Oggetto: Denuncia mensile giugno 2007: aggiornamento Modello Unico Telematico (MUT) conseguente alla riforma TFR.

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1 CASSA EDILE BERGAMO Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2000 SC /EA 35 A TUTTE LE IMPRESE ISCRITTE L O R O S E D I Bergamo, 28 giugno 2007 Prot. N. 3000/2007/GC/ep Oggetto: Denuncia mensile giugno 2007: aggiornamento Modello Unico Telematico (MUT) conseguente alla riforma TFR. In relazione agli adempimenti connessi alla gestione delle recenti norme legislative riguardanti la scelta di destinazione del TFR da parte dei dipendenti, comunichiamo prioritariamente la necessità di inviare alla scrivente con la massima sollecitudine le copie dei modelli TFR1 e TFR2 debitamente compilati e non ancora recapitati. Ovviamente, ai nostri uffici dovranno pervenire esclusivamente copia dei modelli che esprimono la volontà del dipendente di versare a Prevedi il proprio TFR maturando o parte di esso. Comunichiamo inoltre una prima serie di note utili alla corretta compilazione della denuncia del mese di giugno: 1) saranno predisposti dei campi obbligatori, riguardanti ogni dipendente, relativi alla scelta dei dipendenti stessi. Per quanto riguarda il tipo di opzione, in particolare occorre indicare: Codice - FP - se il dipendente ha scelto di destinare il 100% del TFR a Prevedi. Questo codice deve essere utilizzato se il dipendente ha esercitato le seguenti opzioni: Mod. TFR1 Sez.1-1^ opzione, Sez.2-2^ opzione, Sez.3-3^ opzione, Sez.4-3^ opzione. Mod. TFR2 Sez.1-1^ opzione, Sez.2-3^ opzione, Sez.3-3^ opzione. Codice - AZ - se il dipendente ha scelto di lasciare il 100% del TFR in azienda (o INPS per le imprese con più di 49 dipendenti). Questo codice deve essere utilizzato se il dipendente ha esercitato le seguenti opzioni: Mod. TFR1 Sez.1-2^ opzione, Sez.3-1^ opzione, Sez.4-1^ opzione. Mod. TFR2 Sez.1-2^ opzione, Sez.2-1^ opzione, Sez.3-1^ opzione. Codice - VI - se il dipendente ha scelto di destinare il 18% del TFR a Prevedi e il restante 82% all azienda (o INPS per le imprese con più di 49 dipendenti). Questo codice deve essere utilizzato se il dipendente ha esercitato le seguenti opzioni: Mod. TFR1 Sez.2-1^ opzione, Sez.3-2^ opzione, Sez.4-2^ opzione. Mod. TFR2 Sez.2-2^ opzione, Sez.3-2^ opzione. Codice - NS - se entro il 30/6/2007 il dipendente non ha esercitato nessuna opzione. In caso di impiegati e tecnici non aderenti già a Prevedi, consigliamo di inserire fin d ora la nuova anagrafica. Questi dipendenti, già presenti al 31/12/2006, dovranno versare il TFR maturando dal 1 luglio 2007 a Prevedi, partendo dalla denuncia mensile di luglio ) i dipendenti assunti dal 1 gennaio 2007 hanno sei mesi di tempo dalla data di assunzione per esercitare la scelta di destinazione del TFR. Per questi dipendenti, l inserimento in denuncia di giugno dei codici di identificazione appena descritti non è obbligatorio. CASSA EDILE DI MUTUALITÀ ED ASSISTENZA BERGAMO BERGAMO Viale Papa Giovanni XXIII, 30 Tel Fax info@cassaedilebg.it Codice Fiscale

2 CASSA EDILE BERGAMO Sistema Certificato UNI EN ISO 9001:2000 SC /EA 35 3) per il periodo gennaio-maggio 2007, la denuncia mensile di giugno prevede la registrazione degli importi Prevedi con la specifica del singolo mese di competenza. Riportiamo la maschera prevista nel MUT per l inserimento dei dati necessari: Precisiamo che per i dipendenti: o già iscritti a Prevedi alla data del 31/12/2006 (corrispondente nel MUT al codice 1 nel campo denominato Adesione dopo 01/01/2007 ) o con prima occupazione entro il 28/4/1993 (corrispondente nel MUT al codice 3 nel campo denominato Tipo adesione TFR ) o che hanno optato per conferire il 100% del TFR a Prevedi (corrispondente nel MUT al codice FP nel campo denominato Scelta Modulo TFR ) si dovranno indicare nelle caselle del MUT Imponibile INPS e Imponibile TFR solo gli importi relativi al mese di giugno. Per questi dipendenti, nella tabella sopra esposta andranno compilate solo le caselle Quota TFR e Rivalutazione, indicando per ciascun mese la quota TFR residua (82%) e relativa rivalutazione secondo i criteri indicati dalla legge. Questo in quanto i dati e gli importi calcolati in base alle modalità precedenti la riforma, sono stati indicati nei relativi mesi di competenza da gennaio a maggio ) Per meglio supportare imprese e consulenti: inseriremo i dati già in nostro possesso nelle relative caselle del MUT (si consiglia di non variare quanto predisposto) inviamo documentazione esplicativa modelli TFR1 e TFR2 e le note di integrazione MUT redatta dalla Commissione Nazionale Casse Edili, disponibile anche nel sito 5) le imprese con meno di 49 dipendenti che aderiscono alla gestione del TFR presso la Cassa Edile non dovranno più indicare l imponibile TFR per i lavoratori non aderenti a Prevedi. Per contro avremo la necessità di acquisire dati e documentazione di eventuali dipendenti che aderiscono ad un Fondo aperto o hanno sottoscritto un piano di previdenza individuale (PIP). Ricordiamo che la scadenza per il versamento degli importi calcolati in denuncia è martedì 31 luglio A disposizione per chiarimenti, distinti saluti. Il Presidente (Geom. Romano Paganessi) CASSA EDILE DI MUTUALITÀ ED ASSISTENZA BERGAMO BERGAMO Viale Papa Giovanni XXIII, 30 Tel Fax info@cassaedilebg.it Codice Fiscale

