Valore. Vision. Posizionamento. Ricerchiamo l efficacia nella gestione della conoscenza umana e organizzativa.

Transcript

1

2 Chi siamo Ax-Amicucci Formazione, fondata nel 2000 da Franco Amicucci, è uno dei più importanti e dinamici snodi nazionali dell innovazione d impresa. Professionalità, esperienza, passione, creatività e rigore scientifico, uniti ad un approccio eclettico e di rottura, hanno contribuito alla sua affermazione. Il nostro staff è costituito da 15 dipendenti, con un età media di 28 anni, e circa 40 collaboratori esterni: un mix integrato e dinamico di competenze umanistiche, di design e tecnologiche al servizio dei clienti. 1

3 Vision Valore Ricerchiamo l efficacia nella gestione della conoscenza umana e organizzativa. Crediamo fortemente nella capacità delle persone e delle organizzazioni di evolvere, innovarsi, esprimere tutte le proprie potenzialità. Siamo convinti che tutto ciò sia realizzabile con semplicità, piacere e fiducia nello straordinario apporto delle nuove tecnologie e della ricerca scientifica nel campo dell apprendimento. Con le soluzioni e la consulenza Ax è possibile: integrare formazione, comunicazione interna, sviluppo riorganizzare la conoscenza aziendale attraverso una metodologia unica, basata su sintesi, chiarezza ed ipertestualità abbattere in modo radicale i costi della formazione attraverso un vero modello blended: si riducono i tradizionali tempi dell aula, che non scompare, ma si rinnova Posizionamento comporre percorsi personalizzati ed unici attraverso un vasto catalogo di oggetti della conoscenza innovare, semplificare, arricchire la comunicazione interna Leader riconosciuto in Italia nel multimedia learning, Ax ha al suo attivo circa 160 clienti tra cui: 50 multinazionali 60 tra le prime 500 organizzazioni italiane pubbliche e private creare ambienti e processi aziendali (architetture di apprendimento) orientati alla formazione permanente L attività dell azienda si sta espandendo rapidamente anche a livello internazionale, con l apertura di una prima sede in Cile per l America Latina ( e produzioni in diverse lingue per le multinazionali clienti. 2 3

4 soluzioni finanziabili anche attraverso fondi interprofessionali Pillole Formative Preziosi concentrati di conoscenza Formazione piani di formazione blended, e-learning e multimedia learning Sviluppo percorsi per l employer branding e il performance management, sviluppo welcome kit Comunicazione interna piani di comunicazione integrata, soluzioni per il knowledge management, percorsi e applicativi per la intranet e la Web TV Pillole Formative Multimediali Libreria di corsi sulle soft skills - Personalizzati - A catalogo Formazione Manageriale Programmi blended con Pillole e workshop spettacolari Employer branding Campagne per il recruiting e l attrazione dei talenti Welcome Kit Percorsi multimediali per favorire l inserimento dei neoassunti Comunicazione organizzativa Soluzioni per organizzare e consultare in modo semplice e veloce le informazioni essenziali Codici Etici, Carta dei valori, CSR Percorsi per coinvolgere il personale sui temi della Responsabilità Sociale d Impresa Architetture di apprendimento Progettazione di sistemi formativi aziendali e formazione formatori E-learning Sviluppo contenuti aziendali e ambienti/piattaforme per formare, sempre e ovunque Performance Management Per comunicare con chiarezza ed essenzialità i piani di valutazione e sviluppo Sviluppo competenze Tutte le soft skills, in Pillole Formative Eventi e convention Realizzazione di eventi ad alto impatto emotivo Intranet e Web tv 101 idee per rendere più attraente ed efficace la intranet Formazione obbligatoria Sicurezza, privacy, 231, RSI, in attuazione delle disposizioni normative in materia Web 2.0 La cultura e gli strumenti 2.0 per essere protagonisti nell era digitale Benessere organizzativo Microginnastiche, musiche e molto altro per integrare le politiche di wellness aziendale knowledge management La conoscenza come leva del successo 4 5 6

