SECONDA INFORMATIVA SULLA DESTINAZIONE DEL TFR ALLA PREVIDENZA COMPLEMEN- TARE

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1 N. 59 del 16/05/2007 SECONDA INFORMATIVA SULLA DESTINAZIONE DEL TFR ALLA PREVIDENZA COMPLEMEN- TARE Categorie: 6.3 Temi intersettoriali Fondi pensione Settore: H - Generale In prossimità della scadenza del 31 maggio p.v., rammentiamo che, nei confronti dei lavoratori subordinati in forza al 31 dicembre 2006 che non abbiano ancora espresso la propria volontà circa la destinazione del TFR maturando con la compilazione del mod. TFR1 i datori di lavoro sono tenuti a trasmettere entro il 31 maggio 2007, un ulteriore informativa. Analoga informativa deve essere trasmessa entro la fine del quinto mese dall assunzione ai lavoratori subordinati assunti dal 1 gennaio 2007 che, al 5 mese, non abbiano ancora espresso la propria volontà circa la destinazione del TFR maturando, con la compilazione del mod. TFR1. Riteniamo rientrino in tale casistica gli OTD agricoli, mentre stante la circolare COVIP sono esclusi coloro con i quali è instaurato un rapporto di lavoro di durata inferiore a sei mesi. Tenuto conto della conseguenza che la mancata scelta, cosiddetta scelta tacita ha destinazione del TFR al fondo negoziale di settore tale informativa assume una rilevanza ben maggiore della prima, già fornita: consigliamo quindi vivamente di trasmettere tale informativa, della quale forniamo un fac-simile, per raccomandata, eventualmente a mano, facendosi datare e firmare copia per ricevuta. Ad un eventuale futura lamentela di un lavoratore silente che contesti il trasferimento del Tfr al fondo negoziale si potrà, solo in tal modo, dimostrare di avere ottemperato alle disposizioni di legge. Rammentiamo che, per le cooperative, i fondi pensione collettivi negoziali, promossi da centrali cooperative nazionali e sindacati confederali, sono i seguenti: COOPERLAVORO: è il fondo pensione destinato ai soci lavoratori e ai dipendenti delle cooperative di lavoro e loro società controllate, a qualunque settore esse appartengano (quindi anche agroalimentare e distribuzione commerciale - sito internet: FILCOOP: è il fondo pensione delle cooperative agro-alimentari (cooperative non di lavoro) sito internet: PREVICOOPER: è il Fondo Pensione delle cooperative della distribuzione commerciale (cooperative non di lavoro) sito internet: Per le cooperative non di lavoro, che applichino CCNL non cooperativi, salvo diverso auspicabile accordo sindacale aziendale, che consenta comunque l adesione ad un fondo chiuso cooperativo, il fondo negoziale di riferimento è quello definito dal CCNL applicato. Con l occasione trasmettiamo la scheda riassuntiva delle varie casistiche, già trasmessa con circolare Caf n. 40/2007, aggiornata alla luce delle disposizioni INPS e COVIP.

2 Raccomandata (a mano) Fac-simile da riprodurre su carta intestata..,. Egr. Sig. / Gent. Sig.a.... OGGETTO: destinazione del TFR maturando D. Lgs. 252/2005 Con la presente, Le comunichiamo che, non avendo ancora manifestato la volontà in merito al conferimento del suo TFR maturando (come da nota informativa inviata a suo tempo), la scrivente, se non riceverà, entro il ( per dipendenti in forza al ), la dichiarazione con la predetta scelta, provvederà, a partire dal mese di... (luglio per dipendenti in forza al ) a versare il citato TFR maturando al fondo di previdenza complementare. (precisare) IL LEGALE RAPPRESENTANTE.. Per ricevuta (firma del lavoratore) Data.

