Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 luglio gennaio a seguito a seguito dell'app

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 luglio gennaio a seguito a seguito dell'app"

Transcript

1 Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 luglio gennaio a seguito a seguito dell'app dell'aumento primo scaglione stabilito di dal aumento verbale stabilito d'accordo dal verbale per il rinnovo d'accordo del contratto per il rinnovo del contratto c nazionale collettivo provinciale di lavoro, che di lavoro da tale del data 04/03/2013, prevede un che aumento da tale data del 3 prevede per cento un sui aumento salari provin vigore del 5,2 al per 30/06/2006. cento sui salari provinciali in vigore al 31/12/2012. OPERAI A TEMPO INDETERMINATO Comuni Qualificati Qualif.Super Specializzati Salario provinciale alla data del 31/12/ , , , ,66 E.D.R. accordo 31/07/ ,33 10,33 10,33 10,33 Totale A 1.215, , , ,99 aumento del 5,2 % dal 0101/ ,66 70,01 73,82 77,20 Salario provinciale alla data del 01/01/ , , , ,19 Valore sostit. generi in natura 7,23 7,23 7,23 7, TOTALE RETRIBUZ. MENSILE 1.285, , , ,42 Valore scatti di anzianità 9,89 11,36 11,93 12,50 OPERAI A TEMPO DETERMINATO Comuni Qualificati Qualif.Super Specializzati Salario provinciale alla data del 31/12/2012 7,131 7,966 8,400 8,785 E.D.R. accordo 31/07/1992 0,061 0,061 0,061 0,061 Totale A 7,192 8,027 8,461 8,846 aumento del 5,2 % dal 0101/2013 0,371 0,414 0,437 0,457 Totale B 7,563 8,441 8,898 9,303 Terzo elemento (30,44% su totale B) 2,302 2,569 2,709 2,832 TOTALE RETRIBUZIONE ORARIA 9,865 11,010 11,607 12,135 Quota T.F.R. (8,63% su totale B) 0,650 0,730 0,770 0,800 maggioraz. del 10% su Totale B ORA FESTiVA/NOTTURNA PERIODICA 0,756 0,844 0,890 0,930 10,621 11,854 12,497 13,065 maggioraz. del 25% su Totale B 1,890 2,110 2,220 2,330 ORA STRAORDINARIA 11,755 13,120 13,827 14,465 maggioraz. del 29% su Totale B 2,190 2,450 2,580 2,700 ORA STRAORDINARIA FLOROVIVAISTI 12,055 13,460 14,187 14,835 maggioraz. del 40% su Totale B 3,030 3,380 3,560 3,720 ORA FESTIVA/NOTTURNA 12,895 14,390 15,167 15,855

2 plicazione applicazione colettivo nciali in Spec.Super 1.559,46 10, ,79 81, ,88 7, ,11 12,78 Spec.Super 9,228 0,061 9,289 0,480 9,769 2,974 12,743 0,840 0,977 13,720 2,440 15,183 2,830 15,573 3,910 16,653

3 Minimi di retribuzione per gli operai agricoli decorrenti dal 1 gennaio 2013 a seguito dell'applicazione dell'aumento stabilito dal verbale d'accordo per il rinnovo del contratto collettivo provinciale di lavoro del 04/03/2013, che da tale data prevede un aumento del 5,2 per cento sui salari provinciali in vigore al 31/12/2012. SALARIATI COMUNI Senza scatti Con 1 scatto Con 2 scatti Con 3 scatti Con 4 scatti Con 5 scatti Salario mensile 1.278, , , , , ,50 Valore giornaliero 49,43 49,81 50,19 50,58 50,96 51,34 Valore ora ordinaria 7,60 7,66 7,72 7,78 7,84 7,90 Valore ora straordinaria 9,51 9,58 9,65 9,73 9,80 9,87 Valore ora festiva/notturna 10,65 10,73 10,81 10,89 10,98 11,06 SALARIATI QUALIFICATI Senza scatti Con 1 scatto Con 2 scatti Con 3 scatti Con 4 scatti Con 5 scatti Salario mensile 1.426, , , , , ,40 Valore giornaliero 55,15 55,58 56,02 56,46 56,90 57,33 Valore ora ordinaria 8,48 8,55 8,62 8,69 8,75 8,82 Valore ora straordinaria 10,61 10,69 10,77 10,86 10,94 11,03 Valore ora festiva/notturna 11,88 11,97 12,07 12,16 12,26 12,35 SALARIATI QUAL.SUPER Senza scatti Con 1 scatto Con 2 scatti Con 3 scatti Con 4 scatti Con 5 scatti Salario mensile 1.503, , , , , ,36 Valore giornaliero 58,11 58,57 59,03 59,49 59,95 60,41 Valore ora ordinaria 8,94 9,01 9,08 9,15 9,22 9,29 Valore ora straordinaria 11,18 11,26 11,35 11,44 11,53 11,62 Valore ora festiva/notturna 12,52 12,62 12,71 12,81 12,91 13,01 SALARIATI SPECIALIZZATI Senza scatti Con 1 scatto Con 2 scatti Con 3 scatti Con 4 scatti Con 5 scatti Salario mensile 1.572, , , , , ,69 Valore giornaliero 60,75 61,23 61,71 62,19 62,67 63,15 Valore ora ordinaria 9,35 9,42 9,49 9,57 9,64 9,72 Valore ora straordinaria 11,68 11,78 11,87 11,96 12,05 12,14 Valore ora festiva/notturna 13,08 13,19 13,29 13,39 13,50 13,60 SALARIATI SPECIAL.SUPER Senza scatti Con 1 scatto Con 2 scatti Con 3 scatti Con 4 scatti Con 5 scatti Salario mensile 1.650, , , , , ,78 Valore giornaliero 63,77 64,27 64,76 65,25 65,74 66,23 Valore ora ordinaria 9,81 9,89 9,96 10,04 10,11 10,19 Valore ora straordinaria 12,26 12,36 12,45 12,55 12,64 12,74 Valore ora festiva/notturna 13,74 13,84 13,95 14,05 14,16 14,26 GIORNALIERI AGRICOLI comuni qualificati qualific.super specializzati special.super Valore ora ordinaria 9,865 11,010 11,607 12,135 12,743 Valore ora straordinaria + 25% 11,755 13,120 13,827 14,465 15,183 Valore ora straordinaria + 29% 12,055 13,460 14,187 14,835 15,573 Valore ora festiva/notturna + 40% 12,895 14,390 15,167 15,855 16,653 Quota accantonamento T.F.R. 0,650 0,730 0,770 0,800 0,840

