i contratti di appalto sottoscritti per un determinato Luca Burgalassi e dal Coordinatore Nazionale di Settore sig. Cono Fusca e dalla

Documenti analoghi
TRA. f ' con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, massimo 98 persone, dando precedenza ai

Il giorno 26 del mese di aprile 2007 presso la sede della Call & Call Genova in Via Greto di Cornigliano 5, si sono incontrati:

In riferimento ai quesiti proposti da alcuni concorrenti si riportano le relative risposte:

VERBALE DI ACCORDO TRA. TNT Post Italia s.p.a, rappresentata dai sig.ri Cinzia Spaziani, Saverio Secreti e Stefano Guzzeloni

VERBALE DI ACCORDO. Il giorno 20 novembre tra. POSTE ITALIANE S.p.A.

CONTRATTO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO. Addì, 8 Febbraio 2007 presso l Unione Industriale della Provincia di Asti. tra. e, in ordine alfabetico

Roma, 14 febbraio 2014

Dare attuazione all impegno a verbale previsto all art. 2 con l elaborazione delle linee guida in materia di produttività.

CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT

IMPRESA LOCALIZZATA IN UN UNICA REGIONE

IMPRESE MULTILOCALIZZATE

COMUNE DI LACCHIARELLA (CITTA METROPOLITANA DI MILANO) Contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato e pieno Comandante

30. CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PARZIALE

Lega Cooperative regionale, rappresentata dal sig. Confcooperative regionale, rappresentata dal sig

ACCORDO COLLETTIVO PROVINCIALE DI LAVORO SULLA MUTUALIZZAZIONE PREVEDI DEL 23 APRILE 2007

Articolo 1 Campo di applicazione, decorrenza, durata e principi generali

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE

L accordo sul nuovo apprendistato professionalizzante nel settore industria

REGOLAMENTO PER LA MOBILITA ESTERNA

CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO-PARTE ECONOMICA DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL COMUNE DI BOLSENA ANNO 2015

FILCAMS-CGIL FISASCAT-CISL UILTuCS-UIL FAITA FEDERALBERGHI FIAVET FIPE

Oggetto: richiesta parere di conformità per assunzione apprendista professionalizzante ai sensi della Dgr n del 26 settembre 2005.

VERBALE DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA INTEGRATIVA

Notiziario quindicinale. a cura dell Ufficio Politiche Contrattuali e del Lavoro Numero 10/ giugno 2008

Art. 1 - Oggetto del regolamento Art. 2 - Costituzione del rapporto di lavoro a tempo parziale

PROCEDURA DI GESTIONE DELLE CERTIFICAZIONI MEDICHE ATTESTANTI UN INCOMPATIBILITÀ TRA LO STATO DI SALUTE DEL LAVORATORE E LE MANSIONI DI PORTALETTERE

AUTORITA PORTUALE CARRARA CONTRATTAZIONE DI II LIVELLO DEL PERSONALE DIRIGENTE DELL AUTORITA PORTUALE DI CARRARA

Comune di Diano Marina - Provincia di Imperia -

VERBALE DI ACCORDO per il rinnovo del contratto integrativo per i dipendenti delle imprese edili ed affini della provincia di Viterbo

CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE DELL AREA DEL PERSONALE DEL COMPARTO RETRIBUZIONE DI RISULTATO - RESIDUI ANNI 2009/2010/2011

Gara EQUITALIA S.p.A. L affidamento del servizio di notificazione delle cartelle e degli altri documenti esattoriali.

CAPITOLATO TECNICO. Capitolato Tecnico Pag. 1 di 8

Tra. l Associazione Costruttori Edili della Provincia di Bergamo, rappresentata dal Presidente Dott. Paolo Ferretti, assistito dalla delegazione

CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO. Premesso che in data 20 ottobre 2003 è stato sottoscritto il Contratto collettivo relativo

VERBALE DI ACCORDO. 1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente verbale di accordo.

