Palazzo della Provincia Viale del Fante Ragusa numero verde

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1 BOLLETTINO D INFORMAZIONE a cura dell URP della Provincia Regionale di Ragusa denominata Libero Consorzio Comunale Direttore Responsabile Giovanni Molè registrato al tribunale di Ragusa n. 1/2005 Palazzo della Provincia Viale del Fante Ragusa numero verde informagiovani@provincia.ragusa.it Anno XI n. 3 CONCORSI MINISTERO DELL INTERNO Concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di 80 posti di Commissario per la Polizia di Stato Requisiti: Laurea ad indirizzo economico-giuridico, età non superiore ai 32 anni, statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e m 1,61 per le donne Fonte: Gu n. 16 del Scadenza: 30 marzo 2015 (domanda on line) MINISTERO DELLA DIFESA Reclutamento di 7000 volontari in ferma prefissata di 1 anno con incorporazione divisa in 4 blocchi 3 BLOCCO 1700 posti con incorporazione a settembre 2015 Requisiti: data di nascita dal 8 aprile 1990 al 8 aprile 1997 Fonte: Gu n. 74 del Scadenza: 8 aprile 2015 AZIENDA SANITARIA LOCALE BRESCIA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l assunzione a tempo indeterminato di un Collaboratore tecnico professionale Ingegnere informatico Requisiti: Laurea in Ingegneria informatica Fonte: - Gu n. 17 del Scadenza: ore 12,00 del 02 aprile 2015

2 AZIENDA OSPEDALIERA ISTITUTI OSPITALIERI DI CREMONA Concorso pubblico per titoli ed esami per l assunzione a tempo indeterminato di 1 Collaboratore professionale sanitario infermiere Requisiti: Laurea in Scienze infermieristiche iscrizione all albo Fonte: Gu n. 16 del Scadenza: 30 marzo 2015 (domanda on line) AZIENDA ULSS N. 16 PADOVA Concorso per titoli ed esami ad 1 posto di Collaboratore professionale sanitario personale della riabilitazione/fisioterapista Requisiti: Diploma di laurea di I livello in Fisioterapia Fonte: Gu n. 16 del Scadenza: 30 marzo 2015 AZIENDA OSPEDALIERA PADOVA Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 1 posto di Collaboratore professionale sanitario Tecnico di neurofisiopatologia Requisiti: Laurea di Tecnico di neurofisiopatologia Fonte: Gu n. 16 del Scadenza: 30 marzo 2015 (domanda on line) ASL ORISTANO Concorso pubblico per titoli ed esami per complessivi 4 posti varie qualifiche. Requisiti: Laurea triennale di Tecnico di laboratorio biomedico Ostetrico Fonte: Gu n. 17 del Scadenza: 02 aprile 2015 LAVORO FUORI PROVINCIA OPPORTUNITÀ DI LAVORO - GARANZIA GIOVANI 2015 Avete meno di 30 anni e non lavorate o studiate? Nuove opportunità di lavoro sono disponibili nell ambito del programma Garanzia Giovani. Sono davvero numerose le posizioni aperte per lavorare in tutta Italia, con inserimenti tramite assunzioni, stage e contratti di apprendistato. Le opportunità di lavoro 2015 sono rivolte a giovani under 30, diplomati e laureati, che non studiano e non lavorano. Ecco tutte le informazioni e come candidarsi. Youth Guarantee, ovvero Garanzia Giovani, è un programma messo a punto dall Unione Europea e finalizzato a combattere la disoccupazione giovanile, che prevede l erogazione di finanziamenti destinati ai Paesi membri che presentano un tasso di disoccupazione superiore al 25%, tra cui l Italia. Per quanto riguarda il nostro Paese, il progetto Garanzia Giovani prevede svariate misure, rivolte a ragazzi tra i 15 e i 29 anni residenti nel territorio nazionale, fruibili previa iscrizione alla piattaforma web dedicata all iniziativa.

