Rapporto Sociale
P A GIN A 2 RAPPO RTO S O CIALE Presentazione CHI SIAMO L ENDO-FAP (Ente Nazionale Don Orione Formazione Aggiornamento Professionale) è un associazione nazionale di ispirazione cattolica, nata nel 1975 con la denominazione E.N.A.P. (Ente Nazionale Addestramento Professionale) OPERA DON ORIONE. L Ente non ha finalità di lucro ed è stata riconosciuta Ente Nazionale dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai sensi della legge n.40/87. L associazione, che si ispira al Carisma di San Luigi Orione e prosegue nella tradizione pedagogica della Congregazione orionina, associa Enti Regionali gestori di Centri di Formazione Professionale (CFP), ITIS, IPIA italiani. L Ente promuove e gestisce attività di formazione professionale, culturale, di aggiornamento nel rispetto delle leggi regionali, nazionali e norme comunitarie in materia e secondo le linee statutarie. Scopo dell ENDO-FAP è quello dell orientamento, della formazione professionale, della qualificazione, della riqualificazione professionale e dell elevazione morale e sociale dei giovani in modo particolare e degli adulti lavoratori. Per realizzare tale obiettivo, l Ente offre percorsi di formazione ed aggiornamento professionale mirati alla crescita culturale, civica e personale dell individuo, sulla base dei dettami costituzionali e dell insegnamento cattolico e orionino. La rete ENDO-FAP è formata da enti che agiscono sul territorio tramite i propri Centri di Formazione Professionale (CFP). Ogni formatore ed ogni formatrice dei centri ENDO-FAP sa che il cuore dell'associazione è rappresentato dalle persone ed in particolare dai giovani. Da più di trent'anni ENDO-FAP lavora infatti per gli adolescenti, considerando la loro crescita personale, oltre che professionale, il motivo centrale dell impegno associativo. Accanto a questo ambito privilegiato d'intervento, molti centri ENDO-FAP hanno inoltre sviluppato, fin dalla fondazione, una cura particolare per le persone a rischio di emarginazione sociale, come i disabili, gli immigrati, i detenuti. Oltre a ciò, grande attenzione viene posta da sempre alla valorizzazione delle pari opportunità fra donne e uomini. L Associazione valuta attentamente le esigenze del mondo del lavoro, anche tramite il continuo contatto con il settore produttivo (sono circa 2.000 le imprese con cui ogni anno si opera in sinergia per la costruzione di validi percorsi formativi). L associazione nasce, infatti, per agire contro la disoccupazione e prevenirla, incoraggiare l integrazione nel mercato del lavoro delle persone esposte al rischio di esclusione sociale, promuovere la formazione professionale, l educazione e l orientamento nel quadro di una politica di formazione permanente, sostenere le politiche di flessibilizzazione del mercato del lavoro, favorire lo sviluppo dell imprenditorialità, migliorare l accesso, la partecipazione e la posizione delle donne nell ambito lavorativo.
P A GIN A 3 Nello specifico, le attività istituzionali riguardano: l orientamento scolastico - professionale, la formazione professionale iniziale, la formazione di livello superiore, la formazione continua, l accompagnamento all inserimento lavorativo, la progettazione e l elaborazione di materiali didattici. Ulteriori attività dell Ente sono: la formazione al personale dipendente di a- ziende private, la consulenza per la creazione di sistemi di autoimprenditorialità, la valutazione ed il monitoraggio di interventi formativi e la creazione di network. L'Associazione interagisce e rappresenta i propri affiliati nei confronti delle Istituzioni dell'unione Europea, le Istituzioni Nazionali (Ministeri, Regioni, Province e Comuni), le Università, le Imprese e le Parti Sociali. MISSION L'ENDO-FAP è un Ente consolidato e coordina una pluralità di reti regionali che condividono lo stesso impegno di servizio alla persona umana, quale protagonista del proprio processo educativo e professionale. L Ente (presente con i propri affiliati in 6 regioni italiane), mediante percorsi specifici e mirati, offre a ciascuna persona, in particolare al giovane, la possibilità di acquisire le competenze necessarie per riconoscere, interpretare criticamente e modificare la realtà durante le diverse fasi della propria crescita. Esso, inoltre, fornisce ai propri destinatari gli strumenti pratici indispensabili per uno sviluppo integrale, mirati sia al completamento dei percorsi educativi sia ad un efficace inserimento lavorativo e a una duratura permanenza nel mercato del lavoro: capitalizzando la lunga e consolidata esperienza maturata nel campo della evangelizzazione e della promozione umana, in particolare dell educazione dei giovani e delle persone in difficoltà; confrontandosi e apprendendo dalle esperienze di eccellenza a livello europeo e proponendosi di trasferire le proprie competenze e capacità nei nuovi Paesi membri dell Unione Europea; formando con continuità le risorse umane interne per innovare costantemente le metodologie e gli strumenti educativi e professionali e per aumentare l intensità e l entusiasmo nella relazione educativa; dotandosi di ambienti e di opportunità più favorevoli all'apprendimento e allo stare insieme ; contribuendo con nuove proposte alla costruzione del sistema educativo regionale e nazionale e rafforzando contestualmente il proprio ruolo nell ambito della formazione professionale.
