SCHEDA DI PARTECIPAZIONE INFORMATICA AL LAVORO 13 gennaio

Documenti analoghi
Le attività di Placement dell Università degli Studi del Piemonte Orientale

Essere Digital Frontrunners: suggerimenti e sfide da affrontare per diventare una grande impresa digitale

MODA E LUSSO NELL ERA DELLA TECNOLOGIA TRA BIG DATA E SHOPPING EXPERIENCE

Vinci una internship pagata in una delle startup di Berlino in maggior crescita!

SETTORE PER SETTORE, I PROFILI PIU RICHIESTI (E PIU PAGATI) DALLE AZIENDE

LE AMBIZIONI HANNO UN VOLTO. Adecco Office, la Business Line dedicata ai profili del mondo impiegatizio.

GE Capital. Fleet Services. L innovazione che trasforma la gestione della vostra flotta

AREA CRITICA ED EMERGENZA IN AMBITO INFERMIERISTICO

In Sigla Master 73. Anno Accademico 2009/2010

COMUNICATO STAMPA. YOOX S.p.A.:

Italian!Diplomatic!Academy!!!Accademia!Italiana!per!la!Formazione!e!gli!Alti!Studi! Internazionali!

Quel che ogni azienda deve sapere sul finanziamento*

Sistemi di gestione ambientale ISO 14001

InfoJobs.it analizza il mercato del lavoro campano evidenziandone i trend principali. Aumentano le richieste nelle Telecomunicazioni.

Programmare in ambiente Java Enterprise: l offerta formativa di Infodue

Audiweb pubblica i dati della mobile e total digital audience del mese di aprile 2014

Milano: Vodafone Headquarter

F O R M A T O E U R O P E O P E R

AREA CRITICA ED EMERGENZA IN AMBITO INFERMIERISTICO

in collaborazione con a.a

MASTER UNIVERSITARIO in GESTIONE DELLE IMPRESE DI ALTA GAMMA a.a (Gestión de empresas de alta gama)

IL CASO DELL AZIENDA. Perché SAP.

Articolo 1. Articolo 2. (Definizione e finalità)

Comunicato Stampa. Be: i risultati al 31 marzo confermano il trend di crescita Ricavi operativi + 20%, EBIT +28%, Utile ante imposte +66%

IL PESO DELLE CAPACITA NELL ESERCIZIO DELLE COMPETENZE DISTINTIVE

Master Universitario di I livello in Gestione dei Processi di Vendita

LEGGE 29 NOVEMBRE 2007 N. 222 ART. 5 COMMA 1 E 2. NOTA SULLA METODOLOGIA APPLICATIVA

Cisalpina Tours nasce a Torino nel L'Azienda si sviluppa negli anni, nell'intero territorio nazionale, sino a diventare uno dei più grandi

GUIDA PER LA PROPOSTA DI TIROCINI O STAGES DA PARTE DI SOGGETTI OSPITANTI

HOTEL MANAGEMENT. IV EDIZIONE Novembre 2011 Dicembre 2012

Il Sistema di Valutazione nel Gruppo UniCredit

leaders in engineering excellence

Dal dato alla Business Information!

Analisi Yoox Net-A-Porter

IN EMILIA ROMAGNA AUMENTA LA RICERCA DI PERSONALE NEL SETTORE TELECOMUNICAZIONI

La categoria di lavoro più richiesta in Emilia Romagna: Operai produzione qualità

SELEZIONE DI UN PROJECT MANAGER

MASTER di I Livello GLOBAL MARKETING, COMMERCIO E RELAZIONI INTERNAZIONALI. 1ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2015/2016 MA451

La soluzione per le imprese che lavorano su commessa.

6tour.com BROCHURE. more than

LEADSHARE. Marketing cooperativo Campagna di coupon sconti condivisi tra e-commerce

PEOPLE HAVE THE POWER

AIESEC. GLOBAL Internship Program. A world of new ideas in your organization. Un mondo di nuove idee nella tua azienda.

