Nota informativa N. 9 del 28 novembre 216 RISULTATI DELLA XIX INDAGINE EXCELSIOR SULLE ASSUNZIONI PREVISTE DALLE IMPRESE; AL VIA LE RILEVAZIONI CONGIUNTURALI RELATIVE AL 4 TRIMESTRE 216 E AL 1 TRIMESTRE 217 A cura dell U.O. Studi, Programmazione, Statistica e Osservatori della Camera di Commercio di Lecco Carlo Guidotti / Daniele Rusconi / Michela Cantoni Tel. 341.292214-33; Fax 341.292263; e-mail: statistica@lc.camcom.it OSSERVATORIO ECONOMICO PROVINCIALE Iscrizione presso il Tribunale di Lecco n. 4/98 del 26-5-1998 Direttore Responsabile: Rossella Pulsoni - Segretario Generale della Camera di Commercio di Lecco
ALLEGATO STATISTICO LECCO Tab. 1.1 - Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per forma contrattuale. Anni 212-216 (valori assoluti). Tipologia di contratto 212 213 214 215 216 - tempo indeterminato 63 88 53 1.37 1.15 - tempo determinato 91 1.3 1.28 1.33 1.48 - apprendistato 17 18 12 14 14 - altre forme 5 7 3 3 - stagionali 36 5 55 5 47 2.11 2.66 2.5 3.37 3.26 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non Tab. 1.2 - Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per livello professionale. Anni 212-216 (valori assoluti). 212 213 214 215 216 - dirigenti - professioni intellettuali-scientif. 11 13 15 19 15 - tecnici 25 43 32 42 47 - impiegati 28 49 24 23 27 - professioni qualificate servizi 44 38 35 76 63 - operai specializzati 15 26 34 39 5 - conduttori di impianti 23 3 37 63 51 - personale non qualificato 29 18 18 26 27 1.75 2.16 1.95 2.87 2.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non Tab. 1.3 -Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per livello di istruzione. Anni 212-216 (valori assoluti). Titolo di studio 212 213 214 215 216 - laurea 25 4 32 35 4 - diploma 73 1.7 87 1.2 1.14 - formazione professionale 25 14 26 43 54 - nessun titolo 52 55 5 9 72 1.75 2.16 1.95 2.87 2.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Valori assoluti arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non 1
Tab. 1.4 - Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per settore di attività. Anni 212-216 (valori assoluti). Settore - industria e costruzioni - commercio - turismo - servizi 212 72 4 32 66 2.11 213 1.3 43 36 84 2.66 214 1.7 35 3 78 2.5 215 1.36 77 39 85 3.37 216 1.3 56 44 96 3.26 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 N.B. Il dato si riferisce al totale delle assunzioni (comprese le assunzioni stagionali) Tab. 1.5 - Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per fascia di età. Anni 212-216 (valori assoluti). Fascia d'età 212 213 214 215 216 - fino a 29 anni 69 74 59 68 84 - oltre 3 anni 37 51 51 76 65 69 91 85 1.43 1.31 1.75 2.16 1.95 2.87 2.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 1.6 - Provincia di Lecco: assunzioni di personale previste per genere. Anni 212-216 (valori assoluti). Sesso 212 213 214 215 216 - maschi 51 67 71 87 1.16 - femmine 52 42 3 35 47 72 1.7 95 1.65 1.16 1.75 2.16 1.95 2.87 2.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Grafico 1.1 Fonte: Elaborazione Ufficio Statistica e Osservatori Camera di Commercio di Lecco su dati Unioncamere-Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 2
LOMBARDIA Tab. 2.1 - Lombardia: assunzioni di personale previste per forma contrattuale. Anni 212-216 (valori assoluti). Tipologia di contratto 212 213 214 215 216 - tempo indeterminato 37.4 34.98 32.5 54.94 51.93 - tempo determinato 33.71 33.19 36.38 44.96 59.97 - apprendistato 6.99 6.86 7.53 8.38 8.55 - altre forme 3.19 2.41 1.77 1.99 2.27 - stagionali 18.22 19.97 24.66 22.88 19.62 99.51 97.41 12.86 133.3 142.33 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 2.2 - Lombardia: assunzioni di personale previste per livello professionale. Anni 212-216 (valori assoluti). 212 213 214 215 216 - dirigenti 46 41 37 5 49 - professioni intellettuali-scient. 8.94 7.81 8.99 1.36 12.81 - tecnici 14.2 15.51 15. 19.9 22.91 - impiegati 12.91 11.68 11.3 13.73 15.28 - professioni qualificate servizi 2.7 17.92 18.53 29.45 3.43 - operai specializzati 7.59 8.75 9.23 13.69 14.5 - conduttori di impianti 6.27 6.16 5.68 11.2 12. - personale non qualificato 1.41 9.2 9.1 11.56 14.31 81.29 77.44 78.2 11.22 122.72 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 2.3 - Lombardia: assunzioni di personale previste per livello di istruzione. Anni 212-216 (valori assoluti). 212 213 214 215 216 - laurea 15.68 16.94 18.17 22.66 29.7 - diploma 33.98 34.8 34.94 45.32 49.7 - formazione professionale 1.11 6. 