L INAS NUOVO Periodico d informazione interna e gratuita per operatori ed agenti sociali del Patronato Inas Cisl Svizzera S O M M A R I O

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "L INAS NUOVO Periodico d informazione interna e gratuita per operatori ed agenti sociali del Patronato Inas Cisl Svizzera S O M M A R I O"

Transcript

1 L INAS NUOVO Periodico d informazione interna e gratuita per operatori ed agenti sociali del Patronato Inas Cisl Svizzera S O M M A R I O Bilancio Sociale Inas 2013 Nuovo Coordinatore Inas Europa Informazioni lavoratori frontalieri A N N O V I I I D I C E M B R E : Svizzera e libera circolazione delle persone. Il popolo elvetico nuovamente alle urne. Evitare l emigrazione di massa ma essere cittadini europei I N Q U E S T O N U M E R O : Incontro tra ex dirigenti Inas 4 INPS - CSC 6 Revisione invalidità svizzera Formazione Inas Svizzera 5 8 Attività APIS 9 Indirizzi Consolati 10 Curiosità natalizie 12 Le votazioni in materia di politica migratoria in S v i z z e r a alimenteranno s i cu ra - mente il dibattito politico fino alle prossime elezioni federali del E quanto si legge dai giornali di questi giorni. La prima data in calendario sarà quella del 9 febbraio 2014 dove il popolo elvetico sarà chiamato a votare sull estensione della libera circolazione alle persone d origine croata ed approvare o respingere la proposta del partito UDC contro l immigrazione di massa. Sulla scia della libera circolazione si incentra anche la tutela sociale e giuridica. Il bilancio Sociale Inas delle scorse settimane ha voluto fare il punto della situazione su quanto svolto dal nostro Istituto e quanto ancora da svolgere per il futuro. La tecnologia e le informazioni in tempo reale rappresentano la nuova realtà di oggi e la formazione interna punta sempre più l obiettivo in questa direzione. Anche la formazione Inas Svizzera 2013 è stata incentrata su questo tema. Senza rendercene conto stiamo cambiando da un anno all altro, il modo di comunicare e nello stesso tempo di lavorare. L importante è non perdere la qualità! Il Santo Natale forse, serve anche a questo: fare un bilancio dell anno senza restare ancorati al passato e puntare al futuro sempre con la voglia di migliorare. Buone feste e felice anno 2014 a voi tutti e alle vostre famiglie! Valeria Angrisani Direzione L INAS NUOVO

2 P A G I N A 2 Buon Anno 2014 Anche l'anno s t a volgendo al termine. È s tato un anno molto impegnativo per tutti noi, operatori dell'inas Svizzera, un anno che ci ha visti impegnati come sempre su vari fronti, dalla tutela dei nostri assistiti, alla gestione della vita associativa dell'apis, ai contatti con le altre associazioni e istituzioni presenti sul territorio elvetico. Sono impegni che spesso possiamo gestire solamente oltre il consueto orario di lavoro, e per questo il mio primo pensiero ed un accorato ringraziamento lo rivolgo a tutti gli operatori dell'inas Svizzera per quanto hanno fatto nel corso dell'anno. Il secondo ringraziamento va a tutti i nostri f a m i l i a r i, c h e s p e s s o c i "supportano" nelle iniziative di patronato o dell'associazione Apis, ma che altrettanto spesso, ci "sopportano" in quanto il nostro impegno va a sottrarre del tempo che invece potremmo dedicare alle nostre famiglie. Il terzo ringraziamento lo rivolgo a tutti i collaboratori volontari dell'inas, che rappresentano il nostro insostituibile riferimento sul territorio. Infine un ringraziamento a tutti i soci Apis ed a coloro i quali si impegnano fattivamente nel tenere viva l'associazione. I collaboratori volontari e l'associazione Apis sono due punti fondamentali per il nostro lavoro, sarà quindi importante per il futuro rendere più stretta la loro collaborazione con l'inas Svizzera.. Il 2014 sarà l'anno in cui porteremo avanti fattivamente questo progetto, operando su due fronti: organizzeremo una giornata di formazione per i collaboratori volontari attuali e quanti vorranno impegnarsi in questo servizio, mentre per quanto riguarda l'associazione Apis dovremo tenere riunioni informative sulla tematica previdenziale. Non mi resta che augurare a tutti i nostri lettori un felice Santo Natale e tanta serenità per l'anno nuovo. Roberto Crugnola Coordinatore Inas Svizzera L I N A S N U O V O Consulta Inas - Bari ottobre 2013 Riflessioni sul lavoro svolto e spunti per l attività futura Foto di gruppo dei Coordinatori Inas Estero. Da sinistra: Adriana Fassa (Spagna), Maria Teresa Mastromatteo (Venezuela), Francesco Leone (Germania), Gianpaolo La Ginestra (Belgio- Olanda), Filomena Narducci (Uruguay), Miranda Solange (Cile), D Elia Giovanna (USA), Beskida Aliaj (Albania), Cesare Insinsola (Romania), Raffaele Bonanni (Segretario Generale CISL), Antonino Sorgi (Presidente Inas), Roberto Crugnola (Svizzera), Pietro Inserra (Australia), Luciano Rapa (Gran Bretagna), Gianluca Lodetti (Coordinatore sedi estere Inas), Mirella Liuzzo (Francia), Maria Marta Farfan (Politiche Immigrazione Inas), Katija Terpin (Slovenia) Mario Paduanelli (Lussemburgo), Agata Monti (Canada). La consulta è il momento centale di riflessione sulla realtà dell Inas, su cosa è stato fatto e, soprattutto, sulle strade da intraprendere per il futuro. Il titolo della consulta 2013 «Il vero potere è il servizio alla persona», come anche la frase riportata nell invito:«l impostazione del nostro lavoro deriva dalla volontà di contribuire all affermazione di una reale giustizia sociale : un compito molto ambizioso, frutto di una idea di società fondata sulla centralità della persona, sulla presa in carico dei bisogni da parte di una rete di soggetti che possono farvi fronte in diversi modi, sulla solidarietà ma anche sulla volontà di avviare azioni che portino alla nascita di un nuovo sistema di welfare, sono state le linee guida delle tre giornate di lavoro che hanno coinvolto i responsabili Inas della sede centrale, delle sedi italiane ed estere. La consulta si è conclusa come di consueto con l esposizione del bilancio sociale Inas, con la sintesi dei lavori svolti nelle commissioni, ed una tavola rotonda, cui hanno partecipato amministratori locali, politici e, naturalmente, rappresentanti del sindacato CISL. Il Presidente Inas Antonino Sorgi ha introdotto il dibattito relativo al bilancio sociale Inas 2013, con una riflessione sulla realtà attuale dell Istituto e delle sfide che lo attendono in Italia ed all estero. La struttura organizzativa all estero è composta da quattro Comitati Continentali: Europa, Sud America, Nord America e Australia. L Inas é presente in 22 Paesi: Germania, Svizzera, Francia, Belgio, Olanda, Lussemburgo, Gran Bretagna, Romania, Slovenia, Spagna ed Albania. In Nord America negli USA e Canada. In Sud America: Argentina, Brasile, Uruguay, Venezuela, Cile. Oceania: Australia. Sono stati inoltre aperti uffici Corrispondenti in Africa Marocco, Senegal e Tunisia. È stata avviata una riorganizzazione di diversi coordinamenti nazionali: in Francia sono state unificate le due strutture originariamente

