Sistema Informativo Excelsior. Sintesi dei principali risultati Provincia di Piacenza

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1 Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati

2 INDICE DELLE TAVOLE Sezione 1 - Imprese e previsioni occupazionali per il 2011 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività Tavola 2 Tavola 3 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale Sezione 2 - I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Sezione 3 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Tavola 7 Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Tavola 13 Tavola 14 Tavola 15 Tavola 16 Tavola 17 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Sezione 4 - Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Tavola 18 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente

3 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Sezione 5 - Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche Tavola 21 Tavola 22 Tavola 23 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività, classe dimensionale e livello di istruzione segnalato Sezione 6 - Formazione in entrata e formazione continua nelle imprese Tavola 24 Tavola 25 Tavola 26 Imprese che, internamente o esternamente, hanno effettuato nel 2010 corsi di formazione per il personale, per classe dimensionale e settore di attività Dipendenti che nel 2010 hanno partecipato a corsi di formazione effettuati dalla propria impresa, per classe dimensionale e settore di attività Imprese che hanno ospitato personale in tirocinio/stage nel corso del 2010 per settore di attività e classe dimensionale Sezione 7 - I contratti atipici previsti nel 2011 Tavola 27 Tavola 28 Tavola 29 Imprese con dipendenti che nel 2011 utilizzeranno lavoratori interinali e collaboratori a progetto e numerosità degli stessi per settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto, per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Utilizzo previsto nel 2011 di collaboratori a progetto in senso stretto per livello di istruzione, per settore di attività e classe dimensionale Sezione 8 - Dinamica dei flussi occupazionali : alcuni elementi significativi dell'indagine "Excelsior" Tavola 30 Tavola 31 Tavola 32 Tavola 33 Tavola 34 Tavola 35 Tavola 36 Tavola 37 Tavola 38 Tavola 39 Tavola 40 Tavola 41 Imprese che prevedono assunzioni, per macrosettore di attività e classe dimensionale Saldi occupazionali previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di variazione occupazionale previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di entrata previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Tassi di uscita previsti, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali considerate di difficile reperimento, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per le quali non è richiesta una precedente esperienza lavorativa, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di personale immigrato sul totale, per macrosettore e classe dimensionale (valori massimi) Assunzioni "part time" non stagionali sul totale, per macrosettore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali per grandi gruppi professionali e per livelli di istruzione richiesti dalle imprese Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste, per macrosettore di attività e classe dimensionale

4 Sezione 1 Imprese e previsioni occupazionali per il 2011

5 Tavola 1 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011 per classe dimensionale e settore di attività (quota % sul totale) Classe dimensionale (valori %) Totale 1-9 dip dip. 50 dip. e oltre TOTALE 22,0 14,3 35,8 84,1 INDUSTRIA 23,0 15,4 34,5 80,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 25,9 14,3 48,6 79,4 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 28,7 27,6 24,6 60,7 Altre industrie e public utilities 34,9 20,4 38,2 88,2 Costruzioni 12,1 10,0 24,8 68,8 SERVIZI 21,5 13,8 37,1 85,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 18,2 8,4 40,0 80,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 28,0 25,9 39,2 93,3 Trasporti e attività connesse 24,6 13,3 31,8 75,0 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 28,7 13,1 43,1 90,1 Servizi di informazione e servizi avanzati 21,1 15,1 34,4 100,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 19,3 11,1 38,7 95,2 Altri servizi alle persone 12,8 10,7 20,7 100,0 EMILIA ROMAGNA 26,8 20,9 38,0 79,5 NORD EST 25,6 19,8 37,7 77,9 ITALIA 22,5 17,6 34,5 76,9 In questo volume il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

6 Tavola 2 Imprese che prevedono assunzioni nel 2011, imprese che non prevedono assunzioni, motivi di assunzione e di non assunzione (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale EMILIA ROMAGNA Totale NORD EST Totale Imprese che prevedono assunzioni 30,4 12,1 18,2 23,3 22,0 26,8 25,6 Imprese 1-9 dipendenti 20,5 10,0 8,4 16,7 14,3 20,9 19,8 Imprese dipendenti 36,7 24,8 40,0 35,0 35,8 38,0 37,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 81, ,9 89,4 84,1 79,5 77,9 Principale motivazione per l'assunzione* Domanda in crescita o in ripresa 45,9 47,9 17,7 23,3 30,7 26,5 26,5 Necessità di espandere le vendite-nuove sedi (1) 3,1 0,7 17,7 5,6 6,8 4,6 5,4 Sostituzione di dipendenti indisponibili (2) 44,7 26,4 54,8 49,4 47,3 42,9 43,4 Attività e lavorazioni stagionali 4,5 8,6 14,8 18,0 12,7 20,1 19,8 Altri motivi 11,1 17,9 17,4 17,6 15,7 14,4 13,7 Imprese che non prevedono assunzioni in alcun caso 68,3 87,9 78,3 74,0 75,8 70,8 71,2 Imprese 1-9 dipendenti 78,8 90,0 87,5 80,5 83,4 76,6 76,7 Imprese dipendenti 60,4 75,2 58,3 62,3 61,9 59,9 60,2 Imprese 50 dipendenti e oltre 18, ,1 9,6 15,3 19,8 21,6 Motivi principali di non assunzione 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Attuale dimensione dell'organico è adeguata (3) 71,5 73,1 76,4 85,5 78,6 79,2 80,0 Attualmente la domanda è in calo/incerta 17,8 12,5 16,5 10,3 13,6 11,6 11,5 Altri motivi 10,7 14,4 7,1 4,2 7,8 9,2 8,5 * A questa domanda potevano essere date una o due risposte, pertanto il totale delle risposte può superare il 100%. (1) Necessità di espandere le vendite in Italia o all estero - Nuove aziende in espansione - Apertura di nuove sedi o reparti (2) Sostituzione di dipendenti in uscita o in maternità, ferie, malattia, aspettativa (3) Dimensione attuale d'impresa adeguata alle aspettative - Dipendenti presenti in azienda sufficienti.

