Catalogo generale 2013

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1 Corsi di formazione Catalogo generale

2 Corsi di formazione Catalogo generale 2013 SERVIZI DI CONSULENZA FORMATIVA PERSONALIZZATA Il vantaggio di scegliere Ecipar Bologna Attraverso ECIPAR Bologna società di formazione di CNA è possibile richiedere finanziamenti per corsi di formazione aziendali, corsi mirati interaziendali, piani formativi personalizzati. Ecipar Bologna è nata nel 1973 per sostenere i progetti delle piccole e medie imprese e supportare il loro sviluppo. E oggi, ancor più di ieri, lavoriamo perché possano essere in grado di stare sul mercato con autorevolezza e capacità innovativa. Possiamo contare su una fitta rete di esperti a copertura delle più complesse aree di competenza fornendo ai nostri clienti il sapere necessario per gestire le nuove complessità dei mercati. Piani formativi aziendali a misura dell impresa, progetti personalizzati e una capacità dinamica di integrare risorse culturali, finanziarie e creative a soluzione dei fabbisogni del cliente sono gli strumenti distintivi del nostro modo di lavorare. Di cosa si occupa Ecipar Bologna Rilevazione del fabbisogno formativo e attività di supporto nella scelta delle opportunità formative più adeguate alle esigenze delle Aziende. Elaborazione del Piano Formativo e dei Corsi, loro presentazione a bandi interprofessionali e discussione nella fase di valutazione. Gestione dei corsi (docenti/esperti - allievi - relazioni istituzionali - controlli in itinere da parte dei Fondi di finanziamento), rendicontazione e validazione finale. Questa fase comporta la gestione del finanziamento pubblico da parte di Ecipar Bologna. SERVIZIO FINANZIAMENTI ALLA FORMAZIONE - FONDARTIGIANATO Attraverso Ecipar Bologna è possibile usufruire dei finanziamenti resi disponibili da FONDARTIGIANATO dedicati alle piccole e medie imprese del territorio per svolgere formazione personalizzata in azienda o in un aula attrezzata per il proprio personale dipendente. è un opportunità da non perdere per sviluppare percorsi di formazione gratuita per i propri dipendenti grazie ai bandi FONDARTIGIANATO FORMAZIONE. COACHING I percorsi di coaching hanno la finalità di offrire un supporto alle PMI, ai loro imprenditori, manager e dipendenti, per il raggiungimento di un obiettivo e per la risoluzione di problemi concreti attraverso la consulenza di esperti. APPRENDISTATO L istituto dell apprendistato prevede l obbligatorietà per le imprese di formare l apprendista. La legge prevede che per ogni assunzione deve essere predisposto un piano formativo individuale (pfi) della cui attuazione è responsabile il datore di lavoro che definisce, per tutta la durata del contratto, il complessivo percorso formativo dell apprendista. L assolvimento dell obbligo di formazione è una condizione necessaria affinché il datore di lavoro possa fruire degli sgravi contributivi previsti dalla normativa per tale tipologia contrattuale. I consulenti Ecipar Bologna assistono l azienda nella definizione del percorso formativo cercando di coniugare le esigenze aziendali con quelle dell obbligo formativo per gli apprendisti. Ecipar Bologna gestisce la formazione dell apprendistato anche nell ambito dell offerta pubblica del catalogo regionale, l azienda può così avere accesso al voucher finanziario messo a disposizione dalla Regione a copertura del costo della formazione. Ecipar Bologna è in grado elaborare i piani formativi e di organizzare, gestire e certificare la formazione degli apprendisti assunti secondo la legge: Legge n. 196/97 - Legge Treu Legge n. 30/03 e d.lgs. n. 276/03 - Legge Biagi Decreto Legislativo n.167 del 14 settembre Nuovo Testo Unico Apprendistato, in vigore dal I servizi offerti: formazione per i tutor aziendali servizio di elaborazione dei piani formativi individuali per l apprendista organizzazione del percorso formativo dell apprendista - formazione professionalizzante certificazione delle competenze La formazione viene erogata in parte in azienda, in parte presso Ecipar Bologna. 2

