CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax Partita I.V.A CENTRO SVILUPPO IMPRESA 2012

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2 CENTRO SVILUPPO IMPRESA 2012 Il Centro Sviluppo Impresa, studio associato di consulenza sulla formazione e le risorse umane, nasce dall idea di mettere insieme esperienze e competenze sviluppatesi, nel settore della formazione e delle risorse umane, per fornire supporto allo sviluppo di aziende, enti pubbliche, organizzazioni sociali, sindacali e datoriali, e nella ricerca delle soluzioni ai problemi legati allo sviluppo delle risorse umane. L esperienza maturata nell ideazione e nella progettazione di interventi formativi, rivolti sia a disoccupati che occupati, nella gestione corsuale e amministrativa delle attività formative, la capacità di analizzare i fabbisogni formative e di risorse umane delle aziende, e di ricercare strumenti per finanziare progetti complessi, sono i punti di forza del Centro Sviluppo Impresa. I soci sono: Giacomo Zucchelli, laureato in Sociologia all Università di Roma, si occupa di formazione dal 2003, dal 2007 progetta corsi di formazione professionale a svolge attività di docenza in materia di comunicazione, orientamento al lavoro, organizzazione aziendale e marketing dal È stato responsabile di agenzia formativa e di agenzia per il lavoro dal 2007 al novembre 2008: durante questa periodo ha progettato, coordinato attività formative, svolto attività di orientamento e di selezione. Iacopo Simi, è formatore Forma.Temp, si occupa di formazione dal 2005, come progettista e docente per conto delle agenzie formative CSA Massa-Carrara, Morris Consulting, Pegaso Lavoro. E docente di sicurezza nei luoghi di lavoro e di relazioni sindacali. Simone Bertelloni, si occupa di coordinamento e tutoraggio in corsi di formazione professionale dal Ha maturato esperienza nei corsi rivolti sia ad aziende che a disoccupati, mostrando una forte capacità di interagire sia con i discenti che con il personale docente Metodologia L approccio utilizzato privilegia lo sviluppo dell individuo e del gruppo come risorsa strategica, rimanendo nei territori della realtà, dove nozioni apprese e soluzioni proposte si trasferiscono nella vita lavorativa quotidiana, anche attraverso la sperimentazione diretta svolta con role playing e simulazioni. La formazione non vuole limitarsi ad aggiornare, formare o riformare, ma partire dal partecipante come soggetto-attore, con autonomi modi di vedere e di percepire la realtà lavorativa e se stesso. Le unità didattiche prevedono frequenti situazioni esercitative alternate al trasferimento di nozioni base, affinché i metodi e gli strumenti adottati mantengano la compatibilità con gli obiettivi della formazione e con il retroterra culturale dell'azienda; saranno così consegnati materiali didattici riguardanti gli argomenti trattati ed utilizzati supporti multimediali per le esercitazioni e l esame di casi di studio. Oltre ai docenti, sono previste testimonianze di esperti del settore alberghiero su specifici argomenti connotativi del contenuto dell'intervento. L organizzazione della sarà organizzata in base alle specifiche esigenze del corso CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

3 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Antincendio Rischio Basso (in collaborazione con SFS Scuola Edile Massa Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire agli addetti della squadra antincendio le necessarie conoscenze per svolgere il loro ruolo. Contenuti: L'incendio e la prevenzione. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio. Estintori portali e loro utilizzo. Destinatari: Il corso è rivolto ai dipendenti delle aziende il cui rischio incendio è indicato basso e che sono addetti delle squadre antiincendio. Quota di iscrizione 60,00+IVA Durata: 4 ore 2) Antincendio Rischio Medio (in collaborazione con SFS Scuola Edile Massa Carrara Obiettivi: Il corso vuole fornire agli addetti della squadra antincendio le necessarie conoscenze per svolgere il loro ruolo. Contenuti: L'incendio e la prevenzione. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio. Estintori portali e loro utilizzo. Destinatari: Il corso è rivolto ai dipendenti delle aziende il cui rischio incendio è indicato medio e che sono addetti delle squadre antiincendio. Quota di iscrizione 120,00+IVA Durata: 8 ore 3) Antincendio Rischio Elevato (in collaborazione con SFS Scuola Edile Massa Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire agli addetti della squadra antincendio le necessarie conoscenze per svolgere il loro ruolo. Contenuti: L'incendio e la prevenzione incendi. La protezione antincendio. Procedure da adottare in caso di incendio. Attrezzature e loro utilizzo. Destinatari: Il corso è rivolto ai dipendenti delle aziende il cui rischio incendio è indicato elevato e che sono addetti delle squadre antiincendio. Quota di iscrizione 240,00+IVA Durata: 16 ore 4) Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio basso(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: Modulo Normativo giuridico; Modulo Gestionale (gestione ed organizzazione della sicurezza); Modulo Tecnico (individuazione e valutazione dei rischi); Modulo Relazionale (formazione e consultazione dei rischi. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio basso, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 160,00+IVA Durata: 16 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

