Ente Bilaterale Territoriale del Terziario di Lecco - Ente Bilaterale del Turismo della Provincia di Lecco P.za G. Garibaldi nr.

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1 REGOLAMENTO PRESTAZIONI ASSISTENZIALI PER I LAVORATORI E LE IMPRESE DEL TERZIARIO E DEL TURISMO DELLA PROVINCIA DI LECCO Anno 2017 tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 1

2 1. COME OTTENERE I CONTRIBUTI pag PRESTAZIONI ASSISTENZIALI AI LAVORATORI E ALLE AZIENDE SOCIO SANITARIA - Sostegno ai dipendenti in malattia oltre il 180 giorno cod. A/1 pag. 5 - Sostegno disabilità figli e coniuge cod. A/2 pag. 5 ISTRUZIONE FORMAZIONE - Contributo per l acquisto di libri scolastici a lavoratori studenti cod. B/1 pag. 6 FORMAZIONE LAVORO - Sostegno per la formazione obbligatoria pag. 7 Formazione/informazione lavoratori in materia Sicurezza D.Lgs. cod. C/1 81/2008 Formazione Responsabile della Sicurezza (R.S.P.P.) cod. C/2 Formazione e aggiornamento Antincendio cod. C/3 Formazione e aggiornamento Primo Soccorso cod. C/4 Formazione e aggiornamento di lavoratori dipendenti e datori di cod. C/5 lavoro in materie di igiene e sanità pubblica - Sostegno per la formazione continua pag. 8 Speak English please cod. D/1 Inglese: le 200 parole per accogliere il turista cod. D/2 Latte art cod. D/3 La cucina di montagna cod. D/4 Cucina dal mondo cod. D/5 Come far crescere la tua impresa cod. D/6 Visual Merchandising cod. D/7 Da commessa a personal shopper cod. D/8 Un sorriso per il front office cod. D/9 Corso base di italiano per stranieri cod. D/10 - Sostegno all aggiornamento professionale La comunicazione digitale pag. 10 La comunicazione digitale come strumento per sviluppare il tuo cod. DIG/1 business Laboratorio site in a day cod. DIG/2 Facebook per la tua azienda livello base cod. DIG/3 Facebook per la tua azienda livello intermedio cod. DIG/4 Pinterest e Instagram: i social di immagini cod. DIG/5 Web reputation cod. DIG/6 Focus Medie Imprese: la creazione di un sito, la comunicazione cod. DIG/7 digitale ed i social per sviluppare il business ORIENTAMENTO E FORMAZIONE PROFESSIONALE - Promozione dell orientamento e della formazione professionale cod. E/1 pag. 12 SICUREZZA - Promozione e sostegno dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (R.L.S.T.) cod. F/1 pag. 13 EMERGENZE - Eventi eccezionali alle imprese cod. G/1 pag. 15 SOSTEGNO ALL OCCUPAZIONE - Contributo per assunzione a tempo indeterminato cod. H/1 pag. 16 tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 2

3 1. COME OTTENERE I CONTRIBUTI Beneficiari Sono beneficiari dei sussidi lavoratori e imprenditori del commercio, turismo e servizi, con sede legale e/o operativa in provincia di Lecco e che applicano il Contratto Nazionale di Lavoro del Terziario Distribuzione e Servizi ed il Contratto Nazionale di Lavoro del Turismo, sottoscritti da Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil. I sussidi vengono erogati solo con riferimento ai dipendenti la cui sede lavorativa è in Provincia di Lecco. Lavoratori I lavoratori acquisiscono il diritto ad ottenere i sussidi se nei 12 mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi agli Enti Bilaterali provinciali per almeno n. 8 mensilità anche non consecutive. Devono altresì dimostrare di essere dipendenti di aziende con sede legale e/o operativa in Provincia di Lecco, che rispettino integralmente i punti indicati alla voce Aziende. Aziende Le aziende per potere beneficiare delle mutualità devono: a. applicare e rispettare integralmente, ai sensi dell art. 10 della legge n. 30/2003, il CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi / il CCNL per i dipendenti da aziende del Turismo; b. versare ed impegnarsi a versare i contributi di assistenza contrattuale previsti dal CCNL applicato; c. essere in regola con i versamenti dei contributi all Ente Bilaterale della Provincia di Lecco (commercio o turismo); d. rispettare le norme attuative in materia di sicurezza - D.Lgs 81/08; e. essere in regola con i versamenti dei contributi, in relazione alla figura del Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza - D.Lgs 81/08 (fino ad un massimo di 15 dipendenti) o in alternativa dichiarazione con il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS); f. versare il fondo EST o FAST (oppure a corrispondere ai lavoratori l EDR - elemento distinto della retribuzione- previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi); g. avere sede legale e/o operativa in Provincia di Lecco. Le aziende acquisiscono il diritto ad ottenere le mutualità con le seguenti modalità: da 1 a 5 dipendenti: 1 anno di versamenti oltre i 5 dipendenti: 6 mesi di versamenti tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 3