CITTÀ DI ALGHERO Provincia di Sassari

DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE

REGOLAMENTO PER LA MOBILITA

cüxyxààâüt w UtÜ TÄuÉ wx fxzüxàtü VÉÅâÇtÄ x cüéä Çv tä fxé ÉÇx exz ÉÇtÄx câzä t

scheda formativa istituto professionale scuola secondaria di 2 università

ACCORDO DI RINNOVO. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro EDILIZIA ARTIGIANATO VERBALE DI ACCORDO. Roma, 23 luglio 2008

REGOLAMENTO DISCIPLINANTE L ATTRIBUZIONE DEL COMPENSO PER LE SPECIFICHE RESPONSABILITA * * *

VERBALE D INCONTRO. e le OO.SS. nazionali FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, FIADEL CISAL


CONVENZIONE TRA. LA PROVINCIA DI CHIETI Settore 4 Formazione Professionale Politiche attive del Lavoro Servizio SILUS Legge 68/99

A.C Disegno di legge

PROCEDURE DI RAFFREDDAMENTO

MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO PER IL PIEMONTE DIREZIONE GENERALE

CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO. Con la presente scrittura privata, che si redige in duplice originale, il giorno TRA

Il lavoro intermittente nel settore turismo. Giardini Naxos, 16 dicembre 2011 Capo d Orlando, 17 dicembre 2011

Misurazione della rappresentatività.

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEI SERVIZI AMBIENTALI E TERRITORIALI FEDERAMBIENTE 2 BIENNIO ECONOMICO

COMUNE DI SANTA MARINA

Scheda approfondita APPRENDISTATO

C I T T A D I A R I C C I A (CITTA METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE ) IL DIRIGENTE DELL AREA I ^

Città Metropolitana di Bologna, Province, Comuni e loro Unioni, con particolare riferimento all art. 67 commi 6, 9 e 18;

fac-simile di LETTERA DI ASSUNZIONE...(sede della società)...

Circolare numero 145 del 17/11/2010

indietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE

Provincia di Roma. Integrazioni e ulteriori modifiche Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale non dirigente del 18 gennaio 2007.

OGGETTO: Il contratto di apprendistato professionalizzante: check list

PROTOCOLLO D INTESA. Al fine di attivare una procedura che preveda la ricezione, da parte della Provincia di Milano, delle offerte di

ALLE IMPRESE ISCRITTE AI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI

Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale. assistenza tecnica

Ufficio Personale e Formazione

SEZIONE I Personale dal IV al X livello

Rinnovo CCNL Elettrici: IPOTESI DI ACCORDO RELATIVA AL TRIENNIO

RIORDINO DEI CONTRATTI DI LAVORO: LE FORMULE ATIPICHE

ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE Direzione Centrale Risorse Strumentali CENTRALE UNICA ACQUISTI

Il giorno 7 aprile alle ore 17.00, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra:

LINEE GUIDA PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA A LIVELLO DI ENTE PER I DIPENDENTI DEI COLLEGI PROVINCIALI IPASVI


CONTRATTO REGIONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL LAZIO (IN ATTUAZIONE DELL ART. 1, COMMA 1, LETTERA A DEL CCNL FP )

Rimini, 26/04/2007. Tra

Provincia Autonoma di Trento

REGOLAMENTO PER L ATTRIBUZIONE DI COMPENSI PER SPECIFICHE RESPONSABILITA

REGOLAMENTO INTERNO GENERALE (articolo 7 del vigente Statuto Sociale)

ACCORDO QUADRO PER GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA

REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DELL ORARIO DI SERVIZIO E DI LAVORO (delibera della G.C. n. 16 del )

Comune di Loro Ciuffenna Prov. Arezzo. Regolamento per la mobilità esterna

DI DIPENDENTI O DI COLLABORATORI NON LEGATI ALLA SOCIETÀ DA RAPPORTI DI LAVORO SUBORDINATO

DISCIPLINARE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI PRESTAZIONE D OPERA

PER L'AFFIDAMENTO DELLA CONDUZIONE, PER IL PERIODO , DI PARTE DEI SERVIZI RESIDENZIALI DI ACCOGLIENZA

Roma, 6 luglio 2012 ALLE ASSOCIAZIONI ALBERGATORI ALLE UNIONI REGIONALI AI SINDACATI NAZIONALI AL CONSIGLIO DIRETTIVO AI REVISORI DEI CONTI LORO SEDI

