Eti di Federazine Lavratri Pubblici e Funzini Pubbliche FLP DIFESA Crdinament Nazinale piazza Dante, 12-00185 ROMA - 06-77201726 06-77201728 - @-mail: nazinale@flpdifesa.it web: www.flpdifesa.it NOTIZIARIO n. 102 dell 1 SETTEMBRE 2010 CONVERTITO IL D.L.78. NON CAMBIA NULLA, ANZI QUALCOSA PEGGIORA E LEGGE LA SCURE DEL GOVERNO SUL PUBBLICO IMPIEGO Nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 30 lugli 2010 supplement rdinari n. 174/L- è stata pubblicata la legge n.122 di pari data che reca la cnversine in legge del Decret Legge 31.05.2010, n.78 cncernente misure urgenti in materia di stabilizzazine finanziaria e di cmpetitività ecnmica, il cui test integrale abbiam già pubblicat sul nstr sit web. Dbbiam innanzitutt far presente che, in sede di cnversine in legge, praticamente nulla è cambiat per il pubblic impieg rispett ai cntenuti frtemente penalizzanti del D.L.78, che avevan generat una serie di prteste e una mlteplicità di iniziative, anche da parte della FLP (manifestazine nazinale e territriali; sciper del 25 giugn; etc.) e di altre OO.SS. (nn tutte!), che nn sn però servite a far cambiare idea al Gvern che, mai cme in questa circstanza, si è dimstrat del tutt srd alle legittime richieste dei pubblici dipendenti e ha cnfermat, e in alcuni casi ha addirittura peggirat, misure e prvvedimenti penalizzanti cme nn mai per il settre pubblic. In allegat, prpniam una sintesi/stralci dei prvvedimenti di maggire interesse del settre pubblic, tra i quali ricrdiam: il blcc del rinnv cntrattuale 2010-2012, al nett della indennità di vacanza cntrattuale; il blcc fin a tutt il 2013 dei trattamenti ecnmici cmplessivi (e dunque anche dell accessri); l intrduzine del TFR a partire dal 1.1.2011 per il calcl delle nstre liquidazini in sstituzine del più favrevle calcl del TFS; il limite alle assunzini 2010-2014 (20% del persnale cessat della spesa, ricmprendvi anche gli eventuali trattenimenti in servizi); la riduzine del 50% dei cntratti a temp determinat; il tagli del 50% della spesa sstenuta nel 2009 per la frmazine; il balz dal 2011, dai 61 ai 65 anni, per il pensinament di vecchiaia delle lavratrici pubbliche; il ritardat cllcament in pensine per tutti (finestra unica mbile per anzianità/vecchiaia sl dp 12 mesi dalla maturazine del requisit). Due gli elementi di nvità rispett al test riginari del DL 78, per certi versi anche peggirativi: il blcc a tutt il 2013 del trattament ecnmic viene limitat a quell rdinariamente spettante per l ann 2010, frmula davver astrusa che presenta enrmi dubbi interpretavi; per gli anni 2011-2013, le risrse destinate annualmente al trattament accessri, che nn ptrann cmunque superare l imprt ttale del 2010, sarann autmaticamente ridtte in misura prprzinale alla riduzine del persnale in servizi, il che significa FUA in men gni ann che passa.. A tutt quest, si devn pi aggiungere i tagli lineari del 10% al bilanci dei Ministeri che per la Difesa equivarrann a 256 mln.di eur per il 2011, 305 mln. per il 2012 e a 105 mln. per il 2013: dunque, un nuv salass per l Amministrazine Difesa dp i pdersi tagli del D.L.112/2008, che cmprterà inevitabilmente nuve scelte di rirdin/rirganizzazine in un quadr di ancra più marcata riduzine dell strument militare. Un insieme di prvvedimenti, dunque, cn i quali si sn messe le mani anche nelle tasche della Difesa e dei lavratri