XXVI CONGRESSO NAZIONALE SIMET

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1 XXVI CONGRESSO NAZIONALE SIMET Fiuggi 22/25 settembre 2016 novità previdenziali INPDAP ed ENPAM 1

2 Art 21 legge 214/2011 soppressione dell INPDAP e trasferimento delle funzioni all INPS INPS Gestione Dipendenti Pubblici l assorbimento nell INPS riguarda l organizzazione e la gestione amministrativa rimane vigente per i medici la normativa della ex CPS 2

3 possibilità di pensionamento attuali ( art. 24 legge 214/2011 riforma Fornero) PENSIONE di VECCHIAIA requisiti 1 -età anagrafica 2 -anzianità contributiva almeno 20 anni dal donne e uomini anni + 7 mesi anni + 7 mesi anni + 7 mesi 2019 dal 2019, eventuale altro adeguamento aspettativa di vita + 3

4 possibilità di pensionamento attuali ( art. 24 legge 214/2011 riforma Fornero) PENSIONE ANTICIPATA requisiti 1 -età anagrafica 2 -anzianità contributiva qualsiasi età con eventuale penalizzazione per età < a 62 dal donne uomini anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi 2019 dal 2019, eventuale altro adeguamento aspettativa di vita + 4

5 pensionamento anticipato (alternativa soltanto per le donne lavoratrici) - 57 anni di età e 3 mesi - 35 anni di contribuzione adeguamento speranza vita con opzione per calcolo contributivo a 58 anni e 3 mesi, percentuale del montante pari a 4,445% a % 5

6 Dirigenti medici S.S.N. età collocamento a riposo art 15 nonies D. L.vo 502/1992 (riforma SSN) 65 anni o, su istanza del medico, fino a 40 anni servizio effettivo ma, non oltre i 70 anni 6

7 Legge114/2014 (D.L. 90) Art 1 comma. 1 è abrogato l art 16 del D.Lvo 503/1992 Art 1 comma 5 risoluzione del rapporto di lavoro dei dirigenti medici che hanno maturato il requisito di anzianità contributiva per l accesso al pensionamento dal donne uomini anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi anni e10 mesi 42 anni e 10 mesi 2019 Con decisione motivata con riferimento alle esigenze organizzative e ai criteri di scelta applicati e senza pregiudizio per la funzionale erogazione dei servizi non prima dei 65 anni per i dirigenti medici con preavviso di 6 mesi + adeguamenti periodici la disposizione non si applica ai titolari di struttura complessa 7

8 dal 2012 nuove pensioni formate da 2 o 3 quote, QUOTE A e B a calcolo retributivo: quote percentuali, proporzionali agli anni di servizio e contribuzione, della retribuzione ultima (quota A) e media (quota B), percepite alla cessazione del servizio Esempio: retribuzione alla cessazione x 37,5% = quota A ,00 retribuzione media ultimi 10 anni x 36% = quota B ,00 QUOTA C a calcolo contributivo: quota percentuale, proporzionale all età dell iscritto, del montante rivalutato dei contributi accumulati dal 1996 o dal 2012 alla cessazione Es. montante x coefficiente età 66 anni e 3 mesi 5,674% = quota C ,00 oppure dalla sola QUOTA C a calcolo contributivo: per gli iscritti senza anni di contribuzione antecedenti il 1996 o che hanno optato per il sistema contributivo 8

9 anzianità contributiva almeno 18 anni di contribuzione entro il 1995 meno 18 anni di contribuzione entro il 1995 anni di contribuzione soltanto dal 1996 e in caso di opzione inizio contribuzioni almeno dal o con periodi precedenti riscattati calcolo retributivo fino al 2011 e contributivo dal 2012 calcolo retributivo fino al 1995 e contributivo dal 1996 calcolo contributivo QUOTE DI PENSIONE quota a quota b quota c quota a quota b quota c quota c fino al 1992 dal 1993 al 2012 dal 2012 fino al 1992 dal 1993 al 1995 dal

10 modalità del calcolo retributivo quota A per anni fino al 1992 costituita da una aliquota della retribuzione ultima percepita alla cessazione ( tutte le voci e indennità esclusi i compensi accessori) quota B per anni dal 1993 al 2011 costituita da una aliquota della media delle retribuzioni (anche accessorie), rivalutate, degli ultimi 10 anni o di tutti gli anni dal 1993 alla cessazione (se gli anni prima del 1992 sono inferiori a 15) se la retribuzione media supera il tetto pensionistico, viene ridotta nelle fasce che eccedono il tetto tetto 2016: ,00 10

