PUBBLICAZIONI ALESSANDRA FALCO ANNO 2013

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1 PUBBLICAZIONI ALESSANDRA FALCO ANNO 2013 Falco, A., Girardi, D., Kravina, L., Trifiletti, E., Bartolucci, G.B., Capozza, D., & De Carlo, N.A. (2013). The mediating role of psycho-physic strain in the relationship between workaholism, job performance, and sickness absence: a longitudinal study. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 55(11). DOI /JOM Falco, A., Girardi, D., Marcuzzo, G., De Carlo, A., & Bartolucci, G.B. (2013). Work stress and negative affectivity: A multi-method study. Occupational Medicine, 63(5), DOI: /occmed/kqt054 Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N.A. (2013). Fear of workload, job autonomy and work-related stress: The mediating role of work-home interference. TPM-Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 20(3), DOI: /TPM Falco, A., Piccirelli, A., Girardi, D., Dal Corso, L., & De Carlo, N.A. (2013). Risky riding behavior on two wheels: the role of cognitive, social, and personality variables among young adolescents. Journal of Safety Research, 46, DOI: /j.jsr Falco, A., Girardi, D., Parmiani, G., Bortolato, S., Piccirelli, A., Bartolucci, G. B., & De Carlo, N.A. (2013). Presenteismo e salute dei lavoratori: effetti di mediazione dello strain psico-fisico in un indagine longitudinale. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro ed Ergonomia, 35(3), ISSN Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., Kravina, L., Bortolato, S., & De Carlo, N.A. (2013). Integration between Subjective and Intersubjective measures for the assessment of work-related stress risk, p Paper presented at International Psychological Applications Conference and Trends. Madrid, 26-28, April ISBN: Falco, A., Carlino, D., Girardi, D., & De Carlo, N.A. (2013). Psicofisiologia dello stress: aspetti teorici e applicativi. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. Kravina, L., Falco, A., De Carlo, N.A., Andreassen, C.S., & Pallesen, S. (2013). Workaholism and Work Engagement in the family: the relationship between parents and children as a risk factor. European Journal of Work and Organizational Psychology. DOI: org/ / x Dal Corso, L., Floretta, P., Falco, A., Benevene, P., & De Carlo, A. (2013). The repertory grid technique in a research-intervention on work-related stress. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, , 20(2). DOI: /TPM

2 Falvo, R., Visentin, E.P., Capozza, D., Falco, A., & De Carlo, A. (2013). The relationships among workaholism, proactivity, and locomotion in a work setting. Social Behavior and Personality, 41(9), DOI /sbp De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. Falco, A., (2013). Il Mobbing. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. Falco, A., Siracusa, A., & Piccirelli, A. (2013). Il carico di lavoro, la cittadinanza organizzativa, i comportamenti di ritiro. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. De Carlo, N.A., & Falco, A., (2013). Il Test Q u -Bo come strumento per la ricerca-azione. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. Girardi, D., & Falco, A. (2013). La valutazione dello stress lavorativo: autovalutazioni, eterovalutazioni e indicatori oggettivi. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. Franco- Angeli: Milano. Kravina, L., & Falco, A. (2013). Il workaholism. In De Carlo, N. A., Falco, A., & Capozza, D. (2013) (a cura di). Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'azienda Positiva. FrancoAngeli: Milano. ANNO 2012 Falco, A., Kravina, L., Girardi, D., Dal Corso, L., Di Sipio, A., & De Carlo, N. A. (2012). The convergence between self and observer ratings of Workaholism: A comparison between couples. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 19(4), DOI: /TPM Falco, A., Girardi, D., Sarto, F., Marcuzzo, G., Vianello, L., Magosso, D., Dal Corso, L., Bartolucci, G.B., & De Carlo, & N.A. (2012). Una nuova scala di misura degli effetti psico-fisici dello stress lavoro-correlato in una prospettiva d integrazione di metodi. La medicina del Lavoro, 103(4), PMID: Falco, A. (2012). Metodologie e strumenti per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. In N.A. De Carlo e M. Nonnis (a cura di) (2012). Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. Milano: FrancoAngeli. 2

