Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2011

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1 Le previsioni occupazionali e i fabbisogni professionali per il 2011 UNIONE EUROPEA Fondo Sociale Europeo Camera di Commercio Industria Artigianato Agricoltura di Macerata Area Promozione promozione@mc.camcom.it Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata

2 Camera di Commercio Industria Artigianato Agricoltura di Macerata segretario generale Mario Guadagno responsabile area promozione Lorenza Natali La riproduzione e/o diffusione parziale o totale del contenuto del presente volume è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte.

3 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Indice delle Tavole Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale

4 Tavola 12 Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 15 Tavola 16 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 segue: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 18 Tavola 19 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011 Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 22 Tavola 23 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività 2

5 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Tavola 25 Tavola 26 Dipendenti che nel 2010 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2010 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 I contratti atipici previsti nel 2011 Tavola 27 Tavola 28 Tavola 29 Imprese con dipendenti che nel 2011 utilizzeranno lavoratori interinali e collaboratori a progetto e numerosità degli stessi per settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto, per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 30 Tavola 31 Tavola 32 Tavola 33 Tavola 34 Tavola 35 Tavola 36 Tavola 37 Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Tavola 41 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale (valori massimi) Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale 3

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7 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011

8 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 23,5 18,3 36,9 78,3 INDUSTRIA 28,5 24,5 35,3 69,6 Industrie del cuoio e delle calzature 48,9 48,8 45,2 70,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall. 29,8 26,3 28,4 71,8 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp. 31,3 26,6 42,9 44,4 Altre industrie 30,4 30,4 21,3 66,7 Public utilities 33,9 12,5 9,1 93,8 Costruzioni 14,6 10,9 49,6 85,7 SERVIZI 19,6 14,0 39,7 84,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 18,3 13,7 33,6 72,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 22,6 18,9 48,1 94,7 Trasporti e attività connesse 21,7 10,7 32,4 82,4 Servizi finanziari e servizi operativi 25,5 10,7 37,5 92,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 16,1 11,6 41,3 86,2 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 14,3 6,9 57,9 100,0 Altri servizi alle persone 20,8 16,9 70,0 100,0 MARCHE 24,6 19,4 35,6 79,1 CENTRO 21,8 17,3 33,0 76,6 ITALIA 22,5 17,6 34,5 76,9 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. 6

9 Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Com-mercio Altri servizi Totale MARCHE Totale CENTRO Totale Imprese che prevedono assunzioni 36,1 14,5 18,3 20,4 23,5 24,6 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 34,4 10,9 13,8 14,1 18,3 19,4 17,3 Imprese dipendenti 32,8 49,6 33,6 44,6 36,9 35,6 33,0 Imprese 50 dipendenti e oltre 69, ,1 90,6 78,3 79,1 76,6 Principale motivazione per l'assunzione* Domanda in crescita o in ripresa 44,3 41,8 16,1 19,1 31,9 29,4 28,0 Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) 6,5 5,3 9,6 5,4 6,6 6,3 5,3 Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) 27,0 27,6 41,5 50,9 36,6 38,2 37,9 Attività e lavorazioni stagionali 19,2 14,7 19,2 22,4 19,7 20,9 21,5 Altri motivi 9,8 16,9 27,2 14,0 14,6 13,8 15,9 Imprese che non prevedono assunzioni in alcun caso 60,9 85,5 79,9 75,8 73,9 72,7 74,6 Imprese 1-9 dipendenti 61,6 89,1 84,4 81,6 78,8 77,6 78,7 Imprese dipendenti 66,3 50,4 64,6 53,2 61,9 62,9 64,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 29, ,9 9,4 21,3 20,4 22,8 Motivi principali di non assunzione 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Attuale dimensione dell'organico è adeguata (3) 71,1 73,1 86,1 88,6 81,1 78,6 77,1 Attualmente la domanda è in calo/incerta 16,8 20,8 7,2 6,3 11,6 13,4 13,5 Altri motivi 12,1 6,0 6,8 5,1 7,3 8,0 9,3 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa (3) Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti. 7