4 Termini di presentazione delle domande Per poter beneficiare dei sussidi aziende e lavoratori devono presentare apposita domanda entro il 60 giorno dalla data dell evento (entro il 31 marzo di ogni anno per la mutualità Sostegno disabilità figli e coniuge ). I moduli per le domande sono disponibili presso l ufficio dell Ente Bilaterale, oppure possono essere scaricati dal sito internet La domanda deve essere completa di tutta la documentazione richiesta, compilata in ogni parte, firmata e presentata presso la segreteria dell Ente Bilaterale, o spedita per posta raccomandata AR o Pec. L Ente Bilaterale consegna ad ogni lavoratore la certificazione CUD relativa al contributo erogato, da presentare nella dichiarazione dei redditi (modello 730). La guida alle prestazioni è a disposizione presso la segreteria dell Ente o scaricabile dal sito internet Disposizioni finali L'Ente, a suo insindacabile giudizio, potrà in qualsiasi momento sospendere, modificare od annullare, la erogazione dei servizi: sussidi ai lavoratori e contributi all'imprese, in relazione agli impegni di spesa che saranno valutati compatibilmente con le disponibilità economiche e patrimoniali dell'ente, nonché nei limiti degli stanziamenti che per gli stessi titoli saranno deliberati di anno in anno dal Consiglio Direttivo unitamente al Bilancio di previsione. (*) La liquidazione degli importi verrà effettuata entro il primo semestre dell anno successivo, nel caso le richieste superino il limite degli stanziamenti previsti si procederà ad un equa ripartizione delle risorse disponibili. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 4

5 2. PRESTAZIONI ASSISTENZIALI PER I LAVORATORI E LE AZIENDE SOCIO SANITARIA Cod. A/1 Sostegno economico per i lavoratori dipendenti in malattia oltre il 180 giorno Ai lavoratori dipendenti che intendano beneficiare dell aspettativa non retribuita dal lavoro per un periodo massimo di 4 mesi a decorrere dal primo giorno di aspettativa non retribuita (come disciplinato dagli articoli C.C.N.L. Commercio e dagli articoli C.C.N.L. Turismo) è erogato un contributo "una tantum" pari a. 10,00 (*) al giorno per un periodo massimo di 60 giorni. Documentazione a cura del lavoratore a. copia dell ultima busta paga; c. copie delle buste paga relative al periodo della malattia; d. dichiarazione dell'azienda attestante la concessione della proroga con il numero di giorni in malattia. a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; Cod. A/2 Sostegno economico per i lavoratori dipendenti con coniuge e/o figli disabili a carico Ai lavoratori dipendenti di aziende appartenenti ai settori del Terziario e del Turismo, che abbiano un figlio o coniuge disabile con invalidità riconosciuta superiore al 45% (L.68/99) e non esercitante attività lavorativa retribuita nell'anno a cui si riferisce il contributo, viene riconosciuto un sussidio, pari a. 400,00 (*) quale concorso spese per l'assistenza allo stesso. Il sussidio viene concesso una sola volta nell'anno solare (1/1-31/12). Termine di presentazione della domanda La domanda deve essere inoltrata tramite apposito modulo entro e non oltre il 31 Marzo dell anno di riferimento. Documentazione a cura del lavoratore a. copia dell ultima busta paga; c. dichiarazione/autocertificazione dello stato di famiglia; d. attestazione medica (L.104/92-68/99) relativa al grado di disabilità rilasciata da Ente Pubblico. a cura dell azienda c. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; d. autorizzazione al trattamento dei dati personali (Privacy); tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 5

