Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015
|
|
|
- Adriano Giuseppe
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 PAGHE AGGIORNATE LE TARIFFE IN BASE AL CCNL PER OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI. INVARIATE QUELLE PER DIRIGENTI E IMPIEGATI Le nuove tabelle paga per il Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015 Base contrattuale Terzo Totale Trattenute Totale Lavoro Lavoro Lavoro Quota Contributi Totale Area - Livello provinciale elemento lordo previdenziali netto straordinario festivo notturno T.F.R. (*) 30,44 29% 40% 48% Costo ditta Costo ora 3 E - Ex comuni 7,359 2,240 9,60 1,01 8,59 11,73 12,54 13,13 0,64 3,75 13,98 2 D - Ex qualificati 8,164 2,485 10,65 1,12 9,53 13,02 13,91 14,57 0,70 4,16 15,51 2 C - Ex qualificati super 8,614 2,622 11,24 1,18 10,05 13,73 14,68 15,37 0,74 4,39 16,37 1 B - Ex specializzati 9,047 2,754 11,80 1,24 10,56 14,42 15,42 16,14 0,78 4,61 17,19 1 A - Ex specializzati super 9,512 2,895 12,41 1,31 11,10 15,17 16,21 16,97 0,82 4,84 18,07 (*) Comprensive della seconda trance di aumento dell 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del
2 Tariffe degli operai agricoli a tempo indeterminato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015 Aggiornate con la seconda trance di aumento del 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del Salario Aumento Rinnovo Salario prov.le Scatti Totale Totale Lavoro Lavoro Lavoro Area - Livello contrattuale CCNL del contrattuale anzianità mensile orario straordinario festivo notturno al ,90% dall lordo lordo 29% 40% 48% 3 E - Ex comuni 0 scatti 1.197,00 46, , ,68 7,36 9,49 10,30 10,89 1 scatto 1.197,00 46, ,68 9, ,57 7,42 9,57 10,38 10,98 2 scatti 1.197,00 46, ,68 19, ,46 7,48 9,64 10,47 11,06 3 scatti 1.197,00 46, ,68 29, ,35 7,53 9,72 10,55 11,15 4 scatti 1.197,00 46, ,68 39, ,24 7,59 9,80 10,63 11,24 5 scatti 1.197,00 46, ,68 49, ,13 7,65 9,56 10,71 11,32 2 D - Ex qualificati 0 scatti 1.327,99 51, , ,78 8,16 10,53 11,43 12,08 1 scatto 1.327,99 51, ,78 11, ,14 8,23 10,62 11,52 12,18 2 scatti 1.327,99 51, ,78 22, ,50 8,30 10,71 11,62 12,28 3 scatti 1.327,99 51, ,78 34, ,86 8,37 10,79 11,71 12,38 4 scatti 1.327,99 51, ,78 45, ,22 8,43 10,88 11,81 12,48 5 scatti 1.327,99 51, ,78 56, ,58 8,50 10,97 11,90 12,58 2 C - Ex qualificati super 0 scatti 1.401,13 54, , ,77 8,61 11,11 12,06 12,75 1 scatto 1.401,13 54, ,77 11, ,70 8,68 11,20 12,16 12,85 2 scatti 1.401,13 54, ,77 23, ,63 8,76 11,29 12,26 12,96 3 scatti 1.401,13 54, ,77 35, ,56 8,83 11,39 12,36 13,06 4 scatti 1.401,13 54, ,77 47, ,49 8,90 11,48 12,45 13,17 5 scatti 1.401,13 54, ,77 59, ,42 8,97 11,57 12,55 13,27 1 B - Ex specializzati 0 scatti 1.471,56 57, , ,95 9,05 11,67 12,67 13,39 1 scatto 1.471,56 57, ,95 12, ,45 9,12 11,77 12,77 13,50 2 scatti 1.471,56 57, ,95 25, ,95 9,19 11,86 12,87 13,61 3 scatti 1.471,56 57, ,95 37, ,45 9,27 11,96 12,98 13,72 4 scatti 1.471,56 57, ,95 50, ,95 9,34 12,05 13,08 13,83 5 scatti 1.471,56 57, ,95 62, ,45 9,42 12,15 13,18 13,94 1 A - Ex specializzati super 0 scatti 1.547,27 60, , ,61 9,51 12,27 13,32 14,08 1 scatto 1.547,27 60, ,61 12, ,39 9,59 12,37 13,42 14,19 2 scatti 1.547,27 60, ,61 25, ,17 9,66 12,47 13,53 14,30 3 scatti 1.547,27 60, ,61 38, ,95 9,74 12,56 13,64 14,41 4 scatti 1.547,27 60, ,61 51, ,73 9,81 12,66 13,74 14,53 5 scatti 1.547,27 60, ,61 63, ,51 9,89 12,76 13,85 14,64
3 Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore tradizionale in vigore dall 1 maggio 2015 Base contrattuale Terzo Totale Trattenute Totale Lavoro Lavoro Lavoro Quota Contributi Totale Area - Livello provinciale elemento lordo previdenziali netto straordinario festivo notturno T.F.R. (*) 30,44 25% 35% 40% Costo ditta Costo ora 3 E - Ex comuni 7,228 2,200 9,43 0,99 8,43 11,24 11,96 12,32 0,62 3,68 13,73 2 D - Ex qualificati 8,008 2,438 10,45 1,10 9,34 12,45 13,25 13,65 0,69 4,08 15,21 2 C - Ex qualificati super 8,417 2,562 10,98 1,16 9,82 13,08 13,93 14,35 0,73 4,29 15,99 1 B - Ex specializzati 8,872 2,701 11,57 1,22 10,35 13,79 14,68 15,12 0,77 4,52 16,86 1 A - Ex specializzati super 