Previsioni Q4 28 Manpower sull Occupazione Italia Indagine Manpower
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Indice Q4/8 Previsioni Manpower sull Occupazione in Italia 1 Confronto tra aree geografiche Confronto tra settori Previsioni Globali Manpower 8 Confronti internazionali Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) Confronti internazionali Americhe Confronti internazionali Asia-Pacifico La ricerca 17 Notizie su Manpower 18
Previsione sull Occupazione in Italia L indagine di Manpower relativa alla Previsione sull Occupazione per il quarto trimestre 28 è stata condotta su un campione rappresentativo di 14 datori di lavoro italiani. A tutti i partecipanti è stata posta la seguente domanda: Rispetto al trimestre in corso quali variazioni prevedete in termini di occupazione totale nella vostra azienda per il prossimo trimestre che terminerà alla fine di dicembre 28? Per il 4 trimestre 28 le previsioni di assunzione da parte dei datori di lavoro italiani sono fiacche; mentre il 6% prevede un incremento delle assunzioni, l 11% prevede una diminuzione di personale e l 8% nessun cambiamento in termini di numeri di assunti. Ne risulta che la Previsione Netta sull Occupazione fa segnare un -5%, vale a dire il dato più debole mai registrato dai datori di lavoro italiani dal 3 trimestre 23 quando è stata avviata l indagine. Il presente rapporto utilizza la definizione Previsione netta sull Occupazione. Questo dato viene calcolato sulla base della percentuale dei datori di lavoro che prevedono un aumento delle assunzioni totali detraendo da questo la percentuale dei datori di lavoro che prevedono una diminuzione delle assunzioni nelle proprie aziende per il prossimo trimestre. Il risultato di questo calcolo è la Previsione netta sull Occupazione. Facendo un confronto tra trimestri, le previsioni del mercato del lavoro presentano una moderata diminuzione di 8 punti percentuali e i datori di lavoro riportano un lieve declino di 4 punti percentuali nel confronto tra anni. Aumento Diminuzione Nessuna variazione Non so Previsione netta sull occupazione Seasonally Adjusted % % % % % % Quarto Trimestre 28 6 11 8 3-5 -2 Terzo Trimestre 28 9 6 84 1 3 1 Secondo Trimestre 28 8 5 83 4 3 1 Primo Trimestre 28 9 5 81 5 4 6 Quarto Trimestre 27 8 9 8 3-1 2 A seguito degli aggiustamenti stagionali la Previsione sull Occupazione si attesta su uno smorzato -2%, il dato più fiacco registrato dal 2 trimestre 26. Rispetto al trimestre precedente e nel confronto tra anni risulta più debole rispettivamente di 3 e 4 punti percentuali. Da questo punto in avanti se non diversamente specificato tutti i dati cui si fa riferimento sono comprensivi degli aggiustamenti stagionali. 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28 1
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Confronto tra aree geografiche Per il 4 trimestre 28 le intenzioni di assunzione dei datori di lavoro delle quattro aree geografiche italiane oggetto d indagine forniscono un immagine mista di ottimismo e pessimismo. Nell Italia Centrale i datori di lavoro prevedono un modesto livello di crescita per cui la migliore previsione netta sull occupazione si attesta su un +5%. Per contro, nel Sud/Isole i datori di lavoro fanno registrare un pronostico pessimistico per cui la previsione di attesta su un -5%. Anche nel Nord-Ovest i datori di lavoro sono tutt altro che ottimisti e riportano un -3% mentre nel Nord-Est si prevede un mercato del lavoro stagnante con un dato dello %. I datori di lavoro del Centro Italia prevedono un ritmo più sostenuto di assunzioni che fa registrare un miglioramento della previsione di 9 punti percentuali da un trimestre con l altro. La previsione in questa regione subisce un moderato incremento di 6 punti percentuali da un anno con l altro. Nelle altre regioni tuttavia non si registrano movimenti analoghi: i datori di lavoro sia del Nord Ovest che del Sud/Isole riportano un declino di 4 punti percentuali da un trimestre all altro. Da un anno all altro entrambe le aree sono state testimoni di un moderato declino di 6 punti percentuali mentre per il Nord Ovest si parla di una diminuzione di 7 punti percentuali. I dati privi degli aggiustamenti stagionali mostrano che nell Italia Centrale i datori di lavoro sono cauti nelle loro previsioni riportando un + 2%. Altrove invece le aspettative sono più smorzate e i datori di lavoro riportano un -2% nel Nord Est e un -4% nel Nord Ovest. La previsione più debole si registra nel Sud/Isole ove i datori di lavoro riportano un deprimente -15% per l imminente trimestre. Da un trimestre all altro e da un anno all altro la previsione è migliorata nell Italia Centrale di 6 punti percentuali in entrambi i casi, ma altrove i mutamenti sono stati tutti negativi. Nel Sud/Isole, in particolare la previsione è notevolmente peggiorata di 21 punti percentuali da un trimestre all altro e di 1 punti percentuali da un anno all altro. Centro Nord Est Nord Ovest Sud e Isole 2 5-2 -4-3 -15-5 -2-15 -1-5 5 1 2