3 I candidati selezionati saranno assunti presso varie sedi e potranno lavorare in Lombardia, Piemonte, Liguria, Emilia Romagna, Puglia, Lazio, Sicilia, Veneto, Marche, Toscana, Campania, Abruzzo, Calabria, Sardegna, Friuli Venezia Giulia e altre regioni, dal Nord al Sud Italia. I profili richiesti sono i più vari, dagli operai ad addetti, manager, ingegneri, disegnatori, periti, commerciali, operatori, tecnici, contabili, magazzinieri, responsabili, analisti, segretari, impiegati, progettisti, insegnanti e molto altro ancora. Gli interessati alle future assunzioni Garanzia Giovani 2015 e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso sul portale riservato al progetto e registrando il curriculum vitae nell apposito form, Opportunità di lavoro. RYANAIR, LAVORO PER ASSISTENTI DI VOLO: SELEZIONI 2015 La famosa compagnia aerea irlandese di voli low cost, cerca assistenti di volo e a marzo 2015 terrà delle giornate di selezione anche in Italia. Ai candidati selezionati verrà offerto un contratto di lavoro della durata di 3 anni con Crewlink, l azienda che si occupa di selezionare e formare hostess e steward per Ryanair. Per i gli assistenti di volo Ryanair sono previsti benefit di volo, uno stipendio competitivo e un incentivo di per i primi 6 mesi di lavoro. REQUISITI Per lavorare come assistente di volo in Ryanair occorre avere i seguenti requisiti: - avere almeno 18 anni - essere alti almeno 1,57 m e meno di 1.88 m e avere un peso proporzionato - essere in grado di nuotare - avere un ottima conoscenza della lingua inglese - avere una visione normale (è accettato l utilizzo di lenti a contatto) - avere un passaporto europeo in corso di validità - non avere condanne penali. SELEZIONI ASSISTENTI DI VOLO - Catania: 5 marzo Napoli: 5 marzo Perugia: 12 marzo Pisa: 12 marzo Cagliari: 12 marzo Palermo: 17 marzo Roma: 18 marzo Milano Bergamo: 18 marzo Bari: 19 marzo Genova: 24 marzo Bologna: 26 marzo Catania: 27 marzo Alghero: 31 marzo Napoli, 1 aprile 2015 Per partecipare alle selezioni dovete visitare la pagina con il calendario delle date dei Recruitment days, alla pagina selezionare la città che vi interessa, rispondere ad un questionario online e compilare la domanda. I candidati ritenuti idonei saranno contattati da Crewlink per fissare il colloquio. Durante la giornata di reclutamento dovrete affrontare un test scritto di inglese e poi il colloquio di lavoro. Per maggiori informazioni visitate il sito di Crewlink, l agenzia addetta al reclutamento di assistenti di volo per Ryanair.

4 NUOVE OFFERTE DI LAVORO EXPO MILANO 2015 Sono aperte nuove offerte di lavoro per varie figure da inserire in somministrazione, in occasione dell Esposizione Universale milanese. Alcune selezioni di personale sono state affidate all Agenzia per il Lavoro Openjobmetis SpA. Openjobmetis for Expo Milano 2015 è un progetto ideato dall Agenzia per il Lavoro Openjobmetis SpA, al fine di affiancare le aziende che parteciperanno all evento espositivo milanese nella gestione delle Risorse Umane. Le nuove offerte di lavoro Expo Milano 2015 sono rivolte, generalmente, a diplomati e laureati, a vari livelli di carriera, e a giovani anche senza esperienza, da inserire presso i padiglioni e le aziende che parteciperanno all iniziativa, ma anche in servizi di assistenza per gli ospiti internazionali e presso strutture alberghiere e simili. I candidati selezionati saranno assunti con contratto di lavoro in somministrazione, a partire, indicativamente, dal mese di aprile e, presumibilmente, per la durata dell Esposizione Universale 2015, che si concluderà nel mese di ottobre, prevalentemente nei settori Alberghiero Turismo Ristorazione, Commerciale Acquisti, Interpretariato e Vigilanza. PROFILI RICHIESTI Camerieri Cuochi - Portiere di albergo - Wellness Consultant - Guest Relation - Venditori / Commerciali - Addetti Caffetteria - Addetti alla pulizia - Guardie non armate - Baristi / Banconieri - Portieri / Portinai - Interpreti e Traduttori Simultanei Interpreti