3 A N N O V I I I P A G I N A 3 esistenti, alla guida ora di un unico coordinatore, mantenendo la collaborazione con i due sindacati francesi FO e CFDT; in Svizzera sono state unificate le due strutture legate al sindacato Syna, mantenendo distinta la struttura collegata al sindacato OCST, ma unificandole sotto un unico coordinamento. Anche per Belgio e Olanda vi è un coordinamento unico, sia pur mantenendo la collaborazione con due diversi sindacati, mentre per il Lussemburgo vi è un ufficio a sè stante. L attività dell istituto riguardante il comparto estero, anche nell ultimo anno si è articolata su differenti livelli e in diversi ambiti: dalla produzione all organizzazione, dalla promozione all informazione, da quello dei rapporti tecnici con gli Istituti previdenziali a quello dei rapporti istituzionali e sindacali. Nel corso del 2012 e del 2013 sono state delineate linee di sviluppo fornite dalla Presidenza sia nell ambito dell ultima Consulta che nel corso delle Conferenze Continentali organizzate all estero, l ultima delle quali si è svolta l anno scorso in Australia. Si è mantenuta consistente l attività svolta a favore dei lavoratori frontalieri, in Francia, in Svizzera, in Slovenia e nelle altre realtà di confine intereuropeo, interessate dal fenomeno (Francia - Benelux, Germania- Francia, Germania - Benelux ecc). E stabile la gestione dell attività di assistenza non finanziata ai sensi della legge sui patronati con circa 13 mila interventi registrati, mentre continua a crescere la prestazione di servizi fuori tabella che vanno dall assistenza per la richiesta di certificati anagrafici e per le dichiarazioni fiscali verso l Italia, all istruzione delle domande di cittadinanza, rinnovo passaporti, dichiarazioni esistenza in vita ecc. È proprio su tutta questa attività, peraltro prevista dalla legge n.152/01, che si incentra oggigiorno la gran parte dell azione del nostro patronato che, all estero, offre, ancor più che in Italia, un assistenza a tutto campo, che tocca tutti i bisogni e le esigenze del connazionale emigrato. Da segnalare in particolare l attività sul fronte della compilazione delle certificazioni di esistenza in vita, svolta in collaborazione con i consolati, e soprattutto con l istituto INPS e la Citibank, banca che ha in carico i pagamenti dei residenti all estero. Non sono mancate riflessioni anche sul fronte italiano, che in questo periodo deve affrontare nuove sfide sociali e politiche. E intervenuto nel corso del convegno anche il Vice-presidente Inas Sante Marzotto. Le conclusioni del convegno invece, sono state affidate al Segretario Generale della CISL Raffaele Bonanni. Nuovo Coordinatore INAS Europa Luciano Rapa Coordinatore Europeo Inas e Coordinatore Inas Gran Bretagna Cambio della guardia nel direttivo del Comitato europeo Inas. L incarico è stato affidato ufficialmente a Luciano Rapa, Coordinatore Inas Gran Bretagna. Il Comitato europeo è stato costituito per rispondere meglio ai nuovi impegni, anche sotto il profilo organizzativo. Il Comitato Europeo è composto dai coordinatori nazionali dei diversi Paesi d Europa ed il coordinatore europeo fa parte, di diritto, del Consiglio Nazionale di Attuazione. Il Comitato ha compiti specifici riguardo: al coordinamento organizzativo, al lavoro per obiettivi e budget, al controllo di gestione ed alla formazione, mentre gli uffici della sede nazionale Inas Cisl svolgono un ruolo di indicazione strategica, di supporto e sviluppo delle conoscenze. Tutta l Inas Svizzera si congratula con il Coordinatore Luciano per il nuovo incarico ricevuto ed i numerosi impegni che dovrà svolgere! INAS CISL SVIZZERA

4 . P A G I N A 4 Presidenza Inas: Presente e passato Ieri, oggi e domani : Incontro tra ex dirigenti Inas ora F.N.P. Nella prima foto in alto l attuale Presidente Inas Antonino Sorgi. Nella seconda foto l ex Presidente Inas Melino Pillitteri e nell ultima foto in basso l ex Presidente Inas Carlo Biffi, ancora oggi impegnato nella sede Centrale CISL. L I N A S N U O V O Presieduta dal presidente dell INAS CISL, Antonino Sorgi, con la partecipazione del Segretario organizzativo della Federazione Nazionale Pensionati della CISL Lorenzo Coli e dei già Presidenti dell Istituto Melino Pillitteri e Carlo Biffi, si è tenuta a Roma la riunione degli ex responsabili regionali, esteri e dei dipartimenti della sede centrale dell Istituto di Patronato ora in pensione. L incontro intitolato: Ieri oggi e domani come sottolineato all apertura dei lavori ha voluto dare un significato all attività dell INAS del passato in una proiezione di attività futura. Non un confronto ma una simbiosi di lavoro ed impegno fra anziani e giovani appartenenti, anche se in autonomie diverse alla stessa organizzazione sindacale Questo quanto espresso nell apprezzato intervento di Melino Pillitteri. Gli attuali responsabili dei vari dipartimenti della Sede Centrale hanno poi illustrato le iniziative in corso e il progetto futuro di rendere l INAS sempre più efficace e presente sul territorio. A Gianni Tosini ex responsabile del Dipartimento delle Migrazioni, che ha organizzato il gruppo e delineato le fasi dell incontro, è stato affidato all unanimità il compito di coordinare il gruppo e programmarne l attività futura. A Carlo Biffi, ancora oggi impegnato alla sede centrale della CISL, sono state affidate le conclusioni dell incontro. Gianni Tosini (ex Coordinatore sedi estere Inas. Nella foto in alto al centro, cravatta beige accanto al Presidente Inas Sorgi con cravatta rossa) 2014: Nuovo esame per la libera circolazione in Svizzera La crescita economica e l aumento della popolazione hanno prodotto anche effetti negativi, tra cui prezzi più elevati per gli immobili, trasporti ferroviari e stradali sovraccarichi e dumping salariale nelle categorie di reddito più basso. Ciò ha alimentato malcontento tra la popolazione Svizzera. In questo contesto, l UDC ha lanciato l iniziativa contro l immigra- zione di massa. Il testo della proposta prevede la reintroduzione dei contingenti per limitare l immigrazione e l apertura di negoziati con l UE per una revisione dell accordo sulla libera circolazione delle persone. In futuro, per ogni posto di lavoro da occupare, dovrebbe essere data la priorità ai cittadini svizzeri. L iniziativa è avversata dalla maggior parte delle altre formazioni politiche elvetiche in quanto costituisce un attacco ai valori fondamentali, che hanno permesso alla Svizzera di diventare uno dei paesi più ricchi e avanzati in Europa, afferma invece Pirmin Bischof, senatore del Partito popolare democratico (PPD). Il popolo elvetico al riguardo, si esprimerà il 2 febbraio (fonte swissinfo)

