matteo andreone rino cerritelli Una risata vi promuoverà Teoria e pratica dell umorismo per il benessere aziendale e la crescita professionale



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matteo andreone rino cerritelli Una risata vi promuoverà Teoria e pratica dell umorismo per il benessere aziendale e la crescita professionale

Fotocomposizione: Studio Norma Parma ISBN 978-88-17-05687-8 Copyright 2012 RCS Libri S.p.A. Prima edizione Rizzoli Etas: settembre 2012 Le fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume dietro pagamento alla SIAE del compenso previsto dall art. 68, commi 4 e 5, della legge 22 aprile 1941 n. 633. Le riproduzioni effettuate per fnalità di carattere professionale, economico o commerciale o comunque per uso diverso da quello personale possono essere effettuate a seguito di specifca autorizzazione rilasciata da AIDRO, Corso di Porta Romana n. 108, Milano 20122, e-mail: segreteria@aidro.org e sito web www.aidro.org.

L umorismo è una ricchezza infnita che quando ridistribuisce le sue risorse non le sottrae a nessuno. Rino e Matteo A Gio e Sonia, per averci a lungo sopportati e supportati in questi ultimi anni e nella speranza che continuino a farlo.

Sommario Prefazione di Salvatore Attardo Prefazione di Giovannantonio Forabosco Introduzione A che cosa serve l umorismo? XVII Far ridere gli altri o ridere assieme agli altri? XIX Superare con umorismo i pregiudizi sull umorismo XXI L umorismo alla portata di tutti XXIII Una nota per il lettore XXV XI XV XVII 1. Humor business style La competenza umoristica 3 Stile lavorativo e fattori di instabilità: il business style 3 Humor business style e visione del mondo: lo stile giusto al momento giusto 8 I tre fondamenti dello humor business style 12 La competenza umoristica: associare in modo trasversale le proprie conoscenze 15 2. Humorous business man Trovare la giusta sintonia umoristica nel lavoro 19 La pratica oltre le regole 19 Un esempio di improvvisazione umoristica 22 La sintonia umoristica 26 Il gioco umoristico e il suo ambiente 28 L ambiente pre-umoristico: connessione e intesa 31 Le quattro condizioni per l ambiente pre-umoristico 33 Agire su due piani differenti 49 Regolare il proprio senso dell umorismo 51 VII

Una risata vi promuoverà Creare l ambiente pre-umoristico 54 La Soglia di Trasgressione Condivisa 56 3. La gestione umoristica dei confitti in azienda Come affrontare con il sorriso critiche, provocazioni e incomprensioni 61 I molteplici confitti nei diversi ambienti lavorativi 61 E se il confitto avesse ragione? 62 Sventura o risorsa? Questo è il confitto 64 Umorista ma ci sei o ci fai? 66 Primo passo: liberarsi dalla schiavitù di un utilitarismo convenzionale 67 Secondo passo: sapere esattamente a cosa serve l umorismo nei confitti 68 Terzo passo: conoscere i propri difetti attraverso la risorsa dell autoironia 69 Confitti aperti e confitti latenti: l atteggiamento dell ignavo e la fnta concordia 71 I presupposti del confitto: i mezzi più usati per innescarlo 72 Agire prima che il confitto degeneri: le Riformulazioni Umoristiche 76 Critiche ingiuste, abusi di autorità e pretese impossibili 77 Scarico di responsabilità e svalutazione personale 83 Violazione dell intimità, infrazione della regola sociale e prevaricazione coatta 87 Alcune considerazioni fnali sulla gestione umoristica dei confitti in azienda 91 4. Umorismo, management e leadership Sviluppare le abilità umoristiche per potenziare le competenze del leader 93 Uno strumento indispensabile per il leader: l umorismo 93 Leadership e verità: usare l umorismo per dire le cose come stanno 96 Il boicottatore di riunioni 97 Il leader che ha toppato 102 Leader pertinente vs leader im-pertinente: ricontestualizzare situazioni e ambienti 105 Una tecnica umoristica a portata di leader: trasformare frasi stereotipate in battute effcaci 109 VIII

Sommario Tre modelli di leader: pragmatico, affettivo, umoristico 114 Il giusto stile di leadership dipende dalle circostanze 118 Tre modelli di leadership a confronto: il caso dello stipendio immolato alla crisi 119 5. Humor team building Strategie umoristiche per la creazione e la gestione di gruppi di lavoro 127 Il team building è morto... viva il team building! 127 Dall umorismo nel team building al team building umoristico 129 L umorismo del singolo e quello del gruppo 130 Il suono del singolo nell armonia del gruppo 133 Humor team building: istruzioni per l uso 134 La sintonia umoristica per creare il gruppo 137 Intesa: decidere ruoli, funzioni e obiettivi 141 Ciak... si gira! 142 Humor team working: condizioni e necessità 148 Il team come un organismo umoristico 149 La compagnia teatrale e la commedia 150 La funzione del capocomico/team leader 152 L applauso del mercato 155 6. L umorismo nel public speaking Condividere informazioni, idee ed emozioni con il vostro pubblico 159 I molti vantaggi di essere un buon oratore umoristico 159 L errore di delegare l umorismo a persone esterne all azienda 161 L errore di usare un umorismo inappropriato e autocompiacente 164 La competenza umoristica nel public speaking 167 La preparazione umoristica del messaggio 169 La Palingenesi del Senso Comune: allenarsi a cambiare il senso di frasi d uso comune 171 La Disattesa della Terza Iterazione: allenarsi a costruire battute di contenuto 172 La trasmissione umoristica del messaggio 176 La gestione umoristica delle interferenze naturali 181 La durata del discorso: l umorismo anti-noia 185 I dodici benefci dell umorismo nel public speaking 187 IX

