Catalogo generale 2012

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1 Corsi di formazione Catalogo generale 2012

2 Corsi di formazione Catalogo generale 2012 SERVIZI DI CONSULENZA FORMATIVA PERSONALIZZATA Ecipar Forlì -Cesena è la società di formazione di CNA, fondata nel 1983 e certificata UNI EN ISO 9001:2008. Propone servizi formativi attraverso i finanziamenti pubblici e in autofinanziamento, prioritariamente in risposta alle esigenze delle imprese e degli imprenditori del territorio, dei loro dipendenti e collaboratori e anche dei lavoratori autonomi.. Grazie al fondo interprofessionale Fondartigianato, Ecipar crea l opportunità per svolgere attività formativa a piccoli gruppi direttamente in azienda. L offerta comprende corsi in tutti i settori economici per l acquisizione di competenze trasversali e di aggiornamenti tecnici. I consulenti esperti di Ecipar Forlì - Cesena sono in grado di rilevare gratuitamente i fabbisogni formativi delle imprese e costruire insieme a loro un piano formativo personalizzato. Ecipar Forlì -Cesena sostiene l avvio d impresa, il ricambio generazionale, il consolidamento delle neo-imprese e la qualificazione professionale femminile. Accompagna, inoltre, le aziende all assolvimento degli obblighi previsti dalle normative specifiche dei diversi ambiti, comprese le attività relative alla sicurezza in azienda. 1

3 Corsi di formazione Catalogo generale 2012 AGGIORNAMENTO TECNICO PER I MESTIERI ARTIGIANI CAPO CANTIERE 40 ore EVOLUZIONE DEI SISTEMI CONTROLLO MOTORE FERRAIOLI CARPENTIERE 40 ore FORMAZIONE E QUALIFICA PER OPERATORI (Controlli non Distruttivi C.n.D.) Come da norma FORMAZIONE ELETTRONICA SPECIFICA NEL SETTORE AUTO IMPIANTI INIEZIONE ELETTRONICA NUOVE GENERAZIONI INSTALLAZIONE IMPIANTI FOTOVOLTAICI 40 ore LA PROGETTAZIONE CAD 3D LA TERMINOLOGIA USATA NEL CAMPO AUTO Novità MISTER DICO MURATORE POLIVALENTE 40 ore PAVIMENTATORE E PIASTRELLISTA 40 ore QUALIFICA DEI SALDATORI DI TUBI E RACCORDI IN POLIETILENE (PE-2; PE-2-D; PE-3; PE-3-D; PE-2+PE-3; PE-2 D + PE-3; PE 2 + PE 3D; PE 2 D + PE 3 D; solo estensioni D PE 2/PE 3) Come da norma RINNOVO DI CERTIFICATO DI QUALIFICA BRASATURA 2 ore RINNOVO DI CERTIFICATO DI QUALIFICA SALDATORI 2 ore SERVIZI PER L IMPRESA SALDATURA E CERTIFICAZIONI Come da norma 2

4 Catalogo generale 2012 Corsi di formazione FORMAZIONE REGOLATA DA NORME E LEGGI ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO DELLE ATTIVITA DI INTRATTENIMENTO 90 ore CERTIFICATORE ENERGETICO IN EDILIZIA 72 ore CONDUCENTI E GUARDIANI DI VEICOLI STRADALI CHE TRASPORTANO ANIMALI VIVI IL RESPONSABILE TECNICO DELLE AZIENDE CHE EFFETTUANO LA GESTIONE DEI RIFIUTI 40 ore: : 28 ore: 40 ore. Modulo base Specializzazione A cat Specializzazione B cat 3-5. Specializzazione E cat 9. IL RESPONSABILE TECNICO DELLE OPERAZIONI DI REVISIONE PERIODICA DEI VEICOLI A MOTORE 30 ore LA CONDUZIONE DEGLI IMPIANTI TERMICI 75 ore LA CONDUZIONE DEI GENERATORI DI VAPORI 150 ore L ESERCIZIO DELLE ATTIVITA FUNEBRI : : Modulo base Responsabile della conduzione dell'attività LO SMALTIMENTO DELL AMIANTO 30 ore 3