10 Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale MARCHE Totale CENTRO Totale Totale imprese 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 52,0 58,8 53,8 49,3 52,5 50,1 50,2 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 13,4 19,1 12,4 9,9 12,9 11,6 12,6 Quotidiani e stampa specializzata 0,3 0,1 2,1 2,5 1,4 1,6 2,1 Società di lavoro interinale 2,7 0,4 2,5 1,6 1,9 2,3 2,2 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 1,1 3,0 0,8 3,0 2,0 2,0 2,6 Banche dati aziendali 19,5 14,7 23,8 24,6 21,4 24,5 23,7 Centri per l'impiego 8,6 1,2 4,4 4,3 5,1 5,1 3,8 Altre modalità 2,3 2,7 0,3 4,8 2,8 2,6 2,9 Imprese con 1-49 dipendenti 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 54,0 59,0 55,5 51,4 54,2 51,9 51,8 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 14,0 19,2 12,7 10,3 13,3 12,1 12,9 Quotidiani e stampa specializzata 0,1 0,0 2,2 2,5 1,3 1,5 2,0 Società di lavoro interinale 2,1 0,4 2,2 1,2 1,5 2,0 1,9 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 0,7 3,0 0,0 2,5 1,5 1,5 2,1 Banche dati aziendali 17,6 14,5 22,7 23,2 20,1 23,2 22,6 Centri per l'impiego 9,2 1,2 4,5 4,3 5,2 5,2 3,9 Altre modalità 2,3 2,7 0,2 4,6 2,7 2,5 2,8 Imprese con 50 dipendenti e oltre 100, ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 21, ,1 9,4 15,6 13,9 13,1 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 4,0 -- 3,5 2,9 3,4 2,9 4,2 Quotidiani e stampa specializzata 2,9 -- 1,2 2,4 2,5 3,1 2,9 Società di lavoro interinale 12,7 -- 8,1 10,0 10,6 9,6 10,0 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 7, ,8 13,5 12,2 12,1 13,6 Banche dati aziendali 49, ,0 50,6 50,0 50,6 48,0 Centri per l'impiego 0,6 -- 1,2 3,5 1,8 3,2 3,0 Altre modalità 1,7 -- 1,2 7,6 3,9 4,6 5,2 8

11 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011

12 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2011* Tassi previsti nel 2011** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo TOTALE ,5 6,7-0,2 INDUSTRIA ,8 6,3-0,5 Industrie del cuoio e delle calzature ,5 6,2 1,4 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,7 4,4-0,7 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,0 4,0 0,0 Altre industrie ,2 4,2 0,0 Public utilities ,5 3,2-0,7 Costruzioni ,3 15,1-4,8 SERVIZI ,4 7,2 0,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,5 6,8-0,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 9,5 1,0 Trasporti e attività connesse ,1 5,8-1,7 Servizi finanziari e servizi operativi ,7 5,4-1,8 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 4,5 1,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,5 10,8 0,7 Altri servizi alle persone ,5 9,5 4,9 1-9 dipendenti ,4 10,9-0, dipendenti ,6 5,2-0,6 50 dipendenti e oltre ,8 4,5 0,3 MARCHE ,9 7,3-0,4 CENTRO ,0 7,7-0,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati. 10

13 Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni (v.a.)* tempo indeterminato di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla sostit. temporanea di perso-nale** tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività Altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,4 9,1 0,3 6,6 11,4 19,5 5,8 22,9 INDUSTRIA ,5 10,3 0,3 9,4 8,6 22,3 1,0 21,6 Industrie del cuoio e delle calzature ,3 8,1 0,5 12,9 11,7 21,9 0,1 22,3 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,4 1,1 0,0 8,2 13,6 33,3 0,0 0,4 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,5 9,6 0,6 12,8 10,9 35,3 12,8 6,4 Altre industrie ,1 10,7 0,0 13,5 7,7 32,3 0,2 22,5 Public utilities 30 8,0 4,0 4,0 28,0 4,0 28,0 0,0 24,0 Costruzioni ,7 17,5 0,0 1,0 2,9 6,4 0,0 33,5 SERVIZI ,2 7,8 0,3 3,6 14,4 16,5 10,9 24,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,0 13,2 0,5 3,3 5,4 12,4 4,4 38,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,0 4,0 0,0 0,5 5,1 25,3 14,3 36,7 Trasporti e attività connesse ,1 0,7 0,7 13,1 24,8 27,6 1,4 9,7 Servizi finanziari e servizi operativi ,7 9,1 0,0 2,8 8,4 30,1 0,0 7,0 Servizi di informazione e servizi avanzati ,2 21,5 1,1 1,7 4,0 12,4 0,0 1,1 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,4 0,0 0,0 3,4 56,9 9,5 0,0 18,8 Altri servizi alle persone ,7 5,4 0,0 5,1 4,0 12,7 42,4 15,8 1-9 dipendenti ,8 11,9 0,1 5,0 7,4 15,7 2,4 26, dipendenti ,3 11,2 0,1 11,4 10,3 25,7 4,5 16,6 50 dipendenti e oltre ,1 2,3 0,8 5,6 19,7 21,2 13,1 21,2 MARCHE ,2 7,9 0,7 7,6 11,5 19,4 3,0 26,6 CENTRO ,8 7,3 1,2 6,9 10,7 15,6 1,3 28,1 ITALIA ,6 5,7 1,2 6,1 9,9 14,5 1,3 29,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. 11

