Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Terni

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1 Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati

2 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività Tavola 2 Tavola 3 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale Sezione 2 - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Tavola 16 Tavola 17 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 18 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente

3 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Sezione 5 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche Tavola 21 Tavola 22 Tavola 23 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Tavola 25 Tavola 26 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Dipendenti che nel 2010 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2010 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 - I contratti atipici previsti nel 2011 Tavola 27 Tavola 28 Tavola 29 Imprese con dipendenti che nel 2011 utilizzeranno lavoratori interinali e collaboratori a progetto e numerosità degli stessi per settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto, per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 - Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 30 Tavola 31 Tavola 32 Tavola 33 Tavola 34 Tavola 35 Tavola 36 Tavola 37 Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Tavola 41 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale (valori massimi) Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

4 Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011

5 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 22,1 16,6 31,9 83,2 INDUSTRIA 23,5 19,4 28,0 78,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 25,0 22,5 21,8 73,7 Altre industrie e public utilities 25,6 15,2 29,0 80,3 Costruzioni 21,9 20,0 29,3 75,0 SERVIZI 21,4 15,3 35,4 85,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 17,4 10,5 36,3 86,8 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 35,1 32,7 44,2 100,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 26,9 11,7 34,4 85,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 11,5 5,9 25,5 76,9 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 15,4 10,6 35,0 71,4 Altri servizi alle persone 23,8 22,4 36,4 100,0 UMBRIA 21,3 17,0 30,6 78,6 CENTRO 21,8 17,3 33,0 76,6 ITALIA 22,5 17,6 34,5 76,9 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

6 Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale UMBRIA Totale CENTRO Totale Imprese che prevedono assunzioni 25,4 21,9 17,4 23,9 22,1 21,3 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 18,5 20,0 10,5 18,2 16,6 17,0 17,3 Imprese dipendenti 27,0 29,3 36,3 34,6 31,9 30,6 33,0 Imprese 50 dipendenti e oltre 78, ,8 84,4 83,2 78,6 76,6 Principale motivazione per l'assunzione* Domanda in crescita o in ripresa 26,6 37,3 30,9 12,1 23,1 27,7 28,0 Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) 4,6 0,4 17,6 4,5 6,4 6,3 5,3 Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) 57,7 34,7 44,9 57,5 50,9 41,6 37,9 Attività e lavorazioni stagionali 9,5 0,0 8,2 20,2 12,1 18,3 21,5 Altri motivi 11,6 27,5 13,7 20,0 18,6 15,0 15,9 Imprese che non prevedono assunzioni in alcun caso 71,6 74,0 77,2 73,8 74,3 75,9 74,6 Imprese 1-9 dipendenti 77,2 76,5 83,1 79,8 79,7 80,1 78,7 Imprese dipendenti 73,0 62,7 63,7 58,3 64,3 66,5 64,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 21, ,8 15,6 16,5 20,9 22,8 Motivi principali di non assunzione 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Attuale dimensione dell'organico è adeguata (3) 70,1 73,0 82,6 84,3 79,5 77,6 77,1 Attualmente la domanda è in calo/incerta 15,7 10,8 7,6 7,4 9,4 13,1 13,5 Altri motivi 14,1 16,2 9,9 8,3 11,1 9,3 9,3 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa (3) Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

