Diritto delle Relazioni Industriali

Transcript

1 ISSN Pubblicazione Trimestrale - Poste Italiane s.p.a. - Spedizione in abbonamento postale - D.L. 353/2003 (convertito in L. 27/02/2004 n 46) articolo 1, comma 1, DCB (VARESE) Diritto delle Relazioni Industriali Rivista trimestrale già diretta da MARCO BIAGI Sommario e indice analitico 2017 Anno XXVII

2 DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI Rivista fondata da Luciano Spagnuolo Vigorita e già diretta da Marco Biagi Direzione Tiziano Treu, Mariella Magnani, Michele Tiraboschi (direttore responsabile) Comitato scientifico Gian Guido Balandi, Francesco Basenghi, Mario Biagioli, Andrea Bollani, Roberta Bortone, Alessandro Boscati, Umberto Carabelli, Bruno Caruso, Laura Castelvetri, Giuliano Cazzola, Gian Primo Cella, Maurizio Del Conte, Riccardo Del Punta, Carlo Dell Aringa, Raffaele De Luca Tamajo, Pietro Ichino, Vito Sandro Leccese, Fiorella Lunardon, Arturo Maresca, Luigi Mariucci, Oronzo Mazzotta, Luigi Montuschi, Gaetano Natullo, Luca Nogler, Angelo Pandolfo, Roberto Pedersini, Marcello Pedrazzoli, Giuseppe Pellacani, Adalberto Perulli, Giampiero Proia, Mario Ricciardi, Mario Rusciano, Giuseppe Santoro-Passarelli, Franco Scarpelli, Paolo Sestito, Luciano Spagnuolo Vigorita, Patrizia Tullini, Armando Tursi, Pier Antonio Varesi, Gaetano Zilio Grandi, Carlo Zoli, Lorenzo Zoppoli. Comitato editoriale internazionale Antonio Baylos Grau (Castilla la Mancha), Janice Bellace (Pennsylvania), Jesús Cruz Villalón (Siviglia), Simon Deakin (Cambridge), Anthony Forsyth (Melbourne), Julio Grisolia (Buenos Aires), Thomas Haipeter (Duisburg), Patrice Jalette (Montreal), José João Abrantes (Lisbona), Maarten Keune (Amsterdam), Csilla Kolonnay Lehoczky (Budapest), Lourdes Mella Méndez (Santiago de Compostela), Antonio Ojeda Avilés (Siviglia), Shinya Ouchi (Tokyo), Miguel Rodriguez-Pinêro y Bravo-Ferrer (Madrid), Juan Raso Delgue (Montevideo), Jacques Rojot (Parigi), Malcolm Sargeant (Londra), Manfred Weiss (Francoforte). Redazione Paolo Tomassetti (redattore capo), Luca Calcaterra, Guido Canavesi, Lilli Viviana Casano, Matteo Corti, Emanuele Dagnino, Francesca De Michiel, Maria Del Frate, Michele Faioli, Marco Ferraresi (coordinatore Osservatorio giurisprudenza italiana, coordinatore Pavia), Cristina Inversi, Giuseppe Ludovico, Laura Magni (coordinatore Modena), Pietro Manzella (revisore linguistico), Marco Marzani, Emmanuele Massagli, Giuseppe Mautone, Michele Murgo, Giovanni Battista Panizza, Veronica Papa, Flavia Pasquini, Pierluigi Rausei, Raffaello Santagata, Silvia Spattini. Comitato dei revisori Francesco Basenghi, Vincenzo Bavaro, Stefano Bellomo, Mario Biagioli, Marina Brollo, Umberto Carabelli, Bruno Caruso, Maurizio Del Conte, Riccardo Del Punta, Carlo Dell Aringa, Vincenzo Ferrante, Luigi Fiorillo, Donata Gottardi, Pietro Ichino, Vito Sandro Leccese, Fiorella Lunardon, Arturo Maresca, Oronzo Mazzotta, Luca Nogler, Antonella Occhino, Angelo Pandolfo, Pasquale Passalacqua, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Giampiero Proia, Giuseppe Santoro-Passarelli, Patrizia Tullini, Armando Tursi, Antonio Vallebona, Pier Antonio Varesi, Gaetano Zilio Grandi, Carlo Zoli, Antonello Zoppoli, Lorenzo Zoppoli. ADAPT Centro Studi Internazionali e Comparati del Dipartimento di Economia Marco Biagi Diritto Economia Ambiente Lavoro Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Viale Berengario, Modena (Italy) Tel ; Fax Indirizzo dri@unimore.it Dipartimento di Studi Giuridici Università degli Studi di Pavia Corso Strada Nuova, Pavia (Italy) Tel ; Fax Indirizzo dri@unipv.it Diritto delle Relazioni Industriali si impegna a procedere alla selezione qualitativa dei materiali pubblicati sulla base di un metodo di valutazione formalizzata e anonima di cui è responsabile il Comitato dei revisori. Tale sistema di valutazione è coordinato dalla direzione che si avvale anche del Comitato scientifico e del Comitato editoriale internazionale. Tipografia «MORI & C. S.r.l.» Varese - Via F. Guicciardini 66

