Formazione Obbligatoria SICUREZZA: LA GUIDA SICURA COME EFFICACE STRUMENTO PER LA RIDUZIONE DEI RISCHI

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1 Formazione Obbligatoria SICUREZZA: LA GUIDA SICURA COME EFFICACE STRUMENTO PER LA RIDUZIONE DEI RISCHI

2 PERCHÈ UN CORSO GUIDA SICURA BENEFICI E VALORE AGGIUNTO OBBLIGO SICUREZZA & RESPONSABILITÀ SOCIALE FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEL PERSONALE SULLA SICUREZZA RESPONSABILITÀ SOCIALE D IMPRESA (HEALTH & SAFE + GREEN POLICY) MENO INFORTUNI SUL LAVORO, ASSENZE/COSTI EFFETTI CULTURALI INTANGIBILI DIMENSIONE INCENTIVE PER I PARTECIPANTI CONNOTAZIONE TEAM BUILDING RIDUZIONE SPESE AZIENDALI MENO COSTI ASSICURAZIONE INFORTUNI MENO COSTI PREMI RC VEICOLI AZIENDALI MENO CONSUMI E USURA (MANUTENZIONE) VEICOLI MENO CANONE LEASING VETTURE AZIENDALI 2

3 OBBLIGO LEGISLATIVO Gli incidenti stradali rappresentano la 1 a causa di morte sul lavoro ed una delle prime 3 cause di infortunio sul lavoro. Il D.Lgs n 81 obbliga il datore di lavoro a valutare tutti i rischi legati alle attività lavorative ed alle attrezzature di lavoro (art.i. 17, 28). La strada è un luogo di lavoro così come il veicolo aziendale è un attrezzatura. Tutti i lavoratori che utilizzano delle attrezzature devono essere formati ed addestrati relativamente alle condizioni di impiego (art.73). Come sentenziato dalla Cassazione penale, sez. IV, 29/3/2011, n L omessa formazione del lavoratore circa l attvità di guida di un automezzo, impiegato per lo svolgimento dell attvità lavorativa, integra un ipotesi di colpa specifica del datore di lavoro che ne giustifica la responsabilità penale per la morte causata da un incidente derivante dall inesperta condotta di guida del dipendente. 3

4 DEDUCIBILITÀ DEI COSTI DEL CORSO & ALTRI VANTAGGI FINANZIAMENTO GRATUITO È possibile finanziare totalmente il corso attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali alimentati dall INPS 100% IVA DETRAIBILE L IVA relativa è interamente detraibile dal datore di lavoro RIDUZIONE ALIQUOTA INAIL Le aziende che hanno posto in essere azioni di miglioramento effettivo in ambito di prevenzione e sicurezza possono ottenere una riduzione del premio annuale pari al 10% 4

5 FINANZIABILITÀ DEL CORSO AL 100% È possibile finanziare totalmente il corso attraverso l uso dei Fondi Paritetici Interprofessionali. Challenge Network mette a disposizione un service completo che garantisce assistenza tecnica per l accesso ai finanziamenti nelle fasi di: Presentazione del piano Erogazione delle attvità formative Rendicontazione dei costi al/i Fondo/i Rimborso delle spese sostenute per intero Per accedere ai finanziamenti basta che l azienda risulti iscritta a uno dei Fondi di riferimento presenti in Italia. Nel caso in cui non lo fosse, l iscrizione è comunque gratuita e Challenge Network garantisce un totale supporto, anche telefonico, per aiutare l azienda a completare la procedura di adesione ai fondi. Il corso di guida sicura essendo una formazione da svolgere ogni 3 anni ha un costo ammortizzabile in 3 anni. I relativi oneri finanziari sarebbero programmati come costi pluriennali sostenuti dall azienda. 5

6 DESTINATARI DEI CORSI PER TUTTI COLORO CHE GUIDANO MEZZI AZIENDALI (auto, minivan, scooter, furgoni, camion/tir) COMMERCIALI ISPETTORI TECNICI / MANUTENTORI QUADRI E DIRIGENTI CON AUTO IN BENEFIT ADDETTI ALLA LOGISTICA (Furgoni, Veicoli industriali) DIPENDENTI IN ITINERE (Casa - Lavoro) 6