5 Corsi di formazione Catalogo generale 2012 FORMAZIONE REGOLATA DA NORME E LEGGI QUALIFICA PROFESSIONALE PERACCONCIATORE 500 ore QUALIFICA PROFESSIONALE PER ESTETISTA 1800 ore SPECIALIZZAZIONE ESTETISTA 600 ore CORSO DI FORMAZIONE TEORICA INTEGRATIVO PER LA QUALIFICA DI ESTETISTA 300 ore CORSO DI QUALIFICA PROFESSIONALE PER ACCONCIATORE Corso propedeutico di 600 ore di formazione teorico - pratica Corso a qualifica di 500 ore TRASPORTO PREPARAZIONE ALL ESAME DI CAPACITA PROFESSIONALE AL TRASPORTO MERCI IN CONTO TERZI 60 ore TRASPORTI CT ABILITAZIONE 150 ore ADR Corso Base 26 ore ADR Corso di specializzazione Cisterne 10 ore ADR Corso di specializzazione Radioattivi 6 ore ADR Corso di specializzazione Esplosivi 6 ore AGGIORNAMENTO ADR Come da normativa 4

6 Catalogo generale 2012 Corsi di formazione FORMAZIONE MANAGERIALE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO ANALISI DEL CICLO DI VITA DEL PRODOTTO ASPIRANTI IMPRENDITORI PIANO DI FATTIBILITA GESIONE EFFICACE RIUNIONI GESTIRE IL PROCESSO DI DELEGA LA CERTIFICAZIONE ETICA PER LE PMI LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA D. LGS N. 231/ 2001 LAVORARE PER OBIETTIVI, LAVORARE PER PROGETTI 10 ore LEADERSHIP NEI PROCESSI DI CAMBIAMENTO MARCATURA CE PARLARE IN PUBBLICO PROBLEM SOLVING E PROCESSI DECISIONALI PROJECT MANAGEMENT RICAMBIO GENERAZIONALE.. LA TRASMISSIONE D IMPRESA 14 ore 22 ore SISTEMA DI SICUREZZA AZIENDALE (ISO 18000) 40 ore Novità SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE (ISO 14000) 32 ore Novità SISTEMA INTEGRATO QUALITA SICUREZZA AMBIENTE Novità SISTEMI QUALITA AZIENDALE (ISO ) SVILUPPO DEL BUSINESS PLAN TECNICHE DI NEGOZIAZIONE MANAGERIALE 32 ore 5

7 Corsi di formazione Catalogo generale 2012 RISORSE UMANE E SVILUPPO DEL PERSONALE ALLA RICERCA DEL TALENTO GESTIONE DEL CAMBIAMENTO IN AZIENDA LA GESTIONE DEL TEMPO E DELLE RISORSE LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE LEADERSHIP SITUAZIONALE STRATEGIE DI MANAGEMENT STRATEGIE PER POTENZIARE IL LAVORO DI GRUPPO STRUMENTI DI INCENTIVAZIONE E MOTIVAZIONE DEL PERSONALE TECNICHE DI GESTIONE DEL TEAM VALORIZZAZIONE DELLA PROPRIA PROFESSIONALITA 22 ore 22 ore 22 ore VALUTAZIONE DEL CLIMA AZIENDALE Novità AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE ACCESSO AL CREDITO E RAPPORTO CON LE BANCHE ANALISI DELLA REDDITIVITA ANALISI DI BILANCIO BUDGET GESTIONALE BUSTE PAGHE IL CONTROLLO DI GESTIONE IL CREDITO E LA PIANIFICAZIONE FINANZIARIA DELL IMPRESA LA CONTABILITA 6

8 Catalogo generale 2012 Corsi di formazione COMUNICAZIONE, MARKETING E TECNICHE DI VENDITA COMUNICAZIONE AZIENDALE STRATEGIE E STRUMENTI COMUNICAZIONE CREATIVA COMUNICAZIONE E MARKETING PER LA GREEN ECONOMY Novità COMUNICAZIONE INTERPERSONALE E-COMMERCE FONDAMENTI DI MARKETING GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE TELEFONICA PROGETTARE E GESTIRE PIANI DI COMUNICAZIONE SCRIVERE PER COMUNICARE E PROMUOVERE STRATEGIE E TECNICHE DI VENDITA SVILUPPO DEL PIANO MARKETING WEB MARKETING INTERNAZIONALIZZAZIONE E LINGUE COME APRIRSI AL MERCATO INTERNAZIONALE ENGLISH FOR BUSINESS ENGLISH FOR MARKETING FRANCESE INGLESE AVANZATO INGLESE BASE ITALIANO PER STRANIERI SPAGNOLO TECNICHE E STRUMENTI PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE 7

