Allegato 3 REPORT DELL ALLIEVO

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1 Allegato 3 REPORT DELL ALLIEVO Azienda: Nome e cognome dell allievo: Nome e cognome del tutor aziendale: INDICE 1. BENVENUTO IN AZIENDA! Prova a descriverla fissando la tua attenzione sui seguenti aspetti. Buon lavoro! Ambiente, storia, denominazione, Ragione sociale Posizionamento sul mercato Organigramma/nr addetti

2 2.Si parte!!!!!! Ci siamo l avventura comincia, prova a raccontare ciò che hai fatto seguendo le indicazioni. Buon lavoro!! Compiti Contatti con altre funzioni Lavori/progetti svolti

3 3.2.

4 4.2.

5 5.2.

6 6.2.

7 7.2.

8 8.2.

9 10.2.

10 11.2.

11 12.2.

12 13.2.

13 14.2.

14 15.2.

15 3.UN PRIMO BILANCIO PERSONALE Avrai sicuramente compreso che l attività 9in azienda ti aiuta a riconoscere i tuoi punti di forza e debolezza proviamo a tradurre tutto in. competenze specifiche: COMPETENZE SPECIFICHE 1-Sistema azienda riconosco nell azienda attività e ruoli classifico l azienda in relazione ai vari criteri con cui possono essere raggruppate riconosco i documenti relativi alle tipiche operazioni aziendali collego i documenti alle singole funzioni aziendali 2- GRADO DI ACQUISIZIONE MINIMO MEDIO ALTO. competenze sociali: 4 COMPETENZE SOCIALI GRADO DI ACQUISIZIONE 1-Capacità di comunicazione Stabilisco relazioni positive con altre persone Sono disponibile ad aiutare chi chiede consigli o assistenza Adotto una comunicazione chiara e funzionale all'operatività del gruppo 2-Capacità esprimersi So esprimermi in maniera appropriata So raccontare fatti ed esperienze in maniera chiara ed efficace Sono in grado di adeguare il linguaggio alla situazione So esprimere i miei sentimenti 3-Spirito di cooperazione Tratto gli altri con rispetto Accolgo le idee esposte da altri e le sviluppo Mi assumo le mie responsabilità nel lavoro affidatomi 4-Spirito di gruppo Mi piace collaborare con gli altri per trovare insieme soluzioni Sono consapevole del mio ruolo all interno del gruppo Ascolto gli altri e cerco di imparare da loro MINIMO MEDIO ALTO. competenze organizzative: 2 COMPETENZE ORGANIZZATIVE GRADO DI ACQUISIZIONE Capacità organizzative Pianifico le mie attività tenendo conto dei tempi di esecuzione Svolgo le attività stabilite e le porto a termine Gestione delle informazioni So mettere in pratica le nozioni teoriche che ho appreso So reperire e utilizzare le informazioni necessarie allo svolgimento delle mansioni MINIMO MEDIO ALTO

16 i competenze individuali: 5 COMPETENZE INDIVIDUALI GRADO DI ACQUISIZIONE Autostima Supero facilmente gli insuccessi So riconoscere i miei punti di forza e di debolezza Senso di responsabilità Rifletto sulle conseguenze del mio operato Assumo seriamente i compiti che mi vengono affidati Autonomia Controllo e correggo i processi apprendimento e di lavoro Formulo giudizi autonomamente su questioni relative ai processi di lavoro Flessibilità So gestire la situazione di lavoro che cambia spesso So rivedere il mio modo di pensare, comprendendo le posizioni degli altri Sono in grado di assumere anche compiti che non sono di mia competenza Creatività Ricerco procedure alternative nella soluzione di problemi operativi MINIMO MEDIO ALTO 5.NON SONO TUTTE ROSE E FIORI!!!!! In una sperimentazione non sempre tutto funziona a perfezione per questo abbiamo pensato di offrirti la possibilità di esprimere le tue considerazioni su questa giornata per migliorare le aree di criticità che tu ci suggerirai.

17 Il Diario di bordo rappresenta uno strumento utile all'allievo per: annotare tutte le attività realizzate in alternanza, assumere maggiore consapevolezza del percorso che si sta realizzando esprimere una personale valutazione sulle competenze acquisite. Sarà compilato in itinere e consentirà al Consiglio di classe di meglio seguire e verificare il percorso dell'allievo in alternanza.