3 Di Sipio, A., Falco, A., Kravina, L., & De Carlo, N. A. (2012). Positive personal resources and organizational well-being: Resilience, hope, optimism, and self-efficacy in an Italian health care setting. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 19(2), Falco, A., Kravina, L., Girardi, D., Bortolato, S., & De Carlo, N. A. (2012). The effects of workaholism on health and performance. In A. Gasiorowska & T. Zaleskiewicz (Eds.), Microcosm of economic psychology. Proceedings of the IAREP conference Wroclaw 2012 (pp ). Wroclaw: Warsaw School of Social Sciences and Humanities. Girardi, D., Falco, A., Di Sipio, A., De Carlo, A., & Piccirelli, A. (2012). The role of negative affectivity in the evaluation of work stress: An empirical survey. Paper presented at the X European Academy of Occupational Health Psychology, 11/13TH, April ANNO 2011 Girardi, D., Falco, A., Dal Corso, L., Kravina, L., & De Carlo, A. (2011). Interpersonal conflict and perceived work stress: The role of negative affectivity. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 18(4), SARTO, F., DE CARLO, N.A., FALCO, A., VIANELLO, L., MAGOSSO, D., BARTOLUCCI, G.B., & MARCUZZO, G. (A cura di) (2011). Il metodo V.I.S. Guida operativa. Schede di indicatori per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato. Milano, FrancoAngeli. De Carlo, N.A., Falco, A., Girardi, D., Dal Corso, L., & Bortolato, S. (2011). Negative affectivity and common method variance in work-related stress assessment: The role of an integrated approach. Paper presented at the XII European Congress of Psychology, Instanbul, 04/08TH, July De Carlo, A., Nicolussi, M., & Falco, A. (2011). Is the end of a contract the end of the world? Effects of uncertainty on atypical workers. Proceedings of the Ecp European Congress of Psychology, Istanbul July ANNO 2010 FALCO A., DAL CORSO L., SARTO F., VIANELLO L., GIRARDI D., MARCUZZO G., MA- GOSSO D., DE CARLO N. A., & BARTOLUCCI G.B. Il ruolo degli indicatori oggettivi ed intersoggettivi nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Metodo di Valutazione per Indicatori di Stress. Italian Journal of Occupational and Environmental Hygiene, 1(3), , KRAVINA L., FALCO A., GIRARDI D., & DE CARLO N.A.Workaholism among management and workers in an italian cooperative enterprise. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 17(4), , DAL CORSO, L., NONNIS M., FALCO, A., DISIPIO A., & RUTELLI, P. I metodi qualitativi nella ricerca azione e i rischi della standardizzazione. In C. Kaneklin, C. Piccardo, G. Scaratti (A cura di), La ricerca azione. Milano, Raffaello Cortina, pp Falco, A., Dal Corso, L., Sarto, F., Vianello, L., Girardi, D., Marcuzzo, G., Magosso D., De Carlo, N. A., & Bartolucci, G. B. L integrazione di misure oggettive e soggettive per la valutazione del ri- 3