3 DIRITTO delle RELAZIONI INDUSTRIALI Rivista trimestrale già diretta da MARCO BIAGI Sommario e indice analitico 2017 Giuffrè Editore Milano

4 SOMMARIO Saggi pubblicati nelle sezioni Ricerche, Interventi e Relazioni industriali e Risorse umane VINCENZO BAVARO Sulla prassi e le tendenze delle relazioni industriali decentrate in Italia (a proposito di un indagine territoriale) LILLI CASANO La riforma del mercato del lavoro nel contesto della nuova geografia del lavoro COSTANTINO CORDELLA Il lavoro in proprio nelle carceri MARIANO CORSO Sfide e prospettive della rivoluzione digitale: lo smart working FEDERICO D ADDIO Considerazioni sulla complessa disciplina del telelavoro nel settore privato alla luce dell entrata in vigore della legge n. 81/2017 e della possibile sovrapposizione con il lavoro agile FRANCESCO D AMURI, CRISTINA GIORGIANTONIO La distribuzione dei dipendenti pubblici in Italia: ruolo e funzioni della mobilità EMANUELE DAGNINO Il diritto alla disconnessione nella legge n. 81/2017 e nell esperienza comparata BARBARA DE MOZZI Le conseguenze sanzionatorie della violazione del principio di immediatezza nel licenziamento disciplinare SILVIA FERNÁNDEZ MARTÍNEZ L evoluzione del concetto giuridico di disabilità: verso un inclusione delle malattie croniche? MARCO LAI Una norma di sistema per contrattazione e rappresentanza Evoluzione tecnologica e tutela del lavoro: a proposito di smart working e di crowd working IDA CARLA MAGGIO La conciliazione e l arbitrato nel diritto del lavoro: lo stato dell arte MARIELLA MAGNANI Il rapporto tra legge e autonomia collettiva... 1 MARCO MARAZZA Il bancario ibrido nell economia liquida (nuove proposte dall autonomia collettiva) Diritto delle Relazioni Industriali Anno XXVII Giuffrè Editore, Milano

5 II SOMMARIO PASQUALE MONDA Il lavoro a tempo determinato del dirigente privato e pubblico VERONICA PAPA Dentro o fuori il mercato? La nuova disciplina del lavoro stagionale degli stranieri tra repressione e integrazione LORENZO MARIA PELUSI La disciplina di salute e sicurezza applicabile al lavoro agile ADALBERTO PERULLI Una questione di valore : il Jobs Act alla prova di costituzionalità TIZIANA PULA Il baratto amministrativo: profili giuslavoristici RAFFAELLO SANTAGATA DE CASTRO Indisponibilità del tipo, ragionevolezza e autonomia collettiva. Sul nuovo articolo 2, comma 2, decreto legislativo n. 81/ GIUSEPPE SANTORO-PASSARELLI Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo organizzativo : la fattispecie Lavoro etero-organizzato, coordinato, agile e telelavoro: un puzzle non facile da comporre nell impresa in via di trasformazione GAETANO SATERIALE Ripensare la contrattazione GINA ROSAMARÌ SIMONCINI Occupabilità e produttività del lavoro: il nodo della certificazione delle competenze MICHELE TIRABOSCHI Il lavoro agile tra legge e contrattazione collettiva: la tortuosa via italiana verso la modernizzazione del diritto del lavoro PAOLO TOMASSETTI Contrattazione collettiva, differenziali retributivi e disuguaglianze sociali TIZIANO TREU Una seconda fase della flexicurity per l occupabilità LUCIA VALENTE I ruoli del sindacato e delle istituzioni per la soluzione delle crisi occupazionali MARTINA VINCIERI Il controllo della salute dei lavoratori: criticità e spunti comparatistici con Francia e Spagna ANTONELLO ZOPPOLI Diritto di sciopero e rappresentatività sindacale: il paradosso dei servizi essenziali tra sistema di fatto, istanze di moderna democrazia e bilanciamento dei diritti