MASTER di I Livello MA210 - AREA CRITICA ED EMERGENZA IN AMBITO INFERMIERISTICO (III EDIZIONE) 1500 ore - 60 CFU Anno Accademico 2012/2013 MA210

SCHEMA DEI REQUISITI PER LA CERTIFICAZIONE DELLA FIGURA DI ESPERTO NELLA PROGETTAZIONE DEGLI INTERVENTI FORMATIVI

Cost_. Quality_. Delivery_. L eccellenza della tua SuppLy chain parte da qui

OFFERTE EURES NELL INFORMATICA

Executive Program Project Management (III edizione)

Internazionalizzazione & efficienza

INFERMIERISTICA LEGALE E FORENSE

Il punto di vista delle aziende nella selezione dei laureati. Il caso del servizio VULCANO per Milano-Bicocca

ETA Management. ETA Management S.r.l. Via Volturno, Milano Tel Fax Milano, Gennaio 2009

Alexander Gallmetzer - A.D. A.D. Derga Consulting

Innovation Technology

PRESENTAZIONE AZIENDALE METODO SINERGIA: COMPETENZA, CONCRETEZZA

FORUM DELLA MERITOCRAZIA E DIPARTIMENTO DI ECONOMIA INSIEME PER VALORIZZARE IL TUO TALENTO

Master di I livello. Difficoltà di apprendimento, situazioni di handicap, integrazione scolastica e sociale (MA-082) Anno Accademico 2011/2012

Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale. Laurea (3 anni) e Laurea Magistrale (2 anni)

CATEGORIZZAZIONE PREVENTIVA di tutte le tipologie di richieste e dei dati necessari alla loro gestione Change Mgmt

Your time our technologies. Software cloud per le risorse umane, creati con passione

Analisi Yoox Net-A-Porter

Durata 2 weekend (sabato 9-18, domenica 9-13) non consecutivi, per un totale di 24 ore

Aziende di Successo PROGETTO SVILUPPO EXPORT

INFERMIERISTICA LEGALE E FORENSE

DOMANDE FREQUENTI SUL TIROCINIO ACCADEMICO TRIENNALE

Linee guida per la selezione Da leggere attentamente prima di inviare la candidatura!

Danais s.r.l. Profilo Aziendale

Incubatore di talenti

Sistemi di gestione per l energia ISO 50001

FORMAZIONE E TUTORATO NELLE PROFESSIONI SANITARIE

ILMA PLASTICA sceglie SAP ERP e BMS per la gestione integrata dei processi di business

CONSIP SpA. Gara per l affidamento dei servizi di supporto strategico a Consip nel campo dell Information & Communication Technology (ICT)

CORSO PER CONSULENTI TURISTICI PROGRAMMAZIONE E GESTIONE DEI VIAGGI

English-Medium Instruction: un indagine

Company Profile. Maggio 2011

PRODUZIONE DI COMPONENTI TERMOPLASTICI

PROFILO AZIENDALE NET STUDIO 2015

REGOLAMENTO PER GLI STAGE

IIS EINAUDI Magenta ISTITUTO TECNICO SETTORE ECONOMICO

I EDIZIONE DI NUTRALAB CORSO IN INFORMAZIONE SCIENTIFICO-COMMERCIALE PER I PRODOTTI NUTRACEUTICI ENTE ORGANIZZATORE

La Trasformazione Digitale dei processi HCM: il nuovo paradigma as a service.

PIANO PERSONALIZZATO DI ASSISTENZA ALL INSERIMENTO LAVORATIVO

Commissione Università e Imprese

Competenza Sicurezza di investimento Presenza presso il cliente. Realizzare visioni. Entusiasmare il cliente.