6 ISTRUZIONE - FORMAZIONE Cod. B/1 Sostegno economico per i lavoratori dipendenti-studenti nell'acquisto dei libri scolastici Ai lavoratori studenti frequentanti corsi di: istruzione e formazione professionale (tre anni), istruzione professionale (cinque anni), istruzione tecnica (cinque anni), istruzione liceale (cinque anni) e universitari, viene riconosciuto un sussidio annuo pari al 50% per la spesa sostenuta con un massimale di. 100,00 (*), per l acquisto dei testi scolastici Per fatture/ricevute inferiori a.50,00 (*) il contributo sarà erogato fino a competenza. Documentazione: a cura del lavoratore a. copia dell ultima busta paga; c. copia del certificato di iscrizione all istituto scolastico/università; d. copia della ricevuta/fattura quietanzata attestante l acquisto dei libri; a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 6

7 FORMAZIONE / LAVORO Sostegno per la formazione obbligatoria Gli Enti Bilaterali promuovono e finanziano annualmente la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro dei lavoratori dipendenti e dei titolari di impresa, nonché il loro aggiornamento professionale. L Ente Bilaterale provvederà a concedere ai propri aderenti un contributo fino all 80% del costo di partecipazione al corso (esclusa IVA), certificato da fattura quietanzata. Cod. C/1 Formazione/informazione lavoratori in materia Sicurezza D.Lgs. 81/2008 Partecipazione dei lavoratori a corsi di informazione/formazione in materia di sicurezza sul luogo di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008: R.L.S., formazione generale e specifica, formazione per preposti e dirigenti, corso per utilizzo delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta specifica abilitazione (carrelli elevatori, gru per autocarro, ) e relativi aggiornamenti. Cod. C/2 Formazione Responsabile della Sicurezza (R.S.P.P.) Partecipazione a specifico corso da parte del responsabile della sicurezza nominato dall azienda ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e relativi aggiornamenti. Cod. C/3 Formazione e aggiornamento Antincendio Partecipazione del datore di lavoro o propri incaricati a specifico corso sulla normativa di legge antincendio, D.M. 10 marzo Cod. C/4 Formazione e aggiornamento Primo Soccorso Partecipazione del datore di lavoro o dei propri incaricati a specifico corso sulla normativa di legge per la gestione delle emergenze di primo soccorso, D.M. 388/03. Cod. C/5 Formazione e aggiornamento di lavoratori dipendenti e datori di lavoro in materie di igiene e sanità pubblica Specifico corso di formazione/informazione, ai sensi del Regolamento CE 852/2004, per il personale che opera nel settore alimentare e a vario titolo svolge attività inerenti le fasi di produzione, trasformazione, stoccaggio, distribuzione, trasporto, vendita e somministrazione di prodotti alimentari. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 7

