Foto: Keystone PROGRAMMI ETICI E FORMAZIONI IN MANAGEMENT. Lo sport svizzero lo rafforziamo così

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Foto: Keystone PROGRAMMI ETICI E FORMAZIONI IN MANAGEMENT. Lo sport svizzero lo rafforziamo così"

Transcript

1 Foto: Keystone PROGRAMMI ETICI E FORMAZIONI IN MANAGEMENT Lo sport svizzero lo rafforziamo così

2

3 Sommario Sommario Premessa 4 I sette principi della Carta etica nello sport 5 Programmi e pubblicazioni I valori olimpici nella vita di tutti i giorni 6 Prevenzione efficace con «cool and clean» 7 No agli abusi sessuali nello sport 8 In forma e sicuri su facebook & Co. 9 Management ambientale con ecosport.ch 10 Acquisti socialmente sostenibili e nel rispetto dell ambiente 11 La trasparenza nello sport 12 sportclic.ch Best Practice per il management sportivo 13 Formazioni Swiss Sport Management Center 14 Formazione in management di organizzazioni sportive 15 Contro la violenza nel quadro delle manifestazioni sportive 16 Test etico 17

4 Premessa Premessa In qualità di organizzazione mantello delle federazioni sportive svizzere, Swiss Olympic svolge dei compiti prioritari e sostiene le attività delle 84 federazioni affiliate. La nostra missione è di promuovere lo sport insieme alle federazioni e creare le migliori premesse per gli atleti. Grazie al prezioso contributo di collaboratori correttamente formati e responsabili e dei volontari ci prendiamo cura del terreno su cui avanziamo e siamo in grado di creare delle condizioni generali corrette. Rispettando e vivendo in prima persona tre valori si ottengono grandi risultati: Eccellenza amicizia rispetto Swiss Olympic propone diversi programmi per aiutare sportivi, volontari o funzionari ad affrontare meglio i compiti quotidiani. Offriamo anche delle formazioni e dei corsi di perfezionamento che consentono di sviluppare le proprie competenze. Il presente opuscolo contiene una panoramica di questa offerta. Informazioni più dettagliate le trovate sul nostro sito internet. In caso di domande o di suggerimenti non esitate a contattarci per o per telefono. Vi ringraziamo per il vostro impegno a favore di uno sport corretto, pulito, ecologico e all insegna del successo. Cordiali saluti Judith Conrad Responsabile Etica & Formazione Swiss Olympic 4 Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

5 CARTA ETICA Foto: Keystone I sette principi della Carta etica nello sport 1 Adottare lo stesso comportamento nei confronti di ogni persona! La nazionalità, l età, il sesso, le preferenze sessuali, l appartenenza sociale, l orientamento politico e religioso non sono elementi pregiudizievoli. 2 Armonizzare l attività sportiva e la vita sociale! Rendere compatibili le esigenze dell allenamento e della competizione con la formazione, il lavoro e la famiglia. 3 Promuovere la responsabilità individuale e collettiva! Le sportive e gli sportivi sono coinvolti nelle decisioni che li riguardano. 4 Incoraggiare rispettosamente senza esagerare! Le misure adottate per raggiungere gli obiettivi sportivi non ledono né l integrità fisica né l integrità morale delle sportive e degli sportivi. 5 Educare alla lealtà e al rispetto dell ambiente! Il rispetto contraddistingue la condotta da adottare nei confronti del prossimo e della natura. 6 Opporsi alla violenza, allo sfruttamento e alle molestie sessuali! Fare della prevenzione senza falsi tabù: essere vigilanti, ma sensibilizzare e intervenire in maniera adeguata. 7 Rifiutare il doping e gli stupefacenti! Informare efficacemente, e nel caso di un infrazione, intervenire senza esitare. Insieme per uno sport sano, rispettoso, corretto e all insegna del successo! Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 5

6 Programmi e pubblicazioni I valori olimpici nella vita di tutti i giorni Eccellenza, amicizia e rispetto sono obiettivi degni di essere raggiunti anche nella vita di tutti i giorni. Swiss Olympic trasmette, attraverso diverse pubblicazioni, i valori olimpici fondamentali nelle aule scolastiche e negli auditori. In un contesto sportivo, sia nel quartiere in cui si abita, nel cortile della ricreazione a scuola o nella propria società sportiva, i temi etici possono essere tematizzati in modo pratico. I giochi e le gare si basano su regole precise che tutti rispettano e la cui violazione comporta delle sanzioni. Si definiscono insieme le condizioni dello «stare insieme», affinché un gruppo diventi una squadra che cerca di raggiungere lo stesso obiettivo. Si risolvono inoltre i conflitti e si discutono le questioni legate al rispetto reciproco. Amicizia, rispetto e eccellenza sono i tre valori olimpici fondamentali. Swiss Olympic propone, sotto il nome di «Olympic Spirit», diversi documenti didattici e riviste che aiutano bambini e giovani a sviluppare delle competenze sociali e delle tematiche interessanti legate al mondo dello sport. Foto: Keystone 6 Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

7 Programmi e pubblicazioni Prevenzione efficace con «cool and clean» Il programma di prevenzione «cool and clean» s impegna a favore di uno sport pulito e corretto. Si rivolge innanzitutto ai giovani e ai giovani adulti in età compresa fra i dieci e i 20 anni, nonché ai loro monitori. «cool and clean» aiuta i monitori a rafforzare i meccanismi di protezione dei giovani, a riconoscere per tempo le situazioni pericolose e a reagire nel modo più indicato. Il programma si basa su sei commitment con cui i monitori e i giovani sportivi si identificano: 1. Voglio raggiungere i miei obiettivi! 2. Mi comporto correttamente! 3. Non faccio uso di doping! 4. Rinuncio al consumo di tabacco! 5. Rinuncio al consumo di alcool! (al di sotto dei 16 anni). Se bevo alcool lo faccio sempre in modo responsabile! (a partire dai 16 anni) 6. Io! / Noi! (commitment) «cool and clean» propone una vasta gamma di materiale che riguarda il tema della prevenzione. Il programma offre anche aiuto agli organizzatori di manifestazioni sportive senza fumo e a chi vuole introdurre il divieto di fumo negli impianti sportivi. La partecipazione è gratuita. Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 7

8 Programmi e pubblicazioni No agli abusi sessuali nello sport Proteggere i bambini e i giovani dagli abusi sessuali è compito delle società sportive. Swiss Olympic ha creato otto misure che servono ad ancorare la prevenzione nelle società sportive. Le società sportive offrono svariate possibilità ai bambini e ai giovani di evolvere sia dal profilo sportivo che personale. Purtroppo però ci sono persone che approfittano delle società sportive per entrare in contatto con i giovani. Grazie alle misure seguenti, le società possono fare molto dal profilo della prevenzione: 1. Inserire la Carta etica negli statuti 2. Definire chiare norme e regole comportamentali 3. Informare gli allenatori e i monitori 4. Chiedere delle referenze in caso di assunzione di nuovi allenatori 5. Designare una persona di contatto a cui i membri della società e i genitori possono rivolgersi in caso di necessità 6. Preparare un concetto d intervento per i casi gravi 7. Comunicare la posizione della società e le misure di prevenzione a tutti i membri 8. Controllare regolarmente se le misure producono l effetto desiderato Sul sito di Swiss Olympic trovate diverso materiale informativo, gli indirizzi dei servizi cantonali e uno schema d intervento completo di commenti che aiuta ad affrontare situazioni di questo tipo. 8 Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

