Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati 2011 Provincia di Caserta

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1 Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati Trimestre 2011

2 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale Sezione 2 - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 8 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltàe relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale

3 segue INDICE DELLE TAVOLE Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attivitàe classe dimensionale Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 persettore di attivitàe classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche

4 segue INDICE DELLE TAVOLE Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Sezione 5 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Tavola 22 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Tavola 23 Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Tavola 25 Dipendenti che nel 2010 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Tavola 26 Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2010 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 - I contratti atipici previsti nel 2011 Tavola 27 Imprese con dipendenti che nel 2011 utilizzeranno lavoratori interinali e collaboratori a progetto e numerosità degli stessi per settore di attività e classe dimensionale

5 segue INDICE DELLE TAVOLE Tavola 28 Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto, per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Tavola 29 Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 -Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 30 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 31 Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attivitàe classe dimensionale Tavola 32 Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attivitàe classe dimensionale Tavola 33 Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 34 Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 35 Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 36 Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 37 Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tavola 38 Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, permacrosettore e classe dimensionale (valori massimi) Tavola 39 Assunzioni "parttime" non stagionali sul totale, per macrosettore di attivitàe classe dimensionale Tavola 40 Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Tavola 41 Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

6 Imprese che prevedono assunzioni (% sul totale) anni ,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

7 Saldi occupazionali previsti dalle imprese per gli anni 208/ TOTALE PROVINCIA CAMPANIA MEZZOGIORNO

8 Tassi di variazione occupazionale previsti per gli anni 2008/2009 3,0 2,0 1,0 0, ,0-2,0-3,0 CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO

9 Tassi di entrata previsti per gli anni 2008/ ,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2008** CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO

10 Tassi di uscita previsti per gli anni 2008/ ,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO

11 Assunzioni non stagionali previste per il 2008/2011 Numeri indici con base CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

12 Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento (% sul totale) 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

13 Assunzioni non stagionali senza esperienza lavorativa (% sul totale) 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

14 Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale (% sul totale) 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

15 Assunzioni "part time" non stagionali sul totale (% sul totale) 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, CASERTA CAMPANIA MEZZOGIORNO ITALIA

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17 Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011

18 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 24,5 22,1 27,7 74,8 INDUSTRIA 32,3 31,5 30,1 68,5 Industrie alimentari 24,5 17,0 53,4 56,3 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non metall. 18,8 12,4 28,3 70,5 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi trasp. 24,3 19,4 19,8 78,4 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prodotti 20,8 15,8 29,9 59,5 Public utilities 48,6 46,2 34,6 77,8 Costruzioni 38,1 38,7 30,0 66,7 SERVIZI 19,0 15,8 25,2 78,2 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 10,3 7,4 15,3 83,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 43,7 43,7 34,9 88,2 Trasporti e attività connesse 34,3 32,6 31,5 59,5 Servizi finanziari e attività postali 27,8 15,9 19,4 87,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 15,9 12,7 23,9 82,9 Servizi operativi 23,4 15,1 35,6 79,2 Servizi sanitari privati 10,7 7,8 33,3 50,0 Altri servizi alle persone 16,9 12,8 39,1 68,0 CAMPANIA 21,9 18,7 32,8 72,5 SUD E ISOLE 21,7 18,1 34,0 77,0 ITALIA 22,5 17,6 34,5 76,9 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

19 Tavola 2 -Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione -(quote % sul totale) Industria in senso stretto Commercio Costruzio ni Altri servizi Totale CAMPANIA Totale SUD E ISOLE Totale Imprese che prevedono assunzioni 22,4 38,1 10,3 26,1 24,5 21,9 21,7 Imprese 1-9 dipendenti 16,5 38,7 7,4 22,8 22,1 18,7 18,1 Imprese dipendenti 30,3 30,0 15,3 32,6 27,7 32,8 34,0 Imprese 50 dipendenti e oltre 69,1 66,7 83,3 75,5 74,8 72,5 77,0 Principale motivazione per l'assunzione* Domanda in crescita o in ripresa 35,1 56,8 22,6 35,3 42,6 37,0 34,5 Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) 4,7 4,8 18,2 3,6 5,8 6,2 6,0 Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) 35,8 20,1 43,1 30,0 28,2 30,2 31,2 Attività e lavorazioni stagionali 13,3 14,8 14,1 20,9 16,6 17,7 20,2 Altri motivi 20,8 11,0 15,8 16,6 14,9 16,0 15,6 Imprese che non prevedono assunzioni in alcun caso 74,3 58,2 85,5 71,3 72,1 73,5 74,2 Imprese 1-9 dipendenti 79,4 57,4 88,2 74,4 74,2 76,3 77,5 Imprese dipendenti 68,6 67,1 80,7 65,3 69,9 64,9 63,3 Imprese 50 dipendenti e oltre 30,3 33,3 15,9 23,6 24,5 26,9 22,2 Motivi principali di non assunzione 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Attuale dimensione dell'organico è adeguata (3) 67,9 60,5 75,0 79,3 72,2 70,8 72,6 Attualmente la domanda è in calo/incerta 23,3 21,5 21,3 13,6 19,2 19,9 18,2 Altri motivi 8,8 18,0 3,7 7,2 8,6 9,3 9,1 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa (3) Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