8 Sostegno per la formazione continua Gli Enti Bilaterali promuovono e finanziano annualmente la formazione continua e l aggiornamento professionale dei lavoratori dipendenti, dei titolari di impresa e dei lavoratori disoccupati (da massimo 4 mesi) di aziende del settore in regola con le condizioni previste dal Regolamento. L Ente Bilaterale provvederà a concedere ai propri aderenti un contributo (vedi legenda*) in percentuale o a forfait sul costo di partecipazione al corso (esclusa IVA), certificato da fattura quietanzata. *Legenda: (50) contributo fino al 50%; (100) contributo fino al 100%. Cod. D/1 Speak English please (50) Queste sessioni di conversazione guidata da docenti madrelingua costituiscono un valido approccio didattico per mettere in pratica le conoscenze grammaticali, le frasi idiomatiche ed i vocaboli specifici dei diversi argomenti oggetto di discussione, sviluppando la capacità dialettica e comunicativa. Tramite gli incontri di conversazione ed i role-play si otterrà un reale accrescimento del livello di ascolto e della fluency in English. Cod. D/2 Inglese: le 200 parole per accogliere il turista (100) Il corso è rivolto agli operatori delle strutture turistico ricettive con sede nella provincia di Lecco. Le lezioni si focalizzeranno sull arricchimento del lessico specifico di settore così da consentire ai partecipanti di poter accogliere al meglio i visitatori stranieri ed operare in un contesto internazionale. Cod. D/3 Latte Art (50) Il corso di Latte Art è un percorso formativo riservato ai professionisti del settore. Mira a fornire le tecniche del Latte art per eseguire i classici disegni sul cappuccino e le basi per preparare bevande a base di latte. Il corso si avvale di un docente qualificato dell Istituto Internazionale Assaggiatori Caffè. Cod. D/4 La cucina di montagna (50) Un corso per riscoprire in chiave moderna i sapori della cucina di montagna. Selvaggina, pesce, erbe: nuove idee da portare in tavola in compagnia di Andrea Alfieri, chef del ristorante Il chiostro di Andrea, consulente e docente presso diversi ristoranti, ospite di canali televisivi di settore e membro di Euro-Toques e Chic. Cod. D/5 - Cucina dal mondo (50) Un viaggio gastronomico intorno al mondo incontrare nuovi sapori per far viaggiare i vostri clienti tra Spagna, Messico e Thailandia. Lo chef Mauro Elli, del Ristorante al Cantuccio (stella michelin e docente presso la scuola internazionale di cucina italiana Alma di Parma), vi guiderà in questa giornata formativa riservata ai professionisti del settore. Cod. D/6 - Come far crescere la tua impresa (50) Un aiuto concreto rivolto ad aziende in fase di start-up, a quelle coinvolte da processi di fusione e integrazione aziendale e alle realtà che vogliano capire come mantenere risultati positivi nel tempo. Un valido consulente e Coach approfondirà gli strumenti per analizzare la gestione aziendale e guidare la vostra attività in modo consapevole ed efficace. Cod. D/7 - Visual Merchandising (50) Il corso rivolto a commercianti, titolari e commesse di negozio, addetti alla vendita, prepara professionisti in grado di ideare, organizzare e realizzare l allestimento di vetrine, negozi e spazi espositivi. Attraverso l analisi della comunicazione visiva verranno illustrate le tecniche per ottimizzare l immagine dei punti vendita e promuovere gli stessi. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 8

9 Cod. D/8 - Da commessa a personal shopper (50) Un corso dedicato all'abbigliamento femminile. Una consulente d Immagine e Personal Shopper professionista sarà a disposizione di commesse e commercianti per fornire consulenze e consigli e trasformare i venditori in personal shopper. Cod. D/9 - Un sorriso per il front office (100) Il corso è progettato per tutti coloro che trattano direttamente con i clienti: impiegati, segretarie, sportellisti, commessi, baristi e camerieri. La gestione dei problemi e degli stati emotivi, la capacità di cogliere le esigenze personali di ogni cliente e gestirne i reclami, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione, il calore umano e le buone maniere completano la cassetta degli attrezzi del front-office. Cod. D/10 - Corso base di italiano per stranieri (50) Il corso è dedicato sia ai privati che ai titolari e dipendenti di attività commerciali gestite da stranieri, che per necessità lavorative devono acquisire un livello base di conoscenza della lingua italiana al fine di poter comunicare con clienti, consulenti, uffici, organi di vigilanza e Pubblica Amministrazione. Modalità di organizzazione La formazione e docenza sarà organizzata dalla società accreditata di riferimento di Confcommercio Lecco, che si occuperà direttamente della progettazione e pianificazione generale dei corsi, relativamente al punto C/6 saranno utilizzate le società accreditate di riferimento delle OO.SS. dei lavoratori. Documentazione a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; c. copia della fattura quietanzata relativa ai corsi. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it - 9