7 Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale UMBRIA Totale CENTRO Totale Totale imprese 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 50,5 56,5 48,0 41,2 47,3 51,4 50,2 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 11,4 12,8 15,0 13,4 13,4 14,1 12,6 Quotidiani e stampa specializzata 0,3 0,1 0,3 1,6 0,8 1,2 2,1 Società di lavoro interinale 8,1 3,0 2,0 1,3 2,9 3,1 2,2 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 4,1 2,5 2,2 2,3 2,6 2,2 2,6 Banche dati aziendali 19,4 17,0 31,8 31,7 27,0 22,8 23,7 Centri per l'impiego 3,4 8,1 0,1 4,0 3,7 2,5 3,8 Altre modalità 2,8 0,0 0,7 4,6 2,5 2,8 2,9 Imprese con 1-49 dipendenti 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 54,3 56,9 50,3 43,0 49,3 53,2 51,8 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 12,0 12,7 15,7 14,0 13,8 14,5 12,9 Quotidiani e stampa specializzata 0,0 0,0 0,0 1,6 0,6 1,1 2,0 Società di lavoro interinale 7,8 2,9 1,4 0,8 2,5 2,7 1,9 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 3,2 2,5 1,9 1,7 2,1 1,8 2,1 Banche dati aziendali 17,2 16,9 30,0 30,6 25,7 21,6 22,6 Centri per l'impiego 3,0 8,1 0,0 4,1 3,6 2,4 3,9 Altre modalità 2,5 0,0 0,7 4,3 2,3 2,7 2,8 Imprese con 50 dipendenti e oltre 100, ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 10,0 -- 5,3 13,5 10,7 11,1 13,1 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 5,0 -- 2,6 4,3 4,9 3,7 4,2 Quotidiani e stampa specializzata 3,8 -- 5,3 2,1 3,6 3,2 2,9 Società di lavoro interinale 11, ,8 8,5 10,1 10,8 10,0 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 13,8 -- 7,9 12,1 11,0 11,7 13,6 Banche dati aziendali 42, ,5 47,5 49,7 50,2 48,0 Centri per l'impiego 7,5 -- 2,6 2,8 4,2 3,1 3,0 Altre modalità 6,3 -- 0,0 9,2 5,8 6,3 5,2 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

8 Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011

9 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2011* Tassi previsti nel 2011** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo TOTALE ,0 7,2-1,2 INDUSTRIA ,7 6,8-2,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,8 5,0-1,1 Altre industrie e public utilities ,5 7,1-2,6 Costruzioni ,5 7,3-1,8 SERVIZI ,1 7,5-0,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,9 5,2 1,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,7 15,3-1,6 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,4 6,2-1,8 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 8,2-1,3 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,7 5,8-1,1 Altri servizi alle persone ,3 12,3 1,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,1 7,4-0, dipendenti ,3 6,6-2,3 50 dipendenti e oltre ,2 7,3-1,1 UMBRIA ,5 8,0-1,5 CENTRO ,0 7,7-0,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

10 Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni (v.a.)* di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) tempo indeterminato apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla sostit. temporanea di personale** tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività Altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,0 8,4 0,8 4,7 13,5 21,7 2,1 22,8 INDUSTRIA ,7 12,3 0,6 5,1 8,9 39,7 0,5 7,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,0 13,8 0,0 22,0 6,4 1,8 0,0 22,9 Altre industrie e public utilities ,0 9,9 1,1 1,8 6,4 50,8 0,7 7,5 Costruzioni ,5 15,4 0,0 4,2 13,5 36,9 0,3 1,3 SERVIZI ,1 6,3 0,9 4,5 16,1 11,6 2,9 31,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,8 11,2 1,8 8,5 7,5 12,0 0,0 31,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,8 4,4 0,0 1,8 25,3 5,2 9,4 40,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,4 4,1 1,7 6,2 8,6 20,3 0,7 16,9 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 0,0 0,0 0,0 4,1 3,4 0,0 56,8 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,6 0,0 0,0 1,0 30,8 12,5 2,9 18,3 Altri servizi alle persone 130 4,5 9,1 0,0 0,8 40,9 17,4 3,8 23,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,4 13,2 0,0 3,7 17,5 10,6 3,9 17, dipendenti ,2 9,8 0,9 5,9 11,5 19,3 0,0 32,5 50 dipendenti e oltre ,9 3,7 1,4 5,1 11,0 32,4 1,3 23,2 UMBRIA ,9 9,5 0,6 9,7 9,1 20,2 1,9 26,0 CENTRO ,8 7,3 1,2 6,9 10,7 15,6 1,3 28,1 ITALIA ,6 5,7 1,2 6,1 9,9 14,5 1,3 29,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

