 INDUSTRIA 570 -- -- 6,5 13,5 4,0 28,1 35,3 10,4 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 -- -- -- -- -- 22,8 49,5 11,4 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 -- -- -- 47,2 -- -- -- -- Altre industrie 200 -- -- -- -- 11,6 30,7 38,2 -- Costruzioni 80 -- -- -- -- -- 55,0 -- 28,8 SERVIZI 1.540 0,0 2,7 15,2 14,6 44,0 3,9 3,6 16,0 Commercio 350 -- -- -- 9,1 53,0 6,2 6,5 19,0 Turismo e ristorazione 480 -- -- -- 6,6 79,3 -- -- 11,4 Servizi avanzati alle imprese 140 -- -- 60,4 33,1 -- -- -- -- Servizi operativi 190 -- -- 19,1 28,4 -- -- -- 45,4 Servizi alle persone 240 -- 10,8 22,8 -- 38,2 13,7 -- 9,5 Altri servizi 130 -- -- 24,2 36,7 -- -- 24,2 -- 1-9 dipendenti 820 -- -- 17,1 16,3 29,6 11,0 15,7 8,5 10-49 dipendenti 660 -- -- 7,9 13,7 36,0 9,9 11,9 19,2 50 dipendenti e oltre 630 0,0 4,7 12,5 12,2 35,0 10,3 7,9 17,4 TOSCANA 40.090 0,1 3,9 9,2 9,5 41,4 14,9 7,9 13,0 CENTRO 117.320 0,2 5,4 9,8 11,6 36,1 13,8 9,1 14,1 ITALIA 613.390 0,2 5,5 10,2 11,0 35,7 13,8 9,8 13,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 15 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) previste universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna nel 2014 tario e post professio- formazione tario e post professio-formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE 2.110 5,0 45,5 13,4 36,1 7,5 50,3 27,5 14,7 INDUSTRIA 570 5,4 34,0 11,1 49,5 5,8 40,0 32,6 21,6 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 5,0 20,8 18,3 55,9 5,4 37,1 33,2 24,3 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 -- 57,3 -- -- -- 58,4 -- -- Altre industrie 200 -- 39,7 -- 50,3 3,5 39,2 28,6 28,6 Costruzioni 80 -- 27,5 -- 62,5 -- 28,8 65,0 -- SERVIZI 1.540 4,9 49,7 14,3 31,1 8,1 54,1 25,6 12,2 Commercio 350 1,1 59,5 6,5 32,9 1,1 61,8 16,1 21,0 Turismo e ristorazione 480 0,0 24,2 27,3 48,6 0,6 41,3 40,5 17,6 Servizi avanzati alle imprese 140 -- 92,1 -- -- 33,1 62,6 -- -- Servizi operativi 190 -- 54,1 -- 42,3 -- 54,1 41,8 -- Servizi alle persone 240 17,0 53,9 22,0 7,1 18,3 60,6 16,2 5,0 Altri servizi 130 18,8 58,6 4,7 18,0 20,3 59,4 -- -- 1-9 dipendenti 820 2,7 47,5 12,5 37,3 8,2 51,4 26,9 13,5 10-49 dipendenti 660 5,8 40,4 22,3 31,6 6,4 50,6 29,0 14,0 50 dipendenti e oltre 630 7,3 48,1 5,4 39,2 7,8 48,4 26,7 17,1 TOSCANA 40.090 7,8 40,0 15,1 37,2 9,0 44,6 27,3 19,2 CENTRO 117.320 10,6 42,8 14,6 32,0 11,7 48,4 21,8 18,1 ITALIA 613.390 10,9 41,6 14,5 33,1 11,8 47,0 23,8 17,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Sezione 4 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste dalle imprese nel 2014: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti e competenze Nella presente sezione sono considerate sia le assunzioni non stagionali che quelle di carattere stagionale. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica - 14-15 anni: livello post secondario - 10-12 anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