7 Tavola 3 Principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale (quote % sul totale) Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale EMILIA ROMAGNA Totale NORD EST Totale Totale imprese 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 51,7 52,5 38,1 49,4 47,7 43,6 43,9 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 11,5 15,1 19,9 11,7 14,1 11,9 11,5 Quotidiani e stampa specializzata 1,7 2,9 1,5 2,0 1,9 2,5 3,0 Società di lavoro interinale 7,5 2,6 1,0 1,3 2,7 3,6 3,7 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 1,6 0,1 4,0 3,0 2,5 4,0 3,5 Banche dati aziendali 20,2 15,2 28,5 24,5 23,2 25,8 26,2 Centri per l'impiego 4,5 6,2 6,6 3,0 4,6 4,5 3,9 Altre modalità 1,3 5,5 0,4 5,1 3,3 4,0 4,4 Imprese con 1-49 dipendenti 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 55,1 52,8 40,2 52,1 50,1 45,5 45,7 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 12,1 15,3 21,1 12,3 14,8 12,4 11,9 Quotidiani e stampa specializzata 1,4 2,7 1,3 2,0 1,8 2,5 2,9 Società di lavoro interinale 6,1 2,6 0,5 0,8 2,1 3,0 3,2 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 0,9 0,0 3,3 2,0 1,8 3,4 3,0 Banche dati aziendali 18,6 14,8 26,8 22,7 21,6 24,5 25,0 Centri per l'impiego 4,9 6,3 6,8 3,2 4,8 4,6 3,9 Altre modalità 0,9 5,4 0,0 4,9 3,0 4,0 4,3 Imprese con 50 dipendenti e oltre 100, ,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Conoscenza diretta 17, ,8 11,1 14,2 11,7 12,5 Segnalazioni da conoscenti e fornitori 4,6 -- 6,6 3,2 4,5 4,1 4,1 Quotidiani e stampa specializzata 3,9 -- 3,9 1,8 3,4 2,8 3,6 Società di lavoro interinale 21,7 -- 6,6 8,3 11,4 11,8 11,7 Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet 9, ,8 16,6 12,8 14,5 13,2 Banche dati aziendali 36, ,0 50,7 45,6 47,3 47,4 Centri per l'impiego 0,7 -- 4,6 0,9 1,9 3,0 2,9 Altre modalità 5,9 -- 4,6 7,4 6,3 4,9 4,7

8 Sezione 2 I movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011

9 Tavola 4 Movimenti e tassi previsti per il 2011, per settore di attività e classe dimensionale Movimenti previsti nel 2011* Tassi previsti nel 2011** (v.a.) Entrate Uscite Saldo Entrata Uscita Saldo TOTALE ,3 6,3 0,0 INDUSTRIA ,9 5,2-0,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,9 7,7 0,2 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature ,7 4,8-1,1 Altre industrie e public utilities ,0 3,5 0,5 Costruzioni ,0 7,5-1,5 SERVIZI ,3 7,2 0,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,1 6,2-1,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,1 9,2 0,9 Trasporti e attività connesse ,1 8,0-0,9 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi ,7 5,7 0,0 Servizi di informazione e servizi avanzati ,2 6,1 3,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,9 10,0 2,0 Altri servizi alle persone ,6 7,0-1,4 1-9 dipendenti ,3 7,5-0, dipendenti ,8 5,3-0,4 50 dipendenti e oltre ,5 6,2 0,3 EMILIA ROMAGNA ,2 8,4-0,2 NORD EST ,9 8,3-0,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. I dati comprendono i contratti a tempo determinato a carattere stagionale. ** I tassi di variazione sono calcolati sulla base dei saldi occupazionali non arrotondati.