20 Tavola 3 -Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale -(quote % sul totale) Industria in senso stretto Commercio Costruzion i Altri servizi Totale CAMPANIA Totale SUD E ISOLE Totale Totale imprese 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 54,8 66,4 61,4 50,2 58,1 57,8 57,1 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 15,0 12,0 11,8 13,4 12,9 12,9 12,3 Quotidiani e stampa specializzata 0,4 0,0 2,2 0,4 0,8 0,9 1,2 Società di lavoro interinale 2,3 1,5 0,5 1,9 1,5 0,9 0,8 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 1,8 0,5 3,0 2,3 1,9 2,9 2,1 Banche dati aziendali 21,7 15,3 20,9 26,8 21,5 20,9 22,6 Centri per l'impiego 2,2 1,9 0,1 1,6 1,4 1,4 1,7 Altre modalità 1,7 2,5 0,1 3,3 2,0 2,3 2,3 Imprese con 1-49 dipendenti 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 57,0 66,6 62,8 51,7 59,4 59,0 58,6 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 15,7 12,1 12,0 13,8 13,1 13,2 12,6 Quotidiani e stampa specializzata 0,2 0,0 2,1 0,3 0,7 0,9 1,1 Società di lavoro interinale 1,2 1,4 0,3 1,8 1,2 0,7 0,6 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 1,2 0,5 2,7 1,9 1,6 2,6 1,7 Banche dati aziendali 21,0 15,0 20,1 25,8 20,7 20,1 21,7 Centri per l'impiego 2,2 1,9 0,0 1,6 1,3 1,3 1,6 Altre modalità 1,4 2,4 0,0 3,1 1,9 2,1 2,1 Imprese con 50 dipendenti e oltre 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 19,7 48,9 13,0 15,7 18,9 16,2 15,3 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 3,9 0,0 7,3 4,7 4,7 5,2 3,5 Quotidiani e stampa specializzata 3,3 2,2 5,7 2,6 3,4 3,4 3,3 Società di lavoro interinale 20,4 2,2 6,5 5,1 9,4 8,4 7,9 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 10,5 0,0 12,2 11,9 10,6 11,8 12,9 Banche dati aziendali 32,9 40,0 48,0 50,2 44,1 46,2 48,2 Centri per l'impiego 2,0 2,2 4,9 2,6 2,9 3,1 2,6 Altre modalità 7,2 4,4 2,4 7,2 5,9 5,9 6,4 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

21 Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011

22 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attivitàe classe dimensionale Movimenti previsti nel 2011* Tassi previsti nel 2011** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo TOTALE ,4 11,5-2,1 INDUSTRIA ,9 14,9-3,0 Industrie alimentari ,7 6,7-1,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali no ,7 5,8-1,2 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi ,7 5,0-2,3 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prodo ,3 7,2-1,9 Public utilities ,4 6,7-1,2 Costruzioni ,2 26,0-4,7 SERVIZI ,3 8,6-1,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione vei ,2 6,2-2,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,3 19,9 6,4 Trasporti e attività connesse ,5 9,7-0,2 Servizi finanziari e attività postali ,0 4,9-1,9 Servizi di informazione e servizi avanzati ,3 3,5 1,8 Servizi operativi ,7 16,0-8,3 Servizi sanitari privati ,1 4,1-1,0 Altri servizi alle persone ,8 7,0-1,2 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,1 17,5-1, dipendenti ,4 8,0-2,6 50 dipendenti e oltre ,4 6,9-2,5 CAMPANIA ,5 9,9-1,4 SUD E ISOLE ,8 10,4-1,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo

23 Tavola 5 -Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni (v.a.)* tempo indeterminat o di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla sostit. temporane a di personale** tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività Altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,6 3,0 0,4 8,8 4,6 12,6 0,1 15,0 INDUSTRIA ,7 3,8 0,2 11,5 3,2 13,8 0,0 3,7 Industrie alimentari ,0 0,6 0,6 5,7 13,4 0,6 0,0 29,9 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n ,6 10,6 0,3 1,2 0,0 16,1 0,3 19,9 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi ,3 0,0 0,6 7,8 10,6 13,9 0,0 13,9 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod ,7 1,6 0,0 1,0 30,9 17,5 0,0 14,3 Public utilities 90 21,8 5,7 10,3 27,6 16,1 14,9 1,1 2,3 Costruzioni ,9 3,6 0,0 13,2 0,3 13,8 0,0 0,2 SERVIZI ,1 1,9 0,6 4,9 6,7 11,0 0,1 30,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve ,3 4,6 1,0 5,7 18,8 9,0 0,0 14,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,6 0,2 0,0 3,3 2,9 10,0 0,0 58,0 Trasporti e attività connesse ,3 0,0 0,0 5,8 3,5 15,9 0,2 18,2 Servizi finanziari e attività postali ,8 4,5 0,6 1,3 3,8 1,9 0,0 12,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,1 4,5 2,0 9,0 1,5 6,5 0,5 3,0 Servizi operativi ,3 2,1 0,7 1,1 5,0 13,5 0,2 29,1 Servizi sanitari privati ,7 0,0 0,0 10,8 9,8 11,8 0,0 2,0 Altri servizi alle persone ,6 2,4 2,4 10,9 4,1 15,6 0,0 19,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,5 3,3 0,2 10,8 3,6 10,2 0,0 10, dipendenti ,1 1,2 0,0 3,6 2,4 19,9 0,0 28,7 50 dipendenti e oltre ,2 3,4 1,5 4,8 11,5 16,3 0,4 21,8 CAMPANIA ,2 3,2 0,7 5,3 6,1 13,1 0,6 32,8 SUD E ISOLE ,9 3,7 1,0 4,8 6,4 14,1 0,7 34,4 ITALIA ,6 5,7 1,2 6,1 9,9 14,5 1,3 29,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

24 Tavola 6 -Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale CAMPANIA Totale SUD E ISOLE Totale Totale assunzioni* Per tipo di contratto (v.a.)* A tempo indeterminato A tempo determinato di cui: finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di perso finalizzati alla copertura di un picco di attività a carattere stagionale Contratto di apprendistato Contratto di inserimento Altre forme contrattuali di cui (quota % sul totale assunzioni non stagionali): a tempo indeterminato 53,2 69,0 54,2 66,9 65,4 56,9 53,2 Imprese 1-9 dipendenti 49,8 70,2 68,1 70,6 68,6 63,5 58,9 Imprese dipendenti 66,8 65,1 56,6 54,7 61,9 49,0 46,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 41,3 27,4 37,7 65,6 51,5 47,6 45,8 a tempo determinato finalizzati alla prova di nuovo personale 6,2 13,2 6,7 7,2 10,3 7,9 7,4 Imprese 1-9 dipendenti 4,0 14,5 0,0 9,9 12,0 8,4 7,7 Imprese dipendenti 7,2 0,0 31,6 1,8 5,0 5,8 5,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 9,2 6,8 6,7 4,5 6,1 8,6 8,1 a tempo determinato finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** 17,2 0,3 22,1 5,5 5,4 9,1 9,7 Imprese 1-9 dipendenti 31,4 0,0 26,0 1,5 4,0 7,4 8,1 Imprese dipendenti 2,9 3,0 0,0 5,3 3,4 9,5 9,2 Imprese 50 dipendenti e oltre 8,2 2,7 24,2 14,3 14,8 12,8 13,8 a tempo determinato finalizzati alla copertura di un picco di attività 16,6 13,9 10,6 17,6 14,9 19,5 21,5 Imprese 1-9 dipendenti 5,9 11,2 2,4 16,3 11,4 14,5 16,6 Imprese dipendenti 23,1 31,9 0,0 35,4 28,0 31,1 34,0 Imprese 50 dipendenti e oltre 29,6 63,0 23,0 10,4 20,9 21,8 21,9 % assunzioni part-time su totale non stagionali 9,6 7,5 19,6 36,2 16,1 22,4 21,7 Imprese 1-9 dipendenti 14,9 7,9 3,1 32,4 13,2 22,3 22,6 Imprese dipendenti 7,9 0,6 11,8 42,8 15,9 20,7 16,4 Imprese 50 dipendenti e oltre 1,0 16,4 40,9 40,7 31,5 24,2 24,3 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