6 SOMMARIO III Note e commenti MIRKO ALTIMARI Il contingentamento dei lavoratori a tempo parziale nell edilizia tra prerogative dell autonomia collettiva, profili contributivi e normativa antielusiva (nota a App. Palermo 2 agosto 2016, n. 766 e App. Genova 28 giugno 2016, n. 185) ILARIA ARMAROLI La contrattazione collettiva in un mondo che cambia. Report di sintesi dell Employment Outlook dell OECD FERNANDO BALLESTER LAGUNA I contratti di lavoro dei ricercatori in Spagna con particolare riferimento al settore pubblico MARCO BIASI La (ir)rilevanza disciplinare del silenzio serbato dal lavoratore circa il proprio passato professionale (nota a Cass. 30 dicembre 2016, n ) GIANLUCA BONANOMI Affidamento del servizio idrico integrato e salvaguardia dell occupazione. Il mutamento del datore di lavoro tra decadenze e requisiti di anzianità (nota a Trib. Roma 9 gennaio 2017, n. 34) ALESSANDRO BOSCATI È incostituzionale la legge regionale che per il personale sanitario deroga alle disposizioni statali in materia di orario di lavoro e di limiti all assunzione a tempo determinato (nota a C. cost. 12 aprile 2017, n. 72) STEFANIA BRUN Licenziamento economico (individuale) e criteri di scelta: l impresa può licenziare il meno produttivo (nota a Cass. 7 dicembre 2016, n ) DAVID CABRELLI Uber e il concetto giuridico di worker : la prospettiva britannica (nota a UK Employment Tribunal, Central London, England, United Kingdom, 26 ottobre 2016, n /2015) GIOVANNI CALVELLINI Pubblico impiego e falsa attestazione della presenza in servizio: il vaso di Pandora può dirsi chiuso? (nota a Cass. 1 dicembre 2016, n ) GIOVANNA CAROSIELLI La responsabilità solidale del committente nell attuazione della direttiva enforcement sui lavoratori distaccati GABRIELE CONSONNI Il concetto di categoria professionale : contraddizioni ed ipotesi applicative nell attuale sistema di relazioni industriali (nota a Trib. Torino 13 ottobre 2016) FEDERICO D ADDIO, MICHELE TIRABOSCHI Part-time senza vincolo di orario minimo e sindacato comparativamente più rappresentativo

7 IV SOMMARIO EMANUELE DAGNINO La Cassazione penale sui controlli a distanza post Jobs Act: continuità del tipo di illecito (nota a Cass. pen. 6 dicembre 2016, n ) Una questione di fiducia: la reputazione ai tempi delle piattaforme online tra diritto alla privacy e prospettive di mercato MATTEO DI GREGORIO Una clausola sociale per gli appalti del settore sanificazione e sterilizzazione dei dispositivi tessili e medici JUAN ESCRIBANO GUTIÉRREZ Lavoro di qualità e cooperative di lavoro associato in Spagna VINCENZO FERRANTE È costituzionalmente legittima la disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo contenuta nel Jobs Act? (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017) FRANCESCO GADALETA Sulla possibile incostituzionalità dell articolo 29 del decreto legislativo n. 276/2003: quando l incertezza sulla nozione di appalto ai fini del diritto del lavoro lede i diritti dei lavoratori di un impresa in subfornitura (nota a App. Venezia ord. 13 luglio 2016) La prescrizione dei crediti retributivi del lavoratore subordinato e gli equivoci della giurisprudenza (nota a Trib. Milano 7 ottobre 2016, n e altre) CINZIA GAMBA L ambito di applicazione del rito speciale di impugnazione dei licenziamenti e il limite delle domande diverse fondate su identici fatti costitutivi. Orientamenti della Corte di Cassazione (nota a Cass. 12 agosto 2016, n , e Cass. 13 giugno 2016, n ) ALESSANDRO GIULIANI L anzianità contributiva nel lavoro a tempo parziale verticale ciclico: linee evolutive della giurisprudenza di legittimità nazionale nella prospettiva costituzionale ed europea (nota a Cass. 10 novembre 2016, n , e Cass. 24 ottobre 2016, n ) ENRICO GRAGNOLI L interpretazione di un contratto collettivo corporativo e il regime previdenziale dei produttori assicurativi (nota a App. Trento 24 marzo 2016, n. 30, e App. Trieste 10 ottobre 2016, n. 175) La questione di legittimità costituzionale del decreto legislativo n. 23/2015 e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (nota a Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017)

