COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia - PIANO DELLA PERFORMANCE- PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2012

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1 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia - PIANO DELLA PERFORMANCE- PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE ANNO 2012

2 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia AREA AMMINISTRATIVA/DEMOGRAFICA/TRIBUTARIA INDIRIZZI GENERALI L Amministrazione comunale ha inteso assegnare sia obiettivi generali che specifici, stabilendo l indennità di risultato e di riflesso l indennità di posizione dell anno successivo in una visione dinamica sulla base dei comportamenti e riguardanti più specificatamente il tempo dedicato all attività nelle ore pomeridiane, la disponibilità e la capacità nell affrontare le problematiche poste dell Amministrazione, i tempi medi occorrenti per risolvere i problemi di volta in volta posti, la gentilezza e la cortesia nei confronti dei cittadini. Tali indirizzi sono comunque espressi al fine dell attribuzione dell indennità di risultato. ATTIVITA Attività previste dal regolamento comunale uffici e servizi OBIETTIVI E RISORSE Obiettivi generali Gestione, per quanto di competenza, dei progetti specifici rivolti al personale in riferimento all art. 15 del CCNL di categoria con particolare riferimento al coordinamento delle attività nonché alla valutazione dell effettiva attività svolta dai singoli dipendenti per la verifica dello stato di attuazione dei progetti e la successiva liquidazione delle retribuzioni accessorie. Il singolo responsabile del servizio è tenuto a sovrintendere alle attività svolte e a curarne l attuazione in collaborazione con il responsabile del progetto individuato. Al fine di specificare le singole assegnazioni ai responsabili si allegano le schede dei vari progetti. PESO 10% Partecipazione a riunioni (conferenza di servizi interna) convocate presso l ufficio di segretaria comunale. Le riunioni si terranno di norma il primo lunedì del mese (ore 11-13). In tal sede sarà cura del singolo responsabile evidenziare gli aspetti di criticità dell area di competenza, effettuare proposte, analisi ed individuare le soluzioni di problemi comuni alle varie aree e per le quali si renda opportuna e/o necessaria una decisione condivisa. PESO 10% Progetto comunicazione: al fine di favorire la massima circolazione delle informazioni fra i responsabili dei servizi e la giunta stessa si dovranno studiare e mettere in atto forme di report standard e dell utilizzo di nuovi sistemi di comunicazione. PESO 20% Adeguamento dell organizzazione del lavoro e degli strumenti operativi alla normativa sulla semplificazione amministrativa curando un adeguata informazione agli utenti ed assicurando il controllo di veridicità in base a criteri generali predeterminati. PESO 10% Garantire il servizio al pubblico (gestione informazioni, produzione atti, archivio e protocollo, rapporti con il pubblico). PESO 10% Ottimizzazione dell attività di supporto dell attività degli organi istituzionali (raccolta e gestione informazioni, predisposizione programmi e proposte ecct.). PESO 10% Applicazione di nuove normative e redazione ex novo, modifica/revisione di strumenti regolamentari comunali. PESO 10% Verifica periodica dello stato di attuazione degli obiettivi con l assessore competente. PESO 20% Obiettivi specifici 1) AGGIORNAMENTO NORMATIVA COMUNALE. o Descrizione: Analisi della normativa comunale (regolamenti, ordinanze) e verifica della necessità di operazione di restiling delle disposizioni. Redazione di piano di aggiornamento delle disposizioni con programmazione della tempistica degli aggiornamenti. Aggiornamento nell anno 2012 di almeno nr. 1 fonte normativa.