P A GIN A 4 RAPPO RTO S O CIALE La rete ENDO-FAP basa la sua presenza sul territorio locale sull ascolto, sull apertura, sulla cura delle relazioni con gli enti e con gli altri organismi culturali, sociali, educativi e del mondo del lavoro. Ciascun componente della rete si sente responsabile dello sviluppo delle persone e della realtà locale nelle quali vivono. La relazione educativa della rete accetta di misurarsi con la capacità di progettare e realizzare le attività, in particolare elaborando nuove proposte per la programmazione territoriale; essa è ancorata ai principi di solidarietà, di sussidiarietà e pluralismo. VALORI La Proposta educativa orionina si sviluppa sulla base dei VALORI CRISTIANI in accordo con la dottrina sociale della Chiesa Cattolica, in un contesto nazionale di pluralismo dei modelli scolastici e formativi. Il processo educativo cristiano impartito nei nostri Centri si può descrivere come un insieme organico di fattori volti a promuovere una graduale evoluzione di tutte le capacità dell allievo, in modo che possa conseguire un educazione integrale nella cornice della dimensione religiosa Cattolica. Esso assicura l opera omogenea degli educatori, evitando interventi occasionali, frammentari, non coordinati. Valori fondanti l attività educativa ENDO-FAP sono: la centralità della persona, esplicitata in azioni volte a dare risposta ai bisogni formativi degli allievi; il clima di famiglia, ossia un ambiente di dialogo e confronto costante fra giovani, educatori e genitori; la cittadinanza, dato che presso il Centro di Formazione si apprendono le nozioni essenziali per divenire un cittadino consapevole e partecipe; la laboriosità, laddove il lavoro diviene strumento di realizzazione dell individuo e di valido apporto alla società in cui vive. Ai giovani che frequentano i Centri ENDO-FAP le comunità educative offrono un percorso di educazione completa e di formazione permanente, in grado di: rispondere alle loro esigenze di cultura generale e professionalizzante sulla base di standard di qualità dell offerta formativa nazionali ed internazionali; sostenerli nel proprio cammino di crescita affettivo, sociale, politico in vista di una piena e responsabile partecipazione alla vita del proprio Paese; renderli capaci di realizzare un progetto di apprendimento costante, sul piano personale e professionale.
