1. POTRANNO ACCEDERE AL LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO LE SEGUENTI CATEGORIE DI SOGGETTI

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1 COMUNE DI MISINTO Provincia di Monza e della Brianza Piazza P. Mosca n MISINTO tel fax C.F P.IVA info@comune.misinto.mb.it P.E.C.:comune.misinto@pec.regione.lombardia.it IL COMUNE DI MISINTO in esecuzione della delibera di Giunta Comunale n. 117 del , dichiarata immediatamente eseguibile, della determinazione n. 247 del 18/12/2015 e della determinazione n. del /01/2016 R E N D E N O T O che è indetto un bando di ricerca di personale disponibile a svolgere lavoro di natura occasionale di tipo accessorio ex art. 70 del D.Lgs. n. 276/03 e s.m. ed i. presso il Comune di Misinto, nell ambito di una delle seguente attività: Prestazioni ausiliarie di supporto all attività ed al funzionamento degli uffici Pulizia e manutenzione degli edifici e delle strutture pubbliche Lavori di giardinaggio Lavori di emergenza (sgombero neve) e di solidarietà Lavori di supporto alle attività sportive e culturali per un monte ore massimo di 50 ore per ciascun prestatore e per un massimo di 20 ore settimanali. L attività lavorativa potrà essere eseguita anche nei giorni di sabato e festivi e negli orari serali, senza aggravio di costi rispetto a quanto riconosciuto con i Buoni Lavoro Voucher INPS. 1. POTRANNO ACCEDERE AL LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO LE SEGUENTI CATEGORIE DI SOGGETTI Possono partecipare alla selezione pubblica, per titoli e colloquio, coloro che appartengono alle seguenti categorie: disoccupati con o senza indennità; inoccupati; iscritti alle liste di mobilità (indennizzata e non indennizzata); percettori di integrazione salariale: cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricoli; studenti 2. ULTERIORI REQUISITI RICHIESTI alla data di scadenza del bando essere maggiorenni e di età non superiore a 65 anni; residenti sul territorio comunale, senza distinzione riguardo alla cittadinanza. I cittadini extracomunitari dovranno essere in possesso di regolare permesso di soggiorno; non essere pensionati titolari di trattamento pensionistico obbligatorio, pensione di reversibilità e di invalidità, INPS, INAIL, invalidità civile, ecc possedere idoneità fisica all attività richiesta; non aver subito condanne e/o provvedimenti che ostino all assunzione di impieghi pubblici. essere unico componente del proprio nucleo famigliare che presenta istanza di accesso alla graduatoria; non avere morosità verso il Comune di Misinto per mancato pagamento di tributi, di utenze e/o accesso ai servizi; possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado per le attività di supporto amministrativo agli uffici e supporto alle attività culturali e sportive;

2 Tutti i requisiti di cui sopra dovranno essere posseduti al momento della presentazione della domanda e devono sussistere anche alla data di conferimento dell incarico e di svolgimento dell attività lavorativa. I partecipanti dovranno altresì indicare propria posizione in riferimento ai carichi penali pendenti e condanne passate in giudicato. In caso di condanna in corso per interdizione dai pubblici uffici, il candidato verrà escluso dalla selezione. TRATTAMENTO ECONOMICO E DURATA DELLA PRESTAZIONE Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avverrà attraverso il meccanismo dei Buoni Lavoro (Voucher INPS), il cui valore nominale è pari ad 10,00. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore, di quella in favore dell INAIL per l assicurazione contro gli infortuni e di un compenso al concessionario (INPS) per la gestione del servizio. Conseguentemente il corrispettivo netto della prestazione a favore del prestatore è pari ad 7,50 per ciascuna ora di prestazione. Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. I limiti economici annui dei compensi derivanti dallo svolgimento di prestazioni occasionali accessorie (intendendo più committenti) sono i seguenti: Fino d ,00= nette (quindi.4.000,00= lordi) per i soggetti percettori di misure di sostegno del reddito Fino ad ,00= nette (quindi ,00= lordi) per tutti gli altri soggetti che non percepiscono gli emolumenti di cui sopra; 3. GRADUATORIA In relazione alle domande pervenute, l Amministrazione formerà due differenti graduatorie: una riferita lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti, lavori di emergenza (sgombero neve) e di solidarietà e l altra riferita allo svolgimento di attività operative nell ambito di iniziative e manifestazioni culturali e sociali ed alle prestazioni ausiliarie di supporto amministrativo per gli uffici. Le graduatorie finali sono formate secondo l ordine dei punti attribuiti sulla base dei requisiti posseduti. La graduatoria avrà la validità di DUE ANNI e potrà essere utilizzata per l attivazione di eventuali ulteriori postazioni di lavoro, sulla base delle risorse finanziarie che potrebbero rendersi disponibili. L Amministrazione procederà ad individuare le postazioni lavorative da attivare con indicazione del monte ore settimanale, sulla base delle necessità dell Ente. Una volta terminata la graduatoria si potrà procedere al conferimento di nuovo incarico, ripartendo dalle medesime graduatorie. Nel caso in cui il la persona chiamata a svolgere attività comunica la propria motivata indisponibilità verrà richiamato una volta terminata la graduatoria in cui è collocato. In questo caso se non sarà ancora disponibile verrà cancellato dalla stessa. In casi particolari e motivati per iscritto, sarà facoltà del Responsabile di area competente, di richiedere il rinnovo dell incarico per un massimo di due volte (oltre la chiamata iniziale), con previsione per ogni rinnovo di ore 50 complessive, tenendo conto dei limiti in ordine ai compensi complessivamente percepiti dal prestatore previsti dalla normativa vigente. 4. DOMANDA E PROGRAMMA DELLA SELEZIONE La domanda dovrà essere redatta, in carta libera e sottoscritta, secondo lo schema allegato al presente bando e consegnata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune entro il giorno o inviata mediante raccomandata a.r. entro la predetta data. La firma non deve essere autenticata. La mancata sottoscrizione della domanda ne provoca, inderogabilmente, la nullità. Il Comune di riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sula veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46e 47 del D.P.R , n In caso di non veridicità