9,323 2,838 12,16 1,28 10,88 14,49 15,42 15,89 0,80 4,75 17,71 Operazioni di raccolta prodotti ortofrutticoli 3 H - A pieno campo 4,891 1,489 6,38 0,67 5,71 8,09 8,58 0,42 2,55 9,35 3 G - Ad alto fusto 4,941 1,504 6,45 0,68 5,77 8,17 8,67 0,43 2,55 9,42 3 F - Raccolta in serra 5,083 1,547 6,63 0,70 5,93 8,41 8,92 0,44 2,59 9,66 Irrorazione con prodotti fitosanitari tossici, molto tossici e nocivi 3 E - Ex comuni ,04 1,48 12, ,48 19,51 2 D - Ex qualificati ,55 1,64 13, ,07 21,62 2 C - Ex qualificati super ,35 1,72 14, ,38 22,72 1 B - Ex specializzati ,23 1,82 15, ,72 23,95 1 A - Ex specializzati super ,10 1,91 16, ,07 25,17 (*) Comprensive della seconda trance di aumento dell 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del
4 Tariffe degli operai agricoli a tempo indeterminato settore tradizionale in vigore dall 1 maggio 2015 Aggiornate con la seconda trance di aumento dell 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del Salario prov.le Aumento rinnovo Salario prov.le Scatti Totale Totale Lavoro Lavoro Lavoro Area - Livello contrattuale CCNL del contrattuale anzianità mensile orario straordinario festivo notturno al ,90% dall lordo lordo 25% 35% 40% 3 E - Ex comuni 0 scatti 1.175,65 45, , ,50 7,23 9,03 9,76 10,12 1 scatto 1.175,65 45, ,50 9, ,39 7,29 9,11 9,84 10,20 2 scatti 1.175,65 45, ,50 19, ,28 7,34 9,18 9,92 10,28 3 scatti 1.175,65 45, ,50 29, ,17 7,40 9,25 9,99 10,36 4 scatti 1.175,65 45, ,50 39, ,06 7,46 9,33 10,07 10,45 5 scatti 1.175,65 45, ,50 49, ,95 7,52 9,40 10,15 10,53 2 D - Ex qualificati 0 scatti 1.302,53 50, , ,33 8,01 10,01 10,81 11,21 1 scatto 1.302,53 50, ,33 11, ,69 8,08 10,09 10,90 11,31 2 scatti 1.302,53 50, ,33 22, ,05 8,14 10,18 10,99 11,40 3 scatti 1.302,53 50, ,33 34, ,41 8,21 10,26 11,08 11,49 4 scatti 1.302,53 50, ,33 45, ,77 8,28 10,35 11,17 11,59 5 scatti 1.302,53 50, ,33 56, ,13 8,34 10,43 11,26 11,68 2 C - Ex qualificati super 0 scatti 1.373,87 53, , ,45 8,45 10,56 11,40 11,83 1 scatto 1.373,87 53, ,45 11, ,38 8,52 10,65 11,50 11,92 2 scatti 1.373,87 53, ,45 23, ,31 8,59 10,73 11,59 12,02 3 scatti 1.373,87 53, ,45 35, ,24 8,66 10,82 11,69 12,12 4 scatti 1.373,87 53, ,45 47, ,17 8,73 10,91 11,78 12,22 5 scatti 1.373,87 53, ,45 59, ,10 8,80 11,00 11,88 12,32 1 B - Ex specializzati 0 scatti 1.443,08 56, , ,36 8,87 11,09 11,98 12,42 1 scatto 1.443,08 56, ,36 12, ,86 8,95 11,18 12,08 12,52 2 scatti 1.443,08 56, ,36 25, ,36 9,02 11,27 12,18 12,63 3 scatti 1.443,08 56, ,36 37, ,86 9,09 11,37 12,28 12,73 4 scatti 1.443,08 56, ,36 50, ,36 9,17 11,46 12,38 12,83 5 scatti 1.443,08 56, ,36 62, ,86 9,24 11,55 12,48 12,94 1 A - Ex specializzati super 0 scatti 1.516,47 59, , ,61 9,32 11,65 12,59 13,05 1 scatto 1.516,47 59, ,61 12, ,39 9,40 11,75 12,69 13,16 2 scatti 1.516,47 59, ,61 25, ,17 9,47 11,84 12,79 13,26 3 scatti 1.516,47 59, ,61 38, ,95 9,55 11,94 12,89 13,37 4 scatti 1.516,47 59, ,61 51, ,73 9,63 12,03 12,99 13,48 5 scatti 1.516,47 59, ,61 63, ,51 9,70 12,13 13,10 13,58
5 Tariffe orarie operai a tempo determinato settore valli da pesca in vigore dall 1 maggio 2015 Base Terzo Totale Trattenute Totale Lavoro Lavoro Lavoro Quota Contributi Totale Avventizi contrattuale elemento lordo previdenziali netto straordinario festivo notturno T.F.R. (*) 30,44% 25% 50% 30% Costo ditta Costo ora Comuni - Aiuto vallante Età oltre 18 anni 7,228 2,200 9,43 0,99 8,43 11,24 13,04 11,60 0,62 3,68 13,73 Età fino a 18 anni 5,927 1,804 7,73 0,81 6,92 9,21 10,69 9,51 0,51 3,02 11,26 Qualificati - Vallante - Guardia giurata Età oltre 18 anni 8,008 2,438 10,45 1,10 9,34 12,45 14,45 12,85 0,69 4,08 15,21 Specializzati - Escavatorista Età oltre 18 anni 8,872 2,701 11,57 1,22 10,35 13,79 16,01 14,23 0,77 4,52 16,86 Specializzati Super - Capovalle Età oltre 18 anni 9,323 2,838 12,16 1,28 10,88 14,49 16,82 14,96 0,80 4,75 17,71 Trattenute previdenziali a carico degli operai a tempo determinato. Le trattenute previdenziali sono calcolate nella misura del 10,54% sulla retribuzione lorda oraria. Nota bene. A norma del contratto dell 11 maggio 1995 al termine del rapporto di lavoro si dovrà corrispondere la quota di trattamento di fine rapporto. La stessa dovrà essere ridotta del contributo IVS previsto dalla legge 297/82, pari allo 0,50% sulla retribuzione lorda percepita. (*) Comprensive della seconda trance di aumento dell 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del Foto: Luisa Rosa