civili della Difesa (per i militari, invece, qualcsa è cambiat in psitiv, per es. la riduzine del 30% del limite di spesa 2008 della indennità di campagna sl a partire dal 2014 gli rdini del girn apprvati dal Parlament sul blcc delle retribuzini mil.). In allegat, la nta prt. n. 36090 del 3.03.2010 dell Uffici Legislativ della Difesa, che dà cnt delle nvità intrdtte dalla L. 122 rispett alle misure riginariamente cntenute nel DL 78 (ricrdiam la precedente nta del 1 giu. dell stess Uffici, che abbiam già trasmess alle nstre strutture). Fraterni saluti a tutti. IL COORDINATORE GENERALE (Giancarl PITTELLI)
FLP DIFESA Crdinament Nazinale Legge 30 lugli 2010, n. 122 Cnversine in legge, cn mdificazini, del decret-legge 31 maggi 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazine finanziaria e di cmpetitività ecnmica. (GU n. 176 del 30-7-2010 - Suppl. Ordinari n.174) STRALCIO DELLE DISPOSIZIONI DI MAGGIORE INTERESSE DEL SETTORE PUBBLICO (dal Ntiziari FLP n. 48 del 6.08.2010) Art. 2 A decrrere dall'ann 2011 e' dispsta la riduzine lineare del 10 per cent delle dtazini finanziarie, delle missini di spesa di ciascun Minister, per gli imprti indicati nell'allegat 1 al presente decret. Dat il vincl eurpe alla stabilizzazine della spesa pubblica, nel cas in cui gli effetti finanziari previsti in relazine all'articl 9 risultasser, per qualsiasi mtiv, cnseguiti in misura inferire a quella prevista, cn decret e' dispsta, cn riferiment alle missini di spesa dei Ministeri interessati, una ulterire riduzine lineare delle dtazini finanziarie di cui al quart perid del presente cmma sin alla cncrrenza dell scstament finanziari riscntrat. Art. 6 (COMMA12) Cn decret del Minister degli affari esteri di cncert cn il Minister dell'ecnmia e delle finanze sn determinate le misure e i limiti cncernenti il rimbrs delle spese di vitt e allggi per il persnale inviat all'ester. A decrrere dalla data di entrata in vigre del presente decret gli articli 15 della legge 18 dicembre 1973, n. 836 (Trattament ecnmic di missine e di trasferiment dei dipendenti statali) e 8 della legge 26 lugli 1978, n. 417 (Adeguament del trattament ecnmic di missine e di trasferiment dei dipendenti statali) e relative dispsizini di attuazine, nn si applican al persnale cntrattualizzat di cui al d.lgs. 165/2001 e cessan di avere effett eventuali analghe dispsizini cntenute nei cntratti cllettivi. (COMMA 13) A decrrere dall'ann 2011 la spesa annua sstenuta dalle amministrazini pubbliche per attivita' esclusivamente di frmazine deve essere nn superire al 50 per cent della spesa sstenuta nell'ann 2009. (COMMA 20) Le dispsizini del presente articl nn si applican in via diretta alle regini, alle prvince autnme e agli enti del Servizi sanitari nazinale, per i quali cstituiscn dispsizini di principi ai fini del crdinament della finanza pubblica. Art. 8 (COMMA 11-BIS). Al fine di tenere cnt della specificita' del cmpart sicurezza-difesa e delle peculiari esigenze del cmpart del sccrs pubblic, nell stat di previsine del Minister dell'ecnmia e delle finanze e' istituit un fnd cn una dtazine di 80 milini di eur annui per ciascun degli anni 2011 e 2012 destinat al finanziament di misure perequative per il persnale delle Frze armate, delle Frze di plizia e del Crp nazinale dei vigili del fuc interessat alle dispsizini di cui all'articl 9, cmma 21.
