ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE G. Verdi P. Cafaro AVVISO PER LA SELEZIONE PERSONALE INTERNO

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE G. Verdi P. Cafaro Scuola dell Infanzia, Primaria e Secondaria di Primo Grado Via G. Verdi, n ANDRIA (BT) Telefono Fax Cod. Mecc. BAIC86300V B-7-FSE P.O.N. - Piano integrato - annualità 2013/2014- CON L EUROPA, INVESTIAMO NEL VOSTRO FUTURO C-1-FSE Prot. N 6239 /B17 -PON Andria, PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE Competenze per lo sviluppo 2007/2013 Annualità 2012/ IT 05 1 PO 007 F.S.E AVVISO PER LA SELEZIONE PERSONALE INTERNO Il Dirigente Scolastico Visto il testo del Programma Operativo Nazionale 2007 IT PO 007 Competenze per lo Sviluppo relativo al Fondo Sociale Europeo; Analizzato l avviso per la presentazione dei Piani Integrati (Prot. AOODGAI/2373 del 26 febbraio 2013); Viste Preso atto Acquisite Visti Acquisita Le vigenti Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013; dell avviso di autorizzazione all avvio delle autorità del MIUR Prot. AOODGAI n del 02 agosto 2013 e della relativa nota prot. AOODRPU n. 5610/1 del 07/08/2013 dell Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia; le delibere degli Organi Collegiali dell Istituto con cui si approva il Piano integrato PON FSE annualità 2013/14; i regolamenti CE n. 1083/2006, recante disposizioni generali sui fondi strutturali; n. 1081/2006, relativo al FSE; n.1828/2006, che stabilisce modalità di applicazione del regolamento (CE) 1083/2006 e del regolamento (CE) 1080/2006; in data 03 ottobre 2013 la delibera n. 49/2013 del Consiglio di Istituto con cui si definiscono i criteri di cui agli artt. 33 e 40 del D.I. n.44/2001; Considerato che il Piano integrato d Istituto comprende le seguenti misure e azioni: C-1-FSE : Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani-interventi per lo sviluppo delle competenze chiave; B-7-FSE : Migliorare le competenze del personale della e dei docenti

2 INDICE una selezione per il reclutamento, tra il personale interno, delle seguenti figure professionali: - TUTOR d aula -obiettivo B - Azione 7 percorso formativo docenti - TUTOR d aula -obiettivo C - Azione 1 percorsi formativi alunni - DOCENTI per il supporto agli alunni diversamente abili percorsi formativi alunni Musica da fiaba "La magia delle parole", "Piccoli critici al cinema" - TUTOR d aula -obiettivo C - Azione 1 percorsi formativi alunni secondaria di 1 grado - DOCENTI per il supporto agli alunni diversamente abili percorso formativo alunni sec. di 1 grado "Ciak si gira!" cui affidare compiti e incarichi relativamente allo svolgimento di percorsi formativi rivolti a docenti, alunni di e alunni di secondaria di 1 grado-, compresi nel Piano Integrato degli Interventi di Istituto, le cui caratteristiche sono di seguito specificate: Priorità 1 del Q.S.N. Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane -Asse I Capitale umano Obiettivo B Migliorare le competenze del personale della e dei docenti Azione 7 Interventi individualizzati e per l autoaggiornamento del personale scolastico Codice Progetto Nazionale Denominazione percorsi formativi Destinatari Durata/periodo svolgimento dell azione B-7-FSE LET S SPEAK ENGLISH Docenti / secondaria di 1 grado 30 h Priorità 1 del Q.S.N. Miglioramento e valorizzazione delle risorse umane -Asse I Capitale umano Obiettivo C Migliorare i livelli di competenza e di conoscenza dei giovani Azione 1 Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave (comunicazione nella madre-lingua, comunicazione nelle lingue straniere, competenza matematica e competenza di base in scienza e tecnologia, competenza digitale, imparare ad apprendere, competenze sociali) Codice Progetto Nazionale Denominazione percorsi formativi Destinatari Durata/periodo svolgimento dell azione C-1-FSE LA MAGIA DELLE PAROLE! CLASSI 2^ ANNUALITA n. 50 h MUSICA FIABA DA CLASSI 3^ n. 50 h SCACCO MATTO CLASSI 3^ n. 30 h