25 Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attivitàe lavorazioni di carattere stagionale

26 Tavola 7 -Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attivitàe classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti*assunzioni TOTALE , ,9 INDUSTRIA , ,7 Industrie alimentari , ,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali non , ,4 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi tr , ,8 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prodot , ,8 Public utilities , ,9 Costruzioni , ,9 SERVIZI , ,8 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veic , ,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,7 Trasporti e attività connesse , ,3 Servizi finanziari e attività postali , ,9 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,0 Servizi operativi , ,5 Servizi sanitari privati , ,0 Altri servizi alle persone , ,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,7 50 dipendenti e oltre , ,7 CAMPANIA , ,0 SUD E ISOLE , ,6 ITALIA , ,8 somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

27 Tavola 8 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2011 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,9 46,6 74,5 6,2 19,3 25,5 INDUSTRIA ,1 50,6 86,7 2,8 10,5 13,3 Industrie alimentari 110 5,5 49,1 54,5 18,2 27,3 45,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali no 260 7,8 29,5 37,2 32,2 30,6 62,8 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi ,1 45,8 72,9 3,9 23,2 27,1 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod ,6 26,0 38,7 2,6 58,7 61,3 Public utilities 90 8,2 54,1 62,4 20,0 17,6 37,6 Costruzioni ,2 53,7 94,9 0,1 4,9 5,1 SERVIZI ,8 38,7 50,5 12,9 36,6 49,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve 620 4,1 50,3 54,4 6,0 39,6 45,6 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 7,8 24,3 22,9 52,8 75,7 Trasporti e attività connesse ,7 52,2 70,9 16,5 12,7 29,1 Servizi finanziari e attività postali 140 1,4 63,0 64,5 23,2 12,3 35,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 200 6,2 70,3 76,4 11,8 11,8 23,6 Servizi operativi 310 6,1 21,0 27,1 10,6 62,3 72,9 Servizi sanitari privati ,0 23,0 56,0 6,0 38,0 44,0 Altri servizi alle persone ,3 42,9 62,2 4,2 33,6 37,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,0 46,8 78,8 5,2 15,9 21, dipendenti ,2 65,0 75,1 5,5 19,3 24,9 50 dipendenti e oltre ,1 27,8 50,9 12,0 37,1 49,1 CAMPANIA ,1 39,8 61,9 10,8 27,2 38,1 SUD E ISOLE ,1 39,9 61,0 13,1 25,9 39,0 ITALIA ,8 35,7 56,5 13,6 29,9 43,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

28 Tavola 9 -Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltàe relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,0 2,8 9,2 5,5 INDUSTRIA ,3 0,7 11,6 5,7 Industrie alimentari Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n 20 8,5 4,3 4,3 2,1 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz 40 23,9 7,7 16,1 6,0 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod 30 9,3 1,9 7,4 3,8 Public utilities Costruzioni ,6 0,0 12,5 6,0 SERVIZI ,5 7,0 4,5 5,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve 40 5,8 2,8 3,1 4,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 50 10,3 8,5 1,7 4,0 Trasporti e attività connesse ,3 19,5 4,8 4,9 Servizi finanziari e attività postali Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi 20 6,8 0,6 6,1 4,9 Servizi sanitari privati 20 21,0 21,0 0,0 4,8 Altri servizi alle persone 30 14,3 5,0 9,2 10,4 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,3 3,0 10,3 5, dipendenti 90 9,1 2,4 6,8 4,8 50 dipendenti e oltre 80 8,0 2,2 5,7 3,1 CAMPANIA ,6 7,8 6,8 4,1 SUD E ISOLE ,0 6,6 8,3 4,0 ITALIA ,7 9,6 10,1 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