Receptionist - Front Office - Hostess / Steward per congressi e manifestazioni - Aiuto Cuoco / Commis di cucina - Chef de Rang. L Expo 2015 avrà una durata di 6 mesi, dal 1 maggio al 31 ottobre, si svolgerà nel nuovo polo espositivo di Fiera Milano, tra i comuni di Rho e Pero, e sarà dedicata al tema Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita. Gli interessati alle future assunzioni Expo Milano 2015 e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso sul portale Openjobmetis for Expo Milano e registrando il curriculum vitae nell apposito form. CENTRO CONVENIENZA, OFFERTE DI LAVORO NEL SETTORE DEL MOBILE E DELL ARREDAMENTO Centro Convenienza, gruppo operante nel settore del mobile e dell arredamento, cerca personale per le sedi in Sicilia, Campania e Calabria. Nello specifico le posizioni aperte riguardano: Allievo responsabile di negozio Addetti alle vendite sedi di lavoro: Sicilia e Calabria (Catanzaro), Campania Addetti alla cassa sede di lavoro: Campania Per candidarsi o per ulteriori informazioni, visita la sezione lavora con noi di Centro Convenienza P.S. L EQUIPE SELEZIONA 200 ANIMATORI l azienda veneziana che fornisce personale di animazione alle strutture turistiche ha aperto le ricerche di 200 animatori da inviare nei villaggi turistici in Italia (Sardegna, Puglia, Calabria, Veneto, Campania, Sicilia), Grecia, Spagna ed Egitto. La ricerca si svolge in collaborazione con il servizio EURES (mobilità europea) della provincia di Venezia. Si selezionano anche candidati senza esperienza che dovranno affrontare, dopo il colloquio, un periodo di formazione della durata di una settimana. Ecco un elenco dei profili richiesti:

5 - mini e young club: istruttori sportivi (tennis, calcetto, canoa, tiro con l arco, vela, windsurf, assistenti bagnanti con brevetto); - hostess sportive e boutique; - DJ / Tecnici del suono; - scenografi; - istruttori acquagym/fitness/balli di gruppo; - animatori di contatto; - torneisti sportivi. I requisiti necessari sono un età compresa tra i 18 e i 30 anni e la disponibilità a trasferirsi per brevi e lunghi periodi nella stagione estiva (da 2 a 6 mesi). Sono comunque preferiti il possesso del passaporto e quello della patente di guida. Candidarsi Bisogna inviare, entro il 15 aprile 2015, il proprio curriculum corredato di una breve presentazione all indirizzo risorseumane@pslequipe.com mettendo in conoscenza eures@provincia.venezia.it. L oggetto sarà: P.S. L EQUIPE SELEZIONI IN ITALIA 2015: profilo... Il candidato dovrà specificare il ruolo per cui si candida e la sede di preferenza per il colloquio (a scelta tra Mestre, Bari, Roma, Napoli, Bolzano, Milano e Torino). Ai selezionati verranno comunicate la sede e la data della selezione. GRUPPO OVS ASSUME PERSONALE Il gruppo OVS offre opportunità d inserimento a diversi profili professionali. Queste le figure ricercate: Allievi Store Manager, laureati o diplomati, con buona conoscenze della lingua inglese e disponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale Social Media Manager, con almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo e ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Venezia Mestre Specialista Stile Donna, con almeno 2 anni di esperienza, laurea in Fashion Design o Design della Moda e conoscenza dei principali software grafici. Sede di lavoro: Venezia Mestre Addetti magazzino, per i punti vendita di Silea (Tv) e Bra (Cn) Per consultare tutte le offerte collegarsi alla pagina da cui si potrà inoltrare la richiesta per la propria candidatura FARETURISMO 2015: 150 OFFERTE DI LAVORO Nuove opportunità di lavoro nel settore del turismo. La manifestazione romana Fareturismo 2015 offre la possibilità di partecipare, dal 18 al 20 Marzo, a numerosi colloqui con aziende operanti nel ramo turistico. Disponibili 150 posti di lavoro. La manifestazione organizzata da Leader, coinvolge aziende e operatori del settore turistico favorendo l incontro tra lavoratori e imprenditori ed è per questo motivo che, all interno dell