3 o o Valutazione: ottimo/buono/sufficiente/insufficiente. Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza dell istruttoria. 2) SERVIZI DEMOGRAFICI NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA ANAGRAFICA. o Descrizione: Attuazione della nuova disciplina delle modalità con le quali effettuare le dichiarazioni anagrafiche di iscrizione, cancellazione, cambio di indirizzo sia per i cittadini italiani che per i cittadini comunitari ed extracomunitari. Creazione di apposita cartella da pubblicare sul sito internet del Comune contenente sia la nuova modulistica da utilizzare dagli utenti dopo il 9 maggio 2012 sia gli indirizzi esatti ai quali dovranno essere inoltrate dette dichiarazioni. Adeguamento della modulistica diretta ai Comuni interessati ed ai cittadini da utilizzare dagli uffici comunali. Attività di formazione e coordinamento del personale addetto ai servizi demografici. o Indicatori: nr. atti rispetto alla totalità (valore atteso: 100%) di quelli richiesti per il raggiungimento degli obiettivi (informazione al pubblico, nuova modulistica e formazione). 3) SERVIZIO TRIBUTI. Imposta Municipale Propria o Descrizione: Applicazione nel Comune della nuova IMU in sostituzione dell ICI Predisposizione banca dati al fine di elaborare il gettito della nuova imposta, Redazione bozza di regolamento e aliquote. Attività di formazione e coordinamento del personale addetto all Ufficio Tributi Comunali. Assistenza ai contribuenti. o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%)e livello di raggiungimento degli obiettivi (applicazione normativa, formazione banca dati e regolamento, formazione e assistenza). 3) DECERTIFICAZIONE o Descrizione: Attuazione della normativa in materia di semplificazione amministrativa. Effettuazione di controlli a campione mediante sorteggio, di almeno il 10% delle autocertificazioni prodotte dagli utenti in relazione a progetti specifici (ammissione a benefici, bandi di concorso per assunzioni, gare d appalto, ecc..) per la piena attuazione della decertificazione nei rapporti tra P.A. e privati. Le verifiche andranno effettuate mediante riscontri con atti già in possesso degli Uffici comunali, nonché mediante comunicazioni, prioritariamente con strumenti telematici, con le altre PP.AA. in possesso dei dati da accertare. o Peso: 12,50%. o Indicatori: nr. atti (valore atteso 100%) e livello delle disposizioni comunali adottate e dei controlli (delibere di indirizzo e nr. controlli su valore atteso 10% delle autocertificazione controllate). 5) SERVIZIO TRIBUTI OCCUPAZIONE SUOLI PUBBLICI o Descrizione: Revisione dei suoli pubblici sulla Via Roma resasi necessaria a seguito della nuova copertura in materiale ligneo e ferroso in conseguenza dell evento alluvionale del 25 ottobre Rilevazione superficie già in concessione negli anni precedenti, elaborazione proposta all amministrazione comunale e al contribuente della nuova superficie da occupare, creazione in collaborazione con l UTC della nuova planimetria raffigurante la nuova area da concedere in occupazione, rilascio del titolo concessivo. o Indicatori: nr. suoli pubblici esaminati rispetto alla totalità (valore atteso: 100%) e nr. atti per il raggiungimento degli obiettivi (proposta e planimetria).

4 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia AREA TECNICO/MANUTENTIVA INDIRIZZI GENERALI L Amministrazione comunale ha inteso assegnare sia obiettivi generali che specifici, stabilendo l indennità di risultato e di riflesso l indennità di posizione dell anno successivo in una visione dinamica sulla base dei comportamenti e riguardanti più specificatamente il tempo dedicato all attività nelle ore pomeridiane, la disponibilità e la capacità nell affrontare le problematiche poste dell Amministrazione, i tempi medi occorrenti per risolvere i problemi di volta in volta posti, la gentilezza e la cortesia nei confronti dei cittadini. Tali indirizzi sono comunque espressi al fine dell attribuzione dell indennità di risultato. ATTIVITA Attività previste dal regolamento comunale uffici e servizi OBIETTIVI E RISORSE Obiettivi generali Gestione, per quanto di competenza, dei progetti specifici rivolti al personale in riferimento all art. 15 del CCNL di categoria con particolare riferimento al coordinamento delle attività nonché alla valutazione dell effettiva attività svolta dai singoli dipendenti per la verifica dello stato di attuazione dei progetti e la successiva liquidazione delle retribuzioni accessorie. Il singolo responsabile del servizio è tenuto a sovrintendere alle attività svolte e a curarne l attuazione in collaborazione con il responsabile del progetto individuato. Al fine di specificare le singole assegnazioni ai