11 Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale UMBRIA Totale CENTRO Totale Totale assunzioni* Per tipo di contratto (v.a.)* A tempo indeterminato A tempo determinato di cui: finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** finalizzati alla copertura di un picco di attività a carattere stagionale Contratto di apprendistato Contratto di inserimento Altre forme contrattuali di cui (quota % sul totale assunzioni non stagionali): a tempo indeterminato 26,9 28,9 40,4 37,1 33,6 31,0 40,1 Imprese 1-9 dipendenti 65,5 35,2 55,8 29,0 40,6 32,2 40,0 Imprese dipendenti 20,0 20,0 40,5 37,0 29,9 32,6 34,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 15,1 9,3 26,7 45,0 28,6 28,9 42,6 a tempo determinato finalizzati alla prova di nuovo personale 6,3 4,2 12,3 3,8 6,1 13,1 9,6 Imprese 1-9 dipendenti 18,2 0,0 9,3 0,6 4,5 10,7 10,4 Imprese dipendenti 3,3 21,8 6,8 7,6 8,7 5,7 9,5 Imprese 50 dipendenti e oltre 3,0 2,3 17,8 5,7 6,7 19,1 8,9 a tempo determinato finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** 7,1 13,6 10,9 29,7 17,5 12,3 14,9 Imprese 1-9 dipendenti 5,5 16,2 0,0 39,0 21,2 10,6 12,7 Imprese dipendenti 8,9 14,5 21,6 22,8 17,0 14,1 14,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 7,2 0,0 15,1 22,6 14,3 13,6 17,1 a tempo determinato finalizzati alla copertura di un picco di attività 46,1 37,3 17,5 16,7 28,1 27,4 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 1,8 28,1 0,8 11,6 12,9 22,5 18,7 Imprese dipendenti 35,6 34,5 16,2 28,3 28,6 35,4 31,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 65,2 86,0 32,9 18,2 42,1 29,7 20,4 % assunzioni part-time su totale non stagionali 4,2 7,1 23,2 27,9 17,3 17,9 22,4 Imprese 1-9 dipendenti 15,5 6,2 14,0 39,0 22,3 18,8 23,1 Imprese dipendenti 0,0 16,4 16,2 7,6 9,0 15,0 15,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 1,3 0,0 34,9 23,0 15,8 18,1 24,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

12 Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

13 Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,4 INDUSTRIA , ,9 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,8 Altre industrie e public utilities , ,0 Costruzioni , ,3 SERVIZI , ,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,2 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi , ,8 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,2 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione , ,2 Altri servizi alle persone , ,2 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,3 50 dipendenti e oltre , ,0 UMBRIA , ,9 CENTRO , ,6 ITALIA , ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

14 Tavola 8 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2011 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,8 33,2 57,0 10,5 32,5 43,0 INDUSTRIA ,8 42,6 70,4 13,5 16,1 29,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 80 22,6 45,2 67,9 10,7 21,4 32,1 Altre industrie e public utilities ,7 45,1 74,8 11,2 14,0 25,2 Costruzioni ,6 38,3 64,9 17,5 17,5 35,1 SERVIZI ,8 26,0 46,8 8,2 45,0 53,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 350 7,2 43,0 50,1 8,0 41,8 49,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,7 15,2 30,9 10,0 59,1 69,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,8 11,2 29,0 10,8 60,2 71,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 76,2 12,7 88,9 11,1 0,0 11,1 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 90 49,4 42,4 91,8 3,5 4,7 8,2 Altri servizi alle persone ,7 21,8 49,5 1,0 49,5 50,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,1 36,9 53,0 12,8 34,3 47, dipendenti ,8 35,0 58,8 8,7 32,5 41,2 50 dipendenti e oltre ,0 28,9 60,0 9,1 30,9 40,0 UMBRIA ,1 30,9 51,0 12,2 36,8 49,0 CENTRO ,9 35,1 55,0 13,9 31,1 45,0 ITALIA ,8 35,7 56,5 13,6 29,9 43,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

15 Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,8 8,9 9,9 4,5 INDUSTRIA ,2 9,0 9,2 3,9 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 50 63,1 38,1 25,0 5,4 Altre industrie e public utilities 30 7,8 4,5 3,3 4,8 Costruzioni 60 20,1 7,1 13,0 2,2 SERVIZI ,3 8,9 10,4 4,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 70 19,2 5,4 13,8 7,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 60 24,8 13,5 11,3 4,4 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 20 9,5 1,2 8,3 4,7 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 30 29,4 28,2 1,2 2,0 Altri servizi alle persone CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,2 11,7 14,5 5, dipendenti 50 17,4 7,7 9,6 5,3 50 dipendenti e oltre ,4 6,8 5,7 2,8 UMBRIA ,5 10,1 10,4 4,3 CENTRO ,7 9,7 11,0 4,2 ITALIA ,7 9,6 10,1 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

