GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA

Transcript

1 GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA il mercato del lavoro nella GORIZIAGORIZIA provincia di GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA GORIZIAGORIZIA 3 trimestre 2016 Pubblicazione a cura del Servizio politiche del lavoro Osservatorio, Sviluppo e Comunicazione del Mercato del Lavoro

2 IL MERCATO DEL LAVORO IN FRIULI VENEZIA GIULIA TERRITORIO PROVINCIALE DI GORIZIA 3 trimestre 2016

3 Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili, ricerca e università Agenzia regionale per il lavoro Servizio politiche del lavoro Osservatorio sviluppo e comunicazione del mercato del lavoro Via San Francesco, Trieste Questa pubblicazione è stata curata da Marco Cantalupi, Carlos Corvino, Francesca Pedron e Giorgio Plazzi Editing e impaginazione a cura di Alberta Agnelli

4 Sommario Il mercato del lavoro in sintesi... 5 Le dinamiche delle comunicazioni obbligatorie... 6 La dinamica delle iscrizioni ai Centri per l impiego... 8 Il dato di stock... 8 Il flusso degli ingressi... 9 Le uscite dallo stato di disoccupazione La cassa integrazione La mobilità Allegato statistico Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 4

5 Il mercato del lavoro in sintesi Il terzo trimestre 2016 evidenzia una vivace ripresa della dinamica di flusso, con un incremento delle assunzioni (+8,1%), nettamente superiore a quello medio regionale, e delle cessazioni (+5,6%). Il saldo complessivo è positivo (+409). Alla prevedibile contrazione dei contratti a tempo indeterminato, in provincia di Gorizia fanno da contraltare gli incrementi di altre forme contrattuali, e in particolare del somministrato (+528 unità) e del tempo determinato (+204). Il dato di stock evidenzia un aumento del numero di iscritti ai Centri per l Impiego della provincia di Gorizia (+5,1% rispetto al secondo trimestre del 2016). L analisi per anzianità di iscrizione rivela una forte crescita dei disoccupati in carico ai Cpi nella fascia con meno di 6 mesi (+13,8%) e un calo di iscritti in quella da 6 mesi a un anno (-7,1%). Il numero delle nuove iscrizioni (DID) registra una sostanziale stabilità (-2,1%) rispetto allo stesso periodo dell anno precedente. L analisi di genere rivela un numero maggiore di iscrizioni nella popolazione femminile (52,5%,del totale). Riguardo l età, il maggior numero di iscrizioni è collocabile nella fascia di età tra i 30 e 54 anni (54%). Rispetto allo stesso periodo del 2015 si registra una crescita delle nuove iscrizioni per la fascia under 30 (+14,4%) e un decremento significativo di nuovi iscritti over 55 (-31%). Infine, rilevante è il dato di incremento tendenziale per i cittadini extra-comunitari (+27,8%). La maggior parte dei nuovi iscritti ha perso la propria occupazione (74,5%) e si evidenzia un aumento importante di iscrizioni da parte degli inoccupati (+11,5% rispetto al terzo trimestre 2015). Le uscite dalle liste dei Cpi della provincia di Gorizia per il terzo trimestre del 2016 risultano in aumento (+21,3%) e riconducibili per la quasi totalità dei casi (95%) allo svolgimento di un attività lavorativa, prevalentemente a tempo determinato (45,6% del totale). Le ore di cassa integrazione autorizzate dall Inps sono state 430 mila, scese al 58 per cento del valore registrato nello stesso trimestre del Pur interessando tutte e tre le tipologie di cassa, il calo di 308 mila ore è dovuto per oltre i tre quarti alla riduzione della Cigs. Nel trimestre si registra un lieve calo dei flussi di ingresso in lista di mobilità riferiti alla L. 223/91, che passano da 88 a 80, unicamente relativi al settore Terziario (57) e al Manifatturiero (23). Prosegue inoltre la riduzione dello stock complessivo di iscritti inclusivo degli inseriti ai sensi della L. 236/93: al 30 settembre lo stock passa a unità contro le del terzo trimestre Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 5