3 del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi dell art. 76 del succitato decreto. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: copia di un valido documento di riconoscimento copia del codice fiscale fotocopia permesso di soggiorno (solo per gli extracomunitari) Gli orari di apertura dell ufficio protocollo sono i seguenti. Dal lunedi al sabato (escluso mercoledì) dalle ore Lunedì e Mercoledì dalle ore Copia del presente bando è disponibile sul sito del Comune di Misinto e presso l ufficio segreteria (tel int. 8) negli orari di cui sopra. Non verranno prese in considerazione le domande presentate oltre il termine indicato o che non siano accompagnate dalla documentazione richiesta. Il Comune di Misinto si riserva la facoltà di richiedere eventuali regolarizzazioni delle domande non conformi a quanto espressamente richiesto dal presente bando di selezione. L offerta di disponibilità non vincola in alcun modo l Amministrazione comunale ad utilizzare le graduatoria, la quale è subordinata alla normativa di riferimento ed alle effettive esigenze dell Ente. Sulla base dei punteggi attribuiti a ciascun candidato in base a quanto stabilito nella tabella sottoindicata, verranno stilate due graduatorie finali come precisato al punto 3 del presente bando. Non è ammessa la presentazione di domande da parte di componenti dello stesso nucleo familiare. Nel caso in cui più componenti la presentino, verrà tenuta in considerazione la prima domanda pervenuta al protocollo dell ente. TITOLO DETTAGLIO PUNTI ASSEGNATI SITUAZIONE ECONOMICA FAMILIARE Famiglia monogenitoriale con figli minori a carico 20 Nucleo familiare con minori a carico 15 Persona sola 10 CONDIZIONI CHE ATTESTANO IL DISAGIO SOCIALE STATO DI DISOCCUPAZIONE E PERCEPIMENTO RELATIVE INDENNITA Nessun famigliare a carico 0 Presenza di un soggetto disabile al 100% nel 10 nucleo familiare Disoccupato e non percipiente 10 Disoccupato e percipiente 5 STUDENTI SI 3 NO 0 Inferiore o uguale ad ,00 20 da 5.501,00 a ,00 10 INDICATORE ISEE (in Euro) da ,00 a ,00 5 da ,00 a ,00 0 Oltre ,00-10 TITOLI SPECIFICI ED ESPERIENZE Titoli specifici Max 5 LAVORATIVE ATTINENTI Esperienze lavorative attinenti Max 5 Nel caso di mancata presentazione della documentazione idonea a comprovare quanto indicato nella tabella, non verranno assegnati punteggi. A parità di punteggio, sarà riconosciuta la priorità a coloro che non hanno mai beneficiato di voucher e, in secondo ordine, a coloro con numero maggiore di famigliari a carico. Per la formazione della graduatoria verrà costituita apposita commissione interna composta da: a) Responsabile area servizi istituzionali - Presidente b) Responsabile area tecnica - Componente c) Responsabile area tributi e commercio - Componente d) Responsabile area servizi finanziari e personale - Componente e) Responsabile area polizia locale - Componente f) Dipendente individuato dal Presidente (anche tra i componenti della Commissione) - segretario verbalizzante