4 Retribuzioni per i lavoratori stagionali adibiti alla raccolta della frutta e vendemmia In data 04/03/2013 è stato siglato l'accordo che, per l'anno 2013, aggiorna come indicato nella sottostante tabella le retribuzioni da corrispondere ai lavoratori stagionali adibiti alla raccolta della frutta e vendemmia. Retribuzione oraria (A) 5,105 Terzo elemento (B) 30,44 % su (A) 1,554 Accantonamento T.F.R. (C) 8,63 % su (A) 0,441 VALORE ORA ORDINARIA (D) (A) + (B) + (C) 7,100 maggiorazione per lavoro straordinario (E) 25,00 % su (A) 1,276 VALORE ORA STRAORDINARIA (D) + (E) 8,376 maggioraz. del 40% su retribuzione - III el. (F) 40,00 % su (A) 2,042 VALORE ORA FESTIVA/NOTTURNA (D) + (F) 9,142 Sono da considerare: - straordinarie le ore eccedenti le 8 ore giornaliere o le 39 settimanali - festive quelle lavorate di domenica o in coincidenza di altre festività nazionali o infrasettimanali - notturne quelle effettuate tra le ore 22 e le 6 del mattino. Al personale cui viene fornito vitto e alloggio è possibile effettuare la trattenuta giornaliera di: - 2,32 euro per pernottamento e prima colazione; - 2,58 euro per il pranzo; - 2,58 euro per la cena. Retribuzioni per i lavoratori stagionali adibiti alla raccolta e coltivazione di piccoli frutti In data 04/03/2013 è stato siglato l'accordo che, per l'anno 2013, introduce come indicato nella sottostante tabella le retribuzioni da corrispondere ai lavoratori stagionali adibiti alla coltivazione di fragole e piccoli frutti.. Pagina 4

5 Tariffa 1 Tariffa 2 Retribuzione oraria (A) 5,186 5,546 Terzo elemento (B) 30,44 % su (A) 1,579 1,688 Accantonamento T.F.R. (C) 8,63 % su (A) 0,448 0,479 VALORE ORA ORDINARIA (D) (A) + (B) + (C) 7,213 7,713 maggiorazione per lavoro straordinario (E) 25,00 % su (A) 1,297 1,387 VALORE ORA STRAORDINARIA (D) + (E) 8,510 9,100 maggioraz. del 40% su retribuzione - III el. (F) 40,00 % su (A) 2,074 2,218 VALORE ORA FESTIVA/NOTTURNA (D) + (F) 9,287 9,931 Sono da considerare: - straordinarie le ore eccedenti le 8 ore giornaliere o le 39 settimanali - festive quelle lavorate di domenica o in coincidenza di altre festività nazionali o infrasettimanali - notturne quelle effettuate tra le ore 22 e le 6 del mattino. Al personale cui viene fornito vitto e alloggio è possibile effettuare la trattenuta giornaliera di: - 2,32 euro per pernottamento e prima colazione; - 2,58 euro per il pranzo; - 2,58 euro per la cena. Pagina 5

6 Pagina 6

7 Pagina 7

Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015

Tariffe orarie per operai a tempo determinato settore florovivaismo in vigore dall 1 maggio 2015 PAGHE AGGIORNATE LE TARIFFE IN BASE AL CCNL PER OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI. INVARIATE QUELLE PER DIRIGENTI E IMPIEGATI Le nuove tabelle paga per il 2015-2016 Tariffe orarie per operai a tempo determinato

Dettagli

SINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO

SINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO Via Buonarroti, 51 00185 Roma Tel. 06-4927291 Fax 06-4467351 E. Mail regionalelazio@filcams.cgil.it Sito: www.lazio.cgil.it/filcams SINTESI CCNL LAVORO DOMESTICO PERIODO DI PROVA art. 13 Il periodo deve

Dettagli

RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Il 25 gennaio 2008, a Roma, è stata raggiunta l ipotesi di accordo del Ccnl tra Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi. Il contratto di lavoro subordinato

Dettagli

Ai dipendenti inquadrati al 4S (ora 4 livello) alla data del 26/3/2014 deve essere corrisposto un "superminimo non assorbibile" di euro 32,38