4 schio stress lavoro-correlato: Il Metodo di V.I.S. Giornale Italiano di Medicina del Lavoro e di Ergonomia, 32(4), suppl. 2, pp , DE CARLO, N.A., FALCO, A., SARTO F., VIANELLO, L., MARCUZZO, G., DAL CORSO, L., GIRARDI, D., MAGOSSO, D.,& BARTOLUCCI, G.B. The assessment of work-related stress risk through the integration of objective and subjective measures: A contribution to the validation of the V.I.S. method, Book of 8th International Scientific Conference of International Occupational Hygiene Association (pp ), Rome 28 september-2 october Girardi, D., Falco, A., Piccirelli, A., & De Carlo, N. A. La valutazione del rischio stress lavorocorrelato in un organizzazione di servizi. In M. Magnani & V. Majer (a cura di), Rischio stress lavoro-correlato. Valutare, intervenire, prevenire (pp ). Raffaello Cortina: Milano. FALCO A., GIRARDI D., KRAVINA L., DAL CORSO L., & DE CARLO N. A. An evalutation of work related stress risk through the integration of objective and subjective measures: the Qu-Bo test and the V.I.S method. In D. Fetchenhauer, J. Pradel, E. Hoelzl (Eds.), A boat trip through economic change. Proceedings of the IAREP/SABE/ICABEEP 2010 Conference Cologne (pp ). Koln, Germany: Pabst Science Publishers, ANNO 2009 SARTO, F., DE CARLO, N. A., FALCO, A., VIANELLO, M., ZANELLA, D., MAGOSSO, D., BARTOLUCCI, G. B., & DAL CORSO, L. Stress lavoro correlato. Il metodo V.I.S. per la valutazione. Il sole24ore, Ambiente e Sicurezza, Vol.15, pp.1-23, DE CARLO, N.A., FALCO, A., & VIANELLO, M. Marketing sociale, responsabilità e sostenibilità. In P. Argentero, C. Cortese e C. Piccardo (A cura di), Psicologia delle organizzazioni. Milano, Raffaello Cortina, De Carlo, A., & Falco, A. (2009). Organizational well-being as a determinant of efficiency and efficacy: an instrument for monitoring it and address managements actions. Proceedings of the International Scientific Conference, Vanguard Scientific Instruments in Management 2009 (VSIM:09) (pp ). Sofia: University Press. Galliani, E.M., Dal Corso, L., & Falco, A. (2009). Emotional labor, burnout and emotional wellbeing in educational professions: a research on Italian public and private school teachers and sports instructors. Proceedings of the XIV EUROPEAN CONGRESS OF WORK AND ORGANIZA- TIONAL PSYCHOLOGY, Santiago De Compostela, Spain, maggio. ANNO 2008 FALCO A., DAL CORSO L., DE CARLO A., DI SIPIO A. Effects of temporary job contracts on the well-being of individuals and organizations. TPM,Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, Vol.15(4), pp ,

5 DE CARLO N. A., FALCO A., CAPOZZA D. (A cura di) Test di valutazione del rischio stress lavoro-correlato nella prospettiva del benessere organizzativo (Qu-Bo). Milano, FrancoAngeli, DE CARLO N. A., FALCO A., DAL CORSO L., PASTORE M. Variabili antecedenti e conseguenti al benessere organizzativo: effetti di mediazione. In S. Di Nuovo & G. Sprini (A cura di), Teorie e metodi della psicologia italiana: tendenze attuali (pp ). Milano, FrancoAngeli, DE CARLO N. A., FALCO A., KRAVINA L., PICCIRELLI A. L attesa nella relazione domandaofferta delle prestazioni sanitarie. In N. A. De Carlo, G. Faa, P. Rutelli (A cura di), Umanizzazione e professione sanitaria. Comunicazione, organizzazione e territorio. Milano, FrancoAngeli, FALCO A., DAL CORSO L., DE CARLO A., DI SIPIO A. Psychological, social and economical consequences of temporary work: An empirical survey. Proceedings of the IAREP Congress The society for advancement of behavioral economics (online pp. 1-11). Roma, Luiss University Press, ANNO 2007 FALCO A. Road prevention and safety: an instrument for measuring locus of control in the social marketing perspective. Tpm. Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology. Vol. 14 (1). pp , FALCO, A., GALLIANI, E. M., & ZAGGIA, C. Un case study: l apprendimento di competenze tacite del Distretto Termale Euganeo.Competenze tacite, apprendimenti organizzativi e comportamenti etici nei distretti veneti. Lecce: Pensa Multimedia, FALCO A., GALLIANI E. M., PICCIRELLI A., SANTISI G., DE CARLO N. A. Consequent variables of organizational well-being/disease: some new measurement scales in relation to organizational values in the italian cultural context. Proceedings of the IAREP Congress, Ljubljana, 9-12 settembre, Ljubljana press, , DE CARLO N. A., FALCO A. Il rischio di deterioramento delle relazioni umane in azienda. Qualità del Lavoro e Nuove Generazioni. Vol. 1. pp , FALCO A., DE CARLO N. A. La comparazione di due strumenti per la prevenzione e la sicurezza stradale in una prospettiva di marketing sociale. In CRESCENTINI A. DADA A. GIOSSI L. Elogio della Sicurezza. pp MILANO. Vita e Pensiero, ANNI DI NUOVO S., DAL CORSO L., FALCO A. La formazione come prevenzione: disagio organizzativo, stress, burnout. In: De Carlo, N. A., & Luzzato, G. (a cura di), Il carisma al servizio della salute. Milano, Franco Angeli, pp ,