CONVERSIONE IN LEGGE DEL DECRETO LEGGE N. 34/ Job Act

ACCORDO PER LA REGOLAMENTAZIONE DELL APPRENDISTATO AI SENSI DEL D.LGS. 167/2011

REGOLAMENTO DISCIPLINANTE I CRITERI E LE MODALITA DI GESTIONE DELLA MOBILITA ESTERNA ED INTERNA

Ministero per i Beni e le Attività Culturali

Verbale d intesa in materia di produttività per l anno 2014

COMUNE DI ROCCA DI MEZZO PROVINCIA DI L AQUILA Via Oratorio n Rocca di Mezzo Tel 0862/9112 FAX 0862/917364

Jobs Act e la nuova contrattazione collettiva

CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI RAGUSA

Cosa cambia per le collaborazioni e le altre forme di lavoro autonomo

AREA DIRIGENZA MEDICA E SANITARIA Criteri generali per l organizzazione dell orario di lavoro, l impegno di servizio e la fruizione delle ferie

PROTOCOLLO REGIONALE PANIFICAZIONE LOMBARDIA. In data odierna, presso la sede di Confesercenti Regionale Lombardia, si sono incontrati:

PROVINCIA DI NOVARA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Sezione Regionale di Controllo per la Toscana composta dai magistrati:

Il contratto a termine e il part time Milano, 12 ottobre Avv. Giuseppe Bulgarini d Elci

COLLOCAMENTO A RIPOSO TRATTENIMENTO IN SERVIZIO

Avendo più di 65 anni d'età posso essere esonerato dai turni di guardia notturni?

Transcript:

VERBALE DI ACCORDO Roma, 20 giugno 2013 TRA TNT POST ITALIA S.P.A., con sede legale in Milano, Via Fantoli n. 6/3, rappresentata dai Sig.ri Cinzia Spaziani, Saverio Secreti, Emanuela Colmegna, Antonio Pratola, Stefano Guzzeloni e Benedetto Mangiante TNT POST NOTIFICHE S.R.L., con sede legale in Milano, Via Fantoli n. 6/3, rappresentata dai Sig.ri Cinzia Spaziani, Saverio Secreti, Emanuela Colmegna, Antonio Pratola, Stefano Guzzeloni e Benedetto Mangiante La SLC CGIL, Segreteria Nazionale rappresentata dal Coordinatore Nazionale sig. Nicola Di Cegfie e dalla delegazione trattante nelle persone dei sig.ri Sandro Lugini (Lazio), Zedda Antonio (Sardegna), Biagio Liberati (Marche), Lorenzo Fenucci e Viva Amerini (Toscana), Eugenio Arenella e Marco Lambertini (Emilia Romagna) La SLP CISL, Segreteria Nazionale rappresentata dal Segretario Generale Aggiunto sig. Luca Burgalassi e dal Coordinatore Nazionale di Settore sig. Cono Fusca e dalla delegazione trattante nelle persone dei sig.ri Timoteo Baralla (Sardegna), Dario Dominici (Marche), Umberto Pocceschi (Umbria) Marco Nocentini e Claudio Pinucci (Toscana) La UIL POSTE, Segreteria Nazionale rappresentata dal sig. Giovanni De Rosa La UIL TRASPORTI, Segreteria Nazionale rappresentata dal sig. Sergio Tarabù Premessa TNT POST NOTIFICHE srl svolge servizi di notifica di cartelle di pagamento, awisi di mora e di altri atti esattoriali per conto di società concessionarie del servizio di riscossione dei i contratti di appalto sottoscritti per un determinato ;ossione che, in ragione dei flussi ricevuti dagli enti no i vari atti da notificare alle società aggiudicatarie