5 A N N O V I I I P A G I N A 5 Revisione rendita di invalidità svizzera e variazione stato di salute L ufficio AI effettua regolarmente una revisione delle rendite d invalidità, per valutare se vi è una variazione dello stato di salute del titolare. Queste revisioni possono determinare la conferma della rendita in pagamento, ma anche un aumento, se vi è un aggravamento dello stato di salute, oppure una diminuzione, se lo stato di salute è invece migliorato. Nel caso fosse opportuno segnalare un peggioramento dello stato di salute, è importante produrre tutta la documentazione medica che possa attestare la variazione, possibilmente una relazione medica approfondita che certifichi lo stato di salute precedente, quello attuale e, di conseguenza, le variazioni intervenute. E opportuno precisare che il concetto di invalidità per la legge svizzera è di na- tura economica, più precisamente il grado d invalidità è calcolato in base alla differenza in percentuale tra lo stipendio che il richiedente percepiva nell ultima occupazione e lo stipendio teorico che il lavoratore potrebbe guadagnare svolgendo un attività lavorativa rispettosa delle limitazioni di salute riscontrate; ad esempio un lavoratore che percepiva nell ultima attività uno stipendio lordo di Fr. 50'000 e viene giudicato medicalmente abile nello svolgere un lavoro rispettoso delle limitazioni mediche, che permetterebbe allo stesso di percepire teoricamente Fr. 25'000, quindi la metà dello stipendio percepito in precedenza, otterrebbe il riconoscimento di un grado d invalidità del 50%. Roberto Crugnola Coordinatore Inas Svizzera INPS-CSC: Giornate di informazione previdenziale Previste anche per l anno 2014, le giornate internazionali di informazione previdenziale presso la Cassa Svizzera di Compensazione di Ginevra. Saranno presenti: il dottor Angelo D Ambrosio direttore provinciale Inps di Bergamo; il dottor Giovanni Santono Responsabile Prodotti ad Elevata Specializzazione Inps Bergamo e la dott.sa Alessandra Sbriglione. Ginevra 11 e 12 Febbraio 2014 Basilea 7 e 8 Aprile 2014 Zurigo 9 e 10 Aprile 2014 Per maggiori informazioni: C.S.C. Ginevra +41 (0) Requisiti 2014: Pensione di vecchiaia Per l accesso alla pensione di vecchiaia 2014 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti anagrafici: A)lavoratrici dipendenti settore privato: dal 1 Gennaio 2014 al 31 Dicembre anni e 9 mesi. B)lavoratrici autonome e gestione separata: dal 1 Gennaio 2014 al 31 Dicembre anni e 9 mesi. C)lavoratori dipendenti e lavoratrici dipendenti settore pubblico: dal 1 Gennaio 2013 al 31 Dicembre e 3 mesi. D)lavoratori autonomi a gestione separata: dal 1 Gennaio 2013 al 31 Dicembre e 3 mesi. Requisiti 2014: Pensione di anzianità Possono conseguire il diritto alla pensione anticipata 2014 se in possesso delle seguenti anzianità contributive: Dal 1 Gennaio 2014 al 31 Dicembre 2015 Uomini 42 anni e 6 mesi Donne 41 anni e 6 mesi Ai fini del raggiungimento del requisito contributivo è valutabile la contribuzione versata o accreditata a qualsiasi titolo, fermo restando il contestuale perfezionamento del requisito di 35 anni di contribuzione utile per il diritto alla pensione di anzianità disciplinata dalla previgente normativa.

6 P A G I N A 6 Permanenze Inas a Bienne Presso Missione Cattolica Italiana Rue de Morat 50 (Tel ) Orario agosto/vacanze INAS CISL BERNA Permanenze Inas a Basilea Presso Syna Byfangweg, Basilea (Tel ) Orari: alle Giorni: Le prossime date saranno pubblicate successivamente Si riceve su appuntamento. INAS CISL ZURIGO L I N A S N U O V O Chiavenna: Formazione ed organizzazione interna Inas Svizzera Il personale dell Inas Svizzera si è riunito a Chiavenna per due giornate di studio e riflessione sull attività svolta nel corso dell anno 2013 e progetti futuri per l anno Fine anno è il tempo ideale per fare bilanci e previsioni. Anche il patronato elvetico si trova ad affrontare nuove sfide locali con l utilizzo, sempre piu richiesto, dei sistemi informatici, mezzi indispensabili per interagire con gli enti previdenziali. A tal proposito Luca Moraschinelli, responsabile Inas Sondrio, è intervenuto per illustrare agli operatori come ottimizzare il lavoro interno con il programma informatico Inas. Il coordinatore nazionale Roberto Crugnola ha esposto una sintesi dei lavori della consulta di Bari e gli o- biettivi da raggiungere. Ogni responsabile d ufficio ha relazionato sulle problematiche locali della propria sede e su progetti per il Un saluto è stato rivolto anche da Nicola Tamburrino Segretario Centrale del Sindacato svizzero Syna. Un appuntamento indispensabile per la formazione interna, ma anche necessario per la condivisione delle singole esperienze e problematiche riscontrate nel corso dell anno. In considerazione del periodo pre-natalizio, è stata inoltre l occasione per un sentito scambio di auguri. La redazione Festa dell Apis di Berna. Buona cucina e ballo per salutare il 2013 Come ogni anno, anche nel 2013, abbiamo provveduto a deliziare i nostri cari soci con una bella festa di fine anno tenutasi il giorno , presso il Ristorante La Calabrisella. Si ringrazia il Comitato che ha svolto un eccellente lavoro di collaborazione per rendere possibile la realizzazione e il raggiungimento delle mete proposte. Ringraziamo soprattutto i soci poiché senza la loro presenza tutto ciò non avrebbe potuto essere possibile. Ricordiamo i- noltre, che sono aperte le iscrizioni all associazione APIS, quindi vogliate passare numerosi presso il Patronato INAS di Berna. Desideriamo augurare a tutti i soci ed alle loro famiglie buone feste e un buon inizio di anno nuovo. Silvia Ippoliti Friedli Responsabile INAS CISL BERNAI

7 A N N O V I I I P A G I N A 7 Nuova legge di stabilità: lavoratori frontalieri e franchigia fiscale. Il Senato italiano ha approvato la nuova legge di stabilità : la notizia era giunta su tutti i media condita con toni trionfalistici dai suoi sostenitori. Da più parti infatti, la legge è stata sbandierata come un miracolo tecnico dove, dopo anni di segni meno, si tornava a ridurre le tasse e a sgravare il peso fiscale dei cittadini. Magia? Ovviamente no. Infatti, dietro la miracolosa concessione di nuovi fondi, si nasconde silenzioso un ennesimo provvedimento che, se approvato anche dalla Camera, andrebbe a sfavorire i lavoratori frontalieri. Mentre le precedenti leggi di stabilità prevedevano una franchigia di 6700 euro sul reddito imponibile dei lavoratori frontalieri fuori fascia, la nuova legge rischia di revocare questo sgravio fiscale, costringendo i lavoratori interessati a pagare l aliquota IR- PEF sull intero reddito. Com è noto, si è sempre ritenuto opportuno concedere la franchigia ai frontalieri poiché attivi in sistemi sociali diversi da quello italiano (in Recentemente il Consiglio Federale svizzero ha effettuato un rapporto sull imposizione alla fonte dei lavoratori frontalieri che esercitano un attività lucrativa in Svizzera. l rapporto fornisce una panoramica sui diversi accordi che disciplinano l imposizione alla fonte dei frontalieri nonché sulle possibili prospettive di evoluzione di questi accordi. Il rapporto è stato elaborato in adempimento del postulato depositato nel 2011 dall allora consigliere nazionale Meinrado Robbiani (Ristorno delle imposte alla fonte a carico dei frontalieri). Nella prima parte viene illustrato il trattamento fiscale dei lavoratori dipendenti che quest ultimo le imposte sono sempre più alte) ma non solo, perché tassare eccessivamente dei lavoratori che attirano risorse estere per poi portarle in Italia e qui generare ricchezza? La risposta è che ormai le mani del Governo stanno raschiando il fondo del barile e vanno così a recuperare risorse laddove la pressione del sistema mediatico è minore. Una simile decisione avrebbe due pesanti conseguenze. Anzitutto, come può il frontaliere pianificare i propri guadagni e le proprie spese in mezzo ad una continua instabilità fiscale? In secondo luogo non ci si dimentichi che i danni maggiori li subirebbero i lavoratori con redditi bassi. È infatti ovvio che la franchigia di euro aumenti la propria incidenza all abbassarsi del reddito. Insomma, si rischierebbe di allungare la serie del chi meno ha, più paga. Per fortuna non è ancora detta l ultima parola. La legge è già passata al Senato ma manca ancora l approvazione esercitano un attività lucrativa in Svizzera. In questo caso l imposizione si basa sulle vigenti Convenzioni per evitare le doppie imposizioni e sulle soluzioni bilaterali convenute dalla Svizzera con gli Stati confinanti in relazione all imposizione della Camera. Pertanto rimane una tenue speranza e un piccolo spazio di intervento. Il sindacato ha peraltro già sollecitato la politica a non dimenticarsi del problema dei frontalieri che purtroppo a livello nazionale godono di scarsa considerazione. Teniamo accesa questa fiammella, anche ricordando che già in passato i sindacati ed alcuni parlamentari erano riusciti a far ripristinare la franchigia dopo che il Governo l aveva brutalmente cancellata. Come sempre il sindacato OCST vi terrà aggiornati su tutto. Andrea Puglia Ufficio Frontalieri OCST Imposte ed accordi fiscali tra la Svizzera ed i suoi Stati confinanti. Meninrado Robbiani Ex parlamentare svizzero e Segretario Cantonale OCST. dei lavoratori frontalieri. La seconda parte del rapporto delinea le possibili evoluzioni delle norme bilaterali sull imposizione dei lavoratori frontalieri, mentre la terza parte analizza le misure di compensazione in favore di alcuni Cantoni. Il rapporto giunge alla conclusione che le disposizioni vigenti rispecchiano il contesto specifico delle relazioni instaurate dalla Svizzera con i suoi Stati confinanti. Infine, riguardo all imposizione dei lavoratori frontalieri, esso sottolinea l importanza di prevedere e mantenere una soluzione adeguata che tenga pure conto di nuove condizioni quadro. D.F.F.