16 Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza di strutture formative figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese professione nuova altri motivi TOTALE 170 8,9 79,2 8,9 8,3 0,0 3,6 INDUSTRIA 70 9,0 80,8 13,7 4,1 0,0 1,4 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 30 38,1 71,9 25,0 3,1 0,0 0,0 Altre industrie e public utilities Costruzioni 20 7,1 95,5 4,5 0,0 0,0 0,0 SERVIZI 100 8,9 77,9 5,3 11,6 0,0 5,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 30 13,5 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 20 28,2 66,7 0,0 33,3 0,0 0,0 Altri servizi alle persone CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 90 11,7 89,9 10,1 0,0 0,0 0, dipendenti 20 7,7 87,5 0,0 8,3 0,0 4,2 50 dipendenti e oltre 60 6,8 58,2 10,9 21,8 0,0 9,1 UMBRIA ,1 77,1 4,2 17,2 0,1 1,3 CENTRO ,7 67,1 8,4 17,4 1,8 5,3 ITALIA ,6 63,3 7,8 21,9 1,8 5,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

17 Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratteristiche personali adatte allo svolgimento della professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che viene loro offerto altri motivi TOTALE 190 9,9 20,4 24,7 31,2 23,7 0,0 INDUSTRIA 80 9,2 10,7 36,0 32,0 21,3 0,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 20 25,0 4,8 95,2 0,0 0,0 0,0 Altre industrie e public utilities Costruzioni 40 13,0 7,5 0,0 52,5 40,0 0,0 SERVIZI ,4 27,0 17,1 30,6 25,2 0,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 50 13,8 31,3 20,8 43,8 4,2 0,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 30 11,3 0,0 0,0 0,0 100,0 0,0 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 20 8,3 45,0 40,0 15,0 0,0 0,0 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,5 4,5 18,2 41,8 35,5 0, dipendenti 30 9,6 56,7 13,3 20,0 10,0 0,0 50 dipendenti e oltre 50 5,7 34,8 47,8 13,0 4,3 0,0 UMBRIA ,4 24,3 30,0 31,3 13,7 0,7 CENTRO ,0 38,3 21,0 22,9 14,2 3,5 ITALIA ,1 40,9 23,6 21,5 11,6 2,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

18 Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2011 (v.a.)* adatti TOTALE ,1 18,6 34,3 INDUSTRIA ,2 6,6 13,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 80 58,3 20,2 21,4 Altre industrie e public utilities ,7 5,2 17,1 Costruzioni ,6 4,9 5,5 SERVIZI ,0 27,7 50,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,7 24,1 43,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 230 2,6 49,1 48,3 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,8 5,0 57,3 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 19,0 7,9 73,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 90 0,0 49,4 50,6 Altri servizi alle persone ,9 39,6 48,5 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,0 27,3 23, dipendenti ,0 11,3 25,7 50 dipendenti e oltre ,3 13,3 47,4 UMBRIA ,7 20,1 38,2 CENTRO ,2 17,1 48,7 ITALIA ,1 18,0 43,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

19 Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2011 Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,8 19,9 32,5 4,5 33,2 INDUSTRIA 810 8,1 22,0 40,7 4,7 24,5 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 80 20,2 44,0 13,1 0,0 22,6 Altre industrie e public utilities 420 6,7 18,1 50,1 3,6 21,6 Costruzioni 310 6,8 21,4 35,4 7,5 28,9 SERVIZI ,1 18,3 26,3 4,4 39,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,9 18,1 27,5 10,6 22,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,6 7,4 28,7 0,0 51,3 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 240 0,8 36,1 20,3 0,0 42,7 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 0,0 12,7 54,0 15,9 17,5 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 90 0,0 3,5 41,2 0,0 55,3 Altri servizi alle persone ,9 17,8 1,0 0,0 66,3 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,5 17,4 28,2 10,5 31, dipendenti ,8 21,5 27,3 0,3 35,0 50 dipendenti e oltre 810 5,0 21,7 38,5 0,5 34,2 UMBRIA ,5 25,2 24,8 2,8 40,7 CENTRO ,2 26,5 23,7 3,3 37,3 ITALIA ,9 26,1 23,4 3,4 38,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