5 Pillole Formative Un format esclusivo La Pillola Formativa *, un prezioso concentrato di conoscenza Le Pillole Formative Ax compongono il più ampio catalogo italiano di corsi sulle soft skills per il management e l azienda Ogni Pillola è un corso multimediale breve e incisivo che affronta una competenza in modo completo e rigoroso. I contenuti sono presentati con un linguaggio coinvolgente, molteplice, visivo, sintetico, facilmente memorizzabile. Cartoon, filmati con attori, giochi, stimoli d arte, consigli di lettura, tecniche operative e molti altri oggetti per aprire la strada a nuove chiavi di lettura della problematica, stimolare la riflessione, l approfondimento, la costruzione della conoscenza. Vediamo com è strutturata la Pillola Formativa Ax: Intro La mascotte dà un assaggio della Pillola, evidenziandone gli obiettivi formativi e i vantaggi. La intro è accompagnata da una vignetta ironica, che crea attivazione e stimola la curiosità Tutorial Voce guida, testi, icone e schematizzazioni visive, per esemplificare in sintesi concetti chiave della competenza Gioco, Arte, Letteratura La componente di edutainment (giochi multimediali, stimoli d arte, libri consigliati) favorisce la riflessione, apre la strada a differenti punti di vista, permette ad ognuno di rielaborare e personalizzare i messaggi ricevuti Vignetta Post it skills Un attività interattiva di autovalutazione che aiuta l utente a mettere a fuoco i punti di forza da consolidare e le aree di miglioramento da potenziare Tecnica Strumenti on the job, schede operative da salvare e compilare per mettere in pratica quanto appreso Cartoon e fiction Creano un aggancio con l esperienza concreta, coinvolgono, favoriscono l immedesimazione Book Tutti i contenuti della Pillola in un unico book a schede scaricabile in formato PDF. Alcune schede possono essere stampate come poster formativi a b c Intro Post it skills Fiction o cartoon Tutorial Gioco Tecnica Arte Letteratura Book *Pillola Formativa - Amicucci Formazione s.a.s. di Amicucci F. & C. All rights reserved 7 8 9

6 A monte una solida base scientifica ed esperienziale: 5 dottorati di ricerca dedicati alle Pillole Formative dal 2005; molte grandi organizzazioni hanno utilizzato e stanno utilizzando il modello. Come si utilizzano le Pillole Formative? Il modello didattico alla base delle Pillole Formative le rende particolarmente flessibili e adatte a differenti modalità di fruizione: Le principali aree tematiche affrontate: comunicazione personale leadership team di successo efficacia personale scrittura professionale benessere immagine e comunicazione aziendale marketing, vendita e qualità del servizio creatività, innovazione e cambiamento web 2.0 performance management formazione obbligatoria E-learning (a distanza) Le Pillole costituiscono materiale fondamentale nell ambito di percorsi formativi on line; in questi casi vengono fruite in auto-formazione tramite piattaforma e-learning o intranet aziendale Aula I formatori possono utilizzare le risorse multimediali contenute nelle Pillole come supporto all aula tradizionale, per renderla più esperienziale, meno erogativa e astratta Modalità blended (sia in aula che a distanza) Anche i percorsi misti possono avvalersi delle Pillole Formative; è possibile, ad esempio, mettere a disposizione on line parte della Pillola (o la Pillola completa) prima dell aula (pre-work) per uniformare il livello di conoscenza della materia e affrontare le ore in presenza partendo da una base teorica comune; o ancora, mettere a disposizione on line la Pillola completa successivamente alle giornate d aula, come rinforzo dell apprendimento e strumento di ripasso dei concetti fondamentali 10 11

7 MyLearningPlan Un applicativo per la realizzazione di piani formativi personalizzati. MyLearningPlan facilita la costruzione e la condivisione di piani di formazione, combinando molteplici metodologie didattiche, per una vera formazione blended. Può essere utilizzato sia dal progettista, per l ideazione e la progettazione del percorso formativo, che dal personale aziendale per comporre piani di autosviluppo. MyProjectWork Un applicativo per realizzare idee di miglioramento e rendere concreta nei risultati tutta l attività di formazione. MyProjectWork guida e supporta a livello teorico e metodologico le persone nella formulazione di progetti di miglioramento aziendale. L utente viene guidato nelle tappe principali della redazione del project work: 1. analisi della situazione 2. generazione di idee miglioramento 3. pianificazione per l attuazione delle idee di miglioramento 4. comunicazione e vendita interna dell idea Casi ed idee di successo MyBookShelf Un applicativo per la gestione e la condivisione delle risorse in un ottica di social networking. MyBookShelf è pensato per costruire una Biblioteca Formativa interattiva, utile per classificare, indicizzare e condividere risorse formative in qualunque formato. I possibili utilizzi: biblioteca formativa personale community gestione della biblioteca libri Storytelling 12 13