responsabili si allegano le schede dei vari progetti. PESO 10% Partecipazione a riunioni (conferenza di servizi interna) convocate presso l ufficio di segretaria comunale. Le riunioni si terranno di norma il primo lunedì del mese (ore 11-13). In tal sede sarà cura del singolo responsabile evidenziare gli aspetti di criticità dell area di competenza, effettuare proposte, analisi ed individuare le soluzioni di problemi comuni alle varie aree e per le quali si renda opportuna e/o necessaria una decisione condivisa. PESO 10% Progetto comunicazione: al fine di favorire la massima circolazione delle informazioni fra i responsabili dei servizi e la giunta stessa si dovranno studiare e mettere in atto forme di report standard e dell utilizzo di nuovi sistemi di comunicazione. PESO 20% Adeguamento dell organizzazione del lavoro e degli strumenti operativi alla normativa sulla semplificazione amministrativa curando un adeguata informazione agli utenti ed assicurando il controllo di veridicità in base a criteri generali predeterminati. PESO 10% Garantire il servizio al pubblico (gestione informazioni, produzione atti, archivio e protocollo, rapporti con il pubblico). PESO 10% Ottimizzazione dell attività di supporto dell attività degli organi istituzionali (raccolta e gestione informazioni, predisposizione programmi e proposte ecct.). PESO 10% Applicazione di nuove normative e redazione ex novo, modifica/revisione di strumenti regolamentari comunali. PESO 10% Verifica periodica dello stato di attuazione degli obiettivi con l assessore competente. PESO 20% Obiettivi specifici 1) AGGIORNAMENTO NORMATIVA COMUNALE. o Descrizione: Analisi della normativa comunale (regolamenti, ordinanze) e verifica della necessità di operazione di restiling delle disposizioni. Redazione di piano di aggiornamento delle disposizioni con programmazione della tempistica degli aggiornamenti. Aggiornamento nell anno 2012 di almeno nr. 1 fonte normativa. Redazione di nuova bozza di regolamento di affidamento della fornitura di beni e servizi in economia.

5 o Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza dell istruttoria. 2) EVENTI ALLUVIONALI. GESTIONE FASI SUCCESSIVE ALL EMERGENZA. o Descrizione: Analisi periodica dello stato dei luoghi interessati dagli eventi alluvionali, in coordinamento con i tecnici esterni incaricati e le ditte affidatarie delle opere in somma urgenza. Rapporti costanti con gli enti ed organi pubblici sovraordinati (Commissario straordinario, Regione Provincia, Prefettura ecc.) e con gli enti gestori dei servizi in rete (servizio idrico-integrato, distribuzione gas, distribuzione energia elettrica, servizi telefonici ecc.). Partecipazione a riunioni operative. Redazione degli atti amministrativi necessari e predisposizione della documentazione richiesta ai fini della quantificazione dei danni e l acquisizione dei relativi finanziamenti. o Indicatori: nr. riunioni, atti, schede e documenti in genere in rapporto a quanto richiesto (valore atteso: 100%). 3) NUOVA ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO N.U. ATTUAZIONE o Descrizione: Attuazione del Progetto di riorganizzazione e razionalizzazione del servizio di gestione del ciclo dei rifiuti alla luce del completamento delle procedure di affidamento del servizio e della situazione attuale della viabilità comunale anche a seguito dei recenti eventi alluvionali. Adeguamento del servizio alla nuova viabilità comunale. Redazione di nuova bozza di regolamento in materia di disciplina del servizio di igiene urbana. o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (progetto, regolamento, atto integrativo). 4) CANTIERI SCUOLA LAVORO. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE. o Descrizione: Partecipazione alla elaborazione di proposta progettuale e successiva attuazione attraverso procedura selettiva per l utilizzo temporaneo e straordinario in cantieri scuola e lavoro di lavorati disoccupati, ai sensi della legge regionale nr. 30 del Gestione delle unità lavorative con organizzazione, coordinamento e controllo relativamente alle attività settimanali da svolgersi nell ambito del progetto. o Tempi realizzazione: o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (programma e controlli settimanali). 5) RIORGANIZZAZIONE SERVIZIO SPAZZAMENTO. o Descrizione: Attuazione del Progetto di riorganizzazione e razionalizzazione del servizio di spazzamento delle strade e piazze alla luce della situazione attuale della viabilità comunale anche a seguito dei recenti eventi alluvionali. Adeguamento del servizio alla nuova viabilità comunale. Redazione di nuovo capitolato e espletamento della gara. o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (capitolato e gara).