P A GIN A 5 ATTIVITÀ Le principali attività svolte dall Ente sono le seguenti: Studio dei bisogni formativi territoriali al fine di indirizzare e promuovere le politiche formative delle proprie Sedi Formative; Aggiornamento e riqualificazione del personale impegnato nelle Sedi Formative associate; Promozione, direttamente o tramite i propri affiliati, di azioni di: orientamento, istruzione, formazione professionale, aggiornamento e riqualificazione professionale e percorsi di inserimento lavorativo; Attivazione di percorsi formativi che favoriscono una logica di solidarietà verso le fasce più deboli di adolescenti, di giovani e adulti, e di persone esposte al rischio di emarginazione sociale e professionale, anche promuovendo azioni per le pari opportunità; Progettazione e realizzazione di percorsi di formazione continua per i lavoratori e di formazione permanente degli adulti, soprattutto per quelle persone che sono state espulse dal mondo del lavoro o che rischiano di esserlo; Realizzazione di studi, ricerche e sperimentazioni che contribuiscono al processo di innovazione e miglioramento della qualità dei servizi di istruzione e formazione; Progetti di integrazione tra Sistema di Istruzione Scolastica e Sistema di Formazione Professionale; Progetti a valenza transnazionale nell'ambito dei Programmi dell'unione Europea e/o Internazionali; Ideazione, progettazione e gestione (direttamente e in collaborazione con Enti ed Organismi similari italiani e stranieri) di corsi, servizi, consulenze, studi e ricerche nell'ambito educativo, ricreativo, dell'orientamento e della formazione professionale sia nel settore pubblico che in quello privato e dello sviluppo delle risorse umane. SERVIZI E PRESENZA SUL TERRITORIO La Sede Nazionale dell Ente, sita in Roma, adempie compiti di coordinamento, formazione degli operatori, assistenza tecnica e progettuale, collegamento con reti e organismi nazionali ed europei. Inoltre gestisce, in qualità di promotore e/o di attuatore, servizi formativi finanziati con fondi propri e con fondi pubblici.
P A GIN A 6 RAPPO RTO S O CIALE ENDO-FAP propone quattro dimensioni per attuare gli standard dei servizi forniti: la dimensione progettuale, con la definizione di finalità, obiettivi e prodotti da realizzare; la dimensione organizzativa, intendendo l organizzazione come mezzo di sviluppo di una metodologia di lavoro articolata a vari livelli; la dimensione di ricerca e di formazione continua del personale, attraverso un costante adattamento ai cambiamenti ed ai fabbisogni formativoeducativi degli utenti; la dimensione relazionale, posta in essere nei principi basilari di centralità della persona, clima di famiglia, organizzazione del lavoro, collaborazione partecipativa di ognuno. Per far ciò, l ENDO-FAP si avvale dei suoi centri sparsi sul territorio nazionale. L Ente, infatti, affilia Centri di Formazione Professionale, Scuole e altre Realtà Orionine che si occupano di Istruzione e Formazione ed è presente in 6 regioni (Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Marche, Sicilia, Veneto), con 10 sedi operative. La tipologia dei servizi offerti concerne: la formazione, l orientamento, i servizi al territorio e alle imprese. L ENDOFAP promuove, inoltre, occasioni di stage, convegni, scambi transnazionali, ricerche, servizi integrati all impiego. L Ente opera nei settori dell industria e dell artigianato, del terziario, del turismo e del socio-assistenziale, rivolgendosi ad oltre 3000 allievi ogni anno. La gamma dei destinatari delle attività è composita: allievi giovani e adulti, ai quali si propone un percorso di crescita professionale e di sviluppo integrale della persona famiglie, che vengono coinvolte sia nella fase di accoglienza che nei diversi momenti di verifica e valutazione del processo formativo degli allievi adolescenti aziende, con cui si interagisce per l attuazione di esperienze di stage e relativa valutazione dei partecipanti, ma soprattutto per l analisi dei fabbisogni, ai fini della definizione di corretti profili professionali; istituzioni pubbliche e private, che vengono informate delle azioni di rilevanza sociale svolte dall ENDO-FAP e verso cui l Ente si impegna nella corretta gestione degli incarichi e delle relative risorse affidate per il migliore perseguimento degli obiettivi condivisi; ex Allievi, ai quali si offrono opportunità di mantenere vivo il rapporto educativo.