6 Tariffe mensili e orarie operai a tempo indeterminato settore valli da pesca in vigore dall 1 maggio 2015 Aggiornate con la seconda trance di aumento dell 1,80% previsto dal rinnovo CCNL del Retribuzione Aumento Rinnovo Salario prov.le Valore Totale Paga Lavoro Lavoro Lavoro mensile CCNL del contrattuale scatti mensile oraria straordinario notturno festivo al ,90% dall anzianità lordo lorda 25% 30% 50% Comuni - Aiuto vallante 0 scatti 1.175,65 45, , ,50 7,23 9,03 9,40 10,84 1 scatto 1.175,65 45, ,50 12, ,64 7,30 9,12 9,49 10,95 2 scatti 1.175,65 45, ,50 24, ,77 7,37 9,21 9,58 11,06 3 scatti 1.175,65 45, ,50 36, ,91 7,44 9,30 9,68 11,16 4 scatti 1.175,65 45, ,50 48, ,05 7,52 9,39 9,77 11,27 5 scatti 1.175,65 45, ,50 60, ,18 7,59 9,48 9,86 11,38 Qualificati - Vallante - Guardia giurata 0 scatti 1.302,53 50, , ,33 8,01 10,01 10,41 12,01 1 scatto 1.302,53 50, ,33 12, ,98 8,08 10,10 10,51 12,12 2 scatti 1.302,53 50, ,33 25, ,63 8,16 10,20 10,60 12,24 3 scatti 1.302,53 50, ,33 37, ,29 8,23 10,29 10,70 12,35 4 scatti 1.302,53 50, ,33 50, ,94 8,31 10,38 10,80 12,46 5 scatti 1.302,53 50, ,33 63, ,59 8,38 10,48 10,90 12,57 Specializzati - Escavatoristi 0 scatti 1.443,09 56, , ,37 8,87 11,09 11,53 13,31 1 scatto 1.443,09 56, ,37 13, ,54 8,95 11,19 11,63 13,42 2 scatti 1.443,09 56, ,37 26, ,71 9,03 11,28 11,74 13,54 3 scatti 1.443,09 56, ,37 39, ,88 9,11 11,38 11,84 13,66 4 scatti 1.443,09 56, ,37 52, ,05 9,18 11,48 11,94 13,78 5 scatti 1.443,09 56, ,37 65, ,22 9,26 11,58 12,04 13,89 Specializzati super - Capovalle 0 scatti 1.516,47 59, , ,61 9,32 11,65 12,12 13,98 1 scatto 1.516,47 59, ,61 13, ,04 9,40 11,75 12,22 14,10 2 scatti 1.516,47 59, ,61 26, ,47 9,48 11,85 12,33 14,22 3 scatti 1.516,47 59, ,61 40, ,90 9,56 11,95 12,43 14,34 4 scatti 1.516,47 59, ,61 53, ,32 9,64 12,05 12,53 14,46 5 scatti 1.516,47 59, ,61 67, ,75 9,72 12,15 12,64 14,58
PAGHE AGGIORNATE LE TARIFFE IN BASE AL CONTRATTO PROVINCIALE PER OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI Le nuove tabelle paga per il
PAGHE AGGIORNATE LE TARIFFE IN BASE AL CONTRATTO PROVINCIALE PER OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI Le nuove tabelle paga per il 2018-2019 Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo
Operai Agricoli a tempo determinato (avventizi)
PAGHE ORARIE OPERAI AGRICOLI - DAL 01.04.2019 AL 31.12.2019 Operai Agricoli a tempo determinato (avventizi) AREA I^ AREA II^ AREA III^ I II III IV V VI VII VIII Paga normale 13,289 12,768 12,517 12,292
Operai Agricoli a tempo determinato (avventizi)
PAGHE ORARIE OPERAI AGRICOLI DAL 01.07.2018 AL 31.12.2018 Operai Agricoli a tempo determinato (avventizi) VOCI I LIVELLO II LIVELLO III LIVELLO IV LIVELLO V LIVELLO VI LIVELLO VII LIVELLO VIII LIVELLO
Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 luglio gennaio a seguito a seguito dell'app
Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 luglio gennaio 2006 2013 a seguito a seguito dell'app dell'aumento primo scaglione stabilito di dal aumento verbale stabilito d'accordo dal
CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI RAGUSA
COl.D1RETil UNIONE PROVINCIALE AGRICOLTORI FEDERAZIONE PROVINCIALE COLDIRETTI FLAI- CGIL FAI - CISL UILA - UIL CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI PER LA PROVINCIA DI RAGUSA 01.02.2013
Come leggere la Busta Paga
Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore percepisce per
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 21 dicembre 2007 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro
Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 25 febbraio 2008 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali
MINIMI SALARIALI NAZIONALI DI AREA ORARI IN VIGORE DAL