29 Tavola 10 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati poche persone esercitano la Totale % su totale professione o 2011 (v.a)* assunzioni sono interessate a esercitarla Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza di strutture formative figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese professione nuova altri motivi TOTALE 210 2,8 88,9 5,3 4,3 1,0 0,5 INDUSTRIA 30 0,7 51,5 30,3 15,2 0,0 3,0 Industrie alimentari Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod Public utilities Costruzioni SERVIZI 180 7,0 96,0 0,6 2,3 1,1 0,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 40 8,5 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Trasporti e attività connesse 80 19,5 98,7 0,0 0,0 1,3 0,0 Servizi finanziari e attività postali Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi Servizi sanitari privati 20 21,0 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Altri servizi alle persone CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 160 3,0 92,0 6,8 1,2 0,0 0, dipendenti 20 2,4 100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 50 dipendenti e oltre 20 2,2 56,5 0,0 30,4 8,7 4,3 CAMPANIA ,8 85,5 1,5 9,4 0,7 2,9 SUD E ISOLE ,6 76,1 4,8 12,2 1,4 5,5 ITALIA ,6 63,3 7,8 21,9 1,8 5,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

30 Tavola 11 -Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attivitàe classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratte-ristiche personali adatte allo svolgimento della professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che viene loro offerto altri motivi TOTALE 680 9,2 11,1 7,8 78,2 2,3 0,6 INDUSTRIA ,6 5,8 3,2 90,4 0,0 0,7 Industrie alimentari Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali no Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi 30 16,1 80,0 12,0 0,0 0,0 8,0 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod 20 7,4 35,0 5,0 50,0 0,0 10,0 Public utilities Costruzioni ,5 0,2 0,2 99,6 0,0 0,0 SERVIZI 110 4,5 38,1 31,0 16,8 14,2 0,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e attività postali Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi Servizi sanitari privati Altri servizi alle persone 20 9,2 63,6 31,8 4,5 0,0 0,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,3 4,1 2,7 90,7 2,5 0, dipendenti 70 6,8 45,5 22,7 28,8 0,0 3,0 50 dipendenti e oltre 60 5,7 39,0 39,0 15,3 3,4 3,4 CAMPANIA ,8 37,4 21,3 28,4 9,8 3,1 SUD E ISOLE ,3 45,5 25,7 17,0 9,6 2,2 ITALIA ,1 40,9 23,6 21,5 11,6 2,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

31 Tavola 12 -Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto piùadatto allo svolgimento della professione, per settore di attivitàe classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2011 (v.a.)* adatti TOTALE ,7 8,6 19,7 INDUSTRIA ,6 4,3 5,1 Industrie alimentari ,1 11,8 19,1 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n ,8 8,9 9,3 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz ,4 1,3 21,3 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri pro ,2 12,6 24,2 Public utilities 90 40,0 14,1 45,9 Costruzioni ,2 3,2 1,7 SERVIZI ,6 17,0 48,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione v ,0 20,3 47,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,2 9,1 56,7 Trasporti e attività connesse ,3 0,3 15,4 Servizi finanziari e attività postali 140 8,0 8,0 84,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,6 21,0 56,4 Servizi operativi ,5 11,9 64,5 Servizi sanitari privati 100 7,0 36,0 57,0 Altri servizi alle persone ,9 53,8 35,3 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,4 7,8 9, dipendenti ,8 13,2 23,0 50 dipendenti e oltre ,6 8,6 68,7 CAMPANIA ,6 15,8 33,6 SUD E ISOLE ,6 16,1 33,3 ITALIA ,1 18,0 43,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

32 Tavola 13 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni Classi di età (valori %) non stag Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,2 21,7 15,4 5,1 52,6 INDUSTRIA ,9 21,4 10,8 6,5 56,4 Industrie alimentari 110 9,1 17,3 39,1 0,0 34,5 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali no ,5 37,6 23,3 0,0 23,6 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi 160 9,7 14,8 32,9 6,5 36,1 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod 270 2,2 7,8 23,8 9,3 56,9 Public utilities 90 10,6 50,6 31,8 5,9 1,2 Costruzioni ,0 21,0 7,1 6,9 61,0 SERVIZI ,7 22,5 24,4 2,3 45,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve 620 3,2 26,3 12,5 0,0 58,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,1 2,3 23,5 7,6 55,5 Trasporti e attività connesse 400 0,0 22,0 37,0 0,3 40,8 Servizi finanziari e attività postali 140 8,7 29,0 47,1 0,7 14,5 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 45,1 26,7 0,5 16,9 Servizi operativi 310 7,1 17,7 19,0 3,2 52,9 Servizi sanitari privati 100 1,0 19,0 43,0 0,0 37,0 Altri servizi alle persone 240 4,2 42,4 20,6 2,5 30,3 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,6 21,6 10,4 5,3 57, dipendenti 970 1,5 17,4 33,9 7,5 39,7 50 dipendenti e oltre ,6 26,4 24,4 1,8 40,8 CAMPANIA ,2 24,8 22,9 2,5 43,6 SUD E ISOLE ,7 25,9 22,7 3,8 39,8 ITALIA ,9 26,1 23,4 3,4 38,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

