Analista tempi e metodi



Documenti analoghi
Tecnico di Laboratorio e Sperimentazione

Esperto Controlli Non Distruttivi

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

OFFERTA FORMATIVA INDIRIZZI DI STUDIO

C3 indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica Profilo

Prospetto delle materie e del quadro orario settimanale: ISTITUTO TECNICO

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

Allegato A al CCNL 2006/2009 comparto Ministeri

Tecnico grafico. Standard della Figura nazionale

DISEGNATORE MECCANICO

IL NUOVO INDIRIZZO INFORMATICA E TELECOMUNICAZIONI

Name/Dept. Project title 07/05/2002 Slide 1

TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ

REFERENZIAZIONI 2001) NUP

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

TECNICO SUPERIORE PER L AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO

Tecnico elettrico. Standard formativo minimo regionale

Responsabile di produzione

Programmazione e controllo

Corso semestrale di Analisi e Contabilità dei Costi

A. Gestione d impresa B. Gestione organizzativa del lavoro C. Rapporto con i clienti D. Rapporto con i fornitori

TECNICO SUPERIORE DELLA LOGISTICA INTEGRATA

PROGETTO TECNICO SISTEMA DI GESTIONE QUALITA IN CONFORMITÀ ALLA NORMA. UNI EN ISO 9001 (ed. 2008) n. 03 del 31/01/09 Salvatore Ragusa

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

figure professionali software

BIENNIO COMUNE a tutti gli indirizzi DISCIPLINE. Quadro Orario BIENNIO COMUNE. Nuovi Indirizzi Istituti Tecnici Pagina 1 1 BIENNIO

Le figure professionali di riferimento per l Ingegneria Biomedica

Informatica e Telecomunicazioni

IL PROCESSO DI FABBRICAZIONE (sviluppo nuovo prodotto)

Progettazione dei Sistemi Produttivi. Sergio Terzi

LA/IL AMMINISTRATIVO CONTABILE IN AZIENDE PUBBLICHE

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

Operatore amministrativo-segretariale. Standard formativo minimo regionale

Corso di. Analisi e contabilità dei costi

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

AREA PROFESSIONALE DELLA PRODUZIONE INDUSTRIALE TECNICO DEGLI ACQUISTI E APPROVVIGGIONAMENTI. pag. 1

VERBALE DI ACCORDO. Il giorno 25 ottobre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl,

AREA PROFESSIONALE SVILUPPO E GESTIONE

03. Il Modello Gestionale per Processi

ISTITUTO OBERDAN TREVIGLIO 1-INDIRIZZI DI STUDIO DELL ANNO SCOLASTICO

Direttore tecnico di agenzia di viaggio

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

Processo di fabbricazione. C. Noè

Tecnico delle lavorazioni artistiche Standard della Figura nazionale (*)

Corsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008

IL NUOVO INDIRIZZO ELETTRONICA ED ELETTROTECNICA

I Sistemi di Gestione Integrata Qualità, Ambiente e Sicurezza alla luce delle novità delle nuove edizioni delle norme ISO 9001 e 14001

LA FORMAZIONE COME STRUMENTO ELETTIVO PER LA DIFFUSIONE DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA, DELLA DIFFUSIONE DELLE CONOSCENZE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT): 10. Industrie alimentari.

INDIRIZZO TRASpORTI E LOGISTICA Profilo Trasporti e Logistica

Istituto Tecnico Industriale Statale Alessandro Rossi - Vicenza

ILSISTEMA INTEGRATO DI PRODUZIONE E MANUTENZIONE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO. Referenziazioni della Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

La gestione della qualità nelle aziende aerospaziali

Il Direttore DISCIPLINARE DEL PROCESSO DI BUDGET 2015

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 16. TECNICO DELL ABBIGLIAMENTO. Nomenclatura delle Unità Professioni (NUP/ISTAT):

TECNICO SUPERIORE DELLE INFRASTRUTTURE LOGISTICHE

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 17. OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE. Nomenclatura delle Unità Professionali (NUP/ISTAT):

MANUALE DELLA QUALITÀ SEZIONE 5.1: FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

Economia e gestione delle imprese - 05

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

Imprenditore industria fabbricazione di mobili

REGOLAMENTO INTERNO DEL CONTROLLO DI GESTIONE

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

MANUALE DELLA QUALITÀ SEZIONE 5.1: FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE DECRETO MINISTERIALE 9 marzo 1994

Responsabile del processo di Direzione. Dott. Alberto Soccodato

OPERATORE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

SPORT MANAGING CONTROL IL MODELLO DI CONTROLLO DI GESTIONE PER CENTRI SPORTIVI E FITNESS

Sistema di gestione della Responsabilità Sociale

Progettazione dei Sistemi di Produzione

Provincia- Revisione della disciplina delle funzioni

Evidenziare le modalità con le quali l azienda agrituristica produce valore per i clienti attraverso la gestione dei propri processi.