8 P A G I N A 8 Nella prima foto da sinistra: Maurizio Michael Presidente As- sociazione La Brega- glia, Ivan Cameroni Responsabile INAS Coi-ra, Kurt Regotz Presiden- te Syna, Stefano Barbu-sca giornalista, Mirko Dolzanelli Segretario Generale CISL Sondrio e Paola Gilardoni Respon- sabile CISL Chiavenna. Maggiore tutela ed assistenza per i lavoratori frontalieri N e l l a s e c o n d a f o t o l Accordo del 5 settembre Da sinistra: Ivan Cameroni Responsabile INAS Coira, Roberto Crugnola Coordinatore INAS Svizzera, Mirko Dolzanelli Segretario Generale Cisl Sondrio, Kurt Regotz Presidente Syna, Nicola Tamburrino Segretario Syna, Daniele Tavasci Responsabile Cisl Chiavenna e Hans Maissen, responsabile regionale Syna Coira. GLI ASSICURATORI VITA Illustrazione di: Kurt Regotz Presidente Syna L I N A S N U O V O Presso la Sala conferenze del Credito Valtellinese di Chiavenna ha avuto luogo il convegno dal titolo: Lavoro transfontaliero: una risorsa da tutelare e valorizzare. Il convegno ha voluto sottolineare soprattutto l accordo firmato lo scorso settembre 2013 tra Syna Svizzera, Cisl Sondrio e Inas Cisl Svizzera sul progetto di rilancio e potenziamento delle attività sindacali e di assistenza sociale nella area transfrontaliera tra Canton Grigioni in Svizzera e la Provincia di Sondrio in Italia. Sono intervenuti: Daniele Tavasci - Responsabile Cisl di Chiavenna; Kurt Regotz - Presidente Syna Svizzera; Nicola Tamburrino - Segretario Syna; Ivan Cameroni - Responsabile Inas Coira; Maurizio Michael - Presidente Associazione La Bregaglia ; il Segretario Generale Cisl Sondrio Mirko Dolzanelli e Paola Gilardoni - Segretario Cisl della regione Lombardia. Moderatore della serata informativa il giornalista de La Provincia di Sondrio, Stefano Barbusca. All iniziativa erano presenti anche responsabili ed operatori del Patronato Inas Cisl Svizzera insieme al Coordinatore Nazionale Roberto Crugnola, il sindaco del Comune di Chiavenna Maurizio De Pedrini, autorità locali e lavoratori frontalieri interessati agli argomenti trattati. L attività fino a qui sviluppata nell area transfrontaliera, oltre a consolidare ed affrancare le relazioni tra i partner del progetto (Cisl-Syna), riconferma la ventennale presenza di un affermato ufficio INAS CISL nella cittadina di Coira, il cui responsabile é Ivan Cameroni. INAS CISL COIRA

9 ANNO VIII FOTOCRONACA PAGINA 9 Festa di fine anno Apis Zurigo. Anche Babbo Natale è arrivato puntuale! Il 6 dicembre 2013 l Apis di Zurigo ha organizzato l annuale festa di fine anno per i soci ed amici dell associazione. Quest anno all invito ha aderito un ospite speciale: Babbo Natale, che ha salutato e divertito tutti i presenti. Nel corso della serata è stato illustrato anche il programma delle attività per il Presidente dell Associazione il signor Renzo Lugani coadiuvato dal Comitato e dalla responsabile Olga Fulciniti e l operatrice Giuliana Zezza dell Inas di Zurigo. INAS CISL ZURIGO Festa natalizia dell Associazione Amici e Pensionati del Canton Svitto. Anche l Apis del Cantone Svitto ha voluto augurare ai suoi soci ed amici buone feste natalizie con una simpatica cena all insegna della buona cucina italiana. Il presidente Genio Arquilla ed i membri del comitato per una sera, si sono trasformati in tanti folletti di Babbo Natale per dare il benvenuto e non far mancare nulla a tutti i presenti. Nel corso della serata è stato nominato il nuovo consiglio direttivo, tutti i partecipanti hanno ringraziato il presidente uscente Genio Arquilla per l impegno profuso nell associazione fino ad oggi. INAS CISL ZURIGO

10 P A G I N A 10 Permanenze Inas a Délemont Presso SYNA Rue de L Avenir 2 (Tel ) Orario dalle gennaio febbraio marzo aprile maggio giugno luglio 2014 agosto/vacanze 09 settembre ottobre novembre dicembre 2014 INAS CISL BERNA Permanenze Inas a Ginevra Presso la Maison des Associations Socio-Politiques: Rue des Savoises, Ginevra (Tel ) Orario: Giorni: Le prossime date saranno pubblicate successivamente. INAS CISL LOSANNA L I N A S N U O V O Informazioni consolari: chiusura ufficiale di Sion da novembre AMBASCIATA D'ITALIA in BERNA Indirizzo: Elfenstrasse, Berna 16 Tel. : Fax: Homepage: ambasciata.berna@esteri.it Cancelleria Consolare Belpstrasse Berna Tel.(centralino): /11 Tel.(servizio): Fax: Consolato Generale d'italia a Basilea Schaffhauserrheinweg Basilea Tel. (centralino): Tel. (servizio): Fax: Internet: Andrea Bertozzi Console Generale d Italia a Ginevra Nel quadro di ristrutturazione dell attuale rete diplomatico consolare italiana all estero, Il Ministero degli Affari Esteri ha disposto la chiusura al: 30 novembre 2013 dell Agenzia Consolare d Italia di Sion. Dal 1 Dicembre 2013, per tutti i servizi consolari, i connazionali residenti nel Canton Vallese dovranno rivolgersi al Consolato Generale d Italia di Ginevra. Il patronato Inas Cisl di Sion resta a disposizione della comunità italiana per la compilazione di modulistica o pratiche on-line o via posta di richieste consolari. Consolato Generale d'italia a Ginevra 14, Rue Charles Galland 1206 Ginevra Tel. (centralino): Tel. (servizio): Fax: sede: segreteria.ginevra@esteri.it Internet: Consolato Generale d'italia a Lugano Via Ferruccio Pelli 16b 6900 Lugano Tel. (centralino): Tel. (servizio): Si ricorda che il passaporto e la carta di identità devono essere ritirati personalmente presso il Consolato. Rete consolare italiana sul territorio svizzero. Indirizzi utili Fax: sede: Internet: Consolato Generale d'italia a Zurigo Tödistrasse Zurigo Tel. (centralino): Tel. (servizio): Fax: sede: Internet: Consolato d'italia a San Gallo Frongartenstrasse San Gallo Tel. (centralino): Tel. (servizio): Fax: sede: Internet: it