L'affidamento degli atti, sia per quanto riguarda la cadenza temporale che la quantità è molto variabile essendo legata alla formazione dei "ruoli" da parte degli Enti lmpositori. Per lo svolgimento dell'attività di notifica degli atti e delle carteile TNT POST NOT FICHE srl si è awalsa e si avvale tutt'ora di messi notificatori, con i quali la stessa ha in essere contratti di collaborazione a tempo determinato. I contratti stipulati da TNT POST NOTIFICHE S.R.L. e legati all'aggiudicazione del precedente bando termineranno il3l luglio 2013. Nel 2009, I'ATI composta da TNT POST NOTIFICHE S.R.L., lmpresa mandataria, TNT POST ITALIA S.P.A e CONSORZIO STABILE OLIMPO, si è aggiudicata la gara di appatto del Gruppo Equitalia s.p.a. - Lotto 3 (Toscana, Sardegna, Umbria, Lazio, Marche e la città dell'aquila) - avente ad oggetto I'affidamento del servizio di notificazione di awisi di pagamento e cartelle esattoriali. Recentemente, l'atl composta da TNT POST ITALIA S.p.A, tmpresa Mandataria, CONSORZIO STABILE OLIMPO, SNEM Spa, si è aggiudicata la nuova gara di appalto del Gruppo Equitalia - Lotto Centro - con inizio a far data dal mese di Luglio 2013, avente ad oggetto la notifica di atti e documenti esattoriali nelle seguenti regioni: Emilia Romagna, Toscana, Sardegna, Umbria, Marche e Abruzzo. L'esecuzione effettiva delle attività previste in tale bando è stata affidata dall'att a TNT POST ITALIA S.P.A, la quale dovrà proceder svolgimento delle attività di notifica in esso prev Tanto premesso le paéi han l. In vista delle assunzioni che TNT POST ITALIA S.P.A. dovrà effettuare a seguito dell'aggiudicazione del nuovo bando di Equitalia, nonché alle luce delle nuove diposizioni normative (L.9212012), le Parti, al fine di creare stabilità occupazionale in un periodo di particolare crisi economica ed evitare drastiche ripercussioni sotto il profilo sociale, concordano di procedere alla regolamentazione dei rapporti di lavoro e alfa stabilizzazione - su base volontaria - dei co attualmente in fotza a TNT POST NOT F CHE S.R.L favoro e alla stabilizzazione dei contratti a progettc NOTIFICHE S.R.L. attqalmente oresenti in oroanico. \u' f, ù..-ds

il. Le Parti pertanto intendono addivenire ad un accordo finalizzato a salvaguardare i liveffi occupazionali - e con separato accordo - premiare la professionalità e le competenze acquisite nel tempo dagli attuali collaboratori di TNT POST NOTIFICHE S.R.L con I'introduzione di uno specifico premio di risultato. ilt. ASSUNZIONE ALLE DIPENDENZE DI TNT POST ITALIA S.P.A. a) TNT POST ITALIA S.PA. a seguito dell'aggiudicazione del Bando Equitalia - Lotto Centro - ha necessità di assumere 98 persone da adibire allo svolgimento delle attività di notifica di atti e documenti esattoriali. b) Pertanto, al fine di garantire stabilità occupazionale ed evitare drastiche ripercussioni sociali, nonché salvaguardare la professionalità e le competenze acquisite nel tempo dai collaboratori di rnt Posr NoIFtcHE s.r.l. - te parti ravvisano l'opportunità comune nel dare precedenza al personale di rnt post NorlFlcHE s.r.l., attualmente in forza ed impiegato nel precedente Bando Equitalia, in occasione delle future assunzioni che la stessa dovrà effettuare in vista dell'inizio delle attività previste nella nuova gara diappalto. c) A tal fine TNT POST ITALIA S.P.A. ha intenzione di assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, massimo 98 persone attualmente impiegate da TNT POST NOTIFICHE S.R.L. entro il 01.08.2013 con te modatità di seguito indicate: \- d) ll suddetto personale sarà adibito allo svolgimento delle mansioni di fattorino portalettere e/o di messo notificatore addetto sia al recapito della corrispondenza