Ai dipendenti inquadrati al 4S (ora 4 livello) alla data del 26/3/2014 deve essere corrisposto un superminimo non assorbibile di euro 32,38 MINIMI TABELLARI DELLA RETRIBUZIONE SPETTANTE DAL 01/01/2017 AI DIPENDENTI DAGLI ESERCIZI CINEMATOGRAFICI E CINEMA-TEATRALI DELL'EMILIA ROMAGNA CON ORARIO D'APERTURA NON INFERIORE A 40 ORE SETTIMANALI

Dettagli

Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale

Nel prospetto paga devono essere evidenziate le seguenti voci: la retribuzione minima contrattuale; gli eventuali scatti di anzianità; l eventuale La retribuzione del lavoratore domestico è composta dalle seguenti voci: retribuzione minima contrattuale (più indennità di funzione per le categorie D e D-super); eventuali scatti di anzianità; eventuale

Dettagli

CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI RAGUSA

CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI RAGUSA COl.D1RETil UNIONE PROVINCIALE AGRICOLTORI FEDERAZIONE PROVINCIALE COLDIRETTI FLAI- CGIL FAI - CISL UILA - UIL CONTRATTO PROVINCIALE LAVORO OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI PER LA PROVINCIA DI RAGUSA 01.02.2013

Dettagli

Firmato l accordo agricoltura - impiegati. (Accordo di rinnovo )

Firmato l accordo agricoltura - impiegati. (Accordo di rinnovo ) N. 81 del 16.03.2017 La Memory A cura di Riccardo Malvestiti Firmato l accordo agricoltura - impiegati (Accordo di rinnovo 23.02.2017) In data 23.02.2017 è stato firmato il verbale d accordo per il rinnovo

Dettagli

DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 E.D.R. * ACCORDO 31/7/1992

DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 E.D.R. * ACCORDO 31/7/1992 DIPENDENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E MIGLIORAMENTO FONDIARIO IN SERVIZIO AL 15 LUGLIO 2000 DECORRENZA 01/01/2002 1^ F.F. 419,81 502,06 10,33 932,20 38,45 Illimitato 2^ F.F. 470,20 504,24 10,33 984,77

Dettagli

RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015

RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello

Dettagli

Festività. Festività dell'anno: Pagina 1

Festività. Festività dell'anno: Pagina 1 Festività Festività dell'anno: 2016 gg mm Capodanno 1 / 1 01/01/2016 Epifania 6 / 1 06/01/2016 25 Aprile 25 / 4 25/04/2016 1 Maggio 1 / 5 01/05/2016 2 Giugno 2 / 6 02/06/2016 Ferragosto 15 / 8 15/08/2016

Dettagli

Direzione Centrale Entrate. Roma, 25/11/2015

Direzione Centrale Entrate. Roma, 25/11/2015 Direzione Centrale Entrate Roma, 25/11/2015 Circolare n. 193 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore

Dettagli

Direzione Centrale Entrate. Roma, 06/12/2011

Direzione Centrale Entrate. Roma, 06/12/2011 Direzione Centrale Entrate Roma, 06/12/2011 Circolare n. 152 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore

Dettagli

Roma, 27/11/2009. e, per conoscenza, Circolare n. 119

Roma, 27/11/2009. e, per conoscenza, Circolare n. 119 Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Roma, 27/11/2009 Circolare n. 119 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici

Dettagli

AGRICOLTURA - Operai CCNL (previgente)

AGRICOLTURA - Operai CCNL (previgente) AGRICOLTURA Operai Contratto collettivo nazionale di lavoro 25-06-1979 (previgente ) Operai agricoli e florovivaisti Decorrenza 1-4-1979-31-3-1982 Verbale di stipula (previgente ) Il giorno 25 del mese

Dettagli

Schede di sintesi CCNL Lavoro Domestico

Schede di sintesi CCNL Lavoro Domestico Schede di sintesi CCNL Lavoro Domestico 2001-2005 SINTESI CCNL decorrenze Scadenze 1/10/84 30/09/87 1/04/88 31/03/91 15/07/92 15/07/95 16/07/96 15/07/2000 8/03/2001 7/3/2005 LAVORO DOMESTICO Indice della

Dettagli

METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014

METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 8Q 7 6 5S 5 4 3S 3 2 1 Minimo 2.267,54 2.212,93 1.981,60 1.847,11 1.724,89 1.611,65 1.578,14 1.545,50 1.396,02 1.266,57 Scatti di 81,92

Dettagli

BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013

BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013 BILANCIO DI PREVISIONE DEL PERSONALE ANNO 2013 ISTRUTTORE RESPONSABILE AREA FINANZIARIA CAT. D2 COMPETENZE mensile annuale Stipendio tabellare * 1.763,89 21.166,68 Scatti * Salario di anzianità * Prog.

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163 e s.m.i., concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione

Dettagli

Rdl 1955/1956 e 1957 del

Rdl 1955/1956 e 1957 del R.S.U. Siae Microelettronica Lavoro straordinario La materia in questione é regolata da leggi e dal contratto nazionale. Le normative che riassumiamo si applicano ai lavoratori metalmeccanici dell'industria

Dettagli

VERBALE DI ACCORDO INTEGRATIVO DEL CONTRATTO PROVINCIALE DI LAVORO PER GLI OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DELLA PROVINCIA DI LODI Il giorno 01/02/2013 presso la sede di CONFAGRICOLTURA Milano Lodi E Monza

Dettagli

Come leggere la Busta Paga

Come leggere la Busta Paga Come leggere la Busta Paga * aggiornato al 20 luglio 2009 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali e quelle previdenziali, che il lavoratore percepisce per

Dettagli

Sommario ALIQUOTE 2015 PER ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA

Sommario ALIQUOTE 2015 PER ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA Spett.le DITTA / SOCIETÀ Circolare n. 3 Con la presente circolare mensile, lo Studio desidera informare e aggiornare i signori clienti in merito alle recenti novità in materia di lavoro e in campo previdenziale.