Centro Italia +2 (5)% I datori di lavoro nell Italia Centrale sono cautamente ottimisti per il 4 trimestre 28 e riportano una Previsione netta sull Occupazione del +5%. Questo dato costituisce un notevole miglioramento di 9 punti percentuali rispetto al precedente trimestre ed anche un miglioramento, sebbene più modesto, di 6 punti percentuali da un anno con l altro. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la previsione fa registrare un reticente +2% sebbene sia migliorata di 6 punti percentuali sia da un trimestre all altro che da un anno all altro. Nord Est -2 ()% Nel Nord Est i datori di lavoro prevedono un mercato del lavoro stagnante nel quarto trimestre 28 facendo registrare una Previsione netta sull Occupazione dello %. Questo dato è rimasto relativamente stabile da un trimestre all altro ma è più debole di 6 punti percentuali rispetto al quarto trimestre del 27. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la previsione registrata dai datori di lavoro del Nord Est si attesta su un deludente -2% a seguito di una leggera diminuzione di 3 punti percentuali da un trimestre all altro e di un moderato declino di 6 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 Nord Ovest -4 (-3)% I datori di lavoro nel Nord Ovest riportano una discreta Previsione Netta sull Occupazione di +4% che costituisce il dato più robusto tra tutte le aree incluse nel sondaggio. La Previsione ha avuto un lieve incremento di 2 punti percentuali rispetto al trimestre precedente e rimane immutata nel confronto tra un anno e l altro. La Previsione riportata dai datori di lavoro e priva degli aggiustamenti stagionali fa segnare un modesto +4%. Sebbene rifletta un moderato aumento di 5 punti percentuali rispetto al trimestre precedente, non ha subito alcun cambiamento da un anno con l altro. Sud e Isole -15 (-5)% Nel Sud/Isole i datori di lavoro sono più pessimisti che in qualsiasi altra area geografica italiana e riportano una Previsione netta sull Occupazione in sordina di -5%. Questo dato riflette una flessione di 4 punti percentuali da un trimestre all altro e di 6 punti percentuali da un anno all altro. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la previsione per il Sud/Isole si attesta su un deprimente -15%. Da un trimestre all altro ha fatto registrare un brusco calo di 21 punti percentuali e di 1 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 3
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Confronto tra settori Mentre i datori di lavoro di quattro su 1 settori industriali riportano una Previsione netta sull Occupazione positiva, quelli in cinque settori pronosticano un calo di personale nel 4 trimestre 28. La previsione più deprimente è fornita dai datori di lavoro del settore Trasporti e Comunicazioni con un -2%. Anche i datori di lavoro del settore Commercio all ingrosso e al dettaglio prevedono, con un -9%, un mercato del lavoro dall andamento stentato. Per contro i datori di lavoro del settore Ristoranti e Alberghi riportano una previsione cautamente ottimista di +8%; anche nel settore Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e di Servizi alle Aziende e in quello dell Elettricità, Gas e Acqua i datori di lavoro prevedono livelli modesti di assunzioni con una previsione rispettivamente di +6% e +5%. Da un trimestre all altro le aspettative dei datori di lavoro si sono indebolite notevolmente nel settore Trasporti e Comunicazioni facendo registrare un calo di 12 punti percentuali mentre nel settore Pubblico e Sociale la previsione è diminuita di 8 punti percentuali. Il miglioramento più ragguardevole si è registrato nelle aspettative condivise dai datori di lavoro del settore Minerario ed Estrattivo in cui la Previsione fa registrare un notevole incremento di 9 punti percentuali. Da un anno con l altro i datori di lavoro di 8 dei dieci settori fanno registrare previsioni più deboli. I datori di lavoro del settore Trasporti e Comunicazioni riportano un notevole calo di 1 punti percentuali mentre i datori di lavoro sia del settore Costruzioni che del Commercio all ingrosso e al dettaglio riportano un calo di 9 punti percentuali. Solo il settore Ristoranti e Alberghi fa registrare una previsione in miglioramento con un incremento di 7 punti percentuali. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, i datori di lavoro di cinque dei 1 settori prevedono una diminuzione dei propri dipendenti, e la previsione risulta più debole nel settore Trasporti e Comunicazioni con un desolante -31%. Anche i datori di lavoro del settore Commercio all ingrosso e al dettaglio prevedono un deprimente 4 trimestre 28 con una previsione del -13%. Solo nel settore Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Aziende e in quello Minerario ed Estrattivo si registra un miglioramento da un trimestre all altro mentre i cambiamenti più notevoli sono stati negativi con un declino di 32 punti percentuali nella Previsione che riguarda il settore dei Trasporti e Comunicazioni e un calo di 14 punti percentuali nel settore dei Pubblico e Sociale. Da un anno all altro solo i datori di lavoro nel settore Ristoranti e Alberghi fanno registrare un miglioramento per cui la Previsione risulta in crescita di 9 punti percentuali. Agricoltura/Pesca Attività manifatturiere -6 Commercio -13-9 Costruzioni -7-4 Elettricità, Gas e Acqua Minerario ed Estrattivo Pubblico e Sociale -5 Ristoranti e Alberghi Servizi finanziari Trasporti e Comunicazioni -31-2 -2-1 1 2 5 6 8 9-35 -3-25 -2-15 -1-5 5 1 4
Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca ()% I datori di lavoro nel settore Agricoltura, Caccia, Selvicoltura e Pesca prevedono un mercato del lavoro stagnante nel trimestre a venire con una Previsione netta sull Occupazione dello %. Questo dato è invariato da un trimestre all altro ma leggermente più debole dei 12 mesi precedenti con un calo di 2 punti percentuali. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la Previsione si attesta su uno stagnante %. Il dato risulta leggermente più debole sia da un trimestre all altro che da un anno all altro con un calo rispettivamente di 4 e 2 punti percentuali. Attività manifatturiere -6 (-2)% Nel settore manifatturiero i datori di lavoro prevedono un mercato del lavoro stagnante con una Previsione netta sull Occupazione di -2%. Da un trimestre all altro il dato è rimasto relativamente stabile sebbene si registri un lieve calo di 4 punti percentuali da un anno all altro. Prendendo in esame i dati senza gli opportuni aggiustamenti stagionali, la previsione riportata dai datori di lavoro in questo settore si attesta su un deludente -6% che riflette un notevole calo da un trimestre all altro di 9 punti percentuali e un calo più modesto di 5 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero. Commercio all ingrosso e al dettaglio -13 (-9)% I datori di lavoro nel settore del Commercio all ingrosso e al dettaglio forniscono l immagine di un mercato del lavoro che si muove a fatica con una Previsione netta sull Occupazione che si attesta a -9%. Mentre il dato è rimasto relativamente stabile da un trimestre all altro, è calato notevolmente di 9 punti percentuali da un anno all altro. Prendendo in esame i dati senza gli opportuni aggiustamenti stagionali, la previsione fa registrare un deprimente -13%. Questo dato è solo lievemente più debole di 2 punti percentuali da un trimestre all altro, ma riflette un notevole calo di 12 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 Costruzioni -7 (-4)% I datori di lavoro del settore Costruzioni riportano previsioni fiacche per il 4 trimestre 28 con una Previsione netta sull Occupazione di -4%. Il dato è diminuito di 2 punti percentuali dal precedente trimestre, ma da un anno con l altro la Previsione fa registrare un notevole calo di 9 punti percentuali. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la Previsione si attesta su un pessimistico -7% e da un trimestre all altro il calo è stato di 8 punti percentuali e da un anno all altro di 1 punti percentuali. 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 5
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Elettricità, Gas e Acqua (5)% Nel settore Elettricità, Gas e Acqua i datori di lavoro sono cautamente ottimisti riguardo alle previsioni di assunzione per il 4 trimestre 28. Riportano una Previsione netta sull Occupazione di +5% che risulta immutata da un trimestre all altro. Rispetto al 4 trimestre 27 la Previsione è tuttavia calata leggermente di 4 punti percentuali. Prendendo in esame i dati senza gli opportuni aggiustamenti stagionali, la Previsione per il settore si attesta su uno stagnante %. Questo dato riflette un calo di 5 punti percentuali da un trimestre all altro e di 4 punti percentuali da un anno all altro. Minerario ed Estrattivo 1 (2)% Nel settore Minerario ed Estrattivo i datori di lavoro prevedono una attività di assunzioni reticente per il 4 trimestre 28 con una Previsione netta sull Occupazione di +2%. Tuttavia, si tratta pur sempre di un notevole miglioramento di 9 punti percentuali da un trimestre all altro. Da un anno all altro la previsione è rimasta relativamente stabile. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la Previsione si attesta a +1% a seguito di un moderato incremento do 6 punti percentuali rispetto al 3 trimestre 28 e di un leggero aumento di 2 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero. Pubblico e Sociale -5 (-1)% Nel settore Pubblico e Sociale i datori di lavoro presentano un atteggiamento incerto nei riguardi dell attività di assunzione nel 4 trimestre 28 e riportano una Previsione netta sull Occupazione di -1%. Il dato rilfette un moderato indebolimento della previsione da un trimestre all altro di 8 punti percentuali tuttavia è rimasto relativamente stabile da un anno all altro. Prendendo in esame i dati senza gli opportuni aggiustamenti stagionali, la previsione per questo settore riporta un deludente -5%. Questo dato costituisce un notevole indebolimento di 14 punti percentuali rispetto al precedente trimestre sebbene la previsione s indebolisce lievemente di 2 punti percentuali da un anno all altro. Ristoranti e Alberghi (8)% I datori di lavoro nel settore Ristoranti e Alberghi presentano la Previsione netta sull Occupazione più positiva rispetto a qualsiasi altro settore per il 4 trimestre 28: +8%. Il dato indica una notevole ripresa di fiducia da un trimestre all altro con un incremento di 11 punti percentuali e anche un moderato miglioramento di 7 punti percentuali da un anno all altro. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la previsione per il settore risulta stagnante attestandosi sullo %. Questo dato riflette un indebolimento di 7 punti percentuali rispetto allo scorso trimestre ma un incremento di 9 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 4 3 2 1-1 -2-3 23 24 25 26 27 28-2 -3 23 24 25 26 27 28 6 Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Aziende +9 (6)% Nel settore Finanziario, Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Aziende i datori di lavoro intravedono alcune opportunità per incrementare il personale nel trimestre a venire facendo segnare una Previsione netta sull Occupazione cautamente ottimistica di +6%. Il dato è rimasto relativamente stabile rispetto al trimestre precedente, ma da un anno all altro ha fatto registrare un lieve calo di 2 punti percentuali. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, la previsione riportata dai datori di lavoro in questo settore si attesta su un discreto +9%, vale dire 8 punti percentuali in più rispetto al precedente trimestre, ma relativamente immutata da un anno all altro. Trasporti e Comunicazioni -31 (-2)% Nel settore dei Trasporti e Comunicazioni le previsioni per coloro che sono alla ricerca di un lavoro sono deprimenti in quanto i datori di lavoro riportano una Previsione netta sull Occupazione del -2%, il dato più debole registrato per questo settore dall inizio dell indagine partita nel 3 trimestre 23. Rispetto al trimestre precedente, la previsione è calata notevolmente di 12 punti percentuali e risulta più debole di 1 punti percentuali da un anno all altro. Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali, le previsioni di assunzione nel settore sono desolanti con una previsione di -31%. Il dato risulta in calo di 12 punti percentuali da un anno all altro. 4 3 2 1-1 3 2 1-1 -2-2 -3 23 24 25 26 27 28-3 -4 23 24 25 26 27 28 7
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Previsioni Globali sull Occupazione Previsione Netta sull Occupazione Variazione Variazione 3 o trim. 28 su 4 o trim. 27 su Americhe Quarto Trimestre 27 Terzo Trimestre 28 Quarto Trimestre 28 4 o trim. 28 4 o trim. 28 % % % Argentina 32 25 19-6 -13 Canada 16 (17) 1 21 (13) 1 13 (14) 1-8 (1) 1-3 (-3) 1 Colombia 22 Costarica 34 27 29 2-5 Guatemala 13 12-1 Messico 21 (2) 1 2 (21) 1 15 (14) 1-5 (-7) 1-6 (-6) 1 Perù 55 4 29-11 -26 Stati Uniti 18 (18) 1 16 (12) 1 9 (9) 1-7 (-3) 1-9 (-9) 1 Asia-Pacifico Australia Cina Giappone Hong Kong India Nuova Zelanda Singapore Taiwan Previsione Netta sull Occupazione Quarto Trimestre 27 Terzo Trimestre 28 Quarto Trimestre 28 % % % 29 (28) 1 2 (22) 1 18 (17) 1 12 (13) 1 12 (15) 1 11 (12) 1 22 (26) 1 9 (17) 1 8 (13) 1 24 (25) 1 27 (25) 1 15 (16) 1 47 (42) 1 47 (45) 1 48 (43) 1 26 (26) 1 12 (15) 1 9 (1) 1 49 (53) 1 37 (37) 1 16 (25) 1 11 (16) 1 25 (24) 1 17 (23) 1 Variazione 3 o trim. 28 su 4 o trim. 28-2 (-5) 1-1 (-3) 1-1 (-4) 1-12 (-9) 1 1 (-2) 1-3 (-5) 1-21 (-12) 1-8 (-1) 1 Variazione 4 o trim. 27 su 4 o trim. 28-11 (-11) 1-1 (-1) 1-14 (-13) 1-9 (-9) 1 1 (1) 1-17 (-16) 1-33 (-28) 1 6 (7) 1 EMEA* Austria Belgio Francia Germania Gran Bretagna Grecia Irlanda Italia Norvegia Paesi Bassi Polonia Repubblica Ceca Romania Sud Africa Spagna Svezia Svizzera Quarto Trimestre 27 % 8 (8) 1 5 (6) 1 4 (5) 1 12 (12) 1 13 (14) 1 Previsione Netta sull Occupazione Terzo Trimestre 28 % 7 (6) 1 7 (6) 1 4 (4) 1 11 (9) 1 7 (5) 1 3 (1) 1 16 (13) 1 8 (8) 1 Quarto Trimestre 28 % Variazione 3 o trim. 28 su 4 o trim. 28 Variazione 4 o trim. 27 su 4 o trim. 28 19 12-7 5 (8) 1 3 (1) 1-7 (-3) 1-1 (-4) 1-12 (-11) 1-1 (2) 1 18 (22) 1 8 (7) 1 27 17 17-1 9 (13) 1 (-3) 1-9 (-5) 1-9 (-2) 1-18 (-18) 1 14 (15) 1 13 (11) 1 9 (1) 1-4 (-1) 1-5 (-5) 1 13 (12) 1 3 (5) 1 9 (9) 1 7 (8) 1 3 (4) 1 8 (8) 1-1 () 1-5 (-2) 1 8 (1) 1 11 (1) 1 5 (4) 1 2 (3) 1 (2) 1-1 () 1-3 (-1) 1-8 (-5) 1-8 (-3) 1-8 (-3) 1 3 (2) 1 2 (-1) 1 1 (1) 1 2 (2) 1-1 (-1) 1-4 (-4) 1-14 (-14) 1-4 (-4) 1-1 (-12) 1 29 19-1 3 1-2 26 21-5 3 (3) 1-8 (-8) 1 *EMEA Europa, Medio Oriente e Africa. 1. I numeri tra parentesi rappresentano la Prospettiva netta sull occupazione adeguati eliminando l impatto delle variazioni stagionali sulle assunzioni. Si evidenzia che questi dati non sono disponibili per tutte le nazioni poiché si richiedono dati relativi ad almeno 13 trimestri. 8
