COSTRUTTIVA LA FESTA DELL EDILIZIA. Il controllo dei PART - TIME Perugia 08/09/2011

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1 COSTRUTTIVA LA FESTA DELL EDILIZIA Il controllo dei PART - TIME Perugia 08/09/2011

2 Le novità del rinnovo CCNL industria Ieri Ieri L art. 78 del CCNL industria siglato il 18/06/2008 già prevedeva i limiti alla assunzione di operai con contratto parttime (ed i casi di esenzione), nelle more dell applicazione della congruità contributiva. Il rinnovo contrattuale ha aggiunto un comma all art. 78: I contratti a tempo parziale, eccedenti le percentuali sopra riportate, impediscono il rilascio del DURC all impresa richiedente a decorrere dalla data delle delibera della CNCE di recepimento che obbliga l adozione di tale criterio da parte di tutte le Casse Edili partecipanti al sistema della CNCE stessa

3 Le novità del rinnovo CCNL artigianato Ieri L art. 97 del CCNL artigianato siglato il 23/07/2008 già prevedeva i limiti alla assunzione di operai con contratto parttime (ed i casi di esenzione). Oggi Il rinnovo contrattuale del 16/12/2010 ha aggiunto il comma 10 all art. 97: I contratti a tempo parziale, stipulati successivamente alla data di decorrenza del presente accordo, in misura eccedente le percentuali indicate ai commi precedenti e/o non ottemperando alle procedure ivi previste, si considerano a tempo pieno sin dal momento della loro stipulazione con i corrispondenti obblighi retributivi e contributivi, il cui inadempimento impedisce il rilascio all impresa del DURC.

4 Le novità del rinnovo CCNL artigianato Oggi La suddetta norma, specificatamente in materia di rilascio del DURC, avrà efficacia dal momento in cui la CNCE emanerà le istruzioni operative

5 Le delibere CNCE Oggi Comunicazioni n. 433, n. 436 n. 457 In un primo momento si stabilisce di far partire i controlli dal 01/10/2010, poi si delibera che il rilascio del DURC negativo nei casi di superamento dei limiti di ricorso al part-time stabiliti dai contratti venga spostato al 01/01/2011.

6 Applicazione dei controlli settori industria, coop., piccola impresa A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 1. Se esistono rapporti part-time: a) attivati DOPO il 01/01/2011; b) per operai inquadrati FINO al 3 livello; c) NON rientranti nei CASI DI ESCLUSIONE dei limiti del CCNL.

7 Applicazione dei controlli settori industria, coop., piccola impresa A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 2. Nel caso sia presente 1 SOLO PART TIME (e non ve ne siano altri assunti fino al 31/12/2010): a) che nel MUT siano stati dichiarati ALMENO 4 operai a TEMPO PIENO (limite del 30% sugli operai a tempo pieno); b) in caso contrario, che nel MUT siano stati dichiarati A LIVELLO NAZIONALE ALMENO 4 OPERAI A TEMPO PIENO e NESSUN ALTRO PART TIME (limite del 30% sugli operai a tempo pieno)

8 Applicazione dei controlli settori industria, coop., piccola impresa A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 3. Nel caso le verifiche di cui al punto 2. abbiano dato esito negativo o siano present1 2 O PIU PART TIME (siano essi attivati prima o dopo il 1/01/2011): a) che A LIVELLO NAZIONALE (in base a quanto dichiarato nel MUT) sia rispettato il rapporto tra OPERAI PART TIME e N CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO pari al 3%, cioè:

9 Applicazione dei controlli 1 operaio PART TIME = da 34 a 66 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO 2 operai PART TIME = da 67 a 99 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO 3 operaio PART TIME = da 100 a 133 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO 4 operaio PART TIME = da 134 a 166 DIPENDENTI A TEMPO INDETERMINATO e così via

10 Applicazione dei controlli Le verifiche precedenti hanno dato ESITO NEGATIVO: l impresa DEVE INTEGRARE ACCANTONAMENTO E CONTRIBUTI

11 Applicazione dei controlli COME E QUANDO INTEGRARE

12 Applicazione dei controlli MUT di GENNAIO, FEBBRAIO, MARZO, APRILE 2011 LA CASSA EDILE 1. scrive una lettera in cui richiede l integrazione in base alle ore potenzialmente lavorabili nel mese; 2. Concede 15 GIORNI per il pagamento; 3. Dopo il 15 giorno iscrive l impresa in BNI fino alla data del pagamento.