Tavola 16 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) previste di difficile con ritenuti adatti con necesnel 2014 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE 2.110 8,7 58,5 46,2 55,9 1. Dirigenti -- -- -- -- -- 2. Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 50 -- 82,4 -- 72,5 3. Professioni tecniche 270 9,2 63,5 35,8 51,3 33 Professioni tecniche in attività organizzative, amministrative, finanziarie e commerciali 150 3,9 65,6 28,6 53,9 31 Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione 40 31,8 29,5 56,8 54,5 34 Professioni tecniche nei servizi pubblici e alle persone 40 12,2 95,1 24,4 29,3 32 Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita 30 0,0 -- -- 62,5 4. Professioni esecutive nel lavoro d'ufficio 300 -- 36,9 61,1 56,1 41 Impiegati addetti alle funzioni di segreteria e alle macchine da ufficio 120 1,6 32,5 65,0 55,3 43 Impiegati addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 90 3,5 50,0 39,5 29,1 42 Impiegati addetti ai movimenti di denaro e all'assistenza clienti 70 12,2 27,0 83,8 79,7 Altre professioni -- -- -- -- -- 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 700 11,7 63,3 55,7 52,0 52 Professioni qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione 390 16,4 79,0 40,3 26,8 51 Professioni qualificate nelle attività commerciali 210 8,4 36,4 83,2 85,0 54 Professioni qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona 90 1,2 56,5 52,9 78,8 Altre professioni -- -- -- -- -- 6. Artigiani, operai specializzati e agricoltori 220 12,3 53,2 41,8 65,0 65 Artigiani e operai specializ. nell'ind.alimentare, legno, tess.-abbigl.cuoio e spettacolo 100 8,8 53,9 55,9 67,6 61 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, edilizia e manutenz. edifici 50 8,7 60,9 15,2 60,9 62 Artigiani, operai metalmecc.specializzati, install.e manut. attrezz.elettriche e elettron. 40 30,2 44,2 32,6 65,1 Altre professioni 30 3,4 -- -- -- 7. Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 260 -- 60,7 31,1 58,4 72 Operai semiqualificati di macchin. fissi per la lavoraz. in serie e addetti al montaggio 170 3,6 52,7 41,9 63,5 74 Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento 70 5,4 83,8 2,7 51,4 Altre professioni -- -- -- -- -- 8. Professioni non qualificate 310 -- 61,8 38,6 56,9 81 Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi 250 0,4 56,1 37,5 50,2 84 Profess. non qualificate nella manifattura, nell'estraz. di minerali e nelle costruzioni 40 27,8 97,2 61,1 91,7 Altre professioni -- -- -- -- -- * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 17 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni previste nel previste nel 2014 per livello di Assunzioni di cui 2014 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE 2.110 100,0 58,5 42,3 16,1 2.110 100,0 Livello universitario 110 5,0 62,3 36,8 25,5 160 7,5 - di cui laurea specialistica 50 2,2 74,5 -- -- (nd) (nd) - di cui laurea triennale 40 1,8 -- -- -- (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 20 1,0 -- -- -- (nd) (nd) Livello secondario - Diploma 960 45,5 53,2 41,1 12,1 1.060 50,3 - di cui specializzazione post-diploma 150 7,3 54,9 50,3 4,6 470 22,3 Qualifica di formazione prof. o diploma prof. 280 13,4 73,1 36,4 36,7 580 27,5 Nessuna formazione specifica 760 36,1 59,1 46,9 12,2 310 14,7 di cui INDUSTRIA 570 100,0 60,0 36,5 23,5 570 100,0 Livello universitario 30 5,4 -- -- -- 30 5,8 - di cui laurea specialistica -- -- -- -- -- (nd) (nd) - di cui laurea triennale -- -- -- -- -- (nd) (nd) - di cui laurea non specificata -- -- -- -- -- (nd) (nd) Livello secondario - Diploma 190 34,0 63,4 41,8 