8 SOMMARIO V CRISTINA INVERSI Forme di lavoro flessibili per i lavoratori più giovani e principio di non discriminazione in base all età nel caso Abercrombie & Fitch Italia Srl c. Antonino Bordonaro GIUSEPPE LUDOVICO, ARTHUR BRAGANÇA DE VASCONCELLOS WEINTRAUB, MICHELE SQUEGLIA I pilastri previdenziali a capitalizzazione nelle diverse esperienze del Canada, del Brasile e dell Italia: il sistema dei controlli, i profili attuariali e le prospettive evolutive STEFANO MALANDRINI Le linee guida di Confindustria Bergamo per il welfare aziendale MARTINO MATARESE L impugnazione dei licenziamenti collettivi, tra Collegato lavoro e riforma Fornero (nota a App. Palermo 13 gennaio 2017, n. 21) GIUSEPPE MAUTONE L efficacia nel tempo dell articolo 2103 c.c. riformato dal Jobs Act (nota a Trib. Roma 30 settembre 2015, n. 8195) SARA MERLO Svuotamento della prestazione lavorativa ed equivalenza delle mansioni: il diritto al ripristino dell incarico per il dirigente pubblico demansionato (nota a Cass. 9 gennaio 2017, n. 217) ENGLES MORICONI Il requisito di continuità professionale in ambito di previdenza forense: contenuti e prospettive evolutive (nota a Cass. 2 marzo 2016, n. 4092) LORENZO MARIA PELUSI La condotta imprevedibilmente colposa del lavoratore infortunato esclude la responsabilità penale del datore: un superamento del criterio dell abnormità? (nota a Cass. pen. 10 febbraio 2016, n. 8883) FRANCESCO PIACENTINI Ccnl quadri ed impiegati agricoli : dalla piattaforma sindacale al rinnovo del contratto GIOVANNI PIGLIALARMI Rinnovo del CCRL per i dipendenti delle imprese alimentari artigiane e non della Regione Veneto GIOVANNA PISTORE Prosecuzione del rapporto di lavoro oltre l età pensionabile: la soluzione delle Sezioni Unite alla prova dei fatti (nota a Trib. Como 28 novembre 2016, n. 274) PIERLUIGI RAUSEI A contrasto del caporalato ripristinate in parte le tutele cancellate da Jobs Act e depenalizzazione GIULIA ROSOLEN Il credito d imposta per gli investimenti in ricerca in Italia e i chiarimenti dell Agenzia delle entrate