8 Formazione blended con le Pillole Formative per gruppo bancario italiano Un percorso formativo che integra perfettamente formazione in presenza ed e-learning, rivolto al personale della banca. Le Pillole Formative Ax sono utilizzate prima dell aula (online) per l attivazione del processo formativo, in aula (a disposizione del docente) per far emergere nuovi significati e costruire insieme conoscenza, nel post aula come rinforzo dell apprendimento. Animazione della Web TV e dell intranet per associazione bancaria Cartoni animati, filmati con attori e molti altri stimoli arricchiscono il palinsesto del canale educational della Web TV, per una programmazione coinvolgente e ricca di spunti formativi. Formazione Manageriale con le Pillole Formative per compagnia telefonica multinazionale Percorso di formazione manageriale sui fondamentali della leadership per tutto il gruppo dirigente aziendale. I dirigenti hanno a disposizione 60 Pillole Formative. L impegno richiesto è di 15/30 minuti a settimana per 6 mesi. Un dottorato di ricerca è stato dedicato al progetto per la valutazione dell efficacia della metodologia. Formazione rete vendita per gruppo assicurativo Utilizzo delle Pillole Formative per accompagnare la rete vendita lungo tutto il processo, dal primo contatto con il cliente alla chiusura. Tg Ethics per multinazionale farmaceutica Una serie in cartoon, veri e propri telegiornali animati, per trasmettere in modo divertente e leggero le buone pratiche di comportamento dettate dal codice di condotta aziendale. Per raggiungere tutta la popolazione aziendale, ai Tg viene affiancata una campagna di comunicazione integrata: teaser e di annuncio, fumetti su maxiscreen e stampati sulle tovagliette mensa. Progetto dalla carta al multimedia per gruppo bancario italiano I materiali didattici relativi a tutti i corsi vengono rielaborati graficamente, riorganizzati, indicizzati e messi on line (piattaforma) per: garantirne l omogeneità e favorirne il riutilizzo, evitare la stampa delle dispense (zero carta). L integrazione con oggetti di edutainment, inoltre, rende più piacevole la formazione tecnica in aula. Architettura formativa aziendale per gruppo bancario Progettata, in collaborazione con lo staff formativo aziendale, una nuova architettura formativa: molteplici metodologie si integrano e concorrono alla creazione di un modello di formazione continua, partecipata, innovativa. Formazione al web 2.0 per dirigenti per associazione imprenditoriale Un percorso integrato sul web 2.0: incontri, reverse coaching (giovani che aiutano gli adulti a familiarizzare con le nuove tecnologie), formazione online con Pillole Formative per conoscere, utilizzare i principali strumenti del web 2.0 e scoprirne vantaggi per sé, il proprio team, la propria organizzazione

9 Ben-Essere in sicurezza per network televisivo Un corso multimediale di formazione/informazione sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell antinfortunistica (in attuazione del D.Lgs. 81/2008 in materia di Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ) per agire in sicurezza, nella vita e nel lavoro, e diffondere la cultura del benessere. Performance Management per multinazionale del settore pneumatici Un percorso multimediale per aiutare valutatori e valutati ad affrontare al meglio il processo di valutazione delle performance. I tutorial multimediali illustrano le fasi del processo e i ruoli coinvolti; le Pillole Formative comunicano le competenze centrali per il valutatore (es. dare feedback) e per il valutato (es. recepire feedback). Welcome Kit per multinazionale del settore elettrodomestici L identità e l immagine aziendali vengono comunicate attraverso un percorso multimediale rivolto ai neoassunti, finalizzato a favorirne l inserimento in azienda e l orientamento all interno della struttura organizzativa. Visual Thinking su processi aziendali per azienda manifatturiera settore aerospaziale Alcuni manuali inerenti i processi aziendali sono stati semplificati, riorganizzati, sintetizzati, resi ipertestuali e schematizzati con mappe visive di sintesi. Una metafora guida per ogni processo ne facilita la comprensione. Percorso valori aziendali per catena di grande distribuzione Una campagna di comunicazione rivolta al personale per veicolare i 12 impegni strategici aziendali, attraverso poster, messaggi radio, video per display e una sezione della intranet dedicata al progetto. Pillole Formative sul Diversity Management per multinazionale farmaceutica Pillole Formative per sensibilizzare il personale sui temi del Diversity Management: sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità, sviluppare l inclusione di genere, conciliare gli ambiti vita-lavoro, vedere la genitorialità come opportunità, crescere sostenendo la diversità. Gestione del cambiamento per multinazionale farmaceutica Campagna integrata di comunicazione interna (intranet, display televisivi, gadget, cartellonistica) e di formazione (Pillole Formative) per coinvolgere e motivare il personale circa un importante cambiamento organizzativo. Biblioteca Manageriale per gruppo bancario italiano Un ambiente interattivo per gestire la prenotazione dei libri fisici della biblioteca aziendale: il personale attraverso l applicativo può ricercare i libri d interesse, verificarne la disponibilità ed eventualmente riservarne il prestito

