Ufficio XV - Ambito territoriale per la provincia di Ravenna

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1 Ufficio XV - Ambito territoriale per la provincia di Ravenna Prot. n.. AOOCSARA 57 Ravenna, 8 gennaio 2014 UFFICIO PENSIONI AI DIRIGENTI DI TUTTE LE ISTITUZIONI U.O. 4 SCOLASTICHE DI OGNI ORDINE E GRADO LORO SEDI ALLE OO.SS. LORO SEDI AI PATRONATI LORO SEDI AI REPARTI SEDE ALL ALBO SEDE OGGETTO: D.M. n del 23/12/2013 e relativa C.M. Dipartimento per l Istruzione - Cessazioni dal servizio dal Trattamento di quiescenza Indicazioni operative. Si comunica che è disponibile, nel sito "INTRANET", D.M. n del 23/12/2013 e relativa C.M. emanata dal Dipartimento per l Istruzione, concernenti l'oggetto. La precitata D.M.. conferma a quest Ufficio la competenza in merito all'accertamento dei requisiti necessari per l accesso al trattamento pensionistico, o dalle Istituzioni scolastiche nel caso di personale assunto in ruolo dopo il 2000 e fissa il termine finale del 7 febbraio 2014 per la presentazione, da parte di tutto il personale docente e ATA del comparto scuola, delle domande di collocamento a riposo, trattenimento in servizio, e part-time con contestuale trattamento pensionistico. Il termine per la presentazione della domanda di cessazione dal servizio dei Dirigenti Scolastici è il 28 febbraio come previsto dall art.12 del CCNL 15 luglio 2010 dell area V della dirigenza. Per tale tipologia di personale si fa riferimento alle indicazioni riportate alla lettera B della Circolare in oggetto. Non è al momento attiva la procedura telematica che permette la presentazione on-line delle istanze, condizione NECESSARIA per la cessazione dal servizio con decorrenza 01/09/2014, per mezzo dell utilizzo web POLIS istanze on-line disponibile sul sito del Ministero stesso. Si invita il personale interessato ad effettuare la registrazione, operazione preliminare all inserimento della domanda. Tale procedura va utilizzata anche da parte di coloro per i quali opera il recesso dell Amministrazione dal contratto, ai sensi dell art. 72, commi 7 e 11 della L. 133/08, e successive modificazioni. A tal fine si invitano le segreterie interessate ad informare tempestivamente il personale collocato a riposo per risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro per aver maturato i requisiti di età e anzianità contributiva previsti dalla normativa vigente. Allo scopo di consentire un'omogenea esecuzione di quanto dettato dalla Circolare stessa, relativamente al personale docente, educativo ed ATA, si propongono i seguenti adempimenti con preghiera di attuarli con sollecitudine e attenzione: Dirigente: Maria Luisa Martinez Responsabile del procedimento: Maria Luisa Martinez Tel. 0544/ Fax: 0544/ mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it Pag. 1 / 4 C:\Users\Lamberto_Benini\Desktop\ Giorgioni Cristina mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it; INDICAZIONI OPERATIVE CESSAZIONE DAL SERVIZIO ; \Circ.Ind. operative pens.2014.doc Via S. Agata, RAVENNA Tel: 0544/ Fax: 0544/32263 PEC: csara@postacert.istruzione.it PE: usp.ra@istruzione.it WEB: provveditorato.racine.ra.it