10 Sostegno all aggiornamento professionale La Comunicazione Digitale Il progetto per l anno 2017 è di sostenere azioni formative qualificanti e strategiche con la finalità di contribuire al miglioramento dei livelli di comunicazione e marketing digitale delle aziende del Terziario e Turismo. Gli operatori potranno apprendere gli strumenti più adatti ad aumentare la visibilità e a rafforzare l'immagine aziendale, promuovendo i propri prodotti o servizi. L Ente Bilaterale provvederà a concedere ai propri aderenti un contributo (vedi legenda*) in percentuale o a forfait sul costo di partecipazione al corso (esclusa IVA), certificato da fattura quietanzata. *Legenda: (50) contributo fino al 50% - (20) contributo fino al 20%, a fronte di una attività formativa pari ad un valore minimo di 4.000,00 viene erogato un rimborso di 1.000,00 massimo, l'importo dell'attività formativa può anche essere superiore - (150) contributo pari a 150. Cod. DIG/1 La comunicazione digitale come strumento per sviluppare il tuo business (50) Un percorso formativo che illustra tecnologie e regole di comunicazione per ottimizzare la presenza sul web, impostare l attività digitale dell azienda e intraprendere azioni più efficaci on-line. Cod. DIG/2 Laboratorio site in a day (150) Questo corso è rivolto alle piccole imprese che vogliono acquisire una conoscenza delle tecnologie digitali per la realizzazione e promozione del proprio sito web. Al termine del percorso sarete in grado di aggiornare il vostro nuovo sito in modo autonomo. Cod. DIG/3 Facebook per la tua azienda livello base (50) Dedicato alle aziende che non hanno ancora una presenza su Facebook o che gestiscono questo strumento senza sfruttare le grandi potenzialità professionali che offre. Cod. DIG/4 Facebook per la tua azienda livello intermedio (50) L'incontro, riservato alle aziende che già svolgono un attività Facebook, ha l obiettivo di ottimizzare la comunicazione e i contenuti sviluppando in modo professionale piani editoriali di pubblicazione e PR digitali. Cod. DIG/5 Pinterest e Instagram: i social di immagini (50) Laboratorio teorico-pratico per approfondire la conoscenza di questi due social network nati per condividere immagini, video e fotografie. Un corso per impostare i canali social e la gestione interattiva dei contenuti. Cod. DIG/6 Web reputation (50) La reputazione sul web e sui social deve essere gestita e monitorata per far percepire in modo positivo la voglia di comunicare e di gestire le critiche. Cod. DIG/7 Focus Medie Imprese: la creazione di un sito, la comunicazione digitale ed i social per sviluppare il business (20) Il laboratorio è rivolto alle medie imprese che vogliono acquisire una conoscenza delle tecnologie digitali per la realizzazione e promozione del proprio sito web. Al termine del percorso, rivolto a titolari e dipendenti, si sarà in grado di aggiornare autonomamente il proprio sito e di utilizzare i social, con le grandi potenzialità professionali che offrono, per promuovere e sviluppare il proprio business. Il progetto è biennale tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

11 Modalità di organizzazione La formazione e docenza sarà organizzata dalla società accreditata di riferimento di Confcommercio Lecco, che si occuperà direttamente della progettazione e pianificazione generale dei corsi. Documentazione: a cura del lavoratore a. copia dell ultima busta paga; a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

12 ORIENTAMENTO E FORMAZIONE PROFESSIONALE Cod. E/1 PROMOZIONE DELL ORIENTAMENTO E DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE La persona, con le sue capacità e le sue aspirazioni, é il punto da cui partire per dare vita ad un orientamento che sappia rispondere allo sviluppo formativo della persona innanzi tutto, al sistema della formazione e a quello imprenditoriale. L Ente Bilaterale intende sostenere, promuovere e gestire, a livello locale, iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, avvalendosi anche di risorse previste dalle normative e svolgere le azioni più opportune affinché dagli organismi competenti siano predisposti corsi di studio che, garantendo le finalità di contribuire al miglioramento culturale e professionale dei lavoratori, favoriscano l acquisizione di più elevati valori professionali e siano appropriati alle caratteristiche delle attività del comparto Le azioni di orientamento e di formazione professionale sono rivolte all individuo per tutto l arco della vita lavorativa, e per questo rappresentano un sostegno fondamentale alla crescita professionale e personale dell individuo. L orientamento, inoltre, ha una fondamentale funzione di contrasto all abbandono scolastico, in quanto è un strumento in grado di aiutare la persona nella ricerca di strade più consone ai propri modi di apprendere e di agire. L Ente Bilaterale, stante le caratteristiche peculiari dei propri associati/aderenti, garantisce il sostegno e demanda ai singoli soci (Confcommercio Lecco, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil) la possibilità di organizzare autonomamente od in maniera condivisa degli interventi di orientamento e formazione professionale. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