4 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio medio(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: Modulo Normativo giuridico; Modulo Gestionale (gestione ed organizzazione della sicurezza); Modulo Tecnico (individuazione e valutazione dei rischi); Modulo Relazionale (formazione e consultazione dei rischi. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio medio, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 300,00+IVA Durata: 32 ore 6) Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio elevato(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: Modulo Normativo giuridico; Modulo Gestionale (gestione ed organizzazione della sicurezza); Modulo Tecnico (individuazione e valutazione dei rischi); Modulo Relazionale (formazione e consultazione dei rischi. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio elevato, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 400,00+IVA Durata: 48 ore 7) Aggiornamento Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio basso(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione l aggiornamento delle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi; sistema di gestione e processi organizzativi; fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio basso, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 70,00+IVA Durata: 6 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

5 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Aggiornamento Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio medio(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione l aggiornamento delle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi; sistema di gestione e processi organizzativi; fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio medio, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 100,00+IVA Durata: 10 ore 9) Aggiornamento Datore di Lavoro Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rischio elevato(in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro svolgono personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione l aggiornamento delle conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi; sistema di gestione e processi organizzativi; fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico, tecniche di comunicazione, volte all informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Destinatari: Tutti i datori di lavoro di aziende che svolgano un attività a rischio elevato, come ad tabella allegata all Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Quota di iscrizione 140,00+IVA Durata: 14 ore 10) Primo Soccorso 12 ore (in collaborazione con SFS Scuola Edile Massa Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: Allertare il sistema di pronto soccorso. Riconoscere un'emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquisire capacità di intervento pratico. Acquisire capacità di intervento pratico. Destinatari: Lavoratori incaricati per l attuazione delle misure di pronto soccorso. In particolare, a quegli addetti che operano in aziende nelle quali il rischio di infortunio e dell insorgere di un emergenza medicosanitaria è elevato. Quota di iscrizione 120,00+IVA Durata: 12 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

6 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Primo Soccorso 16 ore (in collaborazione con SFS Scuola Edile Massa Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: Allertare il sistema di pronto soccorso. Riconoscere un'emergenza sanitaria. Attuare gli interventi di primo soccorso. Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro. Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Acquisire capacità di intervento pratico. Acquisire capacità di intervento pratico. Destinatari: Lavoratori incaricati per l attuazione delle misure di pronto soccorso. In particolare, a quegli addetti che operano in aziende nelle quali il rischio di infortunio e dell insorgere di un emergenza medicosanitaria è elevato. Quota di iscrizione 160,00+IVA Durata: 16 ore 12) Rappresentanti Sicurezza Lavoratori RLS (in collaborazione con Associazione Industriali Massa-Carrara) Obiettivi: Il corso vuole fornire a coloro che intendo intraprendere il percorso di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Contenuti: La legislazione di riferimento I concetti di pericolo e rischio. Ruolo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). La sicurezza negli ambienti di lavoro. I rischi negli ambienti di lavoro. Il documento di valutazione dei rischi. Nozioni di tecniche della comunicazione Destinatari: Tutti i lavoratori eletti nel ruolo di RLS nel settore privato e pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico). Quota di iscrizione 300,00+IVA Durata: 32 ore 13) Preposti con funzione di sorveglianza dei lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi (in collaborazione con SFS Scuola Edile di Massa-Carrara) Obiettivi: trattasi di formazione specifica per preposti con funzione di sorveglianza dei lavori. Contenuti: Le operazioni di programmazione, controllo e coordinamento dei lavori all'interno di una squadra. Destinatari: I lavoratori che hanno frequentato i corsi per operatori all'effettuazione di lavori su funi potranno avere accesso al modulo specifico di formazione teorico pratico per PREPOSTI con funzione di sorveglianza dei lavori. Quota di iscrizione 90,00+IVA Durata: 8 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