2 Ufficio XV - Ambito territoriale per la provincia di Ravenna 1) Verifica, comunicazione ed inserimento tempestivo al SIDI delle assenze non retribuite (esempio: aspettative per famiglia) comprese quelle eventualmente in corso, nonché la definizione della progressione di carriera, qualora non si fosse provveduto. 2) Verifica dell avvenuto inserimento a sistema, attraverso la procedura istanze on-line della cessazione del personale che sarà collocato a riposo dall 1/9/2014, il quale dovrà provvedervi entro la data del 07/02/2014 e invio a questo Ufficio Territoriale dell U.S.R.-E.R. dell elenco nominativo del personale che ha presentato istanza di cessazione dal servizio, che ne chiederà la permanenza, nonché di coloro che hanno chiesto la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale, con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico. Si prega di fornire la comunicazione in argomento, anche se negativa, esclusivamente via posta elettronica a mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it entro il 08/02/ ) Le domande di pensione devono essere inviate direttamente all ente previdenziale, attraverso le seguenti modalità: - compilazione della domanda attraverso l assistenza gratuita del patronato; - compilazione della domanda on-line accedendo al sito dell istituto, previa registrazione; - presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato ( n ) Tali modalità saranno le uniche ritenute valide ai fini dell accesso alla prestazione pensionistica. La trasmissione telematica delle domande è già disponibile per coloro che si avvarranno dell assistenza dei patronati. Si evidenzia che la domanda presentata in forma diversa da quella telematica non sarà procedibile fino a quando il richiedente non provveda a trasmetterla con le modalità sopra indicate. 4) L'eventuale mancata maturazione dei requisiti necessari per il diritto a trattamento pensionistico sarà comunicata formalmente da questo Ufficio Territoriale dell U.S.R.-E.R. entro il 30/03/2014 agli interessati per il tramite della scuola di titolarità, i quali, entro i 5 giorni dalla data di notifica della comunicazione da parte dell istituzione scolastica, avranno la facoltà di revocare la domanda di dimissioni. 5) Segnalazione a quest'ufficio di eventuali provvedimenti disciplinari in corso, relativi solo al personale che deve cessare dal servizio. 6) Non emissione di alcun provvedimento formale di cessazione, tranne nel caso in cui ci sia un provvedimento disciplinare in corso. 7) Entro la data del 10/04/2014 dovrà essere trasmessa a quest Ufficio, e contestualmente inviata alla Ragioneria Territoriale dello Stato di Ravenna, la presa d atto della cessazione dal servizio del personale interessato. Considerato che questo ufficio non visualizza a SIDI la situazione relativa al personale I.R.C. a tempo determinato, si chiede a codeste segreterie di comunicare se siano stati stipulati contratti con tale tipologia di personale, che compie i 66 anni e 3 mesi di età entro il 31/08/ ) La D.M. in parola riporta alcune importanti precisazioni in merito a quanto previsto dall art. 72 comma 7 della Legge 133/2008 riguardo il trattenimento in servizio, nonché a quanto previsto dall art. 72 comma 11 della Legge medesima, riguardo la risoluzione del rapporto di lavoro per Dirigente: Maria Luisa Martinez Responsabile del procedimento: Maria Luisa Martinez Tel. 0544/ Fax: 0544/ mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it Pag. 2 / 4 C:\Users\Lamberto_Benini\Desktop\ Giorgioni Cristina mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it; INDICAZIONI OPERATIVE CESSAZIONE DAL SERVIZIO ; \Circ.Ind. operative pens.2014.doc Via S. Agata, RAVENNA Tel: 0544/ Fax: 0544/32263 PEC: csara@postacert.istruzione.it PE: usp.ra@istruzione.it WEB: provveditorato.racine.ra.it