3 PICCOLI CRITICI CINEMA AL CLASSI4^ n. 30 h IL MAGO DEI NUMERI REPORTER ALLO SBARAGLIO LA MATEMATICA CHE PASSIONE! ENGLISH IS FUN SCACCO RE AL ENGLISH PASSPORT FOR LIFE CIAK! SI GIRA CAFARO NEWS CLASSI 4^ CLASSI 5^ CLASSI 5^ CLASSI 5^ classi prime Scuola secondaria di primo grado classi prime Scuola secondaria di primo grado classi seconde Scuola secondaria di primo grado classi terze Scuola secondaria di primo grado n. 30 h n. 50 h n. 30 h 30 h 10h (curricolare + 20h (extra-curricolare) 30 h 30 h 30 h 50 h FUNZIONI E COMPITI DELLE FIGURE PROFESSIONALI DA RECLUTARE COMPITI DEL TUTOR D AULA Cura il registro didattico e di presenza e accerta che vengano annotate le presenze e le firme dei partecipanti, degli esperti e la propria, l orario d inizio e fine della lezione; Accerta l avvenuta compilazione della scheda allievo, la stesura e la firma del patto formativo; Segnala in tempo reale se il numero dei partecipanti scende di oltre un terzo del minimo o dello standard previsto; Cura il monitoraggio fisico del corso, contattando gli alunni in caso di assenza ingiustificata; Si interfaccia con gli esperti che svolgono azione di monitoraggio o di bilancio di competenza, accertando che l intervento venga effettuato;

4 Mantiene il contatto con i Consigli di Classe di appartenenza dei corsisti per monitorare la ricaduta dell intervento sul curriculare; Predispone, in collaborazione con l esperto, una programmazione dettagliata dei contenuti dell intervento, che dovranno essere suddivisi in moduli corrispondenti a segmenti disciplinari e competenze da acquisire; Cura, in collaborazione con l esperto esterno, l inserimento nel sistema Gestione progetti PON, dei dati riferiti alla programmazione delle attività, ai test iniziali e finali, alle verifiche effettuate durante lo svolgimento dei corsi di formazione. Cura, in collaborazione con l esperto esterno, l inserimento nel sistema Gestione progetti PON,dei prodotti conclusivi dei percorsi didattici. COMPITI DEL DOCENTE INCARICATO DEL SUPPORTO ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI Programma le azioni di sostegno, collaborando con l esperto e il tutor, compilando l apposito formulario scaricabile dalla piattaforma dedicata del MIUR; Presenzia alle attività didattiche d aula secondo un orario ufficializzato e registrato in piattaforma; Segnala al Dirigente scolastico se il corsista abbandona le attività formative; Mantiene il contatto con le èquipe pedagogiche di appartenenza dell alunno disabile per riferire sui progressi raggiunti. SI INTENDONO INCLUSI NELL INCARICO ANCHE LA PARTECIPAZIONE AGLI INCONTRI PREDISPOSTI DAL GOP. I candidati selezionati, inoltre, saranno tenuti ad aggiornare periodicamente, sulla piattaforma INDIRE, un'area denominata Gestione dei Piani. PERTANTO A TUTTE LE FIGURE PROFESSIONALI COINVOLTE VIENE ESPRESSAMENTE RICHIESTA UNA COMPETENZA INFORMATICA PER LA GESTIONE DELLA PIATTAFORMA. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Gli interessati a partecipare alla selezione dovranno far pervenire, entro e non oltre le ore 12:00 di venerdì 6 dicembre 2013 una istanza di partecipazione, secondo gli allegati modelli da utilizzare in relazione all obiettivo/azione per il quale si intende concorrere, a mezzo di servizio postale ovvero con consegna diretta all ufficio protocollo della. Le domande, pena l esclusione, dovranno essere inserite in una busta chiusa indicante all esterno la dicitura AVVISO SELEZIONE TUTOR/ASSISTENTE DISABILI PON, codice progetto nazionale, denominazione percorso formativo, per il quale si intende concorrere. All interno della busta, l interessato/a dovrà inserire, oltre all istanza di partecipazione, anche un curriculum vitae formato europeo che dovrà obbligatoriamente contenere, a pena di esclusione: le seguenti sezioni: Istruzione e titoli di studio conseguiti, Formazione, Esperienze professionali e lavorative limitatamente alle competenze richieste dal presente Avviso; le seguenti dichiarazioni: Consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del DPR 445/2000, dichiaro che quanto sopra corrisponde a verità. Ai sensi del D.Lgs 196/2003 dichiaro, altresì, di essere informato che i dati raccolti saranno trattati anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e che al riguardo competono al sottoscritto/a tutti i diritti previsti dall'art. 7 della medesima legge ; documento di riconoscimento in corso di validità. Ogni busta dovrà contenere una sola domanda di partecipazione e curriculum vitae. Saranno escluse dalla procedura di selezione: le domande pervenute oltre la data e l orario di scadenza dell avviso di selezione; le domande consegnate in busta aperta; le domande consegnate in busta priva della dicitura AVVISO SELEZIONE TUTOR/ASSISTENTE DISABILI PON, codice progetto nazionale, denominazione percorso formativo per il quale si intende concorrere; le buste contenenti più domande per diversi percorsi formativi; le istanze e i curricoli privi di sottoscrizione e del documento di riconoscimento. L adesione al bando comporta l obbligo incondizionato di partecipare agli incontri presso l Istituzione scolastica con il Gruppo Operativo di Piano e/o con l esperto per pianificare al meglio l efficacia dell intervento formativo.

