Oggetto: Obblighi di formazione in tema di sicurezza (Dlgs 81/08 e Accordo Stato Regioni 2011).

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI TRESCORE B.RIO Scuola dell Infanzia, e Secondaria di I grado Via Lorenzo Lotto, TRESCORE BALNEARIO (BG) Tel 035/ Fax 035/ bgic883005@istruzione.it Circolare n. 105 del 30 marzo Al personale docente e Ata e.p.c RSPP Arch. Davide Capasso RLS Oggetto: Obblighi di formazione in tema di sicurezza (Dlgs 81/08 e Accordo Stato Regioni 2011). Tra gli elementi indispensabili per promuovere e sostenere la cultura della sicurezza e qualificare la stessa sui luoghi di lavoro vi è l obbligo di formazione in capo sia al Dirigente Scolastico sia ai docenti e agli ATA. Nello specifico, accanto all obbligo del datore di lavoro (DS) di assicurare che ciascun dipendente riceva una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza, vi è il corrispondente obbligo del lavoratore di partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal Dirigente Scolastico. I due accordi Stato Regioni del ridisegnano in modo sostanziale il quadro della formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro: definiscono nuovi percorsi formativi e i relativi aggiornamenti periodici per ciascuna posizione ricoperta nell organigramma della sicurezza (Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori), classificando il Settore dell Istruzione a rischio medio. La tabella A, allegata alla presente circolare, riassume sia i vecchi che i nuovi obblighi formativi compresi quelli delle figure sensibili, quali gli addetti al primo soccorso, all antincendio e all evacuazione. La tabella B fa il punto della situazione attraverso una prima ricognizione fatta tramite il controllo degli attestati di formazione presenti agli atti della Segreteria; la Tabella C riassume le necessità formative dell Istituto; la tabella D individua le squadre di emergenza (1 Soccorso e Antincendio). In relazione alle squadre di emergenza si chiede ai responsabili di plesso di far pervenire al più presto, per ogni plesso, i nominativi dei docenti disponibili alla formazione (almeno 3 per il 1 soccorso e 3 per l antincendio altrimenti il Ds può procedere d ufficio). Certa di una sicura collaborazione, invita tutti a controllare la propria situazione formativa, compresi gli obblighi di leggendo con attenzione gli allegati e segnalando qualsiasi errore o precisazione necessaria a consentire di programmare, con efficacia, i vari percorsi formativi da attuare nel breve periodo. Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Raffaella Chiodini Responsabile del procedimento: DS Raffaella Chiodini Referente del Procedimento: Ass. am.vo Giuseppe Brignoli

2 TABELLA A RUOLI E OBBLIGHI FORMATIVI RUOLO Tipologia e durata corso (max 10% di assenze dal corso) Verifiche di Datore di lavoro 32 ore con verfiche di 10 ore (possono essere svolte in modalità e learning) RSPP Esterno Arch. Davide Capasso frequenza ad un corso formativo ex D.lgs 195/03 dedicato al settore ATECO 8: modulo A (28 ore); modulo B (24 ore), modulo C (24 ore) con verfiche di 28 ore ASPP (obbligatorio se vi è l RSPP esterno) la frequenza ad un corso formativo ex D.lgs 195/03 dedicato al settore ATECO 8: modulo A (28 ore); modulo B (24 ore) con verfiche di 28 ore LAVORATORI 4 ore di formazione generale credito formativo permanente (anche in modalità e learning) + 8 ore di formazione rischio medio (da ripetere in caso di cambio mansione o modifiche delle condizioni di lavoro per gli aspetti variati) 6 ore quinquennali ( può essere svolta in modalità e learning) + la formazione per rischi specifici (macchine e attrezzature, DPI, Movimentazione manuale dei carichi, Video terminali, Sostanze pericolose, rischi fisici, stress lavoro correlato etc) DIRIGENTI ( vicari, DSGA, Responsabili di plesso) Formazione prevista all.art. 37 c. 7 di 16 ore (il percorso formativo è sostitutivo rispetto a quello del lavoratore) di 6 ore quinquennali PREPOSTI 8 ore (di cui 4 può essere svolta in modalità e learning) in aggiunta alla formazione per i lavoratori di 6 ore quinquennali RLS 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici del comparto scuola di 8 ore all anno ADDETTI 8 ore (per presenze Senza obbligo di