3 Ufficio XV - Ambito territoriale per la provincia di Ravenna compimento del massimo dell anzianità contributiva, e successive Circolari e Direttive Ministeriali, delle quali i Dirigenti Scolastici dovranno tenere in debito conto. 9) Riguardo il personale che cesserà dal servizio dal prossimo 1 settembre 2014 con contratto di parttime in essere, anche contestuale a trattamento pensionistico, si chiede a codesti uffici di segnalarlo allo scrivente prima dell inserimento della domanda di cessazione in istanze on-line. 10) Per quel che concerne la gestione delle istanze relativamente alla convalida delle cessazioni, che sarà disponibile solo dopo la scadenza del 7 febbraio, la stessa dovrà essere effettuata immediatamente da parte di codeste segreterie. 11) Per poter effettuare un corretto e sollecito esame della situazione contributiva di tutti i dipendenti interessati al collocamento a riposo, si evidenzia alle SS.LL. la necessità che codeste segreterie trasmettano immediatamente a questo Ufficio le domande di pensione ivi giacenti nonché quelle che verranno presentate entro il termine previsto dal D.M., (se non già fatto) corredate di tutta la documentazione, e più precisamente: - n. 1 dichiarazione Quadro A in ORIGINALE (compilato in tutte le sue parti, compresi data dell eventuale matrimonio, luogo e data nascita dei familiari) - n. 1 dichiarazione Quadro B in ORIGINALE - n. 1 dichiarazione relativa a detrazioni/deduzioni sulla pensione in ORIGINALE - n. 1 richiesta accredito pensione su ccb o ccp con indicazione completa dell IBAN in ORIGINALE - n. 1 richiesta accredito TFS su ccb o ccp in ORIGINALE - n. 1 copia documento di identità del dipendente - n. 1 copia codice fiscale del dipendente - n. 1 copia ultimo cedolino stipendio - copia determine Inpdap e relative accettazioni (qualora non già trasmesse) - n. 1 copia Allegato 1, con l indicazione di eventuali domande di valutazione (computo, riscatto, ricongiunzione o accredito figurativo maternità) presentate all' INPDAP dopo il 1/9/2000 già deliberate o non ancora perfezionate - Mod / PA04 per il personale proveniente dagli EE.LL., rilasciato dalla precedente Amministrazione. 12) Si pregano codeste istituzioni scolastiche di trasmettere a quest Ufficio, unitamente alla documentazione di cui al punto 11, una dichiarazione attestante le retribuzioni corrisposte agli interessati come indennità accessorie a partire dal 1996 (dal 1996 al 2001 lasciare i compensi accessori espressi in lire dal 2002 al 2013 espressi in euro), distinte per anno solare di competenza (e non di liquidazione), specificando l importo annuo lordo previdenziale e la tipologia di dette indennità (come da Tabella reperibile in fondo al Portale SIDI>Procedimenti amministrativi>personale Scuola>Guide operative>trattamento di quiescenza-cessazione 1 settembre 2008), in originale. La scuola, ultima sede di titolarità, è tenuta a reperire le eventuali dichiarazioni relative ai compensi accessori liquidati da altre scuole. Dichiarazioni non complete del relativo codice verranno restituite per l integrazione. Dirigente: Maria Luisa Martinez Responsabile del procedimento: Maria Luisa Martinez Tel. 0544/ Fax: 0544/ mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it Pag. 3 / 4 C:\Users\Lamberto_Benini\Desktop\ Giorgioni Cristina mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it; INDICAZIONI OPERATIVE CESSAZIONE DAL SERVIZIO ; \Circ.Ind. operative pens.2014.doc Via S. Agata, RAVENNA Tel: 0544/ Fax: 0544/32263 PEC: csara@postacert.istruzione.it PE: usp.ra@istruzione.it WEB: provveditorato.racine.ra.it

4 Ufficio XV - Ambito territoriale per la provincia di Ravenna Codeste istituzioni provvederanno entro la data del 30/09/2014 a trasmettere direttamente all Inps- Inpdap Provinciale, e a questo Ufficio per conoscenza, i compensi accessori liquidati al personale nell ultimo anno scolastico, senza ulteriori comunicazioni. 13) Si segnala la necessità di far conoscere allo scrivente se dal 01/01/1993 i docenti abbiano prestato servizio, o prestino tuttora servizio con orario superiore a cattedra. Se trattasi di cattedre istituzionalmente superiori a quelle previste, ciò dovrà essere dichiarato dal Dirigente. Nel caso in cui si tratti di ore eccedenti previste per l intero anno, dovrà essere prodotto, per ciascun anno scolastico, il decreto di assegnazione del Dirigente Scolastico. Quando trattasi di personale ATA che abbia prestato servizio in qualifiche superiori, è necessaria copia del decreto di conferimento dell incarico. 14) TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE, CON CONTESTUALE ATTRIBUZIONE DEL TRATTAMENTO PENSIONISTICO (D.M. 331/97). Si ritiene utile ricordare che destinatario delle disposizioni concernenti la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico, è soltanto il personale che abbia maturato i requisiti di età e anzianità contributiva previsti dalla normativa vigente. Per quanto concerne le modalità di presentazione della richiesta, si richiama l'attenzione su quanto espressamente disposto dalla D.M. in oggetto, al punto A. Il personale interessato dovrà chiedere, entro il 07/02/2014, la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, formulando un'unica istanza (vedi Allegato 2) esprimendo l opzione per la cessazione o per la permanenza in servizio, nell eventualità non venisse concesso il part - time. 15) Si ricorda che, per il personale a tempo indeterminato in regime di T.F.R. che cessa dal servizio, è la scuola di ultima titolarità l unica competente alla trasmissione del T.F.R. medesimo all INPS- INPDAP provinciale, nei tempi e nei modi previsti, così come avviene per il personale a tempo determinato. Allegati: Quadro A Quadro B Allegato 1 dichiarazione anzianità pensionabile Allegato 2 domanda part-time contestuale attrib. tratt. pensionististico Distinti saluti. f.to IL DIRIGENTE Maria Luisa Martinez Dirigente: Maria Luisa Martinez Responsabile del procedimento: Maria Luisa Martinez Tel. 0544/ Fax: 0544/ mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it Pag. 4 / 4 C:\Users\Lamberto_Benini\Desktop\ Giorgioni Cristina mariacristina.giorgioni.ra@istruzione.it; INDICAZIONI OPERATIVE CESSAZIONE DAL SERVIZIO ; \Circ.Ind. operative pens.2014.doc Via S. Agata, RAVENNA Tel: 0544/ Fax: 0544/32263 PEC: csara@postacert.istruzione.it PE: usp.ra@istruzione.it WEB: provveditorato.racine.ra.it

