Con Cattolica il futuro non è più un terreno inesplorato e incerto.

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2 A CHI È DEDICATO PIANI FUTURI è il prodotto della linea Cattolica&Risparmio dedicato a chi desidera costruire nel tempo un capitale attraverso versamenti flessibili, puntare alla crescita investendo in uno dei 6 fondi interni legati all andamento dei mercati finanziari senza rinunciare alla garanzia del capitale, grazie alla Gestione Separata Ri.Spe.Vi. di Cattolica Assicurazioni. Con Cattolica il futuro non è più un terreno inesplorato e incerto. COME FUNZIONA Con un versamento minimo di 80 euro al mese (MENO DI TRE EURO AL GIORNO) a cui si possono aggiungere ulteriori versamenti facoltativi, a partire da 200 euro, è possibile accedere ad una Gestione Professionale del risparmio e: puntare alla crescita, investendo in uno dei 6 Fondi Interni Unit linked, CP Unico Prudente, Bilanciato e Aggressivo, CP FLEX 2025, CP FLEX 2030, CP FLEX I fondi della linea CP FLEX offrono la possibilità di investire nei mercati finanziari con la vantaggiosa offerta NavMax, la garanzia che, alla scadenza, ti riconoscerà il massimo valore raggiunto dalla quota del fondo che hai scelto nel periodo considerato. scegliere se proteggere il patrimonio, investendo nella Gestione Separata RI.Spe.Vi. PIANI FUTURI offre molteplici possibilità di effettuare l asset allocation tra fondi disponibili: per allocare i premi in percentuale tra i fondi in base alla propensione al rischio. Il limite minimo di investimento, in caso di scelta di più fondi, è del 10%. TRA RISCHI E OPPORTUNITÀ Trascorso un anno dalla decorrenza del contratto è possibile utilizzare l opzione Switch che consente il passaggio da e verso qualsiasi fondo. Sono possibili Switch totali e parziali, il primo di ciascun anno è gratuito, i successivi dello stesso anno ad un costo pari a 10 euro. CP UNICO: Prudente, Bilanciato, Aggressivo CP Flex Garantito: 2025, 2030, 2035 Rischio Gestione Separata RI.Spe.VI. Nella fase di accumulo del risparmio, grazie ai Fondi Interni, si va all attacco dei mercati più dinamici per cogliere opportunità d acquisto nei momenti di ribasso (Cost Averaging). SWITCH Si possono poi consolidare gli utili nella fortezza Ri.Spe.Vi per difendere i risultati conseguiti, grazie alla garanzia del capitale.

3 MASSIMA FLESSIBILITÀ PIANI FUTURI consente di modificare tutte le scelte effettuate al momento della sottoscrizione. Infatti, trascorse due annualità effettive di premi versati si può: sospendere in via temporanea o definitiva il pagamento dei premi, senza oneri aggiuntivi; ridurre l importo della rata (rispettando gli importi minimi) senza oneri aggiuntivi; aumentare, in qualsiasi momento, l importo della rata senza oneri aggiuntivi. Infine, è possibile chiedere il riscatto totale o parziale ad un costo minimo dell 1% e con un massimo di 30 euro, e nessun costo dall ottavo anno in poi. La flessibilità è reale. BONUS FEDELTÀ PIANI FUTURI garantisce dei vantaggi ai Clienti grazie al riconoscimento dei Bonus Fedeltà. Il Bonus è un aumento di capitale pari ad una percentuale di premio unico ricorrente versato alla sottoscrizione del contratto. Con un regolare versamento dei premi a 10, 15, e 20 anni, attraverso il meccanismo del Bonus Fedeltà il capitale assicurato verrà incrementato rispettivamente del 5%, 10% e 15%. ESEMPIO: Bonus Fedeltà per un piano versamenti regolari a 20 anni, con premio ricorrente di euro annui. Ipotesi di rendimento Ri.Spe.Vi.: 2%. Complessivamente verrà riconosciuto un Bonus Fedeltà totale di euro.

