1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELL ERSU DI URBINO N. 190/ERSUURB DEL 21/10/2015 Oggetto: [Assunzione a tempo determinato per 09 mesi n. 4 unità lavorative Cat.B, part-time al 50% : Operatori dei servizi di ristorazione ] IL DIRETTORE DELL ERSU DI URBINO -. -. - VISTO il documento istruttorio riportato in calce al presente decreto, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare il presente decreto; VERIFICATA la disponibilità del budget assegnato al servizio del Personale ; VISTA la L.R. n. 38 del 02.09.1996 promulgata dalla Regione Marche sul Riordino in materia del Diritto allo Studio Universitario che, nell abrogare la L.R. 02.05.89, n. 7 ridetermina le competenze dei vari organi istituzionali dell Ente ivi comprese quelle afferenti il Direttore, così come individuate all art.15; - D E T E R M I N A - Di annullare la precedente determinazione n. 189 del 20.10.2015 per mero errore materiale; Di approvare gli atti della Commissione selezionatrice per n.8 unità di personale a part-time al 50%, di Cat. b, a tempo determinato mesi nove (9), profilo professionale di operatore dei servizi di ristorazione, nominata con determinazione n.178 del 25 settembre 2015, relativamente ai verbali n. 1, n. 2 e n. 3, emessi rispettivamente in data 29 settembre 2015, 09 Ottobre 2015 e 15 Ottobre 2015. Di procedere all assunzione a tempo determinato, a part-time al 50% a decorrere dal 21 Ottobre 2015, per mesi 9, quali Operatori del servizio di ristorazione, Cat. B, pos. Econ. B1, i Sig.ri: 1. PIZZICOLI Nazario, nata il 07.11.1970 a S. Severo, FG, residente a Urbino, PU, via Val di Mare, n.1; 2. OVAMBE Lisette Dora, nata il 14/08/1979 in CAMERUN, residente a Pesaro,via Salvatori 21; 3. ROSSINI Gabriele, nato il 10/03/1977, a Urbino, ed ivi residente in via Giro dei Debitori 32; 4. CAITERZI Lucia, nata il 26/04/1983 a Urbino,residente in via Matteotti, 10 Fermignano; I Suddetti verranno assegnati al Servizio Ristorazione dell Ente; La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo presunto, complessivo pari ad 10.381,77 viene imputata al Centro di Costo Servizio Ristorazione, per il periodo Ottobre, Novembre e Dicembre 2015;
2 La suddetta spesa, ricadente nel corrente anno, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell ERSU di Urbino a valere sullo stanziamento iscritto,in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2015 - U.P.B. 5.29.07. al capitolo 52907130 contributo all ERSU per spese di personale - art.17, lettera B) L.R 38/96 ; Il Direttore dell E.R.S.U. di Urbino (Avv. Angelo Brincivalli) - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - Normativa L.R. Marche 38/1996 ad oggetto Riordino in materia di diritto allo studio universitario, che all art.16, attribuisce agli EE.RR.SS.UU. la gestione diretta del personale assegnato ed al successivo art. 45, prevede che la Regione Marche con propria legge di bilancio conceda a tali enti i finanziamenti ed i contributi per le spese di gestione, comprese quelle relative agli organi del personale; visti i contratti CCNL del Comparto Regioni Enti Locali del 14.09.2000 e successive modificazione ed integrazioni del 22.01.2004, per il quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003; del 09.05.2006 per il biennio economico 2004-2005; dell 11.04.2008 per il quadriennio normativo 2006-2009 ed il biennio economico 2006-2007 ed infine del 31.07.2009 per il biennio economico 2008-2009; Visto il d.lgs. 276/2003; D.L. n.78/2001; Vista la legge n.78/2014, ed in particolare l art.1, comma 2; Vista la Legge 27.12.2006, art.1, comma 557; Visto il comma 28, art.9, del D.L. n. 78/2010, convertito nella legge 122/2010, modificata dall art.11, comma 4 bis, del D.L. 