21,6 230 40,0 - di cui specializzazione post-diploma -- -- -- -- -- 110 19,6 Qualifica di formazione prof. o diploma prof. 60 11,1 69,8 36,5 33,3 190 32,6 Nessuna formazione specifica 280 49,5 56,4 33,7 22,7 120 21,6 di cui SERVIZI 1.540 100,0 57,9 44,5 13,4 1.540 100,0 Livello universitario 80 4,9 66,7 40,0 26,7 130 8,1 - di cui laurea specialistica 40 2,5 74,4 38,5 35,9 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 30 1,6 68,0 48,0 20,0 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata -- -- -- -- -- (nd) (nd) Livello secondario - Diploma 770 49,7 50,6 40,9 9,7 830 54,1 - di cui specializzazione post-diploma 140 8,8 55,6 52,6 3,0 360 23,3 Qualifica di formazione prof. o diploma prof. 220 14,3 74,1 36,4 37,7 390 25,6 Nessuna formazione specifica 480 31,1 60,8 54,7 6,1 190 12,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile

Tavola 18 Assunzioni previste dalle imprese nel 2014 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Assunzioni difficile ritenuti adatti con neces- Assunzioni previste nel reperi- giovani in usci- sità di for- previste nel 2014 (v.a.)* mento ta dal sistema mazione 2014 (v.a.)* formativo TOTALE 2.110 8,7 46,2 55,9 2.110 Livello universitario 110 18,9 40,6 75,5 160 Indirizzo economico 30 16,0 -- 92,0 70 Altri indirizzi 80 19,8 37,0 70,4 90 Livello secondario e post-secondario 960 8,6 51,6 57,2 1.060 Indirizzo amministrativo-commerciale 260 1,2 49,4 64,5 220 Indirizzo turistico-alberghiero 100 8,1 51,5 34,3 180 Indirizzo meccanico 70 29,2 52,3 76,9 80 Indirizzo socio-sanitario 30 0,0 67,6 79,4 30 Indirizzo tessile, abbigliamento e moda -- -- -- -- 30 Altri indirizzi 110 15,7 38,9 63,9 110 Indirizzo non specificato 380 8,7 55,0 50,5 430 Qualifica di formazione o diploma professionale 280 7,8 53,7 43,1 580 Indirizzo turistico-alberghiero 130 3,9 58,3 15,0 190 Indirizzo socio-sanitario 20 0,0 -- -- 20 Indirizzo cosmetica ed estetica 20 0,0 -- 100,0 -- Indirizzo amministrativo-commerciale -- -- -- -- 20 Indirizzo meccanico -- -- -- -- 30 Indirizzo tessile, abbigliamento e moda -- -- -- -- 20 Indirizzo agrario-alimentare -- -- -- -- 30 Indirizzo edile -- -- -- -- 40 Indirizzo stampa ed editoria - - - - 40 Altri indirizzi -- -- -- -- -- Indirizzo non specificato 50 12,5 75,0 43,8 170 Nessuna formazione specifica 760 7,9 37,5 56,2 310 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 19 Competenze che le imprese ritengono "molto importanti" per lo svolgimento delle professioni richieste nel 2014, per grande gruppo professionale e livello di istruzione segnalato Assunzioni previste nel 2014 (v.a.)* capacità comunicativa scritta e orale capacità di analizzaresintetizzare informazioni capacità di lavorare in gruppo capacità di pianificare e coordinare capacità di risolvere problemi capacità di lavorare in autonomia intraprendenza, creatività e ideazione flessibilità e adattamento attitudine al risparmio energetico e impatto aziendale TOTALE 2.110 32,3 19,0 45,8 18,0 28,6 35,8 12,7 45,7 10,8 1. Dirigenti -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- 2. Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 50 52,9 52,9 49,0 -- 56,9 60,8 -- 41,2 -- 3. Professioni tecniche 270 57,2 42,8 57,2 23,6 31,7 43,5 24,0 45,0 -- 4. Professioni esecutive nel lavoro d'ufficio 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 300 38,2 31,9 49,8 29,6 36,5 56,1 8,6 51,5 11,0 700 39,1 10,1 43,9 20,3 27,6 22,6 12,9 45,0 9,3 6. Artigiani, operai specializzati e agricoltori 220 11,8 15,9 39,5 10,9 31,4 38,6 12,7 35,5 13,2 7. Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili 260 19,5 -- 33,9 -- 26,5 39,7 -- 36,6 13,2 8. Professioni non qualificate 310 10,5 13,4 49,3 11,8 14,7 30,1 10,8 57,5 13,1 LIVELLI DI ISTRUZIONE Livello universitario 110 68,9 61,3 67,9 36,8 59,4 55,7 28,3 53,8 20,8 Livello secondario e post-secondario 960 40,1 28,4 52,1 20,8 34,5 47,2 14,4 52,3 13,7 Qualifica di formazione professionale o diploma prof 280 49,8 10,2 41,7 15,2 25,1 26,1 15,2 35,3 12,4 Nessuna formazione specifica 760 10,9 4,5 36,1 13,0 18,1 22,2 7,5 40,1 5,3 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Nel questionario 2014 sono state modificate alcune delle modalità della domanda sulle competenze: 2. "Abilità nel gestire il rapporto con i clienti" in "Capacità di analizzare e sintetizzare le informazioni"; 4. "Capacità direttive e di coordinamento" in "Capacità di pianificare e coordinare"; 7. "Abilità creative e di ideazione" in "intraprendenza, creatività e ideazione". Inoltre è stata inserita una nuova modalità: "Attitudine al risparmio energetico e impatto ambientale".

Sezione 5 Le assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014: principali caratteristiche Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

Tavola 20 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e nel 2013 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2014 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2013 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE 2.110 1.350 64,0 2.130 1.270 59,5 INDUSTRIA 570 440 76,3 690 560 80,9 Ind. tessili e dell'abbigliamento 200 150 74,8 260 240 94,1 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 90 95,5 110 100 96,2 Altre industrie 200 130 66,3 220 110 51,8 Costruzioni 80 70 83,8 110 100 93,5 SERVIZI 1.540 910 59,4 1.450 710 49,3 Commercio 350 270 76,8 220 130 59,9 Turismo e ristorazione 480 100 21,5 550 140 26,3 Servizi avanzati alle imprese 140 130 89,9 60 60 98,3 Servizi operativi 190 130 66,5 100 90 86,5 Servizi alle persone 240 170 68,5 370 150 40,0 Altri servizi 130 120 93,8 150 140 95,3 1-9 dipendenti 820 540 65,3 620 440 70,6 10-49 dipendenti 660 300 46,0 960 460 47,3 50 dipendenti e oltre 630 510 80,9 550 370 68,1 TOSCANA 40.090 24.260 60,5 38.340 23.600 61,6 CENTRO 117.320 76.770 65,4 106.410 72.850 68,5 ITALIA 613.390 385.310 62,8 563.400 367.530 65,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 21 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2014 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE 1.350 22,3 36,2 58,5 15,0 26,5 41,5 INDUSTRIA 440 28,3 32,4 60,7 15,6 23,7 39,3 Ind. tessili e dell'abbigliamento 150 9,9 47,0 57,0 21,9 21,2 43,0 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 49,4 11,8 61,2 -- -- 38,8 Altre industrie 130 21,2 31,8 53,0 11,4 35,6 47,0 Costruzioni 70 56,7 26,9 83,6 -- -- 16,4 SERVIZI 910 19,5 38,0 57,4 14,8 27,8 42,6 Commercio 270 4,8 39,1 43,9 26,2 29,9 56,1 Turismo e ristorazione 100 47,1 34,6 81,7 -- -- 18,3 Servizi avanzati alle imprese 130 