7 PERCHÉ CHALLENGE NETWORK 7

8 PERCHÉ CHALLENGE NETWORK Challenge Network S.r.l. è uno dei più importanti players del mercato della Formazione in Italia. FORMAZIONE AD HOC (Aula, Outdoor training, Coaching) FORMAZIONE INTERAZIENDALE (Training Programme, Training Labs) Da oltre dieci anni aiutiamo i nostri clienti a Migliorare La Loro Competitività lavorando sulla preparazione delle loro Persone FORMAZIONE SULLA SICUREZZA (Aziendale o Interaziendale) EVENTI CONSULENZA LEARNING DRINK PROGRAM 8

9 PERCHÉ CHALLENGE NETWORK MONITORAGGIO DEI RISULTATI ANALISI ESIGENZE Le PERSONE al centro dei nostri progetti DELIVERY IDEAZIONE E PROGETTAZIONE Per noi l apprendimento è uno sviluppo PERSONALE misurabile, allineato alla strategia aziendale. Per garantire ai nostri clienti servizi conformi ai criteri di efficienza, lavoriamo con la Certificazione di Qualità ISO 9001:2008, un sistema di gestione che coinvolge tutte le fasi della nostra attività. 9

10 PERCHÉ CHALLENGE NETWORK Challenge Network supporterà l azienda dalla progettazione del corso, al delivery sul posto, alla rendicontazione dell eventuale finanziamento attraverso i fondi, con Responsabili dedicati. Durata 8 h (1 giorno). Possibilità di corsi personalizzati (es. 4 h) Corsi per: auto, moto, furgoni, camion, moto, scooter Partecipanti: min 8 max 60 al giorno Sessione teorica: 1,5 h + sessione pratica 6h Istruttori abilitati con procedure certificate Possibilità di svolgere i corsi con veicolo proprio o del centro Rilascio dell attestato Corso di guida sicura D.Lgs. 81/08 La sessione teorica durata 1,5 h: Dispositivi per la sicurezza attiva e passiva. Gli pneumatici. La posizione di guida e le tecniche di sterzata. La gestione dell emergenza. I. Fattori di rischio. II. La perdita di aderenza. III. La frenata di emergenza. Cenni statistici sulle principali cause di incidente stradale. Il fattore umano. Alterazioni dello stato psicofisico del conducente. La sessione pratica durata 6 h: Posizione di guida. Slalom. Frenata di emergenza con e senza ABS. Frenata su superfici non omogenee. Percorrenza di curva. Sottosterzo. Frenata di emergenza per evitare un ostacolo. Controllo della sbandata. 10

11 PERCHÉ ACI VALLELUNGA Energy Zero Impact Centro Congressi Pista Rally Autodromo Vallelunga Area Adventures Sito Archeologico Park Hotel CircuitHotel Off-Road 11

12 PERCHÉ ACI VALLELUNGA Dal 2004 ACI Vallelunga, con l inaugurazione del Centro Guida Sicura ACI SARA, è un centro all avanguardia, tra i più moderni d Europa, nell offrire addestramento e formazione ai conducenti di: Auto Moto Furgoni Mezzi pesanti A partire dal 2004 vi sono stati realizzati ben corsi di guida sicura. L impianto è composto di cinque aree di addestramento che riproducono tutte le situazioni di pericolo come: l acquaplaning, la guida in condizioni di scarsa aderenza, visibilità, sbandata, la gestione del sottosterzo e del sovrasterzo, etc. 12

13 IMPIANTI - CENTRI DI GUIDA SICURA TECNOLOGIE RESINE Superfici sdrucciolevoli che permettono di simulare situazioni quali pioggia, fango e neve su strada, situazioni di bassa aderenza. Tali superfici consentono di riprodurre, a velocità molto basse, quello che accadrebbe su una superficie asfaltata bagnata ad una velocità tre volte superiore. SPRINKLER DI IRROGAZIONE Sono usate per bagnare le superfici sdrucciolevoli in poco tempo (3-4 minuti), mantenendo la zona bagnata in maniera efficiente in modo che i clienti trovino sempre le stesse condizioni. SIMULATORI DI SBANDATA Superfici meccaniche in grado d imprimere ai mezzi delle spinte improvvise per simulare la perdita di aderenza ed aggiungere delle ruote posteriori provocando un improvviso testa coda. MURI D ACQUA Simulano ostacoli improvvisi durante le numerose esercitazioni offrendo il grande vantaggio dell imprevedibilità in quanto attivati dagli istruttori o gestiti attraverso programmi automatici. SIMULATORI DI VELOCITÀ Indicano la velocità alla quale è stata effettuata l esercitazione consentendo all allievo, che spesso non dispone a bordo del conta chilometri, di verificare la propria percezione della velocità. SIMULAZIONE SCARSA VISIBILITÀ Grazie a speciali irrigatori che consentono di orientare una grande quantità d acqua sul parabrezza dell allievo durante l esercitazione, riproducendo così una situazione di guida molto insidiosa. AQUAPLANING Fondo bagnato che simula la perdita di contatto diretto tra il pneumatico e il manto autostradale. 13