10 Design intranet per gruppo bancario italiano Design e implementazione tecnologica della pagina formazione all interno della intranet aziendale. La pagina è fortemente personalizzata sulla base delle esigenze di comunicazione della banca. Eventi per associazione del settore artigianato e piccola impresa Eventi formativi spettacolari in occasione di convegni e congressi dell associazione. Alcuni momenti della giornata congressuale o convegnistica sono dedicati ai linguaggi delle arti, del cinema o della musica. Percorso formativo sulla qualità del servizio per catena di grande distribuzione Un ricco corso sul servizio al cliente per tutto il personale di vendita. Il cuore del percorso è costituito da filmati che rappresentano situazioni reali di relazione con il cliente: i filmati sono recitati da attori professionisti e dal personale di vendita stesso che diventa protagonista del processo formativo. Percorso di formazione tecnica per multinazionale del settore automotive Percorso multimediale di addestramento on line e piattaforma e-learning per gestire il sistema di qualificazione dei tecnici appartenenti agli oltre Centri Autorizzati. Ottenuto un abbattimento radicale dei costi. Percorso formativo sul catalogo prodotti per catena di grandi magazzini Un percorso multimediale rivolto al personale di vendita. Tutorial, giochi didattici e molto altro per formare sulle caratteristiche centrali del prodotto, saper rispondere con professionalità e dare i giusti consigli al cliente. Percorso di formazione tecnica per servizio di consulenza fiscale nazionale Percorso di formazione tecnica online su discipline giuridiche e comportamentali per operatori del servizio fiscale, con oltre 200 Pillole Formative Multimediali tecniche sul tema della legislazione fiscale. Le Pillole sono utilizzate sia dai docenti in aula, garantendo così uno standard di qualità omogeneo su tutto il territorio nazionale, che dai corsisti. MyProjectWork per gruppo bancario italiano L applicativo MyProjectWork è utilizzato dai dirigenti nell ambito di un percorso blended, per formulare e condividere progetti di miglioramento; per rendere concreta e misurabile la formazione aziendale. MyLearningPlan per fondo interprofessionale Un utile supporto metodologico/didattico a disposizione di tutti i formatori e i progettisti che desiderano costruire piani di formazione personalizzati in modo snello, semplice ed intuitivo

11 Evoluzioni Innovazioni targate Ax si inseriscono nell attività di ricerca e sviluppo dell azienda, orientata da sempre alla diffusione di nuove modalità formative in grado di rendere l apprendimento continuo, efficace e coinvolgente. Soluzioni per il mobile learning MyWellness per iphone Un applicazione per il benessere fisico, da portare sempre con sé. Gli esercizi di MyWelness richiedono solo pochi minuti al giorno per prevenire i disturbi da cattiva postura, tonificare la muscolatura, aumentare l elasticità, migliorare la respirazione. Piccole pause quotidiane per aumentare la qualità della vita, anche a lavoro. Touch book per ipad Disponibile nell App Store, TouchBook, la prima applicazione per ipad ideata e sviluppata da Ax. E-book sfogliabili dedicati alla Comunicazione Personale. Ogni e-book è caratterizzato da: essenzialità: solo l essenziale per migliorare in tempi rapidi multimedialità: linguaggio iconografico per fissare in maniera più efficace i concetti esposti interattività: navigazione interattiva con la modalità sfoglia e gli strumenti di editing e interazione con il testo touchbook.skilla.com 20 21

12 Skilla.com è un innovativo ed esclusivo portale che propone l ampio catalogo di Pillole Formative Ax sulle soft skills. Attraverso Skilla multinazionali, PMI e singoli possono acquisire la licenza d uso di Pillole, e-book e podcast, senza bisogno di installarli nei propri ambienti. Base 3 mesi Medium 6 mesi High 12 mesi Skilla piu in alto! Skilla.com permette di utilizzare le Pillole Formative ad integrazione di singoli corsi, piani formativi, percorsi di performance management. Le aziende possono monitorare e certificare le attività formative dei propri dipendenti svolte su Skilla.com. Il piu grande e innovativo catalogo internazionale sulle soft skills per migliorare le abilita delle persone, del gruppo, dell organizzazione, del business

13 Intranet è RCHITETTI DI PPRENDIMENTO realizzato in collaborazione con Comunicazione interna Gestione del personale Formazione Condivisione Sviluppo del sapere Un esclusivo percorso formativo sull evoluzione delle metodologie di apprendimento, dedicato a Responsabili Sviluppo Organizzativo, HR Manager, Training & Development Manager, Top Manager Area Formazione e Risorse Umane. Un momento unico di crescita professionale in cui mettersi in gioco, sperimentare e riflettere sui nuovi sistemi formativi per rinnovare il know how delle organizzazioni. Il primo sito dedicato ai contenuti per la intranet SharePoint con consigli e soluzioni per utilizzarla al meglio come ambiente di comunicazione interna, formazione e gestione del personale. 101 idee la intranet SharePoint 24

14 Amicucci Formazione sostiene la da oltre 45 anni al fianco delle persone sordocieche e pluriminorate psicosensoriali 26