7 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi (in collaborazione con SFS Scuola Edile di Massa-Carrara) Obiettivi: Formare il personale che svolge o sovraintende a lavori in altezza con particolare riguardo all uso in sicurezza delle attrezzature di protezione individuale (imbracatura, dispositivi anticaduta ecc.), anche con riferimento ad esempi riconducibili a situazioni di rischio reali. Contenuti: La disciplina normativa giuridica in materia di sicurezza e prevenzione infortuni. Uso delle funi e degli altri sistemi di accesso. Destinatari: Addetti, responsabili e preposti a lavori che comportino rischi di caduta dall alto (lavori in quota) Quota di iscrizione 700,00+IVA Numero minimo iscritti 8. Durata: 32 ore 15) Formazione obbligatoria per addetto ad attività alimentari semplici (in collaborazione con Assoservizi Industria) Obiettivi: Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, che prepara all'esercizio di una specifica attività lavorativa anch'essa disciplinata per legge nel settore delle industrie alimentari e delle bevande. Contenuti: Rischi e pericoli alimentari. Conservazione degli alimenti - Igiene. Destinatari: Addetti alle attività alimentari semplici Quota di iscrizione 95,00+IVA Durata: 8 ore 16) Formazione obbligatoria per addetto ad attività alimentari complesse (in collaborazione con Assoservizi Industria) Obiettivi: Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, che prepara all'esercizio di una specifica attività lavorativa anch'essa disciplinata per legge nel settore delle industrie alimentari e delle bevande. Contenuti: Rischi e pericoli alimentari. Conservazione degli alimenti - Igiene. Individuazione e controllo rischi. Destinatari: Addetti alle attività alimentari complesse Quota di iscrizione 140,00+IVA Durata: 12 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

8 FORMAZIONE PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO DOVUTI PER LEGGE ) Formazione obbligatoria per titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari semplici (in collaborazione con Assoservizi Industria) Obiettivi: Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, che prepara all'esercizio di una specifica attività lavorativa anch'essa disciplinata per legge nel settore delle industrie alimentari e delle bevande. Contenuti: Rischi e pericoli alimentari. Piani di autocontrollo, criticità, procedure. Conservazione degli alimenti - Igiene. Destinatari: titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari semplici Quota di iscrizione 140,00+IVA Durata: 12 ore 18) Formazione obbligatoria per titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari complesse (in collaborazione con Assoservizi Industria) Obiettivi: Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, che prepara all'esercizio di una specifica attività lavorativa anch'essa disciplinata per legge nel settore delle industrie alimentari e delle bevande. Contenuti: Rischi e pericoli alimentari. Piani di autocontrollo, criticità, procedure. Conservazione degli alimenti - Igiene. Individuazione e controllo rischi. Destinatari: titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari complesse. Quota di iscrizione 190,00+IVA Durata: 12 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

9 FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI EX ART 37 DLGS 81/ ) Formazione dei lavoratori e del loro rappresentanti (art. 37 comma 3 del D.Lgs.81/08 smi) di aziende a rischio basso Obiettivi:. Il percorso formativo fornirà le conoscenze necessarie in materia di salute e di sicurezza nel rispetto dell art 37 comma 1 del D.Lgs 81/08 e smi Contenuti: concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza; formazione specifica per il settore economico Destinatari: lavoratori di qualsiasi azienda a rischio basso. Quota di iscrizione 90,00+IVA Durata: 8 ore 2) Formazione dei lavoratori e del loro rappresentanti (art. 37 comma 3 del D.Lgs.81/08 smi) di aziende a rischio medio Obiettivi:. Il percorso formativo fornirà le conoscenze necessarie in materia di salute e di sicurezza nel rispetto dell art 37 comma 1 del D.Lgs 81/08 e smi Contenuti: concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza; formazione specifica per il settore economico Destinatari: lavoratori di qualsiasi azienda a rischio medio. Quota di iscrizione 120,00+IVA Durata: 12 ore 3) Formazione dei lavoratori e del loro rappresentanti (art. 37 comma 3 del D.Lgs.81/08 smi) di aziende a rischio elevato Obiettivi:. Il percorso formativo fornirà le conoscenze necessarie in materia di salute e di sicurezza nel rispetto dell art 37 comma 1 del D.Lgs 81/08 e smi Contenuti: concetti di rischio; danno; prevenzione; protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; organi di vigilanza, controllo e assistenza; formazione specifica per il settore economico Destinatari: lavoratori di qualsiasi azienda a rischio basso. Quota di iscrizione 160,00+IVA Durata: 16 ore 4) Formazione Dirigenti Obiettivi:. Il corso ha la finalità di trasmettere ai Dirigenti delegati i principali contenuti inerenti la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare, i metodi didattici adottati prevedono sia lezioni frontali che esercitazioni improntate ad un applicazione concreta delle nozioni trattate. Contenuti: modulo giuridico normativo; modulo gestione ed organizzazione della sicurezza; modulo 3 individuazione e valutazione dei rischi, comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Destinatari: dirigenti di attività pubbliche e private Quota di iscrizione 160,00+IVA Durata: 16 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