ALLEGATO ALLA DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 35 DEL 31/03/2001

Tecnico dei servizi di promozione e accoglienza. Standard formativo minimo regionale

PROGRAMMAZIONE ANNUALE A.S. 2015/2016

L organizzazione aziendale

C3 Elettronica ed Elettrotecnica Articolazioni: Elettronica, Elettrotecnica e Automazione

Tecnico di cucina. Standard della Figura nazionale

IL SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE PER UN COMUNE

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

AREA PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO 20. TECNICO DEI SERVIZI DI PROMOZIONE ED ACCOGLIENZA

Roma, ITIS G. GALILEI 28 ottobre 2010

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

MACROSETTORE RISTORAZIONE, ALIMENTAZIONE E DISTRIBUZIONE

Il contributo dei giovani all evoluzione dell impresa:

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 10

DISCIPLINA TECNOLOGIE E PROGETTAZIONE DI SISTEMI INFORMATICI E DI TELECOMUNICAZIONI

La reingegnerizzazione dei processi nella Pubblica Amministrazione

Transcript:

Analista tempi e metodi Descrizione del profilo professionale: Il profilo professionale individuato deve assicurare lo studio, l elaborazione ed il rilascio dei cicli di lavorazione delle attività produttive determinando le fasi, le cronologie, i tempi, i costi, le attrezzature ed il fabbisogno originario dei materiali occorrenti secondo i criteri di massima efficienza e produttività. Nello specifico, l Analista Tempi e Metodi, deve essere in grado di: assicurare lo studio e l analisi dei disegni, delle specifiche tecniche, delle tecnologie disponibili e delle indicazioni fornite dal superiore riguardanti la filosofia di attrezzaggio al fine di procedere alla compilazione dei cicli di lavorazione riguardanti le lavorazioni di competenza definire le fasi e le sequenze degli assemblaggi (strutturali, meccanici, elettrici ecc.) e dei montaggi finali, il fabbisogno delle attrezzature e dei materiali, il percorso della lavorazione ed i tempi assegnati nel rispetto del livello qualitativo richiesto dalle norme/procedure applicabili elaborare la descrizione cronologica e sequenziale delle varie fasi che andranno a suddividere l attività lavorativa evidenziando le singole operazioni garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di costo - efficacia ottimizzare costantemente i processi di lavorazione affrontando e risolvendo problemi ed eliminando le cause che originano gli scarti partecipare alla preventivazione di nuovi progetti (budgettari, parametrici, analitici ecc.) verificare presso i reparti produttivi l applicazione delle metodologie precedentemente definite supportando la struttura di reparto ai fini di una corretta ed efficace interpretazione dei documenti tecnici partecipare ai gruppi di Lavoro di Concurrent Engineering al fine di supportare o introdurre ottimizzazioni ai progetti sviluppando proposte di applicazione di nuove tecnologie o di riduzione dei tempi

fornire dati (costi, commesse, indici ecc.) ed informazioni ad altre unità aziendali inerenti l attività di competenza mantenere costanti rapporti con clienti o con fornitori sia nazionali che esteri (utilizzando l inglese) per risolvere problemi inerenti l attività svolta operando e fungendo anche da collegamento tecnico raccogliere, registrare ed elaborare dati di consuntivo per la verifica dei relativi preventivi tecnici garantendo l introduzione delle relative modifiche partecipare ai gruppi di lavoro finalizzati ed istituiti per il Miglioramento continuo provvedere per una puntuale gestione della configurazione produttiva rispetto a quella tecnica elaborare ed inserire e sistemale specifiche tecniche di acquisto secondo le procedure aziendali vigenti Inquadramento: Settore: Aerospaziale Contesti Lavorativi (tipologia azienda/ente secondo raggruppamento programma Driade): L1 L2A L2B L3 Collocazione organizzativa: Direzione Produzione Ingegneria industriale Processi (descrizione sintetica dei processi in cui il profilo professionale è coinvolto): industrializzazione del prodotto preventivazione concurrent engineering miglioramento continuo innovazione tecnologica

Riferimenti: Non vi sono particolari riferimenti giuridico-normativi correlabili al profilo professionale. Non esiste un quadro di riferimento (internazionale, nazionale o regionale atto a definire puntualmente le competenze del profilo). Nel QRSP di Regione Lombardia alcuni elementi possono emergere comunque dai seguenti profili: Analista di Processo Manifatturiero Modalità di esercizio del lavoro: Discrezionalità nello svolgere il lavoro: medio alta Autonomia: media Modalità di svolgimento del lavoro: team Ampiezza della mansione: alta Competenze: 1. Definire i cicli di lavorazione Elementi di Disegno e modellazione Conoscenza di base dei materiali Tecnologie applicate Elementi di matematica, trigonometria e fisica Elementi di pianificazione e controllo Elementi di contabilità industriale Lingua inglese (tecnico) Utilizzare il software CAD Effettuare la modellazione bidimensionale Lavorare in team Utilizzare software per la programmazione Sapersi relazionare Saper negoziare Operare in contesti internazionali Saper delegate