11 modalità del calcolo retributivo quota A per anni fino al 1992 anni ante 1995 stralcio Tabella A 6 28,1% 7 29,0% 8 29,9% 9 30,8% 10 31,8% 11 32,9% 12 34,0% 13 35,1% 14 36,3% 15 37,5% 16 38,8% 17 40,2% 18 41,7% 19 43,3% 20 45,0% 21 46,8% 22 48,7% 23 50,7% 24 52,8% 25 55,0% 26 57,3% aliquote tab. A L.965/1965 Esempio quota A:19 anni fino al 1992; retribuzione alla cessazione ,00 euro annui 43.3% x ,00 = ,00 euro quota B per anni dal 1993 al 2011 per il 1993 e 1994 aliquote annue da tabella A per gli anni dal 1995 al 2011: aliquota 2% ad anno Esempio quota B:19 anni dal 1993 al 2011; retribuzione media rivalutata ultimi 10 anni ,57 euro annui 37,90% x ,57 = ,84 11

12 modalità del calcolo contributivo 1996 contribuzione annua 1997 contribuzione annua 1998 contribuzione annua 1999 contribuzione annua 2000 contribuzione annua 2001 contribuzione annua 2002 contribuzione annua 2004 contribuzione annua 2003 contribuzione annua 2005 contribuzione annua 2006 contribuzione annua 2007 contribuzione annua 2008 contribuzione annua 2009 contribuzione annua 2010 contribuzione annua 2011 contribuzione annua 2012 contribuzione annua 2013 contribuzione annua montante contributivo rivalutato 33% della retribuzione annua rivalutazioni in base a variazioni quinquennali Prodotto Interno Lordo (PIL) montante contributivo rivalutato x percentuale proporzionale all età anni di contribuzione dal 1996 pensione (quota C) 12

13 1996 contribuzione annua 1997 contribuzione annua 1998 contribuzione annua 1999 contribuzione annua 2000 contribuzione annua 2001 contribuzione annua 2002 contribuzione annua 2004 contribuzione annua 2003 contribuzione annua 2005 contribuzione annua 2006 contribuzione annua 2007 contribuzione annua 2008 contribuzione annua 2009 contribuzione annua 2010 contribuzione annua 2011 contribuzione annua 2012 contribuzione annua 2013 contribuzione annua montante contributivo rivalutato modalità del calcolo contributivo MONTANTE CONTRIBUTIVO RIVALUTATO E TRASFORMAZIONE IN PENSIONE anno retribuzione contributo rivalutazione montante annua lorda 33% PIL rivalutato , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , ,00 1, , , , , , , , , , ,68 totali , ,00 montante contributivo rivalutato ,68 x coefficiente di trasformazione 5,435% quota pensione annua ,25 esempio 13

14 montante contributivo rivalutato quote a calcolo contributivo coefficiente di trasformazione età quota pensione annua contributiva percentuali in pensione del montante contributivo rivalutato finale età dal 2016 dal 2013 dal 2010 (prima) D.M./2011 (L 247/2007) (L. 335/1995) 57 4,246 4,304 4,419 4, ,354 4,416 4,538 4, ,468 4,535 4,664 5, ,589 4,661 4,798 5, ,719 4,796 4,940 5, ,856 4,940 5,093 5, ,002 5,094 5,257 5, ,159 5,259 5,432 5, ,326 5,435 5,620 6, ,506 5, ,700 5, ,910 6, ,135 6, ,378 6,541 coefficienti aggiornati ogni 3 anni e dal 2018 ogni 2 anni montante contributivo rivalutato coefficiente di trasformazione età quota pensione annua contributiva ,68 x 5,326% = ,05 14

15 iscritto con 19 anni utili nel 1992 completa 42 anni e 10 mesi nel 2016 quota A 19 anni fino al 1992 retribuzione fondamentale ultima alla cessazione ,00 x 43,38% = ,00 quota B -19 anni dal 1993 al 2011 retribuzione media tetti pensionistici 2014 e % di importo retribuzione rivalutata ultimi 10 anni fasce eccedenti i tetti riduzione riduzione pensionabile , ,00 0% 0, , , ,59-20% , , , ,41-32,5% , , ,70 0,00-45% 0,00 0, ,00 ridotta a ,15 x 37,90% = ,18 coefficiente per età 65 anni quota C 4,8 anni dal 2012 e 2016 retribuzioni contributi 33%montante riv.to retribuzioni percepite dal 2012 al , , ,25 x 5,435% = 3.160,68 PENSIONE TOTALE !!! La quota C è però attribuita a calcolo retributivo se meno favorevole rispetto al contributivo (comma 707, legge 190/214) 15