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P A GIN A 8 RAPPO RTO S O CIALE Dati nazionali Allievi 3.046 Attività svolte 157 Ore di attività erogate 106.766 Ore per allievo erogate 2.990.724 Personale 346 Numero aule e laboratori accreditati 205 GENERE Maschi 2.078 Femmine 968 ETA' Età 14-18 2.076 Età 18-25 248 Over 25 722 NAZIONALITA' italiani 2.666 migrati 380
P A GIN A 9 NR. CORSI PER REGIONE Emilia 12 Lazio 24 Liguria 30 Marche 7 Sicilia 38 Veneto 38 NR. ALLIEVI PER REGIONE Emilia 238 Lazio 509 Liguria 405 Marche 307 Sicilia 778 Veneto 809 ORE DI ATTIVITA EROGATE PER REGIONE Emilia 5.988 Lazio 25.048 Liguria 4.072 Marche 6.612 Sicilia 45.680 Veneto 19.262
P A GIN A 1 0 RAPPO RTO S O CIALE ORE DI ATTIVITA EROGATE PER REGIONE Emilia 5.988 Lazio 25.048 Liguria 4.072 Marche 6.612 Sicilia 45.680 Veneto 19.262 ORE PER ALLIEVO EROGATE PER REGIONE Emilia 115.036 Lazio 1.112.282 Liguria 65.396 Marche 109.340 Sicilia 1.179.318 Veneto 409.352
P A GIN A 1 1 AULE E LABORATORI Emilia 115.036 Lazio 1.112.282 Liguria 65.396 Marche 109.340 Sicilia 1.179.318 Veneto 409.352 Nr ALLIEVI per QUALIFICA PROFESSIONALE e DIPLOMA - SEGUE OPERATORE ELETTRICO 323 OPERATORE ALLA RISTORAZIONE 374 OPERATORE BENESSERE IND.ESTETICA 354 INSTALLATORE MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 122 OPERATORE ALLA RIP. DI VEICOLI A MOTORE 210 OPERATORE MECCANICO 162 MONTATORE MECCANICO DI SISTEMI IND. MACCHINE UTENSILI 26 OPERATORE ALL'AUTORIPARAZIONE IND.MANUT. RIP. VEICOLI A MOTORE 38 OP. TERMOIDRAULICO 99 TUBISTA TERMOIDRAULICO 22 OP. ELETTRONICO 82 ARTE DECOR. SU CERAMICA DAD 15 TECNICO AUTOM.INDUSTR. 30 PALERMO HCD 72 OP. SEGRETARIALE 62 ESPERTO CERTIFICAZIONE EDILIZIA 14 ADDETTO RIP.VEICOLI A MOTORE 15 RIPARATORE MACCHINE UTENSILI 15 ELETTRAUTO 15 RIP.MANUT.APP.MACCHINE MECC.RIP.AUTO 15 IST TECNICO INDUSTRIALE 126 IST PROF INDUSTRIA ARTIGIANATO 67 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 30 CORSO PER ANIMATORE SOCIALE 11 AVVIO ALLA PROFESSIONE DI ASSISTENTE FAMILIARE 67
P A GIN A 1 2 RAPPO RTO S O CIALE Nr ALLIEVI per QUALIFICA PROFESSIONALE e DIPLOMA -SEGUE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 12 CORSO DI QUALIFICAZIONE PER OP.SOCIO-SANITARIO 66 GEST. DELLE EMERGENZE E DELLA SICUREZZA NEI CONTESTI SOCIO EDUCATIVI 39 INFORMATICA DI BASE 12 INFORMATICA CORSO AVANZATO 12 INTELLIGENZA EMOTIVA 24 EDUCAZIONE ALLA VITA 24 LA COMUNICAZIONE E LA QUALITA' DELLA VITA 24 PROGETTARE GLI INTERVENTI EDUCATIVI 11 SICUREZZA E SALUTE NEI CONTESTI SOCIO ASSISTENZIALI 12 RESPONSABILITA' E CURA NEI SERVIZI DI AIUTO ALLA PERSONA 24 QUALITA' DELLA VITA DISABILE E ANZIANO 16 Comunic. interculturale e gest. dei processi migratori 13 Corso di Spec. in Analisi, Valutazione e Progettazione Sociale 8 OPERATORE GRAFICO-MULTIMEDIALE 67 OPERATORE SOCIO-SANITARIO 