36,0 21,6 57,6 13,6 28,8 42,4 Servizi operativi 130 0,0 59,7 59,7 8,5 31,8 40,3 Servizi alle persone 170 27,9 33,9 61,8 9,1 29,1 38,2 Altri servizi 120 20,8 37,5 58,3 12,5 29,2 41,7 1-9 dipendenti 540 32,1 23,3 55,4 15,7 28,9 44,6 10-49 dipendenti 300 20,9 42,7 63,6 11,9 24,5 36,4 50 dipendenti e oltre 510 12,9 45,8 58,7 16,2 25,0 41,3 TOSCANA 24.260 23,2 35,9 59,1 15,2 25,7 40,9 CENTRO 76.770 22,0 34,0 56,0 17,6 26,4 44,0 ITALIA 385.310 21,1 35,6 56,7 16,3 27,1 43,3 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 22 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2014 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE 150 10,9 3,7 7,2 4,0 INDUSTRIA 40 9,0 4,6 4,4 2,6 Ind. tessili e dell'abbigliamento 20 13,2 -- -- 2,5 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche -- -- -- -- -- Altre industrie -- -- -- -- -- Costruzioni -- -- -- -- -- SERVIZI 110 11,8 3,3 8,5 4,5 Commercio 20 8,5 -- -- 2,9 Turismo e ristorazione 50 49,0 1,0 48,1 5,7 Servizi avanzati alle imprese -- -- -- -- -- Servizi operativi -- -- -- -- -- Servizi alle persone -- -- -- -- -- Altri servizi -- -- -- -- -- 1-9 dipendenti 80 14,4 2,1 12,3 5,2 10-49 dipendenti 30 9,9 -- -- 3,0 50 dipendenti e oltre 40 7,8 4,3 3,5 2,4 TOSCANA 2.960 12,2 5,4 6,8 3,7 CENTRO 9.300 12,1 5,2 6,9 4,1 ITALIA 45.940 11,9 5,1 6,8 3,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 23 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2014 (v.a.)* adatti TOTALE 1.350 29,0 23,4 47,6 INDUSTRIA 440 46,9 17,2 35,9 Ind. tessili e dell'abbigliamento 150 31,1 31,1 37,7 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 28,2 2,4 69,4 Altre industrie 130 52,3 18,2 29,5 Costruzioni 70 95,5 -- -- SERVIZI 910 20,5 26,4 53,2 Commercio 270 33,6 12,9 53,5 Turismo e ristorazione 100 0,0 24,0 76,0 Servizi avanzati alle imprese 130 1,6 43,2 55,2 Servizi operativi 130 18,6 48,1 33,3 Servizi alle persone 170 21,2 32,7 46,1 Altri servizi 120 29,2 9,2 61,7 1-9 dipendenti 540 29,5 30,6 39,9 10-49 dipendenti 300 57,0 12,6 30,5 50 dipendenti e oltre 510 11,9 22,3 65,8 TOSCANA 24.260 30,8 18,4 50,8 CENTRO 76.770 29,3 16,1 54,5 ITALIA 385.310 30,5 16,7 52,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

Tavola 24 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese nel 2014 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2014 fino a 25-29 30-44 45 anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE 1.350 9,6 25,2 15,3 2,5 47,3 INDUSTRIA 440 11,7 20,2 13,6 4,4 50,1 Ind. tessili e dell'abbigliamento 150 -- -- -- -- 63,6 Ind. metalmeccaniche ed elettroniche 90 -- -- -- -- 47,1 Altre industrie 130 15,9 33,3 22,0 1,5 27,3 Costruzioni 70 -- -- -- -- 68,7 SERVIZI 910 8,6 27,6 16,2 1,6 46,0 Commercio 270 16,6 34,7 13,3 3,3 32,1 Turismo e ristorazione 100 -- 47,1 -- -- 41,3 Servizi avanzati alle imprese 130 -- 21,6 38,4 -- 30,4 Servizi operativi 130 -- -- -- -- 89,9 Servizi alle persone 170 -- 27,9 -- -- 51,5 Altri servizi 120 -- 20,8 30,8 -- 42,5 1-9 dipendenti 540 6,9 28,0 20,5 2,1 42,5 10-49 dipendenti 300 9,6 26,2 9,9 6,0 48,3 50 dipendenti e oltre 510 12,5 21,7 13,1 1,0 51,7 TOSCANA 24.260 10,2 21,8 18,4 4,4 45,3 CENTRO 76.770 9,0 22,7 20,3 3,0 45,1 ITALIA 385.310 7,8 23,1 20,4 3,1 45,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.