16 penalizzazione quote a calcolo retributivo per età < a 62 anni PENSIONE ANTICIPATA A 59 ANNI CON 42 ANNI E 6 MESI DI CONTRIBUTI aliquota maturata quota retribuzione pensionabile quota A ,00 46,80% ,00 retribuzione media pensionabile quota B ,94 37,90% ,66 quote pensione a calcolo retributivo ,66 penalizzazione età < 62 (1% + 1% + 2%) -4% ,55 montante contributivo per quota C ,25 4,556% 2.649, ,62 La penalizzazione non si applica a chi ha già maturato i requisiti entro il 31 dicembre

17 modifiche in materia di trattamento di fine rapporto dipendenti pubblici 17

18 Trattamento Fine Servizio -TFS In servizio fino al 31 dicembre 2000 liquidazioni fine rapporto dipendenti pubblici contributo all ex INADEL : 6,10% (2,5% trattenuto + 3,6% a carico ASL) Trattamento Fine Rapporto -TFR assunti dal 1 gennaio 2001 trattenuta di invarianza stipendiale : (2,5% sull 80% dello stipendio) 18

19 T F S = un 15 dell 80% della retribuzione annua alla cessazione attività x numero anni anni utili esempio servizi utili anni anni utili riscatto riscatto per TFS 6,00 servizio T.D. 7,75 5,81 servizio T.P. 7,25 7,25 servizio T.P. 15,25 15,25 retribuzione ultimi 12 mesi mensile Stipendio 3.331,61 Indennità esclusività 1.065,97 R.I.A. 788,31 Indennità Specificità Medica 645,57 Retr. posizione unificata 759,2 Retr. posizione aziendale no 13^ mensilità 6.590,66 retribuzione annua lorda ,58 totale anni utili 30,25 28,31 6,00 34 anni 80% retribuzione : ,86 : 15 rateo annuo 4.569,52 (4.569,52 x 28 anni effettivi) ,68 (4.569,52 x 6 anni riscattati) ,15 TFS totale ,83 19

20 Il prelievo IRPEF è applicato soltanto sul 59% del TFS esempio da servizi ,68 Trattamento Fine Servizio Lordo da riscatto ,15 totale ,83 15,45% calcolo al netto dell'irpef quota indennità da servizi ,68 quota esente da IRPEF 40,98% ,55 quota imponibile ,13 quota indennità da riscatto ,15 totale indennità imponibile ,28 reddito riferimento ,69 abbuono anni , ,58 prelievo IRPEF 26,31% ,17 INDENNITA' PREMIO SERVIZIO NETTA ,66 20

21 Trattamento Fine Rapporto - TFR (ex art c.c.) trattenuta di invarianza stipendiale pari al 2,5% somma accantonamenti annuali rivalutati annualmente con il 75% della variazione ISTAT, aumentata dell 1,5% fisso 6,91% dell 80% della retribuzione annua Maturazione progressiva del TFR rivalutazione degli accantonamenti annuali retribuzione % quota variazione 75% aggiunta % TFR anni annua TFR TFR ISTAT variazione fissa rivalutazione progr.vo annuo annuale ISTAT 1,50% totale rivalutato ,00 6,91% 3.960,88 2,60% 3.960, ,67 6,91% 4.067,82 2,70% 2,03% 1,50% 3,53% 8.168, ,52 6,91% 4.165,45 2,40% 1,80% 1,50% 3,30% , ,55 6,91% 4.269,59 2,50% 1,88% 1,50% 3,38% , ,32 6,91% 4.354,98 2,00% 1,50% 1,50% 3,00% , ,74 6,91% 4.429,02 1,70% 1,28% 1,50% 2,78% , ,65 6,91% 4.517,60 2,00% 1,50% 1,50% 3,00% , ,07 6,91% 4.594,39 1,70% 1,28% 1,50% 2,78% , ,72 6,91% 4.741,42 3,20% 2,40% 1,50% 3,90% , ,04 6,91% 4.774,61 0,70% 0,53% 1,50% 2,03% , ,89 6,91% 4.928,76 2% 1,20% 1,50% 2,70% , ,93 6,91% 5.215,59 2,70% 2,03% 1,50% 3,53% ,40 ecc 21

22 novità legislative TFS e TFR pagamento TFS,TFR 105 giorni in caso di invalidità o decesso pagamento ritardato 12 mesi in caso di cessazione per limiti età + 3 mesi per il procedimento 24 mesi in caso di pensione anticipata rateizzazione TFS,TFR, rateizzazione in 3 anni indennità eccedenti i ,00 euro lordi 22