ALLEGATO n. 1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1.1.2018 Operai Agricoli AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1.286,25 AREA 2a 1.173,06 AREA 3a 874,65 MINIMI SALARIALI
FONDO CREDITO ORDINARIO
FONDO CREDITO ORDINARIO RETRIBUZIONE TABELLARE LORDA MENSILE Allegato n. 2 La retribuzione tabellare lorda mensile, per il Fondo Credito, comprende le seguenti voci, ove fruite: - stipendio, - scatti di
La sequenza semplificata di operazioni da eseguire, per passare dal lordo al netto, che vedremo nel dettaglio, è la seguente: Retribuzione lorda Contr
La sequenza semplificata di operazioni da eseguire, per passare dal lordo al netto, che vedremo nel dettaglio, è la seguente: Retribuzione lorda Contributi previdenziali = Imponibile Fiscale. Imponibile
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008)
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO AREA DIRIGENZA MEDICO-VETERINARIA DEL S.S.N. (sottoscritto il 17 ottobre 2008) PARTE ECONOMICA BIENNIO 2006-2007 Articoli di riferimento per il trattamento economico
8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE. Milano-Bicocca University All rights reserved
8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE 1 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE CONTO ECONOMICO COSTI RICAVI Salari e stipendi Oneri sociali Trattamento fine rapporto 2 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE /2 Il costo del lavoro
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI Con la presente si informa che a febbraio 2018 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende dei
6 Livello Operai 1.309,90 19, ,27 25,00 7, , , ,14451
Livelli Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo e categorie tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione professionali 01/01/2018 al 01/01/2001 01/01/2018 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
La gestione degli scatti di anzianità nel nuovo CCNL Assofarm Roma, 6 dicembre 2013
La gestione degli scatti di anzianità nel nuovo CCNL Assofarm 2013 Roma, 6 dicembre 2013 Articolo 23 del nuovo CCNL 2013 ARTICOLO 23 - Aumenti periodici di anzianità 1. Il lavoratore a tempo indeterminato
Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale
La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale
FONDI INTEGRATIVI SANITARI
FONDI INTEGRATIVI SANITARI I FONDI SONO UN TUO DIRITTO CONTRATTUALE: UTILIZZALI! I fondi integrativi in agricoltura nascono dai contratti collettivi nazionali di lavoro e garantiscono i lavoratori e i
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) valevole dal 1 gennaio 2008
All. A TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) Livello Categoria Paga Base Indennità Ex indennità di di contingenza settore (**) Riposi Accant. Cassa annui 4,95% Edile 18,5%
Costo orario ore lavorate ** 7,61 Costo orario formazione interna 0,76 COSTO ORARIO MEDIO (ore lavoro + formazione interna)
CCNL INDUSTRIA 3 livello METALMECCANICA Criterio: percentualizzazione Correlaz. IeFP lordo tabellare 1.588,63 1 anno 45% 45% N. ore formazione interne 58 2 anno 55% 45% % da applicare N. ore formazione
AGGIORNAMENTO C 21/04/2015
AGGIORNAMENTO C 21/04/2015 SOMMARIO 1. NOVITA' 2 1.1. NUOVI FILMATI... 2 2. AGGIORNAMENTI TABELLE 3 2.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI APRILE... 3 2.2. GESTIONE UNA TANTUM... 3 2.3. AGGIORNAMENTI RELATIVI
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI IMPRESE PRIVATE INDUSTRIALI - A N C E PAGA CONTING. IND. E.D.R. TRASFERTA BASE 1/11/1991 SETT. 1/01/1993 TOTALE modificata dall'1/01/1998 QUALIFICHE
I Rapporto sulle dinamiche retributive degli operai agricoli in Italia
I Rapporto sulle dinamiche retributive degli operai agricoli in Italia Massimiliano D Alessio Responsabile Area Progetti, Studi e Ricerche CAMBIAMENTI DI SCENARIO E DINAMICHE RETRIBUTIVE DEL LAVORO IN
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro N. 225 02.12.2016 Agricoltura: retribuzioni contrattuali 2016 degli OTD e OTI Fornite le modalità di rilevazione delle retribuzioni contrattuali
DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 E.D.R. * ACCORDO 31/7/1992
DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 1^ F.F. 419,81 502,06 10,33 932,20 38,45 Illimitato 2^ F.F. 470,20 504,24 10,33 984,77
Nuovo CCNL : Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo. Anna Porfido 26/06/2018, Torino L ACCORDO DECORRE DAL 1 GENNAIO 2018 AL 31 DICEMBRE 2021
Nuovo CCNL : Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo Anna Porfido 26/06/2018, Torino L ACCORDO DECORRE DAL 1 GENNAIO 2018 AL 31 DICEMBRE 2021 Campo di applicazione Riformulazione dei principali istituti
CONOSCERE IL NUOVO CEDOLINO PAGA DEL GRUPPO MAZZUCCONI
CONOSCERE IL NUOVO CEDOLINO PAGA DEL GRUPPO MAZZUCCONI A cura dell Ufficio Risorse Umane Documento aggiornato al 25/01/2016 1 2 INDICE Sezione 1 DATI VIDIMAZIONE...4 Sezione 2 DATI AZIENZA E PERIODO RETRIBUZIONE..4
1. PREMESSA. Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola
Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola Roma, 17 Dicembre 2004 Circolare n. 162 Allegati 1 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori
OGGETTO: Come si legge la busta paga
Infostudio Lavoro del 20.11.2018 Ai gentili Lettori Loro sedi OGGETTO: Come si legge la busta paga Gentile Lettore, una delle domande più frequenti da parte dei lavoratori è: come si legge la mia busta
ANCE CALTANISSETTA. Sezione Imprese edili ed affini della provincia di Caltanissetta
Retribuzioni mensili per gli impiegati delle imprese edili ed affini della provincia di Caltanissetta (Rinnovo CCNL 19 aprile 2010 e CCPL 30 novembre 2007). (Verbale di Accordo Nazionale del 01 uglio 2014
per una più corretta politica salariale
per una più corretta politica salariale 338.000 ettari di SAU 58.000 ettari di seminativi 3.728 aziende agricole assuntrici manodopera 3.252.938 giornate di lavoro agricolo per circa 27.000 addetti CAMPANIA:
12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE
12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DEFINIZIONE SOGGETTI INTERESSATI SOGGETTI ESCLUSI PROCEDURE SCADENZE CASI PARTICOLARI RIFERIMENTI La retribuzione del prestatore di lavoro può essere quantificata
IMPIEGATI STIPENDI MINIMI MENSILI. LIVELLI 1 luglio 2019 OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA
Tabella 1) STIPENDI MINIMI MENSILI LIVELLI 1 luglio 2019 7 1.740,71 6 1.566,63 5 1.305,52 4 1.218,51 3 1.131,46 2 1.018,32 1 870,36 Tabella 2) OPERAI - MINIMI DI PAGA BASE ORARIA 1 luglio 2019 a) Operai
CAPITOLO 1 Norme generali
CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7 5. Lavoro
Calcolo Cessione del Quinto
Calcolo Cessione del Quinto Scritto da Marco Germanò / aggiornato il 03/03/2018 alle 20:58 / 1342 Sapere come avviene il calcolo cessione del quinto potrebbe aiutarti a capire meglio come funziona questa
CAPITOLO 1 Norme generali
Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7
Schede contratti. Ceramica - Aziende industriali
Ceramica - Aziende industriali Parti stipulanti Data di stipula Decorrenza e scadenza Divisori Mensilità Minimi e scatti di anzianità Confindustria Ceramica - Filctem-Cgil - Femca -Cisl - Uiltec-Uil Ccnl
La tabella generale delle contribuzioni, pertanto, è rettificata come segue:
A TUTTE LE IMPRESE ISCRITTE L O R O S E D I Seriate, 21 giugno 2018 Prot. N. 115/2018/GC/ep Oggetto: Rinnovo contratto collettivo provinciale di lavoro. In data 11 giugno 2018 ANCE Bergamo e FeNEAL-UIL,
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU:
Tabella 3 TABELLE APPRENDISTI (in vigore dal 1 luglio 2019) Art. 92 Ccnl industria e art. 31 Ccnl cooperative RETRIBUZIONI NAZIONALI MENSILI CALCOLATE SU: - stipendio minimo - ex indennità di contingenza
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
SEMINARIO Il Lavoro in agricoltura:
SEMINARIO Il Lavoro in agricoltura: Le categorie di lavoratori Adempimenti previdenziali e contributivi Retribuzioni: le particolarità I Contratti in Agricoltura CCNL OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI; CCNL
LA BUSTA PAGA IL LAVORO. Liceo Artistico Statale di Latina A.S