5 L Istituzione scolastica si riserva la facoltà di dividere le ore di docenza di ciascun percorso formativo anche fra più tutor e di non attivare i corsi in caso di mancato raggiungimento del numero minimo dei partecipanti, senza che alcuna pretesa possa essere avanzata da parte dei candidati. VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le selezioni avverranno in base ai titoli, culturali e professionali, con l attribuzione di punteggi, parziali e complessivi, a ciascuno, da parte del Gruppo Operativo di Piano il quale procederà ad una valutazione comparativa dei titoli posseduti sulla base della seguente griglia di valutazione: TUTOR Obiettivo/Azione C1 - percorso formativo alunni TUTOR TITOLI CULTURALI Elevata competenza informatica documentata (attestati corsi di informatica di livello avanzato di almeno 20 ore) Laurea vecchio ordinamento o laurea quinquennale (nuovo ordinamento) Laurea triennale (nuovo ordinamento) (si valuta solo in assenza di laurea quinquennale o vecchio ordinamento) Corsi di specializzazione, perfezionamento e abilitazioni (master, dottorato di ricerca SISS, ) attinenti al percorso formativo punteggio Punti 1 per ogni corso Punti 5 per ogni laurea Punti 3 per ogni laurea Punti 1 per ogni titolo (di durata almeno annuale) Diploma (si valuta solo in mancanza di laurea) Punti 2 Patente ECDL Punti 2 Attestati di partecipazione a corsi negli ultimi 5 anni afferenti alle discipline del percorso formativo (Informatica, Matematica, Lingua Italiana, Scienze, Lingua Inglese, ) di almeno 15 ore TITOLI PROFESSIONALI Punti 2 per ogni titolo Max 10 punti Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON docenti Punti 3 per ogni esperienza Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON alunni Punti 5 per ogni esperienza Esperienze di conduzione di laboratori specifici attinenti al modulo Punti 1 per ogni esperienza di laboratorio TUTOR Obiettivo/Azione B7 - percorso formativo docenti -modulo formativo Let s speak English-) TUTOR TITOLI CULTURALI Elevata competenza informatica documentata (attestati corsi di informatica di livello avanzato di almeno 20 ore) Laurea vecchio ordinamento o laurea quinquennale (nuovo ordinamento) punteggio Punti 1 per ogni corso Punti 5 per ogni laurea