6 Le dinamiche delle comunicazioni obbligatorie In provincia di Gorizia nel terzo trimestre 2016 aumentano in maniera significativa i volumi delle assunzioni passate da a 8.063, con un incremento su base tendenziale dell 8,1%, un intensità dunque assai superiore a quella complessiva regionale (+0,8 %). In rialzo anche le cessazioni (+5,6%) e sempre con un intensità superiore a quella media regionale (+1,1%) - che si attestano a unità. Il saldo complessivo tra assunzioni e cessazioni risulta positivo (+409), contribuendo in tal modo a contenere il saldo negativo regionale (-1.974). Graf. 1 Dinamica delle assunzioni e cessazioni in provincia di Gorizia, III trimestre 2009 III trimestre 2016 (v.a.) Assunzioni Cessazioni III trim.2009 III trim.2010 III trim.2011 III trim.2012 III trim.2013 III trim.2014 III trim.2015 III trim.2016 Focalizzando l attenzione sull incremento delle assunzioni (Tab. 1), vi contribuisce in maniera preponderante le attivazioni con contratto di somministrazione (da a 2.194, +31,7%), che permettono di invertire esattamente il valore del trimestre precedente. Ma crescono anche i tempi determinati (+4,8%), l apprendistato (+41 unità) e i tirocini (+37), benché il loro contributo assoluto sia minore. Diminuiscono ancora una volta le assunzioni a tempo indeterminato (da 895 a 749), e il parasubordinato (da 115 a 93). Lievi le diminuzioni per il lavoro intermittente e il lavoro domestico, mentre i Lavori Socialmente Utili passano da 80 a 58 attivazioni. La crescita dei flussi di attivazione si concentra esclusivamente sulla componente maschile (da a 5.245), e in maniera preponderante su quella giovanile (con 395 dei 606 eventi aggiuntivi), con un incremento su base tendenziale di 17 punti, molto superiore al + 4% medio regionale. Sostenuto è l incremento per la componente straniera, in particolare per quella extra-ue (+223 unità). Settorialmente si registra una preponderanza di segni positivi, con variazioni assolute marcate nel Manifatturiero (+295), nelle Costruzioni (+150) e nel Terziario (+230 unità). Anche l aumento per gli Alberghi-ristoranti (da 464 a 533 unità) è più intenso della media regionale. Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 6

7 Relativamente alle macro-qualifiche professionali, i dati evidenziano robusti incrementi tendenziali per le Prof. tecniche (da 232 a 338), gli Artigiani e operai specializzati (da a unità, con un 11%, assai più intenso rispetto al valore medio regionale), le Prof. qual. Commercio e servizi ( da 975 a 1.156). In valori assoluti, il contributo maggiore alla variazione tendenziale complessiva del territorio provinciale (+606) proviene tuttavia dalle Professioni non qualificate (da a unità). Segnano invece una flessione le Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione (da 806 a 663 unità) e una assai lieve, per i Conduttori di impianti (da 499 a 491). Tab. 1 Caratteristiche delle assunzioni in provincia di Gorizia, III trimestre III trimestre 2014 III trimestre 2015 III trimestre 2016 variazione tendenziale Sesso v.a. quote v.a. quote v.a. quote v.a. v.p. Maschi % % % ,3% Femmine % % % -51-1,8% Totale % % % 606 8,1% Cittadinanza Italiani % % % 263 4,9% Extra-Cee % % % ,7% Cee % % % ,7% Età 1 - Giovani da 15 a % % % ,3% 2 - Adulti da 30 a % % % 158 3,7% 3 - Anziani da 55 in su % % % 53 6,3% Contratto 1. apprendistato e formazione lavoro 144 2% 112 2% 153 2% 41 36,6% 2. determinato % % % 204 4,8% 3. indeterminato 567 8% % 749 9% ,3% 4. parasubordinato 215 3% 115 2% 93 1% ,1% 5. somministrato % % % ,7% 6. intermittente 56 1% 61 1% 59 1% -2-3,3% 7. tirocinio 93 1% 109 1% 146 2% 37 33,9% 8. lav. domestico 164 2% 208 3% 196 2% -12-5,8% 9. lsu 40 1% 80 1% 58 1% ,5% Settore Agricoltura % % % -28-1,7% Alberghi e ristoranti 438 6% 464 6% 533 7% 69 14,9% Costruzioni 384 6% 593 8% 743 9% ,3% Istruzione % % 643 8% ,3% Manifatturiero + estrattive % % % ,9% Terziario % % % 230 9,5% n.d Posizione professionale 1 - Legislatori 11 0% 10 0% 5 0% -5-50,0% 2 - Prof. intell./scient./elevata spec % % 663 8% ,7% 3 - Prof. tecniche 218 3% 232 3% 338 4% ,7% 4 - Prof. esecutive 310 5% 377 5% 366 5% -11-2,9% 5 - Prof. qualif. commercio/servizi % % % ,6% 6 - Artigiani, op. spec. agric % % % ,9% 7 - Conduttori impianti 417 6% 499 7% 491 6% -8-1,6% 8 - Prof. non qualif % % % ,2% n.d % 6 - Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 7

