Parte Prima - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER RAGIONI OGGETTIVE E DIMISSIONI

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Sommario Parte Prima - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER RAGIONI OGGETTIVE E DIMISSIONI 1. Licenziamento individuale: definizione DEFINIZIONE 3 GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (GMO) 5 FORMA 6 ONERE DELLA PROVA 7 REPECHAGE 8 PREAVVISO 9 ALTRE IPOTESI 10 2. Procedura licenziamento per giustificato motivo oggettivo DEFINIZIONE 13 REQUISITO DIMENSIONALE 14 CONCILIAZIONE 15 DISCIPLINA 15 ESITO DELLA CONCILIAZIONE 16 LICENZIAMENTO 17 3. Casistica licenziamento per giustificato motivo oggettivo GIURISPRUDENZA 19 4. Dimissioni DEFINIZIONE 47 FORMA 47 VII

ANNULLABILITÀ 48 PREAVVISO 49 GIUSTA CAUSA 50 PROCEDURA DI CONVALIDA 52 REVOCA 53 CASI PARTICOLARI 54 GIURISPRUDENZA 55 Parte Seconda - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER RAGIONI SOGGETTIVE 5. Licenziamento per giusta causa DEFINIZIONE 63 GIUSTA CAUSA E PREVISIONI DEL CCNL 64 LICENZIAMENTO DISCIPLINARE 65 FATTORI OGGETTIVI/SOGGETTIVI E PROPORZIONALITÀ 66 CONVERSIONE DEL RECESSO 68 6. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo DEFINIZIONE 69 PREVISIONI CCNL E CONVERSIONE 70 MALATTIA 71 7. Procedura licenziamento per motivi soggettivi DEFINIZIONE 73 TEMPESTIVITÀ 74 SPECIFICITÀ E IMMUTABILITÀ 78 PROCEDIMENTO DISCIPLINARE 80 VIII

LICENZIAMENTO 84 8. Casistica in tema di giusta causa GIURISPRUDENZA 85 Parte Terza - LICENZIAMENTO IN SITUAZIONI PARTICOLARI 9. Licenziamento per malattia e infortunio DEFINIZIONE 99 COMPORTO SECCO E COMPORTO PER SOMMATORIA 101 LICENZIAMENTO 102 SUPERAMENTO DEL COMPORTO 104 CASISTICA 105 10. Licenziamento per impossibilità sopravvenuta DEFINIZIONE 111 SOPRAVVENUTA INIDONEITÀ FISICA 112 PROVVEDIMENTI DELL AUTORITÀ 113 IMPOSSIBILITÀ PER RAGIONI DATORIALI 115 CASISTICA 115 11. Licenziamento per raggiungimento dei requisiti pensionistici DEFINIZIONE 119 CASISTICA 122 12. Licenziamento in maternità o paternità DEFINIZIONE 129 ECCEZIONI 130 CONSEGUENZE 132 IX

DIMISSIONI 132 CASISTICA 132 13. Licenziamento per causa di matrimonio DEFINIZIONE 139 ECCEZIONI 139 CONSEGUENZE 140 CASISTICA 140 14. Licenziamento discriminatorio DEFINIZIONE 145 ONERE DELLA PROVA 146 SANZIONI E TUTELE 146 CASISTICA 147 Parte Quarta - TUTELE 15. Impugnazione stragiudiziale DEFINIZIONE 153 SOGGETTI LEGITTIMATI 154 TERMINE DI DECADENZA 156 ESTENSIONE DELL OBBLIGO 157 EFFICACIA DELL IMPUGNAZIONE 159 CASISTICA 159 16. Impugnazione giudiziale DEFINIZIONE 162 REQUISITO DIMENSIONALE 162 X

COMPUTO DEI DIPENDENTI 163 UNITÀ PRODUTTIVA 165 TUTELA REALE - SANZIONI 166 INDENNITÀ RISARCITORIA 172 TUTELA OBBLIGATORIA - SANZIONI 174 REVOCA DEL LICENZIAMENTO 175 RITO SPECIALE PER LE CONTROVERSIE DI LAVORO 176 CASISTICA 178 Parte Quinta - RAPPORTI SPECIALI 17. Lavoratori in prova DEFINIZIONE 187 NATURA GIURIDICA, FORMA E CONTENUTO 187 DURATA, REITERAZIONE E PROROGA 190 DIRITTI E DOVERI DELLE PARTI 191 RECESSO 192 CASISTICA 194 18. Dirigenti DEFINIZIONE 197 GIUSTIFICATEZZA 198 FORMA DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE 199 19. Lavoratori domestici DEFINIZIONE 201 FORMA DEL LICENZIAMENTO 202 XI

SPETTANZE DI FINE RAPPORTO 202 CASISTICA 202 20. Lavoratori dello spettacolo DEFINIZIONE 205 LICENZIAMENTO 206 CASISTICA 207 21. Socio di cooperativa DEFINIZIONE 209 RAPPORTO ASSOCIATIVO E DI LAVORO 210 RECESSO DELLA COOPERATIVA 211 CASISTICA 212 22. Organizzazioni di tendenza DEFINIZIONE 217 INTERRUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 218 LICENZIAMENTO IDEOLOGICO 219 TUTELE DEL LAVORATORE 219 CASISTICA 220 23. Lavoro sportivo DEFINIZIONE 224 SOGGETTI 225 AUTONOMIA E SUBORDINAZIONE 226 SCIOGLIMENTO DEL RAPPORTO 227 CASISTICA 228 XII

Parte Sesta - LICENZIAMENTI COLLETTIVI 24. Presupposti del licenziamento collettivo DEFINIZIONE 233 AMBITO DI APPLICAZIONE 234 REQUISITI DIMENSIONALI DEL DATORE DI LAVORO 235 REQUISITI NUMERICI, DI TEMPO E DI LUOGO 235 REQUISITO CAUSALE 236 SANZIONI 238 25. Procedura di licenziamento collettivo DEFINIZIONE 242 COMUNICAZIONE AVVIO PROCEDURA 242 ESAME CONGIUNTO 244 ACCORDO SINDACALE 245 LICENZIAMENTO 250 26. Giurisprudenza sul licenziamento collettivo CASISTICA 253 Parte Settima - CONSEGUENZE DELLA CESSAZIONE 27. Assicurazione sociale per l impiego (ASPI) DEFINIZIONE E FUNZIONE 265 AMBITO DI APPLICAZIONE 266 REQUISITI 266 DURATA E MISURA 267 SOSPENSIONE E DECADENZA 269 XIII

ANTICIPAZIONE 271 MINI-ASPI 272 28. Trattamento di mobilità PRECEDENZA NELLE ASSUNZIONI 275 ISCRIZIONE NELLE LISTE DI MOBILITÀ 275 INDENNITÀ DI MOBILITÀ 276 Appendice Giurisprudenza di merito TRIBUNALE DI MILANO 281 XIV