10 Tavola 5 Assunzioni previste dalle imprese per il 2011 per tipo di contratto, settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni (v.a.)* di cui assunzioni non stagionali per tipo di contratto (valori %) tempo indeterminato apprendistato inserimento tempo det. finalizzati alla prova di nuovo pers. tempo det. finalizzati alla sostit. temporanea di personale** tempo det. finalizzati alla copertura di un picco di attività Altri contratti Assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale TOTALE ,6 8,3 0,7 5,9 10,8 16,1 0,9 19,7 INDUSTRIA ,7 7,7 0,5 9,7 4,3 20,4 0,4 11,2 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,9 0,0 0,6 4,4 6,4 19,4 0,3 35,0 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature ,7 8,0 0,0 10,0 8,5 7,0 0,0 1,0 Altre industrie e public utilities ,9 12,3 0,9 6,8 3,2 26,8 0,2 2,8 Costruzioni ,3 8,7 0,0 21,1 1,0 19,5 1,3 4,0 SERVIZI ,5 8,7 0,8 4,0 14,0 13,9 1,2 24,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,9 15,1 1,7 4,6 10,8 24,1 0,5 22,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,6 1,5 0,2 1,3 8,7 6,1 2,8 23,8 Trasporti e attività connesse ,1 4,1 0,0 6,0 6,0 5,1 3,3 35,5 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi ,3 6,2 0,0 7,0 11,6 12,4 0,8 31,6 Servizi di informazione e servizi avanzati ,9 24,9 3,1 2,5 23,4 22,3 0,0 2,8 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,2 0,9 0,0 2,5 27,5 11,9 0,0 25,9 Altri servizi alle persone 70 26,8 14,1 0,0 8,5 5,6 11,3 0,0 33,8 1-9 dipendenti ,2 17,9 0,2 5,1 9,9 23,3 2,1 7, dipendenti ,9 6,4 0,0 4,1 9,1 17,0 0,7 33,8 50 dipendenti e oltre ,1 3,2 1,3 7,1 11,9 11,2 0,3 21,8 EMILIA ROMAGNA ,4 5,9 0,7 6,7 12,2 14,4 1,8 33,8 NORD EST ,0 5,5 0,8 5,9 10,9 13,5 1,7 35,7 ITALIA ,6 5,7 1,2 6,1 9,9 14,5 1,3 29,7 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

11 Tavola 6 Assunzioni previste nel 2011 per tipo di contratto: distribuzione e confronti territoriali Industria in senso stretto Costruzioni Commercio Altri servizi Totale EMILIA ROMAGNA Totale NORD EST Totale Totale assunzioni* Per tipo di contratto (v.a.)* A tempo indeterminato A tempo determinato di cui: finalizzati alla prova di nuovo personale finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** finalizzati alla copertura di un picco di attività a carattere stagionale Contratto di apprendistato Contratto di inserimento Altre forme contrattuali di cui (quota % sul totale assunzioni non stagionali): a tempo indeterminato 53,0 46,2 26,9 48,9 46,8 36,8 40,5 Imprese 1-9 dipendenti 62,5 44,6 0,0 28,3 36,9 29,7 38,1 Imprese dipendenti 31,5 30,0 63,8 49,6 43,7 35,1 38,7 Imprese 50 dipendenti e oltre 59,6 66,7 20,4 60,2 55,1 43,0 43,2 a tempo determinato finalizzati alla prova di nuovo personale 7,6 22,0 5,9 5,0 7,4 10,2 9,1 Imprese 1-9 dipendenti 2,1 22,3 0,0 1,3 5,5 10,6 8,6 Imprese dipendenti 5,2 25,0 10,2 1,5 6,2 10,6 8,8 Imprese 50 dipendenti e oltre 13,1 18,2 7,0 7,5 9,1 9,7 9,7 a tempo determinato finalizzati alla sostituzione temporanea di personale** 6,0 1,0 13,9 19,7 13,4 18,4 17,0 Imprese 1-9 dipendenti 1,7 0,0 0,0 22,8 10,7 17,6 15,5 Imprese dipendenti 7,6 10,0 9,4 30,1 13,7 15,6 15,4 Imprese 50 dipendenti e oltre 8,1 3,0 25,4 16,6 15,2 20,0 19,0 a tempo determinato finalizzati alla copertura di un picco di attività 23,8 20,3 31,1 14,7 20,0 21,7 21,0 Imprese 1-9 dipendenti 20,8 21,9 51,6 22,6 25,1 22,8 19,4 Imprese dipendenti 40,6 15,0 13,4 10,5 25,6 27,7 27,8 Imprese 50 dipendenti e oltre 15,5 12,1 29,4 10,8 14,4 18,8 19,4 % assunzioni part-time su totale non stagionali 3,7 4,9 27,3 35,9 22,8 24,1 21,7 Imprese 1-9 dipendenti 4,5 0,0 25,4 32,6 18,5 23,3 21,7 Imprese dipendenti 3,2 10,0 10,2 12,8 7,5 15,1 13,6 Imprese 50 dipendenti e oltre 3,4 36,4 39,3 41,0 31,1 27,9 25,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. ** Per maternità, aspettativa, ferie, malattia.

12 Sezione 3 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011 per settore di attività economica Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale

13 Tavola 7 Assunzioni totali e assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui non stagionali Assunzioni di cui non stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,3 INDUSTRIA , ,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,4 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature , ,2 Altre industrie e public utilities , ,9 Costruzioni , ,4 SERVIZI , ,7 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,5 Trasporti e attività connesse , ,7 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi , ,9 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,2 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione , ,2 Altri servizi alle persone , ,1 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,6 50 dipendenti e oltre , ,3 EMILIA ROMAGNA , ,9 NORD EST , ,6 ITALIA , ,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