9 VI SOMMARIO MADDALENA SACCAGGI Infortunio in itinere: l uso della bicicletta è sempre necessitato (nota a Cass. 13 aprile 2016, n. 7313) FABRIZIA SANTINI L elaborazione giurisprudenziale in materia di insussistenza del fatto materiale ex articolo 3, comma 2, decreto legislativo n. 23/2015 (nota a Trib. Milano 3 novembre 2016, Trib. Milano 5 ottobre 2016 e Trib. Torino 16 settembre 2016) FRANCO SCARPELLI Il distacco nei gruppi di imprese, tra interesse della distaccante e interesse del gruppo (nota a Cass. 21 aprile 2016, n. 8068) NOVELLA SCIPIONI Ancora sul divieto di sovrapposizione del periodo di godimento delle ferie con il periodo di preavviso di recesso (nota a Cass. 17 gennaio 2017, n. 985) DIOGO SILVA Brasile: la riforma della Consolidação da Lei do Trabalho LUISA SURDI Il potere delle Casse previdenziali di accertare autonomamente il requisito della regolare iscrizione all Albo: le Sezioni unite pongono fine al conflitto (nota a Cass., sez. un., 1 febbraio 2017, n e n. 2613) MICHELE TECCHIA, SILVIA TOZZOLI Il nodo gordiano della natura contrattuale ovvero organica del rapporto tra società di capitali ed amministratore: un dilemma (apparentemente) risolto dalle Sezioni Unite (nota a Cass., sez. un., 20 gennaio 2017, n. 1545) MICHELE TIRABOSCHI Carcere e lavoro: note sulla trasferibilità in Italia del modello spagnolo Lavoro carcerario e lavoro a domicilio PAOLO TOMASSETTI La titolarità del diritto ad indire l assemblea sindacale retribuita ex articolo 20, legge n. 300/1970 (nota a Cass., sez. un., 6 giugno 2017, n , e a Cass. 26 ottobre 2017, n ) TIZIANO TREU La Corte costituzionale e i referendum sull articolo 18, i voucher e la responsabilità negli appalti (nota a C. cost. 27 gennaio 2017, n. 26, n. 27 e n. 28) ROSITA ZUCARO Le reiterate assenze per malattia del lavoratore. Ritorsione, discriminazione o giusta causa? (nota a Cass. 17 giugno 2016, n )

10 INDICE ANALITICO Appalto e subappalto Crediti retributivi - Responsabilità solidale - Appalto - Subfornitura - Analogia [489] (App. Venezia ord. 13 luglio 2016). Verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per le imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi medici e tessili affini, 11 maggio 2017 [871]. Brasile Legge n , del 13 luglio 2017, che riforma la Consolidação da Lei do Trabalho [909]. Carcere e lavoro COMITATO DI ESPERTI PER PREDISPORRE LE LINEE DI AZIONE DEGLI STATI GENE- RALI SULL ESECUZIONE PENALE, Documento finale, 2016 [1231]. Collaborazioni coordinate e continuative Lavoro (rapporto) - Amministratore S.p.A. - Natura del rapporto tra amministratore e società - Pignorabilità compensi - Limiti e regolamentazione [1167] (Cass., sez. un., 20 gennaio 2017, n. 1545). Contrattazione collettiva Contratto regionale di lavoro per i dipendenti delle imprese della Regione Veneto, settore alimentare artigiano, settore alimentare non artigiano, fino a 15 dipendenti, settore panificazione, 14 aprile 2017 [877]. Rinnovo contrattuale collettivo dei quadri e degli impiegati nel settore agricolo [567]. Classificazione dei produttori assicurativi ai fini dell iscrizione alla c.d. gestione per i commercianti - Contratto collettivo corporativo dei produttori assicurativi - Limiti soggettivi di efficacia del contratto collettivo di diritto corporativo [813] (App. Trieste 10 ottobre 2016, n. 175). Lavoro subordinato (rapporto di) - Lavoro a tempo parziale - D.lgs. n. 61/ Contratto collettivo Edilizia - Limiti percentuali lavoratori a tempo parziale - Superamento limiti - Inefficacia clausola - Inps - Contribuzione in misura pari al minimale a tempo pieno - Insussistenza [169] (App. Palermo 2 agosto 2016, n. 766). Diritto delle Relazioni Industriali Anno XXVII Giuffrè Editore, Milano