9 Catalogo generale 2012 Corsi di formazione SICUREZZA NELL IMPRESA Tutti i corsi che seguono possono essere realizzati anche in azienda, al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. ADDETTI ANTINCENDIO PER ATTIVITA A RISCHIO BASSO 4 ore ADDETTI ANTINCENDIO PER ATTIVITA A RISCHIO ELEVATO ADDETTI ANTINCENDIO PER ATTIVITÀ A RISCHIO MEDIO 8 ore ADDETTO AL SERVIZIO DI PRIMO SOCCORSO AGGIORNAMENTO ADDETTO AL SERVIZIO DI PRIMO SOCCORSO AGGIORNAMENTO IN MATERIA DI IGIENE DEGLI ALIMENTI 6 ore 4 ore 3 ore gruppo A gruppo B/C gruppo A gruppo B/C AGGIORNAMENTO PONTEGGI 4 ore AGGIORNAMENTO RESPONSABILE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA 4 /8 ore AGGIORNAMENTO DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE A+B+C FORMAZIONE LAVORATORI INSERIRE FORMAZIONE DIRIGENTI E PREPOSTI RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) 32 ore 48 ore 8/12/ Normativa in fase di aggiornamento 32 ore In base al codice ATECO Novità RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) 16/32/48 ore Novità RESPONSABILE DEL SERVIZIO PROTEZIONE E PREVENZIONE 12/68 ore Modulo A Modulo B Modulo C SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA E MODELLI ORGANIZZATIVI, CORRELATI ALLE RESPONSABILITA CIVILI E PENALI DELL AZIENDA (D. lgs 81/08) 8 28 ore Novità

10 Catalogo generale 2012 Corsi di formazione SICUREZZA NELL IMPRESA GRUISTI LAVORI ELETTRICI SOTTO TENSIONE LAVORI IN QUOTA MULETTISTI - CARELLISTI PIATTAFORME AUTO SOLLEVANTI PONTEGGI 4/6 ore 8 ore 8 ore 30 ore INFORMATICA ALFABETIZZAZIONE INFORMATICA EXCEL AVANZATO EXCEL BASE LA NAVIGAZIONE INTERNET OUTLOOK OFFICE 2010 POWER POINT WEB DESIGN E MULTIMEDIA 18 ore GRAFICA ADOBE ILLUSTRATOR CS ADOBE IN DESIGN CS ADOBE PHOTOSHOP CS AUTOCAD 3D E-PUBLISHING IN STANDARD WEB (xhtml - xml) 9

11 Corsi di formazione Catalogo generale 2012 APPRENDISTATO Ecipar Forlì - Cesena opera nell apprendistato in qualità di socio del Consorzio Formazione lavoro, un agenzia formativa accreditata con circa unità, il 49% degli apprendisti della regione Emilia Romagna. La nuova legge prevede che per ogni assunzione debba essere predisposto un piano formativo individuale (PfI) - della cui attuazione è responsabile il datore di lavoro. (150 ore annue). Il percorso formativo deve essere Formalizzato, cioè progettato ed erogato da un ente accreditato. Ecipar dialoga con le imprese attraverso il facilitatore, una specifica figura professionale appositamente formata che assiste l azienda nella definizione del percorso formativo, cercando di coniugare le esigenze aziendali con quelle dell obbligo formativo per gli apprendisti. La formazione viene erogata parte in azienda, parte presso centri di formazione distribuiti sul territorio. Il nostro ente di formazione è in grado di soddisfare le richieste provenienti dalla gran parte delle tipologie professionali del territorio, ponendo a disposizione delle imprese consulenti formativi, personale docente qualificato, aule attrezzate e l esperienza trentennale della formazione aziendale. I servizi offerti: FORMAZIONE PER I TUTOR AZIENDALI La normativa relativa all'apprendistato prevede che i tutor aziendali debbano fare un percorso formativo, esterno all'azienda della durata di 8 ore. La formazione e l'aggiornamento dei Tutor aziendali non comporta costi aggiuntivi per i clienti del CF&L - ECIPAR CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE Le competenze raggiunte dall'apprendista durante il percorso formativo verranno registrate su un apposito libretto formativo che rappresenta lo strumento di registrazione delle competenze acquisite durante la formazione in apprendistato. ORGANIZZAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO DELL'APPRENDISTA ALCUNE TIPOLOGIE DI AULA PROFESSIONALIZZANTI della durata di : ORGANIZZAZIONE AZIENDALE BASE ED AVANZATA: linee generali, gestione dei gruppi, comunicazione interpersonale. COMUNICAZIONE: verbale, assertiva, la gestione del cliente. IL RAPPORTO DI LAVORO TRA STABILITA E FLESSIBILITA : come trovare lavoro e come conservarlo nel tempo. DISEGNO TECNICO PER LA MECCANICA: leggere, interpretare, realizzare disegni tecnici EDILI: nozioni di sicurezza sul lavoro, disegno tecnico applicato all edilizia e costruzioni. OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE(32 ore): tra gestione del cliente e contabilità. 10

12 Ecipar Forlì - Cesena Viale Roma 274/b Forlì Tel Via Mulini Cesena Tel

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