10 FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI EX ART 37 DLGS 81/ ) Formazione Preposti Obiettivi:. Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. L articolazione del programma e le metodologie didattiche adottate rendono il corso utile anche a coloro che devono svolgere la funzione di formatori di preposti. Contenuti: i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; definizione e individuazione dei fattori di rischio; incidenti e infortuni mancati; tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; valutazione dei rischi dell azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; modalità di esercizio della funzione di controllo dell osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza su lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali a loro disposizione Destinatari: Preposti di attività pubbliche e private nonché consulenti e formatori che abbiano già svolto la formazione rivolta a tutti i lavoratori Quota di iscrizione 90,00+IVA Durata: 8 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

11 FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI SETTORE LAPIDEO ) Fochino (corso propedeutico all esame per ottenere la licenza da fochino) Obiettivi:. Gli Obiettivi del corso sono l aggiornamento professionale di coloro che utilizzano il materiale esplodente nell attività estrattiva e civile: Permettere il rafforzamento professionale dei partecipanti attraverso l adeguamento di conoscenze e competenze l adeguamento di conoscenze e competenze immediatamente spendibili nello svolgimento dell attività lavorativa, colmando lacune rispetto agli adempimenti normativi sull utilizzo di materiale esplosivo Permettere al partecipante di poter prestare il primo soccorso in caso di incidenti e traumi Permettere al partecipante di sostenere l esame per poter ottenere il permesso a svolgere la funzione di fochino Contenuti: Chi è il Fochino: il ruolo, le competenze, i requisiti e le responsabilità; L utilizzo del materiale esplodente: la normativa di riferimento e la normativa di prevenzioni degli infortuni; I materiale esplodenti: caratteristiche, effetti, omologazioni, classificazioni; L utilizzo del materiale esplodente nelle attività estrattive: principali tecniche di caricamento, innesco e brillamento; Elementi di arte mineraria; Principali tecniche di BLS; Elementi di prevenzione di incendi; Esercitazioni in aula. Destinatari: Il percorso formativo si rivolge operatori del settore estrattivo interessati ad ottenere la licenza da fochino Quota di iscrizione 550,00+IVA Durata: 50 ore 2) Fochino (Aggiornamento) Obiettivi:. Il percorso formativo deve prevedere un aggiornamento: 1) delle competenze relative alla conoscenza delle normative e alla capacità di metterle in atto 2) delle competenze relative alla conoscenza dei materiali e alla capacita di maneggiarli 3) delle competenze relative alla conoscenza delle procedure e alla capacità di mettere in atto tali procedure Contenuti: La figura del Fochino. Lo sviluppo della normativa relativa all uso e alle applicazioni del materiale espolodente. I materiali esplodenti: l evoluzione dei materiali e delle loro applicazioni. L evoluzione delle procedura da applicare quando si utilizza del materiale esplodente. Destinatari: si rivolge a coloro che sono in possesso del licenza da Fochino e a liberi professionisti in possesso di tale licenza. Quota di iscrizione 200,00+IVA Durata: 16 ore 3) Assistente Fochino Obiettivi:. Gli Obiettivi del corso sono l aggiornamento professionale di coloro che assistono personale addetto all utilizzano il materiale esplodente nell attività estrattiva e civile: Contenuti:; L utilizzo del materiale esplodente: la normativa di riferimento e la normativa di prevenzioni degli infortuni; I materiale esplodenti: caratteristiche, effetti, omologazioni, classificazioni; L utilizzo del materiale esplodente nelle attività estrattive: principali tecniche di caricamento, innesco e brillamento;. Destinatari: Il percorso formativo si rivolge operatori del settore estrattivo che assistono gli addetti all utilizzo del materiale esplodente. Quota di iscrizione 60,00+IVA Durata: 8 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