30 TAGESMUTTER FORM. 42 TIROCINI FORMATIVI UFF.GIUDIZIARI 6 Nr ALLIEVI per QUALIFICA PROFESSIONALE e DIPLOMA CORSO PER SALDATORE 15 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 45 CORSO PER OPERATORE DI OFFICINA MECCANICA 15 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 19 TIROCINI FORMATIVI 6 ESTETICA BIENNALE 22 MECCANICO RIP.VEICOLI A MOTORE BIENNALE 20 MECCANICO RIP.VEICOLI A MOTORE TRIENNALE 22 MONT.MANUTENTORE TERMOIDRAULICO 19 ELETTRAUTO AUTRONICO 18 MONT.RIP. DI APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED INF. 19 OFFICE AUTOMATION (BIENNALE) 20 GRAFICO PUBBLICITARIO 18
P A GIN A 1 3 ALLIEVI PER COMPARTO ELETTRICO 445 RISTORAZIONE 365 BENESSERE 357 MANIFATTURIERO 129 TERMOIDRAULICO 142 ELETTRONICO 129 SERVIZI ALLA PERSONA 411 GRAFICO 118 AUTOMOBILISTICO 452 LAVORI D'UFFICIO 68 EDILIZIA 78 ARTIGIANATO ARTISTICO 87 INDUSTRIA ITI 126 ARTIGIANATO IPIA 67 RISORSE UMANE 42 INFORMATICA 24 TIROCINI FORMATIVI 6 Nr CORSI per QUALIFICA PROFESSIONALE e DIPLOMA - SEGUE OPERATORE ELETTRICO 17 OPERATORE ALLA RISTORAZIONE 17 OPERATORE BENESSERE IND.ESTETICA 14 INSTALLATORE MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 4 OPERATORE ALLA RIP. DI VEICOLI A MOTORE 12 OPERATORE MECCANICO 8 MONTATORE MECCANICO DI SISTEMI IND. MACCHINE UTENSILI 3 OPERATORE ALL'AUTORIPARAZIONE IND.MANUT. RIP. VEICOLI A MOTORE 2 OPERATORE TERMOIDRAULICO 8 OPERATORE ELETTRONICO 4 ARTE DEC.CERAMICA 2 TECNICO AUTOM.INDUSTR. 2 OPERATORE SEGRETARIALE 4 ESPERTO CERTIFICAZIONE EDILIZIA 1 ADDETTO RIP.VEICOLI A MOTORE 1 RIPARATORE MACCHINE UTENSILI 1 ELETTRAUTO 1 RIP.MANUT.APP.MACCHINE MECC.RIP.AUTO 1 IST TECNICO INDUSTRIALE 5 IST PROF INDUSTRIA ARTIGIANATO 3 LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 CORSO PER ANIMATORE SOCIALE 1 AVVIO ALLA PROFESSIONE DI ASSISTENTE FAMILIARE 6
P A GIN A 1 4 RAPPO RTO S O CIALE Nr CORSI per QUALIFICA PROFESSIONALE e DIPLOMA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 1 CORSO DI QUALIFICAZIONE PER OP.SOCIO-SANITARIO 4 GEST. DELLE EMERGENZE E DELLA SICUREZZA NEI CONTESTI SOCIO EDUCATI- VI 3 INFORMATICA 2 INTELLIGENZA EMOTIVA 2 EDUCAZIONE ALLA VITA 2 LA COMUNICAZIONE E LA QUALITA' DELLA VITA 2 PROGETTARE GLI INTERVENTI EDUCATIVI 1 SICUREZZA E SALUTE NEI CONTESTI SOCIO ASSISTENZIALI 1 RESPONSABILITA' E CURA NEI SERVIZI DI AIUTO ALLA PERSONA 2 QUALITA' DELLA VITA DISABILE E ANZIANO 1 Comunic. interculturale e gest. dei processi migratori 1 Corso di Spec. in Analisi, Valutazione e Progettazione Sociale 1 MECCANICO RIP.VEICOLI A MOTORE 2 ELETTRAUTO AUTRONICO 1 MONT.RIP. DI APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED INF. 1 OP. GRAFICO 4 TAGESMUTTER FORM. 2 TIROCINI FORMATIVI UFF.GIUDIZIARI 1 CORSO PER SALDATORE 1 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 2 CORSO PER OPERATORE DI OFFICINA MECCANICA 1 TIROCINI FORMATIVI 1