3 Catalogo generale 2013 Corsi di formazione Alcuni dei corsi che organizziamo attualmente: Sicurezza sul lavoro per i neoassunti secondo la legge 81; Gestione della relazione col cliente; Marketing e tecniche di vendita; La contabilità generale e gli adempimenti fiscali modulo base; La contabilità generale e gli adempimenti fiscali modulo avanzato; Informatica 1 e 2 livello; Inglese 1 e 2 livello; Inglese commerciale; Competenze per il settore dell autoriparazione; Elettronica; Componentistica elettrica, elettrotecnica e schemi elettrici; Il progetto di impianto termico ed idrico generale; Lavorazioni su macchine utensili; Metrologia e sistemi di collaudo; Materiali e macchine utensili; Disegno cad; Disegno per la meccanica; Fisiologia del capello e della cute; Anatomia della pelle per estetiste; Tecniche di pulizia del viso: il massaggio del viso; Marketing per il settore estetica e acconciatura; Italiano per stranieri. I NOSTRI CORSI A CATALOGO PIANIFICAZIONE STRATEGICA E SVILUPPO ORGANIZZATIVO IL CONTROLLO DEI COSTI E IL MIGLIORAMENTO DELL EFFICIENZA 16 ore Febbraio 2013 INTERNA MEDIANTE DEGLI INDICATORI AZIENDALI (K.P.I.) IL PASSAGGIO DI PROPRIETÀ DI UN AZIENDA ARTIGIANA: 24 ore Aprile 2013 STRUMENTI PRATICI PER FAVORIRE IL PASSAGGIO DI GESTIONE IL BUSINESS PLAN COME STRUMENTO STRATEGICO 16 ore Settembre 2013 PER LE SCELTE AZIENDALI PREZZI, COSTI E MARGINI: STRUMENTI E METODI 16 ore Novembre 2013 PER AUMENTARE GLI UTILI Mercato Vendita Acquisti LO STRUMENTO DEL C.R.M. PER MIGLIORARE 16 ore Febbraio 2013 LE PROPRIE STRATEGIE DI MARKETING SVILUPPO COMMERCIALE 2.0 (SEARCH ENGINE E SOCIAL MEDIA) 16 ore Maggio 2013 LA VENDITA ATTRAVERSO L USO DELLA P.N.L. 16 ore Settembre 2013 LA GESTIONE DEGLI ACQUISTI: DALLE TECNICHE 16 ore Novembre 2013 DI NEGOZIAZIONE AL MARKETING DI ACQUISTO 3