13 SICUREZZA Ente Bilaterale Territoriale del Terziario di Lecco - Ente Bilaterale del Turismo della Provincia di Lecco cod. F/1 - Promozione e sostegno dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (R.L.S.T.) L'attivazione e la gestione delle norme in materia di sicurezza previste dal D.Lgs. n.81/2008 è, per le piccole imprese, spesso un compito economicamente oneroso e di difficile attuazione. Per supportare il loro impegno gli Enti Bilaterali hanno attivato un servizio di consulenza ed assistenza incentrato sulla figura dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST). Il servizio, non solo consente di assolvere ad alcuni obblighi di legge ma fornisce anche strumenti operativi per adeguare la struttura aziendale alla normativa vigente. Possono chiedere di avvalersi degli RLST le imprese sino a 15 lavoratori. L'utilizzo di questo servizio permette loro: - di non dover procedere all'elezione del Rappresentante dei Lavoratori aziendale (come previsto dall'art. 47 del D.Lgs. n.81/2008) e alla sua formazione; - di ottenere informazioni relative agli obblighi inerenti la valutazione dei rischi aziendale che la legge pone a carico del datore di lavoro; Come farne richiesta: L'impresa che intende aderire deve trasmettere tramite raccomandata A.R., fax o mail certificata apposita comunicazione scritta alla segreteria dell'ente Bilaterale di competenza. L'adesione ha validità dalla data di ricezione da parte dell'ente Bilaterale. Revoca dell'adesione: L'adesione cessa di avere validità in caso di: - recesso scritto ad opera dell'impresa aderente (trasmessa tramite le medesime modalità previste per l adesione) - mancato versamento dei contributi di adesione all'ente Bilaterale di competenza - cessazione dell'attività dell'impresa aderente Del recesso è data comunicazione agli Organi di Vigilanza competenti. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

14 Chi può utilizzare il servizio Le aziende per potere beneficiare del servizio devono: a. avere fino ad un massimo di 15 dipendenti; b. avere sede legale e/o operativa in Provincia di Lecco. Le aziende acquisiscono il diritto al servizio tramite presentazione dell apposita domanda e con le seguenti modalità: a. versamento dell importo annuale di. 100,00 a carico delle aziende che aderiscono all Ente Bilaterale della Provincia di Lecco (commercio o turismo); b. versamento dell importo annuale di. 150,00 a carico delle aziende che non aderiscono all Ente Bilaterale della Provincia di Lecco (commercio o turismo). I moduli per le domande sono disponibili presso l ufficio dell Ente Bilaterale, oppure possono essere scaricati dal sito internet Documentazione a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; c. copia dell attestazione di pagamento dell importo annuale. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

15 EVENTI STRAORDINARI Cod. G/1 Sostegno eventi eccezionali alle imprese L'Ente Bilaterale eroga un contributo, una tantum, alle imprese che hanno sostenuto delle spese a seguito di danni subiti dovuti ad eventi eccezionali derivanti da cause naturali. Per dar luogo all'indennizzo gli eventi devono comportare la sospensione parziale o totale della attività produttiva dell'impresa. Per eventi eccezionali si intendono: calamità naturali ed eventi atmosferici eccezionali (terremoti, inondazioni, allagamenti, alluvioni, smottamenti, fulmini). Sono ammesse le spese sostenute nei sei mesi successivi all'evento, relative al primo ripristino del ciclo produttivo, nonché quelle conseguenti ai danni causati dall'evento agli immobili, impianti, attrezzature, materiali e prodotti. Il contributo è concesso nella misura del 15% delle somme ammesse e non può superare il massimale di ,00 (*). Documentazione a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; c. scheda danni subiti (modello Ente); d. documentazione attestante l'evento o la dichiarazione delle autorità competenti; e. copie delle fatture quietanziate relative ai costi sostenuti per il ripristino dell attività lavorativa. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