14 ACI VALLELUNGA STA SVILUPPANDO UNA RETE DI IMPIANTI SUL TERRITORIO NAZIONALE NEL SETTORE DELLA GUIDA SICURA VALLELUNGA LAZIO Aree esercizio 6 N Corsi/Anno Capienza/giorno 60 Centri Guida Sicura 1 FRANCIACORTA LOMBARDIA Aree esercizio 4 N Corsi/Anno Capienza/giorno 48 Centri Guida Sicura 1 ARESE LOMBARDIA Aree esercizio 4 N Corsi/Anno Capienza/giorno 48 Centri Guida Sicura 1 ARESE (Milano) VALLELUNGA (Roma) FRANCIACORTA* (Brescia) In franchising CASERTA CASERTA * Aree esercizio 4 N Corsi/Anno Capienza/giorno 48 Centri Guida Sicura 1 CAMPANIA In fase di * progettazione 14

15 CASE HISTORY CORSI GUIDA SICURA EROGATI CHALLENGE NETWORK - ACI VALLELUNGA 15

16 CASE HISTORY CORSI GUIDA SICURA EROGATI CHALLENGE NETWORK - ACI VALLELUNGA TELECOM ITALIA UNILEVER Inizio corsi: Tipologia di corsi: auto e fuoristrada Media corsi/anno: 700 Destinatari: Manutentori e Commerciali Inizio corsi: 2013 Tipologia di corsi: auto Media corsi/anno: 25 Destinatari: Funzionari Commerciali TRAMBUS PROTEZIONE CIVILE Inizio corsi: Tipologia di corsi: bus Media corsi/anno: 800 (area test) Destinatari: Autisti Inizio corsi: Tipologia di corsi: pick up, veicoli industriali Media corsi/anno: 200 Destinatari: Op. Vol. Regione Lazio 16

17 CASE HISTORY CORSI GUIDA SICURA EROGATI CHALLENGE NETWORK - ACI VALLELUNGA DANONE La Danone destina i corsi al personale commerciale in quanto l auto è a tutti gli effetti luogo di lavoro. Da 3 anni ogni nuovo assunto dell area commerciale svolge obbligatoriamente il corso. Inizio: 2009 Tipologia di corsi: auto Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni Media corsi/anno: 100 Destinatari: Funzionari commerciali PHILIP MORRIS La Philip Morris destina la maggior parte dei corsi al personale commerciale in quanto l auto è a tutti gli effetti luogo di lavoro. Da 6 anni monitorizza l efficacia degli stessi certificandone la capacità di mantenere basso e stabile il loro indice di pericolosità aziendale connesso alla mansione. Inizio: 2006 Tipologia di corsi: auto Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni Media corsi/anno: 130 Destinatari: Dirigenti e Quadri Funzionari commerciali 17

18 CASE HISTORY CORSI GUIDA SICURA EROGATI CHALLENGE NETWORK - ACI VALLELUNGA ESSO ITALIA La Esso Italia, mediante gli strumenti di monitoraggio post corso, dopo sette anni di attività di prevenzione e formazione effettuata su dipendenti con strumenti comprendenti la frequenza di corsi di guida ha rilevato una diminuzione del 70% degli incidenti stradali del proprio personale. Inizio: 2005 Tipologia di corsi: auto Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni Media corsi/anno: 200 Destinatari: Amministratore delegato Tutti i dirigenti e quadri Funzionari commerciali Tutti i dipendenti (personale in itinere) TOTAL ERG La Total ERG Italia realizza da 8 anni l attività di prevenzione e formazione effettuata su tutte le aziende di trasporto loro appaltatrici e loro dipendenti. Inizio: 2004 Tipologia di corsi: auto, veicoli industriali Frequenza obbligatoria: ogni 3 anni Media corsi/anno: 150 Destinatari: Aziende appaltatrici di trasporto carburante Tutti i dirigenti e quadri Funzionari tecnici di cantiere Tutti i dipendenti (personale in itinee) 18

19 CONTATTI Challenge Network S.r.l. ROMA MILANO BELGRADO DUBAI RIO per maggiori informazioni e per un preventivo personalizzato scrivere a: aci-vallelunga@challengenetwork.it Challenge Network S.r.l. Sede Legale di Roma 06/

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