14 Tavola 8 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale con e senza esperienza specifica, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui con specifica esperienza di cui senza specifica esperienza non stag. (quota % sul totale) (quota % sul totale) 2011 profes- nello stesso Totale generica senza Totale (v.a.)* sionale settore esperienza esperienza di lavoro TOTALE ,0 30,9 53,9 13,6 32,5 46,1 INDUSTRIA ,2 29,2 60,4 13,7 25,8 39,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,4 22,2 69,7 12,0 18,4 30,3 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature ,6 30,7 56,3 20,6 23,1 43,7 Altre industrie e public utilities ,0 29,3 54,3 13,7 32,0 45,7 Costruzioni ,9 33,9 66,8 10,5 22,7 33,2 SERVIZI ,2 31,8 50,0 13,6 36,4 50,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,8 25,3 38,1 20,9 41,0 61,9 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,9 30,1 41,0 12,4 46,6 59,0 Trasporti e attività connesse ,7 50,0 69,7 16,4 13,9 30,3 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi ,7 30,0 51,8 12,6 35,6 48,2 Servizi di informazione e servizi avanzati ,1 24,1 37,2 14,2 48,5 62,8 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,6 42,1 77,7 4,6 17,6 22,3 Altri servizi alle persone 50 25,5 12,8 38,3 0,0 61,7 61,7 1-9 dipendenti ,6 28,8 46,4 11,0 42,7 53, dipendenti ,2 40,1 66,3 12,6 21,1 33,7 50 dipendenti e oltre ,0 29,3 55,3 15,9 28,7 44,7 EMILIA ROMAGNA ,1 34,3 53,5 12,7 33,8 46,5 NORD EST ,1 34,7 55,8 14,0 30,2 44,2 ITALIA ,8 35,7 56,5 13,6 29,9 43,5 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

15 Tavola 9 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento, principali ragioni della difficoltà e relativo tempo di ricerca, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni La difficoltà di reperimento è prevalentemente imputabile a: (valori %) ridotto numero di candidati inadeguatezza dei candidati Tempo di ricerca (mesi) TOTALE ,5 5,6 6,9 4,3 INDUSTRIA ,1 6,8 9,3 5,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 20 9,0 5,6 3,4 3,7 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 60 30,2 9,5 20,6 9,5 Altre industrie e public utilities ,3 9,8 11,5 3,9 Costruzioni SERVIZI ,4 4,9 5,6 3,1 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 50 11,5 6,2 5,3 3,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse 30 11,3 4,6 6,7 4,4 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 40 15,8 10,7 5,1 2,6 Servizi di informazione e servizi avanzati 30 7,3 1,5 5,8 2,9 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 40 12,4 6,8 5,6 3,3 Altri servizi alle persone dipendenti 100 8,1 1,6 6,5 7, dipendenti 90 17,5 8,5 9,0 5,1 50 dipendenti e oltre ,2 7,6 6,6 2,9 EMILIA ROMAGNA ,8 11,4 10,4 4,0 NORD EST ,6 10,7 10,9 4,6 ITALIA ,7 9,6 10,1 4,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

16 Tavola 10 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni poche persone esercitano la professione o sono interessate a esercitarla Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza di strutture formative figura molto richiesta e per la quale c'è concorrenza tra le imprese professione nuova altri motivi TOTALE 190 5,6 68,6 3,8 15,1 7,0 5,4 INDUSTRIA 80 6,8 69,0 6,0 7,1 14,3 3,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature Altre industrie e public utilities 50 9,8 58,0 0,0 12,0 24,0 6,0 Costruzioni SERVIZI 100 4,9 68,3 2,0 21,8 1,0 6,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 30 6,2 67,9 3,6 14,3 3,6 10,7 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 30 10,7 74,1 0,0 11,1 0,0 14,8 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 20 6,8 40,9 0,0 59,1 0,0 0,0 Altri servizi alle persone dipendenti dipendenti 50 8,5 88,9 11,1 0,0 0,0 0,0 50 dipendenti e oltre 120 7,6 56,2 1,7 23,1 10,7 8,3 EMILIA ROMAGNA ,4 62,7 5,2 24,9 1,5 5,7 NORD EST ,7 63,1 5,9 23,1 1,9 5,9 ITALIA ,6 63,3 7,8 21,9 1,8 5,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

17 Tavola 11 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 considerate di difficile reperimento a causa dell'inadeguatezza dei candidati, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni considerate di difficile reperimento per l'inadeguatezza dei candidati Totale 2011 (v.a)* % su totale assunzioni mancanza di candidati con adeguata qualificazione/esperienza Motivi della difficoltà di reperimento (valori %) mancanza della necessaria esperienza mancanza delle caratteristiche personali adatte allo svolgimento della professione i candidati hanno aspettative superiori o diverse da ciò che viene loro offerto altri motivi TOTALE 230 6,9 34,5 24,5 28,4 7,9 4,8 INDUSTRIA 110 9,3 15,8 37,7 34,2 12,3 0,0 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 40 20,6 14,6 53,7 31,7 0,0 0,0 Altre industrie e public utilities 60 11,5 18,6 27,1 30,5 23,7 0,0 Costruzioni SERVIZI 120 5,6 53,0 11,3 22,6 3,5 9,6 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 20 5,3 33,3 20,8 33,3 12,5 0,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici Trasporti e attività connesse Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi Servizi di informazione e servizi avanzati 20 5,8 75,0 25,0 0,0 0,0 0,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione Altri servizi alle persone dipendenti 80 6,5 23,7 35,5 18,4 13,2 9, dipendenti 50 9,0 29,2 18,8 41,7 10,4 0,0 50 dipendenti e oltre 110 6,6 44,8 19,0 29,5 2,9 3,8 EMILIA ROMAGNA ,4 43,9 27,1 17,5 9,1 2,3 NORD EST ,9 40,4 24,5 22,4 10,4 2,3 ITALIA ,1 40,9 23,6 21,5 11,6 2,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