11 VIII INDICE ANALITICO Lavoro subordinato (rapporto di) - Lavoro a tempo parziale - D.lgs. n. 61/ Contratto collettivo Edilizia - Limiti percentuali lavoratori a tempo parziale - Superamento limiti - Inefficacia clausola - Inps - Contribuzione in misura pari al minimale a tempo pieno - Insussistenza [169] (App. Genova 28 giugno 2016, n. 185). Classificazione dei produttori assicurativi ai fini dell iscrizione alla c.d. gestione per i commercianti - Contratto collettivo corporativo dei produttori assicurativi - Limiti soggettivi di efficacia del contratto collettivo di diritto corporativo [813] (App. Trento 24 marzo 2016, n. 30). Contratto collettivo - Art c.c. - Iscrizione a sindacato dei metalmeccanici - Contratto collettivo del settore terziario - Applicabilità - Esclusione [496] (Trib. Torino 13 ottobre 2016). Controlli e tecnologie Provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali 24 novembre 2016, n. 488 [247]. Controlli a distanza - Videosorveglianza - Reato - Art. 4 Stat. lav. - Jobs Act - Continuità del tipo d illecito [181] (Cass. pen. 6 dicembre 2016, n ). Dimissioni Dimissioni - Indennità sostitutiva di preavviso - Coattiva collocazione in ferie - Differimento del termine finale di preavviso al termine del periodo di fruizione delle ferie [504] (Cass. 17 gennaio 2017, n. 985). Discriminazioni Lavoratori a tempo parziale verticale ciclico e lavoratori a tempo pieno - Divieto di discriminazione - Periodi non lavorati nel lavoro a tempo parziale di tipo verticale ciclico - Interpretazione costituzionalmente orientata dell art. 5, comma 11, d.l. n. 726/1984 alla luce dell art. 3 Cost. - Non esclusione dal calcolo dell anzianità contributiva [187] (Cass. 10 novembre 2016, n ). Lavoratori a tempo parziale verticale ciclico e lavoratori a tempo pieno - Divieto di discriminazione - Principio di uguaglianza - Disciplina nazionale che attribuisca al lavoratore a tempo parziale verticale ciclico un anzianità contributiva inferiore al lavoratore a tempo pieno - Incompatibilità con il diritto dell Unione europea [187] (Cass. 24 ottobre 2016, n ). Direttiva 2000/78/CE - Parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro - Discriminazione fondata sull età - Contratto di lavoro intermittente - Cessazione automatica al compimento dei 25 anni [1241] (C. giust. 19 luglio 2017, Abercrombie & Fitch Italia Srl c. Antonino Bordonaro, causa C- 143/16). Distacco Decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136 [252].

12 INDICE ANALITICO IX Circolare dell Ispettorato nazionale del lavoro 9 gennaio 2017, n. 1 [252]. Rapporto di lavoro - Gruppo di società - Distacco infragruppo - Interesse al distacco - Sussiste [193] (Cass. 21 aprile 2016, n. 8068). Infortuni e malattie professionali Previdenza ed assistenza (assicurazioni e pensioni sociali) - Assicurazione per gli infortuni sul lavoro e per le malattie professionali: occasioni di lavoro - Infortunio in itinere - Uso di bicicletta privata per il tragitto abitazione-luogo di lavoro - Legittimità - Condizioni - Fondamento - Fattispecie [203] (Cass. 13 aprile 2016, n. 7313). Lavoro a tempo parziale CCNL intersettoriale Commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo Cifa-Confsal 19 dicembre 2016 [882]. Lavoro in nero Legge 29 ottobre 2016, n. 199 [262]. Lavoro pubblico Lavoro pubblico - Personale del servizio sanitario nazionale - Legge regionale - Orario di lavoro - Determinazione dei criteri per il calcolo della durata massima dell orario di lavoro e dei riposi conseguenti - Questione di legittimità costituzionale - Violazione della competenza statale in materia di ordinamento civile - Sussiste [1174] (C. cost. 12 aprile 2017, n. 72). Lavoro pubblico - Personale del servizio sanitario nazionale - Legge regionale - Orario di lavoro - Determinazione dei criteri per il calcolo della durata massima dell orario di lavoro e dei riposi conseguenti - Questione di legittimità costituzionale - Violazione della competenza statale in materia di ordinamento civile - Sussiste [1174] (C. cost. 12 aprile 2017, n. 72). Lavoro pubblico - Personale del servizio sanitario nazionale - Legge regionale - Assunzione a tempo determinato - Non computabilità delle assunzioni agli effetti del rispetto dei vincoli di spesa complessiva del personale - Questione di legittimità costituzionale - Violazione della competenza statale concorrente in materia di ordinamento della finanza pubblica - Sussiste [1174] (C. cost. 12 aprile 2017, n. 72). Lavoro pubblico - Dirigente - Mansioni - Sottrazione delle funzioni maggiormente qualificanti - Demansionamento - Riorganizzazione aziendale - Risarcimento danni - Reintegra [825] (Cass. 9 gennaio 2017, n. 217). Lavoro - Lavoro subordinato - Pubblico impiego contrattualizzato - Licenziamento disciplinare - Fattispecie legali ex art. 55-quater, d.lgs. n. 165/ Rapporto tra fonte legale e fonte negoziale collettiva in materia disciplinare - Prevalenza della disciplina legale - Automatismo sanzionatorio - Divieto - Proporzionalità della sanzione - Requisito di legittimità - Falsa attestazione della presenza in servizio - Fattispecie [209] (Cass. 1 dicembre 2016, n ).