4 ALTRI VANTAGGI PIANI FUTURI offre tutti i vantaggi di un risparmio assicurativo: il capitale è impignorabile e insequestrabile; il capitale non rientra nell asse ereditario, quindi non c è l imposta di successione sul capitale. PER I TUOI PIANI FUTURI Al termine del periodo dei versamenti si può decidere se riscattare il capitale accumulato, trasformarlo tutto, o in parte, in rendita, beneficiando dei coefficienti di conversione garantiti nei limiti previsti dal contratto, lasciarlo in gestione per il tempo che vorrai. Potrai scegliere tra: Rendita vitalizia: rendita corrisposta all'assicurato finché è in vita Rendita vitalizia reversibile: rendita corrisposta all'assicurato finché è in vita e successivamente alla persona da lui designata. E possibile scegliere tra 2 diverse aliquote di reversibilità: 60% 100% Rendita certa per 5 o dieci anni e poi vitalizia. In caso di riscatto parziale verrà: rendita corrisposta all'assicurato finché è in vita. In caso di decesso prima dell'85 anno di età, la rendita viene erogata ai beneficiari fino al raggiungimento di tale limite temporale PER UNA TUTELA IN PIU In caso di decesso dell Assicurato, ai Beneficiari viene riconosciuto, oltre al capitale investito e maturato, un ulteriore importo addizionale. L importo addizionale si ottiene moltiplicando il controvalore del contratto, per una percentuale in funzione dell età raggiunta dall assicurato al momento del decesso. La percentuale è variabile in relazione alla fascia d età raggiunta al momento del decesso (va dal 5% se l assicurato ha meno di 40 anni allo 0,50% se ne ha più di 69 anni). GARANZIE AGGIUNTIVE FACOLTATIVE CASO MORTE E INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE In caso di decesso o in caso di invalidità totale permanente maggiore del 65% verrà riconosciuto all'assicurato o ai suoi eredi un capitale pari ai premi ancora da versare (con il massimo di euro). CASO MORTE PLUS E INVALIDITÀ TOTALE PERMANENTE PLUS In caso di decesso dell'assicurato, verrà riconosciuto agli eredi un capitale pari al doppio dei premi ancora da versare (con il massimo di euro). In caso di invalidità totale permanente >65% verrà riconosciuto all'assicurato: un capitale pari ai premi ancora da versare (con il massimo di euro) l'esonero al pagamento dei premi residui (con il massimo di euro). UN PROGETTO SEMPLICE PER UN FUTURO SICURO

5 IL PRODOTTO IN BREVE Nome Premio Durata contrattuale Frazionamento Sfera di applicazione Contraente Sfera di applicazione Assicurato (senza garanzie aggiuntive) Sfera di applicazione Assicurato (con garanzie aggiuntive) Versamenti aggiuntivi FONDI DISPONIBILI Gestione Separata Fondi Interni Unit linked Switch Prestazioni assicurate Garanzie Aggiuntive Bonus fedeltà Riscatto CATTOLICA&RISPARMIO PIANI FUTURI Versamento minimo 960 euro annuo Vita intera Mensile/Trimestrale/Semestrale/Annuale età all ingresso: min 18 max 80 anni Età all ingresso: min 18 max 80 anni Età per conversione in rendita min 55 max 85 anni Età all ingresso: min 18 max 55 anni Età alla scadenza del PV: max 65 anni Minimo 200,00 euro, ammessi dopo aver versato 2 annualità Gestione Interna Separata Ri.Spe.Vi. CP Unico Prudente, Bilanciato, Aggressivo; CP Flex Garantito 2025, 2030 e 2035 E possibile lo switch totale e parziale a partire dal 2 anno. E gratuito il primo switch di ciascun anno; Euro 10 i successivi per lo stesso anno. Non sono invece previsti costi in caso di switch automatici In caso di morte: capitale maturato + capitale addizionale (decrescente in funzione dell età al momento del decesso - dal 5% allo 0,5%) Caso Morte + ITP versione base + Versione PLUS (raddoppio capitale) Maggiorazione del capitale al 10 anno (5%); al 15 anno (10%); al 20 anno(15%) Consentito dopo il 2 anno il riscatto totale o parziale, purché corrisposte almeno due annualità di premio.

6 ED.10/2016