Per misurare l andamento delle assunzioni previste tra i mesi di ottobre e dicembre 28 sono stati intervistati ca. 55. datori di lavoro in 33 paesi. I datori di lavoro che Manpower ha intervistato in 29 paesi e territori prevedono nel 4 trimestre 28 di aggiungere nuovo personale alla propria forza lavoro, mentre tre paesi riportano aspettative di assunzione negative. Tuttavia la maggioranza dei datori di lavoro prevede un ritmo ridotto di assunzioni rispetto ai tre mesi precedenti, ove i datori di lavoro di 25 paesi e territori riportano previsioni più deboli rispetto al 3 trimestre 28. Cinque di questi paesi riportano un incremento dei programmi di assunzione rispetto ai tre mesi precedenti. Nei casi in cui sono disponibili i dati di raffronto tra un anno e l altro, le Previsioni in 22 paesi e territori risultano in calo rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Le previsioni di assunzioni per il 4 trimestre risultano più forti in India, Costa Rica, Perù, Singapore, Taiwan, Colombia, Romania, Polonia, Argentina, Australia e Sud Africa. Le previsioni di assunzione risultano invece più deboli in Spagna, Irlanda e Italia con i datori di lavoro spagnoli che riportano le Previsioni meno ottimiste dall avvio dell indagine nel loro paese nel 23. A livello regionale i datori di lavoro delle Americhe continuano a riportare Previsioni nette sull Occupazione positive; tuttavia le stesse risultano più deboli rispetto a quelle fornite nei 12 mesi precedenti. I datori di lavoro del Perù e Costarica sono i più ottimisti riguardo all assunzione di nuovi dipendenti nei rispettivi paesi. Nel contempo la previsione negli Stati Uniti è la più debole da cinque anni a questa parte e le previsioni di assunzione in Messico, nonostante risultino floride rivelano la prima contrazione dei forti modelli di assunzione da quattro anni a questa parte. Nell Asia Pacifico i datori di lavoro prevedono di continuare ad aggiungere personale ai propri libri paga; tuttavia tutti prevedono un rallentamento delle assunzioni rispetto ai tre mesi precedenti. Le prospettive di lavoro sono più consistenti in India, Singapore e Taiwan. In Europa, Medio Oriente & Africa (EMEA) le previsioni sono in calo in 12 dei 17 paesi rispetto ai tre mesi precedenti, e i datori di lavoro di Gran Bretagna riportano le previsioni più deprimenti da 14 anni ad oggi. Le previsioni sono in calo anche in 1 paesi facendo un raffronto da un anno all altro. Per contro, le previsioni migliorano o rimangono stabili in otto paesi EMEA rispetto al 3 trimestre Austria, Belgio e Paesi Bassi fanno registrare un miglioramento mentre Francia, Germania, Sud Africa, Svezia e Svizzera risultano relativamente stabili. Specialmente i datori di lavoro nei Paesi Bassi fanno registrare la previsione più ottimista dall inizio dell indagine nel loro paese nel 23. * Il commento si basa su dati comprensivi degli aggiustamenti stagionali, ove disponibili. Suddivisione geografica dei partecipanti all indagine Americhe 44% Asia-Pacifico 28% Le ricerche svolte per l Indagine Manpower sulle Previsioni per l Occupazione riferite al 4 trimestre 28 hanno coinvolto ca. 55. dirigenti e senior manager addetti alle assunzioni operanti in aziende pubbliche e private di tutto il mondo. Il 44% degli intervistati proviene da otto paesi del continente americano; il 28% da otto paesi e regioni dell Asia Pacifico e il 28% da 17 paesi dell EMEA. EMEA 28% 9
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Confronti Internazionali Europa, Medio Oriente & Africa (EMEA) Nei 17 paesi facenti parte dell EMEA sono stati intervistati oltre 15. datori di lavoro per rilevare l attività di assunzione prevista per il 4 trimestre 28. In 13 paesi di questa regione i datori di lavoro prevedono gradi diversi di attività positiva delle assunzioni per i prossimi tre mesi; tuttavia le previsioni di assunzione sono generalmente più deboli in tutta la regione rispetto al 3 trimestre e alla stessa epoca dell anno passato. Facendo un raffronto tra trimestri, le previsioni sono migliorate o rimangono relativamente stabili in otto paesi. Austria I datori di lavoro della Romania riportano le previsioni di assunzione più forti dell area EMEA mentre le più deboli e uniche negative rilevate in Europa e a livello globale vengono fatte registrare dai datori di lavoro della Spagna, Irlanda e Italia. La previsione fornita dai datori di lavoro spagnoli è la peggiore dalla data di introduzione del sondaggio 23 in Spagna. Anche in Gran Bretagna si prevede un notevole rallentamento delle assunzioni che per i datori di lavoro locali costituisce la previsione più debole in 14 anni a questa parte. È interessante notare che rispetto a tre mesi fa la percezione delle assunzioni è migliorata nel settore manifatturiero in Austria, Belgio, Germania, Paesi Bassi, Svezia e Svizzera; e la performance di questo settore concorre a rinforzare le previsioni per questi paesi. Belgio 5 5 4 4 3 3 2 2 1 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 Francia 5 4 3 2 1 Germania 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 1
