CONAPO. Prot. 7/2017 SINDACATO AUTONOMO VIGILI DEL FUOCO

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1 Segreteria Provinciale di Rieti Rieti, 17 Marzo 2017 c/o Comando Provinciale Vigili del Fuoco Rieti Prot. 7/2017 Al Capo Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile Prefetto Bruno Frattasi Al Prefetto di Rieti Dott. Valter Crudo Al Capo del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile Dott. Ing. Gioacchino Giomi Al Direttore Regionale Vigili del Fuoco Lazio Dott. Ing. Michele Di Grezia Al Comandante Prov. le Vigili del Fuoco Rieti Dott. Ing. Maria Pannuti Alla Commissione di Garanzia sull esercizio del diritto di sciopero All Osservatorio sui conflitti sindacali presso il Ministero dei Trasporti All Ufficio Relazioni Sindacali Dipartimento Vigili del Fuoco, Soccorso Pubblico e Difesa Civile Alla Segreteria Generale Conapo I.A. Antonio Brizzi Alla Segreteria Regionale Conapo V.F.C. Maurizio Fanelli OGGETTO: Proclamazione dello stato di agitazione presso il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Rieti; Richiesta di avvio procedura di conciliazione amministrativa ai sensi dell art. 2 comma 2 della legge 146/90 e ss.mm. e ii. La scrivente Sezione Provinciale CONAPO Sindacato Autonomo VV.F. di Rieti, con la presente proclama lo stato di agitazione sindacale provinciale, preannuncia l intenzione di indire lo sciopero provinciale e chiede la formale attivazione nei tempi di legge, della preventiva procedura di raffreddamento e conciliazione delle controversie di cui alla Legge 146/90, Legge 83/2000 e successive modifiche ed integrazioni.

2 La scrivente organizzazione sindacale ritiene necessaria la proclamazione dello stato di agitazione sindacale per le motivazioni in controversia di seguito descritte: Al personale del ruolo speciale ad esaurimento AIB, corrispondente al personale ex C.F.S. non viene data la possibilità di poter svolgere l orario di servizio in turnazione ordinaria 12/24 12/48 o in turno differenziato 12/36 come il rimanente personale operativo Vigile del Fuoco. Anzi nella nota del Comando di Rieti prot del , in risposta alla nota della scrivente O.S. prot. 2/17 del si paventa un interpretazione che pone il sopracitato personale in ruoli non operativi in spregio alle norme contrattuali ed al D.Lgs 177/2016 che ne ha sancito in transito nei ruoli operativi dei Vigili del Fuco seppur ad esaurimento. Pertanto si ritiene gravemente pregiudizievole per il personale di cui sopra la limitazione ad espletare il solo orario di servizio giornaliero. Tanto premesso, considerato il problema esposto, tenuto conto del crescente clima di irritazione e di sfiducia del personale del ruolo speciale ad esaurimento AIB, questa Sezione Provinciale CONAPO, preavvisa che in caso di non accoglimento di quanto sopra e di esito negativo del tentativo di conciliazione, ricorrerà a ulteriori forme di protesta e di mobilitazione anche attraverso la proclamazione di sciopero provinciale di cui si darà ampia informativa agli organi di stampa. Si resta in attesa della prevista procedura di raffreddamento e conciliazione delle controversie. Allegati: Nota Conapo prot. 3/17 del Nota Conapo prot. 4/17 del Nota Comando di Rieti prot del

3 Sezione Provinciale RIETI Rieti, 02/03/2017 c/o Comando Provinciale Vigili del Fuoco RIETI Prot. n. 3 Al Signor Comandante Provinciale Vigili del Fuoco di RIETI Ing. Maria PANNUTI E.p.c Alla Segreteria Regionale CONAPO OGGETTO: Orario di servizio personale ex C.F.S. La scrivente O.S. segreteria provinciale di Rieti è stata interessata da iscritti e simpatizzanti in merito all orario di lavoro prestato dal personale ex Corpo Forestale dello Stato transitato nei ruoli del C.N.VV.F. Sembrerebbe che al Comando di Rieti tale personale è vincolato all espletamento dell orario giornaliero mentre a parere della scrivente O.S., considerato che ora sono Vigili del Fuoco a tutti gli effetti seppur in un ruolo ad esaurimento, si applicano tutte le opzioni di orario di lavoro contemplate dal C.C.N.L. Questa interpretazione è ulteriormente rafforzata dalla lettura dell art. 15 del D.lgs. 177/2016 che cita testualmente al comma 2: 2. Al personale appartenente ai ruoli a esaurimento di cui al comma 1 si applicano, nell'ambito dei posti di cui alla tabella A, dell'articolo 12, comma 1, le disposizioni vigenti per il corrispondente personale del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco in materia di stato giuridico, progressione in carriera e trattamento economico. Per quanto sopra esposto s invita la S.V. a dare la possibilità di scelta degli orari quanto prima, al personale ex C.F.S. nelle normali turnazioni di servizio 12/24 12/48 o in turno differenziato 12/36 favorendo altresì la necessaria formazione e/o familiarizzazione in ambito pompieristico limitatamente all aspetto AIB o nell ufficio di Polizia Giudiziaria e comunque come indicato nella nota del Capo del Corpo prot del In caso contrario la scrivente O.S. darà inizio ad incisive forme di protesta.

4 Sezione Provinciale RIETI Rieti, 09/03/2017 c/o Comando Provinciale Vigili del Fuoco RIETI Prot. n. 4 Al Signor Comandante Provinciale Vigili del Fuoco di RIETI Ing. Maria PANNUTI E.p.c Alla Segreteria Regionale CONAPO OGGETTO: Sollecito Orario di servizio personale ex C.F.S. Si fa seguito alla nota prot. N. 3 del 02/03/2017 della scrivente O.S., con la quale si evidenziava un arbitraria esclusione alle turnazioni di servizio riservate ai ruoli operativi, per il personale ex cfs transitato nel CNVVF con inquadramento AIB (Decreto Direttoriale n del 28/12/2016). Com è noto, il provvedimento di inquadramento giuridico, conforme al disposto del D. L.gs 177/16 equipara i ruoli e le qualifiche del personale ex cfs, secondo le simmetrie indicate nella Tabella B dello stesso Decreto Legislativo, ai corrispettivi ruoli del CNVVF. Posta l inequivocabile collocazione nei ruoli operativi del personale de quo, si rammenta che le disposizioni normative di riferimento, in attualità di vigore, impongono altresì, la piena corrispondenza in ordine allo stato giuridico, progressione di carriera e trattamento economico. Alla luce di quanto esposto, qualunque decisione posta in essere nei riguardi del personale AIB che dovesse entrare in contrasto con la normativa, verrà considerata discriminatoria e oggetto di protesta. In un ottica di rapida risoluzione, la scrivente O.S. considera non oltre tre giorni, il tempo congruo per la valutazione della presente. In assenza di risposte da parte della S.V. si procederà alla proclamazione dello stato di agitazione del personale, ivi comprese le ulteriori iniziative di protesta che si riterranno opportune, al fine di salvaguardare i diritti dei propri aderenti e di tutto il personale dipendente di questo Comando VVF.

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