13 X INDICE ANALITICO Lavoro subordinato Servizio idrico integrato - Affidamento del servizio ad un nuovo gestore - Diritto alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato con il nuovo affidatario - Obbligo di impugnazione - Decadenza ex art. 32, l. n. 183/ Inapplicabilità [834] (Trib. Roma 9 gennaio 2017, n. 34). Servizio idrico integrato - Affidamento del servizio ad un nuovo gestore - Diritto alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato con il nuovo affidatario ex art. 173, d.lgs. n. 152/ Dies a quo per l accertamento dell esistenza dei requisiti - Data dell effettivo affidamento del servizio - Irrilevanza - Data della stipulazione della convenzione di affidamento del servizio [834] (Trib. Roma 9 gennaio 2017, n. 34). Licenziamento Licenziamento per giusta causa - Obbligazioni principali ed accessorie del rapporto di lavoro - Fatti extra-lavorativi - Fiducia - Proporzionalità tra la gravità della condotta e della sanzione [509] (Cass. 30 dicembre 2016, n ). Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Lavoratori fungibili - Correttezza e buona fede - Criteri di scelta - Criterio del rendimento - Legittimo [519] (Cass. 7 dicembre 2016, n ). Procedimenti speciali - Procedimenti in materia di lavoro e di previdenza - Procedimento di primo grado - In genere - Impugnativa di licenziamento con rito c.d. Fornero - Domande subordinate di pagamento del tfr e dell indennità di preavviso - Ammissibilità - Fondamento [218] (Cass. 12 agosto 2016, n ). Licenziamento per reiterate assenze a causa di malattia - Ritorsivo e discriminatorio - Nullità - Profili probatori e sanzionatori - Scarso rendimento - Grave inadempimento - Onere della prova [527] (Cass. 17 giugno 2016, n ). Procedimenti speciali - Procedimenti in materia di lavoro e di previdenza - Procedimento di primo grado - In genere - Domanda di reintegra ex art. 1, comma 48, della l. n. 92/ Domanda subordinata di riassunzione ex art. 8 della l. n. 604/ Proposizione in unico giudizio - Ammissibilità - Ragioni - Fattispecie [217] (Cass. 13 giugno 2016, n ). Licenziamento collettivo - Impugnazione - Termine di decadenza [842] (App. Palermo 13 gennaio 2017, n. 21). Questione di legittimità costituzionale - D.lgs. n. 23/ Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Tutela indennitaria [1184] (Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017). D.lgs. n. 23/ Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Regime sanzionatorio - Tutela indennitaria - Questione di legittimità costituzionale [1195] (Trib. Roma ordinanza 26 luglio 2017). Art. 24, comma 4, d.l. n. 201/ Accordo tra le parti - Consenso datoriale - Silenzio [537] (Trib. Como 28 novembre 2016, n. 274). Licenziamento - Mancato superamento periodo di prova - Nullità clausola prova - Nullità licenziamento - Insussistenza - Ingiustificatezza - Sussistenza - Art. 3,

