Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza

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1 Roma, 16 aprile 2013 Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID a valere sul conto formazione Fondimpresa Fondo interprofessionale per la formazione continua

2 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente Modalità erogazione Partecipanti all'azione partecipanti al Piano Fase 1 Modulo DEFINE TOJ 6 Progetto di training on the job con metodologia LEAN SIX SIGMA Fase 2 Modulo MEASURE TOJ 6 Fase 3 Modulo ANALYZE TOJ 6 6 Fase 4 Modulo IMPROVE CONTROL TOJ 6 Introduzione Direzione lavori e Sicurezza Cantieri Modulo Base Aula Aggiornamento RLS 2013 Agg. Formazione D.lgs. 81/08 Aspetti innovativi, competenze e responsabilità FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Aula

3 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente Modalità erogazione Partecipan ti all'azione partecipa nti al Piano DTP Roma - Abilitazione PROGRALL SCMT Progettazione e verifica dei rallentamenti in SCMT Aula DTP Milano Formazione Preposti Formazione Preposti aula DTP Genova SL Lavoratori DTP Genova SL Lavoratori MODULO FORMAZIONE GENERALE FORMAZIONE SPECIALISTICA aula 60 aula

4 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente DTP VENEZIA SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO BASSO SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO MEDIO SL Lavoratori - Modulo Formazione Generale PREPOSTO Formazione Particolare Aggiuntiva Antincendio - D.Lgs.626/94; DLgs 81/08 RISCHIO MEDIO 1^ soccorso emergenza sanitaria DM 388/2003 Formazione Specifica RISCHIO BASSO - Formazione Specifica RISCHIO MEDIO - Modulo Formazione Generale - Formazione Particolare Aggiuntiva - DLgs 81/08 RISCHIO MEDIO - DM 388/ Modalità erogazione Partecipan ti all'azione partecipa nti al Piano Aula Aula Aula Aula Aula Aula

5 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente DTP VENEZIA Modalità erogazione Partecipan ti all'azione partecipa nti al Piano 1^ soccorso in ambito ferroviario DM 19/2011 Aggiornamento 1^ soccorso LC 3-3^ Linea di contatto TE - LFM2-2^ Impianti LFM DM 19/ FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Aggiornamento 1^ soccorso - Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aula Aula Aula 5 5 Aula Nuove procedure/regolamenti Ambito DTP Aggiornamento procedure e regolamenti Aula Aggiornamento Rischi Elettrici Norma CEI Aggiornamento rischi elettrici Aula

6 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente DTP VERONA Aggiornamento rischi elettrici norme CEI 11/27 Campagna sicurezza sul lavoro rischio BASSO Abilitazione AB5 Abilitazione AB6 Normativa di riferimento CEI 11/27/ Categorie di sistemi elettrici /Effetti della corrente elettrica/ PES-PV- PEC Formazione VDT/ Accenno ai rischi specifici/ Stress lavoro correlato/ DM.81/2008/ Figura Preposto Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Modalità erogazione Partecipan ti all'azione partecipa nti al Piano Aula Aula Aula Aula Mantenimento competenze istruttori accreditati Aggiornamenti e Disposizioni di esercizio/ Prescrizioni di esercizio/ Emanazione Nuove Procedure Aula Mantenimento competenze settore Armamento Quote caratteristiche Deviatoi L94/ Geometria del binario-livelli longitudinali e sghembi/ Opere d arte Aula

7 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Alta Formazione, Formazione al Ruolo, Tecnico-Specialistica e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente DTP VERONA Mantenimento competenze CONDOTTA - Patente E Mantenimento competenze Patente Obbligatoria di Base Mantenimento competenze settore Impianti di Sicurezza Mantenimento competenze settore Impianti di trazione Elettrica Aggiornamento Regolamento Segnali/ Aggiornamento IPCL/ Aggiornamento PGOS/ Introduzione NPC/ Aggiornamento Sottosistemi di bordo Formazione Treni/ Nozioni di base esercizio circolazione ferroviaria/ Conoscenza teorico-pratica impianti ARM-IS-TE-TLC Mantenimento competenze in ambito Blocco automatico correnti codificate/ Riscaldamento termico boccole/ Manutenzione apparati centrali elettrici ad itinerario Manutenzione alla linea di contatto T.E./ Misure meccaniche di precisione ed elettriche sulle linee/ Rilievi diagnostici/manutenzione impianti LFM e e cabine MT/BT Modalità erogazione Partecipan ti all'azione partecipa nti al Piano Aula Aula Aula Aula Mantenimento competenze settore Gestione circolazione DPI di III categoria ed utilizzo scale portatili Verifica del mantenimento delle competenze/ Movimenti a via impedita/ Rapporti fra agenti della manutenzione e delle circolazione/ Merci pericolose Lavori lontano dal suolo/ Normativa di riferimento/ prova pratica Aula Aula