3 SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2006 TFR 1 Il/La sottoscritto/a......, nato/a a...il..., codice fiscale..., dipendente del....., SEZIONE 1 Compilare solo la sezione alla quale il lavoratore appartiene Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data successiva al 28 aprile 1993, che alla data del non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare con la presente, in attuazione di quanto previsto dall art. 8, comma 7, del decreto legislativo n.252/2005 o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../.; dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile. (1) complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b), del decreto legislativo n. 252/2005. SEZIONE 2 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 versino una quota del trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare o che venga confermata la destinazione del trattamento di fine rapporto al fondo pensione..., al quale il sottoscritto già aderisce alla data del 31 dicembre 2006 e al quale versa una quota del proprio trattamento di fine rapporto, nella identica misura prevista alla data della presente; (2) o che venga conferita al fondo pensione..., al quale il sottoscritto già aderisce alla data del 31 dicembre 2006 e al quale versa una quota del proprio trattamento di fine rapporto, anche la quota residua del TFR che maturerà a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente. complementare alla quale il lavoratore ha già aderito alla data del 31 dicembre 2006 e a cui versa una quota del TFR.

4 SEZIONE 3 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare e ai quali si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano la possibilità di conferire il TFR dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del...% prevista dai vigenti accordi o contratti collettivi, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data... /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../... complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b), del decreto legislativo n. 252/2005. SEZIONE 4 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, che alla data del 31 dicembre 2006 non versino il trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare e ai quali non si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano la possibilità di conferire il TFR. dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del...% (3) a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare...., alla quale il sottoscritto ha aderito in data... /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dal periodo di paga in corso alla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare....., alla quale il sottoscritto ha aderito in data /../.; complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b), del decreto legislativo n. 252/2005. (1) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS, che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (2) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR residuo viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (3) Tale misura non può essere inferiore al 50%. Data (firma leggibile) Una copia del presente modulo e controfirmata dal datore di lavoro e rilasciata al lavoratore per ricevuta

5 SCELTA PER LA DESTINAZIONE DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (articolo 8, comma 7, decreto legislativo 5 dicembre 2005, n. 252) MODULO PER I LAVORATORI ASSUNTI DOPO IL 31 DICEMBRE 2006 TFR 2 Il/La sottoscritto/a......, nato/a a...il..., codice fiscale..., dipendente del....., In caso di mancata compilazione e consegna del presente modulo entro sei mesi dalla data di assunzione, il trattamento di fine rapporto che matura dal mese successivo alla scadenza di tale termine, verrà destinato integralmente alla forma pensionistica complementare individuata ai sensi dell articolo 8, comma 7, lettera b) del decreto legislativo n. 252/2005. Compilare solo la sezione alla quale il lavoratore appartiene SEZIONE 1 Per i lavoratori iscritti alla previdenza obbligatoria in data successiva al 28 aprile 1993 o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare... alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../...; o che il proprio trattamento di fine rapporto non venga destinato ad una forma pensionistica complementare e continui dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile. (1) SEZIONE 2 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, ai quali si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano il conferimento del trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile;(1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del..% prevista dai vigenti accordi o contratti collettivi, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare......, alla quale il sottoscritto ha aderito in data.../.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.. /.../.

6 SEZIONE 3 Per i lavoratori, iscritti alla previdenza obbligatoria in data antecedente al 29 aprile 1993, ai quali non si applichino accordi o contratti collettivi che prevedano il conferimento del trattamento di fine rapporto ad una forma pensionistica complementare. dunque ad essere regolato secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (1) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga conferito nella misura del..% (3) a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare....., alla quale il sottoscritto ha aderito in data.. /.../..., fermo restando che la quota residua di TFR continuerà ad essere regolata secondo le previsioni dell articolo 2120 del codice civile; (2) o che il proprio trattamento di fine rapporto venga integralmente conferito, a decorrere dalla data della presente, alla seguente forma pensionistica complementare..., alla quale il sottoscritto ha aderito in data /../.; (1) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS, che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (2) Per i lavoratori occupati presso datori di lavoro che abbiano alle proprie dipendenze almeno 50 addetti, il TFR residuo viene versato al Fondo istituito presso la Tesoreria dello Stato e gestito dall INPS che assicura le stesse prestazioni previste dall articolo 2120 codice civile. (3) Tale misura non può essere inferiore al 50%. Data (firma leggibile) Una copia del presente modulo e controfirmata dal datore di lavoro e rilasciata al lavoratore per ricevuta 13