5 CESSAZIONI DAL SERVIZIO DAL 01/09/ PERSONALE SCOLASTICO - Requisiti maturati entro il 31/12/ NORMATIVA ANTE / - -~ , # _._ TIPO DI CESSAZIONE PENSIONAMENTO REQUISITO REQUISITO CONTRIBUTIVO TIPO DI PENSIONE INPS - ex INPDAP ANAGRAFICO - LIMITI DI ETA' D'ufficio: Personale nato entro il 31/12/ anni compiuti entro il 31/12/ anni (aa 19, mm 11, gg 16) di servizio utile PENSIONE DIRmA (salvo trattenimento in servizio), a condizione nati entro il 31/12/1949 oppure 15 anni (aa 14, mm11, gg 16) se risulta ORDINARIA DI che abbia maturato i requisiti della previgente eventuale contribuzione alla data del VECCHIAIA normativa alla data dei3!l12[2011 (40 annidi art. 2, comma 3, del D.Lvo contribuzione e/o quota 96ipersonale In 30/12/1992,n.503. proroga sino al 31/08/2014).. Cod. cesso CSOI A domanda: Personale già in proroga (art anni alla data del 31/12/2011 (nati entro il cc. 2-3, T.U. 297/94), ma che intende cessare 31/12/1947) prima della scadenza del termine della proroga stessa Cod.cess.CSOl LIMITE DI ETA' DONNE A domanda: (a) 61 anni compiuti entro Il 31/12/ anni (aa 19, mm 11, gg 16) di servizio utile PENSIONE DIRmA ORDINARIA DI VECCHIAIA Art sexies D.L n. 78/2010 convertito in L - nate entro il 31/12/1950; oppure 15 anni (aa 14, mmll, gg 16) se risulta n.122/2010 (b) 61 anni compiuti entro il 31/12/2010 eventuale contribuzione alla data del Cod. cesso CS11 - nate entro il 31/12/1949; art. 2,comma 3, del D.Lvo (c ) 60 anni compiuti entro il 31/12/ /12/1992, n nate entro Il 31/12/1949; COMPIUTO QUARANTENNIO A domanda NON RICHIESTO 40 Anni ( aa 39, mm 11, gg 16) di servizio utile I Pensione diretta ordinaria di vecchiaia per Cod. cesso CSI0 maturati al 31[12[2011 limiti di servizio DIMISSIONI VOLONTARIE (pensione di A domanda- (a) 60 anni di età + 36 servizio utile N.B.: 60 anni e 35 di ~ontrlbuzlone sono I anzianità) Cod. cesso CS11 (b) 61 anni età + 35 servizio utile requisiti minimi. Quota 96 si raggiunge anche Pensione diretta ordinaria di anzianità (QUOTA 96) con la somma dei mesi e giorni eccedenti i maturati al 31/12/2011 senza arrotondamenti suddetti requisiti minimi, tale da raggiungere quota "96" (es.: 60 anni, 2 mesi e 15 glomi di anzianità anagrafica + 35 anni, 9 mesi e 15 giorni di anzianità contributiva = quota "96"). OPZIONE CONTRIBUTIVA SOLO PERSONALE FEMMINILE 57 ANNI + 35 di contribuzione Detti requisiti vanno posseduti alla data del (Art. 1 comma 9 legge n. 243/2004 e SUCCo A domanda 31[12[2011. modif. - Legge n. 247/2007) Cod. cesso CSll U.O. Carriere e Pensioni - Responsabile del procedimento: Aw. Alberto Mastromatteo - e-mai!: alberto.mastromatteo.bo@istruzione.it - Tel. 051/