9 Programmi e pubblicazioni Foto: Keystone In forma e sicuri su facebook & Co. Facebook, twitter e altre piattaforme fanno ormai parte della vita quotidiana di moltissime persone. Il manuale «Fit und sicher auf Facebook & Co.» e il modulo di corso abbinato forniscono informazioni su come usare correttamente le reti sociali. Si rivolgono a giovani sportivi, federazioni sportive e alle scuole. Oggi i giovani crescono insieme ai social network. Ma questo non significa necessariamente che conoscano le condizioni quadro e siano in grado di affrontare le possibili conseguenze della loro comunicazione on line. Si consiglia pertanto di sensibilizzarli a dovere alle questioni legate alla sfera privata, al rispetto e ai diritti di utilizzazione. Ciò è particolarmente importante per i giovani sportivi la cui carriera sportiva più tardi sarà sotto gli occhi di tutti. Ma anche dal profilo professionale è buona cosa conoscere le regole e sapersi muovere in modo responsabile su internet. Il nostro manuale e il modulo del corso trasmettono le conoscenze necessarie per imparare tali regole. Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 9

10 Programmi e pubblicazioni Management ambientale con ecosport.ch Una raccolta separata dei rifiuti efficace, un offerta di prodotti regionali e una gestione della mobilità sensata rappresentano un vantaggio non solo per gli organizzatori di manifestazioni sportive, ma anche per i partecipanti e i residenti. ecosport.ch aiuta a pianificare eventi sportivi socialmente sostenibili e nel rispetto dell ambiente. Adottando queste due misure si può già contribuire notevolmente a migliorare il bilancio ambientale: 1. Privilegiare i trasporti pubblici. 2. Limitare e separare i rifiuti. ecosport.ch propone degli aiuti agli organizzatori di eventi sportivi su tematiche come i rifiuti, i trasporti, l energia, la natura, l alimentazione, il rumore e gli aspetti sociali. I resoconti di esperienze fatte durante altre manifestazioni forniscono consigli pratici e aiutano a ridurre gli sforzi in ambito di pianificazione e adozione di misure efficaci. ecosport.ch ricompensa gli organizzatori di manifestazioni che adottano delle misure innovative e sostenibili attraverso un concorso che mette in palio premi per un valore totale di franchi. Il programma è sostenuto dagli Uffici federali dello sport, dell ambiente, dello sviluppo territoriale e dell energia Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

11 Programmi e pubblicazioni Acquisti socialmente sostenibili e nel rispetto dell ambiente Per tutti i prodotti che si riferiscono a Swiss Olympic attribuiamo importanza al rispetto di standard sociali e ecologici. Le direttive sugli acquisti sostenibili garantiscono l attuazione di tali sforzi. Gli articoli ecologici e i prodotti provenienti dal commercio equo non devono essere costosi, ma un punto di partenza importante per un ambiente e una società inalterati. Le direttive sugli acquisti sostenibili regolamentano la produzione delle nostre collezioni olimpiche così come i nostri acquisti di materiale da ufficio e di articoli di marketing. Le seguenti misure sono alla base della strategia: Catene di approvigionamento trasparenti Sostenibilità sociale Sostenibilità ambientale Economicità Le direttive sono anche una guida pratica per l acquisto di prodotti compatibili a livello sociale e ecologico anche per altre organizzazioni sportive. E possono essere scaricate gratuitamente da tutti gli interessati. Swiss Olympic, attraverso le sue 84 federazioni affiliate e le loro società, dispone di un grande potenziale per promuovere una collaborazione responsabile e all insegna del rispetto. Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 11

12 Programmi e pubblicazioni La trasparenza nello sport La guida pratica «Transparenz im organisierten Sport» (in italiano: la trasparenza nello sport organizzato) aiuta a contrastare i possibili problemi come gli abusi o le frodi nello sport organizzato. Lo sport stimola ed entusiasma la popolazione. Tuttavia, come ogni altro settore sociale o economico, anche lo sport organizzato non è immune dagli abusi. Le federazioni sportive e le loro società dovrebbero proteggersi da questo rischio. Nella guida pratica «Transparenz im organisierten Sport» Swiss Olympic trasmette le conoscenze di base relative in particolare alla responsabilità giuridica delle società sportive e spiega com è possibile migliorare la trasparenza nello sport organizzato e ridurre al minimo il rischio di sanzioni penali. In qualità di organizzazione mantello dello sport svizzero, Swiss Olympic ha elaborato un «Code of Conduct», che contiene i principi e le regole per il lavoro quotidiano, aiuta a riconoscere per tempo le situazioni discutibili e dà consigli su come gestire situazioni simili. Foto: Keystone 12 Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

13 Programmi e pubblicazioni sportclic.ch Best Practice per il management sportivo Con la piattaforma on line sportclic.ch, Swiss Olympic facilita il lavoro quotidiano dei dirigenti di federazioni sportive, società sportive e manifestazioni sportive. Una società sportiva necessita di un concetto di sponsoring o di un rapporto annuale. Oppure vuole acquisire nuovi membri attraverso delle misure efficaci. sportclic.ch riunisce il know-how di due settori: economia aziendale e amministrazione. Grazie a concetti, liste di controllo, questionari, regolamenti provenienti dalla pratica e modelli sulla gestione delle società, sportclic.ch sostiene i membri della direzione di grandi e piccole società o manifestazioni. Lo strumento on line viene completato e ulteriormente sviluppato in base alle esigenze delle società e delle federazioni sportive. Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 13

14 Formazioni Swiss Sport Management Center Presso lo Swiss Sport Management Center (SSMC) le persone attive in ambito sportivo o gli interessati possono seguire una formazione per diventare manager sportivi professionisti. Le società sportive dirette in modo responsabile sono la base di uno sport di prestazione e di massa di successo. Lo sport non è l unico aspetto importante, anche l acquisizione di membri, l etica, le relazioni pubbliche o lo sponsoring sono aspetti fondamentali. La formazione in management sportivo offerta dallo SSMC trasmette conoscenze in ambito di gestione non profit, economia sportiva e politica dello sport e può essere completata in tre fasi: Livello I Livello II Livello III Formazione di base in management dello sport Certificato, francese o tedesco, 15 giorni, 10 ECTS Certfificato in management dello sport IDHEAP 7 2 Certfificato in management dello sport SSMC 3 5 Formazione avanzata in management dello sport Diploma Tedesco/francese, 20 giorni, 20 ECTS/totale 30 ECTS Master of Advanced Studies in Sportmanagement Master of Advanced Studies Tedesco/francese, 20 giorni, 30 ECTS/totale 60 ECTS Certificato SOMIT/ SOMIT Zertifikat E-Learning IDHEAP, VMI o SUFSM 4 blocchi di 45 ore Eventi puntuali Attestati, tedesco/francese Swiss Olympic propone i cicli di formazione a tempo parziale in collaborazione con la Scuola universitaria federale dello sport Macolin, il «Verbandsmanagement Institut» dell Università di Friburgo (VMI) e l Istituto superiore di studi in amministrazione pubblica dell Università di Losanna Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