18 Tavola 12 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 e segnalazioni del genere ritenuto più adatto allo svolgimento della professione, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui (% su totale assunzioni): non stagionali Uomini Donne Ugualmente 2011 (v.a.)* adatti TOTALE ,1 24,3 40,6 INDUSTRIA ,8 11,1 26,1 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa ,4 22,2 21,4 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature ,4 8,0 21,6 Altre industrie e public utilities ,1 7,8 36,1 Costruzioni ,8 10,1 15,0 SERVIZI ,6 32,1 49,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,2 28,4 41,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 410 5,6 64,6 29,9 Trasporti e attività connesse ,9 2,5 57,6 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi ,8 24,1 56,1 Servizi di informazione e servizi avanzati ,4 9,3 73,3 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 320 3,4 49,8 46,7 Altri servizi alle persone 50 19,1 21,3 59,6 1-9 dipendenti ,9 26,3 28, dipendenti ,6 17,7 27,7 50 dipendenti e oltre ,3 25,0 53,8 EMILIA ROMAGNA ,2 21,1 44,7 NORD EST ,3 20,2 44,5 ITALIA ,1 18,0 43,8 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

19 Tavola 13 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per classe di età, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stag. Classi di età (valori %) 2011 Fino a anni Non (v.a.)* 24 anni anni anni e oltre rilevante TOTALE ,8 31,1 18,7 3,3 37,2 INDUSTRIA ,7 32,7 26,2 1,1 22,3 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 230 0,4 59,8 13,2 1,3 25,2 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 200 7,0 34,7 30,2 2,5 25,6 Altre industrie e public utilities ,5 31,6 37,3 0,8 15,8 Costruzioni ,1 11,2 14,0 0,7 29,0 SERVIZI ,0 30,1 14,3 4,6 46,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 450 6,4 46,7 10,1 9,5 27,3 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 410 8,0 23,5 9,7 8,5 50,2 Trasporti e attività connesse 240 3,4 18,9 26,9 5,5 45,4 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 250 1,2 32,8 28,1 0,4 37,5 Servizi di informazione e servizi avanzati 340 3,2 27,6 11,6 0,0 57,6 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 320 1,5 26,9 9,6 0,9 61,0 Altri servizi alle persone 50 31,9 8,5 8,5 0,0 51,1 1-9 dipendenti ,0 31,9 12,4 6,2 31, dipendenti 530 8,3 21,5 30,3 4,0 36,0 50 dipendenti e oltre ,1 33,6 19,5 0,9 41,8 EMILIA ROMAGNA ,3 23,7 23,6 2,9 41,3 NORD EST ,2 24,9 23,8 3,2 40,0 ITALIA ,9 26,1 23,4 3,4 38,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

20 Tavola 14 Assunzioni "part time" non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale Totale assunzioni "part time" 2011 in imprese di cui: (valori %) fino a senza Valore % su totale con meno 29 anni esperienza assoluto* assunzioni di 50 dip. specifica TOTALE ,8 34,2 34,2 57,7 INDUSTRIA 50 4,0 46,9 20,4 40,8 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature Altre industrie e public utilities Costruzioni SERVIZI ,0 33,3 35,2 58,9 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli ,3 36,3 37,1 71,0 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici ,5 28,5 33,2 63,5 Trasporti e attività connesse 40 16,8 25,0 25,0 35,0 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 60 22,9 24,1 36,2 51,7 Servizi di informazione e servizi avanzati 70 20,3 81,4 77,1 100,0 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,8 14,8 20,5 27,9 Altri servizi alle persone dipendenti ,5-44,5 46, dipendenti 40 7,5-15,0 35,0 50 dipendenti e oltre ,1-31,3 64,5 EMILIA ROMAGNA ,1 45,9 23,4 57,6 NORD EST ,7 48,6 24,9 55,4 ITALIA ,9 55,1 33,5 55,1 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

21 Tavola 15 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 di personale immigrato, per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni non stagionali di cui (% sul valore massimo) di personale immigrato 2011 con fino senza Minimo % su tot. Massimo % su tot. necessità a esperienza (v.a.)* assunzioni (v.a.)* assunzioni formazione 29 anni specifica TOTALE , ,4 66,5 35,5 34,7 INDUSTRIA , ,4 53,6 46,7 33,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 40 16, ,1 76,6 12,8 14,9 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 50 24, ,2 75,0 23,3 33,3 Altre industrie e public utilities 80 14, ,4 71,9 36,0 71,9 Costruzioni 30 9, ,0 3,8 96,3 2,5 SERVIZI , ,2 75,4 27,6 35,4 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 50 10, ,0 37,3 78,0 81,4 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 40 10, ,6 96,4 60,7 10,7 Trasporti e attività connesse 70 29, ,0 86,6 10,9 34,5 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 30 9, ,8 68,6 17,1 25,7 Servizi di informazione e servizi avanzati Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 70 20, ,8 73,1 3,4 22,7 Altri servizi alle persone dipendenti , ,0 43,6 70,3 33, dipendenti 70 12, ,3 53,3 22,8 46,7 50 dipendenti e oltre , ,3 88,5 11,1 32,2 EMILIA ROMAGNA , ,4 77,0 25,2 43,4 NORD EST , ,0 78,5 23,9 45,6 ITALIA , ,9 76,3 27,0 46,9 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