23 rateazione pagamento TFS,TFR fino a ,00 euro lordi pagamento iniziale quota tra ,00 e ,00 euro lordi dopo 12 mesi dalla data del pagamento iniziale quota residuale oltre i ,00 euro lordi dopo ulteriori 12 mesi dal secondo pagamento 23

24 24

25 generici e pediatri convenzionati ex convenzionati transitati aliquote future dal 2015 aliquote contributive dal medici MMG Pediatri % 1% % 6% % 12% ,50% 14% % 15% % 20% ,50% 13% % 13% % 15% ,5% 15% ,5% 15% ,5% 15% % 16% % 17% % 18% % 19% % 20% % 21% % 22% % 23% % 24% % 25% % 26% dal medico SSN transitati dipendenza ,55% 23,80% 32,35% +1% oltre il tetto ,85% 23,80% 32,65% +1% oltre 25 il tetto

26 anche per gli ex convenzionati transitati 1 cessazione attività 2 età (uomini e donne) età pensione vecchiaia data nascita anno età dopo il entro il anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu-50 si può continuare l attività fino a 70 anni anni 1-lug-50 - nessun minimo contributivo - nessuna finestra di uscita 26

27 dal 2013 anche per gli ex convenzionati transitati 1 cessazione attività convenzionata 2 35 anni contribuzione 3 30 anni anzianità laurea 4 età minima a qualsiasi età 1 cessazione attività convenzionata 2 almeno 42 anni contribuzione 3 anzianità laurea almeno 30 anni con penalizzazioni percentuali, proporzionali ad anni inferiori a età vecchiaia età pensione amticipata data nascita anno età dopo il entro il anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu anni 1-lug-56 finestre di accesso alla pensione 27

28 Riduzione della pensione in caso di anticipazione, in proporzione alla maggiore aspettativa di vita e alla più lunga durata della rendita riduzion aipplicabili dal 201 al e tà ve cchiaia 67 67, anni -33,96-35,32-36,70 56 anni -32,00-33,40-34,82 57anni -29,92-31,37-32,82 58 anni -27,71-29,22-30,71 59 anni -25,37-26,94-28,47 60 anni -22,88-24,51-26,08 61 anni -20,23-21,93-23,54 62 anni -17,40-19,19-20,83 63 anni -14,39-16,26-17,94 64 anni -11,16-13,15-14,84 65 anni -7,71-9,84-11,54 65 anni e 6 mesi -5,85-8,13-9,76 66 anni -4,00-6,34-7,98 66 anni e 6 mesi -2,00 4,55-6,06 67 anni 0,00-2,28-4,15 67 anni e 6 mesi 0,00-2,08 68 anni 0,00 28

29 Modalità di calcolo della pensione degli iscritti convenzionati pensione costituita da una quota della media compensi rivalutati intera l attività, RENDIMENTI PENSIONISTICI annui in base a numero anni utili anni medici MMG Pediatri ad anno ad anno riscatti 1961/199 1,65% 1,65% ante ,65% 1,65% ,25% 2,25% ,40% 1,40% ,456% 1,456% ,50% 1,50% ,50% 1,364% ,40% 1,27% ,40% 1,32% ,40% 1,32% ,40% 1.34% ,40% 1.35% ,40% 1,40% 29

30 medico di base contribuzione quota maturata dal al anni rendimenti maturati ESEMPIO pensione costituita da ad anno totale riscatto laurea 6 1,65% 9,90% ,25% 24,75% ,40% 5,60% ,456% 7,28% ,50% 6,00% ,50% 7,50% ,40% 2,80% ,40% 2,80% 39 66,63% quota maturata in base a numero anni x media generale compensi rivalutati intera l attività, Pensione annua lorda (all età di vecchiaia) 66.63% x , ,84 30