evento sono previsti colloqui di selezione con i responsabili delle risorse umane delle più importanti aziende turistiche quali: Alpitour World Hotels & Resorts,, Barcelò Hotels & Resorts, Bluserena, Forte Village, Hilton, Melià Hotels International, NH Hoteles, Visconti Palace Hotel e molti altri. Le ricerche di personale, sono rivolte ad offerte di lavoro a Roma, ma anche in altre sedi come Milano, Firenze, Venezia, Napoli, Siena, Vicenza, Capri e Nola (Napoli), Campione d Italia (Como), Pula (Cagliari). Per l edizione di Fare turismo 2015 i profili professionali ricercati sono i seguenti: - addetti ai reparti: amministrazione, booking, commerciale, congressi, food & beverage; - assistente risorse umane;

6 - barman cameriere - chef de partie - chef de rang - commis di cucina - commis di sala congierge cuoco facchino hostess - junior revenue manager maitre manutentore pasticciere pizzaiolo receptionist - sales manager - sommelier. COME CANDIDARSI I colloqui sono a numero chiuso, sono infatti permessi solo due colloqui nell ambito di due giorni per ciascun aspirante. Sarà possibile inviare le proprie candidature per le selezioni a partire dalle del 4 marzo 2015 visitando il sito nella sezione Aziende Colloqui. Per partecipare è necessario compilare il form di prenotazione accessibile dal profilo dell azienda di proprio interesse. I candidati che hanno ricevuto la conferma della prenotazione on line, dovranno presentarsi un ora prima presso la Segreteria Colloqui, portando con sè copia del Curriculum Vitae e carta di identità. Coloro che non si registreranno presso la Segreteria un ora prima non potranno sostenere il colloquio. ELIS ACCENTURE: FORMAZIONE E STAGE PER 15 DIPLOMATI Aperte le iscrizioni al corso di formazione con stage nel settore informatico per 15 giovani diplomati. ELIS Talent Camp è un iniziativa supportata da ELIS Corporate School (ECS), che promuove attività di formazione, in collaborazione con Accenture, azienda multinazionale che opera nel settore della consulenza di direzione, servizi tecnologici e outsourcing. Il progetto ELIS Talent Camp si articola in un mese di formazione d aula presso la sede del Consorzio ELIS di Roma e 3 mesi di stage con compenso di Euro al mese, presso la sede Accenture di Milano. Alla fine del training formativo i 15 ragazzi che verranno selezionati per questa opportunità, saranno sottoposti ad una valutazione finale di rendimento e 10 di loro verranno assunti da Accenture con un primo contratto di stage e successivamente con contratto di apprendistato. Il percorso di formazione, che avrà luogo dal 9 Marzo fino al 27 Marzo 2015, tratterà le seguenti materie: - Effective Communication (8 ore); - Team Working (8 ore); - Data Base e SQL (40 ore); - Cobol (56 ore); - Office Automation (16 ore); - studio individuale (32 ore). REQUISITI Tutti gli interessati che vogliono candidarsi al corso di formazione e stage di Elis e Accenture devono possedere i seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore; - età non superiore ai 29 anni compiuti; - passione per l informatica; - disponibilità a trasferimento. Una pregressa esperienza nel settore ICT è gradita, ma non considerata requisito necessario per accedere alla selezioni. SELEZIONI L iter di selettivo si suddivide in un test scritto e 2 colloqui individuali che si svolgeranno a Roma presso la sede del Consorzio ELIS via Sandro Sandri, 45 Roma indicativamente all inizio del mese di Marzo Saranno fornite agli aspiranti informazioni più dettagliate sulle date di selezione una volta ricevuta la candidatura al corso. COME CANDIDARSI Gli interessati al corso formativo e al tirocinio previsto da Elis Talent Camp devono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato all indirizzo mail: ictacademy@elis.org indicando nell oggetto della mail la