6 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia AREA URBANISTICO-EDILIZIA INDIRIZZI GENERALI L Amministrazione comunale ha inteso assegnare sia obiettivi generali che specifici, stabilendo l indennità di risultato e di riflesso l indennità di posizione dell anno successivo in una visione dinamica sulla base dei comportamenti e riguardanti più specificatamente il tempo dedicato all attività nelle ore pomeridiane, la disponibilità e la capacità nell affrontare le problematiche poste dell Amministrazione, i tempi medi occorrenti per risolvere i problemi di volta in volta posti, la gentilezza e la cortesia nei confronti dei cittadini. Tali indirizzi sono comunque espressi al fine dell attribuzione dell indennità di risultato. ATTIVITA Attività previste dal regolamento comunale uffici e servizi OBIETTIVI E RISORSE Obiettivi generali Gestione, per quanto di competenza, dei progetti specifici rivolti al personale in riferimento all art. 15 del CCNL di categoria con particolare riferimento al coordinamento delle attività nonché alla valutazione dell effettiva attività svolta dai singoli dipendenti per la verifica dello stato di attuazione dei progetti e la successiva liquidazione delle retribuzioni accessorie. Il singolo responsabile del servizio è tenuto a sovrintendere alle attività svolte e a curarne l attuazione in collaborazione con il responsabile del progetto individuato. Al fine di specificare le singole assegnazioni ai responsabili si allegano le schede dei vari progetti. PESO 10% Partecipazione a riunioni (conferenza di servizi interna) convocate presso l ufficio di segretaria comunale. Le riunioni si terranno di norma il primo lunedì del mese (ore 11-13). In tal sede sarà cura del singolo responsabile evidenziare gli aspetti di criticità dell area di competenza, effettuare proposte, analisi ed individuare le soluzioni di problemi comuni alle varie aree e per le quali si renda opportuna e/o necessaria una decisione condivisa. PESO 10% Progetto comunicazione: al fine di favorire la massima circolazione delle informazioni fra i responsabili dei servizi e la giunta stessa si dovranno studiare e mettere in atto forme di report standard e dell utilizzo di nuovi sistemi di comunicazione. PESO 20% Adeguamento dell organizzazione del lavoro e degli strumenti operativi alla normativa sulla semplificazione amministrativa curando un adeguata informazione agli utenti ed assicurando il controllo di veridicità in base a criteri generali predeterminati. PESO 10% Garantire il servizio al pubblico (gestione informazioni, produzione atti, archivio e protocollo, rapporti con il pubblico). PESO 10% Ottimizzazione dell attività di supporto dell attività degli organi istituzionali (raccolta e gestione informazioni, predisposizione programmi e proposte ecct.). PESO 10% Applicazione di nuove normative e redazione ex novo, modifica/revisione di strumenti regolamentari comunali. PESO 10% Verifica periodica dello stato di attuazione degli obiettivi con l assessore competente. PESO 20% Obiettivi specifici 1) AGGIORNAMENTO NORMATIVA COMUNALE. o Descrizione: Analisi della normativa comunale (regolamenti, ordinanze) e verifica della necessità di operazione di restiling delle disposizioni. Redazione di piano di aggiornamento delle disposizioni con programmazione della tempistica degli aggiornamenti. Aggiornamento nell anno 2012 di almeno nr. 1 fonte normativa. Redazione di nuova bozza di regolamento per il rilascio delle autorizzazione allo scarico ai sensi del D.Lgs. n. 152/2006 e ss.mm. ed ii..