15 Formazioni Formazione in management di organizzazioni sportive Dirigere con successo una società sportiva, trovare degli sponsor, cercare dei volontari. La formazione in management di organizzazioni sportive permette di acquisire preziose conoscenze di base in ambito di gestione di società sportive e management sportivo. L obiettivo della formazione in management di organizzazioni sportive è la formazione e la formazione continua orientate alla pratica destinate ai dirigenti di società sportive. I presidenti di federazioni e società, i membri della direzione, i responsabili di progetti e i coach G+S sono preparati ad affrontare i compiti impegnativi in seno alla società e, nel contempo, rafforzano le loro capacità operative. La formazione si basa sul modello di management elaborato dall Università di Friburgo per le organizzazioni non profit, è impartita in collaborazione con dei partner professionali del settore della formazione. Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 15

16 Formazioni Contro la violenza nel quadro delle manifestazioni sportive I responsabili della sicurezza e i responsabili delle tifoserie sono figure chiave perché contribuiscono a liberare gli stadi sportivi dalla violenza. Swiss Olympic offre a queste persone una formazione interdisciplinare e integrativa. La formazione è strutturata in moduli. Per i responsabili della sicurezza sono previsti in totale 12 giorni (quattro moduli di tre giorni), mentre per i responsabili delle tifoserie 8 giorni (quattro moduli di due giorni ciascuno). L accento è posto sulla discussione congiunta della maggior parte dei contenuti. In questo modo, i partecipanti possono confrontarsi immediatamente con l altra prospettiva, ciò che incoraggia una cultura del lavoro all insegna della cooperazione. La formazione si rivolge principalmente ai rappresentanti del mondo del calcio e dell hockey su ghiaccio, per i quali la formazione in parte è obbligatoria. Foto: Keystone 16 Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management

17 Test etico Test etico Testate il vostro «benessere» etico e create un profilo per la vostra federazione, società o per il vostro gruppo. Il test etico evidenzia sfide e margini di manovra. Il test etico è uno strumento elettronico che permette di «autovalutarsi». Lo scopo è di stimolare la discussione sulle varie dimensioni della Carta etica e di mostrare alle federazioni, alle società o ai gruppi dove si situa l apice del problema e dove sarebbe auspicabile adottare delle misure. Durante il test, i responsabili di federazioni, società e gruppi effettuano diverse valutazioni su singoli aspetti della Carta etica. Sulla base delle informazioni raccolte viene poi preparato un profilo specifico. Dopodiché, i responsabili ricevono dei consigli e delle informazioni sulle misure di attuazione della Carta etica. Il test dura all incirca minuti. (disponibile dall estate 2013) Swiss Olympic Programmi etici e formazioni in management 17

18 Foto: Keystone Olympic Spirit since 1894: «Citius, Altius, Fortius» «Più veloce, più in alto, più forte (lontano)», è questo il motto dei Giochi olimpici moderni.

19

20 Swiss Olympic Casa dello sport Talgutzentrum Ittigen a Berna Postfach Berna 22 Tel.: +41 (0) Fax: +41 (0) acp@swissolympic.ch 7000 D 1000 F 300 I Foto: Keystone, Swiss Olympic 2013 National Supporter Leading Partners

L Ufficio federale dello sport UFSPO

L Ufficio federale dello sport UFSPO L Ufficio federale dello sport UFSPO UFSPO 2532 Macolin Ufficio federale dello sport UFSPO L ufficio federale dello sport UFSPO Formazione, scienza e servizi per tutto lo sport svizzero Lo sport ed il

Dettagli

Attività federale di marketing

Attività federale di marketing Attività federale di marketing Gestione e certificazione delle sponsorizzazioni Il Feedback Web Nel piano di sviluppo della propria attività di marketing, la FIS ha adottato il sistema Feedback Web realizzato

Dettagli

sportclic.ch Lo strumento web per il management sportivo

sportclic.ch Lo strumento web per il management sportivo Lo strumento web per il management sportivo Aiuti e best practice per il management sportivo sportclic.ch vi aiuta a gestire la vostra federazione o società sportiva, è uno strumento web utile a tutte

Dettagli

FEDERAZIONE ITALIANA GOLF

FEDERAZIONE ITALIANA GOLF Manuale Azzurro allegato D FEDERAZIONE ITALIANA GOLF Modello per la creazione e gestione di un Club dei Giovani Il modello, tratto dall esperienza maturata nei Circoli che hanno svolto con successo l Attività

Dettagli

Il programma di Gioventù+Sport Versione abbreviata

Il programma di Gioventù+Sport Versione abbreviata Il programma di Gioventù+Sport Versione abbreviata UFSPO 2532 Macolin Ufficio federale dello sport UFSPO La filosofia di G+S Il principio direttore di G+S Gioventù+Sport Organizza e promuove uno sport

Dettagli

Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile

Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile Manifesto TIDE per un Educazione allo Sviluppo accessibile Pagina 2 Contenuto Il progetto TIDE...4 Il manifesto TIDE...6 La nostra Dichiarazione...8 Conclusioni...12 Pagina 3 Il progetto TIDE Verso un

Dettagli

Le associazioni sportive e G+S-Kids

Le associazioni sportive e G+S-Kids Le associazioni sportive e G+S-Kids Le associazioni sportive hanno un ruolo importante e prezioso nello sviluppo di bambini e giovani. Per la vostra associazione sportiva G+S-Kids è una piattaforma per

Dettagli

Impegnati a favore di persone con bisogno di sostegno

Impegnati a favore di persone con bisogno di sostegno CURAVIVA SVIZZERA Impegnati a favore di persone con bisogno di sostegno Promozione della qualità di vita individuale I 2500 istituti membri dell associazione mantello nazionale CURAVIVA Svizzera offrono

Dettagli

Nell ambito del progetto ECM Sinergie è in grado di offrire un intervento di formazione per medici di medicina generale e specialisti:

Nell ambito del progetto ECM Sinergie è in grado di offrire un intervento di formazione per medici di medicina generale e specialisti: Nell ambito del progetto ECM Sinergie è in grado di offrire un intervento di formazione per medici di medicina generale e specialisti: L attuale esperienza Cosa hanno detto dei corsi precedenti ECM crediti

Dettagli

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane.