P A GIN A 1 5 CORSI PER COMPARTO ELETTRICO 17 RISTORAZIONE 17 BENESSERE 14 MANIFATTURIERO 13 TERMOIDRAULICO 8 ELETTRONICO 8 SERVIZI ALLA PERSONA 29 GRAFICO 4 AUTOMOBILISTICO 21 LAVORI D'UFFICIO 5 EDILIZIA 3 ARTIGIANATO ARTISTICO 2 INDUSTRIA ITI 5 ARTIGIANATO IPIA 3 RISORSE UMANE 2 INFORMATICA 2 TIROCINI FORMATIVI 1
P A GIN A 1 6 RAPPO RTO S O CIALE PERSONALE PER REGIONE EMILIA ROMAGNA 17 LAZIO 56 LIGURIA 85 MARCHE 45 SICILIA 101 VENETO 42 PERSONALE DOCENTE PER REGIONE PERCENTUALE EMILIA ROMAGNA 11 LAZIO 37 LIGURIA 80 MARCHE 36 SICILIA 63 VENETO 32
P A GIN A 1 7 PERSONALE NON DOCENTE PER REGIONE PERCENTUALE EMILIA ROMAGNA 6 LAZIO 19 LIGURIA 5 MARCHE 9 SICILIA 38 VENETO 10 PERSONALE DOCENTE E NON DOCENTE PER REGIONE IN NUMERI DOCENTE NON DOCENTE EMILIA 11 6 LAZIO 37 19 LIGURIA 80 5 MARCHE 36 9 SICILIA 63 38 VENETO 32 10
P A GIN A 1 8 Emilia Romagna 2012 Allievi 238 Attività svolte 12 Ore di attività erogate 5.988 GENERE Maschi 166 Femmine 72 ETA' Età 14-18 30 Età 18-25 30 Over 25 178 NAZIONALITA' italiani 163 migrati 75
P A GIN A 1 9 RAPPO RTO S O CIALE Numero alievi QUALIFICHE PROFESSIONALI INSTALLATORE MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 20 COSTRUTTORE MANUT.UTENSILI 20 OPERATORE GRAFICO-MULTIMEDIALE 20 OPERATORE SOCIO-SANITARIO 30 TAGESMUTTER FORM.PER OCCUPATI 21 TAGESMUTTER FORM.PER PERSONE 21 TIROCINI FORMATIVI UFF.GIUDIZIARI 6 CORSO PER SALDATORE 15 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 45 CORSO PER OPERATORE DI OFFICINA MECCANICA 15 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 19 TIROCINI FORMATIVI 6
P A GIN A 2 0 Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI INSTALLATORE MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 1 COSTRUTTORE MANUT.UTENSILI 1 OPERATORE GRAFICO-MULTIMEDIALE 1 OPERATORE SOCIO-SANITARIO 1 TAGESMUTTER FORM.PER OCCUPATI 1 TAGESMUTTER FORM.PER PERSONE 1 TIROCINI FORMATIVI UFF.GIUDIZIARI 1 CORSO PER SALDATORE 1 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 1 CORSO PER OPERATORE DI OFFICINA MECCANICA 1 ADDETTO MONTAGGIO SMONTAGGIO AI PONTEGGI 1 TIROCINI FORMATIVI 1
P A GIN A 2 1 Lazio 2012 Allievi 509 Attività svolte 24 Ore di attività erogate 25.048 GENERE Maschi 374 Fmmine 135 ETA' Età 14-18 506 Età 18-25 3 Over 25 0 NAZIONALITA' italiani 394 migrati 115
P A GIN A 2 2 RAPPO RTO S O CIALE Numero allievi QUALIFICA PROFESSIONALE ESTETICA BIENNALE 22 OPERATORE DEL BENESSERE 91 OPERATORE IMPIANTI TERMOIDRAULICI 44 OPERATORE MANUTENTORE RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE 85 MECCANICO RIP.VEICOLI A MOTORE BIENNALE 22 OPERATORE ELETTRONICO 44 OPERATORE ELETTRICO 44 MONT.MANUTENTORE TERMOIDRAULICO 19 ELETTRAUTO AUTRONICO 18 MONT.RIP. DI APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED INF. 19 ELETTRICISTA IMPIANTI CIV.E IND. 20 OPERATORE GRAFICO INDIRIZZO MULTIMEDIA 43 OFFICE AUTOMATION (BIENNALE) 20 GRAFICO PUBBLICITARIO 18