Raccomandata Classica, Formula Cefta Direct, Formula Simply Direct, Parcell che alla notificazione di atti e documenti esattoriali. e) Af personale di cui al precedente comma c) I'azienda fornirà i mezzi aziendali idonei per lo svolgimento della mansioniaffidate. ll rapporto di lavoro del personale dipendente s imprese private operanti nel settore della distribu; postalí" (FISE - ARE). s) In considerazione di quanto precede al personale qualifica dioperaio con inquadramento alv S livellr h) Contrariamente alla previsione di cui al prece< assunzioni ex - novo I'inquadramento contrattual livello come contemplato nel CCNL applicato ai rapl Tenuto conto delle particolari esigenze richieste dal Committente per I'attività di notifica delle cartelle esattoriali (ivi compreso il c.d. "secondo passaggio" previsto dal contratto stipulato con Equitalia, da effettuarsi obbligatoriamente in 'Tasce orarie differenti" - se il primo tentativo sarà awenuto in fascia oraria mattutina, il secondo potrà awenire in fascia oraria pomeridiana"), pertanto, la collocazione temporale dell'orario di lavoro potrà essere distribuita su due fasce temporali - della durata stabilita nel contratto individuale di lavoro - comprese tra le ore 08.00 e le ore 18.00. i) La collocazione temporale delle fasce orarie di cui al precedente comma i) sarà comunicata settimanalmente al singolo lavoratore; k) In alcune aree/comuni rientranti nelle regioni asseg personale potrà essere addetto esclusivamente all'r dal Bando Equitalia, occupandosi unicamente dr esattoriali. Tale personale non avrà I'obbligo di rilev prestazione lavorativa presso la filiale di appartenen; ll personale dedicato esclusivamente alla notifica filiale con cadenza, minima, settimanale. In presen: relative agli atti affidati, I'Azienda potrà richiedere al una diversa cadenza temporale, con un preavviso r individuale I'azienda disciplinerà la custodia deimez: lavoratore. m) Resta inteso che - qualora esigenze tecniche, dovessero richiederlo - il personale dedicato in via r

postali quali a titolo esemplificativo e non esaustivo: Formula Certa, Raccomandata Classica, Formula Certa Direct, Formula Simply Direct, Parcell. n) In tal caso, il suddetto personale, dovrà iniziare e terminare la propria prestazione lavorativa presso la sede di riferimento, utilizzando il badge personale per la rilevazione delle presenze. o) In considerazione del fatto che I'atto di nomina a messo notificatore rilasciato da Equitalia ha valenza provinciale, il personale al quale verrà affidata I'attività di notifica delle cartelle e/o degli atti esattoriali potrà essere assegnato a svolgere tale attività su tutto ilterritorio indicato nell'atto di nomina a messo notificatore. tv. DISPOSIZIONI FINALI a) Nei confronti del personale assunto troverà applicazione oltre che al CCNL "per le imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito, e dei servizi postali" (FISE - ARE), sopra menzionato, anche la seguente contrattazione collettiva di secondo livello applicata aidipendentiditnt POST ITAL A S.P.A.: t. il. Contratto Integrativo Aziendale del 8 febbraio 2011; verbale di accordo collettivo del 2l febbraio 2012, con esclusione dei punti 7, g, 9, 10 (Banca Ore). b) Le Parti ravvisano la necessità di applicare l'istituto della Banca Ore - di cui al verbale di accordo del 21 febbraio 2012 ( punti 7,8,9,10 ) - anche al personale dipendente rientrante nel presente verbale di accordo adattandolo alla tipologia dell'attività svolta. c) Pertanto, le Parti si impegnano ad incontrasi per discutere le modalità applicative defl'istituto della "Banca Ore " entro ottobre 2013 per implementarne I'applicazione da gennaio 2014. d) Resta espressamente inteso che le prestazioni derivanti dall'eventuale intesa sulla "Banca Ore " non potranno essere inferiori a quelle previste e disciplinate nel verbafe di accordo del 2l febbraio 2012 applicato al restante personale del Gruppo. e) Le materie comprese nel presente verbale sostituiscono quanto, al medesimo titolo, nei suddetti accordi i quali mantengono la propria efficacia sugli istituti

Fermo restando quanto previsto al punto precedente, le parti si impegnano a sottoscrivere un verbale di accordo avente ad oggetto I'introduzione di un premio di produttività ed efficienza che valorizzi la professionalità e le capacità dei singoli lavoratori. s) Resta inteso che la stabilizzazione dei rapporti di lavoro, di cui al precedente paragrafo lll., è subordinata: l. alla softoscrizione da parte del singolo collaboratore interessato di un verbale transattivo nei confronti ditnt POST NOTIFICHE S.R.L. e di ogni attra società def gruppo secondo il combinato disposto degli art. 1965 e 2113 c.c. e dall'art. 410 ss c.p.c. ll. al rilascio da parte di Equitalia dell'abilitazione necessaria a1o svolgimento dell'attività di messo notificatore e del relativo atto di nomina. h) A seguito dei controlli periodici effettuati da Equitalia s.p.a. sul possesso dei requisiti richiesti per svolgere l'attività di notifica, resta inteso che la nomina di messo notificatore deve essere mantenuta per tutta la durata del rapporto di lavoro. Letto confermato e sottoscritto (- (_