Dettagli

La busta paga. Principali voci retributive previste dal CCNL

La busta paga. Principali voci retributive previste dal CCNL La busta paga La retribuzione mensile Le competenze mensili sono corrisposte il 27 di ciascun mese 1 (o ultimo giorno lavorativo precedente se il 27 non è lavorativo). Entro il 20 dicembre è corrisposta

Dettagli

TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari

TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari TERZIARIO - Confcommercio Minimi tabellari I valori riportati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011 Dal 1º aprile 2012 Dal 1º

Dettagli

CCL Regolamento organico per il personale occupato presso i Servizi di assistenza e cura a domicilio SACD (ROSACD) PUBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: 01.01.2012 01.02.2012 ULTIMA REVISIONE:

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle

Dettagli

12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE

12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE 12. DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE INDIVIDUALE DEFINIZIONE SOGGETTI INTERESSATI SOGGETTI ESCLUSI PROCEDURE SCADENZE CASI PARTICOLARI RIFERIMENTI La retribuzione del prestatore di lavoro può essere quantificata

Dettagli

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 21 dicembre 2007 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali

Dettagli

FLESSIBILITÀ NELL ORGANZZAZIONE DEL LAVORO SECONDO IL CODICE DEL LAVORO

FLESSIBILITÀ NELL ORGANZZAZIONE DEL LAVORO SECONDO IL CODICE DEL LAVORO FLESSIBILITÀ NELL ORGANZZAZIONE DEL LAVORO SECONDO IL CODICE DEL LAVORO Dott.ssa Mila Nenova-Tsoneva Seminario Confindustria Bulgaria Sofia, 18 marzo 2015 FLESSIBILITÀ NELL ORGANIZZAZIONE 1. Assumendo

Dettagli

La retribuzione. Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro. Organizzato da Ordine CDL AP

La retribuzione. Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro. Organizzato da Ordine CDL AP La retribuzione Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro Organizzato da Ordine CDL AP Relatore e coordinatore Dott.ssa Roberta Sgattoni Lezione n. 3 27 Maggio 2011 Retribuzione ART

Dettagli

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro

Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro Come leggere la Busta Paga Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del lavoro * aggiornato al 25 febbraio 2008 CHE COS È è un documento obbligatorio che indica la retribuzione, le ritenute fiscali

Dettagli

CCNL SETTORE CHIMICA INDUSTRIA DEL 8/01/2016. Disciplina i settori dell'industria chimica, chimico-farmaceutica e delle fibre chimiche

CCNL SETTORE CHIMICA INDUSTRIA DEL 8/01/2016. Disciplina i settori dell'industria chimica, chimico-farmaceutica e delle fibre chimiche CCNL SETTORE CHIMICA INDUSTRIA DEL 8/01/2016 Disciplina i settori dell'industria chimica, chimico-farmaceutica e delle fibre chimiche PARTI CONTRAENTI FEDERCHIMICA, FARMINDUSTRIA, FILCEM-CGIL, FEMCA-CISL,

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007

CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia ed affini del 19/02/2007 CE/bs 12100 Cuneo, 23 febbraio 2007 Circolare n. 2/2007 Alle IMPRESE EDILI CONSULENTI DEL LAVORO ORGANIZZAZIONI SINDACALI Loro sedi Oggetto: CONTRATTO COLLETTIVO Provinciale Integrativo di lavoro edilizia

Dettagli

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012)

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012) SCHEDA DI NTE (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012) CCNL AF PREMESSA (1) PREMESSA (CCNL AF) NO (2) PREMESSA NO (12) CAMPO DI APPLICAZIONE (1) CAMPO DI APPLICAZIONE (CCNL AF) DECORRENZA E DURATA

Dettagli

TABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

TABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) TABELLA N 1/2015 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2015 COSTI REALI DAL 01/01/2015 Redatta in

Dettagli

Le spettanze di una collaboratrice familiare

Le spettanze di una collaboratrice familiare Le spettanze di una collaboratrice familiare La retribuzione base, per una collaboratrice familiare deve essere concordata rispettando i seguenti minimi contrattuali: Minimi contrattuali in vigore dal

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163 e s.m.i., concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione

Dettagli

TABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

TABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) TABELLA N 1/2016 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2016 COSTI REALI DAL 01/01/2016 Redatta in

Dettagli

CONTRATTUALISTICA PUBBLICI ESERCIZI - AGENZIE DI VIAGGIO

CONTRATTUALISTICA PUBBLICI ESERCIZI - AGENZIE DI VIAGGIO CONTRATTUALISTICA NEWS PUBBLICI ESERCIZI - AGENZIE DI VIAGGIO MINIMI RETRIBUTIVI - (si riporta solo l elemento retributivo variato nel mese di Marzo 2012) Minimo Quadro A 1.477,92 Quadro B 1.333,13 1 1.206,24