14 Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Industria in senso stretto Costru-zioni Com-mercio Altri servizi Totale MARCHE Totale CENTRO Totale Totale assunzioni* Per tipo di contratto (v.a.)* A tempo indeterminato A tempo determinato di cui: finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** finalizzati alla copertura di un picco di attività a carattere stagionale Contratto di apprendistato Contratto di inserimento Altre forme contrattuali di cui (quota % sul totale assunzioni non stagionali): a tempo indeterminato 26,6 58,1 36,0 27,3 31,7 31,7 40,1 Imprese 1-9 dipendenti 30,0 71,2 40,5 44,1 42,0 34,6 40,0 Imprese dipendenti 21,2 32,6 46,0 14,7 24,4 26,1 34,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 26, ,6 18,0 20,5 31,0 42,6 a tempo determinato finalizzati alla prova di nuovo personale 15,1 1,5 5,3 4,6 8,6 10,4 9,6 Imprese 1-9 dipendenti 14,9 0,0 0,0 0,9 6,8 10,1 10,4 Imprese dipendenti 16,1 4,5 9,0 16,8 13,6 10,3 9,5 Imprese 50 dipendenti e oltre 14, ,8 3,5 7,1 10,9 8,9 a tempo determinato finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** 13,0 4,4 8,8 22,1 14,8 15,7 14,9 Imprese 1-9 dipendenti 19,2 0,0 0,0 6,0 10,1 10,9 12,7 Imprese dipendenti 7,0 13,6 13,0 22,3 12,3 15,8 14,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 5, ,6 35,1 25,1 23,4 17,1 a tempo determinato finalizzati alla copertura di un picco di attività 33,9 9,6 20,3 22,2 25,3 26,5 21,8 Imprese 1-9 dipendenti 22,0 0,0 17,9 34,3 21,5 24,0 18,7 Imprese dipendenti 45,9 28,0 2,0 15,2 30,8 36,3 31,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 47, ,2 14,8 26,9 23,4 20,4 % assunzioni part-time su totale non stagionali 16,7 1,0 25,6 32,6 21,6 20,2 22,4 Imprese 1-9 dipendenti 26,3 0,0 39,9 51,2 30,6 22,9 23,1 Imprese dipendenti 7,9 3,0 6,0 27,4 11,5 12,9 15,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 4, ,6 19,2 15,1 21,0 24,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. 12

15 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

16 Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,5 INDUSTRIA , ,4 Industrie del cuoio e delle calzature , ,4 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall , ,1 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp , ,0 Altre industrie , ,3 Public utilities , ,4 Costruzioni , ,7 SERVIZI , ,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,0 Trasporti e attività connesse , ,1 Servizi finanziari e servizi operativi , ,2 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,3 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione , ,1 Altri servizi alle persone , ,3 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,3 50 dipendenti e oltre , ,6 MARCHE , ,5 CENTRO , ,6 ITALIA , ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 14