3 ANTINCENDIO contemporanee per edificio inferiori a 300) esame di idoneità triennale di 5 ore (rischio medio) la loro formazione deve essere svolta in aggiunta a quella prevista per i lavoratori 8 ore (per presenze contemporanee per edificio superiori a 300) Esame di idoneità tecnica presso VVF tra 300 e 1000 presenze contemporanee per edificio triennale di 5 ore ADDETTI PRIMO SOCCORSO 12 ore per le aziende che appartengono ai grubbi B e C triennale (D.M 388/03) di 4 ore solo per la parte pratica TABELLA B ESIGENZE E PRIORITÀ FORMATIVE DELL ISTITUTO NEL BREVISSIMO, BREVE E MEDIO PERIODO Ruolo ricoperto/da ricoprire Nominativo N. Unità 1 ASSP Addetto al servizio di prevenzione e protezione Modulo A 28 ore Modulo B 28 ore 8 Dirigenti 16 ore 1 RLS 8 ore ( annuale) Max 35 Lavoratori (Docenti e Ata) Rischio medio 12 ore Max 35 Lavoratori (ATA) Rischio Medio 12 ore Docente Sanapo Assunta (Laurea in architettura) Eliana Gaverini, Daniela Martinelli, Elena Vanoncini, Maurizia Stefanini (1 gruppo) Rossi Nicoletta, Maria Grazia Zambetti, Del Bello Orietta, Daniela Pompa (2 gruppo) I neoassunti e i docenti non in possesso di alcun Corso di formazione dei lavoratori (Formazione generale e specifica rischio medio) Non in possesso del Corso di formazione dei lavoratori (Formazione generale e specificarischio medio) 20 Addetti Primo Soccorso Corso di 12 ore Aziende B C (priorità ai plessi (Docenti) di Cenate, Entratico, Zandobbio) 20 Addetti Antincendio (Docenti) Corso di 8 ore (priorità ai plessi di Cenate, Entratico, Zandobbio) MAX 25 Addetti Antincendio (ATA in possesso di formazione specifica nel 2013 ma Amministrativi e Collaboratori) su rischio basso Da Lavoratori (Docenti) Docenti in possesso di formazione come definire lavoratore ma su rischio basso e non medio Da definire Addetti 1 soccorso In possesso di ma non del corso di 12 ore

4 TABELLA C Addetti Squadra Primo Soccorso Collaboratori Scolastici Docenti Amministrativi Collaboratori Scolastici Addetti Squadra Antincendio Docenti Amministrativi Infanzia Berta Amelia(docente) Pilloli Lucia (docente) Valota (collaboratore scolastico) Lazzaroni (collaboratore scolastico) Berta Amelia (docente) Pilloli Lucia (Docente) Valota (collaboratore scolastico) Lazzaroni(collaboratore scolastico) Circa 125 Righi Annamaria (da Plebani Monia (da Pezzullo Gabriela (collaboratore scolastico da Facchinetti Eleonora (collaboratore scolastico da Pezzullo Gabriela(collaboratore scolastico da Facchinetti Eleonora (collaboratore scolastico da Entratico Circa 160 Trapletti Angela (collaboratore scolastico) Levizzari Ivanna (collaboratore scolastico) Trapletti Angela (collab. scolastico) Levizzari Ivanna (collab. scolastico) Cenate Circa 200 Montanelli Simona (Docente da formare??) Ferrara Luigi (Collaboratore Scolastico) Tiraboschi Laura (collab. scolastico) Montanelli Simona (Docente da formare??) Ferrara Luigi(collab. scolastico) Tiraboschi Laura (collab. scolastico) Tallarini Giulia (da formare? Anche se 120 ore di pronto soccorso?)

5 Più di 500 Arici Annalisa (collaboratrice scolastica da Filippone Giuseppina (coll. Scolastico da Lo Coco Maria (coll. Scolastico) Ingaglio Concetta (coll. Scolastico) Bertoni Debora (coll. Scol. da Sangregorio Maria Rosa (coll. Scol. da Lo Coco Maria (coll. Scolastico) Ingaglio Concetta (coll. Scolastico) Bertoni Debora (coll. Scol. da Sangregorio Maria Rosa (coll. Scol. da Arici Annalisa (collaboratrice scolasticada Pompa Daniela (Dsga) Brignoli Giuseppe (Amministrativo) Colombi Rosetta (Amministrativo) Montanucci Marco (Amministrativo) Previtali Maddalena (Amministrativo) Klosova Liana (Amministrativo) Zandobbio Più di 140 Miraglia Filomena (Docente da aggiornare?) Frosio Lidia (collaboratore scolastico) Di Serio Pierina (da Frosio Lidia (collaboratore scolastico da Di Serio Pierina (da Secondaria Più di 500 Facchinetti Roberta (docente) Dalacmanidis Frutti Vanda Pocorobba Francesco Nuovo Collaboratore (da formare?) Facchinetti Roberta (docente) Dalacmanidis Frutti Vanda Pocorobba Francesco Nuovo Collaboratore (da formare?)