Una risata vi promuoverà 7. Humor marketing Strategie per promuovere idee, prodotti e servizi 189 Il marketing ridiamoci un po su 189 L umorismo, una forma di marketing 190 Il potere del linguaggio umoristico per rivolgersi al mercato 193 L astrazione creativa: non temere le idee assurde 197 L uso dell umorismo nell advertising 201 Defnire lo humor marketing 204 Tata-Rangi Project un esempio di marketing umoristico promozionale 206 Individuare, selezionare e formare il proprio target 211 Il Ri-Posizionamento Umoristico 214 8. La (de)formazione umoristica Un approccio per lo sviluppo delle risorse umane 229 La formazione: un punto di vista umoristico 229 Una competenza fondamentale: imparare a sbagliare 231 Elogio del lavoratore (de)formato 232 Formarsi per sapere e (de)formarsi per imparare 234 Il formatore umoristico 235 Dalla formazione alla (de)formazione 237 La (de)formazione professionale 238 (De)formazione: alcune istruzioni per l uso 239 9. Bugiardino umoristico Posologia, indicazioni e controindicazioni 243 Umorismo: come, dove, quando e perché 243 Avvertenze 244 Indicazioni 246 Controindicazioni 248 Appendice. Palestra umoristica 251 Stratagemmi di (de)formazione quotidiana 253 Riformulazioni Umoristiche (RU) 263 Ricontestualizzazione di Espressioni Codifcate (REC) 279 Palingenesi del Senso Comune (PSC) 285 Disattesa della Terza Iterazione (DTI) 293 Bibliografa 301 Ringraziamenti 305 Gli autori 307 X

Prefazione di Salvatore Attardo * L economia è la scienza triste, come disse Carlyle, che era scozzese e se ne intendeva. La lettura di trattati e libri di management, in genere, non fa che confermare la sagacia di Carlyle. E in effetti, nei quasi venticinque anni da che si pubblica HUMOR: International Journal of Humor Research, la rivista scientifca della International Society for Humor Studies, gli articoli sull uso dello humor nell ambito del mondo del business si contano sulle dita di una mano, ancorché quella di un collezionista maldestro di coltelli afflatissimi. Mentre esiste, sul mercato americano, una buona quantità di libri su come usare lo humor nel mondo del lavoro, la stragrande maggioranza si divide in libri principalmente teorici (per esempio, Humor Works, di John Morreall, uno dei fondatori del campo della ricerca sullo humor) e libri pratici, cioè che pretendono di insegnare al lettore a essere comico. E qui in genere le cose si mettono male: questi * Preside della facoltà di Humanities, Social Sciences and Arts della Texas A&M University a Commerce, Texas. Ha pubblicato due libri sulla linguistica dello humor e diversi articoli sulla linguistica del comico e la pragmatica. XI

Una risata vi promuoverà libri presentano ricette sul come far ridere o peggio ancora, raccolgono battute e barzellette da riciclare. Tenendo presente che il tipo di consiglio presentato in questi libri è di fare una lunga pausa prima della parte buffa di una barzelletta (nota come punch line), idea che è stata confutata da ricerche empiriche recenti, ci si può immaginare bene che fne facciano questi libri. Il libro di Andreone e Cerritelli, invece, presenta sia un argomento sofsticato e convincente per l uso dello humor nel mondo del lavoro, sia tecniche per la sua produzione. Queste tecniche sono state validate empiricamente dall esperienza degli autori che hanno lavorato letteralmente con migliaia di partecipanti ai loro workshop, seminari ecc. È proprio questa attenzione simultanea a entrambi i livelli la maggior caratteristica differenziante di Una risata vi promuoverà. Va detto subito che Andreone e Cerritelli usano la parola humor nel senso tecnico invalso nell ambito della humor research, in cui humor va inteso come termine ombrello che copre il comico, l ironia, lo humor pirandelliano o anglosassone, lo scherzo e via ridendo. La tesi di fondo del libro è che è impossibile e inutile avere un catalogo di battute pronte per l uso in azienda o in uffcio. Invece, è necessario inventarne di nuove, originali, che si adattino alla situazione specifca. Solo così si raggiunge la sintonia tra chi la battuta la fa, chi la riceve e il contesto, senza la quale lo humor fallisce (e per cui si rischia, se va bene, di fare brutta fgura, e se va male di farsi licenziare in tronco). E questa è una della grandi verità del comico, e a ben vedere della comunicazione in genere: il contesto è importantissimo. Quando Andreone e Cerritelli mi hanno chiesto di scrivere questa prefazione ho accettato subito e volentieri XII