FLP DIFESA Crdinament Nazinale (COMMA 12) La prrga per tutti (Pubblici e Privati) della Valutazine Rischi Stress lavr-crrelat al 31 dicembre 2010 e per il settre della sicurezza, è stat differit di 12 mesi il termine di applicazine di cui all'art. 3, cmma 2, prim perid del D.lgs. 81/08, che cnsiste nel differire al 15 maggi 2011 le dispsizini del D.lgs. 81/08 nei riguardi di Frze armate, Università, scule, etc..infatti, la nrma dispne che: " Al fine di adttare le pprtune misure rganizzative, nei cnfrnti delle amministrazini pubbliche di cui all'art. 1, cmma 2, del decret legislativ n. 165 del 2001 e dei datri di lavr del settre privat il termine di applicazine delle dispsizini di cui agli articli 28 (Oggett della valutazine dei rischi) e 29 (Mdalita' di effettuazine della valutazine dei rischi) del decret legislativ 9 aprile 2008, n. 81, in materia di rischi da stress lavr-crrelat, e' differit al 31 dicembre 2010 e quell di cui all'articl 3, cmma 2, prim perid, del medesim decret legislativ e' differit di ddici mesi". Art. 9 (COMMA 1) Per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattament ecnmic cmplessiv dei singli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, ivi cmpres il trattament accessri, previst dai rispettivi rdinamenti delle amministrazini pubbliche inserite nel cnt ecnmic cnslidat della pubblica amministrazine, cme individuate dall'istitut nazinale di statistica (ISTAT) ai sensi del cmma 3 dell'articl 1 della legge 31 dicembre 2009, n. 196, nn pu' superare, in gni cas, il trattament rdinariamente spettante per l'ann 2010, al nett degli effetti derivanti da eventi strardinari della dinamica retributiva, ivi incluse le variazini dipendenti da eventuali arretrati, cnseguiment di funzini diverse in crs d'ann, ferm in gni cas quant previst dal cmma 21, terz e quart perid, per le prgressini di carriera cmunque denminate, maternita', malattia, missini svlte all'ester, effettiva presenza in servizi, fatt salv quant previst dal cmma 17, secnd perid, e dall'articl 8, cmma 14; (COMMA 2) A decrrere dal 1 gennai 2011 e sin al 31 dicembre 2013 i trattamenti ecnmici cmplessivi dei singli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, superiri a 90.000 eur lrdi annui sn ridtti del 5 per cent per la parte eccedente il predett imprt fin a 150.000 eur, nnche' del 10 per cent per la parte eccedente 150.000 eur; a seguit della predetta riduzine il trattament ecnmic cmplessiv nn pu' essere cmunque inferire 90.000 eur lrdi annui. La riduzine prevista nn pera ai fini previdenziali. Le indennita' crrispste ai respnsabili degli uffici di diretta cllabrazine dei Ministri sn ridtte del 10 per cent; la riduzine si applica sull'inter imprt dell'indennita'. (COMMA 2-BIS) A decrrere dal 1 gennai 2011 e sin al 31 dicembre 2013 l'ammntare cmplessiv delle risrse destinate annualmente al trattament accessri del persnale, anche di livell dirigenziale, di ciascuna delle amministrazini nn pu' superare il crrispndente imprt dell'ann 2010 ed e', cmunque, autmaticamente ridtt in misura prprzinale alla riduzine del persnale in servizi. (COMMA 4) I rinnvi cntrattuali del persnale dipendente dalle pubbliche amministrazini per il bienni 2008-2009 ed i migliramenti ecnmici del rimanente persnale in regime di diritt pubblic per il medesim bienni nn pssn, in gni cas, determinare aumenti retributivi superiri al 3,2 per cent. La dispsizine di cui al presente cmma si applica anche ai cntratti ed accrdi stipulati prima della data di entrata in vigre del presente decret; le clausle diffrmi cntenute nei predetti cntratti ed accrdi sn inefficaci a
FLP DIFESA Crdinament Nazinale decrrere dalla mensilita' successiva alla data di entrata in vigre del presente decret; i trattamenti retributivi sarann cnseguentemente adeguati. La dispsizine di cui al prim perid del presente cmma nn si applica al cmpart sicurezza-difesa ed ai Vigili del fuc. (COMMA 8) A decrrere dall'ann 2015 le amministrazini di cui all'articl 1, cmma 523 della legge 27 dicembre 2006, n. 296, pssn prcedere, previ effettiv svlgiment delle prcedure di mbilita', ad assunzini di persnale a temp indeterminat nel limite di un cntingente di persnale cmplessivamente crrispndente ad una spesa pari a quella relativa al persnale cessat nell'ann precedente. In gni cas il numer delle unita' di persnale da assumere nn pu' eccedere quell delle unita' cessate nell'ann precedente. (COMMA 17) Nn si da' lug, senza pssibilita' di recuper, alle prcedure cntrattuali e negziali relative al trienni 2010-2012 del persnale. E' fatta salva l'ergazine dell'indennita' di vacanza cntrattuale