Your time, our technologies Talent management Acquisisci talenti con semplicità
Chi siamo 2 Progettiamo software per il mondo delle risorse umane basati sulle nuove tecnologie digitali. Arca24 è un azienda informatica specializzata nella progettazione di software cloud per il settore delle risorse umane. Grazie all esperienza HR dei suoi creatori, realizza prodotti informatici su misura, basati sulle nuove tecnologie digitali. Cloud Accessibili da qualsiasi dispositivo in qualsiasi luogo, è sufficiente una connessione internet. Nessuna installazione, infrastruttura dedicata o costi di manutenzione. Multilingua L internazionalizzazione delle imprese richiede software privi di barriere linguistiche, per questo i nostri prodotti nascono da subito in 5 lingue: inglese, italiano, tedesco, francese e spagnolo. Your time Abbiamo a cuore il vostro tempo, per questo vi proponiamo soluzioni capaci di accorciare i tempi di reclutamento e selezione. Mobile Utilizzabili anche da dispositivi mobile, per dare la massima performance e usabilità in qualsiasi circostanza. Social Integrati con le piattaforme dei social. La diffusione e la condivisione di informazioni aiutano le imprese a migliorare la riconoscibilità. Our technologies Sfruttiamo la potenza delle nuove tecnologie, producendo innovazioni e creando soluzioni per il mondo HR. Custom Sistemi flessibili che permettono di soddisfare le richieste di personalizzazione del cliente, poiché siamo consapevoli che ogni società ha le proprie esigenze. User friendly Mettiamo molta attenzione nell aspetto grafico del prodotto e nel testare il suo facile utilizzo.
Talent management / Dashboard 3 La dashboard permette di misurare il mio database candidati e di ricevere le notifiche di risposta a interrogazioni fatte ai candidati.
Talent management / Inserisci annuncio 4 Dopo aver compilato un semplice form, l annuncio verrà pubblicato in automatico sul mio sito aziendale. Filtri primari Semplificano l ordinamento e la visualizzazione dei candidati.
Talent management / I miei annunci 5 É possibile visualizzare le offerte dei colleghi in funzione dei permessi impostati. Lista delle offerte di lavoro. Multiposting Grazie al multiposting, le mie offerte saranno visibili sui social e su altre piattaforme di recruiting.
Talent management / Processo di selezione 6 Reclutamento Valutazione Selezione Il sistema scansiona tutti i candidati presenti in database e propone quelli in linea con l offerta di lavoro, ordinandoli per competenza. I candidati che si applicano verranno aggiunti alla lista, sempre ordinati per competenza. I candidati portati allo step di valutazione potranno essere interrogati con un sistema di killer question a risposta multipla e con video interviste automatizzate. Lo step di selezione è uno spazio per i candidati che hanno superato positivamente il processo, pronti per il colloquio finale o per essere assunti.
Reclutamento / Ranking dei candidati 7 Filtri per compatibilità e distanza. Il software ordina sia i candidati del database sia quelli iscritti per competenza. Preview del candidato. Filtri personali e professionali.
Valutazione / Scheda candidato 8 Richiedi un aggiornamento Il candidato riceve una mail con un link che lo invita ad aggiornare i suoi dati e a confermare la sua disponibilità. Il CV in originale è sempre aperto.
Valutazione / Scheda candidato / Video 9 Richiedi un video CV Un semplice click permette di richiedere una presentazione video generica del candidato. Tutti i video CV e le video interviste sono archiviate nella scheda del candidato.
Valutazione / Scheda candidato / Job test 10 Richiedi un job test È possibile richiedere un job test sulle soft skills del candidato. 46 domande in 15 minuti, per un anticipazione del proprio profilo caratteriale. Risultato del job test.
Valutazione / Scheda candidato / Valutazione 11 Scheda di valutazione del candidato. Disponibili fino a 10 box di testo personalizzabili.
Valutazione / Scheda candidato / Attività 12 Invia un e-mail al candidato Tutte le e-mail sono archiviate nella scheda attività. Aggiungi un attività Posso pianificare colloqui e registrare feedback. Tutte le attività del candidato sono mappate.
Valutazione / Scheda candidato / Dossier 13 È possibile creare un dossier con una valutazione professionale e personale del candidato. Mantiene traccia dello share e dei feedback ricevuti. Condividi la scheda del candidato in esterno. Mail di conferma.
Valutazione / Scheda candidato / Contratti 14 Tutti i contratti del cliente sono ordinati cronologicamente.
Talent management / I miei candidati 15 Per la ricerca di un candidato posso impostare i criteri di selezione e salvare la ricerca. Cerca in JobArch.com Accedo direttamente a JobArch.com e consulto il database CV di 1 milione di candidati worldwide. Pubblico offerte confidenziali e recluto in modo anonimo.
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