14 INDICE ANALITICO XI comma 2, d.lgs. n. 23/ Applicabilità [544] (Trib. Milano 3 novembre 2016). Prescrizione - Decorrenza - Recesso [850] (Trib. Milano 7 ottobre 2016, n. 2576). Licenziamento - Giusta causa - Malattia prolungata - Insussistenza fatto materiale - Ingiustificatezza - Art. 3, comma 2, d.lgs. n. 23/ Applicabilità [544] (Trib. Milano 5 ottobre 2016). Prescrizione - Decorrenza - Recesso [850] (Trib. Milano 29 settembre 2016). Licenziamento - Mancato superamento periodo di prova - Nullità clausola prova - Insussistenza fatto materiale - Ingiustificatezza - Art. 3, comma 2, d.lgs. n. 23/ Applicabilità [544] (Trib. Torino 16 settembre 2016). Licenziamento ritorsivo - Onere della prova - Prescrizione - Decorrenza - Recesso [850] (Trib. Torino 25 maggio 2016, n. 1021). Mansioni Ius variandi - Jobs Act - Demansionamento pendente alla data di entrata in vigore della riforma - Irretroattività della legge sopravvenuta - Illecito permanente - Applicabilità della nuova disciplina solo per la situazione di fatto successiva all entrata in vigore della riforma [230] (Trib. Roma 30 settembre 2015, n. 8195). Mercato del lavoro Lavoro accessorio - Artt , d.lgs. n. 81/ Referendum abrogativo - Ammissibilità [553] (C. cost. 27 gennaio 2017, n. 28). Appalti - Responsabilità solidale ex art. 29, d.lgs. n. 276/ Referendum parzialmente abrogativo - Ammissibilità [553] (C. cost. 27 gennaio 2017, n. 27). Licenziamenti - Art. 18, l. n. 300/1970, e d.lgs. n. 23/ Referendum abrogativo - Quesito - Carattere propositivo-manipolativo e disomogeneo - Inammissibilità [553] (C. cost. 27 gennaio 2017, n. 26). Previdenza Decreto 2 settembre 2014, n. 166 [1251]. Professionisti - Disciplina delle professioni - Previdenza [1209] (Cass. 1 febbraio 2017, n. 2612). Professionisti - Disciplina delle professioni - Previdenza [1209] (Cass. 1 febbraio 2017, n. 2613). Previdenza - Cassa forense - Continuità nell esercizio della professione - Facoltà di revisione - Obblighi di comunicazione ai sensi della l. n. 576/1980 [236] (Cass. 2 marzo 2016, n. 4092).

15 XII INDICE ANALITICO Regno Unito Significato di worker - Contratto relativo worker - Contratto di lavoro subordinato - Significato di employee - Orario di lavoro - Employment Rights Act 1996: s. 230(3)(b) - Salario minimo nazionale - Working Time Regulations 1998, SI 1998/1833 [575] (UK Employment Tribunal, Central London, England, United Kingdom, 26 ottobre 2016, n /2015). Ricerca (lavoro di) Circolare dell Agenzia delle entrate 16 marzo 2016, n. 5/E [275]. Spagna Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas [285] Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades [582] Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación [582]. Spagna e Italia MINISTERO DELLA GIUSTIZIA, Stati generali sull esecuzione penale. Documento finale, 2016 [295]. GENERALITAT DE CATALUNYA DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA, Centre d iniciatives per a la reinserciò. Qui Som, 2016 [295]. Quadro internazionale e comparato OECD, OECD Employment Outlook 2017, 2017 [913]. Bill 186, Ontario Retirement Pension Plan Act (Strengthening Retirement Security for Ontarians), 2016 [1251]. Proposta de Emenda Constitucional n. 287/2016, 8 dicembre 2016 [1251]. Rappresentanza e rappresentatività Rappresentanza - Rappresentatività - Titolarità dei diritti sindacali - Diritto di assemblea - Contrattazione collettiva [1216] (Cass., sez. un., 6 giugno 2017, n ). Rappresentanza - Rappresentatività - Titolarità dei diritti sindacali - Diritto di assemblea - Contrattazione collettiva [1216] (Cass. 26 ottobre 2017, n ). Sicurezza sul lavoro Infortunio - Responsabilità penale del datore - Esclusione - Condizioni - Adempimento degli obblighi prevenzionistici datoriali - Imprevedibilità della condotta colposa del lavoratore [857] (Cass. pen. 10 febbraio 2016, n. 8883). Welfare CONFINDUSTRIA BERGAMO, Una proposta di linee guida aziendali per le imprese bergamasche, 2017 [891].