33 Tavola 14 - Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2011 di cui: (valori %) in imprese fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,1 72,8 49,3 49,6 INDUSTRIA 390 7,8 96,4 86,8 21,5 Industrie alimentari Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n 60 23,6 100,0 52,5 70,5 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri pro Public utilities Costruzioni 300 7,5 96,0 95,4 8,3 SERVIZI ,2 61,6 31,4 63,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione v ,6 14,9 47,1 52,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,9 75,6 20,4 81,5 Trasporti e attività connesse 20 6,1 62,5 50,0 62,5 Servizi finanziari e attività postali Servizi di informazione e servizi avanzati 30 16,9 97,0 69,7 36,4 Servizi operativi ,9 37,1 34,1 70,1 Servizi sanitari privati 40 44,0 100,0 15,9 15,9 Altri servizi alle persone 90 36,1 91,9 33,7 33,7 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,2-62,9 50, dipendenti ,9-20,6 43,9 50 dipendenti e oltre ,5-33,0 49,7 CAMPANIA ,4 74,6 47,6 65,1 SUD E ISOLE ,7 72,7 42,0 55,6 ITALIA ,9 55,1 33,5 55,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

34 Tavola 15 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2011 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE 610 8, ,2 93,1 9,0 18,5 INDUSTRIA 340 6, ,6 95,5 3,1 3,0 Industrie alimentari Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali no ,1 95,2 52,4 95,2 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezzi Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prodo Public utilities 30 29, ,5 38,7 61,3 0,0 Costruzioni 270 6, ,2 99,3 0,0 0,7 SERVIZI , ,6 85,9 26,7 64,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione vei ,2 45,0 40,0 95,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,5 92,7 24,4 89,1 Trasporti e attività connesse Servizi finanziari e attività postali Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi operativi 40 11, ,0 92,3 1,5 27,7 Servizi sanitari privati Altri servizi alle persone 40 15, ,8 80,0 75,0 20,0 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti 490 9, ,3 99,2 6,9 16, dipendenti 80 7, ,5 19,6 20,6 44,1 50 dipendenti e oltre 50 4, ,7 97,0 21,0 21,0 CAMPANIA , ,6 78,0 20,9 36,8 SUD E ISOLE , ,0 74,2 26,6 37,8 ITALIA , ,9 76,3 27,0 46,9 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

35 Tavola 16 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,1 1,7 7,4 6,2 11,6 54,1 9,8 9,0 INDUSTRIA ,0 0,8 4,1 2,2 0,2 80,1 7,4 5,2 Industrie alimentari 110 0,0 0,9 15,5 2,7 8,2 6,4 66,4 0,0 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n 260 0,4 1,9 10,1 4,7 0,0 57,0 13,2 12,8 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz 160 0,6 9,0 23,9 9,0 0,0 49,7 6,5 1,3 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod 270 0,0 1,5 9,3 12,6 0,4 25,7 48,0 2,6 Public utilities 90 0,0 1,2 27,1 1,2 0,0 4,7 52,9 12,9 Costruzioni ,0 0,3 1,8 1,1 0,0 90,0 1,8 5,0 SERVIZI ,1 3,6 14,0 14,1 34,0 3,1 14,5 16,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve 620 0,3 0,8 6,7 23,7 56,2 2,4 7,6 2,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 520 0,0 0,0 0,4 0,0 77,9 0,0 0,4 21,4 Trasporti e attività connesse 400 0,0 0,0 6,3 6,8 0,0 3,5 73,9 9,4 Servizi finanziari e attività postali 140 0,0 0,7 22,5 46,4 0,0 0,0 13,0 17,4 Servizi di informazione e servizi avanzati 200 0,0 25,1 45,6 18,5 1,0 8,7 0,5 0,5 Servizi operativi 310 0,0 1,3 8,1 8,1 16,1 10,0 0,0 56,5 Servizi sanitari privati 100 0,0 0,0 57,0 18,0 12,0 0,0 0,0 13,0 Altri servizi alle persone 240 0,0 13,0 34,5 16,0 17,6 0,4 1,7 16,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,0 0,8 4,8 5,6 8,4 66,8 8,1 5, dipendenti 970 0,0 2,2 16,4 7,6 6,8 30,7 17,8 18,5 50 dipendenti e oltre ,4 6,2 13,0 8,4 32,9 9,8 11,0 18,3 CAMPANIA ,1 3,1 13,1 10,8 16,4 29,0 14,2 13,3 SUD E ISOLE ,2 3,0 13,2 10,4 17,6 30,0 13,1 12,5 ITALIA ,4 5,0 17,0 11,4 21,8 20,3 11,7 12,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