8 La dinamica delle iscrizioni ai Centri per l impiego IL DATO DI STOCK Per esaminare la dinamica del mercato del lavoro da una diversa angolazione rispetto a quella fornita dalle comunicazioni obbligatorie, sono stati analizzati i dati di stock degli iscritti ai Centri per l impiego della provincia di Gorizia, rispettivamente alla fine del mese di dicembre 2015 e alla fine dei mesi di marzo, giugno e settembre 2016 (Graf. 2). Al 30 settembre 2016 lo stock degli iscritti ai Cpi del territorio provinciale di Gorizia è risultato pari a unità, con un aumento di 711 unità rispetto al trimestre precedente (+5,1%). Il dato si riferisce alla totalità degli utenti e include pertanto anche coloro che, pur avendo sottoscritto il Patto di servizio, non hanno usufruito dei servizi di politiche attive erogate dai Cpi. Considerando il genere, le donne rappresentano il 50,1% del totale, con iscritte, mentre per la componente maschile si registrano iscritti, pari al restante 49,9%. Sia per le donne e sia per gli uomini si evidenzia, rispetto al trimestre precedente, un aumento degli iscritti (+475 donne, pari a +6,9% e +236 uomini, pari a +3,3%). Offre invece uno spaccato diverso l analisi del numero di utenti che accedono ai servizi di orientamento al lavoro (per esempio, colloqui di orientamento al lavoro o servizi di incontro tra domanda e offerta), e che quindi vengono presi in carico dai Cpi: alla fine del terzo trimestre 2016 il numero effettivo di persone attivamente in cerca di occupazione (fra disoccupati e inoccupati) è pari a unità (il 29,8% dei iscritti totali), di cui maschi e femmine. Infine, rispetto al dato rilevato al 30 giugno, risulta in aumento il numero dei disoccupati/inoccupati in carico ai Cpi della provincia di Gorizia, che al 30 settembre 2016 fa segnare un +10,3% (+413 unità). Graf. 2 Stock degli iscritti ai Cpi della provincia di Gorizia per genere, IV trimestre 2015 III trimestre 2016 Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 8