nelle misure previste a decrrere dall'ann 2010. (COMMA 25) In derga a quant previst dall'articl 33 del decret legislativ 30 marz 2001, n. 165, e successive mdificazini e integrazini, le unita' di persnale eventualmente risultanti in sprannumer all'esit delle riduzini previste dall'articl 2, cmma 8-bis, del decret-legge 30 dicembre 2009, n. 194, cnvertit, cn mdificazini, dalla legge 26 febbrai 2010, n. 25, nn cstituiscn eccedenze ai sensi del citat articl 33 e restan tempraneamente in psizine sprannumeraria, nell'ambit dei cntingenti di ciascuna area qualifica dirigenziale. Le psizini sprannumerarie si cnsideran riassrbite all'att delle cessazini, a qualunque titl, nell'ambit della crrispndente area qualifica dirigenziale. In relazine alla presenza di psizini sprannumerarie in un'area, viene res indispnibile un numer di psti equivalente dal punt di vista finanziari in aree della stessa amministrazine che presentin vacanze in rganic. (COMMA 26) In alternativa a quant previst dal cmma 25, al fine di rispndere alle esigenze di garantire la ricllcazine del persnale in sprannumer e la funzinalita' degli uffici della amministrazini pubbliche interessate dalle misure di rirganizzazine di cui all'articl 2, cmma 8-bis, del decret-legge 30 dicembre 2009, n. 194, cnvertit, cn mdificazini, dalla legge 26 febbrai 2010, n. 25, queste ultime pssn stipulare accrdi di mbilita', anche intercmpartimentale, intesi alla ricllcazine del persnale predett press uffici che presentin vacanze di rganic. (COMMA 27) Fin al cmplet riassrbiment, alle amministrazini interessate e' fatt diviet di prcedere ad assunzini di persnale a qualunque titl e cn qualsiasi cntratt in relazine alle aree che presentin sprannumeri e in relazine a psti resi indispnibili in altre aree ai sensi del cmma 25. (COMMA 28) A decrrere dall'ann 2011, le amministrazini dell Stat, anche ad rdinament autnm, le agenzie, incluse le Agenzie fiscali di cui agli articli 62, 63 e 64 del decret legislativ 30 lugli 1999, n. 300, e successive mdificazini, gli enti pubblici nn ecnmici, le universita' e gli enti pubblici di cui all'articl 70, cmma 4, del decret legislativ 30 marz 2001, n. 165, e successive mdificazini e integrazini, ferm quant previst dagli articli 7, cmma 6, e 36 del decret legislativ 30 marz 2001, n. 165, pssn avvalersi di persnale a temp determinat cn cnvenzini vver cn cntratti di cllabrazine crdinata e cntinuativa, nel limite del 50 per cent della spesa sstenuta per le stesse finalita' nell'ann 2009. Per le medesime amministrazini la spesa per persnale relativa a cntratti di frmazine lavr, ad altri rapprti frmativi, alla
FLP DIFESA Crdinament Nazinale smministrazine di lavr, nnche' al lavr accessri di cui all'articl 70, cmma 1, lettera d) del decret legislativ 10 settembre 2003, n. 276, e successive mdificazini ed integrazini, nn pu' essere superire al 50 per cent di quella sstenuta per le rispettive finalita' nell'ann 2009. Per le amministrazini che nell'ann 2009 nn hann sstenut spese per le finalita' previste ai sensi del presente cmma, il limite di cui al prim perid e' cmputat cn riferiment alla media sstenuta per le stesse finalita' nel trienni 2007-2009. (COMMA 31) Al fine di agevlare il prcess di riduzine degli assetti rganizzativi delle pubbliche amministrazini, a decrrere dalla data di entrata in vigre del presente decret, ferm il rispett delle cndizini e delle prcedure previste dai cmmi da a 10 dell'articl 72 del DL 25 giugn 2008, n. 112, cnvertit, cn mdificazini, dalla legge 6 agst 2008, n. 133, i trattenimenti in servizi previsti dalle predette dispsizini pssn essere dispsti esclusivamente nell'ambit delle faclta' assunzinali cnsentite dalla legislazine vigente in base alle cessazini del persnale e cn il rispett delle relative prcedure autrizzatrie; le risrse destinabili a nuve assunzini in base alle predette cessazini sn ridtte in misura pari all'imprt del trattament retributiv derivante dai trattenimenti in servizi. Sn fatti salvi i trattenimenti in servizi aventi decrrenza anterire al 1 gennai 2011, dispsti prima dell'entrata in vigre del presente decret. I trattenimenti in servizi aventi decrrenza successiva al 1 gennai 2011, dispsti prima dell'entrata in vigre del presente decret, sn privi di effetti. Il presente cmma nn si applica ai trattenimenti in servizi previsti dall'articl 16, cmma 1- bis del decret legislativ 30 dicembre 1992, n. 503, e, in via transitria limitatamente agli anni 2011 e 2012, ai capi di rappresentanza diplmatica nminati anterirmente alla data di entrata in vigre della legge di cnversine del presente