90/2014; Visto il D.L. n. 112/2008 convertito con modificazioni dalla Legge 133/2008; Visto il D.L. n. 98 del 06.07.2011 convertito in Legge il 15.07.2011 n. 111; Visto il d.lgs. n. 165/2001; Visto il D.L. 90/2014; Visto il d.lgs. 198/2006 (Piano Triennale delle Azioni Positive); Visto il d.lgs. 150/2009, art.10, comma 5 (Piano della Performance); Vista la delibera del C.d.A dell Ente n.34 del 17/04/2013, Relativa a: Adozione nuova sistema di classificazione profilo professionale, art 3 CCNL del comparto regioni Enti locali del 31.03.1999, comma 6, modifica e integrazione delibera n.77 del 18/12/2007; Vista la D.G.R. Marche n.1594 del 25.11.2013; Vista la legge 56/87, art. 16; Vista la delibera della Giunta regionale Marche n.1346/03, vista la delibera del C.d.A. dell Ente n. 41 del 23.06.2015 con la quale il C.d.A dell Ente proponeva alla Giunta Regionale Marche di nominare L avv. Angelo Brincivalli quale Direttore dell Ente;
3 la Giunta Regionale con deliberazione n.491 del 29 Giugno 2015 ha attribuito le funzioni di direzione dell ERSU di Urbino a Angelo Brincivalli per la durata di un triennio a far data dal 1 luglio 2015; vista la delibera della Giunta Regionale Marche n.613 del 27 Luglio 2015,con la quale venivano attribuite temporaneamente al direttore dell Ersu di Urbino le funzioni di direzione degli EE.RR.SS.UU.di Ancona, Camerino e Macerata; atteso che il presente provvedimento viene adottato nel rispetto delle attribuzioni conferite al Responsabile dell Area di Posizione Organizzativa dott. Alceo Serafini, con atto del Direttore n 1 del 01/02/2002, così come successivamente integ rato da altri atti, di cui in ultimo, la determinazione n. 63 del 04/03/2013, conformemente al regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi di cui alla delibera Consigliare n 4/2001. Il pagamento viene effettuato a seguito di convenzione tra la regione Marche e L ERSU di Urbino del 14.4.2011, da parte della Regione Marche, P.F. Organizzazione, amministrazione del personale e scuola regionale di formazione della pubblica amministrazione; Motivazione Vista la delibera del C.d.A. dell Ente n.22/2015, ad oggetto Autorizzazione all assunzione di n. 5 unità lavorative di cat.b a tempo determinato, di cui tre a part. Time, al 50%, presso il servizio ristorazione, n.2 unità presso il servizio Collegi Universitari. Trasformazione contratto di fornitura lavoro temporaneo per n. 2 unità da part.time a tempo pieno, al fine di sopperire alle carenze di personale, in attesa di riorganizzazione e ristrutturazione dei servizi dell Ente; Considerato che con la suddetta delibera si autorizzava il direttore a procedere all assunzione delle unità suddette da destinare al suddetto servizio e lo si autorizzava alla corretta valutazione delle necessità organiche generali del personale e di procedere alla conseguente risoluzione delle problematiche organizzative, con mantenimento degli standard qualitativi e quantitativi dei servizi forniti dall Ente, stabilendo con propri atti le modalità, le tempistiche, le quantità e le attribuzioni del personale da assumere a tempo determinato nell anno, nell ambito della razionalizzazione dei servizi dell Ente e del contenimento dei costi; Considerato quanto riportato nella delibera del C.d.A. n.22/2015, relativo all assolvimento delle condizioni previste dal punto D, dell allegato A), della D.G.R Marche n.1594 del 25.11.2013, relativamente al limite di spesa previsto dal comma 28, art.9, del D.L.n.78/2010, convertito nella legge 122/2010, modificata dall art.11, comma 4 bis, del D.L. 90/2014; Vista la determinazione del Direttore dell Ente n.161 del 11/09/2015, ad oggetto: Assunzione a tempo determinato per mesi nove, n. 8 unità lavorative