Gran Bretagna 5 4 3 2 1 Grecia 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Grecia l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 28. Irlanda 5 4 3 2 1 Italia 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 Norvegia 5 4 3 2 1 Paesi Bassi 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 Polonia 5 4 3 2 1 Repubblica Ceca 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Polonia l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 28. In Repubblica Ceca l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 28. 11
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Romania 5 4 3 2 1 Spagna 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Romania l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 28. Sud Africa 5 4 3 2 1 Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero. Svezia 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Sud Africa l indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 26. Svizzera 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Svizzera l indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 25. Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero. 12
Confronti Internazionali Americhe Al fine di rilevare le prospettive di assunzione per il quarto trimestre 28 sono state condotte oltre 24. interviste in Argentina, Canada, Colombia, Costarica, Guatemala, Messico, Perù e Stati Uniti. Mentre i datori di lavoro di tutti i paesi oggetto del sondaggio riportano previsioni nette di assunzione positive, i datori di lavoro di tutti i paesi in cui sono disponibili dati riferiti ad un anno con l altro prevedono di rallentare il ritmo di assunzioni dal 4 trimestre 28 con cali consistenti previsti in Perù ed Argentina. Rispetto ai tre mesi precedenti, solo i datori di lavoro del Canada e Costarica presentano programmi migliori di assunzioni. Argentina 5 4 3 2 1 I datori di lavoro della Colombia, intervistati per la prima volta questo trimestre, fanno registrare le previsioni nette di assunzione più ottimiste dell area; solo i datori di lavoro del Costarica e del Perù sono più ottimisti riguardo all assunzione di nuovi dipendenti nel trimestre a venire. Per contro, i datori di lavoro del Guatemala e degli USA sono i meno ottimisti riguardo all assunzione di nuovi dipendenti. La previsione per gli USA la meno ottimista in cinque anni a questa parte è leggermente più debole rispetto al 3 trimestre ma notevolmente più bassa se raffrontata al 4 trimestre 27. Le aspettative di assunzione dei datori di lavoro del Messico, anche se tuttora positive, sono moderatamente più deboli da un anno all altro e quelle in Canada sono solo lievemente meno ottimiste. Canada 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Argentina l indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 26. Colombia 5 4 3 2 1 Costarica 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Colombia l indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 28. In Costarica l indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 26. 13
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Guatemala 5 4 3 2 1 Messico 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Guatemala l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 28. Perú 6 Stati Uniti 5 5 4 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Perù l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 26. 14
Confronti Internazionali Asia Pacifico Per rilevare la prevista attività di assunzione tra ottobre e dicembre 28 sono state effettuate oltre 15. interviste in tutta la regione Asia Pacifico. Mentre le previsioni di assunzione rimangono positive nella regione Asia Pacifico, risultano più deboli se raffrontate ai tre mesi precedenti in tutti gli otto paesi e regioni oggetto del sondaggio; tuttavia il calo risulta meno pronunciato in India e a Taiwan. Il trend risulta analogo facendo un raffronto da un anno all altro previsioni più deboli in tutta l area, ove solo i datori di lavoro dell India e di Taiwan prevedono di aumentare il ritmo di assunzioni. La previsione di assunzione nel settore dei servizi è notevolmente più debole nella regione rispetto all anno passato e la perdita di fiducia in questo settore chiave di