20 Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2011 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,3 60,6 24,3 54,5 INDUSTRIA 40 5,3 90,7 27,9 25,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Altre industrie e public utilities Costruzioni 20 7,1 100,0 0,0 0,0 SERVIZI ,4 56,0 23,8 58,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 80 23,2 37,0 50,6 67,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 90 40,0 81,5 16,3 76,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 30 10,4 32,0 20,0 44,0 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 50 55,3 44,7 2,1 6,4 Altri servizi alle persone 40 34,7 68,6 14,3 74,3 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,3-18,3 66, dipendenti 30 9,0-46,4 53,6 50 dipendenti e oltre ,8-27,3 39,1 UMBRIA ,9 61,5 35,0 61,2 CENTRO ,4 52,5 28,7 53,1 ITALIA ,9 55,1 33,5 55,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

21 Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2011 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE , ,9 80,8 27,0 68,7 INDUSTRIA , ,5 98,3 11,9 66,9 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Altre industrie e public utilities 30 5,9 30 7,4 93,5 3,2 16,1 Costruzioni 80 25, ,6 100,0 6,3 83,5 SERVIZI , ,2 68,1 38,0 69,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 80 33, ,5 49,4 51,9 63,6 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 30 12, ,8 65,8 0,0 73,7 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone 30 29, ,7 100,0 36,7 100,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , ,0 78,9 29,5 78, dipendenti 40 11, ,9 62,2 48,6 70,3 50 dipendenti e oltre 40 4,4 50 6,7 100,0 3,7 31,5 UMBRIA , ,3 73,9 27,9 48,2 CENTRO , ,0 71,6 28,1 51,7 ITALIA , ,9 76,3 27,0 46,9 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

22 Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,4 2,7 10,9 9,6 26,4 23,9 10,0 16,1 INDUSTRIA 810 0,0 1,0 11,4 4,6 0,4 52,6 15,7 14,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 80 0,0 0,0 11,9 4,8 0,0 31,0 11,9 40,5 Altre industrie e public utilities 420 0,0 1,9 14,0 3,8 0,7 47,3 25,9 6,4 Costruzioni 310 0,0 0,0 7,8 5,5 0,0 65,9 2,9 17,9 SERVIZI ,7 3,9 10,5 13,5 46,2 2,0 5,7 17,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 350 0,3 6,0 13,8 3,4 57,6 5,7 2,6 10,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 230 0,0 0,0 0,9 10,0 70,0 0,0 2,6 16,5 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 240 0,0 0,8 6,2 32,4 4,1 0,0 18,7 37,8 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 9,5 30,2 39,7 20,6 0,0 0,0 0,0 0,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 90 0,0 0,0 20,0 14,1 63,5 0,0 0,0 2,4 Altri servizi alle persone 100 1,0 0,0 5,0 5,9 67,3 1,0 1,0 18,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 760 0,0 3,0 12,0 9,9 25,3 24,9 2,5 22, dipendenti 310 0,0 2,9 6,8 6,1 22,2 28,9 20,3 12,9 50 dipendenti e oltre 810 1,0 2,2 11,5 10,7 29,1 20,9 13,2 11,5 UMBRIA ,5 3,9 10,7 9,9 22,7 23,3 10,0 19,1 CENTRO ,3 6,1 15,5 12,7 22,7 18,7 10,3 13,7 ITALIA ,4 5,0 17,0 11,4 21,8 20,3 11,7 12,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

23 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna 2011 tario e post professio- formazione tario e post professio- formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,4 37,6 20,0 34,0 9,6 48,1 24,3 18,0 INDUSTRIA 810 4,6 37,8 20,4 37,3 5,5 50,8 29,4 14,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 80 3,6 28,6 34,5 33,3 3,6 31,0 50,0 15,5 Altre industrie e public utilities 420 8,1 48,9 23,5 19,5 9,7 64,8 22,6 2,9 Costruzioni 310 0,0 25,0 12,3 62,7 0,3 37,0 33,1 29,5 SERVIZI ,3 37,5 19,7 31,4 12,7 46,1 20,4 20,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 350 9,5 45,0 29,5 16,0 12,3 64,8 17,5 5,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 230 0,0 37,8 8,3 53,9 0,0 40,9 23,9 35,2 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi ,7 25,7 0,8 47,7 27,0 24,5 14,9 33,6 Servizi di informazione e servizi avanzati 60 30,2 69,8 0,0 0,0 30,2 69,8 0,0 0,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 90 1,2 52,9 43,5 2,4 3,5 56,5 37,6 2,4 Altri servizi alle persone 100 5,9 5,9 49,5 38,6 5,9 21,8 33,7 38,6 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 760 3,2 31,6 24,4 40,8 4,1 45,1 25,4 25, dipendenti 310 3,2 38,6 24,4 33,8 3,9 51,8 28,0 16,4 50 dipendenti e oltre ,3 42,9 14,3 27,6 17,0 49,6 21,8 11,6 UMBRIA ,8 38,2 12,4 41,6 9,2 41,3 25,8 23,8 CENTRO ,2 41,3 12,6 32,9 14,8 44,9 23,2 17,1 ITALIA ,5 41,0 13,5 33,0 14,3 45,3 24,4 16,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