Cat. B, part-time al 50% : Operatori dei servizi di ristorazione, art.16 L. 56/87, tramite il Centro per l impiego di Urbino. Approvazione bando di selezione; considerato che con determinazione del direttore n.178 del 25 settembre 2015, si costituiva ai sensi del D.P.R n..487/1994, art.9, punto 2, lettera c), la commissione selezionatrice per le otto unità avviate dal centro per l impiego di Urbino; Vista la comunicazione inviata al Centro per l impiego di Urbino in data 11/09/2015, prot. n. 7103, con la quale si richiedeva, ai sensi dell art. 16 della legge 56/87, l assunzione a tempo determinato, part-time al 50%, per un periodo di mesi 9, di n. 8 unità di personale di Cat. B1, quali operatori del servizio ristorazione; considerato che in data 24/09/2015, prot. n.60296, perveniva comunicazione, relativa all avviamento a selezione ai sensi dell art. 16, L.56/87, per le unità richieste con profilo indicato, dei Sig.ri: 1) PINNA Caterina, nata il 04/08/1967, residente in via Flaminia, 159 Acqualagna; 2) ZEPPI Sabrina, nata il 19/01/1966,residente in via Palatucci 6 Urbino; 3)
4 SORRENTI Fausto, nato il 19/11/1981, residente in via Ugo Foscolo, 7 Fermignano ;4) PIZZICOLI Nazario, nato il 07.11.1970, residente in via Val di Mare, n.1, Urbino; 5) FARFALLONI Oriana,nata il 03/06/1967, residente in via Zena Mancini, 2 Urbino; 6) AZZOLINI Silvia,nata il 24/02/1964, residente in via Ferri, 5, Urbino; 7) OVAMBE Lisette Dora, nata il 14/08/1979 in CAMERUN, residente in Pesaro, via Salvatori, 21; 8) RACO Giuseppina Maria, nata il 01/09/1961, residente in viale Michelangelo,48 Urbania ) ; vista la convocazione per la giornata del 09/10/2015, alle ore 15, C/O il Collegio del Colle, via dei Cappuccini, Urbino, per la selezione ai sensi dell art. 16, l.56/87, inviata ai candidati con in data 06 Ottobre 2015, prot.n.8525, prot.8526, prot. 8530; prot. 8532, prot.8533; prot.8535; prot. 8536 e prot.8538; Visti i seguenti verbali della Commissione di selezione, ai sensi dell art. 16 L.56/87 e delibera della Giunta regionale Marche, n.1346/03, per n.8 unità di Cat.B1, a tempo determinato, parttime al 50%, mesi 09, quali Operatori del servizio ristorazione dell Ente, richiesti con comunicazione del 11/09/2015, prot. n. 7103, al Centro per l Impiego di Urbino: Verbale n. 1 del 29 Settembre 2015, con il quale si insediava la Commissione selezionatrice che prendeva atto del bando di avviamento a selezione a seguito di determinazione del direttore dell Ente n.161 del 11/09/2015, prendeva atto inoltre dei parametri da sviluppare, previsti nella determinazione n.161 del 11/09/2015, sviluppando i medesimi relativamente ai criteri per la valutazione delle esperienze professionali, ai fini dell attribuzione del punteggio massimo di 40 punti, in funzione delle specifiche esperienze professionali svolte, nell ambito della ristorazione collettiva a far data dal 01/01/2009 al 25 settembre 2015, data di pubblicazione della determinazione e del bando di selezione. Procedeva quindi a sviluppare la griglia di valutazione delle esperienze professionali; dei criteri di valutazione e modalità operative prove orali; la griglia di ammissione alla prova pratica e lo sviluppo dei criteri per la valutazione della prova pratica; verbale n.2 del 09/10/2015, con il quale la Commissione prende in consegna i documenti relativi a: a) Comunicazione nominativi per avviamento a selezione di n. 8 unità di personale, a tempo determinato part-time al 50 %, per mesi 9, Cat. B), posizione economica B1, profilo professionale di operatore dei servizi di ristorazione, inviata dal Centro per l impiego di Urbino, in data 24/09/2015; b) n. 8 fascicoli corrispondenti ai nominativi inviati dal centro per l impiego di