36 Tavola 17 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondarioqualifica nessuna 2011 tario e post professio-formazione tario e post professio-ormazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,6 28,0 27,6 39,8 5,5 39,0 44,8 10,6 INDUSTRIA ,5 20,0 35,1 42,5 2,8 34,2 57,5 5,5 Industrie alimentari ,9 24,5 25,5 39,1 10,9 24,5 38,2 26,4 Industrie dei metalli, chimica-plastica, estr.-lavor.minerali n 260 5,4 26,4 19,0 49,2 6,2 32,2 29,8 31,8 Industrie meccaniche, macch.elettriche ed elettroniche, mezz ,5 36,1 12,3 36,1 20,0 36,8 34,2 9,0 Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa, altri prod 270 8,2 17,1 14,1 60,6 9,3 30,1 12,6 48,0 Public utilities 90 15,3 50,6 0,0 34,1 15,3 50,6 20,0 14,1 Costruzioni ,9 18,4 39,4 41,4 1,0 34,5 64,4 0,1 SERVIZI ,7 43,8 12,9 34,6 10,9 48,4 19,9 20,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione ve 620 2,9 72,9 9,3 14,9 2,9 73,9 19,2 4,1 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 520 0,4 27,4 17,3 55,0 0,4 36,7 18,3 44,7 Trasporti e attività connesse 400 2,5 12,4 25,1 60,0 6,6 32,2 38,0 23,3 Servizi finanziari e attività postali ,8 73,2 1,4 11,6 14,5 73,9 10,1 1,4 Servizi di informazione e servizi avanzati ,1 74,4 1,0 0,5 26,7 72,3 0,5 0,5 Servizi operativi 310 2,9 33,9 1,9 61,3 2,9 33,9 18,4 44,8 Servizi sanitari privati ,0 18,0 22,0 16,0 57,0 5,0 28,0 10,0 Altri servizi alle persone ,6 38,2 19,3 13,9 37,8 37,4 16,0 8,8 CLASSE DIMENSIONALE 1-9 dipendenti ,5 26,0 31,9 40,6 2,3 37,2 51,5 9, dipendenti ,8 29,2 21,7 38,3 12,2 47,8 28,4 11,6 50 dipendenti e oltre ,6 37,9 10,3 37,3 16,1 40,5 25,2 18,2 CAMPANIA ,8 41,6 14,7 34,9 10,2 47,0 29,8 13,0 SUD E ISOLE ,9 38,1 14,9 38,1 10,7 43,7 31,7 13,9 ITALIA ,5 41,0 13,5 33,0 14,3 45,3 24,4 16,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

37 Sezione 4 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale. I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: livello post secondario anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