7 dicitura Candidatura Talent-Camp Accenture. Se interessati candidatevi subito perché le selezioni sono ancora aperte. LAVORO ALL ESTERO BUPA: LAVORO PER INFERMIERI NEL REGNO UNITO, SELEZIONI IN ITALIA Sono aperte le selezioni per infermieri italiani che desiderano lavorare all estero. BUPA, azienda inglese operativa nel settore sanitario specializzata in assistenza anziani, ha aperto una interessante offerta di lavoro per Infermieri in UK, presso le strutture dell azienda vicino a Londra. La ricerca si rivolge a diplomati e laureati in infermieristica, ma anche ad infermieri con esperienza. Previste assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato e supporto economico per le spese dell alloggio e di viaggio. L AZIENDA Le strutture residenziali BUPA offrono assistenza avanzata infermieristica ad anziani, in particolar modo a chi è affetto da demenze, coprendo un bacino di utenza di circa persone in oltre 300 strutture del Regno Unito. L azienda sanitaria offre diversi servizi tra cui polizze sanitarie, assicurazioni per i viaggi, accertamenti sanitari, case di cura e servizi odontoiatrici. OFFERTA LAVORATIVA Le risorse saranno affiancate da un tutor che le seguirà durante il periodo di inserimento e formazione, strutturato principalmente su specifiche mansioni come la gestione delle medicazioni, le tecniche di mantenimento dell integrità cutanea, la gestione delle lesioni da pressione ed assistenza alle demenze. I residenti delle strutture BUPA hanno bisogni assistenziali complessi e varie patologie concomitanti che richiedono un assistenza avanzata infermieristica ad hoc, quindi è necessario percorso formativo specializzato. Gli infermieri che entreranno a far parte del team BUPA saranno assunti con contratto a tempo indeterminato. Inoltre, i futuri impiegati potranno beneficiare dei seguenti vantaggi: Euro per sostenere l affitto dell appartamento; - supporto nella ricerca di un appartamento; - volo di andata per la destinazione gratuito; - Meet & Greet (benvenuto) all arrivo in aeroporto in UK; - 28 giorni di vacanze / malattia pagati; - pasti gratuiti durante l orario di lavoro; - uniforme; - parcheggio gratis presso la struttura; - assicurazione sulla vita BUPA gratuita; - visite BUPA gratuite (accesso a visite cliniche esperte per informazioni sanitarie e trattamenti); sconti in ristoranti, palestre, hotels e supermarkets in collaborazione con BUPA; opportunità lavorative internazionali (BUPA possiede strutture in Spagna, Australia e Nuova Zelanda). REQUISITI Gli interessati a lavorare come infermieri nel Regno Unito con Bupa devono possedere i seguenti requisiti: - laurea / diploma in Infermieristica;

8 - ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2); - passaporto EU. Le selezioni in Italia sono aperte a professionisti con esperienza, ma anche ad infermieri neolaureati. Sono previste diverse tappe per recruiting day presso le città di Milano, Bologna e Roma nelle seguenti date: - Milano: 16 Marzo 2015; - Bologna: 17 Marzo 2015; - Roma: 18 Marzo SEDI DI LAVORO Le posizioni aperte sono collocate nelle sedi BUPA della zona sud est del Regno Unito; nello specifico nella cittadina di Brighton in Sussex, e nelle contee del Kent e del Surrey. Tutte le sedi di lavoro consentono di raggiungere facilmente in treno o in autobus la città di Londra in circa 40 minuti e si trovano nelle vicinanze degli aeroporti londinesi di Gatwick e Heathrow. COME CANDIDARSI Gli interessati ai posti di lavoro per infermieri Regno Unito devono inviare il proprio Curriculum Vitae, redatto in lingua inglese, all indirizzo mail: Cath@hecareers.com STAGE IN SPAGNA ALL UFFICIO PER L ARMONIZZAZIONE NEL MERCATO INTERNO L Ufficio per l armonizzazione nel mercato interno (Uami) offre stage retribuiti presso la sua sede centrale di Alicante, in Spagna. Possono candidarsi gli studenti che hanno ottenuto almeno una laurea triennale con una conoscenza approfondita (livello B-1) di almeno una delle lingue ufficiali dell UAMI (inglese, francese, tedesco o spagnolo). L accesso è aperto ai laureati provenienti da qualsiasi facoltà: in base agli studi effettuati, i candidati risultati idonei saranno collocati dalle risorse umane nei relativi