Urbino in data 24/09/2015, come da punto 1, contenenti scheda professionale individuale, e procede alla valutazione delle schede a seguire per ciascun candidato ammesso ai colloquio, quindi a seguito di valutazione del colloquio e della prova pratica viene emesso il seguente esito di selezione : N.1 PINNA CATERINA NON IDONEA N.2 ZEPPI SABRINA NON IDONEA N.3 SORRENTI FAUSTO NON IDONEO N4 PIZZICOLI NAZARIO IDONEO N.5 FARFALLONI ORIANA NON IDONEA N.6 AZZOLINI SILVIA NON IDONEA N.7 OVAMBE LISETTE DORA IDONEA N.8 RACO GIUSEPPINA MARIA NON IDONEA verbale n. 3 del 15 Ottobre 2015, con il quale la Commissione procede alla valutazione dell idoneità dei candidati indicati nella comunicazione del personale avviato a selezione dal Centro per l impiego di Urbino del 13 Ottobre 2015, pari a n. 6 unità, a seguito di richiesta di integrazione nominativi presentata dall Amministrazione in data 12 Ottobre 2015, prot.n.9374, per le restanti unità, dichiarate non idonee con precedente valutazione ( richiesta integrazione elenco nominativi avviati a selezione in data 24/09/2015, prot. n. 60296). Procede quindi dopo
5 valutazione di tutte le schede professionali individuali a svolgere colloquio e prova pratica per coloro che hanno conseguito la valutazione positiva per l esperienza professionale pervenendo al seguente esito: N.1 ROSSINI Gabriele IDONEO N.2 MASTORE Maria Giuseppina NON IDONEA N.3 CAITERZI Lucia IDONEA N.4 VAGLIO Barbara NON IDONEA N.5 SCALBI Lisa NON IDONEA N.6 CASTIELLO Paola NON IDONEA Considerato quindi che la Commissione, alla data attuale, ha espresso l idoneità allo svolgimento dell attività dei seguenti candidati, inviati dal Centro per l impiego di Urbino, relativamente alla richiesta di assunzione di n. 8 unità lavorative di cat.b, posizione economica B.1, a tempo determinato per mesi 9 e a part-time al 50%, quali operatori del servizio di ristorazione: Sig. PIZZICOLI Nazario, nata il 07.11.1970 a S. Severo FG, residente a Urbino, PU, via Val di Mare, n.1 ; Sig.ra OVAMBE Lisette Dora, nata il 14/08/1979 in CAMERUN, residente in via Salvatori, 21 Pesaro; Sig.ROSSINI Gabriele, nato il 10/03/1977 a Urbino, ed ivi redente in via Giro dei Debitori n.32; Sig.ra CAITERZI Lucia, nata il 25/04/1983, a Urbino, residente in via G. Matteotti,10 Fermignano PU; Vista la delibera del C.d.A dell ente n.22 del 29 Aprile 2015, con la quale si stabiliva tra l altro di delegare il direttore alla corretta valutazione delle necessità organiche generali del personale e di procedere alla conseguente risoluzione delle problematiche organizzative, con mantenimento degli standard qualitativi e quantitativi dei servizi forniti dall Ente, stabilendo con propri atti le modalità, le tempistiche, le quantità e le attribuzioni del personale da assumere a tempo determinato nell anno, nell ambito della razionalizzazione dei servizi dell Ente e del contenimento dei costi; Considerato che la casistica indicata nel presente provvedimento, risponde all enunciazione di quanto previsto dalla D.G.R. Marche n.1594, del 25.11.2013, ed in particolare a quanto previsto dall Allegato A) al punto D), relativo all istituto dell assunzione a tempo determinato personale non dirigenziale, in quanto, la fattispecie indicata individua il caso eccezionale e urgente di sopperire alla carenza di personale senza altre forme assunzionali, onde procedere alla non interruzione del servizio, oltre a soddisfare il limite di spesa, previsto dal comma 28, dell art.9, del D.L. n.78/2010, convertito nella legge n.122/2010, che equivale al 50% della spesa prevista per assunzioni di personale a tempo determinato nell anno 2009 ; considerato inoltre che il suddetto limite è superato alla luce dell art.11, comma 4 