11 ANNO VIII FOTOCRONACA PAGINA 11 Viaggio in Umbria dell Associazione Amici e pensionati di Losanna Nel mese di ottobre 2013 l Apis di Losanna con il supporto del Responsabile Inas Losanna Umberto Angrisani e la Responsabile Inas Sion Valeria Angrisani ha organizzato un simpatico viaggio in Umbria. Sono state visitate le località di: Assisi, Orvieto, Foligno e Cascate delle Marmore senza tralasciare particolarità dei luoghi come il Pozzo di San Patrizio ed Orvieto sotteranea. E stata attraversata anche la porta Santa nella cittadina di Orvieto in occasione del Giubileo indetto da Papa Francesco. Una bella esperienza da ripetere ancora ed anche il tempo ha regalato delle splendide giornate ideali per visitare il piu possibile! INAS CISL LOSANNA

12 COORDINAMENTO: 8004 ZURIGO Feldstrasse, Inas Cisl Svizzera Coordinatore Nazionale Roberto Crugnola Direzione e grafica de L Inas Nuovo a cura di: Valeria Angrisani Rue Centrale 12/14 C.P Lausanne Telefono : Fax : E - mail : losanna@inas.ch Tipografia Ufficio Inas Cisl Losanna Sul sito Web SEDI INAS CISL: 3011 BERNA Waisenhausplatz, 28 berna@inas.ch 7001 COIRA Steinbockstrasse, 12 coira@inas.ch 1001 LOSANNA Rue Centrale, 12/14 losanna@inas.ch 6000 LUCERNA Obergrundstrasse, 109 lucerna@inas.ch 1950 SION Av. de la Gare, 5 sion@inas.ch 8004 ZURIGO Feldstrasse, 130 zurigo@inas.ch 6850 MENDRISIO Via G.Lanz, 25 mendrisio@inas.ch 6600 LOCARNO Via Lavizzari, 2 locarno@inas.ch PFAEFFIKON Schindellegistrasse, paeffikon@inas.ch BELLINZONA Piazza G. Buffi, INAS CARD SUISSE L Inas Card è un cartoncino formato bigliettino da visita, che il nostro assistito porterà sempre con sé e testimonierà la sua appartenenza al nostro Istituto. Le ditte che hanno aderito a questa iniziativa del Patronato Inas Svizzera offriranno ai possessori le riduzioni previste. Troverete l elenco delle convenzioni sul sito: CHIASSO Via Bossi, LAMONE Via Cantonale (Località Ostarietta) lamone@inas.ch Curiosità natalizie svizzere. Primati europei. Ebbene portano a casa il record in Europa di più alto e di più grande mercatino al coperto di Natale rispettivamente quello del monte Pilatus e quello di Zurigo. Il primo infatti, si svolge sulla sommita del monte Pilatus, nel Cantone Lucerna, a più di 2000 metri sul livello del mare. E anche il primo mercato di Natale della stagione in Svizzera poiché viene realizzato nel mese di novembre a causa delle fredde temperature. Il secondo invece, viene allestito annualmente nella piazza della stazione di Zurigo ed è caratterizzato dal suo maestoso albero di gioelli Swarosky. La Redazione

Pensione di vecchiaia: ecco i nuovi requisiti di età per ottenerla

Pensione di vecchiaia: ecco i nuovi requisiti di età per ottenerla Pensione di vecchiaia: ecco i nuovi requisiti di età per ottenerla Maggio 2015 Più si va avanti e più si allontana l accesso alla pensione degli italiani. Col passare degli anni, infatti, aumenta l età

Dettagli

STATUTO ASSOCIAZIONE GIOVANI BANCA di CREDITO COOPERATIVO Giuseppe Toniolo CAPO I - PRINCIPI FONDAMENTALI

STATUTO ASSOCIAZIONE GIOVANI BANCA di CREDITO COOPERATIVO Giuseppe Toniolo CAPO I - PRINCIPI FONDAMENTALI STATUTO ASSOCIAZIONE GIOVANI BANCA di CREDITO COOPERATIVO Giuseppe Toniolo CAPO I - PRINCIPI FONDAMENTALI Art. 1 - L Associazione L Associazione GIOVANI BANCA di CREDITO COOPERATIVO Giuseppe Toniolo (GIOVANI

Dettagli

REGOLAMENTO CONVOL REGIONALE. della Regione

REGOLAMENTO CONVOL REGIONALE. della Regione REGOLAMENTO CONVOL REGIONALE della Regione Art. 1 Costituzione E costituita su delibera della ConVol nazionale la Rete regionale ConVol della Regione come articolazione regionale della ConVol nazionale,

Dettagli

FORMULARIO DI RICHIESTA S U P P O R T Versione 2007 Sostegno ai progetti di promozione della salute realizzati da immigrati e immigrate

FORMULARIO DI RICHIESTA S U P P O R T Versione 2007 Sostegno ai progetti di promozione della salute realizzati da immigrati e immigrate FORMULARIO DI RICHIESTA S U P P O R T Versione 2007 Sostegno ai progetti di promozione della salute realizzati da immigrati e immigrate Nome del progetto Prevenzione Africa Richiedente Nome Imed Omrane

Dettagli

4.06 Stato al 1 gennaio 2013

4.06 Stato al 1 gennaio 2013 4.06 Stato al 1 gennaio 2013 Procedura nell AI Comunicazione 1 Le persone che chiedono l intervento dell AI nell ambito del rilevamento tempestivo possono inoltrare una comunicazione all ufficio AI del

Dettagli

Master in Europrogettazione

Master in Europrogettazione Master in Europrogettazione DICEMBRE 2012 FEBBRAIO 2013 Milano Lecce Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli

Dettagli

Ministero dell Interno

Ministero dell Interno ALLEGATO ALLA CIRCOLARE - FL 7/2012 LINEE GUIDA PER L ISCRIZIONE DEI REVISORI DEI CONTI DEGLI ENTI LOCALI nell elenco, di cui al Decreto del Ministro dell Interno 15 febbraio 2012, n. 23, recante il Regolamento

Dettagli

PENSIONE DI VECCHIAIA, PENSIONE DI ANZIANITÀ, PENSIONE ANTICIPATA.