9 Considerando l anzianità di iscrizione ai Cpi, un dato poco confortante nel terzo trimestre del 2016 è l aumento dei cosiddetti disoccupati di lunga durata (ovvero iscritti da almeno 12 mesi). Questa tipologia di utenti rappresenta il 58,1% del totale delle persone che usufruiscono dei servizi dei Centri per l impiego e mostra, rispetto al trimestre precedente, una crescita di 355 unità (+4,3%). Per la fascia intermedia, con un anzianità di iscrizione compresa fra 6 mesi e un anno, si evidenzia una decrescita degli iscritti, che passano da a (-153 unità, pari a -7,1%). Per coloro che possiedono una minore anzianità di iscrizione (fino a 6 mesi), invece, si registra un aumento significativo di 509 iscritti, pari a +13,8% (Graf. 3). Graf. 3 Stock degli iscritti ai Cpi della provincia di Gorizia per anzianità di iscrizione, IV trimestre 2015 III trimestre 2016 IL FLUSSO DEGLI INGRESSI A fronte della crescita delle iscrizioni (dato di stock), il dato del flusso in entrata (nuove dichiarazioni d immediata disponibilità - DID) rileva una sostanziale stabilità. Nel terzo trimestre del 2016 le nuove iscrizioni ai Cpi sono state 1.481, cioè 32 in meno (-2,1%) rispetto all analogo periodo dell anno precedente. L analisi del trend sul lungo periodo, dal 2013 al 2016 (Graf. 4), evidenza una leggera diminuzione delle iscrizioni, passate dalle del primo trimestre del 2013 alle del terzo trimestre 2016 (-81 unità, pari a -5,2%). I dati non evidenziano, per il terzo trimestre del 2016, alcuna differenza significativa di genere nel numero di DID rilasciate: 778 (52,5% del totale) per la componente femminile e 703 (pari al 47,5% del totale) per la componente maschile. Rispetto al terzo trimestre del 2015 vi è una blanda diminuzione delle nuove iscrizioni sia per la componente maschile (-11 unità, pari a -1,5%) sia per la componente femminile (-21 unità, pari a -2,6%). Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 9

10 Graf. 4 Flusso delle iscrizioni ai Cpi della provincia di Gorizia per genere, I trimestre 2013 III trimestre 2016 Le nuove iscrizioni riguardano soprattutto la classe di età compresa tra i 30 e i 54 anni (800 iscrizioni, pari al 54% del totale). Segue la fascia dei più giovani (15-29 anni) con 563 iscrizioni (38% del totale). Se si analizzano le variazioni tendenziali emerge un importante crescita delle iscrizioni nei giovani con meno di 29 anni (+71 unità, pari a +14,4%), mentre per le altre fasce di età si evidenzia un decremento di nuovi iscritti, come per quella degli over 55 che vede una riduzione del 31%. Prendendo in esame la cittadinanza, nel terzo trimestre del 2016 prevalgono gli italiani, che rappresentano il 74,7% dei nuovi ingressi, in calo di 83 unità (-7%) rispetto al terzo trimestre del L analisi tendenziale evidenzia un dato estremamente significativo: rispetto allo stesso periodo del 2015, nel terzo trimestre del 2016 c è stato un forte aumento delle iscrizioni da parte di cittadini extra-comunitari (+58 nuovi iscritti, pari a +27,8%). Considerando lo stato occupazionale, la maggior parte delle iscrizioni è riconducibile a coloro che hanno perso la propria occupazione (cd. disoccupati). Il 74,5% delle nuove DID, infatti, è stato rilasciato in seguito alla perdita di un lavoro (1.104 unità), mentre il restante 25,5% (pari a 377 unità) degli iscritti è rappresentato da coloro che non hanno precedenti lavorativi documentati (cd. inoccupati). Dall analisi tendenziale emerge un dato interessante: rispetto al terzo trimestre del 2015 si registra un aumento delle iscrizioni da parte degli inoccupati (+39 unità, pari a +11,5%). Infine, quasi i due terzi dei disoccupati si iscrivono al Cpi allo scadere di un contratto a termine (per esempio un contratto a tempo determinato, un lavoro intermittente, un lavoro parasubordinato). Anche il tempo indeterminato non sembra più garantire la stabilità lavorativa: nel terzo trimestre del 2016 sono 264 le persone che si sono iscritte al Cpi dopo aver perso un lavoro a tempo indeterminato (23,9% del totale dei disoccupati). A questi, inoltre, andrebbero aggiunti i 36 che hanno interrotto il proprio percorso di apprendistato, considerato anch esso dalla normativa vigente un rapporto a tempo indeterminato. Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 10

