CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI

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1 CORSO DI SPECIALIZZAZIONE IN PAGHE E CONTRIBUTI edizione 2013 CON IL PATROCINIO dell Ordine dei Consulenti del Lavoro di Ancona Maggio 2013 Ph formazione@levgroup.it Pagina 1

2 Finalità del Programma formativo paghe e contributi Il corso Base in Paghe e Contributi è stato pensato per fornire, in un breve periodo di tempo, tutta la formazione necessaria per mettere in grado i partecipanti di essere da subito autonomi nella elaborazione delle Paghe e Contributi e per svolgere con sicurezza i principali adempimenti periodici relativi al rapporto di lavoro: elaborazione paghe e contributi, comunicazione denunce obbligatorie previdenziali e fiscali. I contenuti del corso saranno costantemente aggiornati e terranno in debita considerazione l evoluzione della normativa Destinatari - Neo inseriti in azienda o presso studi professionali - Giovani laureati o diplomati che intendono acquisire competenze specifiche nell ambito dell amministrazione del personale - Tutti coloro che intendono riqualificare la propria professionalità acquisendo competenze specifiche nell ambito dell amministrazione del personale Metodologia e materiale didattico Il taglio del corso prevede un approccio idoneo alla condivisione dei vari temi. Si approfondiranno gli aspetti della normativa contestualizzando gli argomenti nella pratica quotidiana, attraverso esercitazioni, compilazioni di documenti, analisi di casi aziendali. Tutto il materiale didattico del corso (dispensa, esercitazioni, modulistica, sentenze, stralci di contratti, articoli di dottrina, etc..) sarà messo a disposizione dei partecipanti all interno di un area riservata del sito alla quale i partecipanti potranno accedere con una password rilasciata ad inizio corso. Il materiale utile per le esercitazioni sarà di volta in volta distribuito durante le sessioni d aula. Docenti La docenza è affidata a professionisti di elevato standing professionale, che fanno parte dell Ordine dei Consulenti del Lavoro di Ancona e con notevoli esperienze nell ambito dei processi di consulenza. Ph formazione@levgroup.it Pagina 2

3 Programma generale Il programma PAGHE E CONTRIBUTI consente una formazione specifica nella corretta elaborazione del rapporto di lavoro relativamente alle paghe, contributi e comunicazioni obbligatorie per un totale di 6 giornate di formazione Durata e struttura Il Programma ha inizio il giorno 6 maggio 2013 e si concluderà il giorno 10 giugno 2013 per un totale di 6 lunedì (48 ore di formazione d aula) (Il programma, una volta formata l aula e sentita la disponibilità dei docenti, può essere riprogrammato nella giornata del sabato, o in altra giornata, qualora i partecipanti ne facciano richiesta per esigenze di lavoro) Frequenza Le lezioni si svolgono il lunedì con orario 9,00 / 13,00 14,00 /17,30 Sede Ancona Ph formazione@levgroup.it Pagina 3

4 CALENDARIO DELLE LEZIONI MAGGIO 2013 L M M G V S D GIUGNO 2013 L M M G V S D Ph formazione@levgroup.it Pagina 4

5 LA PRESTAZIONE LAVORATIVA Durata della prestazione: Adempimenti in tema di orario, di riposi e di lavoro notturno Ferie e festività Luogo della prestazione : Trasferta, Trasferimento e Distacco. Distacco all estero IL TRATTAMENTO ECONOMICO La busta paga: Forme di retribuzione La composizione della retribuzione: RAL Le voci della retribuzione: paga base, contingenza, scatti, superminimo L orario di Lavoro Le trattenute La retribuzione imponibile Trattenute previdenziali e fiscali La retribuzione del lavoro svolto in determinati orari e a determinate condizioni Gli assegni per il Nucleo familiare (ANF) Il DM10 L EMENS Il modello CUD Il modello 770 La malattia La maternità L infortunio La cassa integrazione Ferie, permessi e festività Indennità sostitutiva del preavviso Gli altri adempimenti: Le denunce mensili ed annuali (Inail - Cud - 770). La denuncia individuale all'inps (UniEmens). Il versamento dei contributi all'inps e il versamento delle ritenute all'erario Il Rapporto assicurativo con l'inail e la denuncia annuale della retribuzione per il pagamento del premio assicurativo Ratei di mensilità aggiuntive e Indennità per ferie non godute LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Malattia Congedo di maternità, congedo parentale, altri riposi e permessi connessi alla maternità, Infortunio Altre sospensione o interruzioni del rapporto ( cassa integrazione, donazione di sangue, richiamo alle armi, congedo matrimoniale, aspettative, sciopero, etc.). LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Dimissioni normali o per giusta causa Procedure disciplinari Licenziamenti individuali, liceità ed effetti Lavoratori tutelati contro i licenziamenti. Preavviso e relativa indennità Trattamento fiscale e contributivo delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro. Esercitazioni Elaborazione di un esempio pratico di busta paga per la determinazione dell imponibile previdenziale e fiscale, elaborazione di busta paga durante le assenze Ph formazione@levgroup.it Pagina 5

6 Tutti coloro che sono interessati ad avere maggiori informazioni sul Corso di Specializzazione PAGHE E CONTRIBUTI possono rivolgersi alla segreteria organizzativa all indirizzo mail formazione@levgroup.it oppure telefonando al numero Quota di partecipazione La quota di partecipazione al Corso di Specializzazione in PAGHE CONTRIBUTI L importo può essere rateizzato. della durata di 6 giornate di formazione è di euro 640 (iva inclusa) Ph formazione@levgroup.it Pagina 6