decret. (COMMA 34) A decrrere dall'ann 2014, cn determinazine interministeriale prevista dall'articl 4, cmma 2, del decret del Presidente della Repubblica 10 maggi 1996, n. 360, l'indennita' di impieg perativ per reparti di campagna, e' crrispsta nel limite di spesa determinat per l'ann 2008, cn il medesim prvvediment interministeriale, ridtt del 30%. Per l'individuazine del suddett cntingente l'amministrazine dvrà tener cnt dell'effettiv impieg del persnale alle attivita' nei reparti e nelle unita' di campagna. Art. 12 (COMMA 1) Le lavratrici del pubblic impieg che a decrrere dall'ann 2011 maturan il diritt all'access al pensinament di vecchiaia (requisit anagrafic 61 anni) cnsegun il diritt alla decrrenza del trattament pensinistic trascrsi ddici mesi dalla data di maturazine dei previsti requisiti. per il persnale del cmpart scula si applican le dispsizini di cui al cmma 9 dell'articl 59 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 (COMMA 2) I dipendenti pubblici che maturan i previsti requisiti a decrrere dal 1 gennai 2011 per l'access al pensinament ai sensi dell'art.1, cmma 6 della legge 23.08.2004, n. 243, e s.m. e int., cn eta' inferiri a 65 per gli umini e 61 per le dnne, cnsegun il diritt alla decrrenza del trattament pensinistic trascrsi ddici mesi dalla data di maturazine dei previsti requisiti. per il persnale del cmpart scula si applican le dispsizini di cui al cmma 9 dell'articl 59 della legge 27 dicembre 1997, n. 449. (COMMA 4) Le dispsizini in materia di decrrenza dei trattamenti pensinistici vigenti prima della data di entrata in vigre del presente decret cntinuan ad applicarsi nei cnfrnti dei:
FLP DIFESA Crdinament Nazinale a) lavratri dipendenti che avevan in crs il perid di preavvis alla data del 30 giugn 2010 e che maturan i requisiti di eta' anagrafica e di anzianità cntributiva richiesti per il cnseguiment del trattament pensinistic entr la data di cessazine del rapprt di lavr; b) lavratri per i quali viene men il titl abilitante all svlgiment della specifica attivita' lavrativa per raggiungiment di limite di eta'. (COMMA 7) Dalla data di entrata in vigre del presente prvvediment, cn riferiment ai dipendenti delle amministrazini pubbliche, il ricnsciment dell'indennita' di bunuscita, dell'indennita' premi di servizi, del trattament di fine rapprt e di gni altra indennita' equipllente crrispsta una-tantum cmunque denminata spettante a seguit di cessazine a vari titl dall'impieg e' effettuat: a) in un unic imprt annuale se l'ammntare cmplessiv della prestazine, al lrd delle relative trattenute fiscali, e' cmplessivamente pari inferire a 90.000 eur; b) in due imprti annuali se l'ammntare cmplessiv della prestazine, al lrd delle relative trattenute fiscali, e' cmplessivamente superire a 90.000 eur ma inferire a 150.000 eur. In tal cas il prim imprt annuale e' pari a 90.000 eur e il secnd imprt annuale e' pari all'ammntare residu; c) in tre imprti annuali se l'ammntare cmplessiv della prestazine, al lrd delle relative trattenute fiscali, e' cmplessivamente uguale superire a 150.000 eur, in tal cas il prim imprt annuale e' pari a 90.000 eur, il secnd imprt annuale e' pari a 60.000 eur e il terz imprt annuale e' pari all'ammntare residu. (COMMA 9) Le dispsizini di cui al cmma 7 nn si applican in gni cas cn riferiment alle prestazini derivanti dai cllcamenti a rips per raggiungiment dei limiti di eta' entr la data del 30 nvembre 2010; alle prestazini derivanti dalle dmande di cessazine dall'impieg presentate prima della data di entrata in vigre del presente decret a cndizine che la cessazine dell'impieg avvenga entr il 30 nvembre 2010; resta ferm che l'accgliment vver la presa d'att della dmanda di cessazine determina l'irrevcabilita' della stessa. (COMMA 10) Cn effett sulle anzianita' cntributive maturate a decrrere dal 1 gennai 2011, per i lavratri alle dipendenze delle amministrazini pubbliche, per i quali il cmput dei trattamenti di fine servizi, cmunque denminati, in riferiment alle predette anzianità cntributive nn e' gia' reglat in base a quant previst dall'articl 2120 del cdice civile in materia di trattament di fine rapprt, il cmput dei predetti trattamenti di fine servizi si effettua secnd le regle di cui al citat articl 2120 del cdice civile, cn applicazine dell'aliquta del 6,91 per cent. (COMMA 12-sexies) A decrrere dal 1 gennai 2010, per le lavratrici il requisit anagrafic di sessanta anni è incrementat di un ann (61 anni). Tali requisiti anagrafici sn ulterirmente incrementati di quattr anni dal 1 gennai 2012 ai fini del raggiungiment dell'eta' di sessantacinque anni.