7.17 14.9 16.83 - nessun titolo 21.53 19.7 17.92 27.35 27.75 81.29 77.44 78.2 11.22 112.72 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 2.4 - Lombardia: assunzioni di personale previste per settore di attività. Anni 212-216 (valori assoluti). Settore 212 213 214 215 216 - industria e costruzioni 25.52 29.1 29.9 37.18 36.8 - commercio 17.97 14.36 17.75 24.93 25.16 - turismo 14.29 13.82 13.64 17.45 18.9 - servizi 41.75 4.22 42.38 53.49 61.47 99.51 97.41 12.86 133.3 142.33 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 N.B. Il dato si riferisce al totale delle assunzioni (comprese le assunzioni stagionali) coincidere con la somma dei singoli valori. 3
Tab. 2.5 - Lombardia: assunzioni di personale previste per fascia di età. Anni 212-216 (valori assoluti). Fascia d'età 212 213 214 215 216 - fino a 29 anni 3.66 27.16 26.42 36.59 39.75 - oltre 3 anni 2.26 2.64 19.49 24.58 27.4 3.37 29.63 32.29 49.5 55.57 81.29 77.44 78.2 11.22 112.72 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 2.6 - Lombardia: assunzioni di personale previste per genere. Anni 212-216 (valori assoluti). Sesso 212 213 214 215 216 - maschi 19.68 22.1 2.9 31.86 33.23 - femmine 15.21 14.9 12.56 14.33 16.11 46.4 4.53 45.55 63.93 73.38 81.29 77.44 78.2 11.22 112.72 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Grafico 1.2 Fonte: Elaborazione Ufficio Statistica e Osservatori Camera di Commercio di Lecco su dati Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 4
ITALIA Tab. 3.1 - Italia: assunzioni di personale previste per forma contrattuale. Anni 212-216 (valori assoluti). Tipologia di contratto 212 213 214 215 216 - tempo indeterminato 166.61 152.4 146.4 249.24 223.75 - tempo determinato 184.1 169.37 19.4 25.21 282.94 - apprendistato 38.18 32.6 34.76 34.9 38.74 - altre forme 17.93 13.71 14.46 11.89 14.36 - stagionali 224.52 195.87 228.8 221.31 26.9 631.34 563.4 613.39 721.73 766.7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 3.2 - Italia: assunzioni di personale previste per livello professionale. Anni 212216 (valori assoluti). 212 213 214 215 216 - dirigenti 1.42 1.24 1.4 1.64 1.44 - professioni intellettuali-scient. 31.19 26.42 3.85 36.79 41.67 - tecnici 55.79 56.7 54.66 71.14 78.98 - impiegati 57.8 54.29 5.17 56.22 64.53 - professioni qualificate servizi 18.6 9.9 12.27 133.13 145.45 - operai specializzati 61.93 57.1 61.55 8.54 85.13 - conduttori di impianti 34.28 33.53 34.32 59.81 65.13 - personale non qualificato 55.81 47.98 5.46 61.15 77.45 46.82 367.53 385.31 5.42 559.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 3.3 - Italia: assunzioni di personale previste per livello di istruzione. Anni 212-216 (valori assoluti). 212 213 214 215 216 - laurea 58.89 58.31 61.29 76.9 93.34 - diploma 166.34 159.81 169.28 2.65 231.57 - formazione professionale 5.2 37.38 45.2 82.45 91.11 - nessun titolo 131.58 112.3 19.54 14.42 143.77 46.82 367.53 385.31 5.42 559.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 2.4 - Italia: assunzioni di personale previste per settore di attività. Anni 212-216 (valori assoluti). Settore 212 213 214 215 216 - industria e costruzioni 166.92 153.97 163.39 198.73 196.55 - commercio 89.18 76.6 9.3 18.8 114.54 - turismo 165.59 141.13 154.56 169.55 178.82 - servizi 29.65 191.69 25.42 244.66 276.77 631.34 563.4 613.39 721.73 766.7 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 N.B. Il dato si riferisce al totale delle assunzioni (comprese le assunzioni stagionali) coincidere con la somma dei singoli valori. 5
Tab. 3.5 - Italia: assunzioni di personale previste per fascia di età. Anni 212-216 (valori assoluti). Fascia d'età 212 213 214 215 216 - fino a 29 anni 144.28 12.49 119. 146.12 175.66 - oltre 3 anni 13.63 91.72 9.32 16.9 119.83 158.92 155.32 175.99 248.21 264.3 46.82 367.53 385.31 5.42 559.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Tab. 3.6 - Italia: assunzioni di personale previste per genere. Anni 212-216 (valori assoluti). Sesso 212 213 214 215 216 - maschi 17.33 128.28 119.53 163.64 179.91 - femmine 227.5 76.94 69.26 74.6 78.53 26.77 21.59 178.74 262.72 31.35 595.16 46.82 367.53 5.42 559.79 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 Grafico 1.3 Fonte: Elaborazione Ufficio Statistica e Osservatori Camera di Commercio di Lecco su dati Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 212-216 6
I CONFRONTI TRA LECCO, LOMBARDIA E ITALIA NELL ANNO 216 Grafico 1.4 Grafico 1.5 Grafico 1.6 Grafico 1.7 Grafico 1.9 Grafico 1.8 Grafico 1.1 7