reparti di competenza. I tirocini durano un anno, con partenza tra il primo settembre e il quindici ottobre. Guidati da esperti tutor, gli stagisti potranno muoversi in un ambiente internazionale e multiculturale, nel quale si farà crescere una nuova generazione di esperti nel settore dell economia e del commercio. L'UAMI offre quattro tipologie di tirocini Programma di tirocinio professionale Pan-European Seal (retribuito) Tirocini per giovani professionisti (retribuiti) Tirocini per dipendenti a inizio carriera nel settore della PI (retribuiti) Tirocini non retribuiti (per laureati) Per presentare la propria candidatura è sufficiente compilare l application form allegando una copia del proprio CV, una lettera motivazionale, il diploma di laurea e il certificato di completamento del corso online dell UAMI (per poterlo effettuare è necessario registrarsi al portale e seguire le indicazioni nella sezione learning portal ) collegandosi alla pagina OPPORTUNITA #FUTUROPRESENTE, premio di giornalismo Enrico Escher Il Comune di Catania con il patrocinio della Federazione Nazionale della Stampa Italiana e dell'ordine dei Giornalisti di Sicilia, ha indetto una selezione per l'assegnazione di due premi di giornalismo "Enrico Escher", con la finalità di onorare la memoria del giornalista catanese tenendo

9 vivo il ricordo della sua pionieristica capacità d'innovazione manifestata anche attraverso l'attività di docenza all'università di Catania e la promozione dei media universitari. L'importo di ciascuno dei due premi, è pari a 1.500,00 ciascuno. I premi consisteranno nello svolgimento di uno stage extracurriculare di durata trimestrale con l'erogazione diretta a ognuno dei vincitori di euro 500 mensili a titolo di rimborso spese. Possono partecipare all'assegnazione dei premi i giovani di età inferiore a 35 anni, che presentano un elaborato (reportage o video), contrassegnato dall'hashtag #FUTUROPRESENTE, sul tema "Racconta l'innovazione nella tua città". Il premio si articola in due sezioni: a) sezione reportage, attraverso la presentazione di un articolo - anche in forma di ipertesto specificamente redatto per il web e integrato a infografiche, immagini e testi collaterali - della lunghezza di 5000 battute per il testo principale; b) sezione videogiornalismo, attraverso la presentazione di un video (anche in forma di web-doc interattivo) della durata massima di 5 minuti. Per partecipare alla selezione il candidato deve compilare una domanda di partecipazione e allegare il proprio elaborato, collegandosi al portale sul sito web - entro, e non oltre, le ore 12 del 31 marzo La partecipazione al contest e al concorso comporta l'accettazione integrale di quanto disciplinato nel presente bando. Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi all'ufficio Comunicazione e Stampa dell'università di Catania, Piazza Università n.2, Catania, tel , mail stampa@unict.it. VIVI EXPO 2015: CONCORSO PER ASPIRANTI GIORNALISTI Concorso Giornalisti nell erba Siete degli aspiranti giornalisti e volete dar prova delle vostre capacità? Al via le selezioni per diventare reporter durante Expo 2015 a Milano. Giornalisti Nell Erba, in collaborazione con Carlsberg Italia / Birrificio Angelo Poretti, ha indetto Vivi Expo 2015, il contest per selezionare 8 giovani reporter che intercetteranno le principali notizie in fatto di qualità, innovazione e sostenibilità. Il concorso prevede un esperienza di 10 giorni come inviati presso la manifestazione Expo 2015 e la possibilità di realizzare un tirocinio presso Carlsberg Italia. Il progetto Vivi Expo 2015 coinvolge 8 giovani giornalisti che rappresenteranno la redazione di Giornalisti Nell Erba, durante Expo2015 condurranno interviste, inviando tweet, post, video e foto sui social network. I candidati dovranno produrre un inchiesta giornalistica completa su notizie inerenti al tema principe del contest: Feed your future Il coraggio di raccontare i numeri, cioè il cibo, il nutrimento del / per il futuro e il coraggio