Dettagli

FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni

FISTel - CISL Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni Venezia 13 Ottobre 2016 Spett.li Coordinatori Territoriali FISTel CISL Belluno-Treviso, Padova-Rovigo, Venezia, Vicenza, Verona Coordinatori Territoriali TIM TI.IT Rsu TIM TI.IT Oggetto: Disdetta contratto

Dettagli

LE RETRIBUZIONI IMPONIBILI

LE RETRIBUZIONI IMPONIBILI la retribuzione, determinata ai sensi dell art. 29 del T.U., non può essere inferiore ai minimali contrattuali prima, come nel caso delle 40 ore settimanali per il settore edile, ed ai minimali di Legge

Dettagli

Tabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata

Tabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata Tabelle costo del lavoro Igiene Ambientale privata Tabelle complete, in applicazione della Legge n.327 del 2000 (Decreto Salvi), per la determinazione dei costi del lavoro e della sicurezza ai fini delle

Dettagli

TABELLA N 1/2012. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)

TABELLA N 1/2012. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) TABELLA N 1/2012 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2012 COSTI REALI DAL 01/01/2012 In dipendenza

Dettagli

I minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33.

I minimi riportati in tabella sono comprensivi dell'e.d.r. confederale di 10,33. Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72

Dettagli

VERBALE DI ACCORDO. - Confederazione dei Lavoratori, di seguito CONFLavoratori, rappresentata dal suo Segretario Generale Giuseppe Carbone

VERBALE DI ACCORDO. - Confederazione dei Lavoratori, di seguito CONFLavoratori, rappresentata dal suo Segretario Generale Giuseppe Carbone VERBALE DI ACCORDO Ai sensi dell articolo 228 del presente CCNL le Parti sottoelencate rinnovano la parte normativa ed economica del CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DEL LAVORO PER LE AZIENDE CHE SVOLGONO

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle

Dettagli

Schede contratti. Ceramica - Aziende industriali

Schede contratti. Ceramica - Aziende industriali Ceramica - Aziende industriali Parti stipulanti Data di stipula Decorrenza e scadenza Divisori Mensilità Minimi e scatti di anzianità Confindustria Ceramica - Filctem-Cgil - Femca -Cisl - Uiltec-Uil Ccnl

Dettagli

Il campo d'applicazione di questo contratto collettivo di lavoro si estende al Cantone Ticino.

Il campo d'applicazione di questo contratto collettivo di lavoro si estende al Cantone Ticino. DECRETO CANTONALE: 1 ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): VALIDITÀ: 06.11.2007 07.12.2007 01.07.2015 01.10.2016 30.06.2018 Il campo d'applicazione di questo contratto

Dettagli

CCL servizi di assistenza e cura a domicilio del Sopraceneri

CCL servizi di assistenza e cura a domicilio del Sopraceneri PUBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 11.12.2014 01.01.2015 01.01.2015-31.12.2015 Campo d'applicazione 1. ll CCL si applica

Dettagli

Roma, 01 agosto Ai Presidenti Ordini, Collegi e Associazioni professioni sanitarie. Oggetto: Firma Ipotesi CCNL Cooperative Sociali

Roma, 01 agosto Ai Presidenti Ordini, Collegi e Associazioni professioni sanitarie. Oggetto: Firma Ipotesi CCNL Cooperative Sociali Roma, 01 agosto 2008 Ai Presidenti Ordini, Collegi e Associazioni professioni sanitarie Oggetto: Firma Ipotesi CCNL 2006-2009 Cooperative Sociali Gentili Presidenti, vi informo che nella serata del 30

Dettagli

ORARIO DI LAVORO SETTIMANALE E GIORNALIERO

ORARIO DI LAVORO SETTIMANALE E GIORNALIERO Orario ORARIO DI LAVORO SETTIMANALE E GIORNALIERO L orario di lavoro settimanale è di 37 ore e 30 minuti, di norma distribuito dal lunedì al venerdì, al quale si deve applicare una riduzione di 30 minuti

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I COLLABORATORI FAMILIARI LAVORO DOMESTICO. (Decorrenza: da 1 Luglio 2013 a 31 Dicembre 2016)

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I COLLABORATORI FAMILIARI LAVORO DOMESTICO. (Decorrenza: da 1 Luglio 2013 a 31 Dicembre 2016) ORARIO GESTIONE RAPPORTO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I COLLABORATORI FAMILIARI LAVORO DOMESTICO. (Decorrenza: da 1 Luglio 2013 a 31 Dicembre 2016) Lavoro a tempo determinato (ART.4) Lavoro

Dettagli

Sommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE

Sommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE Sommario PRESENTAZIONE... pag. V AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE DEFINIZIONE DELLA FIGURA DEL DIRIGENTE... pag. 3 1. Premessa... pag. 3 2. Definizione contrattuale...