7 o Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza dell istruttoria. 2) PIANO DELL ARREDO URBANO. o Descrizione: Avvio del processo per l approvazione di piano di arredo urbano comunale volto a disciplinare la tipologia delle opere private da realizzare su suolo pubblico. Conferimento dell incarico a soggetto esterno, redazione, analisi ed approvazione degli elaborati tecnici necessari. o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (affidamento incarichi, redazione piano). 3) DEFINIZIONE CONDONI EDILIZI. o Descrizione: Prosecuzione dei procedimenti amministrativi relativi alle procedure di condono in essere in applicazione della Legge n. 47/85, della Legge 724/94, del D.L. 269/2003 convertito in Legge 326/2003. Completamento dei condoni ex Legge n. 47/85, della Legge 724/94 e verifica complessiva dei condoni ex D.L. 269/2003 convertito in Legge 326/2003. o Indicatori: nr. procedure definite rispetto al valore atteso di nr. 200 di procedimenti di condono. 4) PROCEDURE EDILIZIE. o Descrizione: Prosecuzione del processo di informatizzazione procedure edilizie. Redazione di nuovi modelli per l avvio di procedure edilizie da parte di privati. Procedimento per il rilascio di titoli edilizi. Convocazione mensile della Commissione edilizia con preliminare analisi istruttoria delle pratiche. Comunicazione dell esito del verbale della Commissione Edilizia entro 7 giorni. Rilascio titoli edilizi entro giorni 15 dal momento del perfezionamento dell iter istruttorio. o Tempi realizzazione: come sopra indicato. o Indicatori: giorni impiegati oltre il termine fissato per il perfezionamento delle singole pratiche edilizie. 5) SERVIZIO DI PROTEZIONE CIVILE. o Descrizione: Processo di organizzazione del servizio di protezione civile. Redazione ed approvazione del regolamento del gruppo comunale di protezione civile e antincendio boschivo. Ricognizione delle dotazioni strumentali del servizio con redazione di proposta per il miglioramento dei mezzi a disposizione. o Indicatori: nr. atti (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (regolamento, atto ricognitivo e proposte).

8 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia AREA VIGILANZA-AMMINISTRATIVA INDIRIZZI GENERALI L Amministrazione comunale ha inteso assegnare sia obiettivi generali che specifici, stabilendo l indennità di risultato e di riflesso l indennità di posizione dell anno successivo in una visione dinamica sulla base dei comportamenti e riguardanti più specificatamente il tempo dedicato all attività nelle ore pomeridiane, la disponibilità e la capacità nell affrontare le problematiche poste dell Amministrazione, i tempi medi occorrenti per risolvere i problemi di volta in volta posti, la gentilezza e la cortesia nei confronti dei cittadini. Tali indirizzi sono comunque espressi al fine dell attribuzione dell indennità di risultato. ATTIVITA Attività previste dal regolamento comunale uffici e servizi OBIETTIVI E RISORSE Obiettivi generali Gestione, per quanto di competenza, dei progetti specifici rivolti al personale in riferimento all art. 15 del CCNL di categoria con particolare riferimento al coordinamento delle attività nonché alla valutazione dell effettiva attività svolta dai singoli dipendenti per la verifica dello stato di attuazione dei progetti e la successiva liquidazione delle retribuzioni accessorie. Il singolo responsabile del servizio è tenuto a sovrintendere alle attività svolte e a curarne l attuazione in collaborazione con il responsabile del progetto individuato. Al fine di specificare le singole assegnazioni ai responsabili si allegano le schede dei vari progetti. PESO 10% Partecipazione a riunioni (conferenza di servizi interna) convocate presso l ufficio di segretaria comunale. Le riunioni si terranno di norma il primo lunedì del mese (ore 11-13). In tal sede sarà cura del singolo responsabile evidenziare gli aspetti di criticità dell area di competenza, effettuare proposte, analisi ed individuare le soluzioni di problemi comuni alle varie aree e per le quali si renda opportuna e/o necessaria una decisione condivisa. PESO 10% Progetto comunicazione: al fine di favorire la massima circolazione delle informazioni fra i responsabili dei servizi e la giunta stessa si dovranno studiare e mettere in atto forme di report standard e dell utilizzo di nuovi sistemi di comunicazione. PESO 20% Adeguamento dell organizzazione del lavoro e degli strumenti operativi alla normativa sulla semplificazione amministrativa curando un adeguata informazione agli utenti ed assicurando il controllo di veridicità in base a criteri generali predeterminati. PESO 10% Garantire il servizio al pubblico (gestione informazioni, produzione atti, archivio e protocollo, rapporti con il pubblico). PESO 10% Ottimizzazione dell attività di supporto dell attività degli organi istituzionali (raccolta e gestione informazioni, predisposizione programmi e proposte ecct.). PESO 10% Applicazione di nuove normative e redazione ex novo, modifica/revisione di strumenti regolamentari comunali. PESO 10% Verifica periodica dello stato di attuazione degli obiettivi con l assessore competente. PESO 20% Obiettivi specifici 1) AGGIORNAMENTO NORMATIVA COMUNALE. o Descrizione: Analisi della normativa comunale (regolamenti, ordinanze) e verifica della necessità di operazione di restiling delle disposizioni. Redazione di piano di aggiornamento delle disposizioni con programmazione della tempistica degli aggiornamenti. Aggiornamento nell anno 2012 di almeno nr. 1 fonte normativa a vario livello.