CHI SIAMO. BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione in ambito di valutazione, sviluppo e formazione delle risorse umane. www.beon-dp.com Operiamo in ambito di: Sviluppo Assessment e development Center Valutazione e feedback a 360 Formazione Coaching CHI SIAMO BeOn è una società di consulenza italiana ad alta specializzazione

Dettagli

CARTA EUROPEA DELLO SPORT

CARTA EUROPEA DELLO SPORT CONSIGLIO D EUROPA CDDS Comitato per lo Sviluppo dello Sport 7^ Conferenza dei Ministri europei responsabili dello Sport Rodi, 13 15 maggio 1992 CARTA EUROPEA DELLO SPORT Articolo 1 Scopo della Carta Articolo

Dettagli

Pronti per il futuro. Risparmiando e investendo. Tutto sulla vostra pianificazione della previdenza e del patrimonio.

Pronti per il futuro. Risparmiando e investendo. Tutto sulla vostra pianificazione della previdenza e del patrimonio. Pronti per il futuro. Risparmiando e investendo. Tutto sulla vostra pianificazione della previdenza e del patrimonio. Pronti per il futuro. Per realizzare i desideri. È bello avere un obiettivo. Ancor

Dettagli

PROGETTO CITTADINANZA E COSTITUZIONE

PROGETTO CITTADINANZA E COSTITUZIONE PROGETTO CITTADINANZA E COSTITUZIONE SICUREZZA E RISPETTO DELLE REGOLE FINALITA e OBIETTIVI DEL PROGETTO Le direttive comunitarie in tema di salute e sicurezza sul luogo di lavoro sottolineano la necessità

Dettagli

Quaderno d'allenamento G+S Corsa d'orientamento

Quaderno d'allenamento G+S Corsa d'orientamento Una produzione della Scuola universitaria federale dello sport di Macolin SUFSM 30.461.310 i / Edizione 2002 (02.04) Quaderno d'allenamento G+S Corsa d'orientamento UFSPO 2532 Macolin La base: la fiducia

Dettagli

Allegato 2: Programma dei corsi della formazione di base organizzata dalla scuola

Allegato 2: Programma dei corsi della formazione di base organizzata dalla scuola Regolamento organizzativo dei corsi interaziendali Impiegata di commercio/impiegato di commercio con attestato federale di capacità (AFC) Ramo di formazione e d'esame Servizi e amministrazione Allegato

Dettagli

EDUCAZIONE AMBIENTALE NEI PARCHI DEL LAZIO

EDUCAZIONE AMBIENTALE NEI PARCHI DEL LAZIO EDUCAZIONE AMBIENTALE NEI PARCHI DEL LAZIO ( ) Pasolini diceva che le cose ci educano. E i latini dicevano che la goccia scava la pietra. Allo stesso modo, per quanto infinitesimo sia il loro peso sia

Dettagli

Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento

Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento Versione 2010 2011 SSIC Documentazione Formatori Muratore / Muratrice AFC 1 Indice 3 Prefazione

Dettagli

LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA

LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA Come ci si può documentare sull UE? Il modo più veloce per documentarsi sull UE è la consultazione del sito ufficiale dell Unione europea (http://europa.eu), dal quale

Dettagli

Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino.

Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino. Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino. Incontri informativi per far conoscere la guida Invecchiare in Svizzera. Guida alla

Dettagli

Documenti per i corsi

Documenti per i corsi Descrizione dell offerta Applicazione della formazione professionale di base Documenti per i corsi inter a ziendali (CI): Corsi interaziendali progr amma di forma zione per i corsi inter a ziendali, controlli

Dettagli

Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa

Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa Avvicinare i giovani allo Sport fa bene all Impresa Un progetto socialmente responsabile in collaborazione tra Assolombarda Coni Lombardia Fondazione Sodalitas Impresa & Sport è un progetto che nasce da

Dettagli

UN FARO A SALVAGUARDIA DELL INFANZIA (Diritti dell infanzia e dell adolescenza)

UN FARO A SALVAGUARDIA DELL INFANZIA (Diritti dell infanzia e dell adolescenza) IO, NOI Associazione di Volontariato per la Solidarietà e l integrazione Sociale Sede legale - Sede Operativa: via delle Meduse, 63a 00054 Fiumicino Tel. 3208594921 066520591 Fax: 0665499252 E.Mail: infoline@ionoi.org

Dettagli

1- Corso di IT Strategy

1- Corso di IT Strategy Descrizione dei Corsi del Master Universitario di 1 livello in IT Governance & Compliance INPDAP Certificated III Edizione A. A. 2011/12 1- Corso di IT Strategy Gli analisti di settore riportano spesso

Dettagli

newsletter N.4 Dicembre 2013 Erasmus+ il nuovo programma integrato per l istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport.

newsletter N.4 Dicembre 2013 Erasmus+ il nuovo programma integrato per l istruzione, la formazione, la gioventù e lo sport. newsletter N.4 Dicembre 2013 Questo numero è stato realizzato da: Franca Fiacco ISFOL Agenzia Nazionale LLP Programma settoriale Leonardo da Vinci Erasmus+ il nuovo programma integrato per l istruzione,

Dettagli

BUON LAVORO. Linee guida per la realizzazione della campagna Buon lavoro! nelle residenze per anziani dell Alto Adige INTRODUZIONE LA CAMPAGNA

BUON LAVORO. Linee guida per la realizzazione della campagna Buon lavoro! nelle residenze per anziani dell Alto Adige INTRODUZIONE LA CAMPAGNA BUON LAVORO Linee guida per la realizzazione della campagna Buon lavoro! nelle residenze per anziani dell Alto Adige INTRODUZIONE LA CAMPAGNA Problema e situazione iniziale: L immagine del lavoro con le

Dettagli

Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile

Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Che volontari cerchiamo? Daniela Caretto Lecce, 27-28 aprile Premessa All arrivo di un nuovo volontario l intero sistema dell associazione viene in qualche modo toccato. Le relazioni si strutturano diversamente

Dettagli

QUESTIONARIO 3: MATURITA ORGANIZZATIVA

QUESTIONARIO 3: MATURITA ORGANIZZATIVA QUESTIONARIO 3: MATURITA ORGANIZZATIVA Caratteristiche generali 0 I R M 1 Leadership e coerenza degli obiettivi 2. Orientamento ai risultati I manager elaborano e formulano una chiara mission. Es.: I manager

Dettagli

Quaderno d'allenamento G+S Ginnastica ritmica

Quaderno d'allenamento G+S Ginnastica ritmica Una produzione della Scuola universitaria federale dello sport di Macolin SUFSM 30.551.310 i / Edizione 2002 (02.04) Quaderno d'allenamento G+S Ginnastica ritmica UFSPO 2532 Macolin La base: la fiducia

Dettagli

Istituto Tecnico Economico Tecnologico FEDERICO II Capua (CE) Foto Scuola COMMISSIONE ORIENTAMENTO 2013.2014

Istituto Tecnico Economico Tecnologico FEDERICO II Capua (CE) Foto Scuola COMMISSIONE ORIENTAMENTO 2013.2014 Istituto Tecnico Economico Tecnologico FEDERICO II Capua (CE) Foto Scuola COMMISSIONE ORIENTAMENTO 2013.2014 Che fare? Dopo la scuola media? Orientamento: perché? Perché scegliere bene, fa studiare meglio!!