4 Tali graduatorie verranno pubblicata sul sito internet del Comune di Misinto, all albo pretorio on line e sarà visionale c/o il servizio affari generali Piazza Pietro Mosca 9 Misinto. OBBLIGHI E DOVERI INERENTI LA PRESTAZIONE DI LAVORO ACCESSORIO La prestazione di lavoro accessorio dovrà essere svolta nel rispetto delle direttive fornite al prestatore dal Responsabile di area a cui è assegnato e dei principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza. Il prestatore è vincolato al rispetto della normativa in materia di dati personali, di sicurezza sul luogo di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti del datore di lavoro e di terzi, rispondendo in proprio di ogni violazione ai predetti obblighi. In caso di violazioni della normativa sopra citata da parte del prestatore, il responsabile di area competente valuterà, di volta in volta e secondo la gravità del comportamento posto in essere, la sanzione da comminare sino a giungere alla revoca dell incarico ed all esclusione dalla graduatoria in via definitiva. Ai sensi degli artt. 4 e 5 della legge 7/8/1990, n. 241 e s.m. ed i., l Area incaricata a svolgere la presente selezione è l Area Servizi Istituzionali ed il responsabile del procedimento è il Responsabile di area dott. Antonio Domenico Luppino. INFORMAZIONI SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.Lgs n. 196/03, in relazione alle informazioni personali che il richiedente comunicherà al Comune di Misinto, si dà atto che: il trattamento dei dati richiesti è funzionale all istruttoria per la formazione della selezione; il trattamento dei dati richiesti sarà effettuato manualmente e con sistemi informatizzati con logiche strettamente collegate alle finalità sopra indicate e, comunque, in modo da garantire la sicurezza dei dati stessi. Eventuali dati sensibili saranno ugualmente e separatamente trattati con strumenti manuali e informatici, sempre per i fini sopra indicati e con assoluta garanzia della loro sicurezza. Sono comunque fatte salve le norme in materia di accesso agli atti amministrativi e trasparenza amministrativa; il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Misinto, rappresentato ai fini del D.Lgs. n. 196/03 dal Sindaco; il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile dell area servizi istituzionali; i dati personali potranno essere comunicati a collaboratori esterni e, in genere, a tutti quei soggetti istituzionali e non, cui la comunicazione sia necessaria per l adempimento degli obblighi di legge e di regolamento. Si dà atto, inoltre, che il conferimento dei dati è obbligatorio, in quanto espressamente previsto da disposizioni normative e l eventuale mancato conferimento degli stessi comporta l impossibilità di proseguire la procedura amministrativa. Il presente avviso è pubblico per 10 giorni all Albo pretorio dell Ente e sul sito internet. Misinto, lì / /2016 Il Responsabile Area Servizi Istituzionali Dott..Antonio Domenico Luppino

5 OGGETTO: Prestazioni occasionali di tipo accessorio. Al COMUNE DI MISINTO Piazza Pietro Mosca Misinto (Mb) Il/La sottoscritto/a nato/a a il, residente in Misinto, in Via/Piazza n. tel. C.F. C H I E D E di essere inserito/a nell elenco delle persone disponibili a svolgere lavoro di natura occasionale di tipo accessorio ex art. 70 del D.Lgs. n. 276/03 presso il Comune di Misinto, nell ambito della seguente attività (barrare unicamente UNA casella di interesse): Prestazioni ausiliarie di supporto all attività ed al funzionamento degli uffici Lavori di supporto alle attività sportive e culturali Pulizia e manutenzione degli edifici e delle strutture pubbliche Lavori di giardinaggio Lavori di emergenza (sgombero neve) e di solidarietà A tale scopo, dichiara (barrare le caselle di interesse): di essere maggiorenne e di età non superiore a 65 anni. di essere residente sul territorio comunale. I cittadini extracomunitari dovranno essere in possesso di regolare permesso di soggiorno. di non essere pensionato titolare di trattamento pensionistico obbligatorio, pensione di reversibilità e di invalidità, INPS, INAIL, invalidità civile, ecc di possedere l idoneità fisica all attività richiesta; di non aver subito condanne e/o provvedimenti che ostino all assunzione di impieghi pubblici. di essere unico componente del proprio nucleo famigliare che presenta istanza di accesso alla graduatoria; di non avere morosità verso il Comune di Misinto per mancato pagamento di tributi, di utenze e/o accesso ai servizi; di trovarsi nella condizione di svolgere prestazioni occasionali di tipo accessorio, essendo (disoccupati con o senza indennità, inoccupati, iscritti alle liste di mobilità- indennizzata e non indennizzata -, percettori di integrazione salariale, studenti) di essere in possesso del seguente titolo di studio (diploma di scuola secondaria di secondo grado - unicamente per le attività relative alle postazioni nell ambito di iniziative e manifestazioni culturali e sociali e di supporto amministrativo per gli uffici); di essere disponibile al lavoro anche in giornate di sabato e festivi e ad orari serali di avere preso visione dell informativa in merito al trattamento dei dati personali contenuta nell avviso pubblico. che la propria posizione in riferimento ai carichi penali pendenti e condanne passate in giudicato è la seguente: (In caso di posizione negativa indicare NULLA ) Si allegano: copia del documento di identità in corso di validità copia del codice fiscale. fotocopia permesso di soggiorno (solo per gli extracomunitari) Misinto, lì FIRMA