6 Laurea triennale (nuovo ordinamento) (si valuta solo in assenza di laurea quinquennale o vecchio ordinamento) Corsi di specializzazione, perfezionamento e abilitazioni (master, dottorato di ricerca SISS, ) attinenti a percorsi formativi in lingua inglese Punti 3 per ogni laurea Punti 1 per ogni titolo (di durata almeno annuale) Diploma (si valuta solo in mancanza di laurea) Punti 2 Patente ECDL Punti 2 TITOLI PROFESSIONALI Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON docenti Punti 5 per ogni esperienza Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON alunni Punti 3 per ogni esperienza ASSISTENTI PER SUPPORTO AI DIVERSAMENTE ABILI Azione C1 percorso formativo alunni CRITERI DI SELEZIONE DA APPLICARE IN VIA PRIORITARIA ASSISTENTI PER SUPPORTO AI DIVERSAMENTE ABILI 1. Docente di sostegno che opera con l alunno 2. Docente di sostegno di /secondaria con più anzianità di servizio; 3. Docente di posto comune di /secondaria in possesso del titolo di specializzazione per il sostegno; 4. Docente di posto comune di /secondaria con più anzianità di servizio Il GOP, dopo aver proceduto alla valutazione dei curricula degli aspiranti, redigerà le graduatorie distinte per ordine di : e secondaria di 1 grado. Sarà assegnato non più di un incarico a docente, tenuto conto della incompatibilità tra l incarico di Facilitatore, Valutatore, Esperto, Tutor d aula, supporto diversamente abili (salvo mancanza di candidature). A parità di punteggio prevale l anzianità di servizio. Relativamente al percorso formativo destinato ad alunni di ENGLISH IS FUN, in conformità alle LINEE GUIDA PON, si procederà a stilare una graduatoria dando priorità ai candidati attualmente impegnati nella frequenza del corso di formazione in lingua inglese nell ambito del piano di formazione per lo sviluppo delle competenze linguistico-comunicative e metodologico-didattiche destinato ai docenti di (DPR 81/09 art. 10 c. 5). Per tutto quanto non previsto nel presente Bando si rinvia alle Linee Guida e Norme per la realizzazione degli interventi Edizione Il presente avviso viene reso pubblico mediante affissione all albo dell istituto e pubblicazione sul sito f.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Dott.ssa Grazia SURIANO) Affisso all albo dell Istituto in data 21/11/2013

7 Allegato A Prot. n /B17 PON del 21/11/2013 (CANDIDATURE TUTOR D AULA obiettivo C azione 1) ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE G. VERDI-P.CAFARO Via G. Verdi, Andria Tel Fax Al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo G. Verdi P. Cafaro di Andria Oggetto: domanda di partecipazione alla selezione del personale interno di cui al bando del 21/11/2013 Prot. n 6239B17/PON ll/la sottoscritta/o nata/o a il Prov. C. F. :.. e residente a. via. N.... CAP....città......recapito (se diverso dalla residenza)..... rec. tel , docente di a tempo indeterminato/determinato CHIIEDE di essere ammesso/a alla procedura dì selezione per l incarico di PON Obiettivo C- Azione 1 -Percorso Formativo del Piano Integrato d Istituto del Programma Operativo Nazionale 2007/2013 Competenze per lo Sviluppo Annualità 2013/2014, di cui al Bando del Dirigente scolastico dell Istituto Comprensivo G. Verdi- P. Cafaro di Andria prot. n. 6239B17PON del Il sottoscritto, consapevole delle conseguenze di natura amministrativa e delle sanzioni civili e penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara quanto segue, ai fini della determinazione del punteggio per l inserimento nella graduatoria degli aspiranti: TITOLI CULTURALI Elevata competenza informatica documentata (attestati corsi di informatica di livello avanzato di almeno 20 ore) Laurea vecchio ordinamento o laurea quinquennale (nuovo ordinamento) Laurea triennale (nuovo ordinamento) (si valuta solo in assenza di laurea quinquennale o vecchio ordinamento) Corsi di specializzazione, perfezionamento e abilitazioni (master, dottorato di ricerca SISS, ) attinenti al percorso formativo punteggio Punti 1 per ogni corso Punti 5 per ogni laurea Punti 3 per ogni laurea Punti 1 per ogni titolo (di durata almeno annuale) Diploma (si valuta solo in mancanza di laurea) Punti 2 Patente ECDL Punti 2 Attestati di partecipazione a corsi negli ultimi 5 anni afferenti alle discipline del percorso formativo (Informatica, Matematica, Lingua Italiana, Scienze, Lingua Punti 2 per ogni titolo Max 10 punti Punti indicati dal Candidato Riservato al G.O.P.