Dettagli

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO Approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 36 del 04.05.2006 Indice ART. 1 - OBIETTIVI...2 ART. 2 - FUNZIONI DELLA CONSULTA...2

Dettagli

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO PROTOCOLLO DI ACCOGLIENZA PER ALUNNI STRANIERI INDICE: PREMESSA 1. FINALITA 2. CONTENUTI 3. LA COMMISSIONE ACCOGLIENZA 4. PRIMA FASE DI ACCOGLIENZA

Dettagli

Ordinanza del PF di Zurigo sulla formazione continua al PF di Zurigo

Ordinanza del PF di Zurigo sulla formazione continua al PF di Zurigo Ordinanza del PF di Zurigo sulla formazione continua al PF di Zurigo (Ordinanza sulla formazione continua al PF di Zurigo) 414.134.1 del 26 marzo 2013 (Stato 1 ottobre 2013) La Direzione scolastica del

Dettagli

L Integrazione dei Processi di Gestione delle Risorse Umane

L Integrazione dei Processi di Gestione delle Risorse Umane L Integrazione dei Processi di Gestione delle Risorse Umane 1 L integrazione dei processi della gestione delle Risorse Umane 3 2 Come i Modelli di Capacità consentono di integrare i processi? 5 pagina

Dettagli

Resoconto «scuola in movimento» per l'anno scolastico 2013/14

Resoconto «scuola in movimento» per l'anno scolastico 2013/14 22/01/2015 Resoconto «scuola in movimento» per l'anno scolastico 2013/14 Strutture diurne 1. Situazione di partenza «scuola in movimento» è un programma di portata nazionale dell Ufficio federale dello

Dettagli

Entusiasmo? «Helvetia un posto dove lavorare, che lascia spazio per vivere.»

Entusiasmo? «Helvetia un posto dove lavorare, che lascia spazio per vivere.» Entusiasmo? «Helvetia un posto dove lavorare, che lascia spazio per vivere.» Apprendistato commerciale. Un ingresso efficace nel mondo del lavoro. Qualsiasi sia il suo progetto, noi siamo al suo fianco.

Dettagli

Rete svizzera per la prevenzione degli abusi sessuali nei confronti dei bambini e degli adolescenti

Rete svizzera per la prevenzione degli abusi sessuali nei confronti dei bambini e degli adolescenti Comunicato stampa Berna, 22 maggio 2007 Embargo: 22 maggio 2007 Unire le forze La piattaforma trilingue www.ditelo.ch è ora attiva! Rete svizzera per la prevenzione degli abusi sessuali nei confronti dei

Dettagli

Corsi specifici sulla formazione commerciale Ramo Amministrazione pubblica

Corsi specifici sulla formazione commerciale Ramo Amministrazione pubblica Repubblica e Cantone Ticino Divisione della formazione professionale Ufficio della formazione continua e dell innovazione Corsi specifici sulla formazione commerciale Ramo Amministrazione pubblica Corsi

Dettagli

Policy. Le nostre persone

Policy. Le nostre persone Policy Le nostre persone Approvato dal Consiglio di Amministrazione di eni spa il 28 luglio 2010 LE NOSTRE PERSONE 1. L importanza del fattore umano 3 2. La cultura della pluralità 4 3. La valorizzazione

Dettagli

Guida per lo svolgimento delle offerte G+S dello sport per i bambini (allround)

Guida per lo svolgimento delle offerte G+S dello sport per i bambini (allround) Guida per lo svolgimento delle offerte G+S dello sport per i bambini (allround) Questa guida intende dare a monitori e coach G+S uno sguardo d insieme sulle disposizioni in vigore e presentare una panoramica

Dettagli

Che cos è AIESEC? Cambiare il mondo tramite l educazione

Che cos è AIESEC? Cambiare il mondo tramite l educazione AIESEC Italia Che cos è AIESEC? Nata nel 1948, AIESEC è una piattaforma che mira allo sviluppo della leadership nei giovani, offrendo loro l opportunità di partecipare a stage internazionali con l obiettivo

Dettagli

Indice. BEST in Europa 3. BEST Rome Tor Vergata 4. ibec 7. Le Giornate 8. Contatti 9

Indice. BEST in Europa 3. BEST Rome Tor Vergata 4. ibec 7. Le Giornate 8. Contatti 9 Indice BEST in Europa 3 BEST Rome Tor Vergata 4 ibec 7 Le Giornate 8 Contatti 9 Chi Siamo BEST è un network studentesco europeo senza fini di lucro, di stampo volontario ed apolitico. Gli obiettivi dell

Dettagli

Corso per Auditor/lead Auditor dei sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza

Corso per Auditor/lead Auditor dei sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza Corso per Auditor/lead Auditor dei sistemi di gestione qualità, ambiente e sicurezza SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE E NORMATIVA ITALIANA (ai sensi delle norme UNI EN ISO 9001:2008, UNI EN ISO 14001:2004

Dettagli

Guadagnare, lavorare e innovare: il ruolo del riciclo nella green economy

Guadagnare, lavorare e innovare: il ruolo del riciclo nella green economy n. 022 - Martedì 31 Gennaio 2012 Guadagnare, lavorare e innovare: il ruolo del riciclo nella green economy Questo breve report dell Agenzia Europea per l'ambiente prende in esame il ruolo del riciclo nella

Dettagli

Processi di comunicazione scuola-famiglia

Processi di comunicazione scuola-famiglia Processi di comunicazione scuola-famiglia Appunti Comunicare a scuola è il cuore della relazione scuola-famiglia, parti alleate di un progetto che -in particolare nella realtà attualenon sopporta solitudine:

Dettagli

Formazione Tecnica TM

Formazione Tecnica TM Formazione Tecnica TM Migliorare le competenze e la professionalità delle persone Mappatura competenze auspicate Formazione Formazione continua Test competenze possedute Corsi e seminari di formazione

Dettagli

persona in formazione è stipulato dall azienda o organizzazione di riferimento. Art. 9 Ubicazione della formazione di base ad impostazione aziendale

persona in formazione è stipulato dall azienda o organizzazione di riferimento. Art. 9 Ubicazione della formazione di base ad impostazione aziendale Promemoria 19 Reti di aziende formatrici Cos è una rete di aziende formatrici? Una rete di aziende formatrici è un unione di aziende che, non sono in grado o preferiscono non dover offrire una formazione

Dettagli

Gruppo Helvetia. Il nostro profilo aziendale

Gruppo Helvetia. Il nostro profilo aziendale Gruppo Helvetia Il nostro profilo aziendale Il nostro motto Primi per crescita, redditività e lealtà dei clienti. Il profilo aziendale del Gruppo Helvetia definisce la missione e i valori fondamentali