di fare scelte innovative e sostenibili. Gli 8 reporter saranno in corsa per dare le migliori notizie con gli inviati di tutti i giornali, ma saranno anche in competizione tra di loro poiché al termine dell esperienza ad Expo 2015 uno di loro sarà selezionato per un tirocinio formativo, dai 3 ai 6 mesi a partire da gennaio 2016, presso l area Corporate Affairs di Carlsberg Italia, situata a Lainate (Milano). Durante il mese di aprile 2015, gli 8 candidati selezionati dovranno seguire (anche attraverso videoconferenza) un percorso di formazione relativo alle attività giornalistiche da svolgere durante la permanenza a Expo2015, che verterà sulle seguenti tematiche: - formazione sui contenuti da affrontare; - formazione su social media, strumentazione, titolazione, realizzazione interviste, montaggio video contemplate predisposti; - laboratorio di simulazione. Il vincitore del tirocinio formativo presso Carlsberg Italia dovrà possedere i seguenti requisiti: - disoccupato, inoccupato, in mobilità indennizzata oppure occupato purché il monte ore tra il tirocinio formativo e il precedente lavoro non superi le 40 ore settimanali;

10 - non essere in possesso di partita IVA. - essere iscritto al Centro per l impiego di riferimento (indicato da Carlsberg Italia). Possono partecipare al concorso per aspiranti giornalisti tutti i giovani tra i 18 e i 29 anni. I candidati dovranno rimanere Milano, città sede dell evento, per 10 giorni per i quali è prevista la copertura delle spese di vitto e alloggio. Tutti coloro che prenderanno parte alle selezioni dovranno produrre il seguente materiale: - un intervista video a esperti, produttori, ricercatori, imprenditori di massimo 3 minuti da caricare su Youtube; - un articolo / inchiesta di minimo 3000 battute, in formato Word, corredata di almeno 5 foto originali con didascalia; - un articolo di interpretazione di tabella dati (statistici, rilevazioni, ecc) sull argomento trattato, sempre in formato Word; - un articolo in lingua inglese tra 1000 e 1500 battute, anche di traduzione riassuntiva dell articolo / inchiesta; - 4 tweet per lanciare ogni singola produzione, per un totale di almeno 16 tweet di cui almeno 4 in inglese; - 1 post per Facebook (o blog) di massimo 8 righe sulle tematiche del contest oppure sulle produzioni. Le produzioni e i documenti richiesti dovranno essere inviati entro il 23 Marzo 2015 all indirizzo mail: info@giornalistinellerba.it Il bando completo e i modelli di domanda di partecipazione potranno essere scaricati dal sito FORMAZIONE CORSO DI FORMAZIONE PER TECNICO DEL CONTROLLO DELLA QUALITA E SICUREZZA DEI PRODOTTI AGROALIMENTARI La Logos di Comiso, in attuazione del Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: opportunità giovani - Regione Siciliana, organizza il corso di formazione per Tecnico del controllo della qualità e sicurezza dei prodotti agroalimentari. L obiettivo del corso è quello di formare una figura professionale in grado di gestire i sistemi di controllo e verifica della qualità e della sicurezza nella filiera agroalimentare coerentemente al quadro normativo e legislativo vigente. Il pacchetto formativo proposto risponde ai bisogni di profili specifici espressi dal mondo delle imprese e intende assicurare un bagaglio di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali che possano favorire l inserimento lavorativo. Sbocchi occupazionali Il Tecnico del controllo della qualità e sicurezza dei prodotti agroalimentari trova sbocco occupazionale presso aziende di produzione, trasformazione e conservazione di prodotti agroalimentari; società e studi professionali di consulenza specializzati nella gestione della sicurezza igienico-sanitaria e della qualità. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE AL CORSO Giovani inoccupati e disoccupati di età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti, nonché coloro che abbiano compiuto il 17 anno d età purché abbiano concluso il diritto-dovere di istruzione e formazione professionale.