17 Tavola 8 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2011 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,6 40,0 59,6 12,0 28,4 40,4 INDUSTRIA ,2 47,3 62,5 12,1 25,4 37,5 Industrie del cuoio e delle calzature ,6 41,9 61,5 12,8 25,6 38,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,6 59,4 68,0 20,1 11,9 32,0 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,9 18,5 40,4 7,5 52,1 59,6 Altre industrie ,6 29,6 49,2 19,1 31,8 50,8 Public utilities Costruzioni 410 7,1 75,2 82,3 0,7 17,0 17,7 SERVIZI ,6 31,8 56,4 12,0 31,7 43,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,1 26,1 43,2 20,8 36,0 56,8 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 240 2,6 47,7 50,2 0,4 49,4 49,8 Trasporti e attività connesse ,7 56,5 70,2 21,4 8,4 29,8 Servizi finanziari e servizi operativi ,3 24,1 44,4 21,1 34,6 55,6 Servizi di informazione e servizi avanzati ,3 32,6 42,9 13,1 44,0 57,1 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,9 25,0 65,9 4,5 29,5 34,1 Altri servizi alle persone ,0 24,5 76,5 7,7 15,8 23,5 1-9 dipendenti ,4 52,1 65,5 9,8 24,7 34, dipendenti ,2 38,3 52,5 13,6 33,8 47,5 50 dipendenti e oltre ,3 20,6 55,9 14,4 29,7 44,1 MARCHE ,9 35,3 55,1 15,9 29,0 44,9 CENTRO ,9 35,1 55,0 13,9 31,1 45,0 ITALIA ,8 35,7 56,5 13,6 29,9 43,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 15

18 Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,1 12,7 7,4 3,8 INDUSTRIA ,1 14,6 9,4 2,9 Industrie del cuoio e delle calzature ,7 28,1 11,6 2,8 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,0 2,5 24,5 3,1 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp Altre industrie 50 13,8 9,9 3,9 3,4 Public utilities Costruzioni 60 15,2 11,1 4,2 3,0 SERVIZI ,6 10,6 5,0 5,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 30 7,2 2,7 4,5 3,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 50 22,1 20,9 1,3 2,0 Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e servizi operativi 40 26,3 6,0 20,3 4,3 Servizi di informazione e servizi avanzati 30 16,6 16,0 0,6 5,2 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 40 14,0 14,0 0,0 1,7 Altri servizi alle persone 50 18,1 11,7 6,4 11,8 1-9 dipendenti ,4 15,9 6,5 4, dipendenti ,7 11,2 14,4 3,9 50 dipendenti e oltre ,0 8,5 2,5 2,5 MARCHE ,8 10,0 11,8 4,3 CENTRO ,7 9,7 11,0 4,2 ITALIA ,7 9,6 10,1 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 16

19 Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza di strutture formative figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese professione nuova altri motivi TOTALE ,7 70,8 17,6 9,5 0,2 1,9 INDUSTRIA ,6 83,6 14,9 0,8 0,0 0,8 Industrie del cuoio e delle calzature ,1 80,9 19,1 0,0 0,0 0,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp Altre industrie 40 9,9 77,8 16,7 2,8 0,0 2,8 Public utilities Costruzioni 50 11,1 97,8 0,0 0,0 0,0 2,2 SERVIZI ,6 51,2 21,8 22,9 0,6 3,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 50 20,9 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e servizi operativi Servizi di informazione e servizi avanzati 30 16,0 10,7 85,7 3,6 0,0 0,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 40 14,0 2,7 2,7 94,6 0,0 0,0 Altri servizi alle persone 40 11,7 65,7 34,3 0,0 0,0 0,0 1-9 dipendenti ,9 89,9 7,4 0,4 0,0 2, dipendenti ,2 54,7 45,3 0,0 0,0 0,0 50 dipendenti e oltre 80 8,5 28,8 17,5 50,0 1,3 2,5 MARCHE ,0 71,5 7,9 13,1 0,2 7,3 CENTRO ,7 67,1 8,4 17,4 1,8 5,3 ITALIA ,6 63,3 7,8 21,9 1,8 5,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 17