Dettagli

Competenze generali delle professioni sanitarie SUP. Competenze professionali specifiche del ciclo di studio in Cure infermieristiche

Competenze generali delle professioni sanitarie SUP. Competenze professionali specifiche del ciclo di studio in Cure infermieristiche Competenze finali per le professioni sanitarie SUP Versione III 9 maggio 2011 Documenti tradotti dal testo ufficiale in lingua tedesca e francese pubblicato sul sito della Conferenza dei Rettori delle

Dettagli

J. Delors NELL EDUCAZIONE UN TESORO. Rapporto all UNESCO della Commissione Internazionale sull Educazione per il XXI secolo

J. Delors NELL EDUCAZIONE UN TESORO. Rapporto all UNESCO della Commissione Internazionale sull Educazione per il XXI secolo J. Delors NELL EDUCAZIONE UN TESORO Rapporto all UNESCO della Commissione Internazionale sull Educazione per il XXI secolo L utopia dell educazione L educazione è un mezzo prezioso e indispensabile che

Dettagli

Sostegno e Accompagnamento Educativo

Sostegno e Accompagnamento Educativo Sostegno e Accompagnamento Educativo 1. Definizione La prestazione sostegno e accompagnamento educativo consiste nel fornire sia un supporto e una consulenza ai genitori nello svolgimento della loro funzione

Dettagli

Gentile Dirigente Scolastico,

Gentile Dirigente Scolastico, Gentile Dirigente Scolastico, grazie per aver aderito al progetto Valutazione e Miglioramento, un progetto dell INVALSI finanziato con il contributo dei fondi europei PON. Come sa, l obiettivo del progetto

Dettagli

LGS SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO. company profile. www.lgssportlab.com

LGS SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO. company profile. www.lgssportlab.com SPORTLAB LAVORARE PER GESTIRE IL SUCCESSO company profile CHI SIAMO SportLab è una società di riferimento che opera nel mondo dello sport e dell'intrattenimento: - specializzata nel management di atleti

Dettagli

INDIRIZZI DI STUDIO I.P.S.E.O.O.A.

INDIRIZZI DI STUDIO I.P.S.E.O.O.A. LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA INDIRIZZI DI STUDIO I.P.S.E.O.O.A. Al fine di facilitare la scelta dell indirizzo di studi e le eventuali opzioni, il nostro Istituto ha predisposto il seguente prospetto che,

Dettagli

PROGETTO. SEZIONE 1 - Descrittiva 1.1 Denominazione progetto. Specificare. Insieme per migliorare l ambiente. 1.2 Motivazione.

PROGETTO. SEZIONE 1 - Descrittiva 1.1 Denominazione progetto. Specificare. Insieme per migliorare l ambiente. 1.2 Motivazione. MIUR UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI PESARO E URBINO PROGETTO SEZIONE 1 - Descrittiva 1.1 Denominazione progetto Insieme per migliorare l ambiente 1.2 Motivazione Ogni giorno si fa più forte la necessità

Dettagli

Helsana Business Health Management delle assenze. L offerta non vincolante di Helsana per il vostro successo

Helsana Business Health Management delle assenze. L offerta non vincolante di Helsana per il vostro successo Helsana Business Health Management delle assenze L offerta non vincolante di Helsana per il vostro successo Management delle assenze Approccio sano con collaboratori malati Le assenze comportano costi

Dettagli

Politica di Acquisto di FASTWEB

Politica di Acquisto di FASTWEB Politica di Acquisto di FASTWEB Edizione Settembre 2012 Editoriale Innovare per crescere ed essere sempre i primi, anche nell eccellenza con cui serviamo i nostri Clienti. Questo il principio ispiratore

Dettagli

Prendersi cura della comunità è lo scopo del volontariato, prendersi cura del volontariato è la nostra passione

Prendersi cura della comunità è lo scopo del volontariato, prendersi cura del volontariato è la nostra passione Prendersi cura della comunità è lo scopo del volontariato, prendersi cura del volontariato è la nostra passione VogliaMO costruire un mondo in cui i volontari siano tutti in possesso delle competenze e

Dettagli

Profilo della formazione in psicologia applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali

Profilo della formazione in psicologia applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali 4.3.3.1.3. Profilo della formazione in psicologia applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali (SUP-PA) del 10 giugno 1999 1. Statuto La formazione in psicologia applicata di livello SUP

Dettagli

5.3. INCARICHI E COMMISSIONI SCOLASTICHE INCARICHI

5.3. INCARICHI E COMMISSIONI SCOLASTICHE INCARICHI 5.3. INCARICHI E COMMISSIONI SCOLASTICHE INCARICHI FUNZIONI STRUMENTALI: Sono funzioni strategiche nell organizzazione della scuola autonoma, che vengono assunte da docenti incaricati i quali, oltre alla

Dettagli

«Comune amico dei bambini»

«Comune amico dei bambini» «Comune amico dei bambini» Un iniziativa dell UNICEF per situazioni di vita a misura di bambino in Svizzera Obiettivo Comuni amici dei bambini I bambini sono il nostro futuro. La Convenzione dell ONU sui

Dettagli

Le Aziende del Distretto Green & High Tech presentano i loro progetti. Valorizzare le sinergie della rete per creare valore aggiunto

Le Aziende del Distretto Green & High Tech presentano i loro progetti. Valorizzare le sinergie della rete per creare valore aggiunto Le Aziende del Distretto Green & High Tech presentano i loro progetti Valorizzare le sinergie della rete per creare valore aggiunto Focus Informatica Danilo Longoni 1 Dicembre 2015 Polo Tecnologico - Vimercate

Dettagli

Bachelor of Science in Ingegneria elettronica

Bachelor of Science in Ingegneria elettronica Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana Dipartimento tecnologie innovative Bachelor of Science in Ingegneria elettronica www.supsi.ch/dti Obiettivi e competenze Il corso di laurea in

Dettagli

Profilo della formazione in linguistica applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali

Profilo della formazione in linguistica applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali 4.3.3.1.2. Profilo della formazione in linguistica applicata nel quadro delle scuole universitarie professionali (SUP-LA) del 10 giugno 1999 1. Statuto La formazione in linguistica applicata di livello

Dettagli

Sviluppo di comunità

Sviluppo di comunità Sviluppo di comunità Rendere la comunità locale un attore del cambiamento sociale S e per comunità si intende un gruppo sociale (comunità locale, scuola, organizzazione, associazione), nel quale relazioni,

Dettagli

Riforma "Specialista del commercio al dettaglio" Direttive concernenti lo svolgimento di esami modulari per candidati specialisti del commercio al

Riforma Specialista del commercio al dettaglio Direttive concernenti lo svolgimento di esami modulari per candidati specialisti del commercio al Specialista del commercio al Riforma "Specialista del commercio al " Direttive concernenti lo svolgimento di esami modulari per candidati specialisti del commercio al (La designazione di persone o gruppi