8 Piano Formativo Aziendale Multiregionale ID Titolo Piano: Formazione Tecnico-Specialistica, Formazione al Ruolo e sulla Sicurezza Area tematica: Competenze tecnico-professionali; ambiente sicurezza e innovazione organizzativa. Finalità: Sviluppare le competenze specialistiche e di processo connessi all'esercizio del ruolo, alla sicurezza del lavoro, all esercizio ferroviario e all ambiente DTP TRIESTE Modalità erogazione Partecipant i all'azione partecipant i al Piano AB3 - Patente Obbligatoria di base (POB) Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aula AB4 - Patente Obbligatoria di base (POB) Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aula AB5 - Patente Obbligatoria di base (POB) Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aula Numero complessivo destinatari: Ore di formazione complessive, durante l orario di lavoro:

9 Allegati Modalità di erogazione della formazione Criteri di selezione dei partecipanti Elementi di costo

10 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore Fase 1 Modulo DEFINE Progetto di training on the job con metodologia LEAN SIX SIGMA Fase 2 Modulo MEASURE 1 7,5 7,5 60 Fase 3 Modulo ANALYZE 1 7,5 7,5 60 Fase 4 Modulo IMPROVE CONTROL Introduzione Direzione lavori e Sicurezza Cantieri Modulo Base Aggiornamento RLS 2013 Agg. Formazione D.lgs. 81/08 Aspetti innovativi, competenze e responsabilità FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA

11 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore DTP Roma - Abilitazione PROGRALL SCMT DTP Milano Formazione Preposti DTP Genova SL Lavoratori DTP Genova SL Lavoratori Progettazione e verifica dei rallentamenti in SCMT Formazione Preposti MODULO FORMAZIONE GENERALE FORMAZIONE SPECIALISTICA ,5 1,

12 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione DTP VENEZIA N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO BASSO SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO MEDIO SL Lavoratori - Modulo Formazione Generale PREPOSTO Formazione Particolare Aggiuntiva Antincendio - D.Lgs.626/94; DLgs 81/08 RISCHIO MEDIO 1^ soccorso emergenza sanitaria DM 388/2003 Formazione Specifica RISCHIO BASSO - FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Formazione Specifica RISCHIO MEDIO - FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Modulo Formazione Generale - Formazione Particolare Aggiuntiva - DLgs 81/08 RISCHIO MEDIO - DM 388/ FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA 2 0, ,

13 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione DTP VENEZIA N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore 1^ soccorso in ambito ferroviario DM 19/2011 DM 19/ FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Aggiornamento 1^ soccorso LC 3-3^ Linea di contatto TE - LFM2-2^ Impianti LFM Nuove procedure/regolamenti Ambito DTP Aggiornamento Rischi Elettrici Norma CEI Aggiornamento 1^ soccorso - FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aggiornamento procedure e regolamenti Aggiornamento rischi elettrici

14 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione DTP VERONA N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore Aggiornamento rischi elettrici norme CEI 11/27 Campagna sicurezza sul lavoro rischio BASSO Abilitazione AB5 - POB Abilitazione AB6 - POB Mantenimento competenze istruttori accreditati Mantenimento competenze settore Armamento Normativa di riferimento CEI 11/27/ Categorie di sistemi elettrici /Effetti della corrente elettrica/ PES-PV- PEC Formazione VDT/ Accenno ai rischi specifici/ Stress lavoro correlato/ DM.81/2008/ Figura Preposto Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Aggiornamenti e Disposizioni di esercizio/ Prescrizioni di esercizio/ Emanazione Nuove Procedure Quote caratteristiche Deviatoi L94/ Geometria del binario-livelli longitudinali e sghembi/ Opere d arte

15 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione DTP VERONA N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore Mantenimento competenze CONDOTTA - Patente E Mantenimento competenze Patente Obbligatoria di Base Mantenimento competenze settore Impianti di Sicurezza Mantenimento competenze settore Impianti TE Mantenimento competenze settore Gestione Circolazione DPI di III categoria ed utilizzo scale portatili Aggiornamento Regolamento Segnali/ Aggiornamento IPCL/ Aggiornamento PGOS/ Introduzione NPC/ Aggiornamento Sottosistemi di bordo Formazione Treni/ Nozioni di base esercizio circolazione ferroviaria/ Conoscenza teorico-pratica impianti ARM-IS-TE-TLC Mantenimento competenze in ambito Blocco automatico correnti codificate/ Riscaldamento termico boccole/ Manutenzione apparati centrali elettrici ad itinerario Manutenzione alla linea di contatto T.E./ Misure meccaniche di precisione ed elettriche sulle linee/ Rilievi diagnostici/manutenzione impianti LFM e e cabine MT/BT Verifica del mantenimento delle competenze/ Movimenti a via impedita/ Rapporti fra agenti della manutenzione e delle circolazione/ Merci pericolose Lavori lontano dal suolo/ Normativa di riferimento/ prova pratica