LA BUSTA PAGA IL LAVORO Liceo Artistico Statale di Latina A.S. 2018-2019 COME LEGGERE LA BUSTA PAGA Vediamo quali sono le diverse voci che compongono la busta paga. Come abbiamo visto sopra, le buste
Il giorno 28 luglio 2010 alle ore 14.45 presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra:
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DELL AREA VII DELLA DIRIGENZA UNIVERSITÀ E ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE PER IL SECONDO BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il
SNABI SDS firmato COSMED firmato
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnico e amministrativa del Servizio
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI BIENNIO ECONOMICO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 Pag. 2 Art. 1 - Campo di applicazione, durata e decorrenza del contratto
Anno XXXIII n. 20 Chieti FIPE/FEDERALBERGHI CHIETI 1. ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CCNL TURISMO 19 LUGLIO 2003
Anno XXXIII n. 20 Chieti 17.9.2004-1 - FIPE/FEDERALBERGHI CHIETI 1. ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CCNL TURISMO 19 LUGLIO 2003 TABELLE RETRIBUTIVE decorrenza sett. 2004 ALBERGHI * Tabelle retributive per gli
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELL ECONOMIA E DEL LAVORO CNEL
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELL ECONOMIA E DEL LAVORO CNEL BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il giorno 21 luglio 2010 alle ore 12,30, presso
DOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED681 del 26/02/2018
DOCUMENTAZIONE PROCEDURA PAGHE Aggiornamento ACRED681 del 26/02/2018 1) VARIAZIONI CONTRATTUALI DI FEBBRAIO 2018 1.1) Ccnl TURISMO (contratti 003 / 008 / 009) In data 08/02/2018 è stato rinnovato il contratto
CCNL EDILIZIA ED AFFINI
CCNL Imprese Artigiane e Piccole Imprese Industriali Verbale accordo integrativo del 16.12.10 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 06.05.13 del C.C.N.L. 23.07.08 Verbale accordo del 24.01.14 del C.C.N.L.
CONOSCERE IL "CEDOLINO PAGA"
CONOSCERE IL "CEDOLINO PAGA" Documento aggiornato al 02 Gennaio 2012 Applicativi coinvolti: PAGHE ESPOSIZIONE DATI CEDOLINO PAGA...3 Sezione 1 DATI VIDIMAZIONE...3 Sezione 2 DATI AZIENZA E PERIODO RETRIBUZIONE...3
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE
MINIMI SALARIALI PER GLI OPERAI E SOCI DELLE IMPRESE EDILI COOPERATIVE In vigore dal 1 LUGLIO 2019 BASE CONTINGENZA IND. TERR. E.D.R. E.D.R. (*) QUALIFICHE 01/07/2019 1/11/1991 01/09/2007 1/01/1993 1/07/2006
VERBALE DI ACCORDO. - Confederazione dei Lavoratori, di seguito CONFLavoratori, rappresentata dal suo Segretario Generale Giuseppe Carbone
VERBALE DI ACCORDO Ai sensi dell articolo 228 del presente CCNL le Parti sottoelencate rinnovano la parte normativa ed economica del CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO PER LE AZIENDE CHE SVOLGONO
TABELLE PAGA SETTORE PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA METALMECCANICA (CONFIMI MECCANICA) CCNL 1/10/2013
Lungadige Galtarossa, /d 7 Verona Tel. 045 8096955/6/7 Fax 045 8096946 Via Camporosolo, 55 7047 S. Bonifacio Tel. 045 60600 Fax 045 6060 Via Bernini, 5 7045 Legnago Tel. 044 5955 5888 Fax 044 8779 (CONFIMI
IL CALCOLO DELLA MALATTIA
IL CALCOLO DELLA MALATTIA a cura di Luca Vannoni Consulente aziendale 1 modulo Il calcolo della retribuzione IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI Impiegato CCNL commercio Retribuzione
Il giorno 28 luglio 2010 alle ore 14.45 presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo l incontro tra:
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale dell Area VII della dirigenza Università e Istituzioni ed Enti di Ricerca e SperimentazionE PER IL secondo BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il
CONGUAGLIO DI FINE ANNO Esercitazione. A cura di Alessandra Gerbaldi A cura di Alessandra Gerbaldi
CONGUAGLIO DI FINE ANNO Esercitazione A cura di Alessandra Gerbaldi A cura di Alessandra Gerbaldi 1 LA BUSTA PAGA DEL CONGUAGLIO DI FINE ANNO Di seguito si riporta un esempio di busta paga, del mese di
OGGETTO IMPLICAZIONI DEL PASSAGGIO AL RAPPORTO NON ESCLUSIVO