Dettagli

Corso Management di organizzazioni sportive (livello base)

Corso Management di organizzazioni sportive (livello base) Corso Management di organizzazioni sportive (livello base) Edizione 2014 Piazza Indipendenza 3 CH 6830 Chiasso Tel +41 91 6953880 Fax +41 91 6953881 Chiasso Lugano Zurigo www.srigroup.ch La scelta di proporre

Dettagli

UNA COOPERATIVA CHE INVESTE NEL PROPRIO FUTURO

UNA COOPERATIVA CHE INVESTE NEL PROPRIO FUTURO IL PIANO STRATEGICO/INDUSTRIALE 2012-2014 UNA COOPERATIVA CHE INVESTE NEL PROPRIO FUTURO L elaborazione del primo Piano Strategico/Industriale di Tecnicoop si inserisce in un progetto complessivo di rinnovamento

Dettagli

GRUPPI DI INCONTRO per GENITORI

GRUPPI DI INCONTRO per GENITORI Nell ambito delle attività previste dal servizio di Counseling Filosofico e di sostegno alla genitorialità organizzate dal nostro Istituto, si propone l avvio di un nuovo progetto per l organizzazione

Dettagli

L IMPORTANZA DEL COACHING NELLE AZIENDE

L IMPORTANZA DEL COACHING NELLE AZIENDE Di cosa si tratta: Nasce negli Stati Uniti negli Anni 80, e successivamente importato dalle multinazionali Americane nelle loro Sedi in Europa. Il Coaching suggerisce l idea di un percorso da uno stato

Dettagli

Premesso che il Sistema di e-learning federato per la pubblica amministrazione dell Emilia-Romagna (SELF):

Premesso che il Sistema di e-learning federato per la pubblica amministrazione dell Emilia-Romagna (SELF): CONVENZIONE PER L ADESIONE AL SISTEMA DI E-LEARNING FEDERATO DELL EMILIA-ROMAGNA PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E L UTILIZZO DEI SERVIZI PER LA FORMAZIONE Premesso che il Sistema di e-learning federato

Dettagli

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS FONDAZIONE ZANETTI ONLUS LINEE GUIDA PER RICHIEDERCI UN SOSTEGNO PER IL 2016 (Le richieste devono pervenire entro e non oltre il 30 ottobre 2015) FONDAZIONE ZANETTI ONLUS Linee guida per la presentazione,

Dettagli

Chi sono. Progettista di Formazione. Giudice di Gara dal 1972. Giudice di Partenza Nazionale dal 1981

Chi sono. Progettista di Formazione. Giudice di Gara dal 1972. Giudice di Partenza Nazionale dal 1981 Chi sono Francesco lo Basso Molfetta (Ba) Progettista di Formazione Giudice di Gara dal 1972 Giudice di Partenza Nazionale dal 1981 Esperienze specifiche: Tutor Progetto Formazione Giovani Obiettivi Acquisire

Dettagli

Regolamento del concorso

Regolamento del concorso ITALIA E SVIZZERA VERSO L EXPO 2015 IMPARARE SVILUPPARE DIFFONDERE La versione definitiva di questo documento sarà disponibile sul sito www.expoitaliasvizzera.it a partire dal 15 settembre Regolamento

Dettagli

Code of good practice (People In Aid) per una buona pratica nella gestione e nel supporto al personale umanitario

Code of good practice (People In Aid) per una buona pratica nella gestione e nel supporto al personale umanitario Code of good practice (People In Aid) per una buona pratica nella gestione e nel supporto al personale umanitario Principio guida...1 Le persone sono fondamentali per il raggiungimento della nostra missione...1

Dettagli

Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE. GREEN JOBS Formazione e Orientamento

Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE. GREEN JOBS Formazione e Orientamento Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE GREEN JOBS Formazione e Orientamento COMUNICATORE AMBIENTALE Il comunicatore ambientale è una figura professionale che si occupa di tutti

Dettagli

Sei alla ricerca di un apprendistato?

Sei alla ricerca di un apprendistato? Sei alla ricerca di un apprendistato? Pagina 2 Visana come azienda di formazione La formazione degli apprendisti è un tema che ci sta molto a cuore. Per questo motivo, ogni anno formiamo giovani professionisti

Dettagli

PFE_Network Italia una nuova opportunità per formarsi facendo carriera.

PFE_Network Italia una nuova opportunità per formarsi facendo carriera. Preparazione Fisica Education Presenta: PFE_Network Italia una nuova opportunità per formarsi facendo carriera. Complimenti!! Se stai leggendo queste righe hai già dimostrato la sufficiente curiosità di

Dettagli

CARTA DEI SERVIZI. Premessa:

CARTA DEI SERVIZI. Premessa: CARTA DEI SERVIZI Premessa: La Carta dei Servizi è uno strumento utile al cittadino per essere informato sulle caratteristiche del servizio offerto, sulla organizzazione degli uffici comunali, sugli standards

Dettagli

SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA

SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA SVILUPPO TALENTI PROGETTO CONSEGUIRE OBIETTIVI RICERCARE ECCELLENZA Bologna Aprile 2009 L IMPORTANZA DEL MOMENTO In un mercato denso di criticità e nel medesimo tempo di opportunità, l investimento sulle

Dettagli

SESTA EDIZIONE DEL CONCORSO DI IDEE. Regolamento Piccoli e grandi inventori crescono

SESTA EDIZIONE DEL CONCORSO DI IDEE. Regolamento Piccoli e grandi inventori crescono SESTA EDIZIONE DEL CONCORSO DI IDEE Regolamento Piccoli e grandi inventori crescono Art.1 Premesse e finalità Il premio è rivolto agli studenti degli ultimi due anni del ciclo di studi delle scuole primarie

Dettagli

Corsi di avviamento allo sport

Corsi di avviamento allo sport Regolamento dei Corsi di avviamento allo sport di cui all art. 7 della Convenzione Quadro CIP INAIL La collaborazione attiva da molti anni tra il CIP e l INAIL, riconfermata con la sottoscrizione del nuovo

Dettagli

IL PORTAFOGLIO EUROPASS PER LA TRASPARENZA E LA MOBILITÀ. Luogo Presentazione: Verona Autore: Silvia Lotito Data: 27 novembre 2015

IL PORTAFOGLIO EUROPASS PER LA TRASPARENZA E LA MOBILITÀ. Luogo Presentazione: Verona Autore: Silvia Lotito Data: 27 novembre 2015 IL PORTAFOGLIO EUROPASS PER LA TRASPARENZA E LA MOBILITÀ Luogo Presentazione: Verona Autore: Silvia Lotito Data: 27 novembre 2015 Muoversi in Europa La mobilità transnazionale è considerata da oltre un

Dettagli

EDUCAZIONE ALLA SALUTE

EDUCAZIONE ALLA SALUTE Ministero della Pubblica Istruzione Istituto D Istruzione Superiore N. Miraglia Sezioni: I. P. S. S. C. T. N.Miraglia - LICEO GINNASIO N. Carlomagno e I.T.I.S. di LAURIA Via Cerse dello Speziale - 85045