PENSIONE DI VECCHIAIA, PENSIONE DI ANZIANITÀ, PENSIONE ANTICIPATA. PENSIONE DI VECCHIAIA, PENSIONE DI ANZIANITÀ, PENSIONE ANTICIPATA. LA PENSIONE DI VECCHIAIA è il trattamento pensionistico corrisposto dall Istituto previdenziale al raggiungimento di una determinata età

Dettagli

Master in Europrogettazione

Master in Europrogettazione Master in Europrogettazione Marzo Aprile 2013 4 Edizione Milano Bruxelles Due moduli in Italia* e uno a Bruxelles con consegna dell attestato finale di partecipazione Basato sulle linee guida di Europa

Dettagli

LA NUOVA PENSIONE ANTICIPATA (GIA PENSIONE DI ANZIANITA )

LA NUOVA PENSIONE ANTICIPATA (GIA PENSIONE DI ANZIANITA ) LA NUOVA PENSIONE ANTICIPATA (GIA PENSIONE DI ANZIANITA ) L attuale Governo Monti ha iniziato il suo operato indicando tre parole d ordine: rigore, crescita ed equità. Ad oggi però è stato applicato ampiamente

Dettagli

Roma, 17 giugno 2010. Prot. n. 302/A. Al Consiglio Nazionale della Fnsi. Alle Associazioni Regionali di Stampa. Ai Comitati di Redazione

Roma, 17 giugno 2010. Prot. n. 302/A. Al Consiglio Nazionale della Fnsi. Alle Associazioni Regionali di Stampa. Ai Comitati di Redazione Federazione Nazionale della Stampa Italiana Il Segretario Generale Roma, 17 giugno 2010 Prot. n. 302/A Al Consiglio Nazionale della Fnsi Alle Associazioni Regionali di Stampa Ai Comitati di Redazione Oggetto:

Dettagli

PROGRAMMA N. 14: CITTÀ MULTIETNICA

PROGRAMMA N. 14: CITTÀ MULTIETNICA PROGRAMMA N. 14: CITTÀ MULTIETNICA 14. CITTA MULTIETNICA SUPPORTARE INSERIMENTO IMMIGRATI Confermando il ruolo che il Centro Servizi per Stranieri ha assunto all interno delle politiche per l immigrazione,

Dettagli

Gli aumenti provvisori per il costo della vita da applicare alle pensioni dall 1/1/2007 vengono, quindi, determinati come segue:

Gli aumenti provvisori per il costo della vita da applicare alle pensioni dall 1/1/2007 vengono, quindi, determinati come segue: Le pensioni nel 2007 Gli aspetti di maggiore interesse della normativa previdenziale Inps, con particolare riferimento al fondo pensioni lavoratori dipendenti Tetto di retribuzione pensionabile Il tetto

Dettagli

Il nuovo cumulo, terza via per la pensione

Il nuovo cumulo, terza via per la pensione Il nuovo cumulo, terza via per la pensione La legge di stabilità 2013 (Legge n. 228/2012) per rendere meno gravosi i requisiti di accesso alla pensione dopo la riforma Monti-Fornero ha previsto, accanto

Dettagli

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DEL VOLONTARIATO E DELL ASSOCIAZIONISMO Approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 36 del 04.05.2006 Indice ART. 1 - OBIETTIVI...2 ART. 2 - FUNZIONI DELLA CONSULTA...2

Dettagli

IL FONDO OGGI E DOMANI

IL FONDO OGGI E DOMANI IL FONDO OGGI E DOMANI Lo schema di gestione che ha caratterizzato il Fondo fin dalla sua origine nel 1986 prevede un unico impiego delle risorse su una linea assicurativa gestita con contabilità a costi

Dettagli

Modelli di finanziamento per clienti commerciali

Modelli di finanziamento per clienti commerciali Modelli di finanziamento per clienti commerciali 1 Sommario Finanziare con la Banca Wir pagina 2 I prodotti di credito della Banca Wir pagina 2 L ABC dei crediti in Wir pagina 4 Tipi e modelli di credito

Dettagli

Il sostegno della Uil Pensionati alla costituzione del Sindacato dei pensionati in Brasile e nell America latina

Il sostegno della Uil Pensionati alla costituzione del Sindacato dei pensionati in Brasile e nell America latina Il sostegno della Uil Pensionati alla costituzione del Sindacato dei pensionati in Brasile e nell America latina INDICE 1. In Brasile nasce il Sindacato nazionale dei pensionati di Força Sindical 2. Si

Dettagli

Statuto. Servizio Cure a Domicilio del Luganese

Statuto. Servizio Cure a Domicilio del Luganese Statuto Servizio Cure a Domicilio del Luganese CAPITOLO 1 Scopo, sede e durata Denominazione Art. 1 Con la denominazione Servizio cure a domicilio del Luganese - SCuDo è costituita a Lugano un Associazione

Dettagli

MODALITA DI FUNZIONAMENTO E CONSULTAZIONE DEL TAVOLO PERMANENTE DEI SOGGETI DEL TERZO SETTORE DEL DISTRETTO SOCIALE EST MILANO

MODALITA DI FUNZIONAMENTO E CONSULTAZIONE DEL TAVOLO PERMANENTE DEI SOGGETI DEL TERZO SETTORE DEL DISTRETTO SOCIALE EST MILANO Allegato A alla deliberazione n. 11 dell 08/06/2012 MODALITA DI FUNZIONAMENTO E CONSULTAZIONE DEL TAVOLO PERMANENTE DEI SOGGETI DEL TERZO SETTORE DEL DISTRETTO SOCIALE EST MILANO 1. COMPITI E FINALITA

Dettagli

CONFRONTO TRA STABILE ORGANIZZAZIONE, SOCIETA E UFFICIO DI RAPPRESENTANZA

CONFRONTO TRA STABILE ORGANIZZAZIONE, SOCIETA E UFFICIO DI RAPPRESENTANZA CONFRONTO TRA STABILE ORGANIZZAZIONE, SOCIETA E UFFICIO DI RAPPRESENTANZA L attuale contesto economico, sempre più caratterizzato da una concorrenza di tipo internazionale e da mercati globali, spesso

Dettagli

Le Politiche Pensionistiche. Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico 2011-2012

Le Politiche Pensionistiche. Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico 2011-2012 Le Politiche Pensionistiche Corso di Politiche Sociali Facoltà di Scienze della Formazione Università Milano Bicocca Anno Accademico 2011-2012 In generale la pensione è una prestazione pecuniaria vitalizia

Dettagli

STATUTO PER IL SITO INTERNET DELL ENCJ

STATUTO PER IL SITO INTERNET DELL ENCJ STATUTO PER IL SITO INTERNET DELL ENCJ Introduzione Il sito www.encj.net è il sito internet della Rete Europea dei Consigli di Giustizia (ENCJ). È stato stilato uno statuto redazionale al fine di regolare

Dettagli

LE CIRCOLARI DELL INPS/INPDAP SULLE PENSIONI PIETRO PERZIANI. (Marzo 2012)

LE CIRCOLARI DELL INPS/INPDAP SULLE PENSIONI PIETRO PERZIANI. (Marzo 2012) LE CIRCOLARI DELL INPS/INPDAP SULLE PENSIONI DI PIETRO PERZIANI (Marzo 2012) Dopo le Circolari della F.P. e del MIUR, sono uscite quelle dell Inps/Inpdap, la n. 35 e la n. 37 del 2012; la prima è diretta

Dettagli

Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere

Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere Circolare n. 162 Ai membri della Cassa di compensazione delle banche svizzere Zurigo, aprile 2008 Introduzione del nuovo numero AVS a 13 cifre Istruzioni d'attuazione con una pianificazione dal 1. luglio

Dettagli

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA DELL AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI RACCONIGI

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA DELL AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI RACCONIGI REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA DELL AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI RACCONIGI Art. 1 Oggetto del Regolamento Il presente regolamento disciplina l attività del Comitato Unico