20 Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratte-ristiche personali adatte allo svolgimento della professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che viene loro offerto altri motivi TOTALE 250 7,4 16,8 38,0 22,4 10,0 12,8 INDUSTRIA 170 9,4 20,7 43,2 17,2 0,0 18,9 Industrie del cuoio e delle calzature 70 11,6 32,8 32,8 34,3 0,0 0,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,5 1,5 51,5 0,0 0,0 47,1 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp Altre industrie Public utilities Costruzioni SERVIZI 80 5,0 8,6 27,2 33,3 30,9 0,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e servizi operativi 30 20,3 7,4 11,1 3,7 77,8 0,0 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone dipendenti 110 6,5 1,0 13,3 43,8 20,0 21, dipendenti ,4 24,6 63,1 4,9 0,0 7,4 50 dipendenti e oltre 20 2,5 47,8 17,4 17,4 17,4 0,0 MARCHE ,8 43,5 27,7 18,7 7,6 2,6 CENTRO ,0 38,3 21,0 22,9 14,2 3,5 ITALIA ,1 40,9 23,6 21,5 11,6 2,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 18

21 Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2011 (v.a.)* adatti TOTALE ,9 19,9 41,2 INDUSTRIA ,1 17,8 31,1 Industrie del cuoio e delle calzature ,0 19,4 50,6 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,9 13,3 10,8 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,5 16,4 52,1 Altre industrie ,6 36,7 35,6 Public utilities Costruzioni ,1 2,5 3,4 SERVIZI ,3 22,2 52,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,2 26,9 25,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 240 0,0 31,9 68,1 Trasporti e attività connesse ,1 3,8 32,1 Servizi finanziari e servizi operativi ,3 22,6 45,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 28,6 58,9 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,2 11,7 78,0 Altri servizi alle persone ,1 22,1 59,7 1-9 dipendenti ,1 26,9 28, dipendenti ,9 19,9 32,2 50 dipendenti e oltre ,8 7,9 72,3 MARCHE ,9 21,0 37,1 CENTRO ,2 17,1 48,7 ITALIA ,1 18,0 43,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 19

22 Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2011 Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,8 29,1 15,3 4,6 39,2 INDUSTRIA ,4 29,0 17,7 4,5 37,3 Industrie del cuoio e delle calzature 580 8,3 30,8 9,5 9,7 41,6 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,7 10,1 36,0 2,2 51,1 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,9 26,7 17,1 2,1 34,2 Altre industrie ,4 6,1 27,9 3,3 42,3 Public utilities Costruzioni ,3 59,7 7,9 1,0 19,2 SERVIZI ,2 29,3 12,5 4,8 41,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 380 4,3 40,8 12,3 2,9 39,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,1 14,9 6,8 0,0 36,2 Trasporti e attività connesse 130 0,8 8,4 36,6 5,3 48,9 Servizi finanziari e servizi operativi 130 3,0 53,4 18,0 0,0 25,6 Servizi di informazione e servizi avanzati ,0 28,6 14,3 26,3 10,9 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 260 0,0 45,8 12,1 3,0 39,0 Altri servizi alle persone ,8 10,4 3,7 1,7 70,5 1-9 dipendenti ,7 33,5 11,4 5,7 29, dipendenti 850 7,5 19,4 24,7 6,0 42,4 50 dipendenti e oltre 940 1,9 30,4 13,3 1,6 52,8 MARCHE ,3 27,2 18,5 5,4 37,6 CENTRO ,2 26,5 23,7 3,3 37,3 ITALIA ,9 26,1 23,4 3,4 38,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 20

23 Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2011 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,6 80,7 45,0 38,7 INDUSTRIA ,1 95,3 34,0 20,4 Industrie del cuoio e delle calzature ,2 94,6 64,0 9,9 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,5 100,0 0,0 6,3 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,3 100,0 26,5 100,0 Altre industrie 50 14,9 90,7 0,0 1,9 Public utilities Costruzioni SERVIZI ,0 73,7 50,1 47,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,6 78,1 47,9 55,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,3 83,7 78,0 43,1 Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e servizi operativi 40 26,3 37,1 20,0 62,9 Servizi di informazione e servizi avanzati 90 49,1 94,2 43,0 37,2 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 70 24,6 24,6 35,4 50,8 Altri servizi alle persone 80 26,8 95,0 47,5 45,0 1-9 dipendenti ,6-54,1 34, dipendenti ,5-14,4 38,1 50 dipendenti e oltre ,1-33,8 54,2 MARCHE ,2 69,1 31,5 43,8 CENTRO ,4 52,5 28,7 53,1 ITALIA ,9 55,1 33,5 55,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 21