11 Tab. 2 Caratteristiche del flusso delle iscrizioni al Cpi di Gorizia, III trimestre III trimestre 2014 III trimestre 2015 III trimestre 2016 variazione 16/15 Sesso v.a. quote v.a. quote v.a. quote v.a. v.p. Femmine ,0% ,8% ,5% -21-2,6% Maschi ,0% ,2% ,5% -11-1,5% Totale ,0% ,0% ,0% -32-2,1% Cittadinanza Italiani ,7% ,7% ,7% -83-7,0% Extra-Cee ,8% ,8% ,0% 58 27,8% Cee 126 7,5% 114 7,5% 107 7,2% -7-6,1% Classe di età Da 15 a ,9% ,5% ,0% 71 14,4% Da 30 a ,8% ,2% ,0% -50-5,9% Da 55 in su ,3% ,3% 118 8,0% ,0% Stato occupazionale Disoccupato ,7% ,7% ,5% -71-6,0% Inoccupato ,3% ,3% ,5% 39 11,5% Contratto precedente (solo disoccupati) Tempo indeterminato in senso stretto ,0% ,4% ,9% ,4% Apprendistato 49 3,6% 47 4,0% 36 3,3% ,4% Lavoro intermittente 27 2,0% 18 1,5% 20 1,8% 2 11,1% Tempo determinato ,8% ,8% ,0% -6-0,9% Lavoro parasubordinato 62 4,6% 42 3,6% 24 2,2% ,9% Lavoro domestico 62 4,6% 57 4,9% 49 4,4% -8-14,0% Altre tipologie 21 1,5% 22 1,9% 26 2,4% 4 18,2% LE USCITE DALLO STATO DI DISOCCUPAZIONE Nel terzo trimestre del 2016 si sono registrate 542 uscite dagli elenchi dei Cpi del territorio della provincia di Gorizia. Emerge chiaramente dall analisi tendenziale un aumento del flusso in uscita, con un aumento generale del 21,3%. Riguardo al genere, le uscite vedono prevalere le donne con il 62,7% del totale (340 su 542); anche dal confronto con il terzo trimestre del 2015, si rileva che la riduzione del numero di cancellazioni dalle liste è maggiore per la componente femminile. Considerando le diverse motivazioni connesse all uscita, la quasi totalità dei casi è riconducibile a un avviamento al lavoro (515 su 542, pari al 95%). Tab. 3 Flusso in uscita dai Cpi della provincia di Gorizia per genere e motivi di uscita, III trimestre III trimestre 2014 III trimestre 2015 III trimestre 2016 variazione 16/15 Genere v.a. quote v.a. quote v.a. quote v.a. v.p. Femmine ,7% ,2% ,7% ,3% Maschi ,3% ,8% ,3% ,6% Totale ,0% ,0% ,0% 95 21,3% (segue a pag. 12) Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 11

12 Tab. 3 (segue da pagina 11) III trimestre 2014 III trimestre 2015 III trimestre 2016 variazione 16/15 Motivo di uscita v.a. quote v.a. quote v.a. quote v.a. v.p. Attività lavorativa ,4% ,5% ,0% 97 23,2% Chiusura d ufficio 14 3,8% 10 2,2% 5 0,9% -5-50,0% Revoca disponibilità 1 0,3% 2 0,4% 7 1,3% 5 250,0% Altro 20 5,5% 17 3,8% 15 2,8% -2-11,8% La tipologia contrattuale prevalente dei fuoriusciti è il tempo determinato (45,6%). Il contratto a tempo indeterminato ha interessato il 29% delle uscite. Infine, significative appaiano le uscite con contratti di apprendistato (7,4%) e quello del lavoro domestico (9,2%). (Graf. 5) Graf. 5 Uscite per ricollocazione lavorativa per tipo di contratto, III trimestre 2016 La cassa integrazione Ancora molto sostenuta è risultata la dinamica flessiva della cassa integrazione guadagni. Nel terzo trimestre 2016 le ore autorizzate sono state 430 mila, con un calo del 58%, fortemente concentrato sulla Cigs (Tab. 5), passata da a ore, interessando anche Cigo e Cigs. Migliorano i valori di quasi tutti i rami, in particolare dell Industria (da 608 a 348 mila ore). Il segno è negativo anche per le Costruzioni (Graf. 6 e Tab. 4), l Artigianato, che scende a meno di 4 mila ore e per il Commercio che passa da 79 a 65 mila ore. Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 12