Dettagli

Piani integrati per lo sviluppo locale. Progetti di marketing territoriale. Progettazione e start-up di Sistemi Turistici Locali

Piani integrati per lo sviluppo locale. Progetti di marketing territoriale. Progettazione e start-up di Sistemi Turistici Locali Piani integrati per lo sviluppo locale Progetti di marketing territoriale Progettazione e start-up di Sistemi Turistici Locali Sviluppo di prodotti turistici Strategie e piani di comunicazione Percorsi

Dettagli

CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011

CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011 CODICE ETICO Approvato dai membri del CDA a ottobre 2011 2 Premessa Con il la Belli S.r.l. vuole creare una sorta di carta dei diritti e doveri morali che definiscono la responsabilità etico-sociale di

Dettagli

Università di Parma Facoltà di Ingegneria. Polo Tecnologico Nettuno

Università di Parma Facoltà di Ingegneria. Polo Tecnologico Nettuno Università di Parma Facoltà di Ingegneria Polo Tecnologico Nettuno Guida ai servizi FINALITÀ...2 COORDINATORE...3 SEGRETERIA DIDATTICA E CEDI...4 TUTORI...5 DATI UTILI...6 Finalità L obiettivo di questa

Dettagli

Le scuole su Internet:

Le scuole su Internet: Le scuole su Internet: lo SWITCH Junior Web Award! Di che cosa si tratta La Fondazione SWITCH svolge un ruolo fondamentale per Internet in Svizzera con la gestione e il perfezionamento della rete scientifica

Dettagli

Regolamento del concorso

Regolamento del concorso ITALIA E SVIZZERA VERSO L EXPO 2015 IMPARARE SVILUPPARE DIFFONDERE Regolamento del concorso FINALITÀ DEL CONCORSO Le finalità del concorso sono duplici. Da un lato, sensibilizzare gli alunni delle scuole

Dettagli

Direttive per l'applicazione del regolamento concernente il riconoscimento dei certificati rilasciati dalle scuole specializzate

Direttive per l'applicazione del regolamento concernente il riconoscimento dei certificati rilasciati dalle scuole specializzate 4.2.1.2.1. Direttive per l'applicazione del regolamento concernente il riconoscimento dei certificati rilasciati dalle scuole specializzate del 22 gennaio 2004 La Conferenza svizzera dei direttori cantonali

Dettagli

GLI OBIETTIVI, I CONTENUTI E LE ATTIVITÀ DEL PERCORSO FORMATIVO

GLI OBIETTIVI, I CONTENUTI E LE ATTIVITÀ DEL PERCORSO FORMATIVO DAL LAVORO AL PENSIONAMENTO 1 GLI OBIETTIVI, I CONTENUTI E LE ATTIVITÀ DEL PERCORSO FORMATIVO Chiara Cassurino, Genova Modulo 1 Il Percorso formativo dal lavoro al pensionamento : a chi si rivolge e perché?

Dettagli

Democratica del Congo

Democratica del Congo Progetti scuole Proposta di gemellaggio Italia - Repubblica Democratica del Congo a cura di AMKA Onlus Chi siamo? Amka è un Organizzazione no profit nata nel 2001 dall incontro di due culture differenti

Dettagli

La Dichiarazione di Verona sugli investimenti in salute (The Verona Declaration on Investment for Healt)

La Dichiarazione di Verona sugli investimenti in salute (The Verona Declaration on Investment for Healt) SCHEDA 8 La Dichiarazione di Verona sugli investimenti in salute (The Verona Declaration on Investment for Healt) Verona, Italia, 5-9 luglio 2000 LA SFIDA DI VERONA Investire in salute significa promuoverne

Dettagli

una società cooperative Europea (SCE) ropea Moduli e metodologie Mediterranea

una società cooperative Europea (SCE) ropea Moduli e metodologie Mediterranea a coop Creare una società cooperative Europea (SCE) ropea Moduli e metodologie esente, Pass 1 Creare una società cooperative Europea (SCE) Introduzione La società cooperativa è un associazione autonoma

Dettagli

Personal Digital VIP. www.innovationmarketing.it - info@innovationmarketing.it

Personal Digital VIP. www.innovationmarketing.it - info@innovationmarketing.it Personal Digital VIP CHI SIAMO Innovation Marketing è un agenzia specializzata in servizi e strategie di comunicazione e marketing innovativi. 2 soci fondatori 5 referenti sul territorio nazionale 15 collaboratori

Dettagli

Europa per i cittadini 2007-2013

Europa per i cittadini 2007-2013 Europa per i cittadini 2007-2013 Il Programma ha come scopo primario la promozione della cittadinanza europea attiva, ovvero il coinvolgimento diretto dei cittadini e delle organizzazioni della società

Dettagli

(Impresa Formativa Simulata)

(Impresa Formativa Simulata) Progetto I.F.S. (Impresa Formativa Simulata) Anno Scolastico 2010/2011 Referenti Sellitto Gianpaolo De Crescenzo Nicola Informazioni sull Impresa Formativa Simulata L'impresa formativa simulata è un modello

Dettagli

AIESEC ROMA TRE. Informativa per le aziende

AIESEC ROMA TRE. Informativa per le aziende AIESEC ROMA TRE Informativa per le aziende AIESEC è la più grande organizzazione del mondo interamente gestita da studenti. E una piattaforma internazionale per i giovani per scoprire e sviluppare il loro

Dettagli

UTILIZZO DELLA PSICOCINETICA NELLA SCUOLA PRIMARIA E IN AMBITO SPORTIVO

UTILIZZO DELLA PSICOCINETICA NELLA SCUOLA PRIMARIA E IN AMBITO SPORTIVO UTILIZZO DELLA PSICOCINETICA NELLA SCUOLA PRIMARIA E IN AMBITO SPORTIVO Le capacità cognitive richieste per far fronte alle infinite modalità di risoluzione dei problemi motori e di azioni di gioco soprattutto

Dettagli

Settore Formazione Corso di informazione/formazione per gli insegnanti delle Scuole Medie Inferiori sull utilizzo di Lezioni di fiducia

Settore Formazione Corso di informazione/formazione per gli insegnanti delle Scuole Medie Inferiori sull utilizzo di Lezioni di fiducia Corso di informazione/formazione per gli insegnanti delle Scuole Medie Inferiori sull utilizzo di Lezioni di fiducia e approfondimento delle problematiche relative all abuso e al maltrattamento all adolescenza

Dettagli

Il catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti

Il catalogo MARKET. Mk6 Il sell out e il trade marketing: tecniche, logiche e strumenti Si rivolge a: Forza vendita diretta Agenti Responsabili vendite Il catalogo MARKET Responsabili commerciali Imprenditori con responsabilità diretta sulle vendite 34 di imprese private e organizzazioni

Dettagli