31 PROIEZIONE PENSIONE DI UN MEDICO GENERICO anno contributi aliquota compensi coefficiente compensi rendimento PENSIONE versati contributiva percepiti ISTAT rivalutati pensionistico ANNUA ,55 20,0% ,75 2, ,66 2,25% ,24 20,0% ,20 2, ,05 2,25% ,90 20,0% ,50 2, ,97 2,25% ,42 20,0% ,10 2, ,34 2,25% ,86 20,0% ,30 2, ,45 2,25% ,92 20,0% ,60 1, ,73 2,25% ,87 20,0% ,35 1, ,20 2,25% ,52 20,0% ,60 1, ,65 2,25% ,19 20,0% ,95 1, ,39 2,25% ,51 20,0% ,55 1, ,26 2,25% ,86 20,0% ,30 1, ,90 2,25% ,64 12,5% ,12 1, ,26 1,40% ,53 12,5% ,24 1, ,60 1,40% ,80 12,5% ,40 1, ,59 1,40% ,31 12,5% ,48 1, ,45 1,40% ,33 13,0% ,54 1, ,27 1,456% ,69 13,0% ,15 1, ,02 1,456% ,43 13,0% ,62 1, ,63 1,456% ,22 13,0% ,77 1, ,62 1,456% ,51 13,0% ,92 1, ,18 1,456% ,34 15,0% ,93 1, ,73 1,50% ,29 15,0% ,27 1, ,68 1,50% ,80 15,0% ,00 1, ,86 1,50% ,45 15,0% ,67 1, ,89 1,50% ,90 16,5% ,18 1, ,17 1,50% ,88 16,5% ,12 1, ,14 1,50% ,17 16,5% ,15 1, ,11 1,50% ,21 16,5% ,00 1, ,00 1,50% ,23 16,5% ,12 1, ,12 1,50% ,23 16,5% ,09 1, ,09 media 1,40% ,76 16,5% ,91 1, ,91 compensi 1,40% ,78 17,0% ,71 1, ,71 annui 1,40% ,65 18,0% ,83 1, ,83 rivalutati 1,40% anni , , , ,04 56,73% ,38 6 quota per 6 anni di riscatto prima del ,65% 9,90% 8.240,47 39 pensione annua lorda 66,63% ,84 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERICI (iscritti convenzionati) dal 2013 rivalutazione ISTAT al 75% per ultra50enni 31

32 Modalità di calcolo della pensione ex generici, transitati, rimasti iscritti al Fondo transitati optanti rendimenti per gli anni e mesi di contribuzione fino al passaggio, i rendimenti già maturati come ex convenzionati e il 2,9% ad anno a partire dal passaggio, fino al 2014 pensione costituita da media generale compensi rivalutati intera l attività x quota maturata in base a numero anni fino al ,90% ,83% ,77% ,70% anni ,63% post ,57% passaggio ,50% ,43% ,37% ,30% prima e dopo il passaggio dal 2015 rendimenti ridotti 32

33 proiezione a 68 anni ex generico transitato alla dipendenza nel 2005 anno contributi F.Generici retribuzione coefficiente retribuzioni media aliquota pensione versati aliquota annua rivalutazio annue retribuzioni rendimento annua lorda ISTAT rivalutate rivalutate annuo lorda ,72 20,0% ,60 2, ,08 2,25% ,56 20,0% ,80 2, ,11 2,25% ,45 20,0% ,25 2, ,63 2,25% ,77 20,0% ,85 2, ,62 2,25% ,72 20,0% ,60 2, ,55 2,25% ,84 20,0% ,20 1, ,34 2,25% ,00 20,0% ,00 1, ,09 2,25% ,00 20,0% ,00 1, ,23 2,25% ,53 20,0% ,65 1, ,63 2,25% ,09 20,0% ,45 1, ,62 2,25% ,52 20,0% ,60 1, ,18 2,25% ,40 12,5% ,20 1, ,00 1,40% ,19 12,5% ,52 1, ,92 1,40% ,42 12,5% ,36 1, ,69 1,40% ,87 12,5% ,96 1, ,20 1,40% ,38 13,0% ,46 1, ,67 1,456% ,63 13,0% ,46 1, ,74 1,456% ,87 13,0% ,46 1, ,68 1,456% ,25 13,0% ,85 1, ,14 1,456% ,69 13,0% ,15 1, ,26 1,456% ,43 15,0% ,53 1, ,44 1,50% ,67 32,35% ,32 1, ,17 2,90% ,98 32,35% ,81 1, ,14 2,90% ,76 32,65% ,53 1, ,34 2,90% ,73 32,65% ,70 1, ,75 2,90% ,45 32,65% ,87 1, ,62 2,90% ,49 32,65% ,23 1, ,39 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,18 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,83% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,77% ,87 32,65% ,13 1, ,13 media 2,70% pensione ,87 32,65% ,13 1, ,13 retribuzioni 2,63% annua ,87 32,65% ,13 1, ,13 rivalutate 2,57% lorda , , , ,82 81,63% ,05 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERICI (iscritti transitati) dal 2013 rivalutazione ISTAT al 75% per ultra50enni dal 2015 rendimenti ridotti 33

