Formazione di Base per i Lavoratori. Servizio di Prevenzione e Protezione

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1 Formazione di Base per i Lavoratori Servizio di Prevenzione e Protezione

2 D.P.I. Se ne parla esplicitamente al Titolo III, Capo II del D.Lgs. 81/08 Inoltre si fa riferimento anche all allegato VIII: Indicazioni di carattere generale relativi a protezioni particolari

3 Per D.P.I. Si intende una qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi

4 NON sono considerati D.P.I.: Gli indumenti e le uniformi Le attrezzature di soccorso e salvataggio Le attrezzature in dotazione alle forze armate o di polizia Le attrezzature proprie dei mezzi di trasporto Le protezione impiegate per autodifesa Le apparecchiature portatili per individuare sostanze nocive

5 In ogni caso prima di utilizzare i D.P.I. bisogna aver verifica che: Possibilità di eliminare o ridurre il rischio Sostituzione di ciò che èpericoloso con ciò che non lo è Priorità alle misure di protezione collettiva Limitazione all utilizzo

6 Quando impiegare i D.P.I.? Quando i rischi non possono essere eliminati da: Misure tecniche di prevenzione Mezzi di protezione collettiva Metodi o procedimenti organizzativi del lavoro

7 Esempio di dispositivo di protezione collettivo: Ventilazione forzata in ambiente dove si effettua verniciatura Barriere o schermi per le radiazioni

8 Classificazione dei D.P.I. Prima categoria (dispositivi di semplice progettazione per danni fisici di lieve entità) Seconda categoria (dispositivi che non rientrano nella prima e nella terza categoria) Terza categoria (dispositivi di progettazione complessa per rischi di morte o lesione grave)

9 Requisiti I D.P.I. devono: essere adeguati a prevenire il rischio Essere adeguati alle condizioni di lavoro Tenere conto delle esigenze ergonomiche Poter essere adattati alle esigenze dell utilizzatore

10 Nel caso di rischi multipli devono essere tra loco compatibili e tali da mantenere la loro efficacia Ad esempio dove persiste un rischio da rumore associato alla caduta di oggetti dall alto: caschetto con cuffie

11 Chi valuta quale D.P.I. utilizzare? Datore di Lavoro Chi fornisce i D.P.I. al lavoratore? Datore di Lavoro, Dirigente Chi richiede l osservanza sull utilizzo dei D.P.I.? Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto

12 Il datore di Lavoro individua le condizioni di utilizzo e durata dei D.P.I. in base a: Caratteristiche del posto di lavoro Entità del rischio Frequenza di esposizione al rischio Prestazioni dei D.P.I.

13 Il Datore di Lavoro efettua le sue valutazioni consultando: R.S.P.P. Medico Competente (ma anche lavoratori e R.L.S.!) La mancanza di fornitura dei D.P.I. è sanzionabile con pena pecuniaria o detentiva, sia a carico del Datore di Lavoro che del Dirigente

14 Il datore di lavoro non deve limitarsi alla mera fornitura dei D.P.I. ma deve assicurarne: La manutenzione La riparazione La sostituzione

15 I D.P.I. devono essere usati in maniera propria Bisogna quindi che il Datore di Lavoro: Fornisca le istruzioni di utilizzo Informi il lavoratore da quali rischi il D.P.I. lo protegge

16 Sarebbe bene che il Datore di Lavoro stabilisca delle procedure aziendali per la consegna e la sostituzione dei DP.I. Inoltre che assicuri una formazione adeguata sull impiego dei D.P.I. E, ove necessario, organizzi uno specifico addestramento

17 Per i D.P.I. di terza categoria l addestramento è obbligatorio esempio: autorespiratori e. otoprotettori!

18 La vigilanza: Il preposto ècolui che vigila circa l osservanza ed il rispetto delle regole aziendali Deve quindi: Segnalare l inosservanza dell uso dei D.P.I. Le eventuali deficienze dei D.P.I. Le condizioni di pericolo in generale

19 Obblighi del lavoratore: Osservare le disposizioni impartite dal Datore di Lavoro, dal Dirigente o dal Preposto Utilizzare in modo appropriato i D.P.I. Provvedere alla cura dei D.P.I. consegnati Seguire le procedure aziendali per la riconsegna dei D.P.I. Segnalare eventuali difetti rilevati nei D.P.I. a sua disposizione Non modificare i D.P.I.

20 Un elenco indicativo e NON esaustivo dei D.P.I. è riportato nell allegato VIII del D.Lgs. 81/08 e riguarda: Protezione della testa, udito, occhi e viso, vie respiratorie Protezioni delle mani, braccia, piedi e gambe Protezione della pelle, tronco e addome Protezione del corpo intero Indumenti di protezione

21 nell allegato VIII, per ciascuna tipologia di D.P.I. èriportato: Elenco dei rischi da cui il D.P.I. protegge Elenco dei rischi derivanti da D.P.I. Elenco dei rischi derivanti dall uso dei D.P.I. Va valutato se i D.P.I. non interferiscano con l attività lavorativa, che non siano loro stessi fonte di rischio sia che possono proteggere in modo inadeguato

22 Quando è prescritto l uso dei D.P.I. deve esserci anche la segnaletica di sicurezza abbinata al D.P.I.

23 Il lavoratore è OBBLIGATO a partecipare ai momenti formativi nonché addestrativi Anche il lavoratore èsanzionato mediate pena pecuniaria o detentiva per l uso scorretto o inappropriato dei D.P.I.