OFFERTA E DOMANDA DI CAPITALE UMANO QUALIFICATO IN TOSCANA

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1 AISRe Associazione Italiana di Scienze Regionali IRPET Istituto Regionale Programmazione Economica Toscana XXX Conferenza Scientifica Federalismo, integrazione europea e crescita regionale 9-11 settembre 2009 Facoltà di Economia Polo Universitario delle Scienze Sociali di Novoli Via delle Pandette, 3 Firenze OFFERTA E DOMANDA DI CAPITALE UMANO QUALIFICATO IN TOSCANA Lara Antoni

2 Finalità della ricerca Analisi del mismatch educativo presente nel mercato del lavoro toscano, inteso come mancato allineamento tra il livello degli studi raggiunto da chi offre lavoro e quello richiesto dalle imprese Descrizione delle conseguenze del mismatch sui giovani laureati, conseguenze che possono essere riassunte nella sottoccupazione, nella fuga dalla regione e nella disoccupazione

3 Struttura e contenuti La ricerca si articola in tre parti, ognuna delle quali approfondisce: 1. Le caratteristiche dei laureati, che costituiscono l offerta l di capitale umano qualificato 2. La domanda di laureati espressa dal sistema economico 3. La condizione occupazionale dei giovani laureati toscani

4 Tematica Offerta di lavoro Domanda di lavoro Incontro tra domanda e offerta di capitale umano qualificato Le fonti e gli strumenti utilizzati Fonte Anagrafe degli studenti del sistema universitario toscano Sistema Informativo Excelsior (Unioncamere) Interviste a testimoni qualificati Indagine sull inserimento professionale dei laureati (Istat) Rilevazione continua sulle forze di lavoro (Istat) Conto Annuale del Personale dello Stato Focus group sul lavoro autonomo

5 Parte I: L offerta di lavoro

6 L offerta di lavoro L impatto della riforma dei cicli universitari: laureati per anno accademico e tipo di corso I livello II livello o Ciclo unico / / / / / / /2007

7 La dinamica dei laureati per gruppo di laurea L offerta di lavoro Val. ass. 2000/ /07 Var. % AGRARIA ,4 ARCHITETTURA ,6 ECONOMIA ,5 FARMACIA ,9 GIURISPRUDENZA ,3 INGEGNERIA ,3 LETTERE E FILOSOFIA ,6 LINGUE E LETTERATURE STRANIERE ,6 MEDICINA E CHIRURGIA ,7 MEDICINA VETERINARIA ,3 PSICOLOGIA SCIENZE DELLA FORMAZIONE ,6 SCIENZE MFN ,2 SCIENZE POLITICHE ,0 TOTALE ,2

8 L offerta di lavoro XXX Conferenza Scientifica AISRe Differenze di genere e percorsi di studio a.a. 2006/07 SCIENZE DELLA FORMAZIONE LINGUE E LETT. STRANIERE PSICOLOGIA MEDICINA VETERINARIA LETTERE E FILOSOFIA FARMACIA MEDICINA E CHIRURGIA GIURISPRUDENZA ARCHITETTURA ECONOMIA TOTALE SCIENZE MFN AGRARIA INGEGNERIA SCIENZE POLITICHE 87,8% 12,2% 87,2% 12,8% 80,9% 19,1% 79,2% 20,8% 71,6% 28,4% 69,1% 30,9% 63,2% 36,8% 59,3% 40,7% 57,7% 42,3% 53,4 46,6 49,8% 50,2% 43,9% 56,1% 35,0% 65,0% 25,0% 75,0% 17,4% 82,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% F M

9 Parte II: La domanda di lavoro

10 La domanda di lavoro Assunzioni previste per regione e titolo di studio 2007 BASSO MEDIO ALTO TOTALE TOSCANA 47,8 45,5 6,7 100,0 ITALIA 45,3 45,7 9,0 100,0 LOMBARDIA 37,1 49,2 13,7 100,0 EMILIA ROMAGNA 43,8 46,9 9,3 100,0 VENETO 44,6 47,6 7,8 100,0

11 La domanda di lavoro Assunzioni previste in Toscana per titolo di studio 2007 BASSO MEDIO ALTO TOTALE ,3 41,4 5,3 100, ,2 35,5 5,3 100, ,5 33,4 5,1 100, ,0 43,7 7,3 100, ,4 49,9 7,6 100, ,8 45,8 7,4 100, ,8 45,5 6,7 100,0

12 La domanda di lavoro Occupati in Toscana età, settore e titolo di studio 2007 BASSO MEDIO ALTO TOTALE 25-34enni Settore privato 36,6 49,2 14,2 100,0 Settore pubblico 24,6 40,3 35,0 100,0 TOTALE 34,5 47,6 17,9 100, enni Settore privato 47,6 42,0 10,4 100,0 Settore pubblico 28,1 40,7 31,2 100,0 TOTALE 42,7 41,7 15,6 100,0