24 Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2011 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE 280 8, ,4 65,6 21,7 54,4 INDUSTRIA , ,4 59,2 15,8 55,0 Industrie del cuoio e delle calzature , ,0 43,0 14,9 46,3 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall. 20 8, ,7 90,2 19,5 80,5 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp Altre industrie 30 6,9 40 9,7 77,1 2,9 74,3 Public utilities Costruzioni 30 7,1 30 7,9 46,9 18,8 18,8 SERVIZI 90 5, ,1 79,1 33,9 53,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e servizi operativi Servizi di informazione e servizi avanzati ,4 88,9 88,9 100,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone 20 7,7 30 8,4 100,0 0,0 0,0 1-9 dipendenti 70 4,3 70 4,3 12,9 25,7 42, dipendenti , ,5 75,8 22,1 54,2 50 dipendenti e oltre 70 7, ,1 84,2 17,9 63,2 MARCHE , ,3 68,8 35,8 41,1 CENTRO , ,0 71,6 28,1 51,7 ITALIA , ,9 76,3 27,0 46,9 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 22

25 Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,2 6,5 12,4 10,4 18,6 33,0 10,6 8,2 INDUSTRIA ,3 0,7 9,6 5,9 2,1 60,5 12,9 8,0 Industrie del cuoio e delle calzature 580 0,0 0,2 5,2 3,1 2,1 80,2 4,0 5,2 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,0 0,4 7,6 11,9 2,5 37,1 37,4 3,2 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,1 6,8 35,6 14,4 0,0 12,3 26,7 2,1 Altre industrie 360 0,8 0,0 12,2 7,5 5,0 41,4 13,8 19,3 Public utilities Costruzioni 410 0,0 0,0 4,9 1,2 0,0 85,5 0,7 7,6 SERVIZI ,1 13,0 15,6 15,3 37,1 2,4 8,0 8,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 380 0,3 10,7 9,6 30,1 35,5 1,6 9,1 3,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 240 0,0 0,0 0,4 2,6 83,0 9,4 0,0 4,7 Trasporti e attività connesse 130 0,0 1,5 8,4 6,1 0,0 2,3 58,8 22,9 Servizi finanziari e servizi operativi 130 0,8 17,3 27,1 36,8 1,5 0,0 0,0 16,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 180 0,0 5,7 47,4 38,9 0,0 2,9 0,0 5,1 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 260 0,0 1,1 20,1 0,0 68,9 0,0 0,4 9,5 Altri servizi alle persone 300 0,0 44,3 10,4 1,0 28,5 1,0 5,7 9,1 1-9 dipendenti ,0 3,6 7,4 10,2 17,3 46,0 7,2 8, dipendenti 850 0,7 2,2 15,7 7,7 8,9 31,8 22,5 10,4 50 dipendenti e oltre 940 0,2 15,4 18,1 13,0 29,9 11,5 5,8 6,2 MARCHE ,3 4,0 13,4 10,5 21,5 26,4 14,1 9,7 CENTRO ,3 6,1 15,5 12,7 22,7 18,7 10,3 13,7 ITALIA ,4 5,0 17,0 11,4 21,8 20,3 11,7 12,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 23

26 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna 2011 tario e post professio- formazione tario e post professio- formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,7 36,4 22,2 34,8 7,3 46,6 30,0 16,0 INDUSTRIA ,0 27,5 27,9 40,6 5,0 44,2 32,8 18,0 Industrie del cuoio e delle calzature 580 2,1 15,3 22,7 60,0 2,1 21,3 51,1 25,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall ,9 52,9 21,2 23,0 8,6 55,0 24,8 11,5 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp ,6 43,8 18,5 15,1 24,7 43,2 30,1 2,1 Altre industrie 360 3,3 28,7 6,9 61,0 3,3 30,7 35,1 30,9 Public utilities Costruzioni 410 1,5 19,7 63,4 15,5 1,5 81,3 12,8 4,4 SERVIZI ,7 46,2 15,8 28,3 9,9 49,3 26,9 13,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 380 2,1 70,1 7,2 20,5 2,1 70,1 18,1 9,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 240 0,0 27,7 7,2 65,1 0,0 32,3 26,4 41,3 Trasporti e attività connesse 130 5,3 31,3 9,9 53,4 6,1 33,6 45,8 14,5 Servizi finanziari e servizi operativi ,6 40,6 0,8 15,0 44,4 40,6 9,8 5,3 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 81,1 0,0 6,3 13,1 80,6 2,3 4,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,1 10,6 61,4 8,0 20,1 15,2 61,0 3,8 Altri servizi alle persone 300 2,7 51,0 11,4 34,9 2,7 59,4 22,1 15,8 1-9 dipendenti ,7 37,0 25,4 34,9 3,6 54,2 29,2 12, dipendenti 850 6,6 29,5 15,0 48,9 7,1 34,8 34,3 23,8 50 dipendenti e oltre ,6 41,5 23,1 21,7 13,9 44,1 27,6 14,4 MARCHE ,0 39,5 16,5 35,0 10,5 44,2 28,2 17,1 CENTRO ,2 41,3 12,6 32,9 14,8 44,9 23,2 17,1 ITALIA ,5 41,0 13,5 33,0 14,3 45,3 24,4 16,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 24