6 DE CARLO N.A., DAL CORSO L., ROLLI C., VIANELLO M., LOMBARDO A., FALCO A., GALLIANI E.M., DELLA BELLA I. Linee guida e realizzazione di un questionario per il rilevo empirico del disagio organizzativo. In F. Marini & M. Nonnis (a cura di), Il mobbing: dal disagio al benessere lavorativo. Roma, Carocci, pp , DE CARLO N. A., FALCO A. Prevenzione e sicurezza stradale: linee d'intervento e strumenti derivati da una ricerca empirica svolta a livello nazionale, in Psicologia Viaria, Ordine degli Psicologi del Lazio, Benincasa Valerio (a cura di). Milano, FrancoAngeli, VIANELLO, M., SANTISI G., BENEVENE, P., PLATANIA, S., FALCO, A. (2005). The role of Social Identity in predicting customer s choice of non-traditional products and services. Paper presented at the 30th IAREP Conference Absurdity in the Economy. Prague, September 12-15, GALLIANI E.M., FALCO A., ROLLI C., LOMBARDO A., DE CARLO N. Subjective and objective evaluations on harassment: the construction of an organizational disease questionnaire. TPM. Testing Psicometria Metodologia, 11(3), , FALCO A. Ruolo e funzioni dei processi industriali: un indagine empirica sui consumi e sulle valutazioni degli operatori. Quaderni di TPM, 5-128, ANNI DE CARLO N., FALCO A. Marketing sociale: misurazione "ex ante" ed "ex post" l'utilizzazione di un Cd-Rom interattivo in tema di sicurezza stradale. TPM. Testing Psicometria Metodologia, 10(1-2), 43-49, DE CARLO, N. A., FALCO A., LOMBARDO A., GALLIANI, E. M., VIANELLO, M. (2003). Un indagine longitudinale in tema di sicurezza stradale nella prospettiva del marketing sociale. 3 Incontro annuale degli psicologi del lavoro e delle organizzazioni. Roma, maggio FALCO A. Elementi di marketing e comunicazione: un indagine empirica sulle biotecnologie. Quaderni di TPM, 7-28, FALCO A., ROBUSTO E. Valutazione e selezione: intervista, colloquio, test, assessment center. In: Aa.Vv. (a cura di), Teorie e strumenti per lo psicologo del lavoro. Volume secondo. Milano, Franco Angeli, DE CARLO N.A., FALCO A., DAL CORSO L., GALLIANI E.M., PEDON A., BENEVENE P. The social marketing of biotechnologies. In: Aa.Vv., Stability and Dynamics of Power. Turku- Finlandia, Iarep-Sabe, DE CARLO N.A., DAL CORSO L., FALCO A., ROBUSTO E., PEDON,A., BENEVENE P. Education for the prevention of road accidents and road safety. In: Aa.Vv., Stability and Dynamics of Power. Turku-Finlandia: Iarep-Sabe, ANNI DE CARLO N.A., FALCO A., DAL CORSO L. Tecniche di selezione per il lavoro: dai test tradizionali alle prove informatizzate ed al Fast Assessment Center. In: L. Fabbris (a cura di), Mettere a 6

7 fuoco l orizzonte. Strumenti e percorsi per orientarsi nella scelta della professione. Padova, Cleup, DE CARLO N.A., DAL CORSO L., FALCO A., PIRRONE C., RAMACI T., RANIERI L. La qualità dei servizi: funzioni e spazi dello psicologo del lavoro. Risorsa Uomo, 8(1-2), pp , DE CARLO N.A., DAL CORSO L., FALCO A., MAERAN R., ROBUSTO E. Marketing sociale: prevenzione & sicurezza stradale. Risorsa Uomo, 8(1-2), pp , DAL CORSO L., FALCO A. Un indagine empirica sul territorio nazionale. In: N. A. De Carlo e S. Di Nuovo (a cura di), Prevenzione & Sicurezza Stradale. Marketing sociale e linee di intervento. Milano, Franco Angeli,