9 o o Valutazione: ottimo/buono/sufficiente/insufficiente. Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza dell istruttoria. 2) EVENTI ALLUVIONALI. o Descrizione: Attività di vigilanza e supporto nei luoghi interessati dagli eventi alluvionali, in coordinamento con l Ufficio Tecnico comunale, i tecnici esterni incaricati e le ditte affidatarie delle opere in somma urgenza. Redazione degli atti amministrativi di regolamentazione del traffico a seguito degli eventi alluvionali e della nuova situazione della viabilità locale. Partecipazione a riunioni operative. o Indicatori: numero di atti, interventi e riunioni rispetto a quanto richiesto (valore atteso: 100%) e livello di raggiungimento degli obiettivi (regolamentazione traffico e riunioni). 3) CONTROLLO APPALTI. o Descrizione: Verifica ed accertamento del rispetto dei contratti (locazione, appalto di lavori o di servizi) stipulati fra l Amministrazione comunale e soggetti privati esterni all ente. Elaborazione e attuazione di sistema di controllo e di successivo report agli uffici interessati con analisi statistica finale. raggiungimento degli obiettivi (sistema controllo e report). 4) GESTIONE SISTEMI DI CONTROLLO. o Descrizione: Elaborazione ed attuazione di progetto per la gestione dei sistemi di controllo operativi sul territorio (parcometri, varchi telematici, telecamere). Il sistema deve garantire una manutenzione continua delle strutture e un costante accertamento dei flussi finanziari. Formazione ed aggiornamento di banca dati dei veicoli interessati all accesso. raggiungimento degli obiettivi (progetto di gestione e formazione banca dati). 5) CONTROLLO SUL TERRITORIO. o Descrizione: Controllo dell attività commerciale con predisposizione/aggiornamento per ogni singolo esercizio di una scheda. Controllo delle occupazioni suolo pubblico e demaniali annuali e temporanee per permettere un recupero dell eventuale evasione COSAP. Predisposizione di un progetto che consenta di censire i passi carrabili presenti sul territorio comunale per permettere un recupero dell eventuale evasione. o Tempi realizzazione: anno raggiungimento degli obiettivi (progetto e nr. controlli sul totale delle situazioni da verificare).

10 COMUNE DI MONTEROSSO AL MARE Provincia della Spezia AREA ATTIVITA PRODUTTIVE CULTURA SCUOLA ASSISTENZA AMMINISTRATIVA ECONOMICO/FINANZIARIA INDIRIZZI GENERALI L Amministrazione comunale ha inteso assegnare sia obiettivi generali che specifici, stabilendo l indennità di risultato e di riflesso l indennità di posizione dell anno successivo in una visione dinamica sulla base dei comportamenti e riguardanti più specificatamente il tempo dedicato all attività nelle ore pomeridiane, la disponibilità e la capacità nell affrontare le problematiche poste dell Amministrazione, i tempi medi occorrenti per risolvere i problemi di volta in volta posti, la gentilezza e la cortesia nei confronti dei cittadini. Tali indirizzi sono comunque espressi al fine dell attribuzione dell indennità di risultato. ATTIVITA Attività previste dal regolamento comunale uffici e servizi OBIETTIVI E RISORSE Obiettivi generali Gestione, per quanto di competenza, dei progetti specifici rivolti al personale in riferimento all art. 15 del CCNL di categoria con particolare riferimento al coordinamento delle attività nonché alla valutazione dell effettiva attività svolta dai singoli dipendenti per la verifica dello stato di attuazione dei progetti e la successiva liquidazione delle retribuzioni accessorie. Il singolo responsabile del servizio è tenuto a sovrintendere alle attività svolte e a curarne l attuazione in collaborazione con il responsabile del progetto individuato. Al fine di specificare le singole assegnazioni ai responsabili si allegano le schede dei vari progetti. PESO 10% Partecipazione a riunioni (conferenza di servizi interna) convocate presso l ufficio di segretaria comunale. Le riunioni si terranno di norma il primo lunedì del mese (ore 11-13). In tal sede sarà cura del singolo responsabile evidenziare gli aspetti di criticità dell area di