crescita ha un grande impatto su questi mercati. Australia 5 4 3 2 1 I datori di lavoro in India, Singapore e Taiwan stanno prevedendo per il trimestre a venire l attività di assunzione più fiorente della regione mentre i datori di lavoro della Nuova Zelanda, Cina e Giappone riportano le intenzioni di assunzione meno ottimiste. In particolare, i datori di lavoro della Nuova Zelanda fanno registrare i programmi di assunzione maggiormente sotto tono da quando l indagine è stata avviata nei loro paesi nel 2 trimestre 24. Cina 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In Cina l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 25. Giappone 5 4 3 2 1 Hong Kong 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 15
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia India 5 4 3 2 1 Nuova Zelanda 5 4 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28-1 -2 23 24 25 26 27 28 In India l indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 25. Singapore In Nuova Zelanda l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 24. Taiwan 7 5 6 4 5 4 3 2 1-1 23 24 25 26 27 28 3 2 1-1 -2 23 24 25 26 27 28 A Taiwan l indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 25. 16
Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione L Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione viene condotta su base trimestrale per misurare le intenzioni dei datori di lavoro di aumentare o ridurre il numero di dipendenti della propria forza lavoro nel trimestre successivo. L indagine è in corso da oltre 45 anni ed è riconosciuta come uno dei sondaggi più affidabili a livello mondiale. Diversi sono i fattori che stanno alla base del successo dell Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione : Unicità: non esistono ricerche analoghe in termini di dimensioni, portata, longevità e aree d intervento. Proiezione: l Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione è il sondaggio più ampio e lungimirante sull occupazione a livello mondiale che chiede ai datori di lavoro di fare delle previsioni sulle assunzioni per il trimestre successivo. Per contro altre indagini e studi si concentrano su dati retroattivi per riferire gli accadimenti del passato. Focus: da oltre quattro decenni l indagine ricava tutte le informazioni da un unica domanda. Indipendenza: l indagine e condotta su un campione rappresentativo di tutti i paesi in cui é presente. Gli intervistati non provengono dalla base clienti di Manpower. Robustezza: l indagine si basa su interviste a ca. 55. datori di lavoro dei settori pubblico e privato condotte in 33 paesi ed è concepita per misurare ogni trimestre le previste tendenze in materia di assunzioni. Questo campione consente di effettuare un analisi in settori e regioni specifici per fornire informazioni più dettagliate. Metodologia L Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione è condotta utilizzando una metodologia convalidata in conformità con i più elevati standard previsti per le ricerche di mercato. Il gruppo di ricerca per i 33 paesi in cui l indagine viene attualmente condotta comprende il gruppo di ricerca interno di Manpower e Infocorp Ltd. L indagine è strutturata in modo da essere rappresentativa di ciascuna economia nazionale. Il margine d errore riferito a tutti i dati nazionali, regionali e globali non è superiore a +/- 3.9%. Domanda oggetto dell indagine A tutti i datori di lavoro che partecipano al sondaggio a livello mondiale viene posta la stessa domanda: Come si aspetta che cambierà in generale l occupazione nella sua azienda nei prossimi tre mesi fino alla fine di dicembre 28 rispetto al trimestre attuale? Previsione Netta sull Occupazione Il presente rapporto utilizza la definizione Previsione netta sull Occupazione. Questo dato viene calcolato sulla base della percentuale dei datori di lavoro che prevedono un aumento delle assunzioni totali detraendo da questo la percentuale dei datori di lavoro che prevedono una diminuzione delle assunzioni nelle proprie aziende per il prossimo trimestre. Il risultato di questo calcolo è la Previsione netta sull Occupazione. Adeguamenti stagionali Adeguamenti stagionali sono stati applicati ai dati di Australia, Austria, Belgio, Canada, Cina, Francia, Germania, Hong Kong, India, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Nuova Zelanda, Norvegia, Singapore, Spagna, Svezia, Svizzera, Taiwan, Regno Unito e Stati Uniti per fornire una maggior comprensione dei dati. Questi adeguamenti consentono di prendere in esame i dati senza le fluttuazioni che solitamente si verificano nello stesso periodo tutti gli anni fornendo così un quadro più chiaro nel tempo. Per il futuro, con la compilazione di uno storico più robusto, Manpower intende aggiungere gli adeguamenti stagionali ai dati di altri paesi. Nel 2 trimestre 28 Manpower ha adottato il metodo TRAMO-SEATS per l adeguamento stagionale dei dati. Per l Italia è stato intervistato un campione rappresentativo di 1.7 datori di lavoro di aziende pubbliche e private presenti su tutto il territorio nazionale. 17