Dettagli

Periodico informativo n. 29/2011. CCNL Commercio Ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011

Periodico informativo n. 29/2011. CCNL Commercio Ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011 Periodico informativo n. 29/2011 CCNL Commercio Ipotesi di accordo del 26 febbraio 2011 Gentile cliente, è nostra cura informarla che il 26 febbraio 2011 è stata siglata un ipotesi di accordo relativamente

Dettagli

Speciale Fai-Cisl Province di Vercelli e Biella

Speciale Fai-Cisl Province di Vercelli e Biella Speciale Fai-Cisl Province di Vercelli e Biella - Presentazione - Notizie Contrattuali - Tabelle Paghe - Tabelle ANF - Unionvita-Polizza Salute - Prestazioni Fondo Sanitario 1 Notiziario Fai-CISL Con il

Dettagli

VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI

VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI Con accordo provinciale sottoscritto in data 24 febbraio 2004 tra la Sezione Costruttori Edile dell Associazione Industriali di Vicenza e le Organizzazioni

Dettagli

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DI AZIENDE AGRICOLE TRADIZIONALI

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DI AZIENDE AGRICOLE TRADIZIONALI PREV-2017 TAB. N 1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DI AZIENDE AGRICOLE TRADIZIONALI OPERAI A TEMPO INDETERMINATO OPERAI A TEMPO DETERMINATO IN COMPLESSO AZIENDA LAVORATORE IN COMPLESSO AZIENDA LAVORATORE

Dettagli

AZIENDE TERMALI Giugno 2017

AZIENDE TERMALI Giugno 2017 AZIENDE TERMALI Giugno 2017 CCNL Campo di applicazione ESTREMI E PARTI STIPULANTI Data di stipula Decorrenza Scadenza 22 luglio 2008 1 luglio 2007 30 giugno 2011 Parti stipulanti Federterme e Filcams-Cgil,

Dettagli

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali VISTO il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n.163, concernente Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle

Dettagli

PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2014

PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2014 PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 LUGLIO 2014 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.

Dettagli

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 1 di 8 09/07/2015 12:54 CCNL Commercio Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Commercio News Rinnovo 2015 CCNL Commercio Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i

Dettagli

CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA

CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA CHIMICI FARMACEUTICI INDUSTRIA 21 a Edizione Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro pagamento alla SIAE del

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE ITALIANO SETTORE INDUSTRIA ALIMENTARE

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE ITALIANO SETTORE INDUSTRIA ALIMENTARE CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE ITALIANO SETTORE INDUSTRIA ALIMENTARE 1. Prescrizioni generali Il presente Contratto collettivo nazionale di lavoro disciplina i rapporti tra le aziende esercenti l industria

Dettagli

DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI

DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI DISPOSIZIONI In conformità a quanto previsto dall accordo 29 gennaio 2000 di rinnovo del CCNL edilizia industriale 05 luglio 1995, dal vigente contratto provinciale di lavoro e dall'accordo provinciale

Dettagli

TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI

TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale

Dettagli

FONDI INTEGRATIVI SANITARI

FONDI INTEGRATIVI SANITARI FONDI INTEGRATIVI SANITARI I FONDI SONO UN TUO DIRITTO CONTRATTUALE: UTILIZZALI! I fondi integrativi in agricoltura nascono dai contratti collettivi nazionali di lavoro e garantiscono i lavoratori e i

Dettagli

RAFFRONTO TRA I PRINCIPALI ISTITUTI. Copyright 2013 Assolombarda 1

RAFFRONTO TRA I PRINCIPALI ISTITUTI. Copyright 2013 Assolombarda 1 RAFFRONTO TRA I PRINCIPALI ISTITUTI 1 Relatore: Alessandro Righetti-Settore Sindacale e Sociale Assolombarda 2 CCL COMUNICAZIONE E SERVIZI INNOVATIVI Decorre dal 1 gennaio 2011 ed ha vigenza fino al 31-12-2013

Dettagli

CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI

CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI CARATTERISTICHE DEI CONTRATTI INTEGRATIVI TERRITORIALI E NORME TECNICHE PER I VERSAMENTI DECORRENZA 01/01/2013 FESTIVITA Le festività devono essere pagate ai lavoratori direttamente dall Impresa, anche

Dettagli

MINISTERO DEL LAVORO DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI

MINISTERO DEL LAVORO DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI COSTO MEDIO ORARIO, A LIVELLO NAZIONALE, DEL PERSONALE DIPENDENTE DA IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI NAZIONALE OPERAI GENNAIO 2009 1 liv. 2 liv. 3 liv. 4 liv. 5 liv. Par. 115 Retribuzione tabellare 6.156,4

Dettagli

1) per 40 ore settimanali Tot. giorn. 32,30 30,74 28,64 25,87 2) per 48 ore settimanali Tot. giorn. 38,80 36,92 34,40 31,08 26,72 23,20

1) per 40 ore settimanali Tot. giorn. 32,30 30,74 28,64 25,87 2) per 48 ore settimanali Tot. giorn. 38,80 36,92 34,40 31,08 26,72 23,20 TABELLA N 1 OPERAI DI PRODUZIONE E DISCONTINUI Trattamento economico erogato in caso di MALATTIA Retribuzione oraria convenzionale Operaio Operaio Operaio Operaio Custodi Custodi da corrispondere per 6

Dettagli

TOTALE ORARIO 10,84 10,28 9,54 8,58 7,41 6,45 Ore settimanali 40:6= 6,66 Ore giornaliere Ore settimanali 48:6= 8,00 Ore giornaliere

TOTALE ORARIO 10,84 10,28 9,54 8,58 7,41 6,45 Ore settimanali 40:6= 6,66 Ore giornaliere Ore settimanali 48:6= 8,00 Ore giornaliere TABELLA N 1 OPERAI DI PRODUZIONE E DISCONTINUI Trattamento economico erogato in caso di MALATTIA Retribuzione oraria convenzionale Operaio Operaio Operaio Operaio Custodi Custodi da corrispondere per 6

Dettagli

OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010.

OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010. OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010. Per effetto di quanto previsto dall allegato 14 dell accordo di rinnovo del CCNL edilizia industriale 19 aprile

Dettagli

Paghe. I contratti di solidarietà in busta paga

Paghe. I contratti di solidarietà in busta paga I contratti di solidarietà in busta paga Bartolomeo La Porta - Consulente del lavoro Massimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Il D.Lgs. n. 148/2015, di riforma degli ammortizzatori sociali

Dettagli

LAVORO SOMMINISTRATO A.99/10 - CHIARIMENTI

LAVORO SOMMINISTRATO A.99/10 - CHIARIMENTI LAVORO SOMMINISTRATO A.99/10 - CHIARIMENTI 1. Si richiede di specificare il tasso INAIL percentuale da considerare per la categoria richiesta. Si rimanda alla Tabella Trattamento Economico allegata. 2.

Dettagli

RELAZIONI SINDACALI DIRITTI SINDACALI

RELAZIONI SINDACALI DIRITTI SINDACALI RELAZIONI SINDACALI DIRITTI SINDACALI STANDA La contrattazione Standa ha consolidato nel tempo un sistema di relazioni sindacali articolato e completo, prevedendo tre livelli di informazione e confronto

Dettagli

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DIREZIONE GENERALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DEI RAPPORTI DI LAVORO - DIVISIONE IV

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DIREZIONE GENERALE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI E DEI RAPPORTI DI LAVORO - DIVISIONE IV OPERAI GENNAIO 2012 6 liv 5 5 livs 4 liv 3 liv 3 liv s paga tabellare 8.400,84 9.241,44 9.660,60 10.752,96 11.592,96 12.601,68 ind. contingenza 6.165,12 6.190,68 6.199,80 6.215,04 6.235,32 6.264,36 scatti

Dettagli

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI

OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI Istituto Nazionale Previdenza Sociale ALLEGATO n.1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1 gennaio 2011 AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1.200,00 AREA 2a 1.100,00

Dettagli

8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE. Milano-Bicocca University All rights reserved

8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE. Milano-Bicocca University All rights reserved 8. COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE 1 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE CONTO ECONOMICO COSTI RICAVI Salari e stipendi Oneri sociali Trattamento fine rapporto 2 COSTO DEL LAVORO DIPENDENTE /2 Il costo del lavoro

Dettagli

CCNL TERZIARIO...30 MARZO

CCNL TERZIARIO...30 MARZO CCNL TERZIARIO...30 MARZO 2015... Dal 1 aprile 2015 decorre il nuovo CCNL per i dipendenti da aziende del terziario, della della distribuzione e dei servizi, scaduto il 31 dicembre 2013. Fino al 31 marzo

Dettagli

DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO (art. 53, d.p.r. 30/06/1965 n art.18, comma 1, lettera r, d.lgs. 09/04/2008 n.81)

DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO (art. 53, d.p.r. 30/06/1965 n art.18, comma 1, lettera r, d.lgs. 09/04/2008 n.81) DENUNCIACOMUNICAZIONE DI INFORTUNIO (art. 53, d.p.r. 30061965 n.1124 - art.18, comma 1, lettera r, d.lgs. 09042008 n.81) Numero Denuncia-Comunicazione di infortunio Numero Registro Infortuni Aziendale

Dettagli

CAPITOLO 1 Norme generali

CAPITOLO 1 Norme generali Sommario CAPITOLO 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 6 Orario di lavoro 4. Lavoro ordinario... 7

Dettagli

VERBALE DI DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE. n. 02/2016. Registro Determinazioni assunta in data

VERBALE DI DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE. n. 02/2016. Registro Determinazioni assunta in data COMUNE DI BIENO PROVINCIA DI TRENTO VERBALE DI DETERMINAZIONE DEL SEGRETARIO COMUNALE n. 02/2016 Registro Determinazioni assunta in data 12.01.2016 OGGETTO : Autorizzazione a prestare lavoro straordinario

Dettagli

Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune Paga Base 6,02 5,59 5,03 4,30

Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune Paga Base 6,02 5,59 5,03 4,30 TABELLA SALARI E COSTI DELLA MANODOPERA PER I DIPENDENTI DELLE IMPRESE EDILI INFERIORI A 15 DIPENDENTI VALIDA DAL 1 APRILE 2010 AL 31 DICEMBRE 2010 Operaio Super Operaio Spec. Operaio Qual. Operaio Comune

Dettagli

VERBALE D INCONTRO. e le OO.SS. nazionali FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, FIADEL CISAL

VERBALE D INCONTRO. e le OO.SS. nazionali FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, FIADEL CISAL VERBALE D INCONTRO Addi, 15 luglio 2003 tra FISE Federazione Imprese di Servizi e le OO.SS. nazionali FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, FIADEL CISAL è stato sottoscritto il presente Verbale col quale le

Dettagli

Retribuzione CCNL AF e aziendale FS

Retribuzione CCNL AF e aziendale FS Retribuzione 15.6.2012 CCNL AF e aziendale FS 1 CCNL AF Retribuzione art 68 Elementi della retribuzione: Minimo contrattuale, Apa, Assegni ad personam pensionabili Elementi ulteriori della retribuzione:

Dettagli

Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom

Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom Ammortizzatori sociali Il contratto di Solidarietà in Telecom Riordino della normativa dlgs 14 settembre 2015 n.148 in attuazione della legge 10 dicembre 2014 n.183 Disposizioni Generali Il contratto di