1 OGGETTO IMPLICAZIONI DEL PASSAGGIO AL RAPPORTO NON ESCLUSIVO QUESITO (posto in data 2 dicembre 2013) Prima che scadessero i termini per il passaggio da intramoenia ad extramoenia, nel novembre 2013,
VERBALE DI ACCORDO. L'anno 2004 il giorno 28 Giugno in Brescia presso la sede dell'unione Provinciale Agricoltori. tra
VERBALE DI ACCORDO L'anno 2004 il giorno 28 Giugno in Brescia presso la sede dell'unione Provinciale Agricoltori tra - Unione Provinciale Agricoltori - Brescia - Federazione Provinciale Coltivatori Diretti
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Il 25 gennaio 2008, a Roma, è stata raggiunta l ipotesi di accordo del Ccnl tra Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi. Il contratto di lavoro subordinato
DIMOSTRATIVO
Vertenza di lavoro promossa da DIMOSTRATIVO WWW.CONTEGGIVERTENZELAVORO.IT contro DEMO CONTEGGI Elaborato da www.conteggivertenzelavoro.it Pagina 1/ 7 Data di assunzione: 01/01/2012 Data di risoluzione:
(firmato) Il Direttore Dr. Pasquale De Michelis
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it L Aquila 27/12/2017 Prot. n. 2675
CCNL NUOVI STIPENDI MENSILI
Coordinamento Settore Università - Ricerca COMUNICATO AL PERSONALE EPR DOPO 1557 IL 7 APRILE 2006 GIORNI tutti i dipendenti (esclusi i dirigenti amministrativi) hanno finalmente ottenuto il rinnovo contrattuale,
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI In vigore dal 1 GENNAIO 2017 PAGA CONTING. IND. E.D.R. ACCANT. 10% (*) TOTALE TRASFERTA
indietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE
indietro ACCORDO DEL SETIORE AGRICOLO PER LA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O DI MESTIERE AI SENSI DEL D.LGS. N. 167/2011 Le Parti - rilevata la scelta condivisa di valorizzare la contrattazione
La busta paga. Principali voci retributive previste dal CCNL
La busta paga La retribuzione mensile Le competenze mensili sono corrisposte il 27 di ciascun mese 1 (o ultimo giorno lavorativo precedente se il 27 non è lavorativo). Entro il 20 dicembre è corrisposta
STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 6/2015
STUDIO ZITO CIRCOLARE N. 6/2015 TFR Trattamento di fine rapporto (liquidazione o buonuscita) E la somma (6,9% della retribuzione lorda + 0,5% destinato al fondo garanzia Inps) accantonata annualmente dal
CCNL TURISMO
Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in abbonamento postale D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 2 e 3 Anno XXXVII n. 4 Chieti 28.01.2008 CCNL TURISMO 27.7.2007 LE TABELLE RETRIBUTIVE
RINNOVO CONTRATTO INTEGRATIVO TERRITORIALE INDUSTRIA
Verbania Intra, 31 marzo 2016 di Mutualità ed Assistenza del Verbano Cusio Ossola Verbania Intra www.cassaedilevco.it info@cassaedilevco.it Comunicazione 05/2016 Spett.li Spett.li Imprese iscritte SETTORE
INDICE. Capitolo 1 Norme generali. 1. Premessa... 31
INDICE Prefazione... XI Capitolo 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali... 1 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 4 Orario di lavoro... 5
DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI
DISPOSIZIONI In conformità a quanto previsto dall accordo 29 gennaio 2000 di rinnovo del CCNL edilizia industriale 05 luglio 1995, dal vigente contratto provinciale di lavoro e dall'accordo provinciale
e, per conoscenza, Contributi volontari anno 2014: lavoratori dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi ed iscritti alla Gestione separata.
Direzione Centrale Entrate Roma, 16/04/2014 Circolare n. 51 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
Retribuzione del personale
Esercitazioni svolte 2013 Scuola Duemila 1 Esercitazione n. 19 Retribuzione del personale Marcella Givone COMPLETAMENTO Completare il seguente brano tratto da iltuosalario.it inserendo al posto dei puntini
GUIDA AI CCNL pag. 168
GUIDA AI CCNL pag. 168 GUIDA AI CCNL pag. 169 GUIDA AI CCNL pag. 170 GUIDA AI CCNL pag. 171 GUIDA AI CCNL pag. 172 Parametri LIVELLI VIGILANZA PRIVATA - MINIMI DALL 1/03/2016 Minimo conglobato 1/02/2015
Minimali contributivi, retribuzione minima, massimali, limiti per l accredito dei contributi: nuovi importi 2018.
