Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione. Come scrivere un curriculum vitae e la lettera di accompagnamento

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Silvano Gagliardi
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1 Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione Come scrivere un curriculum vitae e la lettera di accompagnamento

2 Vademecum Evitare di comporre CV e lettere troppo lunghi Individuare uno stile personale Elaborare il CV e la lettera in modo che sia completo in ogni sua parte Scrivere una lettera di accompagnamento e un Cv per ogni azienda in cui voglio candidarmi Organizzare i contenuti in modo chiaro e esaustivo Evitare di commettere errori di sintassi e ortografici Non mentire Evitare di inserire giudizi o giustificazioni Non inserire livelli di salari o inquadramenti contrattuali Firmare e datare

candidarmi Organizzare i contenuti in modo chiaro e esaustivo Evitare di commettere errori di sintassi e ortografici Non

3 La lettera di accompagnamento Accompagna il Curriculum Vitae, e ha la funzione di introdurlo per catturare l attenzione dell interlocutore e invogliarlo a leggerlo con interesse; è l occasione per chiarire le motivazioni della propria candidatura, le aspirazioni e le aspettative mettendo in evidenza le proprie esperienze professionali e formative più interessanti rispetto alle esigenze della azienda e alla sua tipologia.

chiarire le motivazioni della propria candidatura, le aspirazioni e le aspettative mettendo in evidenza

4 Tipologia di lettera di accompagnamento La lettera di accompagnamento può essere di due tipi. 1 di autocandidatura Ci si candida spontaneamente 2 di risposta a una inserzione Ci si candida per un ruolo richiesto

1 di autocandidatura Ci si candida spontaneamente 2

5 Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione Come scrivere una lettera di accompagnamento: Deve essere redatta su un foglio A4 bianco Indispensabile inserire l intestazione del mittente Inserire il destinatario (ragione sociale, indirizzo, nome della persone a cui inviarla) Data aggiornata Oggetto Formula iniziale di cortesia

inserire l intestazione del mittente Inserire il destinatario (ragione sociale,

6 Come scrivere una lettera di accompagnamento Contenuto: forma breve ma esaustiva, non deve essere un doppione del CV, ma mostrare una buona dose di entusiasmo, motivazione, intraprendenza, deve emergere la conoscenza che si ha della azienda alla quale ci si rivolge. In particolare devo evidenziare: chi sono io = il mio profilo professionale notizie sull azienda = che cosa so di voi noi insieme = perché vi ho scritto

conoscenza che si ha della azienda alla quale ci si rivolge.

7 Il Curriculum Vitae E il biglietto da visita con il quale decidiamo di presentarci; contiene le esperienze formative e lavorative di un individuo acquisite fino a quel momento; deve essere redatto in modo tale che chiunque lo legga possa dedurre in buona parte le competenze del soggetto in questione.

acquisite fino a quel momento; deve essere redatto in modo tale che

8 Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione Come scrivere un Curriculum vitae Il CV deve essere redatto per sezioni ordinate secondo un ordine logico Sez. 1: Dati anagrafici e personali Sez. 2: Studi compiuti; qui va inserita l eventuale formazione complementare, le conoscenze linguistiche e informatiche Sez. 3: Esperienze lavorative Sez. 4: Motivazioni, obiettivi, aspirazioni professionali Sez.5: Hobby, interessi Sez. 6 Disponibilità Autorizzazione al trattamento dei dati personali

2: Studi compiuti; qui va inserita l eventuale formazione complementare, le conoscenze linguistiche e informatiche Sez.

9 Come scrivere un curriculum vitae Prima sezione Dati anagrafici e personali Nome e Cognome Luogo e data di nascita Residenza (Via, Città) Domicilio (Via, Città) Tel. Cell. Stato civile Patente/automunito

di nascita Residenza (Via, Città) Domicilio (Via,

10 Come scrivere un curriculum vitae Seconda sezione Formazione Periodo Tipo di corso Dove è stato conseguito Votazione Conoscenze linguistiche Livello di conoscenza + eventuali corsi e/o attestati conseguiti Conoscenze informatiche Livello di conoscenza + eventuali corsi e/o attestati conseguiti

Livello di conoscenza + eventuali corsi e/o attestati conseguiti

11 Come scrivere un curriculum vitae Sezione 3 Esperienze lavorative Periodo, sede di lavoro, mansioni svolte

12 Come scrivere un curriculum vitae Sezione 4 Obiettivi professionali

13 Come scrivere un curriculum vitae Sezione 5 Hobby e interessi Sezione 6 Disponibilità Disponibilità contrattuali, temporali, territoriali, alla formazione, a svolgere tirocini, ecc. Autorizzazione trattamento dei dati personali D.Leg. 196/2003

contrattuali, temporali, territoriali, alla formazione, a

14 Come scrivere un curriculum vitae Esempio 1 Esempio 2 Esempio 3

15 Come scrivere un curriculum vitae Il curriculum vitae formato europeo Modello Istruzioni per la compilazione Per maggiori informazioni consulta il sito

compilazione Per maggiori informazioni consulta

16 IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO E un esperienza formativa Può essere svolto sia da studenti che dai neolaureati entro i 18 mesi dalla laurea Può durare fino ad un massimo di 12 mesi Può non essere retribuito E disciplinato dal Dm 142/98

neolaureati entro i 18 mesi dalla laurea Può durare fino ad

17 IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO alcune definizioni Tirocinio formativo: tirocini svolti da studenti universitari all interno dei corsi di studi, previsti dal piano di studi. Tirocinio di orientamento: tirocinio svolto da laureandi e laureati al fine di acquisire competenze tecnico professionali per favorire il processo di transizione tra università e mondo del lavoro Soggetto ospitante: azienda o l ente che si rende disponibile ad ospitare un tirocinante Soggetto promotore: Università degli Studi di Parma Tirocinante: soggetto in tirocinio

Tirocinio di orientamento: tirocinio svolto da laureandi e laureati al fine di acquisire competenze tecnico professionali per favorire il

18 IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO diritti e doveri del tirocinante Diritti: Coperture assicurative (Inail e di responsabilità civile) da parte del soggetto promotore Rispetto del progetto formativo da parte del soggetto ospitante Tutor all interno della struttura Tutor Universitario Interrompere il tirocinio Doveri: Seguire le indicazione del tutor aziendale Rispettare quanto previsto dal progetto formativo Rispettare le norme in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro Rispettare le norme in maniera di riservatezza

struttura Tutor Universitario Interrompere il tirocinio Doveri: Seguire le indicazione del tutor aziendale Rispettare quanto

19 IL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO come attivarlo qualora tra impresa e candidato si definisca la possibilità di attivare un tirocinio formativo e di orientamento sarà cura del Servizio Orientamento post laurea fornire tutto il supporto amministrativo per saperne di più Arrivederci e grazie!!!!!

orientamento sarà cura del Servizio Orientamento post laurea fornire tutto il

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