bis, del d.l 90/2014, per gli Enti locali in regola con l obbligo di riduzione della spesa di personale di cui ai commi 557 e 562 dell art.1, L.296/2006, fermo restando il limite massimo di spesa sostenuto per le medesime finalità nell anno 2009, ai sensi del successivo ottavo periodo dello stesso comma 28. Spesa che è risultata pari a euro 201.405,53, compatibile con la spesa da sostenere attualmente per la motivazione sopra riportata, prevista con delibera del C.d.A. n.22 del 29.04.2015, che è inferiore al limite suddetto, in quanto si prevede una spesa complessiva di c.a. 55.093,nell anno 2015; considerato che l amministrazione è in regola con la riduzione della spesa del personale prevista dei commi sopracitati; ritenuto necessario procedere all assunzione delle quattro unità sopradescritte a decorrere dal giorno 21 Ottobre 2015, fermo restando il buon fine delle valutazioni, in ordine ai requisiti e certificazioni richiesti per legge e di procedere a comunicare al centro per l Impiego, della necessità di reperire le quattro unità lavorative a completamento della 8 unità richieste e sopra
6 riportate. Si precisa inoltre che detta assunzione viene attivata con leggero anticipo nelle previsioni,per sopperire alle carenze organiche esistenti e far fronte alle eccezionali esigenze del servizio ristorazione, legate all apertura di tutte le linee di ristorazione dell Ente, a seguito di apertura dell Anno Accademico 2015/16, stabilendo un anticipo di giorni 10, dal calendario prospettato con determinazione n.161/2015, prevedendo quindi nei confronti dei suddetti un periodo di assunzione pari a 9 mesi decorrenti dal 21 Ottobre 2015 e quindi fino al 20 Luglio 2016, a tempo parziale al 50%, per un costo effettivo, per il periodo Ottobre-Dicembre 2015, pari a 10.381,77; Vista la delibera consigliare n. 77 del 17.12.2014, con cui è stato approvato il Budget autorizzativo dell Ente per l anno 2015 ; Esito dell Istruttoria Di annullare la precedente determinazione n. 189 del 20.10.2015 per mero errore materiale; Di approvare gli atti della Commissione selezionatrice per n.8 unità di personale a part-time al 50%, di Cat.b, a tempo determinato mesi nove (9), profilo professionale di operatore dei servizi di ristorazione, nominata con determinazione n.178 del 25 settembre 2015, relativamente ai verbali n.1, n.2 e n.3, emessi rispettivamente in data 29 settembre 2015, 09 Ottobre 2015 e 15 Ottobre 2015. Di procedere all assunzione a tempo determinato,a part-time al 50% a decorrere dal 21 Ottobre 2015, per mesi 9, quali Operatori del servizio di ristorazione, Cat. B, pos. Econ. B1, i Sig.ri: 1. PIZZICOLI Nazario, nata il 07.11.1970 a S. Severo, FG, residente a Urbino, PU, via Val di Mare, n.1; 2. OVAMBE Lisette Dora, nata il 14/08/1979 in CAMERUN, residente a Pesaro, via Salvatori n. 21; 3. ROSSINI Gabriele, nato il 10/03/1977, a Urbino, ed ivi residente in via Giro dei Debitori 32; 4. CAITERZI Lucia, nata il 26/04/1983 a Urbino,residente in via Matteotti, 10, Fermignano; I Suddetti verranno assegnati al Servizio Ristorazione dell Ente; La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo presunto, complessivo pari ad 10.381,77 viene imputata al Centro di Costo Servizio Ristorazione, per il periodo Ottobre, Novembre e Dicembre 2015; La suddetta spesa, ricadente nel corrente anno, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell ERSU di Urbino a valere sullo stanziamento iscritto,in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2015 U.P.B. 5.29.07. al capitolo 52907130 contributo all ERSU per spese di personale- art.17, lettera B) L.R 38/96 ; IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Alceo Serafini) Non sono previsti allegati - ALLEGATI -