Dettagli

5 per mille al volontariato 2007

5 per mille al volontariato 2007 Indice COORDINAMENTO REGIONALE DEI CENTRI DI SERVIZIO PER IL VOLONTARIATO DELLA LOMBARDIA 5 per mille al volontariato 2007 Inquadramento Come funziona Beneficiari Come le OdV possono accedere 1. Iscrizione

Dettagli

COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE. Informazioni di approfondimento

COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE. Informazioni di approfondimento COSA ACCADE IN CASO DI VERSAMENTO CONTRIBUTIVO IN UN FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE Informazioni di approfondimento Come vengono gestiti i versamenti ai fondi pensione complementare? Prima dell adesione

Dettagli

Alcune riflessioni sull assegno straordinario per il sostegno al reddito

Alcune riflessioni sull assegno straordinario per il sostegno al reddito Alcune riflessioni sull assegno straordinario per il sostegno al reddito invitiamo tutte le strutture alla verifica puntuale degli assegni corrisposti agli esodati ed in particolar modo delle settimane

Dettagli

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS

FONDAZIONE ZANETTI ONLUS FONDAZIONE ZANETTI ONLUS LINEE GUIDA PER RICHIEDERCI UN SOSTEGNO PER IL 2016 (Le richieste devono pervenire entro e non oltre il 30 ottobre 2015) FONDAZIONE ZANETTI ONLUS Linee guida per la presentazione,

Dettagli

REGOLAMENTO CONSULTA DELLE PERSONE CON DISABILITA

REGOLAMENTO CONSULTA DELLE PERSONE CON DISABILITA COMUNE DI CARRARA Decorato di Medaglia d Oro al Merito Civile REGOLAMENTO CONSULTA DELLE PERSONE CON DISABILITA Approvato in data con deliberazione consiliare n. Premesso che la Legge 5 Febbraio 1992 n.

Dettagli

C o r s o Mefop - Unitus Corso professionalizzante sulla previdenza complementare

C o r s o Mefop - Unitus Corso professionalizzante sulla previdenza complementare NONA edizione 2014 2015 C o r s o Mefop - Unitus Corso professionalizzante sulla previdenza complementare Certifica la tua professionalità, scopri come Anno accademico 2014-2015 Nona edizione Università

Dettagli

BANDO. per le associazioni socie del Cesvot. per la presentazione. di progetti di formazione per il volontariato ANNO 2015

BANDO. per le associazioni socie del Cesvot. per la presentazione. di progetti di formazione per il volontariato ANNO 2015 BANDO per le associazioni socie del Cesvot per la presentazione di progetti di formazione per il volontariato ANNO 2015 volontariato ANNO 2015 Pagina 1 1. Chi può presentare Hanno diritto a presentare

Dettagli

È nato Fondo Pensione Perseo

È nato Fondo Pensione Perseo È nato Fondo Pensione Perseo / Il futuro in cassaforte è nato Perseo Da oggi puoi pensare più serenamente al tuo futuro. Perseo è il Fondo pensione complementare destinato ai lavoratori delle Regioni

Dettagli

Avv. Maurizio Iorio. Aggiornamento al novembre 2013

Avv. Maurizio Iorio. Aggiornamento al novembre 2013 Avv. Maurizio Iorio Aggiornamento al novembre 2013 Domanda : Obbligo o meno per le aziende mandanti che non hanno sede in Italia di iscrivere ad ENASARCO gli agenti operanti in Italia Avendo letto un Suo

Dettagli

L ISCRIZIONE ALLA SEZIONE PROVINCIALE DEL REGISTRO REGIONALE DELLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO DELLA PROVINCIA DI COSENZA

L ISCRIZIONE ALLA SEZIONE PROVINCIALE DEL REGISTRO REGIONALE DELLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO DELLA PROVINCIA DI COSENZA L ISCRIZIONE ALLA SEZIONE PROVINCIALE DEL REGISTRO REGIONALE DELLE ORGANIZZAZIONI DI VOLONTARIATO DELLA PROVINCIA DI COSENZA A cura del Centro Servizi per il Volontariato della provincia di Cosenza - Volontà

Dettagli

La carta dei servizi al cliente

La carta dei servizi al cliente La carta dei servizi al cliente novembre 2013 COS E LA CARTA DEI SERVIZI La Carta dei Servizi dell ICE Agenzia si ispira alle direttive nazionali ed europee in tema di qualità dei servizi e rappresenta

Dettagli

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE

CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLE ATTIVITA' DI PROMOZIONE E SOSTEGNO DELLA RICERCA DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Approvato dal Consiglio direttivo nella seduta

Dettagli

LA SICUREZZA STRADALE IN ITALIA NEL CONTESTO DELL OBIETTIVO EUROPEO 2020

LA SICUREZZA STRADALE IN ITALIA NEL CONTESTO DELL OBIETTIVO EUROPEO 2020 LA SICUREZZA STRADALE IN ITALIA NEL CONTESTO DELL OBIETTIVO EUROPEO 2020 Roma, 18 settembre 2013 Dott. Dario Focarelli DG ANIA L ASSICURAZIONE IN CIFRE (ANNO 2011) Oltre 230 le imprese che operano in Italia

Dettagli

Registro delle associazioni e degli enti che operano a favore degli immigrati - Prima sezione Attività 2014

Registro delle associazioni e degli enti che operano a favore degli immigrati - Prima sezione Attività 2014 Direzione Generale dell Immigrazione e delle Politiche di Integrazione Divisione II Registro delle associazioni e degli enti che operano a favore degli immigrati - Prima sezione Attività 2014 A cura della

Dettagli

Relazione Morale VII Assemblea Annuale dei Soci realizzato 13 sedute 189 donazioni effetuate nel 2012 Anno Donazioni Donatori (n.

Relazione Morale VII Assemblea Annuale dei Soci realizzato 13 sedute 189 donazioni effetuate nel 2012 Anno Donazioni Donatori (n. Relazione Morale Cari Soci, benvenuti a tutti alla VII Assemblea Annuale dei Soci dell AVIS Comunale di Filiano, assemblea nella quale, come ogni anno, ci ritroviamo ad analizzare a valutare quello che

Dettagli

PENSIONI, REGOLAMENTO DI ARMONIZZAZIONE

PENSIONI, REGOLAMENTO DI ARMONIZZAZIONE PENSIONI, REGOLAMENTO DI ARMONIZZAZIONE OGGETTO: Adeguamento, a partire dal 1 gennaio 2013, agli incrementi della speranza di vita dei requisiti per l accesso al pensionamento del personale appartenente

Dettagli

PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO

PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO Alternanza scuola/lavoro l alternanza non è uno strumento formativo, ma si configura piuttosto come una metodologia formativa, una vera e propria modalità di apprendere PERCORSO INNOVATIVO DI ALTERNANZA

Dettagli

Previdenza professionale sicura e a misura

Previdenza professionale sicura e a misura Previdenza professionale sicura e a misura Nella previdenza professionale la sicurezza delle prestazioni che garantiamo nel futuro è il bene più prezioso per Lei e per noi. Di conseguenza agiamo coscienti

Dettagli

Ordinanza concernente il promovimento dell istruzione dei giovani Svizzeri all estero

Ordinanza concernente il promovimento dell istruzione dei giovani Svizzeri all estero Ordinanza concernente il promovimento dell istruzione dei giovani Svizzeri all estero (Ordinanza sull istruzione degli Svizzeri all estero, OISE) 418.01 del 29 giugno 1988 (Stato 1 gennaio 2008) Il Consiglio