Università degli Studi di Pavia C.so Strada Nuova, 65 - Pavia FULLPRINT

Esperto SAP ERP. I edizione

Web Marketing Turistico

SUA QUADRO C3

AIESEC ROMA TRE. Informativa per le aziende

LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE RELAZIONALI DEL PERSONALE INTERNO A CONTATTO CON IL CLIENTE

Migliorare l'integrazione tra Piccole e Medie aziende di un grande Gruppo internazionale con SAP Business All In One di SIDI

Università degli Studi di Genova. Informativa sul tirocinio non curriculare (non previsto dall ordinamento didattico) Dedicata

Project Manager. Percorsi. Academy. Percorso per. 4ª edizione

I SERVIZI DI RICERCA E SELEZIONE

MASTER di I Livello AREA CRITICA ED EMERGENZA IN AMBITO INFERMIERISTICO. 1ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2015/2016 MA375

I MERCATI REGIONALI DEL LAVORO

PROGETTO SEGNALAZIONE E GESTIONE RECLAMI/DISSERVIZI

Scopri come Creare e Vendere viaggi online! Il software per gestire le tue pratiche e i tuoi clienti: Et-Gest

CORSO PODUCT DESIGN ANNUALE. Realizzare oggetti da usare

Transcript:

SCHEDA DI PARTECIPAZIONE INFORMATICA AL LAVORO 13 gennaio ANAGRAFICA Ragione Sociale YOOX NET-A-PORTER GROUP BREVE PRESENTAZIONE AZIENDALE YOOX NET-A-PORTER GROUP è il leader globale nel luxury fashion e-commerce. Il Gruppo è il risultato della rivoluzionaria fusione, avvenuta nell ottobre 2015, tra YOOX GROUP e THE NET-A-PORTER GROUP, due pionieri che hanno trasformato il settore della moda e del lusso sin dal 2000. YOOX NET-A-PORTER GROUP ha un posizionamento unico nel settore ad alta crescita del lusso online, e può contare su oltre 2 milioni di clienti attivi, 24 milioni di visitatori unici mensili in tutto il mondo e ricavi netti combinati pari a 1,3 miliardi di euro. Il Gruppo ha centri tecno-logistici e uffici in Europa, Stati Uniti, Giappone, Cina e Hong Kong e distribuisce in più di 180 Paesi nel mondo. YOOX NET-A-PORTER GROUP è quotata alla Borsa di Milano come YNAP. YOOX NET-A-PORTER GROUP vanta un modello di business unico nel suo genere, con la sua incomparabile offerta che copre tutti i segmenti di consumatori del lusso, non solo attraverso gli online store multimarca in-season, NET-A- PORTER.COM, MR PORTER.COM, THECORNER.COM, SHOESCRIBE.COM, e gli online store multimarca off-season, YOOX.COM e THEOUTNET.COM, ma anche attraverso numerosi ONLINE FLAGSHIP STORES Powered by YOOX NET-A-PORTER GROUP. DISPONIBILITA STUDENTI PER TIROCINI CURRICOLARI - INFORMATICA TRIENNALE Numero massimo di stagisti: 4 Divisione/ settore di inserimento: Technology Attività previste: dipende dalle esigenze del percorso formativo Sede di svolgimento: Zola Predosa (BO) Durata (min/max): 3/6 mesi Periodi di possibile attivazione (tutto l anno, mesi specifici): febbraio Stage finalizzato all assunzione? SI / NO (se possibile, tipologia di contratto iniziale) Candidato ideale: Iter di selezione: colloqui con HR e linea; test tecnici, se previsti Altre note:

DISPONIBILITA STUDENTI PER TESI - INFORMATICA MAGISTRALE Numero massimo di tesisti: 4 Divisione/settore di inserimento: Technology Argomenti di possibili tesi da proporre all Ateneo: vd. allegato progetti tesi Sede di svolgimento: Zola Predosa (BO) Durata: 2/6 mesi Periodi di possibile attivazione: a partire da febbraio Periodo di tesi finalizzato all assunzione? SI / NO Candidato ideale: (se possibile, tipologia di contratto iniziale) Iter di selezione: colloqui con HR e linea; test tecnici, se previsti Altre note: OPPORTUNITÀ DI LAVORO/ALTRE OPPORTUNITÀ IN CORSO Graduate Programme Tech (vd.allegato) CONTATTI PER INVIO CANDIDATURE Email: simone.pantaleo@ynap.com Telefono: Pagina web: http://www.ynap.com/pages/people/ EX STUDENTI BICOCCA RACCONTANO LA LORO ESPERIENZA IN AZIENDA Perché lavorare da noi? IL DIPARTIMENTO DI INFORMATICA VORREBBE SAPERE: Quanti sono i laureati in informatica in azienda? Quanti di questi laureati in informatica provengono da Bicocca? Quanti sono i triennalisti e quanti i magistrali?