3 Lavoratori iscritti ad un fondo pensione Lavoratori non iscritti a un fondo pensione Quota di Tfr da destinare ai fondi pensione - I vecchi iscritti che hanno effettivamente aderito a un fondo possono confermare il versamento al fondo per la stessa quota di Tfr destinata in precedenza. - In caso di mancata opzione l'intero Tfr è destinato al fondo pensione. - Possono optare per l'attribuzione al fondo di quote di Tfr ulteriori rispetto a quelle previste dal Ccnl (la sezione 2 del mod. TFR1 e TFR2 pare contemplino solo la possibilità di optare per il versamento di tutto il TFR, non di quote aggiuntive a scelta del lavoratore). L'opzione contraria può essere modificata in un secondo tempo. - Ovviamente per i lavoratori nuovi iscritti il problema non si pone in quanto già adesso tutto il Tfr è destinato al fondo pensione. - I vecchi iscritti, se non hanno aderito al fondo pensione, possono optare per il trasferimento di una quota di Tfr pari a quella prevista dagli accordi collettivi (in assenza di accordi la quota è del 50%), oppure mantenerlo in azienda. - I nuovi iscritti possono optare per mantenere il Tfr in azienda oppure per destinarlo, in questo caso interamente, al fondo pensione. - In caso di mancata opzione, l'intero Tfr viene interamente conferito al fondo pensione (in questo caso non esistono differenze tra vecchi e nuovi iscritti). Sono definiti nuovi iscritti i dipendenti senza anzianità contributiva al Intero Tfr già conferito Conferimento esplicito di tutto o parte del Tfr: Conferimento con silenzio/assenso (intero Tfr) Lavoratori in forza al nessun adempimento Lavoratori assunti dall' versamento da (con rivalutazione) da mese successivo a manifestazione volontà per manifestazione volontà entro da (con rivalutazione) importo maturato da mese di scelta versamento da importo maturato da maturato da mese di scelta dal 7 mese maturato da 7 mese

4 Già espressa volontà di conferimento Totale: nessun adempimento Parziale: possibile variazione solo in aumento

5 Lavoratori interessati 1. Lavoratori in forza al 31 dicembre 2006, che conferiscono con modalità tacite o esplicite l intero TFR da maturare alle forme pensionistiche complementari nel periodo Lavoratori in forza al che, nel periodo , manifestano la volontà di mantenere, in tutto o in parte, il proprio Tfr 3. Lavoratori assunti dopo il che conferiscono, secondo modalità tacite o esplicite, l'intero Tfr a forme pensionistiche complementari entro sei mesi dall assunzione 4. Lavoratori assunti dopo il che nel periodo dei 6 mesi dall'assunzione manifestano la volontà di mantenere tutto il proprio Tfr in cooperativa 5. Lavoratori assunti dopo il che nel periodo dei 6 mesi dall'assunzione manifestano la volontà di versare solo parte del Tfr alle forme pensionistiche complementari e, quindi, di mantenere in parte il proprio Tfr in cooperativa Versamenti contributivi al Fondo tesoreria Decorrenza versamento Importo da versare Rivalutazion e Nessuna Nessuno Nessuna Tfr1, considerando anche il Tfr maturato dall' Tfr2 o relativo all'8 mese in caso modalità tacita Tfr2 Tfr2 Importo Si corrispondente alla quota di Tfr maturata per il medesimo lavoratore a decorrere dal 1º gennaio 2007 Importo corrispondente alla quota di Tfr maturata dal lavoratore a decorrere dalla data di assunzione fino al momento del conferimento Importo corrispondente alla quota di Tfr maturata dal lavoratore a decorrere dalla data di assunzione Importo corrispondente alla intera quota di Tfr maturata dal lavoratore a decorrere dalla data di assunzione alla data della scelta, poi Importo corrispondente alla quota residua di Tfr mantenuta in cooperativa Fino all'emanazione delle disposizioni operative da parte dell'inps i termini di versamento sono di fatto sospesi 2. Maggiorazione delle rivalutazioni riferite alle mensilità antecedenti quella dell effettivo versamento, ai sensi dell articolo 2120 del Codice civile, in ragione del tasso d incremento del Tfr applicato al 31 dicembre 2006 (2,74%), rapportato al periodo intercorrente tra il 1º gennaio 2007 e la data di versamento Maggiorazione delle rivalutazioni riferite alle mensilità antecedenti quella dell effettivo versamento, ai sensi dell articolo 2120 del Codice civile, in ragione del tasso d incremento del Tfr Si Si Sì

6 Versamenti contributivi al Fondo tesoreria applicato al 31 dicembre dell'anno precedente. Se le quote arretrate riguardano 2 anni, applicazione dei rispettivi tassi di incremento riferiti all anno precedente (2,74% per le quote 2007 e il tasso relativo al 2007 per le quote 2008).!!" #$ %"!"%

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