4 Corsi di formazione Catalogo generale 2013 Internazionalizzazione dell Impresa TECNICA DOGANALE E TRASPORTI INTERNAZIONALI 16 ore Febbraio 2013 PAGAMENTI E GESTIONE DEL RISCHIO DI CREDITO ALL ESTERO 16 ore Aprile 2013 LINGUA INGLESE - livello base e livello intermedio 28 ore Febbraio 2013 e Settembre 2013 CINESE DI SOPRAVVIVENZA 28 ore Disponibile su richiesta Amministrazione Finanza e Controllo - qualifica professionale TECNICO CONTABILE (in attesa di finanziamento dalla Provincia di Bo) 300 ore di cui 200 ore di aula e 100 ore di stage. Il corso verrà realizzato da Aprile a Dicembre 2013 IL CONTROLLO DI GESTIONE SEMPLIFICATO 24 ore Febbraio 2013 PER LE IMPRESE ARTIGIANE CONTABILITÀ GENERALE 24 ore Maggio 2013 L IVA NELLE OPERAZIONI CON L ESTERO 16 ore Settembre 2013 IL RECUPERO CREDITI: ASPETTI LEGALI E RELAZIONALI 14 ore Novembre 2013 gestione della Produzione e logistica LA CREAZIONE DEL VALORE: 20 ore Marzo 2013 TECNICHE DI PRODUZIONE SNELLA (LEAN MANIFACTURING) LOGISTICA INTEGRATA E GESTIONE DELLE SCORTE: 16 ore Maggio 2013 LE LEVE PER MIGLIORARE PRESTAZIONI ED EFFICIENZA TEMPI E METODI: L EFFICIENZA IN PRODUZIONE 16 ore Ottobre 2013 Comunicazione L arte del negoziare 8 ore Marzo 2013 COMUNICARE VIA 12 ore Giugno 2013 PARLARE IN PUBBLICO: 12 ore Novembre 2013 COME PRESENTARE CON SUCCESSO LE PROPRIE IDEE Gestione Risorse Umane LA GESTIONE CONTRATTUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO 24 ore Marzo 2013 GESTIRE EFFICACEMENTE LE RIUNIONI DI LAVORO 12 ore Giugno 2013 FORMULARE GLI OBIETTIVI 16 ore Novembre 2013 E VALUTARE LE PRESTAZIONI DEL PERSONALE 4

5 Catalogo generale 2013 Corsi di formazione Giovani imprenditori PREVEDERE I RISULTATI DI MERCATO (FORECASTING) 16 ore Febbraio 2013 IL PASSAGGIO GENERAZIONALE NELLE IMPRESE ARTIGIANE: 24 ore Aprile 2013 STRUMENTI PRATICI TIME MANAGEMENT 16 ore Giugno 2013 e Novembre 2013 lettura semplificata del bilancio 12 ore Ottobre 2013 Reti d Impresa FORME GIURIDICHE DI RETE DI IMPRESA 8 ore Febbraio 2013 COME VALUTARE LA POTENZIALITà DI MERCATO 16 ore Ottobre 2013 DI UNA RETE DI IMPRESE Settore PRODUZIONE meccanica, legno arredo, chimica, plastica e nautica SVILUPPO DELLE COMPETENZE TECNICO-PRATICHE 24 ore Marzo 2013 SECONDO LA NORMATIVA VIGENTE IN MATERIA DI RECIPIENTI A PRESSIONE - DIRETTIVA 97/23/CE PED SUI PROCEDIMENTI DELLA BRASATURA LCA (LIFE CYCLE ASSESSMENT) E ECO-DESIGN 24 ore Maggio 2013 PER L INNOVAZIONE DELLE IMPRESE (finanziato) LA DIRETTIVA MACCHINE 2006/42/CE: LA VALUTAZIONE DEI RISCHI Ottobre 2013 COME GARANZIA DI CORRETTE PROGETTAZIONI E FABBRICAZIONI DI MACCHINARI GESTIRE L ENERGIA PER RIDURRE I CONSUMI E I COSTI (finanziato) 24 ore Ottobre 2013 Costruzioni E Impianti OPERARE SU IMPIANTI ELETTRICI INNOVATIVI SECONDO 24 ore Febbraio 2013 LE RECENTI DISPOSIZIONI DI LEGGE (finanziato) LA PROGETTAZIONE, L INSTALLAZIONE E LA MANUTENZIONE 32 ore Maggio 2013 DI IMPIANTI ELETTRICI INNOVATIVI (finanziato) INSTALLAZIONE DI IMPIANTI SOLARI TERMICI (finanziato) 24 ore Giugno 2013 VALUTAZIONE DEL RISCHIO ELETTRICO SPECIFICO 24 ore Ottobre 2013 PER OPERATORI - FORMAZIONE PEI PES PAV (finanziato) Autoriparazione LA DIAGNOSI TECNICA E STRUMENTALE degli 40 ore Marzo 2013 APPARATI ELETTRICI/ELETTRONICI DELL AUTOVEICOLO (finanziato) IMPIANTI AD INIEZIONE ELETTRONICA 24 ore Maggio 2013 DI NUOVA GENERAZIONE (finanziato) 5