P A GIN A 2 3 Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI ESTETICA BIENNALE 1 OPERATORE DEL BENESSERE 4 OPERATORE IMPIANTI TERMOIDRAULICI 2 OPERATORE MANUTENTORE RIPARATORE DI VEICOLI A MOTORE 4 MECCANICO RIP.VEICOLI A MOTORE BIENNALE 1 OPERATORE ELETTRONICO 2 OPERATORE ELETTRICO 2 MONT.MANUTENTORE TERMOIDRAULICO 1 ELETTRAUTO AUTRONICO 1 MONT.RIP. DI APPARECCHIATURE ELETTRONICHE ED INF. 1 ELETTRICISTA IMPIANTI CIV.E IND. 1 OPERATORE GRAFICO INDIRIZZO MULTIMEDIA 2 OFFICE AUTOMATION (BIENNALE) 1 GRAFICO PUBBLICITARIO 1
P A GIN A 2 4 RAPPO RTO S O CIALE Liguria 2012 Allievi 405 Attività svolte 30 Ore di attività erogate 4.072 GENERE Maschi 32 Femmine 373 ETA' Età 14-18 0 Età 18-25 0 Over 25 405 NAZIONALITA' italiani 405 migrati 0
P A GIN A 2 5 Numero allievi QUALIFICA PROFESSIONALE LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 30 CORSO PER ANIMATORE SOCIALE 11 AVVIO ALLA PROFESSIONE DI ASSISTENTE FAMILIARE 67 RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 12 CORSO DI QUALIFICAZIONE PER OP.SOCIO-SANITARIO 22 CORSO DI RIQUALIFICAZIONE PER OP.SOCIO-SANITARIO 44 GEST. DELLE EMERGENZE E DELLA SICUREZZA NEI CONTESTI SOCIO EDUCATIVI 39 INFORMATICA DI BASE 12 INFORMATICA CORSO AVANZATO 12 INTELLIGENZA EMOTIVA 24 EDUCAZIONE ALLA VITA 24 LA COMUNICAZIONE E LA QUALITA' DELLA VITA 24 PROGETTARE GLI INTERVENTI EDUCATIVI 11 SICUREZZA E SALUTE NEI CONTESTI SOCIO ASSISTENZIALI 12 RESPONSABILITA' E CURA NEI SERVIZI DI AIUTO ALLA PERSONA 24 QUALITA' DELLA VITA DISABILE E ANZIANO 16 Comunic. interculturale e gest. dei processi migratori 13 Corso di Spec. in Analisi, Valutazione e Progettazione Sociale 8
P A GIN A 2 6 RAPPO RTO S O CIALE Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE 1 CORSO PER ANIMATORE SOCIALE 1 AVVIO ALLA PROFESSIONE DI ASSISTENTE FAMILIARE 6 RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 1 CORSO DI QUALIFICAZION PER OP.SOCIO-SANITARIO 1 CORSO DI RIQUALIFICAZION PER OP.SOCIO-SANITARIO 2 GEST. DELLE EMERGENZE E DELLA SICUREZZA NEI CONTESTI SOCIO EDUCATIVI 3 INFORMATICA DI BASE 1 INFORMATICA CORSO AVANZATO 1 INTELLIGENZA EMOTIVA 2 EDUCAZIONE ALLA VITA 2 LA COMUNICAZIONE E LA QUALITA' DELLA VITA 2 PROGETTARE GLI INTERVENTI EDUCATIVI 1 SICUREZZA E SALUTE NEI CONTESTI SOCIO ASSISTENZIALI 1 RESPONSABILITA' E CURA NEI SERVIZI DI AIUTO ALLA PERSONA 2 QUALITA' DELLA VITA DISABILE E ANZIANO 1 Comunic. interculturale e gest. dei processi migratori 1 Corso di Spec. in Analisi, Valutazione e Progettazione Sociale 1
P A GIN A 2 7 Marche 2012 Allievi 114 CFP + 193 ITI-IPIA Attività svolte 7 CFP + 8 ITI-IPIA Ore di attività erogate CFP 6.612 GENERE Maschi 307 Femmine 0 ETA' Età 14-18 258 Età 18-25 49 Over 25 0 NAZIONALITA' italiani 269 migrati 38