8 Inglese, ) di almeno 15 ore TITOLI PROFESSIONALI Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON docenti Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON alunni Esperienze di conduzione di laboratori specifici attinenti al modulo Punti 3 per ogni esperienza Punti 5 per ogni esperienza Punti 1 per ogni esperienza di laboratorio Allega alla presente: dettagliato curriculum vitae in formato europeo. Fotocopia di un documento valido d identità. -Dichiara la propria disponibilità a svolgere l'incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo di Piano Integrato della Scuola proponente ed a partecipare, se necessario, senza ulteriore retribuzione, alle riunioni del Gruppo Operativo di Piano. -Dichiara, sotto la propria responsabilità, di avere preso visione dell Avviso, di accettarne le condizioni e di essere a conoscenza che le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportate nella domanda e nel curriculum vitae sono soggette alle disposizioni del DPR 445/ Ai sensi del D. L.vo 196/2003, _l_ sottoscritt autorizza l Amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica dell eventuale contratto.

9 Allegato A Prot. n /B17 PON del 21/11/2013 (CANDIDATURE TUTOR D AULA obiettivo B azione 7) ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE G. VERDI-P.CAFARO Via G. Verdi, Andria Tel Fax Al Dirigente Scolastico Istituto Comprensivo G. Verdi P. Cafaro di Andria Oggetto: domanda di partecipazione alla selezione del personale interno di cui al bando del 21/11/2013 Prot. n 6239B17/PON ll/la sottoscritta/o nata/o a il Prov. C. F. :.. e residente a. via. N.... CAP....città......recapito (se diverso dalla residenza)..... rec. tel , docente di a tempo indeterminato/determinato CHIIEDE di essere ammesso/a alla procedura dì selezione per l incarico di PON Obiettivo B- Azione 7 -Percorso Formativo LET S SPEAK ENGLISH del Piano Integrato d Istituto del Programma Operativo Nazionale 2007/2013 Competenze per lo Sviluppo Annualità 2013/2014, di cui al Bando del Dirigente scolastico dell Istituto Comprensivo G. Verdi- P. Cafaro di Andria prot. n. 6239B17PON del Il sottoscritto, consapevole delle conseguenze di natura amministrativa e delle sanzioni civili e penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara quanto segue, ai fini della determinazione del punteggio per l inserimento nella graduatoria degli aspiranti: TITOLI CULTURALI punteggio Punti indicati Elevata competenza informatica documentata (attestati corsi di informatica di livello avanzato di almeno 20 ore) Laurea vecchio ordinamento o laurea quinquennale (nuovo ordinamento) Laurea triennale nuovo ordinamento (si valuta solo in assenza di laurea quinquennale o vecchio ordinamento) Corsi di specializzazione, perfezionamento e abilitazioni (master, dottorato di ricerca SISS, ) attinenti a percorsi formativi in lingua inglese Punti 1 per ogni corso Punti 5 per ogni laurea Punti 3 per ogni laurea Punti 1 per ogni titolo (di durata almeno annuale) Diploma (si valuta solo in mancanza di laurea) Punti 2 dal Candidato Riservato al G.O.P.

10 Patente ECDL Punti 2 TITOLI PROFESSIONALI Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON docenti Esperienze pregresse di tutoraggio d aula in PON alunni Punti 5 per ogni esperienza Punti 3 per ogni esperienza Allega alla presente: dettagliato curriculum vitae in formato europeo. Fotocopia di un documento valido d identità. -Dichiara la propria disponibilità a svolgere l'incarico senza riserve e secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo di Piano Integrato della Scuola proponente ed a partecipare, se necessario, senza ulteriore retribuzione, alle riunioni del Gruppo Operativo di Piano. -Dichiara, sotto la propria responsabilità, di avere preso visione dell Avviso, di accettarne le condizioni e di essere a conoscenza che le dichiarazioni dei requisiti, qualità e titoli riportate nella domanda e nel curriculum vitae sono soggette alle disposizioni del DPR 445/ Ai sensi del D. L.vo 196/2003, _l_ sottoscritt autorizza l Amministrazione ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica dell eventuale contratto.

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