12 FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI SETTORE LAPIDEO ) Aggiornamento conduzione mezzi meccanici. Sono previste edizioni per: a. Palisti, b. Escavatoristi, c. Mulettisti, d. Carrelli, e. Gruisti, Obiettivi:. Il percorso formativo prevedere la preparazione tecnico/normativa e funzionale dell addetto alla conduzione di un mezzo meccanico adibito alla movimentazione del materiale e dei carichi Contenuti: cenni normativi in materia di sicurezza; requisiti e compiti del ruolo; responsabilità dell'addetto alla movimentazione; l'abbigliamento più appropriato; le tipologie dei mezzi maggiormente in uso, principali componenti di funzionamento e controlli da effettuare prima dell'utilizzo del mezzo; norme generali e specifiche per un corretto uso; misure cautelari da adottare nei luoghi di transito; il vademecum del operatore; indicazioni per testare la conoscenza del mezzo da parte dei soggetti utilizzatori; specifiche di verifica delle modalità di impiego in sicurezza nelle varie fasi: carico, scarico, movimentazione e rimessaggio; suggerimenti per il controllo dei requisiti di sicurezza del veicolo e la corretta manutenzione del mezzo, anche nella fase di ricarica delle batterie; Prova pratica di guida e movimentazione da svolgersi in un piazzale con attrezzatura specifica. Destinatari: si rivolge a lavoratori in possesso di idoneità fisica alla qualifica di carrellista o che devono svolgono una mansione che richieda di utilizzare un mezzo meccanico per la movimentazione dei marichi e del materiale. Quota di iscrizione 90,00+IVA Durata: 8 ore 5) Aggiornamento addetto alla conduzione di macchine da lavoro nel settore lapideo. Sono previste edizioni per: a. Addetti al filo diamantato, b. Addetti alla tagliatrice a catena Obiettivi:. Il percorso formativo prevedere la preparazione tecnico/normativa e funzionale dell addetto alla conduzione di una macchina da lavoro nel settore lapideo Contenuti: cenni normativi in materia di sicurezza; requisiti e compiti del ruolo; responsabilità dell'addetto alla macchina; l'abbigliamento più appropriato; le tipologie dei mezzi maggiormente in uso, principali componenti di funzionamento e controlli da effettuare prima dell'utilizzo del mezzo; norme generali e specifiche per un corretto uso; misure cautelari da adottare; il vademecum del operatore; indicazioni per testare la conoscenza della macchina da parte dei soggetti utilizzatori; specifiche di verifica delle modalità di impiego in sicurezza nelle varie fasi; suggerimenti per il controllo dei requisiti di sicurezza della macchina e la sua corretta manutenzione; Prova pratica. Destinatari: si rivolge a lavoratori addetti all utilizzo di specifiche macchine da lavoro. Quota di iscrizione 60,00+IVA Durata: 4 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

13 FORMAZIONE DEI LAVORATORI E DEI LORO RAPPRESENTANTI SETTORE LAPIDEO ) Aggiornamento addetto nel settore lapideo. Sono previste edizioni per: a. Addetti alla manutenzione e prova, b. Addetti alle officine c. Addetti alle emergenze/evacuazioni Obiettivi:. Il percorso formativo prevedere la preparazione tecnico/normativa e funzionale di particolari addetto nel settore lapideo Contenuti: cenni normativi in materia di sicurezza; requisiti e compiti del ruolo; l'abbigliamento più appropriato; misure cautelari da adottare; il vademecum del operatore;. Destinatari: si rivolge a lavoratori addetti all utilizzo di specifiche macchine da lavoro. Quota di iscrizione 55,00+IVA Durata: 2 ore CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