16 Modalità di erogazione della formazione Di seguito si indicano, per ciascun modulo formativo, la modalità di erogazione della formazione in termini di N di edizioni, giornate e ore di formazione DTP TRIESTE N Edizioni N. gg x ediz Totale GG Totale ore AB3 - Patente Obbligatoria di base (POB) AB4 - Patente Obbligatoria di base (POB) AB5 - Patente Obbligatoria di base (POB) Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Normativa e procedure operative Componenti /dispositivi, strumenti operativi e di misura Attività connesse alle competenze Totale ,

17 Criteri di selezione dei partecipanti Destinatari Obiettivi Formativi Progetto di training on the job con metodologia LEAN SIX SIGMA Introduzione Direzione lavori e Sicurezza Cantieri Modulo base Personale delle aree organizzazione e qualità ed esperti dei processi oggetto di analisi Ingegneri nuovi assunti e/o comunque individuati per svolgere il ruolo di Direttore Lavori Efficientare i costi del Processo Migliorare i tempi, l efficacia ed i livelli qualitativi e di servizio del Processo Competenze necessarie a svolgere il ruolo di Direzione Lavori Aggiornamento RLS 2013 RLS Acquisizione Aggiornamento Competenze DTP Roma Abilitazione PROGRALL SCMT Personale settore Arm.to (Capi Tronco + C.T. addetti) Acquisizione conoscenze teoriche-pratiche relative alla progettazione e verifica dei rallentamenti in SCMT DTP Milano Formazione Preposti DTP Genova SL Lavoratori Formazione Generale DTP Genova SL Lavoratori Formazione Specialistica Personale di tutti i settori che svolgono un ruolo di coordinamento di un a squadra o di un gruppo Lavoratori individuati secondo DM 81/08 e s.m.i. Lavoratori individuati secondo DM 81/08 e s.m.i. Formare il personale che coordina una squadra od un gruppo sugli incarichi e le responsabilità connesse con la sicurezza del lavoro Formare i "Lavoratori" sui contenuti della lettera a) co. 1 dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008, sulla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro Formare i "Lavoratori" - p. 4 Accordi Stato Regioni del 21/12/2011, sui rischi specifici, riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda 17

18 Criteri di selezione dei partecipanti DTP VENEZIA Destinatari Obiettivi Formativi SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO BASSO SL Lavoratori - Formazione Specifica RISCHIO MEDIO SL Lavoratori - Modulo Formazione Generale PREPOSTO Formazione Particolare Aggiuntiva Antincendio - D.Lgs.626/94; DLgs 81/08 RISCHIO MEDIO 1^ soccorso emergenza sanitaria DM 388/2003 Lavoratori Livello Basso Rischio inquadrati Accordo Stato- Regioni- Provincie del gennaio 2012 Lavoratori Livello Medio Rischio inquadrati Accordo Stato- Regioni- Provincie del gennaio 2012 Lavoratori Livello Medio Rischio inquadrati Accordo Stato- Regioni- Provincie del gennaio 2012 Lavoratori Preposti inquadrati Accordo Stato- Regioni- Provincie del gennaio 2012 Personale che verrà Incaricato o è già incaricato quale addetto Antincendio Personale Uffici che verrà incaricato addetto 1^ soccorso Formare i "Lavoratori" - p. 4 Accordi Stato Regioni del 21/12/2011, sui rischi specifici, riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda Formare i "Lavoratori" - p. 4 Accordi Stato Regioni del 21/12/2011, sui rischi specifici, riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Formare i "Lavoratori" sui contenuti della lettera a) co. 1 dell'art. 37 del D.Lgs. 81/2008, sulla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Formare i "preposti", come previsto dall'art. 2, co. 1, lett. e del D. Lgs. 81/2008, integrando la formazione prevista per i "lavoratori" con una formazione particolare aggiuntiva, in relazione ai compiti esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro "Conoscenza degli elementi essenziali della protezione incendi agli Incaricati PEI- Gestione evacuazione e strumenti a disposizione (Estintori); - Formazione degli addetti antincendio secondo il DM 10 Marzo MEDIO RISCHIO Sviluppare le competenze dei lavoratori designati preventivamente dal Datore di Lavoro (art. 18 co 1 lett B D.Lgs. 81/2008) incaricati del primo soccorso (art. 45 D.Lgs. 81/