Previsioni Manpower sull Occupazione Italia Notizie su Manpower Inc. Storia dell Indagine 1962 Lancio della 1 generazione dell Indagine Manpower Employment Outlook Survey negli Stati Uniti ed in Canada. 1966 Manpower lancia nel Regno Unito l equivalente dell indagine statunitense con il nome di Quarterly Survey of Employment Prospects. L indagine adotta lo stesso formato lungimirante di quella statunitense ed è la prima di questo genere in Europa. 1976 Lancio negli Stati Uniti ed in Canada della 2 generazione dell Indagine Manpower Employment Outlook Survey. La metodologia di ricerca viene aggiornata per evolversi con i progressi fatti nel campo delle ricerche di mercato. 22 Aggiornamento del Quarterly Survey of Employment Prospects della filiale britannica di Manpower per utilizzare una metodologia di ricerca avanzata. Lancio dell indagine nei rispettivi paesi da parte delle filiali Manpower in Messico e Irlanda. 23 Lancio della 3 generazione dell Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione : il programma viene ampliato ad un totale di 18 paesi a livello mondiale: Australia, Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Norvegia, Paesi Bassi, Regno Unito, Singapore, Spagna, Svezia e Stati Uniti. 24 Lancio in Nuova Zelanda dell Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione. 25 Lancio dell Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione in Cina, India, Svizzera e Taiwan. 26 Le filiali Manpower in Costarica e Perù si uniscono al programma d indagine. Nel terzo trimestre vengono aggiunti i dati degli adeguamenti stagionali in Australia, Austria, Belgio, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Norvegia, Singapore, Spagna e Svezia. Lancio dell Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione in Sud Africa. Manpower Inc. (NYSE: MAN) è leader a livello mondiale nel settore della fornitura di servizi per l impiego, con la creazione e la fornitura di servizi che consentono ai propri clienti di avere successo nel mondo del lavoro in continuo cambiamento. Nel 28 la società, con un fatturato di 21 miliardi di US$, festeggia il traguardo dei 6 anni e offre ai datori di lavoro una gamma di servizi che coprono l intero ciclo occupazionale ed aziendale, tra cui assunzioni a tempo indeterminato, temporanee e a contratto; valutazione e selezione del candidato; formazione; ricollocamento della forza lavoro; servizi di outsourcing e consulenza. Il network mondiale di Manpower con 4.5 uffici in 8 paesi consente alla società di rispondere alle esigenze dei suoi 4. clienti l anno, incluse piccole e medie aziende in tutti i settori industriali nonché le maggiori multinazionali del mondo. L operato di Manpower si focalizza sull incremento della produttività di tutta la forza lavoro del cliente migliorandone la qualità, l efficienza e riducendone i costi; così facendo ai clienti è permesso concentrarsi sulle proprie attività primarie. Manpower Inc. opera con cinque marchi: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells e Right Management. Maggiori informazioni su Manpower Inc. sono reperibili su www.manpower.com. Manpower in Italia Manpower Italia è la realtà nazionale di Manpower Inc. E presente in Italia dal 1994 e oggi opera come Agenzia per il Lavoro attraverso una rete di 45 filiali e uno staff di 2. dipendenti. La società offre alle aziende clienti una gamma di servizi tra cui: ricerca e selezione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l organizzazione aziendale; servizi di ricollocamento del personale, servizi di outsourcing e consulenza. Offre soluzioni mirate per i settori del Banking & Insurance, Horeca e Sanità. Manpower nel 27 ha garantito una nuova occupazione a più di 12 mila lavoratori con assunzioni a tempo determinato e indeterminato in circa 26mila aziende italiane. Per maggiori informazioni visita il sito www.manpower.it. 27 La filiale Manpower in Argentina aderisce all Indagine Previsioni Manpower sull Occupazione. All indagine condotta in Nuova Zelanda vengono aggiunti nel primo trimestre i dati degli aggiustamenti stagionali. 28 Al programma d indagine si uniscono Manpower Operations in Colombia, Repubblica Ceca, Grecia, Guatemala, Polonia e Romania. Nel secondo trimestre vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali all indagine condotta in Cina e Taiwan. Nel terzo trimestre vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali riferiti all India e alla Svizzera. 18
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Previsioni Manpower sull Occupazione Italia 2
Manpower, Via Rossini 6/8-2122, Milano Tel: +39 2 2331 www.manpower.it 28, Manpower Inc. Tutti i diritti riservati.