24 Sezione 4 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: livello post secondario anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

25 Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,8 57,0 45,0 64,6 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 50 60,0 72,0 54,0 78,0 3. Professioni tecniche ,6 71,2 40,0 50,7 331 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 80 8,5 41,5 62,2 39,0 333 Tecnici dei rapporti con i mercati 40 22,9 97,1 5,7 85,7 312 Tecnici delle scienze ingegneristiche 30 13,8 82,8 20,7 20,7 334 Tecnici della distribuzione commerciale ed assimilati 20 4,8 95,2 38,1 47,6 Altre professioni 40 36,8 89,5 39,5 68,4 4. Impiegati 180 9,9 24,9 63,5 74,6 421 Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati 90 0,0 1,1 72,2 73,3 411 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio 70 20,0 46,2 56,9 72,3 Altre professioni 30 19,2 53,8 50,0 84,6 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,4 53,3 55,3 74,0 512 Addetti alle vendite al minuto ,7 48,4 68,1 70,0 522 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi ,1 45,2 29,3 66,2 553 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati ,0 74,3 68,6 88,6 Altre professioni 20 36,4 59,1 54,5 100,0 6. Operai specializzati ,3 71,5 30,5 56,1 613 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni ,5 63,4 50,0 64,1 623 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio) 140 5,7 94,3 3,6 20,0 612 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili 70 0,0 35,8 17,9 83,6 621 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati 40 25,6 84,6 59,0 59,0 Altre professioni 60 24,6 68,9 42,6 88,5 7. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a ,2 54,5 30,2 80,4 macchinari fissi e mobili 742 Conduttori di veicoli a motore 60 15,9 82,5 7,9 63,5 712 Conduttori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli 50 10,0 10,0 10,0 100,0 727 Operai addetti all assemblaggio di prodotti industriali 20 0,0 90,5 90,5 100,0 715 Conduttori di impianti chimici, petrolchimici e cementifici 20 5,0 5,0 95,0 100,0 Altre professioni 40 25,7 74,3 25,7 60,0 8. Professioni non qualificate ,9 48,8 50,8 52,5 842 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati ,4 33,6 47,1 73,9 812 Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati 70 3,0 72,7 40,9 45,5 862 Personale non qualificato delle costruzioni ed assimilati 50 0,0 94,0 82,0 2,0 811 Personale non qualificato di ufficio 30 0,0 0,0 96,2 96,2 Altre professioni 40 19,0 31,0 11,9 35,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

26 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2011 per livello di Assunzioni di cui 2011 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 57,0 33,4 23, ,0 Livello universitario 160 8,4 51,3 18,4 32, ,6 - di cui laurea specialistica 100 5,5 30,1 9,7 20,4 (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 50 2,7 90,2 31,4 58,8 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,6 51,6 25,3 26, ,1 - di cui specializzazione post-diploma 140 7,4 56,1 38,1 18, ,5 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,0 86,2 58,6 27, ,3 Nessuna formazione specifica ,0 47,1 31,3 15, ,0 di cui INDUSTRIA ,0 70,4 35,4 34, ,0 Livello universitario 40 4,6 91,9 40,5 51,4 50 5,5 - di cui laurea specialistica (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 30 3,3 92,6 37,0 55,6 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,8 63,5 23,5 40, ,8 - di cui specializzazione post-diploma 60 6,8 89,1 54,5 34, ,0 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,4 94,0 50,6 43, ,4 Nessuna formazione specifica ,3 61,7 38,6 23, ,3 di cui SERVIZI ,0 46,8 31,9 14, ,0 Livello universitario ,3 38,8 11,6 27, ,7 - di cui laurea specialistica 90 8,8 24,5 5,3 19,1 (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 20 2,2 87,5 25,0 62,5 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,5 42,4 26,7 15, ,1 - di cui specializzazione post-diploma 80 7,9 34,5 27,4 7, ,6 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,7 80,1 64,9 15, ,4 Nessuna formazione specifica ,4 33,9 24,7 9, ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

