COMUNE DI AGRIGENTO * * * * * Il Sindaco

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1 COMUNE DI AGRIGENTO * * * * * DETERMINAZIONE SINDACALE N. (66 DEL DI, -09- l'oj '- Oggetto: Nomina Segretario generale del Comune. Il Sindaco premesso che con propna determinazione n. 159 del si è provveduto all'individuazione del nuovo Segretario generale di questo Comune nella persona del dotto Sebastiano Piraino, nato 1' a Palermo ed ivi residente in via Segretario generale in servizio presso il Comune di Termini Imerese; preso atto che con nota prot. n (P) del , acquisita al protocollo di questo Comune il giorno successivo con il n , l'ex Agenzia autonoma per la gestione dell 'albo dei segretari comunali e provinciali ha disposto la conseguente assegnazione; accertato che nulla asta alla nomina del citato Segretario quale titolare della sede di segreteria di questo Comune; ritenuto che il citato dott. Sebastiano Piraino, dopo la manifestazione di interesse e la presentazione del curriculum, interpellato con nota prot. n del , ha confermato la sua disponibilità alla nomina con nota dello stesso giorno acquisita al protocollo del Comune con il n e risulta essere il più rispondente alle esigenze determinazione sindacale n. 166 del 04 -) q'ij pagina l di 3

2 della sede di segreteria di Agrigento, anche in considerazione delle sue specifiche conoscenze tecnico-giuridiche e delle specialistiche esperienze acquisite; ritenuto di dover procedere conseguentemente alla sua nomina; visti: - il testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali, approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267; - il decreto del Presidente della Repubblica 4 dicembre 1997, n. 465; - il contratto collettivo nazionale di lavoro dei segretari comunali e provinciali; - la deliberazione del Consiglio nazionale d'amministrazione dell' Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari comunali e provinciali n. 150 del ; - il vigente ordinamento regionale degli enti locali; determina di nominare il dotto Sebastiano Piraino, nato 1' a Palermo ed ivi residente m via attualmente in servizio quale Segretario generale presso il Comune di Termini Imerese, titolare della Segreteria generale di questo Comune nella quale assumerà servizio, per come concordato, il , comunicando il contenuto della presente al Segretario sopra nominato, all' ex Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari comunali e provinciali ed al Comune di Termini Imerese. detenninazione sindacale n.u6 del c ~ -" P -2 0epagina 2 di 3

3 Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione ai sensi dell' art. 151 del testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, che diviene in data odierna esecutiva. Agrigento, C h - () f -? O 12. Il Dirig~~~)servizi cqtlì~ili e finanziari L~ determinazione sindacale n. 166 del l) 4 _.op -p. pagina 3 di 3

4 COMUNE DI AGRIGENTO Determinazione Sindacale n. A ~ L del j f -,( () -;>,[),t '( Oggetto: Attribuzione di funzioni aggiuntive al Segretario Generale e determinazione della maggiorazione dell'indennità di posizione. Premesso che: con Prowedimento Sindacale n, 166 del 04,09,2012 il Dr. Sebastiano Piraino, nato a Palermo il 08, , è stato nominato quale titolare della segreteria generale del Comune di Agrigento (AG), classe la; con Prowedimento Sindacale n. 183 del 21,09,2012 è stato attribuito al Segretario Generale, Dott, Piraino Sebastiano, il trattamento economico previsto per la qualifica di appartenenza; Visto l'art, 41 del C.C,N,L. dei segretari Comunali e Provinciali per il quadriennio normativa come modificato con l'art, 3 del C,C.N.L. biennio economiéo che determina la retribuzione di posizione; Visto l'art, 41, comma 5, del precitato C,C,N,L. che stabilisce: "Gli enti assicurano, aftresl, nell'ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della capacità di spesa, che la relribuzione di posizione del segretario non sia inferiore a quella stabilita per la funzione dirigenziale più elevata nell'ente in base al contratto collettivo dell'area della dirigenza o, in assenza di dirigenli, a quello del personale incaricalo della più elevata posizione organizzativa"; Dato atto che la retribuzione di posizione più alta, corrisposta ai Dirigenti di questo Ente, annuo lordo del Segretario Generale di questo Ente, a seguito dell'applicazione dei CCNL e degli accordi economici decentrati vigenti è determinata in. 45,102,46; Dato atto, altresl, che ai sensi del nuovo CCNL Segretari Comunali e Provinciali per il biennio economico con decorrenza dal 31,12,2009, l'indennità di posizione del Segretario Generale è determinata neila misura annua lorda, per tredici mensilitè, di ,98; Visto l'art, 41, comma 4, del precitato C,C,N,L. che consente agli enti di corrispondere una maggiorazione dei compensi di cui al comma 3 (indennitè di posizione) fino al 50% nel caso di attribuzione di incarichi aggiuntivi; Considerata la complessità di funzionamento dell'ente che prevede un numero di nove strutture dirigenziali tali da rendere complessa l'attività di coordinamento e di sovraintendenza previsti dall'articolo 97 del TUE L e tenuto conto che la normativa vigente non consente più di nominare la figura del Direttore Generale;, Ritenuto di attribuire al Segretario Generale Dott. Sebastiano Piraino le seguenti ulteriori funzionl a, coordinare e soprintendere all'azione dei dirigenti; b, sovrinlendere a lutto il personale dell'ente ed adottare motivati prowedimenti di assegnazione e trasferimento di personale tra settori; c, risolvere i conflitti di competenza tra i dirigenti; d, predisporre, con il concorso del settore economico-finanziario ed il contributo delle slrutture di coordinamento dell'ente, la proposta di p, E. G,; e, predisporre con il concorso dei dirigenti e proposte di budget per la predisposizione del Piano degli Obiettivi; f. formulare proposte sullo schema organizzativo in conformità alle direttive del Sindaco e della Giunta; g, Presidenza Conferenza dei Dirigenli; h. Presidenza della Delegazione di Parte pubblica sia del personale dipendente che del personale dirigenle; i, Presidenza del Nucleo di Valutazione; j. Funzione di Autorità disciplinare competente per i procedimenti disciplinari della dirigenza dell'ente qualora non diversamente regolato da regolamenti dell'ente o dalla legge;

