Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (art. 46 D.Lgs. 11 aprile 2006)
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- Camillo Chiari
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1 Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (art. 46 D.Lgs. 11 aprile 2006) Aggregazione dati a livello di Gruppo Ufficio Relazioni Industriali Milano, 10 giugno 2014
2 Tabella 1 I dati si riferiscono alle aziende del Gruppo titolari dell'obbligo di redigere il Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile di cui all'art 46 D.Lgs.11 aprile 2006, n. 198, che applicano il ccnlcredito Occupazione totale al 31/12/2013 MF di cui F pari al 50,56% dell'organico 2
3 Tabella 2 Occupati alle dipendenze al Dirigenti Quadri Direttivi Aree Professionali 1 Operai 2 Apprendisti Totale Contratti a Progetto MF F MF F MF F MF F MF F MF F MF F percentuale personale femminile 13,05% 39,63% 60,26% 7,17% 62,81% 50,56% 13,04% 1) Inclusi 2A 3L; esclusi gli apprendisti 3
4 Tabella 3 Occupati alle dipendenze al 31/12/2012 e al 31/12/2013 Dirigenti Quadri Direttivi Aree Professionali 1 Operai 2 Apprendisti Totale Contratti a Progetto MF F MF F MF F MF F MF F MF F MF F percentuale personale femminile 12,86% 39,52% 59,75% 7,89% 64,00% 50,19% 18,52% Occupati alle dipendenze al 31/12/ Entrate Uscite Occupati alle dipendenze al 31/12/ percentuale personale femminile 13,05% 39,63% 60,26% 7,17% 62,81% 50,56% 13,04% 1) Inclusi 2A 3L; esclusi gli apprendisti 4
5 Tabella 4 Occupati alle dipendenze al 31/12/2013 per categoria professionale e livello di inquadramento; promozioni nell'anno e assunzioni nell'anno per categoria professionale e livello d'inquadramento Categoria prof. Livello Occupazione al Promozioni al Assunzioni al MF F MF F MF F Dirigenti Quadri Direttivi Quadri Direttivi Quadri Direttivi Quadri Direttivi Impiegati A3L Impiegati A3L Impiegati A3L Impiegati A3L Impiegati A2L Categorie speciali Apprendisti ^ e 1^ area professionale (Esclusi A2L3 ed apprendisti) Totale
6 Tabella 5 Occupati alle dipendenze al 31/12/2013 per categoria professionale e tipo di contratto, in cassa integrazione e aspettativa Dirigenti Quadri Direttivi Aree Professionali 1 Operai 2 Apprendisti Totale Contratti a progetto MF F MF F MF F MF F MF F MF F MF F Contratto a tempo indeterminato di cui a tempo parziale Contratto a tempo determinato di cui a tempo parziale A - Contratto di formazione lavoro B -Contratto di apprendistato C - Contratto di solidarietà D - Altro 23 3 Totale dipendenti Dipendenti in CIG a 0 ore di cui a tempo parziale Dipendenti in CIG non a 0 ore di cui a rotazione Dipendenti in aspettativa di cui in maternità ) Inclusi 2A 3L esclusi gli apprendisti 6
7 Tabella 6 Entrate ed uscite, trasformazioni dei contratti registrate nell'anno 2013 per categoria Dirigenti Quadri Direttivi Aree Professionali 1 Operai 2 Apprendisti Totale Contratti a progetto MF F MF F MF F MF F MF F MF F MF F ENTRATE TOTALE ENTRATE da altra unità produttiva o dipendenza passaggio da altra categoria nuova assunzione USCITE TOTALE USCITE ad altra unità produttiva o dipendenza passaggio ad altra categoria cessazione rapporto di lavoro di cui: pensionamenti dimissioni volontarie licenziamenti individuali licenziamenti collettivi prepensionamenti mobilità scadenza contratto morte, invalidità TRASFORMAZIONI DEI CONTRATTI da tempo determinato a tempo indeterminato da tempo parziale a tempo pieno da tempo pieno a tempo parziale ) Inclusi 2A 3L; esclusi gli apprendisti 7
8 Tabella 7 Formazione del personale svolta nel corso dell'anno 2013 per categoria professionale Dirigenti Quadri Direttivi Aree Professionali (1) Operai (2) Apprendisti Totale Formazione MF F MF F MF F MF F MF F MF F N partecipanti N totale ore di formazione ) Inclusi 2A 3L ; esclusi gli apprendisti 8
9 Tabella 8 Retribuzione annua 2013 per livello e categoria professionale Categoria Livello Monte Retributivo Lordo Annuo al Totale Importi Anticipati Monte Retributivo Lordo Annuo al Totale Importi Anticipati MF MF F F Dirigenti , ,00 - Quadri Direttivi , , , ,35 Quadri Direttivi , , , ,25 Quadri Direttivi , , , ,85 Quadri Direttivi , , , ,03 Impiegati A3L , , , ,92 Impiegati A3L , , , ,62 Impiegati A3L , , , ,45 Impiegati A3L , , , ,97 Impiegati A2L , , , ,50 Categorie Speciali Apprendisti , , , ,13 2^ e 1^ area professionale (Esclusi A2L3 ed apprendisti) , , , ,66 DIRIGENTI MF F M 4 scaglione retributivo scaglione retributivo scaglione retributivo scaglione retributivo
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