22 Tavola 16 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui: (valori %) non stag. Dirigenti Profess. Profes- Impiegati Profess. Operai Condutt. Profes intellett. sioni commerc. specializ- impianti e sioni non (v.a.)* e scientif. tecniche e servizi zati macchine qualificate TOTALE ,3 6,8 19,0 11,2 23,5 17,1 11,6 10,5 INDUSTRIA ,2 4,8 16,7 9,3 0,5 40,2 19,4 8,9 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 230 0,0 2,6 2,6 14,1 2,6 30,3 25,2 22,6 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature 200 0,5 0,5 20,1 7,5 0,0 36,7 31,2 3,5 Altre industrie e public utilities 510 0,4 10,2 24,4 6,6 0,0 28,9 22,9 6,6 Costruzioni 290 0,0 0,0 12,2 11,2 0,0 71,0 0,3 5,2 SERVIZI ,4 8,0 20,4 12,3 37,1 3,3 6,9 11,5 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 450 0,4 4,4 21,4 12,6 42,1 6,6 3,1 9,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 410 0,0 0,0 1,0 0,0 82,5 2,2 0,2 14,1 Trasporti e attività connesse 240 0,0 0,0 14,3 42,9 3,8 2,5 29,8 6,7 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi 250 0,8 2,0 15,4 19,4 2,8 5,9 19,8 34,0 Servizi di informazione e servizi avanzati 340 0,6 39,2 42,2 8,7 1,5 2,0 1,7 4,1 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione 320 0,6 1,9 31,3 3,4 57,0 0,0 0,3 5,6 Altri servizi alle persone 50 0,0 0,0 6,4 12,8 70,2 2,1 0,0 8,5 1-9 dipendenti ,0 9,8 20,6 10,2 17,5 25,7 9,7 6, dipendenti 530 0,0 6,6 25,2 9,0 5,5 29,8 16,9 7,0 50 dipendenti e oltre ,7 4,7 15,9 12,6 33,9 6,4 11,2 14,7 EMILIA ROMAGNA ,3 4,1 18,1 11,0 25,0 17,1 10,9 13,5 NORD EST ,3 4,3 18,1 11,0 23,9 18,1 11,2 13,1 ITALIA ,4 5,0 17,0 11,4 21,8 20,3 11,7 12,4 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

23 Tavola 17 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per settore di attività e classe dimensionale, secondo il livello di istruzione segnalato e secondo il livello formativo equivalente Assunzioni Livello di istruzione segnalato (%) Livello formativo equivalente (%) non stag. universi- secondario qualifica nessuna universi- secondario qualifica nessuna 2011 tario e post professio- formazione tario e post professio- formazione (v.a.)* secondario nale specifica secondario nale specifica TOTALE ,3 43,4 12,6 30,7 15,0 46,6 26,4 11,9 INDUSTRIA ,7 35,3 12,2 41,8 12,8 37,4 36,1 13,6 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa 230 1,7 27,8 11,1 59,4 1,7 30,8 52,6 15,0 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature ,6 41,7 13,1 31,7 14,1 50,3 29,1 6,5 Altre industrie e public utilities ,5 46,5 18,0 21,1 18,8 46,5 24,4 10,4 Costruzioni 290 9,4 17,1 2,1 71,3 10,5 17,8 48,6 23,1 SERVIZI ,9 48,1 12,9 24,1 16,3 52,1 20,6 11,0 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli 450 5,1 63,4 5,1 26,4 7,0 63,7 12,1 17,2 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici 410 0,5 43,4 20,4 35,7 0,5 44,2 45,4 10,0 Trasporti e attività connesse 240 2,1 66,0 13,0 18,9 2,5 72,3 23,1 2,1 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi ,0 34,0 1,6 49,4 15,4 34,8 23,3 26,5 Servizi di informazione e servizi avanzati ,8 49,4 1,5 4,4 45,1 49,1 1,5 4,4 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione ,4 29,4 33,1 12,1 31,0 47,4 17,3 4,3 Altri servizi alle persone 50 8,5 46,8 27,7 17,0 8,5 55,3 21,3 14,9 1-9 dipendenti ,1 39,9 6,7 37,2 17,6 41,3 26,4 14, dipendenti ,3 50,1 9,6 29,0 15,1 49,9 26,4 8,7 50 dipendenti e oltre ,9 43,7 18,0 26,4 13,1 49,5 26,4 11,0 EMILIA ROMAGNA ,9 39,5 14,2 34,4 13,7 44,8 22,1 19,5 NORD EST ,0 41,5 14,8 32,6 13,0 46,6 22,6 17,8 ITALIA ,5 41,0 13,5 33,0 14,3 45,3 24,4 16,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

24 Sezione 4 Le assunzioni non stagionali previste nel 2011: professioni richieste, titoli di studio dichiarati e livelli formativi equivalenti Nella presente sezione sono considerate le assunzioni non stagionali, con l'esclusione quindi delle assunzioni previste a tempo determinato destinate a svolgere attività e lavorazioni di carattere stagionale I valori relativi alle assunzioni per titoli di studio si riferiscono a quanto indicato dalle imprese in sede di indagine. Le assunzioni per titolo di studio sono ripartite per tipo di esperienza (specifica, ecc.) e per anni di esperienza richiesta. Quest'ultima è stata considerata come elemento che contribuisce ad una "formazione integrata", vale a dire una formazione che considera il sapere scolastico e quello di tipo esperienziale. Al fine di considerare adeguatamente il peso e il significato della "formazione integrata" si è costruita una classificazione delle assunzioni per livello formativo equivalente, tenendo conto degli anni di istruzione necessari per conseguire il livello di istruzione richiesto e degli anni di esperienza richiesti (in aggiunta agli anni di formazione tradizionale). Il contributo dell'esperienza alla determinazione del livello formativo equivalente non supera comunque la soglia dei due anni, considerando che tale contributo si riduce notevolmente dopo i primi anni. Il numero di anni di formazione equivalente (anni di istruzione + anni di esperienza) così ottenuti sono stati riclassificati per intervalli coincidenti con i livelli di formazione scolastica secondo lo schema di seguito riportato: - fino 9 anni: nessuna formazione specifica anni: livello post secondario anni: qualifica di formazione professionale o diploma professionale - 16 anni e più: livello universitario - 13 anni: livello secondario