27 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Totale difficile ritenuti adatti con neces- Totale 2011 (v.a.)* reperi- giovani in usci- sità di for (v.a.)* mento ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,8 45,0 64, Livello universitario ,7 63,9 79,1 180 Indirizzo economico 90 4,5 71,6 79,5 100 Indirizzo di ingegneria industriale 20 9,5 9,5 33,3 20 Altri indirizzi 50 44,9 73,5 98,0 60 Livello secondario e post-secondario ,1 40,3 68,5 910 Indirizzo amministrativo-commerciale ,7 43,6 45,9 160 Indirizzo meccanico 90 6,6 20,9 84,6 170 Indirizzo elettronico 60 39,7 41,4 41,4 60 Indirizzo turistico-alberghiero 30 16,7 26,7 86,7 40 Indirizzo socio-sanitario 20 30,4 43,5 69,6 30 Indirizzo chimico 20 4,8 90,5 95,2 20 Indirizzo elettrotecnico Indirizzo edile Indirizzo termoidraulico Altri indirizzi 40 23,3 16,3 58,1 40 Indirizzo non specificato ,4 48,1 81,3 320 Qualifica di formazione o diploma professionale ,9 45,1 48,8 460 Indirizzo meccanico ,3 37,4 43,0 90 Indirizzo socio-sanitario 60 52,6 57,9 100,0 50 Indirizzo cosmetica ed estetica 50 0,0 54,0 76,0 30 Indirizzo termoidraulico ,0 0,0 0,0 30 Indirizzo turistico-alberghiero Indirizzo amministrativo-commerciale Indirizzo edile Altri indirizzi 20 28,6 33,3 76,2 50 Indirizzo non specificato 70 0,0 50,0 0,0 40 Nessuna formazione specifica ,7 45,5 66,0 340 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

28 Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche

29 Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui stagionali Assunzioni di cui stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,6 INDUSTRIA , ,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,2 Altre industrie e public utilities , ,0 Costruzioni , ,7 SERVIZI , ,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,8 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi , ,2 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,8 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione , ,8 Altri servizi alle persone , ,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,7 50 dipendenti e oltre , ,0 UMBRIA , ,1 CENTRO , ,4 ITALIA , ,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

30 Tavola 22 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) stagionali Dirigenti, Impiegati, Operai Professioni 2011 professioni professioni specializzati non (v.a.)* specializzate commerciali cond. impianti qualificate e tecnici e servizi e macchine TOTALE ,0 61,9 14,0 10,1 INDUSTRIA 60 12,7 4,8 54,0 28,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,0 60,0 32,0 Altre industrie e public utilities 30 23,5 2,9 44,1 29,4 Costruzioni SERVIZI ,2 69,2 8,9 7,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 160 8,9 79,7 10,8 0,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 150 1,3 86,4 5,8 6,5 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 50 4,1 8,2 34,7 53,1 Servizi di informazione e servizi avanzati 80 56,6 43, Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone ,8 -- 3,2 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,8 21,6 8, dipendenti ,3 48,7 10,0 6,0 50 dipendenti e oltre ,2 64,9 11,4 13,5 UMBRIA ,9 54,0 18,3 17,8 CENTRO ,4 61,4 14,6 16,5 ITALIA ,4 58,1 20,3 15,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

31 Tavola 23 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Assunzioni di cui (%) stagionali laurea e qualifica nessuna 2011 diploma professio- formazione (v.a.)* nale specifica TOTALE ,0 15,3 30,7 INDUSTRIA 60 28,6 11,1 60,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 30 8,0 4,0 88,0 Altre industrie e public utilities 30 47,1 17,6 35,3 Costruzioni SERVIZI ,3 15,8 26,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,9 5,1 24,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,9 24,0 35,1 Trasporti e attività connesse, servizi finanziari e servizi operativi 50 18,4 6,1 75,5 Servizi di informazione e servizi avanzati ,0 0,0 0,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone 30 0,0 90,3 9,7 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,2 31,5 38, dipendenti ,7 9,3 22,0 50 dipendenti e oltre ,8 8,2 31,0 UMBRIA ,9 16,8 43,4 CENTRO ,8 12,0 44,2 ITALIA ,9 17,4 45,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011