11 La domanda di ammissione al corso, redatta in carta semplice secondo lo schema scaricabile dal sito e disponibile presso la sede di Comiso sita in c.so Ho Chi Min n. 107/A e Ragusa sita in via P. Borsellino n. 22, a pena di esclusione, dovrà contenere tutte le indicazioni richieste. Il candidato dovrà apporre in calce alla domanda la propria firma e allegare la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La domanda deve pervenire alla sede di LOGOS Società Cooperativa - C.so Ho Chi Min n. 107/A, Comiso (RG) oppure in via Paolo Borsellino n. 22, Ragusa. Le iscrizioni si chiuderanno al raggiungimento dei posti disponibili. I corsi si svolgeranno presso la sede di Comiso in corso Ho Chi Min n. 107/A. Informazioni: tel segreteria.comiso@logos-italia.it CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO PER ELETTRICISTA MANUTENTORE DI IMPIANTI E TECNICHE DI CABLAGGIO La Logos di Comiso, in attuazione del Piano straordinario per il lavoro in Sicilia: opportunità giovani - Regione Siciliana, organizza il corso di formazione per Elettricista manutentore di impianti e tecniche di cablaggio. Il corso ha l obiettivo di formare un tecnico specializzato in grado di installare, ampliare, trasformare e riparare gli impianti elettrici degli edifici in costruzione o già edificati, creare ed ampliare cablaggi strutturati e reti in fibra ottica. La figura avrà una professionalità tale da poter interpretare schemi e circuiti elettrici, installare gli impianti e provvedere alla loro manutenzione, controllandone il funzionamento e riparando le eventuali anomalia, applicando le Norme UE di riferimento. L Elettricista manutentore d impianti e tecniche di cablaggio, trova sbocco occupazionale presso aziende che operano nel settore dell edilizia, artigiani, imprese di elettricità, imprese che si occupano di cablaggi meccanici-elettrici e impiantistica, sia anche come libero professionista del settore. La domanda in carta semplice, redatta secondo il modello scaricabile da o disponibile presso la sede della Logos in Via Paolo Borsellino, 22 a Ragusa o in Corso Ho Chi Min, 107/a Comiso, dovrà pervenire, pena l esclusione, entro le ore del , presso una delle due sedi sopra indicate della Logos Società Cooperativa. Il corso si svolgerà presso la sede di Via Paolo Borsellino, 22 a Ragusa. CORSI DI FORMAZIONE PER PERSONALE ALIMENTARISTA La Chimetec sas di Ragusa, accreditata dalla Regione Siciliana, organizza un corsi di formazione per Personale alimentarista di Cat. A (rischio alto) per chi volesse ottenere l attestato per la prima volta e Cat. A e B (rischio alto-medio) per chi è già in possesso di un idoneo attestato di formazione scaduto. La Cat. A (rischio alto) riguarda attività che comportano manipolazione di alimenti deteriorabili, nelle fasi di produzione, preparazione, cottura e confezionamento La Cat. B (richio medio) riguarda attività che comportano manipolazione di alimenti confezionati o sfusi non deteriorabili o alla relativa sola somministrazione e vendita. Il corso di Cat. A si terrà martedì 24 e mercoledì 25 marzo dalle ore alle ore 20.00, mentre quello di cat. A e B, mercoledì 25 marzo dalle ore alle ore e saranno tenuti presso la sede della Chimetec in Via Don Carlo Tomasi, 4/a, Ragusa. Per info CORSO SUPERIORE DI PASTICCERIA CAFFETTERIA E BARTENDER Jobbing Centre, ente di Formazione, che opera nel settore da parecchi anni, organizza un Corso Superiore di pasticceria, caffetteria e bartender. La data di inizio è prevista per il prossimo 30 Marzo. Il corso è realizzato in collaborazione con primaria Agenzia per il Lavoro, ed è