13 Graf. 6 Ore autorizzate di CIG, in provincia di Gorizia, I trimestre 2013 III trimestre t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ t_ Ordinaria 2. Straordinaria 3. Deroga Totale complessivo Tab. 4 Ore autorizzate di CIG, per ramo di attività, III trimestre 2013 III trimestre 2016 Ramo attività III trim III trim III trim III trim III trim su III trim Industria Edilizia Artigianato Commercio Settori vari Totale complessivo Tab. 5 Ore autorizzate di CIGS, per ramo di attività, III trimestre 2013 III trimestre 2016 Ramo attività III trim III trim III trim III trim III trim su III trim Industria Edilizia Artigianato Commercio Settori vari Totale complessivo Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 13

14 La mobilità Alla fine del terzo trimestre 2016, lo stock di iscritti in lista di mobilità si attesta a unità, di cui riferite alla lista ex L. 223/91, con un calo tendenziale complessivo di 420 unità, pari circa a un quarto. Prossimo oramai allo svuotamento completo della lista inerente alla L. 236/93, con ulteriori -162 unità rispetto al terzo trimestre 2015, il calo è guidato in prevalenza dalla contrazione dei nuovi ingressi ai sensi della L. 223/91 (-251, pari a -27%). Graf. 7 Iscritti in lista di mobilità in provincia di Gorizia, stock trimestrali, I trimestre 2009 III trimestre /91 236/93 Totale I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim Proseguendo nella dinamica degli ultimi trimestri, il calo (-27,7%) dello stock degli iscritti ai sensi della L. 223/91 è dovuto in prevalenza all Industria (-178 unità), seguita dal Terziario (-44), dalle Costruzioni (-34 unità) (Tab. 6). Per cittadinanza, gli stranieri pesano per il 10% del totale e la riduzione del relativo stock nel trimestre è stata di 36 unità, pari a -37,1%. Tab. 6 Iscritti in lista di mobilità in provincia di Gorizia, stock trimestrali, III trimestre 2013 III trimestre 2016 per tipologia di lista e settore III trimestre 2013 Mobilità L. 223/91 Mobilità L. 236/93 Totale Variazione totale annua % Agricoltura Alberghi e ristoranti Costruzioni Istruzione Ind. manifatturiera ed estrattive Terziario Non definito Totale ,7% di cui stranieri ,2% (segue a pag. 15) Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 14

15 Tab. 6 (segue da pag. 14) III trimestre 2014 Mobilità L. 223/91 Mobilità L. 236/93 Totale Variazione totale annua % Agricoltura Alberghi e ristoranti Costruzioni Istruzione Ind. manifatturiera ed estrattive Terziario Non definito Totale ,3% di cui stranieri ,4% III trimestre 2015 Mobilità L. 223/91 Mobilità L. 236/93 Totale Variazione totale annua % Agricoltura Alberghi e ristoranti Costruzioni Istruzione Ind. manifatturiera ed estrattive Terziario Non definito Totale ,0% di cui stranieri ,0% III trimestre 2016 Mobilità L. 223/91 Mobilità L. 236/93 Totale Variazione totale annua % Agricoltura Alberghi e ristoranti Costruzioni Istruzione Ind. manifatturiera ed estrattive Terziario Non definito Totale ,7% di cui stranieri ,1% Considerando invece i nuovi ingressi, che a differenza degli stock sono unicamente riferiti alla L. 223/91, si evidenzia un calo tendenziale del 71,4%. I nuovi ingressi, 28 in totale, riguardano il Terziario (20), l Industria (7 unità) e le Costruzioni (1). Tab. 7 Nuovi iscritti in lista di mobilità in provincia di Gorizia, III trimestre 2016 per settore III trimestre 2016 Mobilità statale con indennità 223/91 Agricoltura 0 Alberghi e ristoranti 0 Costruzioni 1 Istruzione 0 Manifatturiero + estrattive 7 Terziario 20 non definito 0 TOTALE 28 variazione % su III trimestre ,4% Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 15