FLP DIFESA Crdinament Nazinale Le lavratrici di cui al presente cmma, che abbian maturat entr il 31 dicembre 2009 i requisiti di eta' e di anzianita' cntributiva previsti alla predetta data ai fini del diritt all'access al trattament pensinistic di vecchiaia nnche' quelle che abbian maturat entr il 31 dicembre 2011 i requisiti di eta' e di anzianita' cntributiva previsti dalla nrmativa vigente alla predetta data, cnsegun il diritt alla prestazine pensinistica secnd la predetta nrmativa e pssn chiedere all'ente di appartenenza la certificazine di tale diritt. (COMMA 12-septies). A decrrere dal 1 lugli 2010 alle ricngiunzini di cui all'art.1, prim cmma, della legge 7.2.1979, n.29, si applican le dispsizini di cui all'articl 2, cmmi terz, quart e quint, della medesima legge (La gestine assicurativa press la quale si effettua la ricngiunzine delle psizini assicurative pne a caric del richiedente il cinquanta per cent della smma risultante dalla differenza tra la riserva matematica, determinata in base ai criteri e alle tabelle di cui all'articl 13 della legge 12 agst 1962, n. 1338, necessaria per la cpertura assicurativa relativa al perid utile cnsiderat, e le smme versate dalla gestine dalle gestini assicurative a nrma del cmma precedente. Il pagament della smma di cui al cmma precedente, può essere effettuat, su dmanda, in un numer di rate mensili nn superire alla metà delle mensilità crrispndenti ai peridi ricngiunti, cn la maggirazine di interesse annu cmpst pari al 4,50 per cent. Il debit residu al mment della decrrenza della pensine ptrà essere recuperat ratealmente sulla pensine stessa, fin al raggiungiment del numer di rate indicat nel cmma precedente. È cmunque fatt salv, il trattament previst per la pensine minima ergata dall'inps.). L'nere da prre a caric dei richiedenti e' determinat in base ai criteri fissati dall'art. 2 (Crsi universitari di studi), cmmi da 3 a 5, del DLv 30.04.1997, n. 184. (3. L'nere di riscatt e' determinat cn le nrme che disciplinan la liquidazine della pensine cn il sistema retributiv cn quell cntributiv, tenut cnt della cllcazine temprale dei peridi ggett di riscatt, anche ai fini del cmput delle anzianita' previste dall'articl 1, cmmi 12 e 13, della citata legge n. 335 del 1995. 4. Ai fini del calcl dell'nere per i peridi ggett di riscatt, in relazine ai quali trva applicazine il sistema retributiv, si applican i cefficienti di cui alle tabelle emanate per l'attuazine dell'articl 1 3 della legge 1 2 agst 1 962, n. 1 338. Le tabelle vigenti sn adeguate entr 12 mesi dalla data di entrata in vigre del presente decret legislativ sulla base di aggirnati cefficienti attuariali. 4-bis. Gli neri da riscatt per peridi in relazine ai quali trva applicazine il sistema retributiv vver cntributiv pssn essere versati ai regimi previdenziali di appartenenza in unica sluzine vver in 1 20 rate mensili senza l'applicazine di interessi per la rateizzazine. Tale dispsizine si applica esclusivamente alle dmande presentate a decrrere dal 1 gennai 2008. 5. Per il calcl dell'nere dei peridi di riscatt, da valutare cn il sistema cntributiv, si applican le aliqute cntributive di finanziament vigenti nel regime ve il riscatt pera alla data di presentazine della dmanda. La retribuzine di riferiment e' quella assggettata a cntribuzine nei ddici mesi men remti rispett alla data della dmanda ed e' rapprtata al perid ggett di riscatt. Detta retribuzine e attribuita tempralmente e prprzinalmente ai peridi riscattati. La rivalutazine del mntante individuale de cntributi disciplinat dalla citata legge n. 335 del 1995, ha effett dalla data della dmanda di riscatt. )