25 Tavola 18 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 per grandi gruppi professionali, professioni più richieste di ciascun gruppo e principali caratteristiche Assunzioni di cui (valori %) non stagio- di difficile con ritenuti adatti con necesnali 2011 reperim. esperienza giovani in usci- sità di for- (v.a.)* di lavoro ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,5 53,9 41,9 74,3 1. Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione ,1 30,7 69,8 85,8 251 Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie 100 6,3 33,7 72,6 85,3 254 Specialisti in discipline linguistiche, letterarie e documentali 50 2,0 4,0 96,0 100,0 221 Ingegneri e professioni assimilate 50 33,3 44,4 73,3 75,6 211 Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali 20 12,5 33,3 16,7 95,8 Altre professioni Professioni tecniche ,3 64,4 32,6 74,2 331 Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione 200 3,5 50,0 33,0 75,5 333 Tecnici dei rapporti con i mercati ,7 77,9 32,6 61,1 342 Insegnanti 70 25,0 93,1 43,1 97,2 312 Tecnici delle scienze ingegneristiche 70 8,8 63,2 27,9 57,4 311 Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche 60 16,1 77,4 19,4 46,8 315 Tecnici della sicurezza, della protezione ambientale e della qualità industriale 50 22,2 50,0 25,9 100,0 321 Tecnici paramedici 30 48,1 33,3 66,7 81,5 Altre professioni 50 21,6 72,5 27,5 86,3 4. Impiegati 370 5,4 37,4 62,3 86,4 411 Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio 160 0,6 25,3 64,6 77,2 413 Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti 120 0,0 56,6 55,7 97,5 421 Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati 40 2,8 33,3 58,3 97,2 412 Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario 30 50,0 16,7 66,7 80,0 Altre professioni 20 13,0 52,2 82,6 82,6 5. Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,4 50,5 43,9 82,2 522 Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi 350 4,5 36,2 28,0 82,2 512 Addetti alle vendite al minuto ,5 41,8 58,2 95,9 553 Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati ,3 73,6 56,3 72,2 541 Professioni qualificate nei servizi sanitari 60 5,2 100,0 56,9 53,4 Altre professioni 30 60,0 72,0 56,0 100,0 6. Operai specializzati ,1 71,8 29,5 68,4 612 Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili 140 0,0 97,8 0,0 40,1 621 Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica ed assimilati ,5 68,3 17,8 79,2 623 Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili (esclusi add.montaggio) 90 29,0 89,2 35,5 80,6 613 Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni 60 6,5 6,5 90,3 87,1 651 Operai specializzati delle lavorazioni alimentari 50 0,0 83,7 28,6 46,9 624 Operai specializzati installazione e manutenz. attrezzature elettriche ed elettroniche 40 44,4 30,6 72,2 97,2 653 Operai specializzati del tessile e dell abbigliamento 40 2,9 94,3 0,0 94,3 Altre professioni 50 44,0 58,0 38,0 60,0 7. Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a ,2 64,1 35,6 63,6 macchinari fissi e mobili 742 Conduttori di veicoli a motore ,3 82,3 13,3 42,5 727 Operai addetti all assemblaggio di prodotti industriali 60 0,0 57,8 50,0 73,4 721 Addetti a macchine per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali 40 11,6 58,1 44,2 55,8 728 Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali 40 0,0 81,0 81,0 71,4 744 Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali 20 0,0 100,0 60,9 95,7 717 Conduttori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali 20 9,1 22,7 22,7 100,0 723 Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche 20 9,1 22,7 0,0 59,1 Altre professioni 50 28,3 43,4 32,1 69,8 8. Professioni non qualificate 350 8,3 33,6 42,0 57,8 842 Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati 210 2,4 23,4 58,4 45,5 812 Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni ed assimilati 60 39,7 19,0 31,0 77,6 822 Personale non qualificato nei servizi turistici 40 2,7 100,0 0,0 100,0 863 Personale non qualificato delle attività industriali ed assimilati 40 0,0 51,4 0,0 48,6 Altre professioni * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