5 Ritenuto, altresl, di attribuire al Segretario Generale la maggiorazione dell'indennità di posizione nella misura del 50% pari a complessivi ,97= nella misura annua lorda per tredici mensilità; Dato atto che la predetta maggiorazione dell'indennità di posizione in godimento assorbe la c.d. indennità di galleggiamento di cui all'art. 41, comma 5, del precitato C.C.N.L.; Visto il vigente CCNL Segretari Comunali e Provinciali; Visto l'ordinamento Amministrativo EE. LL. della Regione Siciliana; DETERMINA di attribuire al Segretario Generale Dott. Sebastiano Piraino le seguenti ulteriori funzioni: a. coordinare e soprintendere all'azione dei dirigenti ; b. sovrintendere a tutto i} personale dell'ente ed adoltare motivati provvedimenti di assegnazione e trasferimento di personale tra seltori; c. risolvere i conflitti di competenza tra i dirigenti; d. predisporre, con il concorso del settore economico-finanziario ed il contributo delle strutture di coordinamento dell'ente, la proposta di P. E.G.; e. predisporre con il concorso dei dirigenti le proposte di budget per la predisposizione del Piano degli Obiettivi; f. formulare proposte sullo schema organizzativo in conformità alfe direttive del Sindaco e della Giunta; g. Presidenza Conferenza dei Dirigenti; h. Presidenza della Delegazione di Parte pubblica sia del personale dipendente che del personale dirigente; I. Presidenza de' Nucleo di Valutazione; j. Funzione di Autorità disciplinare competente per i procedimenti disciplinari della difigenza dell'ente qualora non diversamente regolato da regolamenti dell'ente o dalla legge; di attribuire, ai sensi dell'art. 41, comma 4, CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali, al Segretario Generale, Dott. Sebastiano Piraino, la maggiorazione dell'indennità di posizione in misura del 50% dell'indennità di posizione in godimento, pari a complessivi ,97 annui lordi per tredici mensilità; di dare atto che la predetta maggiorazione dell'indennità di posizione in godimento assorbe la C.d. indennità di galleggiamento di cui all'art. 41, comma 5, del precitato C.C.N.L.; di rideterminare pertanto il relativo trattamento economico annuo lordo, nel seguente modo:!=molumenti IMPORTO LORDO ANNUO $TIPENDIO TABELLARE ,32 INDENNITA' DI POSIZIONE (art. 41,c.ma 3, CCNL e art.3 CCNL ) ,44 MAGGIORAZIONE INDENNITA' DI POSIZIONE (art. 1 comma4, CCNL ) ,22 ~ALLEGGIAMENTO (art. 41, comma 5, CCNL) INDENNITA' VACANZA CONTRATIUALE. 290,52 131MA MENSILITA' (ind. Posiz. + maggioraz. Ind. Posiz. + ind. Vacanza contrat.) ,13 OTALE ,63 di attribuire altresl ai sensi dell'art. 42 del C.C.N.L dei Segretari Comunali e provinciali al Segretario Generale l'indennità di risultato pari al 10 % del monte salari dello stesso riferito a ciascun anno; di demandare al Dirigente del V Settore - Servizi finanziari e Personale - i provvedimenti gestionali successivi e necessari.

6 Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241 "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi" e della legge regionale , n 10 "Disposizioni per i procedimenti amministrativi, il diritlo di accesso ai documenti amministrativi e la migliore funzionalità dell'attività amministrativa" e loro successive modifiche ed integrazioni RENDE NOTO che la struttura amministrativa competente è il V' Settore Finanziano; che il responsabile del procedimento, è il Dott. Giovanni Mantione; che avverso il presente provvedimento è consentito ricorso straordinario al Presidente della Regione Sicilia o giurisdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale, rispettivamente entro 120 o 60 giorni a partire dal giorno successivo al termine di pubblicazione all'albo Pretorio Comunale; che il presente provvedimento diventa immediatamente esecutivo ai termini di legge con la pubblicazione all'albo Pretorio online del Comune. DISPONE che il presente provvedimento sindacale sia reso noto mediante: la pubblicazione all'albo Pretorio del Comune; la pubblicazione sul sito istituzionale del Comune di Agrigento; la trasmissione ai soggetti, pubblici eo privati, interessati. Sindacoì c ambutt I

7 PARERI Suia determinazione sopra descritta, ai sensi dell'art. 33 comma 1 del vigente regolamento di contabilitò del Comulle di Agrigento (approvalo COli DeUberazione del ConsigUo Comunale n. 25 del ). In ordine ala regolarità tecnica e contabile, si esprime parere: FA VOREVOLE Agrigel1to Lt ( J,