38 Tavola 18 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Tavola 18 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,0 74,5 44,5 77,6 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,5 78,3 49,6 67,4 211 Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali 50 4,4 68,9 82,2 95,6 263 Professori di scuola secondaria, post secondaria ed assimilati 30 25,0 96,4 0,0 25,0 221 Ingegneri e professioni assimilate 30 4,0 80,0 76,0 96,0 Altre professioni 30 32,3 74,2 25,8 41,9 3. Professioni tecniche ,1 68,4 42,3 75,2 331 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 230 3,0 66,5 52,4 85,0 321 Tecnici paramedici 90 18,6 84,9 30,2 50,0 333 Tecnici dei rapporti con i mercati 60 8,9 39,3 41,1 50,0 312 Tecnici delle scienze ingegneristiche 30 16,1 80,6 29,0 93,5 332 Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative 30 13,3 83,3 16,7 16,7 311 Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche 30 0,0 92,0 4,0 100,0 334 Tecnici della distribuzione commerciale ed assimilati 30 56,0 20,0 72,0 100,0 Altre professioni 70 23,9 74,6 44,8 94,0 4. Impiegati 460 7,1 33,9 43,4 78,8 411 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio ,3 30,9 49,1 92,3 413 Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti 180 0,6 30,7 29,1 59,8 421 Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati 40 0,0 36,8 68,4 100,0 Altre professioni 30 19,2 76,9 57,7 65,4 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi 860 8,3 40,8 49,2 74,6 522 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi ,7 31,4 54,3 56,8 512 Addetti alle vendite al minuto 360 1,4 52,5 49,2 94,4 554 Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia 40 0,0 15,9 22,7 90,9 553 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati 40 17,5 62,5 22,5 57,5 Altre professioni

39 Segue Tavola 18 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche. Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo 612 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili ,0 99,5 58,5 87,1 613 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni ,9 98,5 31,9 98,8 623 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio ,5 32,7 78,2 99,1 621 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati 70 1,4 32,4 28,4 71,6 654 Operai specializzati della lavorazione del cuoio, pelli, calzature ed assimilati 70 22,7 98,5 42,4 27,3 622 Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati 60 12,7 52,4 36,5 52,4 615 Operai specializzati addetti alla pulizia ed all igiene degli edifici 30 3,3 0,0 90,0 100,0 Altre professioni 30 30,0 70,0 36,7 76,7 7. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a 730 9,6 68,0 8,0 38,2 macchinari fissi e mobili 742 Conduttori di veicoli a motore ,4 85,8 5,0 34,9 728 Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali 140 0,0 2,2 0,7 28,8 732 Operai addetti a macchinari fissi per l industria alimentare 60 0,0 81,4 25,4 28,8 Altre professioni 70 5,7 71,4 27,1 85,7 8. Professioni non qualificate 670 4,3 47,3 28,3 62,3 842 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati 360 6,6 22,0 35,8 63,6 862 Personale non qualificato delle costruzioni ed assimilati 200 0,0 100,0 0,0 64,5 812 Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati 60 6,9 44,8 84,5 81,0 844 Personale non qualificato addetto ai servizi di sicurezza 20 0,0 0,0 0,0 0,0 Altre professioni 30 3,8 38,5 38,5 34,6 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011

40 Tavola 19 - Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2011 per livello di Assunzioni di cui 2011 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 74,5 38,9 35, ,0 Livello universitario 340 4,6 76,1 49,6 26, ,5 - di cui laurea specialistica 130 1,8 72,5 55,0 17,6 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 120 1,6 81,1 56,6 24,6 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 90 1,2 74,4 31,4 43,0 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,0 59,5 46,8 12, ,0 - di cui specializzazione post-diploma 530 7,1 62,3 50,9 11, ,3 Qualifica di formazione prof. o diploma p ,6 91,1 54,5 36, ,8 Nessuna formazione specifica ,8 73,3 21,3 52, ,6 di cui INDUSTRIA ,0 86,7 41,4 45, ,0 Livello universitario 120 2,5 81,1 58,2 23, ,8 - di cui laurea specialistica 70 1,4 81,7 64,8 16,9 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 20 0,4 76,2 66,7 9,5 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 30 0,6 83,3 36,7 46,7 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,0 67,1 51,2 16, ,2 - di cui specializzazione post-diploma 330 6,7 50,6 45,2 5, ,7 Qualifica di formazione prof. o diploma p ,1 97,7 60,6 37, ,5 Nessuna formazione specifica ,5 87,1 19,9 67, ,5 di cui SERVIZI ,0 50,5 34,0 16, ,0 Livello universitario 220 8,7 73,3 44,7 28, ,9 - di cui laurea specialistica 60 2,4 61,7 43,3 18,3 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 100 4,0 82,2 54,5 27,7 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 60 2,2 69,6 28,6 41,1 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,8 52,6 42,9 9, ,4 - di cui specializzazione post-diploma 190 7,7 82,4 60,6 21, ,4 Qualifica di formazione prof. o diploma p ,9 56,0 21,7 34, ,9 Nessuna formazione specifica ,6 40,1 24,8 15, ,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2011