16 Graf. 8 Ingressi in lista di mobilità L. 223/91 in provincia di Gorizia, I trimestre III trimestre I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim. III trim. IV trim I trim. II trim. III trim. IV trim. I trim. II trim III trim. Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 16

17 Allegato statistico Tab. A1 - Assunzioni per settore di attività in provincia di Gorizia, I trimestre 2011 III trimestre 2016 Assunzioni Var. ass. su stesso periodo anno precedente Periodo Agricoltura Industria Servizi n.d. Totale Agricoltura Industria Servizi n.d. Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 17

18 Tab. A2 - Cessazioni per settore di attività in provincia di Gorizia, I trimestre 2011 III trimestre 2016 Cessazioni Var. cess. su stesso periodo anno precedente Periodo Agricoltura Industria Servizi n.d. Totale Agricoltura Industria Servizi n.d. Totale I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre I trimestre II trimestre III trimestre Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 18

19 Tab. A3 - Ore di CIG autorizzate in provincia di Gorizia, ramo industria, I trimestre 2010 III trimestre 2016 Ore autorizzate Variazione % su anno precedente Anno Trimestre Ordinaria Straordinaria Totale Ordinaria Straordinaria Totale I ,7% 515,7% 19,3% 2010 II ,0% 1644,2% 3,0% III ,1% 266,3% 38,1% IV ,8% -51,2% -49,3% Totale ,8% 60,1% -9,2% I ,2% -32,7% -21,4% 2011 II ,9% -10,9% -17,8% III ,8% -79,6% -51,3% IV ,3% 259,2% 132,5% Totale ,7% 23,6% 6,5% I ,5% 86,6% -1,2% 2012 II ,7% 159,7% 146,1% III ,0% 328,8% 62,0% IV ,6% -56,3% -55,8% Totale ,7% 15,7% 3,8% I ,9% 133,1% 113,1% 2013 II ,9% -84,2% -70,5% III ,7% 23,9% 13,9% IV ,7% -6,0% 7,1% Totale ,3% -9,2% -5,5% I ,5% 43,2% 27,8% 2014 II ,8% 305,4% 100,7% III ,3% -69,7% -64,0% IV ,1% 262,1% 188,5% Totale ,9% 83,9% 51,1% I ,1% -58,9% -58,4% 2015 II ,3% -35,4% -29,5% III ,9% 225,2% 142,2% IV ,2% -88,2% -87,8% Totale ,5% -56,5% -54,3% 2016 I ,6% -90,5% -78,0% II ,0% -84,0% -74,7% III ,2% -43,4% -44,4% Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 19

20 Tab. A4 - Iscritti trimestrali nelle liste di mobilità, provincia di Gorizia, I trimestre 2010 III trimestre 2016 Mobilità L. 223/91 Mobilità L. 236/93 Totale Variazione % tendenziale Anno Trimestre Stranieri Italiani Totale Stranieri Italiani Totale Stranieri Italiani Totale Stranieri Italiani Totale I ,8% 22,8% 25,5% 2010 II ,4% 19,7% 18,8% III ,8% 16,1% 14,2% IV ,7% 16,9% 16,2% I ,4% 15,9% 16,0% 2011 II ,3% 16,9% 19,3% III ,0% 14,5% 15,7% IV ,5% 10,1% 10,8% I ,6% 9,7% 11,2% 2012 II ,9% 12,8% 14,2% III ,4% 14,4% 15,1% IV ,3% 17,0% 16,8% I ,8% 7,6% 5,6% 2013 II ,0% -6,5% -10,0% III ,0% -10,8% -14,8% IV ,6% -22,1% -25,2% I ,4% -24,9% -28,8% 2014 II ,6% -23,6% -27,9% III ,4% -24,6% -28,3% IV ,9% -14,8% -20,1% I ,4% -16,3% -21,2% 2015 II ,0% -5,6% -10,4% III ,6% -3,2% -7,3% IV ,6% -13,3% -16,4% 2016 I ,6% -12,7% -15,1% II ,5% -22,8% -24,6% III ,2% -25,9% -27,4% Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Area agenzia regionale per il lavoro Pagina 20