1) Application Lifecycle Management La risorsa inserita in stage sarà coinvolta nel ciclo di sviluppo di un software, dalla fase di analisi fino alla risoluzione dei bug post rilascio. Potrà affiancare i vari attori che si occupano delle avarie fasi: Raccolta e analisi dei requisiti Separazione dei requisiti in user story Sizing delle user story Pianificazione dell'iterazione Sviluppo della storia Verifica della qualità della feature prodotta Pianificazione del rilascio Manutenzione del prodotto in produzione Così da toccare con mano gli step che compongono il processo. 2) Software Quality Assurance La risorsa in stage sarà inserita nel team che garantisce la qualità del software, potrà confrontarsi con varie figure con competenze diverse per verificare la qualità del prodotto tramite: test funzionali test funzionali automatizzati stesura degli user acceptance test sia in ambito web che in ambito applicazioni native (ios/android) 3) Test Driven Development La risorsa inserita in stage affiancherà vari sviluppatori per capire le modalità per la stesura dei test che aiutano la fase di sviluppo oltre ad garantire una qualità elevata del prodotto. Parteciperà alla scrittura dei test e vedendo come la pratica può accelerare lo sviluppo garantendo maggiore manutenibilità futura grazie alla copertura di test automatici.

4) E-commerce Platform La risorsa in stage potrà visionare le varie fasi che permettono il realizzo di una piattaforma e-commerce sia dal punto di vista di: architettura infrastruttura potendo confrontarsi con diversi team per capire i vari aspetti che una struttura enterprise ha necessità di sviluppare per garantire determinati SLA 5) Agile Metodology La risorsa in stage potrà seguire tutte le fasi dello sviluppo software, seguendo i principi delle metodologie agili. Toccando con mano le varie fasi per avere un overview sui metodi utilizzati in casi reali. Potrà confrontarsi con vari membri del team per acquisire gli aspetti positivi e negativi di queste pratiche. Parteciperà alle varie cerimonie: Standup Planning Showcase Retrospective Oltre a vedere le pratiche di sviluppo: Test Driven Development Pair Programming

c The YNAP Graduate Programme Technology will give the unique opportunity to dive deep into YOOX NET- A-PORTER GROUP s Technology Department in Italy and enter in our inspiring and innovative world! Joining the 18 months programme will give you an in-depth experience within our international Development Team and will allow you to learn more about our Agile methodology. You will be able to catch the opportunity to see the latest technologies with your own eyes, working side by side with the best talents coming from the most exciting countries. You will develop all the skills needed for different IT key roles: Software Developer, Business Analyst, Quality Assurance and Delivery Manager. Under the guidance of industry experts, you will be part of the regular team and get to work on real business problems. Your experience will be coupled with a valuable hands-on approach and exciting training throughout the programme. Over the course of the graduate programme, you will not only gain a broad and comprehensive understanding of all our Agile teams, but will also have fun working in our amazing offices keeping you busy with extracurricular aspects of work: company gym, techie and sport communities, afterwork tech events, dedicated discount for your shopping and so much more are all part of the package. Requirements At least Bachelor or Master s degree completed in the last 12 months in Engineering or Technical area High interest for challenges and a great will to learn, experiment and grow Passion, knowledge and appreciation for web development and code writing Good analytical skills, interest and curiosity for agile and lean methodology Fluent in Italian and excellent knowledge of English Results-oriented, top at planning and organizing Fantastic interpersonal and communication skills Location Bologna