13 Parte III: L incontro tra domanda e offerta: match o mismatch?

14 L incontro tra domanda e offerta Laureati occupati a tre anni dalla laurea 2007 Regione Valori % Calabria 54,7 Molise 56,6 Sicilia 59,0 Puglia 59,0 Campania 59,4 Basilicata 62,5 Sardegna 65,3 Abruzzo 65,8 Lazio 68,6 Marche 69,6 Umbria 71,2 ITALIA 72,0 TOSCANA 72,8 Liguria 73,2 Friuli V.G. 79,0 Emilia Romagna 79,8 Veneto 81,0 Trentino A.A. 81,8 Piemonte 82,0 Valle d'aosta 84,2 Lombardia 85,5 La quota dei laureati occupati in Toscana (72,8%) a tre anni dalla conclusione degli studi è di poco superiore al dato medio nazionale (72%), anche se nettamente inferiore a quello registrato nelle regioni dell Italia settentrionale. Il dato aggregato non evidenzia, pertanto, una situazione di particolare disagio, ma un analisi più approfondita dei dati mostra alcuni elementi di criticità.

15 Le conseguenze del mismatch: : la sottoccupazione Occupazionale in Toscana a tre anni dalla laurea con un lavoro coerente con il titolo di studio posseduto Composizione % per professione degli occupati in Toscana a tre anni dalla laurea 2007 Gruppo di laurea Politico-sociale 47,0 Insegnamento 48,0 Linguistico 56,1 Scientifico 59,8 Economico-statistico 60,4 Psicologico 60,7 Giuridico 67,0 Geo-biologico 67,7 Letterario 67,9 TOTALE 68,0 Agrario 77,3 Ingegneria 80,5 Architettura 89,4 Chimico-farmaceutico 95,3 Medico 98,7 Altro Prof. vendite e servizi alle famiglie Prof. esecutive relative ad amministr. e gestione Prof. tecniche Prof. Intellettuali e di elevata specializzazione Legislatori, dirigenti e imprenditori 1,2 3,5 12,5 4,4 37,9 40,

16 Le conseguenze del mismatch: : la fuga Valori Assoluti Valori % NORD 365 6,3 TOSCANA ,8 CENTRO 88 1,5 SUD 13 0,2 ESTERO 51 0,9 Non risponde 308 5,3 TOTALE Laureati occupati per area di lavoro e coerenza con il titolo di studio posseduto Laureati occupati per area di lavoro Necessità della laurea Sì No NORD 93,9 6,1 CENTRO 91,4 8,6 TOSCANA 68,0 32,0 SUD 100,0 0,0 ESTERO 100,0 0,0

17 Le conseguenze del mismatch: : la disoccupazione Laureati disoccupati per gruppo di laurea Ingegneria 0,3 Medico 0,6 Insegnamento 0,6 Economico-statistico 0,8 Geo-biologico 0,9 Chimico-farmaceutico 1,0 Agrario 2,8 Scientifico 3,2 Linguistico 3,6 TOTALE 4,0 Architettura 4,1 Letterario 5,1 Giuridico 7,3 Politico-sociale 9,1 Psicologico 12,6 Composizione % dei disoccupati laureati in età anni per condizione precedente alla ricerca di un lavoro ,9 Studiava 2,0 Era in servizio militare o in servizio civile sostitutivo 22,9 Lavorava 0,2 Si prendeva cura della casa e/o dei familiari 6,0 In altra condizione

18 Considerazioni di sintesi All aumento del numero dei laureati non è seguito un analogo aumento della domanda di capitale umano qualificato da parte delle imprese; La sottoccupazione in mansioni per le quali non è richiesta la laurea e con contratti flessibili, che offrono scarse opportunità di crescita professionale, ne è la conseguenza più rilevante; Maggiormente penalizzati sono i laureati in discipline scientifiche, che, letterarie, linguistiche e politico- sociali che in passato si occupavano prevalentemente nel settore pubblico; La fuga dei cervelli ha un impatto ancora contenuto, in quanto coinvolge c il 9% dei laureati occupati: chi fugge ha per lo più conseguito una laurea in ingegneria, chimica e farmacia, facoltà che anche in Toscana garantiscono i tassi di occupazione più elevati e le condizioni di lavoro migliori; Solo il 4% dei laureati si definisce disoccupato, ma non deve essere sere trascurato il fatto che il 23% dei laureati disoccupati ha già avuto una più esperienze lavorative.

19 AISRe Associazione Italiana di Scienze Regionali IRPET Istituto Regionale Programmazione Economica Toscana XXX Conferenza Scientifica Federalismo, integrazione europea e crescita regionale 9-11 settembre 2009 Facoltà di Economia Polo Universitario delle Scienze Sociali di Novoli Via delle Pandette, 3 Firenze OFFERTA E DOMANDA DI CAPITALE UMANO QUALIFICATO IN TOSCANA Lara Antoni