Progetto: Sviluppa la crescita personale e migliora le tue conoscenze ID POSDRU/129/5.1/G/ Le professioni in Italia nel 2015

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1 Pag.1/6 oameni! Progetto: Sviluppa la crescita personale e migliora le tue conoscenze ID Le professioni in Italia nel 2015 Settembre 2015 L andamento delle professioni è sempre soggetto a variazioni lungo gli anni e la crisi dell ultimo periodo ha influenzato in modo incisivo il mercato del lavoro e, di conseguenza, anche le professioni. Le previsioni dell occupazione nel 2015, secondo i dati dell Isfol (Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori), registrano una leggera ripresa della crescita occupazionale. Per quanto riguarda le professioni, si registra una tendenza all aumento delle professioni ad alto livello di qualifica e delle professioni non qualificate; le più penalizzate sono le professioni a qualifica intermedia (artigiani, operai ecc.). Isfol prevede, secondo le proiezioni , un incremento della maggior parte delle classi professionali ad alta qualifica (dirigenti, specialisti, tecnici). Le dieci professioni a maggior crescita occupazionale, che registrano quindi un incremento negli ultimi anni, sono le seguenti: personale non qualificato addetto a servizi di pulizia, igienici, di lavanderia ed assimilati esercenti ed addetti alle vendite all ingrosso artigiani ed operai specializzati addetti alla pulizia e all igiene degli edifici fabbri, ferrai, costruttori di utensili ed assimilati ingegneri e professioni assimilate personale non qualificato nei servizi turistici specialisti in scienze giuridiche altri specialisti dell educazione e della formazione professioni qualificate nei servizi sanitari

2 Pag.2/6 oameni! tecnici ed attività finanziarie ed assicurative Unioncamere (l Unione Italiana delle Camere di Commercio, industria, artigianato e agricoltura) ricostruisce annualmente e trimestralmente, attraverso il Sistema Informativo per l Occupazione e la Formazione Excelsior, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese. Tali previsioni sono utili sia per programmare la formazione, sia per quanto riguarda l orientamento e le politiche del lavoro. Il sistema Excelsior è attivo dal Attraverso la Banca Dati messa a disposizione dal Sistema Informativo Excelsior è possibile, dunque, consultare i dati sugli aspetti suddetti, ma anche elaborare una situazione generale in base agli aspetti che ci interessano maggiormente. Consultando i dati previsionali sulle assunzioni nel 2015 messi a disposizione del Sistema Excelsior, si è voluto dare un panorama generale dell andamento delle assunzioni nei macrosettori professionali: industria, costruzioni, commercio, turismo, servizi alle imprese, servizi alle persone, studi professionali. Si fa distinzione tra le assunzioni non stagionali e quelle stagionali, prendendo in considerazione i valori percentuali di ciascun macrosettore. Per quanto riguarda le assunzioni non stagionali, il settore che registra il maggior numero di persone assunte è quello dei Servizi alle imprese, seguito poi dall Industria. Si ha una ripartizione pressoché equa tra il settore delle Costruzioni, il settore del Turismo e il settore dei Servizi alle Persone e del Commercio, mentre il numero delle assunzioni nel settore degli Studi professionali rappresenta soltanto l 1.

3 Pag.3/6 oameni! Numero di assunzioni non stagionali per macrosettore Archivio: Italia - Assunzioni non stagionali e stagionali per livello di inquadramento, anno 2015 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema informativo Excelsior La situazione delle assunzioni stagionali è, invece, meno omogenea. Si registra una netta predominanza del settore del Turismo, con una percentuale del 54 degli assunti. Gli altri settori si aggirano più o meno intorno al 10, tranne il settore delle costruzioni (3) e quello degli Studi professionali che, praticamente, non registra assunzioni stagionali (0,1). La predominanza del settore del Turismo è dovuta alla alta stagionalità del turismo che, per le sue caratteristiche, richiede molto personale nei periodi ad alta affluenza e questo comporta la necessità di assumere le persone soltanto per i periodi di necessità-.

4 Pag.4/6 oameni! Numero di assunzioni stagionali per macrosettore Archivio: Italia - Assunzioni non stagionali e stagionali per livello di inquadramento, anno 2015 Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema informativo Excelsior Un altro aspetto interessante è quello della distribuzione delle assunzioni in base alla formazione scolastica delle persone. Può essere utile, infatti, analizzare il numero delle assunzioni in base al titolo di studio delle persone: scuola d obbligo qualifica di formazione o diploma professionale diploma superiore (5 anni) titolo universitario. Guardando le statistiche suddivise per ciascuna regione, considerando i valori percentuali delle assunzioni non stagionali per l anno 2015, si può notare dalla seguente tabella l andamento delle assunzioni, basandosi sempre sui dati del Sistema Informativo Excelsior.

5 Pag.5/6 oameni! La predominanza del titolo di studi superiori è netta, come si può notare dalla tabella. (N.B. i valori delle regioni Piemonte e Valle d Aosta sono calcolati insieme). Nessun titolo richiesto (scuola dell'obbligo) Qualifica di formazione o diploma profess. Diploma superiore (5 anni) Titolo universitario PIEMONTE - VALLE 24,4 16, ,2 D'AOSTA LOMBARDIA 24,8 13,5 41,1 20,6 LIGURIA 31,1 15,4 39,6 13,8 TRENTINO ALTO ADIGE 26, ,1 15,9 VENETO 27,8 15,5 43,4 13,3 FRIULI VENEZIA GIULIA 26,1 18,5 40,4 15,1 EMILIA ROMAGNA 29 15,1 41,8 14 TOSCANA 30,3 17,5 39,8 12,5 UMBRIA 32,1 15,6 41,7 10,8 MARCHE 33 17,4 39,1 10,5 LAZIO 25, ,7 18,8 ABRUZZO ,2 9,8 MOLISE 24,7 24,1 38,8 12,9 CAMPANIA 33, ,6 PUGLIA 28,8 21,9 36,5 12,9 BASILICATA 34,2 23,6 32,2 10,1 CALABRIA 35,2 15, ,8 SICILIA 32,1 21, ,3 SARDEGNA 29,4 22,9 36,3 11,5 Totale assunti per regione e per livelli Archivio: Italia Assunzioni non stagionali previste e relative caratteristiche per livello e indirizzo di studio, anno 2015

6 Pag.6/6 oameni! Fonti: I dati statistici presenti in questo articolo sono stati elaborati consultando la Banca Dati Excelsior, messa a disposizione dal Sistema Informativo per l Occupazione e la Formazione Excelsior della Unioncamere. I dati Excelsior sono consultabili al seguente indirizzo: Inoltre, alcune informazioni sono state ottenute visitando e consultando i seguenti siti: ClicLavoro, il Portale Unico nazionale per le Politiche del Lavoro: ISFOL Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori: Elaborato da: Lavinia Soficeanu Assistent implementazione attività