27 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Sezione 4 segue: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 13 anni: livello secondario anni: livello post secondario - 16 anni e più: livello universitario

28 Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,1 59,6 45,5 71,4 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,0 75,7 79,3 96,4 255 Specialisti in discipline artistico espressive 130 0,0 100,0 100,0 100,0 251 Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie 70 37,0 45,2 57,5 89,0 Altre professioni 20 18,2 36,4 31,8 100,0 3. Professioni tecniche ,5 57,9 58,4 80,4 331 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 100 6,9 61,8 25,5 73,5 333 Tecnici dei rapporti con i mercati 100 6,1 46,9 40,8 82,7 311 Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche 50 46,3 50,0 94,4 98,1 321 Tecnici paramedici 50 72,9 93,8 97,9 79,2 312 Tecnici delle scienze ingegneristiche 40 24,4 39,0 61,0 75,6 344 Tecnici dei servizi ricreativi e culturali 30 0,0 65,4 100,0 96,2 Altre professioni 50 22,2 57,4 59,3 68,5 4. Impiegati 350 5,4 29,0 34,9 70,5 413 Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti 140 0,7 8,4 16,8 84,6 411 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio 80 21,4 59,5 58,3 66,7 412 Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario 50 0,0 40,4 31,9 42,6 422 Personale addetto all accoglienza, all informazione ed all assistenza della clientela 40 0,0 21,1 42,1 31,6 Altre professioni 40 0,0 32,5 47,5 97,5 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,8 55,2 59,0 76,7 522 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi ,6 62,2 36,1 59,6 512 Addetti alle vendite al minuto ,6 54,9 61,1 85,8 553 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati ,9 65,4 79,4 86,0 541 Professioni qualificate nei servizi sanitari 100 0,0 28,7 82,2 89,1 Altre professioni Operai specializzati ,2 73,8 43,1 70,3 654 Operai specializzati della lavorazione del cuoio, pelli, calzature ed assimilati ,2 69,2 35,5 60,4 612 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili 320 1,9 97,5 71,2 81,4 622 Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati 90 30,6 100,0 0,0 76,5 613 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni 60 84,5 20,7 8,6 94,8 651 Operai specializzati delle lavorazioni alimentari 50 3,8 5,7 43,4 98,1 633 Addetti lavorazioni artistiche del legno, del tessuto e del cuoio e dei materiali affini 40 39,5 41,9 41,9 58,1 652 Ebanisti, attrezzisti e addetti al trattamento del legno ed assimilati 30 0,0 100,0 100,0 0,0 Altre professioni 60 39,7 66,7 19,0 73,0 7. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a ,5 49,4 19,4 54,7 macchinari fissi e mobili 742 Conduttori di veicoli a motore ,3 69,8 20,1 52,5 727 Operai addetti all assemblaggio di prodotti industriali 80 17,9 42,3 20,5 38,5 723 Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche 50 17,6 9,8 23,5 52,9 728 Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali 40 0,0 4,8 2,4 95,2 717 Conduttori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali 20 58,3 100,0 25,0 16,7 Altre professioni 30 7,7 65,4 26,9 88,5 8. Professioni non qualificate 280 2,5 53,2 25,4 52,5 842 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati 100 6,3 65,6 14,6 55,2 812 Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati 90 0,0 57,4 43,6 38,3 863 Personale non qualificato delle attività industriali ed assimilati 50 1,9 11,3 9,4 79,2 862 Personale non qualificato delle costruzioni ed assimilati 30 0,0 77,4 22,6 45,2 Altre professioni * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 26