19 Criteri di selezione dei partecipanti DTP VENEZIA 1^ soccorso in ambito ferroviario DM 19/2011 Destinatari Personale Manutenzione e Circolazione che verrà incaricato addetto 1^ Soccorso Obiettivi Formativi Formare sul primo soccorso i lavoratori che svolgono attività lavorativa in ambito ferroviario in luogo isolato (DM 19 del ) Aggiornamento 1^ soccorso Personale già incaricato quale addetto 1^ Soccorso Aggiornamento delle conoscenze per svolgere il ruolo di incaricato addetto 1^ Soccorso LC 3-3^ Linea di contatto Personale TE già in possesso di abilitazione LC2 e OPC Conseguimento dell abilitazione LC3 LFM2-2^ Impianti LFM Personale TE ed IS che svolge attività di manutenzione ad impianti LFM Conseguimento dell abilitazione LFM2 Nuove procedure/regolamenti Ambito DTP Addetti alla Formazione e collaboratori Referente Formazione ambito DTP Aggiornamento e linee guida operative in merito a evoluzioni normative, procedurali e sui ritorni di esperienza Aggiornamento Rischi Elettrici Norme CEI Personale operativo della DTP Settore Manutenzione Aggiornamento Rischi Elettrici Norme CEI 19

20 Criteri di selezione dei partecipanti DTP VERONA Aggiornamento rischi elettrici norme CEI 11/27 Campagna sicurezza sul lavoro rischio BASSO Destinatari Personale che svolge attività di manutenzione, soggetto a rischio elettrico Personale che svolge esclusivamente attività d'ufficio Obiettivi Formativi Far acquisire al personale le conoscenze specifiche, riguardanti i lavori elettrici sotto tensione e fuori tensione. Qualificare il personale, come persone esperte nei confronti dei lavori elettrici Far acquisire a tutto il personale che svolge attività strettamente d'ufficio, le competenze obbligatorie per quanto stabilito dalla nuova normativa, riguardante la sicurezza del lavoro Abilitazione AB5 Personale della manutenzione transitato da Trenitalia Cargo in RFI Conseguimento dell abilitazione AB5 Abilitazione AB6 Personale della manutenzione transitato da Trenitalia Cargo in RFI Conseguimento dell abilitazione AB6 Mantenimento competenze istruttori accreditati Mantenimento competenze settore Armamento Esaminatori/istruttori riconosciuti e qualificati di RFI, per le attività di sicurezza circolazione. Personale della manutenzione appartenente al settore specialistico Armamento Aggiornare gli istruttori di RFI sulle novità normative e regolamentari di recente emanazione, per la successiva erogazione al personale. Aggiornare i tecnici manutentori di RFI, sulle novità normative e regolamentari, specifiche del loro settore di più recente emanazione, 20

21 Criteri di selezione dei partecipanti DTP VERONA Mantenimento competenze CONDOTTA - Patente E Mantenimento competenze Patente Obbligatoria di Base Mantenimento competenze settore Impianti di Sicurezza Mantenimento competenze settore Impianti di trazione Elettrica Destinatari Personale Patentato E ( settore condotta ) di RFI Personale della manutenzione di RFI Personale della manutenzione appartenente al settore specialistico impianti di sicurezza Personale della manutenzione appartenente al settore specialistico Trazione Elettrica Obiettivi Formativi Aggiornare i Patentati E del settore condotta di RFI, sulle novità normative e regolamentari, specifiche del loro settore di più recente emanazione, Aggiornare i tecnici manutentori di RFI, sulle novità normative e regolamentari, generiche del settore manutenzione di più recente emanazione, Aggiornare i tecnici manutentori di RFI, sulle novità normative e regolamentari, specifiche del loro settore di più recente emanazione, Aggiornare i tecnici manutentori di RFI, sulle novità normative e regolamentari, specifiche del loro settore di più recente emanazione, Mantenimento competenze settore Gestione circolazione Personale di RFI appartenente al settore Circolazione Aggiornare i gestori della circolazione di RFI, sulle novità normative e regolamentari, specifiche del settore. DPI di III categoria ed utilizzo scale portatili Personale che svolge attività di manutenzione, soggetto a rischio di caduta dall alto Far acquisire al personale le conoscenze specifiche, riguardanti i lavori lontani dal suolo e l utilizzo delle scale portatili. 21

22 Criteri di selezione dei partecipanti DTP TRIESTE Destinatari Obiettivi Formativi AB3 - Patente Obbligatoria di base (POB) Personale in possesso del modulo A/A1/AB1 e dell idoneità fisica Conseguimento dell abilitazione AB3 AB4 - Patente Obbligatoria di base (POB) Personale in possesso dell abilitazione AB3 e dell idoneità fisica Conseguimento dell abilitazione AB4 AB5 - Patente Obbligatoria di base (POB) Personale in possesso dell abilitazione AB4 e dell idoneità fisica Conseguimento dell abilitazione AB5 Totale Piano Di cui finanziato Fondimpresa , ,00 * Costi stimati in attesa definizione contratti con fornitori 22