Orientamento: Capacità Orientamento Capacità Orientamento Capacità operative e realizzative Capacità di integrazione e cooperazione Capacità di relazione Capacità di innovazione e sviluppo Orientamento al risultato e alla qualità dell output 1 Orientamento all efficienza 2 1 Flessibilità 3 Padronanza tecnica e aggiornamento 4 Lavoro in gruppo 2 Autorevolezza 1 3 Coordinamento e pianificazione 3 Gestione di relazioni interfunzionali 4 Capacità di ascolto e orientamento al servizio 1 2 Negoziazione 1 Innovazione 4 Problem solving 1 4 Imprenditività 3 Gestione e supporto del cambiamento 2 Curriculum: Titoli di accesso e/o abilitazioni: Diploma di perito elettronico, telecomunicazioni, meccanico, costruzioni aeronautiche Prerequisiti: Diploma di perito elettronico, telecomunicazioni, meccanico, costruzioni aeronautiche Utilizzo sistemi informatici Inglese

Possibile sviluppo del ruolo: Sviluppo verticale: coordinatore responsabile di unità organizzative nell area dell ingegneria industriale e/o del Manufacturing di Stabilimento Aree di possibile mobilità orizzontale: capo squadra reparto produzione buyer supply chain gestore materiali sviluppo e ricerca applicata preventivista Aree di possibile mobilità esterna: realtà aziendali caratterizzate da sistemi produttivi complessi

DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE Analista Tempi e Metodi Classificazioni NUP 2006 (ISTAT2001): ATECO 2007: ISCO 2008: Descrittivo Descrizione L Analista Tempi e Metodi deve assicurare lo studio, l elaborazione ed il rilascio dei cicli di lavorazione delle attività produttive determinando le fasi, le cronologie, i tempi, i costi, le attrezzature ed il fabbisogno originario dei materiali occorrenti secondo i criteri di massima efficienza e produttività. Elementi di contesto: L Analista Tempi e Metodi opera all interno di organizzazioni aziendali, focalizzate sui sistemi integrati aeronautici e spaziali, sui sistemi ed equipaggiamenti e sui semilavorati e parti. Si colloca nella Direzione Produzione, divisione Ingegneria Industriale. Requisiti preferenziali : utilizzo sistemi informatici, lingua inglese Requisiti obbligatori : diploma di Istituto Tecnico Competenze Competenza 1 essere in grado di: definire le fasi e le sequenze degli assemblaggi 1. Fondamenti di disegno tecnico 2. Elementi di informatica 3. Elementi base di tecnologie applicate 4. Elementi base di matematica e fisica 5. Fondamenti di pianificazione e gestione della produzione 6. Processi produttivi aziendali 7. Inglese tecnico 1. Interpretare i disegni tecnici 2. Leggere ed interpretare la documentazione tecnica di supporto 3. Utilizzare i sistemi CAD 4. Utilizzare del software gestionale per la pianificazione della produzione e dei gestionali aziendali

Competenza 2 essere in grado di: elaborare la descrizione cronologica e sequenziale delle fasi. 1. Elementi base di tecnologie applicate 2. Fondamenti di pianificazione e gestione 3. Processi produttivi aziendali 4. Procedure aziendali 5. Inglese tecnico 1. Utilizzare il software gestionale per la pianificazione della produzione e dei gestionali aziendali 2. Descrivere puntualmente la sequenza delle attività e i loro contenuti 3. Individuare le modalità più opportune per veicolare le informazioni relative alle fasi 4. Integrare la documentazione aziendale con gli output dell attività Competenza 3 essere in grado di: definire il fabbisogno delle attrezzature e dei materiali 1. Elementi base di tecnologie applicate 2. Fondamenti di pianificazione e gestione 3. Elementi di contabilità industriale 4. Fondamenti di tecnologie dei materiali 5. Basi di procurement e di logistica 1. Utilizzare il software gestionale per la pianificazione della produzione e dei gestionali aziendali 2. Identificare attrezzature e materiali necessari a presidiare il ciclo produttivo 3. Valutare, preliminarmente, il costo delle risorse individuate 4. Opzionare e/o recuperare i materiali e attrezzature necessari 5. Relazionarsi con stakeholder interni ed esterni per reperire il materiale richiesto Competenza 4 essere in grado di: garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di costo-efficacia. 1. Elementi base di contabilità industriale 2. Elementi di Pianificazione e Controllo 3. Metodologie per l analisi e il confronto dei dati 4. Processi e procedure aziendali 1. Confrontare i cicli elaborati con gli standard dettati dai processi aziendali 2. Confrontare gli elementi economici dei cicli con gli obiettivi di redditività 3. Effettuare analisi di sensitività 4. Proporre eventuali modifiche ai processi produttivi