34 34

35 contributi minimi per la quota A al 75% variazione ISTAT (mese giugno) + 1,5% FONDO GENERALE contributo proporzionale sul reddito per quota B dal 2013 crescono aliquote e limite reddito professionale ,50% 2% 6,25% ,50% 2% 6,25% ,50% 2% 6,25% ,50% 2% 6,75% ,50% 2% 7,25% ,50% 2% 7,75% ,50% 2% 8,25% ,50% 2% 8,75% ,50% 2% 9,25% ,50% 2% 9,75% 35

36 Fondo di Previdenza Generale requisiti pensione vecchiaia (ordinaria) diritto a pensione - quota A e quota B - - almeno 5 anni di contribuzione - età vecchiaia 65 anni uomini e donne si può continuare qualsiasi attività lavorativa età pensione vecchiaia data nascita anno età dopo il entro il anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu anni 1-lug-50 36

37 Fondo di Previdenza Generale opzione pensione vecchiaia- quota A a 65 anni diritto a pensione - soltanto quota A - - a 65 anni uomini e donne - almeno 20 anni di contribuzione se iscritto e opta per calcolo contributivo L 335 / 1995 pensione montante contributi versati rivalutati PIL X coefficiente trasformazione a 65 anni 37

38 REQUISITI novità dal anni contribuzione 2 30 anni anzianità laurea 3 età minima età pensione amticipata data nascita anno età dopo il entro il anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu anni 1-lug-56 1 almeno 42 anni contribuzione 2 anzianità laurea almeno 30 anni con penalizzazioni percentuali, proporzionali ad anni inferiori a età vecchiaia 38

39 grazie per l attenzione 39

40 come si forma e si integra la posizione contributiva 40

41 sistema previdenziale INPDAP normativa ex C.P.S. modificata da - D. lvo. 503/1992 (riforma Amato) - Leggi finanziarie 1993,1994, L. 335/1995 (riforma Dini) - L. 243/2004 (riforma Maroni) - L. 247/2007 (riforma Damiano) - L. 133/ L. 102/ L. 122/ L. 183/ L. 111/ L. 148/ L 214/2011 (riforma Fornero) omogeneizzazione al sistema INPS l assorbimento dell INPDAP nell INPS riguarda soltanto l organizzazione e la gestione amministrativa identici, a regime, nel

42 sistema INPDAP gestione a ripartizione con i contributi degli attivi si pagano le pensioni aliquote contributive all'inpdap iscritto ASL totale INPS dal 1965 al % 17,70% 26,70% 22,69% 1 gennaio % 18,10% 27,10% 26,08% 1 maggio ,25% 18,10% 27,35% 26,08% 1 gennaio ,85% 18,00% 27,85% 26,47% 1 luglio ,05% 18,40% 28,45% 26,47% 1 gennaio ,05% 19,10% 29,15% 26,97% 1 gennaio ,05% 19,60% 29,65% 26,97% 1 gennaio ,05% 19,85% 29,90% 27,12% 1 gennaio ,40% 20,20% 30,60% 32,70% 1 dicembre ,55% 23,80% 32,35% 32,70% 1 dicembre ,85% 23,80% 32,65% 32,70% 42

43 sistema INPDAP gestione a ripartizione con i contributi degli attivi si pagano le pensioni aliquote contributive all'inpdap iscritto ASL totale fino al % 17,70% 26,70% 1 gennaio % 18,10% 27,10% 1 maggio ,25% 18,10% 27,35% 1 gennaio ,85% 18,00% 27,85% 1 luglio ,05% 18,40% 28,45% 1 gennaio ,05% 19,10% 29,15% 1 gennaio ,05% 19,60% 29,65% 1 gennaio ,05% 19,85% 29,90% 1 gennaio ,40% 20,20% 30,60% 1 dicembre ,55% 23,80% 32,35% 1 dicembre ,85% 23,80% 32,65% trattenute a carico dipendente - ex C.P.S 8,85% (+1% su retribuzione oltre il tetto pensionistico) - Trattamento Fine Servizio 2,5% - Fondo credito 0,35% - ONAOSI 0,34% o 0,38% 43

44 posizione e anzianità contributiva individuale per il diritto e la misura delle prestazioni INPDAP Dr. Mario Rossi posizione previdenziale e contributiva INPDAP anno periodi retribuzioni aliquota contributi servizio percepite contributiva versati , ,74 26,70% 1.375, ,56 26,70% 2.854, ,81 26,70% 2.955, ,67 26,70% 3.055, ,80 26,70% 3.092, ,60 26,70% 1.676, ,85 26,70% 3.454, ,60 26,70% 3.649, ,25 26,70% 3.895, ,25 26,70% 4.963, ,25 27,11% 5.632, ,65 27,85% 6.607, ,80 29,15% , ,90 29,65% , ,76 29,90% , ,32 30,60% , ,45 32,35% , ,32 32,35% , ,60 32,35% , ,32 32,35% , ,60 32,35% , ,64 32,35% , ,00 32,35% , ,67 32,35% , ,40 32,35% , ,15 32,35% , ,31 32,65% , ,34 32,65% , ,93 32,65% , ,42 32,65% , ,42 32,65% , ,42 32,65% , ,42 32,65% ,28 totali 32, , ,38 eventuali operazioni volontarie incremento posizione contributi versati da ASL + contributi di riscatto + contributi ricongiunti 44