competenza, effettuare proposte, analisi ed individuare le soluzioni di problemi comuni alle varie aree e per le quali si renda opportuna e/o necessaria una decisione condivisa. PESO 10% Progetto comunicazione: al fine di favorire la massima circolazione delle informazioni fra i responsabili dei servizi e la giunta stessa si dovranno studiare e mettere in atto forme di report standard e dell utilizzo di nuovi sistemi di comunicazione. PESO 20% Adeguamento dell organizzazione del lavoro e degli strumenti operativi alla normativa sulla semplificazione amministrativa curando un adeguata informazione agli utenti ed assicurando il controllo di veridicità in base a criteri generali predeterminati. PESO 10% Garantire il servizio al pubblico (gestione informazioni, produzione atti, archivio e protocollo, rapporti con il pubblico). PESO 10% Ottimizzazione dell attività di supporto dell attività degli organi istituzionali (raccolta e gestione informazioni, predisposizione programmi e proposte ecct.). PESO 10% Applicazione di nuove normative e redazione ex novo, modifica/revisione di strumenti regolamentari comunali. PESO 10% Verifica periodica dello stato di attuazione degli obiettivi con l assessore competente. PESO 20% Obiettivi specifici 1) AGGIORNAMENTO NORMATIVA COMUNALE. o Descrizione: Analisi della normativa comunale (regolamenti, ordinanze) e verifica della necessità di operazione di restiling delle disposizioni. Redazione di piano di aggiornamento delle disposizioni con programmazione della tempistica degli aggiornamenti. Aggiornamento nell anno 2012 di almeno nr. 1 fonte normativa. o Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza

11 dell istruttoria. o Indicatori: numero di disposizioni modificate (valore atteso: nr. 1 regolamento) e completezza dell istruttoria. 2) MANIFESTAZIONI NEL TERRITORIO. o Descrizione: Elaborazione ed attuazione di progetto per la realizzazione di manifestazioni nell anno 2012, in coordinamento con gli organi politici ed in attuazione delle direttive espresse. Consolidamento dei contenuti e delle modalità operative già avviate nell anno raggiungimento degli obiettivi (progetto e nr. manifestazioni realizzate rispetto a quelle previste). 3) ANALISI DEI PRESTITI. o Descrizione: Verifica dettagliata della situazione debitoria del Comune con analisi dei prestiti attualmente in essere ed attivazione delle necessarie azioni utili alla riduzione del debito al fine di contenere la situazione debitoria dell Ente ai limiti dettati della normativa in essere per gli anni (Legge n. 183/2011). raggiungimento degli obiettivi (nr. delle posizioni di mutuo esaminate e oggetto di riduzione rispetto alla totalità delle stesse). 4) PATTO DI STABILITA. o Descrizione: Analisi della situazione contabile-finanziaria del bilancio dell ente alla luce dell applicazione dall anno 2013 della normativa del Patto di stabilità agli enti locali sotto i 5000 abitanti. Redazione di proposta operativa in vista della approvazione del bilancio per l esercizio finanziario successivo. o Tempi realizzazione: raggiungimento degli obiettivi (proposta operativa e percentuale delle attività analizzate sul totale delle stesse). 5) CANTIERI SCUOLA LAVORO. GESTIONE AMMINISTRATIVA-CONTABILE. o Descrizione: Elaborazione di proposta operativa e successiva attuazione per la gestione delle forme di lavoro flessibile, quali l utilizzo temporaneo e straordinario in cantieri scuola e lavoro di lavoratori disoccupati, ai sensi della legge regionale nr. 30 del Redazione di progetto per la selezione dell unità lavorative, indizione e completamento delle procedure selettive. Gestione amministrativo-contabile del progetto. o Tempi realizzazione: raggiungimento degli obiettivi (progetto, selezione e gestione delle posizioni rispetto al totale delle stesse).

12 1 AREA TECNICO - MANUTENTIVA - LAVORI PUBBLICI 2 AREA AMMINISTRATIVA - DEMOGRAFICA TRIBUTARIA 3 AREA VIGILANZA-AMMINISTRATIVA 4 AREA ECONOMICO FINANZIARIA E PERSONALE - ATTIVITA PRODUTTIVE - CULTURA SCUOLA ASSISTENZA AMMINISTRATIVA 5 AREA TECNICA - EDILIZIA PRIVATA ED URBANISTICA