6 Corsi di formazione Catalogo generale 2013 Autoriparazione EVOLUZIONE DEI SISTEMI CONTROLLO TRAZIONE : 24 ore Ottobre 2013 PASSAGGIO DALLA TRAZIONE A MOTORE A COMBUSTIONE (gasolio/benzina/metano/gpl) alla trazione elettrica (finanziato) Trasporti Corso merci 74 ore CORSO DI AGGIORNAMENTO PER CARTA 35 ore Ottobre 2013 SVILUPPO DELLA CULTURA DELLA SICUREZZA 12 ore 7 edizioni DI IMPRESE DEL SETTORE AUTOTRASPORTO (finanziato) fino a Novembre 2013 Alimentare CORSO PROFESSIONALE PER IL COMMERCIO 100 ore Marzo 2013 E LA SOMMINISTRAZIONE DI ALIMENTI E BEVANDE ART. 71 D. LGS. 59/2010 Imprenditore Commerciale Alimentare (regolamentato non finanziato) HACCP: FORMAZIONE DEGLI ADDETTI IN MATERIA 4 ore Settembre 2013 DI IGIENE DEGLI ALIMENTI MODA COME SI PUÒ PASSARE DA AZIENDA ANONIMA A MARCHIO: 8 ore Settembre 2013 LA COSTRUZIONE DEL MARCHIO I SOCIAL MEDIA E LA MODA 8 ore Ottobre 2013 RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE PER TITOLARI D AZIENDA (RSPP) da marzo 2013 per il rischi basso - medio -alto I mestieri della bellezza qualifiche professionali Qualifica di Estetista Qualifica di acconciatore Operatore alle cure estetiche - Percorsi di Istruzione e Formazione Professionale 1800 ore 1100 ore 2000 ore 6

7 Catalogo generale 2013 Corsi di formazione qualifiche abilitanti Corso di specializzazione per estetiste Formazione teorica integrativa per estetiste Qualifica professionale per acconciatore (specializzazione) Corso pratico di gestione di impresa nel settore acconciatura 600 ore 300 ore 500 ore 100 ore Corsi di Aggiornamento Teorico - Tecnico (Finanziati per imprese aderenti al Fondartigianato ) il Massaggio e l utilizzo delle essenze per gli sblocchi energetici Creatore del tuo stile: Il Taglio Colore la Dissonanza e l Assonanza Gli stili dell acconciatura La Ricerca Moda Corso manicure estetico per acconciatori Invecchiamento cutaneo e strategie estetiche e cosmetologiche Massaggi riequilibranti: Ayurveda e Lomi Lomi 34 ore 36 ore 16 ore 40 ore 40 ore Si organizzano piani formativi personalizzati per aziende di estetica e acconciatura SEDE di SVOLGIMENTO CORSI: (dove non diversamente indicato) CNA IMOLA Via Pola, Imola BO Via Meucci, 24c Castel San Pietro Terme BO Tel fax PER INFORMAZIONI: ECIPAR BOLOGNA per CNA IMOLA Via Meucci, 24c Castel San Pietro Terme BO Dott. Fabrizio Bellocchio - Tel f.bellocchio@bo.cna.it Dott. Samuele Dall Olio - Tel s.dallolio@bo.cna.it CNA IMOLA Via Pola, Imola BO Dott.ssa Patrizia Angeloni - Tel patrizia.angeloni@cnaimola.it 7

8 Via Pola, Imola Dott.ssa Patrizia Angeloni Tel patrizia.angeloni@cnaimola.it Sede Circondario Imolese: Via Meucci, 24/c Castel San Pietro Terme (BO) Dott. Fabrizio Bellocchio Tel f.bellocchio@bo.cna.it Dott. Samuele Dall Olio Tel s.dallolio@bo.cna.it