Dettagli

Ccnl Pulizia. Coefficiente giornaliero 26 (per prestazioni su 6 gg.), 22 (per prestazioni su 5 gg.) Coefficiente orario 173

Ccnl Pulizia. Coefficiente giornaliero 26 (per prestazioni su 6 gg.), 22 (per prestazioni su 5 gg.) Coefficiente orario 173 Ccnl Pulizia Parti contraenti Parti contraenti Fise-Confindustria, Ancst-Legacoop, Psl-Agci Produzione Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltrasporti-Uil Data CCNL 19/12/2007 Rinnovo economico 01/01/2008 Decorrenza

Dettagli

IL CALCOLO DELLA MALATTIA

IL CALCOLO DELLA MALATTIA IL CALCOLO DELLA MALATTIA a cura di Luca Vannoni Consulente aziendale 1 modulo Il calcolo della retribuzione IL CALCOLO DELLA RETRIBUZIONE LE CONDIZIONI CONTRATTUALI Impiegato CCNL commercio Retribuzione

Dettagli

TARIFFE SERVIZI SOCIALI ANNO 2017

TARIFFE SERVIZI SOCIALI ANNO 2017 ASSISTENZA DOMICILIARE SERVIZIO COMUNE DI BENTIVOGLIO COMUNE DI CASTELLO D'ARGILE COMUNE DI CASTEL MAGGIORE COMUNE DI GALLIERA COMUNE DI PIEVE DI CENTO COMUNE DI SAN PIETRO IN CASALE Assistenza domiciliare

Dettagli

VETRO INDUSTRIA - SETTORI LAMPADE E DISPLAY Ottobre 2017

VETRO INDUSTRIA - SETTORI LAMPADE E DISPLAY Ottobre 2017 VETRO INDUSTRIA - SETTORI LAMPADE E DISPLAY Ottobre 2017 ESTREMI E PARTI STIPULANTI Data di stipula Decorrenza Scadenza Accordo di rinnovo 19 luglio 2013 1 settembre 2013 31 agosto 2016 Parti stipulanti

Dettagli

ESERCIZI CINEMATOGRAFICI Ottobre 2017

ESERCIZI CINEMATOGRAFICI Ottobre 2017 ESERIZI INEMATOGRAFII Ottobre 2017 ESTREMI E PARTI STIPULANTI Data di stipula Decorrenza Scadenza Accordo di rinnovo 9 marzo 2016 (Anem) e 15 giugno 2016 (Anec) e 1 gennaio 2017 1 dicembre 2019 Parti stipulanti

Dettagli

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA. Minimi tabellari

AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA. Minimi tabellari AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA Minimi tabellari I valori indicati nelle tabelle che seguono sono riferiti a mese. a) Trasporto merci Fino al 31 dicembre 2010 Dal 1º gennaio 2011 Dal 1º settembre 2011

Dettagli

G) Trattamento integrativo per periodi di assenza per malattia,

G) Trattamento integrativo per periodi di assenza per malattia, COLLEGIO DEI COSTRUTTORI EDILI DI TABELLA DELLE RETRIBUZIONI BRESCIA E E DEI COSTI DELLA MANO D'OPERA IN VIGORE DAL 1 FEBBRAIO 2001 PROVINCIA Si riporta la tabella del costo della manodopera dal 1 febbraio

Dettagli

DECORRENZA E DURATA Il contratto decorre dal 1 gennaio 2014 e avrà vigore fino a tutto il 31 dicembre 2016.

DECORRENZA E DURATA Il contratto decorre dal 1 gennaio 2014 e avrà vigore fino a tutto il 31 dicembre 2016. RINNOVATO IL CCNL FENIOF 2014 2016 PER PERSONALE DIPENDENTE DA IMPRESE ESERCENTI L ATTIVITÀ FUNEBRE Venerdì 4 luglio 2014 è stata firmata l ipotesi accordo di rinnovo del CCNL per personale dipendente

Dettagli

CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT

CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT CCNL IMPIANTI ED ATTIVITA SPORTIVE PROFIT E NO PROFIT PARTE ECONOMICA Preliminarmente appare opportuno ricordare che il ccnl sottoscritto il 22 dicembre 2015 rappresenta il primo contratto collettivo nazionale

Dettagli

MINIMI SALARIALI NAZIONALI DI AREA ORARI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai florovivaisti

MINIMI SALARIALI NAZIONALI DI AREA ORARI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai florovivaisti OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI MINIMI SALARIALI MENSILI DI AREA IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 Operai agricoli AREE PROFESSIONALI MINIMI AREA 1a 1070,14 AREA 2a 984,77 AREA 3a 648,57 MINIMI SALARIALI NAZIONALI

Dettagli

STUDIO AGOSTINI

STUDIO AGOSTINI MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 23 giugno 2011 Aggiornamento delle tariffe per le operazioni di facchinaggio nel territorio della provincia di Torino. IL DIRETTORE PROVINCIALE DEL

Dettagli

CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE

CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI DICEMBRE 2015 2 TABELLE

Dettagli

Orario di lavoro, flessibilità, straordinari

Orario di lavoro, flessibilità, straordinari Orario di lavoro, flessibilità, straordinari Giugno 2015 Orario di lavoro: Sintesi delle principali norme dal CCNL 2015 La durata normale del lavoro effettivo, per la generalità delle aziende commerciali,

Dettagli