14 ALTRE INFORMAZIONI UTILI 2012 Al fine di facilitare l accesso ai corsi di formazione il Centro Sviluppo Impresa offre un servizio di ricerca di canali di finanziamento, quali Bandi Provinciali (fondi Europei FSE) finalizzati al finanziamento di attività formativa individuale o aziendale, sia rivolta ad occupati che a disoccupati. A tal fine si precisa che i corsi di formazione sono organizzati in collaborazione con enti di formazione accreditati presso la Regione Toscana. Il Centro Sviluppo Impresa affiancherà l interessato nel supporto alla presentazione delle modulistica e, nel caso di interventi formativi aziendali, anche nella progettazione della attività formativa. Il Centro Sviluppo Impresa oltre all organizzazione di corsi di formazione offre altri servizi per il supporto alla crescita delle attività imprenditoriale quali ad esempio: Sviluppo di Impresa: supporto nell analisi di fattibilità, definizione del progetto d impresa, ricerca del canale di finanziamento, progettazione Sviluppo del capitale umano: analisi del fabbisogno formativo, analisi delle risorse umane, progettazione e realizzazione di attività formative, affiancamento nella definizione e ricerca di nuove risorse umane, affiancamento nella riqualificazione del capitale umano Attività formativa: ricerca di canali di finanziamento, progettazione di attività formative ad hoc, gestione di attività formative, realizzazione di percorsi formativi dovuti per legge, formazione on-line, videoconferenze, seminari formativi Organizzazione di eventi: organizzazione di seminari, convegni, attività formative residenziali Sviluppo di network territoriali: sviluppo di partenariati e reti territoriali a sostegno di progetti di imprenditoriali, formativi, euro-progettazione. CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

15 SCHEDA RICHIESTA INFORMAZIONE/ ISCRIZIONE ISCRIZIONE AL CORSO INFORMAZIONI PER IL CORSO Cognome nome Indirizzo n città prov cap Telefono fax Azienda P.I. Indirizzo n città prov cap Telefono fax Note: DA INVIARE VIA FAX O VIA A CENTRO SVILUPPO IMPRESA FAX CENTROSVILUPPOIMPRESA@GMAIL.COM

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17 Sommario Centro Sviluppo Impresa ) Chi siamo ) Metodologia... 2 Formazione Per la sicurezza nei luoghi di lavoro dovuti per legge ) Antiincendio Rischio Basso ) Antiincendio Rischio Medio ) Antincendio Rischio Elevato ) Datore di lavoro Rischio Basso ) Datore di lavoro Rischio Medio ) Datore di lavoro Rischio Elevato ) Aggiornamento Datore di lavoro Rischio Basso ) Aggiornamento Datore di lavoro Rischio Medio ) Aggiornamento Datore di lavoro Rischio Elevato ) Primo soccorso 12 ore ) Primo soccorso 16 ore ) Rappresentante sicurezza Lavoratori RLS ) Preposti con funzione di sorveglianza dei lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi ) Lavori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi ) Formazione obbligatoria per addetto ad attività alimentari semplici ) Formazione obbligatoria per addetto ad attività alimentari complesse ) Formazione obbligatoria per titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari semplici ) Formazione obbligatoria per titolare di imprese alimentari e responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari complesse... 8 Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art 37 dlgs 81/ ) Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art 37 dlgs 81/08 rischio basso ) Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art 37 dlgs 81/08 rischio medio ) Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ex art 37 dlgs 81/08 rischio elevato ) Formazione Dirigenti di Lavoro ) Formazione Preposti e sorveglianti Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti settore lapideo ) Fochino ) Fochino (aggiornamento) ) Assistente fochino ) Aggiornamento conduzioni mezzi meccanici (palisti, escavatoristi, mulettisti, carrellisti, Gruisti) CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A

18 5) Aggiornamento addetto alla conduzione di macchine da lavoro nel settore lapideo (addetti al filo diamantato, addetti alla tagliatrice a catena) ) Aggiornamento addetto nel settore lapideo (addetti alla manutenzione e prova; addetti alle officine, addetti alle emergenze/evacuazioni Altre Informazioni utili Scheda iscrizioni - informazioni CENTRO SVILUPPO IMPRESA Tel/Fax centrosviluppoimpresa@gmail.com Partita I.V.A