45 RISCATTI INPDAP * corsi laurea, specializzazione, dottorati ricerca servizi presso Stato e Enti pubblici servizio militare i riscatti aumentano l anzianità utile per il diritto e la misura della pensione * periodi iscrizione Albo o tirocinio (se richiesti per l assunzione) * periodi interruzione o sospensione rapporto (aspettative, studio, famiglia max 3 anni) periodi successivi al * periodi formazione professionale (per assunzione o progressione carriera) * periodi astensione facoltativa maternità (prima del servizio) 45

46 RICONGIUNZIONI INPDAP trasferimento di posizioni cessate a posizione attiva presso INPDAP legge 29/1979 tra le Casse INPDAP dall INPS all INPDAP gratuite costo al 50% 46

47 RICONGIUNZIONI INPDAP trasferimento di posizioni cessate a posizione attiva presso INPDAP tra le Casse INPDAP gratuite legge 29/1979 dall INPS all INPDAP costo al 50% legge 45/1990 dai Fondi speciali ENPAM all INPDAP costo intero 47

48 riscatti e ricongiunzioni INPDAP: finalità e effetti 1 INCREMENTO NUMERO ANNI UTILI A PENSIONE per accedere al calcolo retributivo (o aumentarlo, in base alla collocazione temporale dei periodi) 2 INCREMENTO MISURA PENSIONE più anni per calcolo retributivo o più contributi per il montante contributivo 3 POSSIBILITA ANTICIPARE PENSIONE più anni per raggiungimento requisiti minimi 4 DEDUCIBILITA FISCALE CONTRIBUTI VERSATI recupero IRPEF ( fino al 41-43% + addizionali) 48

49 49

50 iscrizione all Albo iscrizione automatica al Fondo di Previdenza Generale obbligo contributivo contributi minimi annuali per la pensione - quota A contributi proporzionali al reddito per la pensione - quota B 50

51 per la pensione di quota A contributi minimi (2013) fino a 30 anni da 30 a 35 anni da 35 a 40 anni e contr.ne ridotta (1990) 1.345,00 da 40 a età vecchiaia (65 anni) FONDO GENERALE reddito corrispondente al contributo minimo 5.867, dal 2013 misure future con indicizzazione al 75% variazione ISTAT (mese giugno) + 1,5% anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni 51

52 interventi e modifiche delle normative per tutti i Fondi 1 aumento graduale dell età di vecchiaia a 68 anni 2 riduzione delle maggiorazioni per chi continua l attività dopo l età di vecchiaia 3 mantenimento pensioni di anzianità (anticipate rispetto alla vecchiaia) con graduale aumento requisito di età minima 4 revisione ed aumento delle penalizzazioni per le pensioni anticipate 5 incremento graduale delle aliquote di contribuzione e riduzione dei rendimenti pensionistici futuri 52

53 PENSIONI A SUPERSTITI di reversibilità o indirette composizione superstiti aliquota nucleo superstite aventi diritto spettante senza figli coniuge 70% coniuge e coniuge e 1 figlio 60% + 20% figli coniuge e 2 o più figli 60% +40% in assenza solo 1 figlio 80% del coniuge solo 2 figli 90% solo 3 o più figli 100% in assenza di 1 genitore 60% coniuge e figli 2 genitori 60% in assenza per 1, 2 o più collaterali 30%, 40%,50% nessun requisito minimo a prescindere da redditi personali figli: fino a 26 anni se studenti quando non ci sono né coniuge né orfani 53

54 * il diritto a pensione per il coniuge non è soggetto a condizioni e limitazioni legate al reddito personale * la pensione per i figli spetta fino al 21 anno di età o al 26 se studenti * la pensione per i figli permanentemente inabili a proficuo lavoro ed a carico del genitore al momento del decesso spetta finché dura l invalidità * In assenza del coniuge e dei figli, la pensione spetta ai genitori, se a carico del medico al momento del decesso e ai fratelli se, al momento del decesso, a carico del medico e permanentemente inabili a lavoro proficuo. 54