P A GIN A 2 8 RAPPO RTO S O CIALE Numero allievi QUALIFICA PROFESSIONALE E DIPLOMA OPERATORE ALLA RIPARAZIONE VEICOLI A MOTORE TRIENNALE 40 ESPERTO CERTIFICAZIONE EDILIZIA 14 ADDETTO RIP.VEICOLI A MOTORE 15 RIPARATORE MACCHINE UTENSILI 15 ELETTRAUTO 15 RIP.MANUT.APP.MACCHINE MECC.RIP.AUTO 15 ITI 126 IPIA 67
P A GIN A 2 9 Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI OPERATORE ALLA RIPARAZIONE VEICOLI A MOTORE TRIENNALE ESPERTO CERTIFICAZIONE EDILIZIA 2 1 ADDETTO RIP.VEICOLI A MOTORE 1 RIPARATORE MACCHINE UTENSILI 1 ELETTRAUTO 1 RIP.MANUT.APP.MACCHINE MECC.RIP.AUTO 1 ITI 5 IPIA 3
P A GIN A 3 0 Sicilia 2012 Allievi 778 Attività svolte 38 Ore di attività erogate 45.680 GENERE Maschi 638 Femmine 140 ETA' Età 14-18 605 Età 18-25 34 Over 25 139 NAZIONALITA' italiani 770 migrati 8
P A GIN A 3 1 RAPPO RTO S O CIALE Numero allievi QUALIFICHE PROFESSIONALI OP. RIP.VEICOLI A MOTORE 42 OP. DEL BENESSERE 70 OP. ALLA RISTORAZIONE 64 OP. ELETTRICO 171 OP. TERMOIDRAULICO 38 TUBISTA TERMOIDRAULICO 42 OP. MECCANICO 77 OP. ELETTRONICO 43 ARTE DECOR. SU CERAMICA DAD 15 ELETTRICISTA INSTAL.IMPIANTI ELETTR.NELLE COSTRUZIONI CIVILI DAD 52 TECNICO AUTOM.INDUSTR. 30 PALERMO HCD 72 OP. SEGRETARIALE 62
P A GIN A 3 2 RAPPO RTO S O CIALE Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI OP. RIP.VEICOLI A MOTORE 2 OP. DEL BENESSERE 3 OP. ALLA RISTORAZIONE 3 OP. ELETTRICO 10 OP. TERMOIDRAULICO 2 TUBISTA TERMOIDRAULICO 2 OP. MECCANICO 4 OP. ELETTRONICO 2 ARTE DECORATICA SU CERAMICA DAD 1 ELETTRICISTA INSTAL.IMPIANTI ELETTR.NELLE COSTRUZIONI CIVILI DAD 2 TECNICO AUTOM.INDUSTR. 2 PALERMO HCD 1 OP. SEGRETARIALE 4
P A GIN A 3 3 RAPPO RTO S O CIALE Veneto 2012 Allievi 809 Attività svolte 48 Ore di attività erogate 19.262 GENERE Maschi 561 Femmine 248 ETA' Età 14-18 680 Età 18-25 129 Over 25 0 NAZIONALITA' italiani 665 migrati 144
P A GIN A 3 4 RAPPO RTO S O CIALE Numero allievi QUALIFICHE PROFESSIONALI OPERATORE ELETTRICO 83 OPERATORE ALLA RISTORAZIONE 310 OPERATORE BENESSERE IND.ESTETICA 135 INSTALLATORE MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 38 OP. ALLA RIP. DI VEICOLI A MOTORE 84 OPERATORE MECCANICO 85 MONTATORE MECCANICO DI SISTEMI IND. MACCHINE UTENSILI 36 OPERATORE ALL'AUTORIPARAZIONE IND.MANUT. RIP. VEICOLI A MOTORE 38
P A GIN A 3 5 Numero corsi PER AREE PROFESSIONALI OPERATORE ELETTRICO 4 OPERATORE ALLA RISTORAZIONE 14 OPERATORE BENESSERE IND.ESTETICA 6 INSTALLATORE MANUTENTORE DI IMPIANTI ELETTRICI CIVILI E INDUSTRIALI 2 OP. ALLA RIP. DI VEICOLI A MOTORE 4 OPERATORE MECCANICO 4 MONTATORE MECCANICO DI SISTEMI IND. MACCHINE U- TENSILI 2 OPERATORE ALL'AUTORIPARAZIONE IND.MANUT. RIP. VEICOLI A MOTORE 2
ENDO-FAP - Direzione Nazionale A cura del Centro Studi e Progettazione (CSP) RAPPO RTO S O CIALE