Pensione, contributi minimi e massimi 2018 Autore : Noemi Secci Data: 30/01/2018 Minimali contributivi, retribuzione minima, massimali, limiti per l accredito dei contributi: nuovi importi 2018. Cambiano
Presidio Unificato Previdenza Agricola. Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e
Presidio Unificato Previdenza Agricola Roma, 2 Febbraio 2007 Circolare n. 31 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali
Circolare N. 54 del 9 Aprile 2015
Circolare N. 54 del 9 Aprile 2015 Contributi volontari: modalità di determinazione per il 2015 Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con la recente circolare n. 57 dell 11.03.2015,
Aggiornamento contrattuale per i dipendenti degli Studi professionali
Aggiornamento contrattuale per i dipendenti degli Studi professionali di angelo facchini Pubblicato il 7 agosto 2008 Il 29 luglio 2008 le Organizzazioni datoriali hanno stipulato un accordo per il rinnovo
AGGIORNAMENTI PROCEDURA al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO
(SINTESI) AGGIORNAMENTI PROCEDURA al 17.07.2012 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO Agenzie sicurezza sussidiaria e istituti investigativi - Federpol, Confsal Segnaliamo che il ccnl 19/12/2011
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA I BIENNIO ECONOMICO
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DIRIGENTE DELL AREA I BIENNIO ECONOMICO 2008-2009 Il giorno 10 dicembre 2009 alle ore 21,40 presso la sede dell Aran, ha avuto
TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari
TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari I valori riportati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011 Dal 1º aprile 2012 Dal 1º
AGGIORNAMENTO E 07/07/2015
AGGIORNAMENTO E 07/07/2015 SOMMARIO 1. AGGIORNAMENTI TABELLE 2 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI GIUGNO... 2 1.2. MODIFICHE SULLE TABELLE... 2 1.2.1 CODICI ABI E CAB... 2 1.2.2 FORMULE ELEMENTI PAGA...
PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/03/2017 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
La busta paga. Composizione. 15 ottobre In questo numero
15 ottobre 2018 In questo numero 1 La busta paga 2 Composizione 3 Dati generali 4 Voci fisse 5 Voci variabili 6 Trattenute previdenziali e fiscali Addizionali Comunali e Regionali - Detrazioni Bonus Renzi
IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND. SPEC. TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE EX 14ma MESE ORA orario orario 01/01/2018
CONTRATTO PANIFICATORI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/01/2018 PERSONALE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE ED ALTRE ATTIVITA' COMUNQUE PRODUTTIVE IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE ERPAT* IND.
CAPITOLATO SPECIALE DI APPALTO (allegato al contratto di appalto)
UNIONE EUROPEA REPUBBLICA ITALIANA Regione Siciliana ASSESSORATO REGIONALE DEL TERRITORIO E DELL'AMBIENTE Comando del Corpo Forestale della Regione Siciliana Servizio 11 - Ispettorato Ripartimentale Foreste
Direzione Centrale Entrate. Roma, 25/11/2015
Direzione Centrale Entrate Roma, 25/11/2015 Circolare n. 193 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
Circolare Informativa n 43/2013. Scadenze CCNL AGOSTO 2013
Circolare Informativa n 43/2013 Scadenze CCNL AGOSTO 2013 Pagina 1 di 7 INDICE 1) Chimica, gomma, vetro PMI pag. 3 2) Comunicazione PMI pag. 3 3) Farmacia Aziende municipalizzate pag. 4 4) Formazione professionale
OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI
Istituto Nazionale Previdenza Sociale ALLEGATO n.1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1 gennaio 2011 AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1.200,00 AREA 2a 1.100,00
Circolare N. 29 del 24 Febbraio 2016
Circolare N. 29 del 24 Febbraio 2016 Contributi volontari: modalità di determinazione per il 2016 Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che con la recente circolare n. 14 dell 29.11.2016,
MINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2019
MINIMI DI RETRIBUZIONE ORARIA INDENNITA INTEGRATIVA MALATTIA INFORTUNIO - MALATTIA PROFESSIONALE per gli Operai Edili valevole dal 1 LUGLIO 2019 Minimi di retribuzione oraria in applicazione del C.C.N.L.
Il contratto dei Metalmeccanici (confindustria)
Il contratto dei Metalmeccanici (confindustria) di angelo facchini Pubblicato il 1 febbraio 2008 Stipula: 20 gennaio 2008 Decorrenza: 01 gennaio 2008 Scadenza: economica 31 dicembre 2009; normativa 31
Oggetto: Circolare Tecnica 05/2017 SOMMARIO
Oggetto: Circolare Tecnica 05/2017 SOMMARIO SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2 INPS: SALARI MEDI E CONVENZIONALI PER PRESTAZIONI ECONOMICHE DI MALATTIA, MATERNITA, TBC E ALTRI IMPORTI (CIRCOLARE N.
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL BIENNIO ECONOMICO RELATIVO ALL AREA DIRIGENZIALE DELL ENAC
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 RELATIVO ALL AREA DIRIGENZIALE DELL ENAC In data 30 maggio 2007 alle ore 11,15 ha avuto luogo l incontro per la definizione del
CIRCOLARE MENSILE al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI APRILE
(SINTESI) CIRCOLARE MENSILE al 19.04.2012 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI APRILE Agenzie di scommesse Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 26 febbraio 2011. Agenzie immobiliari
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca
Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca Dipartimento per l Istruzione Direzione Generale per il Personale scolastico - Ufficio II Prot. n. AOODGPER. 1567 Roma, 24 febbraio 2011 Ai DIRETTORI