29 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2011 per livello di Assunzioni di cui 2011 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 59,6 39,2 20, ,0 Livello universitario 230 6,7 62,6 42,3 20, ,3 - di cui laurea specialistica 70 2,1 57,5 15,1 42,5 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 80 2,5 69,0 54,8 14,3 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 70 2,1 60,0 55,7 4,3 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,4 58,9 29,1 29, ,6 - di cui specializzazione post-diploma 210 6,0 60,0 53,7 6, ,8 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,2 68,8 58,0 10, ,0 Nessuna formazione specifica ,8 53,9 37,1 16, ,0 di cui INDUSTRIA ,0 62,5 45,0 17, ,0 Livello universitario 70 4,0 49,3 14,1 35,2 90 5,0 - di cui laurea specialistica 30 1,8 81,3 6,3 75,0 (nd) (nd) - di cui laurea triennale (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 20 1,3 30,4 26,1 4,3 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,5 60,4 36,6 23, ,2 - di cui specializzazione post-diploma 140 8,0 65,3 56,9 8, ,7 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,9 76,6 65,2 11, ,8 Nessuna formazione specifica ,6 55,6 39,8 15, ,0 di cui SERVIZI ,0 56,4 32,7 23, ,0 Livello universitario 160 9,7 68,6 55,1 13, ,9 - di cui laurea specialistica 40 2,5 39,0 22,0 17,1 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 70 4,2 82,4 64,7 17,6 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 50 2,9 74,5 70,2 4,3 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,2 58,0 24,2 33, ,3 - di cui specializzazione post-diploma 60 3,8 47,5 45,9 1, ,4 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,8 53,5 43,7 9, ,9 Nessuna formazione specifica ,3 51,1 32,9 18, ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile 27

30 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Totale difficile ritenuti adatti con neces- Totale 2011 (v.a.)* reperi- giovani in usci- sità di for (v.a.)* mento ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,1 45,5 71, Livello universitario ,4 52,9 81,5 250 Indirizzo economico 80 32,5 36,3 92,5 100 Indirizzo sanitario e paramedico 50 65,4 88,5 73,1 50 Altri indirizzi 80 10,1 54,4 87,3 80 Indirizzo non specificato Livello secondario e post-secondario ,9 46,8 73, Indirizzo amministrativo-commerciale 380 7,6 36,3 81,1 380 Indirizzo meccanico ,2 6,8 67,4 210 Indirizzo artistico 60 0,0 100,0 100,0 80 Indirizzo informatico 40 85,0 92,5 100,0 40 Indirizzo generale (licei) 30 0,0 45,5 54,5 30 Indirizzo elettronico 30 6,3 65,6 37,5 30 Indirizzo legno, mobile e arredamento 30 0,0 0,0 0,0 30 Indirizzo socio-sanitario 30 3,8 69,2 100,0 30 Indirizzo turistico-alberghiero 20 21,7 43,5 47,8 40 Indirizzo tessile, abbigliamento e moda 20 4,5 81,8 18,2 60 Indirizzo edile Altri indirizzi 40 10,3 71,8 61,5 50 Indirizzo non specificato ,4 63,3 77,3 350 Qualifica di formazione o diploma professionale ,8 66,2 82, Indirizzo edile 250 0,0 92,7 100,0 40 Indirizzo tessile, abbigliamento e moda ,8 44,7 78,9 300 Indirizzo socio-sanitario 150 0,7 91,8 91,8 200 Indirizzo meccanico 80 20,0 0,0 80,0 100 Indirizzo amministrativo-commerciale 20 4,2 87,5 25,0 20 Indirizzo turistico-alberghiero 20 0,0 29,2 29,2 110 Indirizzo elettrotecnico Indirizzo legno, mobile e arredamento Indirizzo agrario-alimentare Altri indirizzi 40 52,4 57,1 95,2 30 Indirizzo non specificato 40 8,6 28,6 2,9 120 Nessuna formazione specifica ,4 29,4 59,9 550 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. 28

31 Excelsior 2011 Tavole Statistiche provincia di Macerata Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011