6 CESSAZIONI DAL SERVIZIO DAL 01/09/ PERSONALE SCOLASTICO - Requisiti maturati entro Il 31/08/2014* Elo ENTRO IL 31/12/2014** - NUOVA NORMATIVA: Art. 24 D.L. 06/12/2011, n. 201, convertito In Legge 22/12/2011, n TIPO DI CESSAZIONE PENSIONAMENTO REQUISiTe REQUISITO CONTRIBUTIVO TIPO DI PENSIONE INPDAP ANAGRAFICO - PENSIONE DI VECCHIAIA D'Ufficio: Personale nato fra 1'01/09/1947 ed Il 66 anni e mesi 3 compiuti entro il 31/08/ anni (aa 19, mm 11, gg 16)- art. (Art. 24, commi 6, 7, 9 e 20) 31/08/1948 (salvo trattenimento In servizio) 24, comma 7. (femmine e maschi) Cod. cesso es01 A domanda: Personale nato tra 1'01/09/1948 ed Il 66 anni e mesi 3 compiuti alla data del 31/12/ /12/2014 (femmine e maschi) Cod. cess.esol PENSIONE ANTICIPATA A domanda: NON RICHIESTO (Art. 24 commi 10 e 11) 1) Personale Maschile (comma 10): N.B. Nessuna riduzione percentuale sul trattamento Anzianità contributiva di Anni 42 e mesi 6 penslonlstlco se l'età anagraflca è pari ad anni 62 alla data del 31/12/2014; compiuti alla data del 31/12/2014 oppure se l'anzianità contributiva richiesta (anni 42 e mesi 6 per 2) Personale Femminile (comma 10) : uomini e anni 41 e mesi 6 per donne) derivi Anzianità contributiva di Anni 41 e mesi 6 esclusivamente da prestazione effettiva di lavoro, alla data del 31/12/2014 Includendo I periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l'assolvimento degli obblighi di leva, per Infortunio, per malattia e di cassa Integrazione guadagni ordinaria. 3) Personale maschile e femminile (commall) Anni 63 e mesi 3 " al 31/12/ anni di contribuzione effettiva con primo accredito contributivo dopo il 01/01/1996 (con esclusione della contribuzione figurativa) OPZIONE CONTRIBUTIVA SOLO PERSONALE FEMMINILE 57 ANNI e 3 MESI + 35 di contribuzione Detti requisiti vanno posseduti alla (Art. l, comma 9, legge n. 243/2004 e SUCCo A domanda data del 3'1/12/2013. modif. - Legge n. 247/2007) ed art. 24, comma Cod. cess.es11 14, Legge 214/ Cessazioni d'ufficio; Cessazioni a domanda - Art. 59 comma 9 Legge n. 449/1997 Art. 12 D.L. 31/05/2010, n. 78 convertito con modlflcazlonlln Legge 30/07/2010,n. 122 e successive modificazionl, quale, in particolare, l'art. 18, comma 4, D.L. 06/07/2011, n. 98, convertito con modlflcazloni In Legge 15/07/2011, n. 111 (Incremento speranza di vlta)i... di cui 3 mesi Incremento speranza di vita. U.O. Carriere e Pensioni - Responsabile del procedimento: Aw. Alberto Mastromatteo - alberto.mastromatteo.bo@istruzione.it - Tel. 051/ "...

7 Quadro A DICHIARAZIONE CUMULATIVA SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (art. 2 Legge 4 Gennaio 1968 n D.P.R n 403) Il/La sottoscritto/a nato/a a il codice fiscale rende le seguenti dichiarazioni: 1. di essere nato a il 2. di essere residente a (località e indirizzo) 3. stato civile: celibe / nubile vedovo / vedova separato / separata divorziato / divorziata coniugato/a dal 4. che la propria famiglia è così composta: (cognome e nome) (luogo e data nascita) (rapporto parentela) 5. di eleggere il proprio domicilio per la riscossione della pensione nel comune di C.A.P. 6. di NON AVERE debiti verso lo Stato, verso Enti, o per alimenti verso terzi OPPURE di AVERE i seguenti debiti (indicare l ente creditore: Stato, INA, Enpas, ecc.; le causali, l importo mensile e la scadenza del debito): 7. di non godere di pensione a carico dello Stato o di altri Enti pubblici OPPURE. di godere della sottoindicata pensione (indicare l Ente che corrisponde la pensione, il numero di posizione, l importo, la natura della pensione) Consapevole delle responsabilità penali a cui il sottoscritto può andare incontro in caso di dichiarazione mendace dichiara che la suestesa dichiarazione è resa ai sensi della legge 4 gennaio 1968 n. 15 art. 26. Data Firma Estremi del documento di riconoscimento: Tipo documento n rilasciato il da (N.B.: allegare fotocopia del documento di riconoscimento dichiarato e non scaduto)