16 SOSTEGNO DELL OCCUPAZIONE Cod. H/1 Contributo per assunzioni a tempo indeterminato Alle imprese che abbiano assunto un lavoratore dipendente con contratto a tempo indeterminato è erogato un contributo "una tantum" di euro 300,00. E' ammessa una sola domanda da parte del medesimo richiedente per anno solare. Non sono ammesse a contributo le assunzioni che godano di agevolazioni contributive di qualsiasi tipo in base alle norme vigenti al momento di presentazione della domanda. Non sono ammesse a contributo le trasformazioni di contratti di lavoro in regime di apprendistato. Non sono ammesse a contributo le assunzioni e le trasformazioni inerenti contratti stipulati ai sensi dell'art.34 del D.Lgs. n.276/2003 (lavoro intermittente). Destinatari Imprese iscritte agli Enti Bilaterali del Commercio o del Turismo della provincia di Lecco che abbiano assunto un lavoratore dipendente a tempo indeterminato. Importo del contributo Euro 300,00 - ammissibile una sola domanda da parte del medesimo richiedente per anno solare. Periodo di competenza Assunzione effettuata nel periodo compreso tra 1 gennaio e 31 dicembre dell anno di riferimento del presente regolamento. Requisiti di ammissibilità a. assunzione a tempo indeterminato di lavoratore dipendente (ai sensi degli articoli 2094 e seguenti del C.C.); b. non sono ammesse a contributo le assunzioni che non rispettino integralmente il CCNL di riferimento; c. non sono ammesse a contributo le assunzioni che godano di agevolazioni contributive di qualsiasi tipo in base alle norme vigenti al momento di presentazione della domanda; d. non sono ammesse a contributo le trasformazioni di contratti di lavoro in regime di apprendistato. Non sono ammesse a contributo le assunzioni o le trasformazioni di contratti stipulati ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. n.276/2003 (lavoro intermittente); e. la domanda per il contributo può essere presentata solo a conclusione del periodo di prova contrattualmente previsto; f. le nuove assunzioni devono realizzare un incremento occupazionale netto calcolato in base alla differenza tra il numero dei lavoratori mediamente occupati nei 12 mesi precedenti e il livello occupazionale medio del primo anno successivo all assunzione. Il numero dei dipendenti si calcola in unità di lavoro annua (Ula); g. sono ammesse le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti già in essere, ma va comunque verificato il rispetto dell incremento occupazionale. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it

17 Termine di presentazione della domanda Entro il 31 dicembre di ogni anno. Condizioni generali a. per beneficiare del contributo l'azienda di appartenenza del richiedente deve essere iscritta agli Enti Bilaterali del Commercio o del Turismo della provincia di Lecco ed essere in regola con il versamento dei contributi dovuti, riferiti ad almeno i dodici mesi precedenti la data di presentazione della domanda; b. l'evasione delle domande avviene seguendo l'ordine cronologico di presentazione; c. il contributo verrà erogato sino ad esaurimento dei fondi in dotazione per l'anno in corso; d. domande aventi la stessa data di presentazione e per le quali non vi sia dotazione sufficiente di fondi per l'integrale soddisfazione saranno evase in percentuale sui fondi disponibili; e. le domande non evase non possono essere ripresentate per gli esercizi successivi; f. le domande devono essere firmate in originale e complete in ogni parte; g. domande incomplete, non firmate in originale o prive degli allegati necessari non saranno accettate; h. la domanda deve essere completa di tutta la documentazione richiesta, compilata in ogni parte, firmata e presentata presso la segreteria dell Ente Bilaterale, o spedita per posta raccomandata AR o Pec. Documentazione a cura dell azienda a. certificazioni previste alla voce Aziende di Come ottenere i contributi ; c. copia della comunicazione al Centro per l'impiego comprovante l'avvenuta assunzione a tempo indeterminato; d. copia del Libro Unico del Lavoro comprovante il mantenimento del rapporto di lavoro oltre il periodo di prova contrattualmente previsto; e. copia della carta d'identità del rappresentante legale. tel. 0341/ fax 0341/ entibilaterali@ascom.lecco.it