26 Tavola 19 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo il livello di istruzione segnalato, la durata di esperienza specifica richiesta e il livello formativo equivalente Assunzioni Esperienza richiesta dalle imprese (%) Assunzioni non stagionali non stagionali 2011 per livello di Assunzioni di cui 2011 per livello istruzione segnalato con esperienza 1-2 anni di oltre 2 anni di formativo equivalente (v.a.)* (%) specifica esperienza esperienza (v.a.)* (%) TOTALE ,0 53,9 31,0 22, ,0 Livello universitario ,3 45,2 27,0 18, ,0 - di cui laurea specialistica 190 5,6 49,7 20,5 29,2 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 110 3,4 23,4 17,1 6,3 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 140 4,4 56,3 43,1 13,2 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,4 48,7 21,4 27, ,6 - di cui specializzazione post-diploma 190 5,8 46,6 11,0 35, ,4 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,6 63,3 36,2 27, ,4 Nessuna formazione specifica ,7 61,1 44,1 17, ,9 di cui INDUSTRIA ,0 60,4 33,5 27, ,0 Livello universitario ,7 57,6 33,3 24, ,8 - di cui laurea specialistica 50 4,2 84,6 28,8 55,8 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 30 2,4 13,8 10,3 3,4 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 50 4,1 54,9 51,0 3,9 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,3 54,0 24,8 29, ,4 - di cui specializzazione post-diploma 60 5,2 43,8 10,9 32, ,8 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,2 57,3 28,0 29, ,1 Nessuna formazione specifica ,8 67,5 42,4 25, ,6 di cui SERVIZI ,0 50,0 29,6 20, ,0 Livello universitario ,9 39,9 24,4 15, ,3 - di cui laurea specialistica 130 6,4 36,1 17,3 18,8 (nd) (nd) - di cui laurea triennale 80 4,0 26,8 19,5 7,3 (nd) (nd) - di cui laurea non specificata 90 4,5 57,0 38,7 18,3 (nd) (nd) Livello secondario - Diploma ,1 46,4 20,0 26, ,1 - di cui specializzazione post-diploma 130 6,1 48,0 11,0 37, ,9 Qualifica di formazione prof. o diploma prof ,9 66,7 40,8 25, ,6 Nessuna formazione specifica ,1 54,5 45,9 8, ,0 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. (nd) Valore non disponibile

27 Tavola 20 Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per il 2011 secondo l'indirizzo di studio segnalato e secondo l'indirizzo formativo equivalente Indirizzo di studio segnalato dalle imprese Ind.form.equiv. di cui (valori %): Totale difficile ritenuti adatti con neces- Totale 2011 (v.a.)* reperi- giovani in usci- sità di for (v.a.)* mento ta dal sistema mazione formativo TOTALE ,5 41,9 74, Livello universitario ,7 58,4 85,2 500 Indirizzo economico ,7 66,9 89,3 130 Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti 60 0,0 100,0 100,0 60 Indirizzo insegnamento e formazione 50 4,3 47,8 100,0 50 Indirizzo di ingegneria industriale 50 31,1 71,1 75,6 50 Altri indirizzi di ingegneria 40 41,5 48,8 100,0 40 Indirizzo di ingegneria elettronica e dell'informazione 30 16,7 13,3 83,3 40 Indirizzo di ingegneria civile e ambientale 30 0,0 0,0 0,0 30 Altri indirizzi 60 28,1 63,2 98,2 80 Indirizzo non specificato Livello secondario e post-secondario ,6 40,9 77, Indirizzo amministrativo-commerciale ,3 46,9 70,8 430 Indirizzo meccanico ,0 36,0 75,7 240 Indirizzo generale (licei) 50 31,5 61,1 98,1 40 Indirizzo turistico-alberghiero 50 2,1 39,6 91,7 60 Indirizzo socio-sanitario 40 0,0 84,2 92,1 110 Indirizzo elettrotecnico 30 48,5 75,8 100,0 40 Indirizzo elettronico 30 32,0 56,0 92,0 20 Indirizzo edile Altri indirizzi 80 39,5 30,9 80,2 90 Indirizzo non specificato 490 6,3 31,6 78,0 500 Qualifica di formazione o diploma professionale ,2 28,8 83,2 870 Indirizzo meccanico ,5 24,6 88,6 190 Indirizzo socio-sanitario ,2 63,3 67,3 110 Indirizzo turistico-alberghiero 100 1,0 5,2 95,8 180 Indirizzo edile Indirizzo amministrativo-commerciale Indirizzo tessile, abbigliamento e moda Indirizzo chimico Indirizzo agrario-alimentare Altri indirizzi 30 44,4 25,9 63,0 30 Indirizzo non specificato 40 34,2 18,4 84,2 80 Nessuna formazione specifica ,8 41,4 61,3 390 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

28 Sezione 5 Le assunzioni a tempo determinato a carattere stagionale previste nel 2011: principali caratteristiche

29 Tavola 21 Assunzioni totali e assunzioni stagionali previste dalle imprese per il 2011 e per il 2010 per settore di attività e classe dimensionale Assunzioni di cui stagionali Assunzioni di cui stagionali previste nel Valori % su totale previste nel Valori % su totale 2011 (v.a.)* assoluti* assunzioni 2010 (v.a.)* assoluti* assunzioni TOTALE , ,7 INDUSTRIA , ,7 Industrie alimentari, tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa , ,6 Fabbricazione di prodotti in metallo, esclusi macchinari e attrezzature , ,8 Altre industrie e public utilities , ,1 Costruzioni , ,6 SERVIZI , ,3 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; comm.e riparazione veicoli , ,5 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e servizi turistici , ,5 Trasporti e attività connesse , ,3 Servizi finanziari, attività postali e servizi operativi , ,1 Servizi di informazione e servizi avanzati , ,8 Servizi sanitari e di assistenza sociale; servizi di istruzione , ,8 Altri servizi alle persone , ,9 1-9 dipendenti , , dipendenti , ,4 50 dipendenti e oltre , ,7 EMILIA ROMAGNA , ,1 NORD EST , ,4 ITALIA , ,2 * Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.