8 Quadro B Il / la sottoscritt nat a il di ruolo dal qualifica cessato / che cesserà dal servizio a decorrere dal per D I C H I A R A 1 di non avere prestato servizio a tempo parziale; di avere prestato il seguente servizio a tempo parziale: 2. che, ai fini di cui all art. 8, 3 comma del T.U. 29/12/73 n 1092, risulta avere la seguente situazione: non ha mai fruito di aspettativa per famiglia ha fruito dei seguenti periodi di aspettativa per famiglia: 3. che NON ha diritto alla maggiorazione ex art. 63 L. 312/80 che ha diritto alle maggiorazioni ex art. 63 L. 312/80 avendo prestato servizio in classi speciali o differenziali per i seguenti periodi: 4 di NON aver diritto all attivazione dei benefici spettanti ex legge 336/70 art. 2 di AVERE diritto all attribuzione dei benefici spettanti ex legge 336/70 art. 2, possedendo la qualifica di Data Firma

9 Dichiarazione anzianità pensionabile al (Art.1 comma 5 D.P.R. 351/98) Allegato 1 Cognome, nome e qualifica: Data e luogo di nascita: ASSENZE senza assegni: Ruolo (decorrenza economica) dal al Servizio utile ex sé: Incarichi a Tempo Indeterminato o Triennale con ritenute Tesoro dal al Incarichi a Tempo Determinato con ritenute Tesoro dal dal al dal al dal al Servizio militare dal al Servizi con iscrizione CPDEL - CPS - CPIASEP dal al dal al Totale servizio riconosciuto con D.P. del di computo/riscatto: Totale servizio riconosciuto con delibera INPDAP del Totale servizio ricongiunto ex L.29/79con D.P. del ed ex L.45/90: aa mm gg Maggiorazioni per servizio prestato in scuole speciali o diff.li ex art.63 L.312/80 dal al dal al Maggiorazioni per servizio all estero dal al e magg. Art.80 L.388/2000 Riconoscimento accredito figurativo maternità: TOTALE N.B. Domande di C/R, L.29 o accredito figurativo in corso di perfezionamento da parte dell Inpdap presentata in data / / Data / / Firma

10 DOMANDA PART-TIME Allegato 2 con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico dal 1/9/ AL DIRIGENTE SCOLASTICO - ALL Ufficio Territoriale dell U.S.R.-E.R. di RAVENNA OGGETTO: Domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico dal 1/9/2014 (D.M. n del 23/12/2013) L SOTTOSCRITT NAT A ( ) IL / / DOCENTE DI RUOLO DI: SC. MATERNA SC. ELEMENTARE su posto COMUNE SOSTEGNO 1 GRADO 2 GRADO CL. DI CONCORSO SOSTEGNO TITOLARE PRESSO IN SERVIZIO PRESSO PERSONALE A.T.A. DI RUOLO, PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO COLLABORATORE SCOLASTICO (SPECIFICARE ALTRO) TITOLARE PRESSO in possesso dei requisiti di età e anzianità contributiva previsti: CHIEDE ai sensi della O.M. n. 55 del la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico dal 01/09/2014. CON RIDUZIONE DELL ORARIO (1) E ARTICOLAZIONI DELLO STESSO (2)

11 DICHIARA DI AVERE UN ANZIANITA COMPLESSIVA DI SERVIZIO DI RUOLO E NON DI RUOLO RICONOSCIUTO O RICONOSCIBILE AGLI EFFETTI DELLA PROGRESSIONE DI CARRIERA PARI AD ANNI E MESI (compreso anno in corso). ESPRIME L OPZIONE, NEL CASO FOSSERO ACCERTATE CIRCOSTANZE OSTATIVE ALLA CONCESSIONE DEL PART - TIME: PER LA CESSAZIONE DAL SERVIZIO PER LA PERMANENZA IN SERVIZIO A TEMPO PIENO RAVENNA / / (FIRMA) NOTE: (1) Specificare la percentuale di riduzione o il numero di ore; (2) Indicativo per il pers. docente, per il pers. ATA - Specificare se ORIZZONTALE (tutti i giorni orario ridotto) o VERTICALE (XX giorni alla settimana/mese/anno).