13 Applicazione dei controlli MUT da MAGGIO 2011 L IMPRESA deve compilare una NUOVA SEZIONE del MUT

14 Applicazione dei controlli NOVITA 1. CAMPO % PART TIME (es. 50%) dato utile per calcolare l integrazione oraria 2. CAMPO PAGA ORARIA dato utile per calcolare l integrazione oraria 3. CONTROLLO MODIFICHE NEL MESE DA TEMPO PIENO A PART TIME (campo DATA TRASFORMAZIONE) 3. NUOVA SEZIONE dedicata ai singoli part time non esclusi dai controlli 4. PROSPETTO RIASSUNTIVO di tutte le annotazioni e segnalazioni compreso il calcolo dell integrazione o la richiesta di documentazione

15 Applicazione dei controlli NUOVA SEZIONE Opzione 1: P.T. rientrante nei limiti contrattuali; Opzione 2: P.T. eccedente limiti contrattuali > SI RICHIEDE INTEGRAZIONE Opzione 3: P.T. eccedente limiti contrattuali per diminuzione organico impresa (va inserito il cod. CE ed il mese/anno del MUT che aveva verificato inizialmente il controllo con esito positivo)

16 Applicazione dei controlli OPZIONE 2: REGOLARIZZAZIONE AUTOMATICA Il Mut calcolerà automaticamente le ore necessarie per raggiungere il quorum mensile di un lavoratore a tempo pieno in modo proporzionale alle sole ore ordinarie e festive dichiarate Sulla base delle ore calcolate si determineranno automaticamente gli imponibili GNF e contributivo Il debito totale del MUT sarà automaticamente integrato Il MAV relativo sarà comprensivo dell integrazione

17 Applicazione dei controlli settore artigiano A partire dal MUT di GENNAIO 2011 la Cassa Edile verifica: 2. Nel caso sia presente 1 SOLO PART TIME a fronte di 0-3 dipendenti: a) che nel MUT non siano dichiarati altri operai part time a livello nazionale; b) In caso positivo richiede copia dell informativa alle OO.SS. Artigiane territoriali ai sensi dell art. 97 del CCNL artigiano così integrato dall accordo del 16/12/2010; b) in caso negativo applica le verifiche descritte per le imprese industriali, coop, e piccola impresa e richiede l integrazione contributiva pena l iscrizione in BNI

18 Applicazione dei controlli settore artigiano 1 solo OPERAIO con contratto PART TIME a fronte di 0-3 altri dipendenti Inviare alla Cassa Edile comunicazione prevista dall art. 97 del CCNL (anche attraverso la propria associazione di categoria); Controllare che in un anno per tale lavoratore non si superino 912 LAVORABILI ORDINARIE (e non quelle effettivamente lavorate); Superate le 912 ore lavorabili, il lavoratore eccede i limiti contrattuali per cui è necessaria l integrazione contributiva.

19 Certificaz. regolarità contributiva Cassa Edile di Perugia - A.Ruffini

20 Precisazioni Nel caso di lavoratori a tempo parziale che abbiano in essere un altro rapporto di lavoro per il raggiungimento delle 40 ore lavorative settimanali (adeguatamente comprovato), l impresa è considerata in regola con i limiti previsti dal CCNL

21 Precisazioni Le nuove assunzioni PART TIME e la TRASFORMAZIONE DA TEMPO PIENO A PART TIME PER COMPROVATI MOTIVI DI SALUTE/FAMILIARI DEVONO essere accompagnati dall invio della relativa documentazione

22 Precisazioni La Cassa Edile effettuerà un attenta VERIFICA SOSTANZIALE della documentazione prodotta

23 Precisazioni Le NUOVE ASSUNZIONI PART TIME e le TRASFORMAZIONI DA TEMPO PIENO A PART TIME che NON avvengono per comprovati motivi di salute e assistenza familiare adeguatamente giustificate dalla documentazione richiesta dalla Cassa Edile, sono considerate NUOVE ASSUNZIONI DI PART TIME

24 Precisazioni Il rapporto di APPRENDISTATO è INCLUSO nel calcolo dei dipendenti dell impresa a tempo indeterminato su cui effettuare la verifica del limite del 3% dei part time

25 Precisazioni Il rapporto di APPRENDISTATO finalizzato al CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DI OPERAIO è INCLUSO nel calcolo dei dipendenti operai a tempo pieno su cui effettuare la verifica del limite del 30% dei part time

26 Precisazioni I LAVORATORI A CHIAMATA NON RILEVANO né ai fini del conteggio del totale dei dipendenti dell impresa (verifica del 3%), né per determinare il numero degli operai a tempo pieno (verifica del 30%)

27 Precisazioni I CCNL prevedono che nel caso di LAVORO SUPPLEMENTARE (fino al raggiungimento delle 40 ore settimanali), oltre alla maggiorazione retributiva del 20%, è dovuto il PAGAMENTO DEL GNF e dei CONTRIBUTI alla CASSA EDILE

28 Precisazioni Nel caso di assunzione di più di un operaio part time successivamente al 1/01/2011, l integrazione verrà richiesta PER L OPERAIO o GLI OPERAI assunti da ULTIMI, o, in caso di ASSUNZIONE NELLO STESSO GIORNO, per quelli con MAGGIORE ETA ANAGRAFICA

29 Precisazioni L INTEGRAZIONE delle ORE e dei relativi VERSAMENTI (GNF e CONTRIBUTI) viene attribuita AL LAVORATORE INTERESSATO