55 Fondo di Previdenza Generale pensione vecchiaia soltanto contributi minimi- quota A- contributi minimi + contributi proporzionali PENSIONE MINIMA quota A PENSIONE MINIMA quota A + PENSIONE proporzionale quota B 55

56 Fondo di Previdenza Generale pensione vecchiaia soltanto contributi minimi- quota A- contributi minimi + contributi proporzionali PENSIONE MINIMA quota A PENSIONE MINIMA quota A + PENSIONE proporzionale quota B quota al 2012 quota dal 2013 dal 2013 rendimenti ridotti 56

57 PENSIONE MINIMA quota A dal 2013 formata da due quote 1^ quota fino al 2012 reddito medio annuo rivalutato ricavato dai contributi minimi x somma rendimenti annui maturati fino al ,10 % ad anno dal ,75 % ad anno dal al ,5% ad anno + 2^ quota dal 2013 montante rivalutato con coeff. PIL contributi versati dal 2013 e rivalutati PIL x percentuale in base a età età % età % 57 4, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,278 57

58 CALCOLO prima quota dal 1979 al

59 CALCOLO seconda quota dal 2013 al 2016 Quota A Fondo Generale- montante contributivo rivalutato per seconda quota pensione minima anno anni contributo rivalutazione montante utili m inim o PIL rivalutato ,00 1, , ,33 1, , ,93 1, , ,84 1, ,78 totali 4 montante rivalutato 6.185,78 coefficiente trasformazione a 67 anni 6,039% seconda quota pensione annua 373,56 età % età % coefficienti di trasformazione del montante in pensione 57 4, , , , , , , , , , , ,273 59

60 CALCOLO PENSIONE quota B reddito medio annuo rivalutato ricavato dai contributi proporzionali x somma rendimenti annui maturati ridotti dal 2013 rendimenti contributi reddito professionale anno ad aliquota ad aliquota solidarietà (1%) oltre il limite intera ridotta (1/2) attivi pensionati ,75% 0,28% 0,07% 0,06% ,25% 0,20% 0,07% 0,043% ,25% 0,20% 0,05% 0,043% ,25% 0,19% 0,05% 0,040% ,25% 0,17% 0,043% 0,037% ,25% 0,16% 0,040% 0,035% ,25% 0,15% 0,038% 0,032% ,25% 0,14% 0,036% 0,031% ,25% 0,14% 0,034% 0,029% ,25% 0,13% 0,032% 0,027% esempio Contribuente al 12,5% dal 1990, in pensione nel anni x 1,75% = 40,25% 4 anni x 1,25% = 5% totali 45,25% del reddito medio rivalutato esempio Contribuente al 2% dal 1996, in pensione nel anni x 0,28% = 4,48% del reddito medio rivalutato 60

61 PENSIONE - quota B all'età di vecchiaia - contributi proporzionali versati dal 1990 al 2016 anno reddito reddito % rif.mento contributi aliquota relativo coeff. rivalutato rend.to reddito versati contributiva ISTAT annuo ,90 12,50% ,20 1, ,21 1,75% ,12 12,50% ,96 1, ,13 1,75% ,26 12,50% ,08 1, ,43 1,75% ,50 12,50% ,00 1, ,92 1,75% ,78 12,50% ,24 1, ,13 1,75% ,52 12,50% ,16 1, ,43 1,75% ,68 12,50% ,44 1, ,92 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,56 1,75% ,12 12,50% ,96 1, ,14 1,75% ,76 12,50% ,08 1, ,32 1,75% ,48 12,50% ,84 1, ,44 1,75% ,76 12,50% ,08 1, ,85 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,71 1,75% ,43 12,50% ,44 1, ,21 1,75% ,78 12,50% ,24 1, ,26 1,75% ,81 12,50% ,48 1, ,29 1,75% ,33 12,50% ,64 1, ,21 1,75% ,50 12,50% ,00 1, ,30 1,75% ,43 12,50% ,44 1, ,42 1,75% ,90 12,50% ,20 1, ,33 1,75% ,80 12,50% ,40 1, ,19 1,75% ,54 12,50% ,32 1, ,32 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,60 1,75% ,40 12,50% ,20 1, ,20 1,25% ,60 12,50% ,80 1, ,80 1,25% ,80 13,50% ,59 1, ,59 1,25% ,20 14,50% ,83 1, ,83 1,25% , , ,72 45,25% anni di contribuzione :17 x REDDITO MEDIO RIVALUTATO = ,10 pensione annua lorda -quota B ( 45,25% x ,10 ) = ,05 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERALE QUOTA B 61

62 grazie per l attenzione 62