Dettagli

Offerte di finanziamento per clienti privati

Offerte di finanziamento per clienti privati Offerte di finanziamento per clienti privati 1 Indice Principi di finanziamento pagina 2 Finanziamenti con l avere previdenziale pagina 3 Ammortamento e risparmio fiscale pagina 4 Offerta di crediti pagina

Dettagli

Oggetto: Mittente: Data:

Oggetto: Mittente: Data: Oggetto: inarcassa - gestione separata Mittente: "Nicola Busin" Data: 11.51 A: indirizzata a un centinaio di delegati Vicenza 28 luglio 2011 Cari colleghi sono un architetto /docente

Dettagli

REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO

REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO 1 REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO Partenariato del Programma Operativo FESR Basilicata 2014-2020 (art. 5 Regolamento UE n. 1303/2/13; Regolamento Delegato (UE) n. 240/2014; D.G.R. n. 906 del 21 luglio 2014)

Dettagli

ASSOCIAZIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TREVISO

ASSOCIAZIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TREVISO ASSOCIAZIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI DI TREVISO REGOLAMENTO DELLE COMMISSIONI DI STUDIO SULLE MATERIE OGGETTO DELLA PROFESSIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI

Dettagli

ISTITUZIONE CONSULTA GIOVANILE ED APPROVAZIONE REGOLAMENTO

ISTITUZIONE CONSULTA GIOVANILE ED APPROVAZIONE REGOLAMENTO ISTITUZIONE CONSULTA GIOVANILE ED APPROVAZIONE REGOLAMENTO ART. 1 ISTITUZIONE La Consulta Giovanile Comunale è istituita dal Comune di Torino di Sangro con deliberazione del Consiglio Comunale n. 5 del

Dettagli

TABELLE DEI REQUISITI (dipendenti pubblici e privati) e TABELLE DI IMMEDIATA LETTURA (dipendenti pubblici)

TABELLE DEI REQUISITI (dipendenti pubblici e privati) e TABELLE DI IMMEDIATA LETTURA (dipendenti pubblici) TABELLE DEI REQUISITI (dipendenti pubblici e privati) e TABELLE DI IMMEDIATA LETTURA (dipendenti pubblici) Febbraio 2012 Pensioni, si cambia!!!!!! Dal 1991, anno di blocco delle pensioni, poco prima della

Dettagli

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A

S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A S E NA T O D EL L A R EP U B B LI C A X I I I L E G I S L A T U R A N. 4369 D I S E G N O D I L E G G E d iniziativa del senatore PASSIGLI COMUNICATO ALLA PRESIDENZA IL 1 o DICEMBRE 1999 Norme in materia

Dettagli

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DELLE ASSOCIAZIONI

REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DELLE ASSOCIAZIONI REGOLAMENTO DELLA CONSULTA DELLE ASSOCIAZIONI Elaborazione Ufficio Servizi Culturali Ottobre 2007 INDICE Art. 1 Principi ispiratori Art. 2 Consulta delle Associazioni Art. 3 Finalità ed attività Art. 4

Dettagli

Centro studi dei Consulenti del Lavoro della provincia di Messina

Centro studi dei Consulenti del Lavoro della provincia di Messina Centro studi dei Consulenti del Lavoro della provincia di Messina Guida rapida all adempimento in scadenza il prossimo 16 maggio 2009 DLGS 81/2008 LA NOMINA DEL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

Dettagli

Master in Europrogettazione

Master in Europrogettazione Master in Europrogettazione Aprile Maggio 2012 Milano Bruxelles Vuoi capire cosa significa Europrogettista? Vuoi essere in grado di presentare un progetto alla Commissione Europea? Due moduli in Italia

Dettagli

ASSEMBLEA PROGRAMMATICA E ORGANIZZATIVA UST CISL PISA

ASSEMBLEA PROGRAMMATICA E ORGANIZZATIVA UST CISL PISA ASSEMBLEA PROGRAMMATICA E ORGANIZZATIVA UST CISL PISA Navacchio 29 SETTEMBRE 2015 DOCUMENTO CONCLUSIVO La relazione della Segreteria UST e gli interventi dell Assemblea Organizzativa hanno evidenziato

Dettagli

NOTA OPERATIVA N. 7/2015. OGGETTO: Crediti per imposte pagate all estero, aspetti fiscali e modalità di calcolo.

NOTA OPERATIVA N. 7/2015. OGGETTO: Crediti per imposte pagate all estero, aspetti fiscali e modalità di calcolo. NOTA OPERATIVA N. 7/2015 OGGETTO: Crediti per imposte pagate all estero, aspetti fiscali e modalità di calcolo. - Introduzione E sempre più frequente che le imprese italiane svolgano la propria attività

Dettagli

LE PENSIONI SOCIALI E PER INVALIDI CIVILI GLI ASSEGNI PER INVALIDI DEL LAVORO I REDDITI PER VEDOVE E ORFANI della regione

LE PENSIONI SOCIALI E PER INVALIDI CIVILI GLI ASSEGNI PER INVALIDI DEL LAVORO I REDDITI PER VEDOVE E ORFANI della regione Serie schede tematiche febbraio 2007 - n. 28 - cod. 67456 pag. 1 LE PENSIONI SOCIALI E PER INVALIDI CIVILI GLI ASSEGNI PER INVALIDI DEL LAVORO I REDDITI PER VEDOVE E ORFANI della regione di ogni provincia

Dettagli

2 aprile 2010 Sicurezza: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

2 aprile 2010 Sicurezza: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Chiarimenti 2 aprile 2010 Sicurezza: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) nel D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. Questo soggetto della prevenzione

Dettagli

Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA)

Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA) Come è nato e a cosa serve Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA) Il Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA) è stato istituito dall art. 1 ter del Decreto Legge n. 249/ 2004 convertito dalla

Dettagli

!!"#$%&'"()!*"(+",'-./0-'"1%'.2-32$4/"5627'0-2"89:3$;.2"<=/32$42>" '%0$-2&&$?'"9$44@"A<B"C'#D$%92$"AE32'"FGGG"H'-&$"/"6%2$-&$"

!!#$%&'()!*(+,'-./0-'1%'.2-32$4/5627'0-289:3$;.2<=/32$42> '%0$-2&&$?'9$44@A<BC'#D$%92$AE32'FGGGH'-&$/6%2$-&$ La nostra mission:! creare una rete tra tutti i soggetti coinvolti nei disturbi specifici dell apprendimento per l unico fine: " il benessere dello studente.!!!"#$%&'"()!*"(+",'-./0-'"1%'.2-32$4/"5627'0-2"89:3$;.2""

Dettagli

Come iscriversi al M5S. Gruppi di Lavoro PROSPETTO ORGANIZZATIVO COMUNICAZIONE. Come funzionano le consultazioni via web

Come iscriversi al M5S. Gruppi di Lavoro PROSPETTO ORGANIZZATIVO COMUNICAZIONE. Come funzionano le consultazioni via web Come iscriversi al M5S Gruppi di Lavoro PROSPETTO ORGANIZZATIVO COMUNICAZIONE Come funzionano le consultazioni via web Come iscriversi al M5S Il MoVimento 5 Stelle è una non Associazione. Rappresenta una

Dettagli

PROGETTO INCREASING EUROPEAN CITIZENSHIP ICE (MIGLIORARE LA CITTADINANZA EUROPEA)

PROGETTO INCREASING EUROPEAN CITIZENSHIP ICE (MIGLIORARE LA CITTADINANZA EUROPEA) Cilap eapn Italia PROGETTO INCREASING EUROPEAN CITIZENSHIP ICE (MIGLIORARE LA CITTADINANZA EUROPEA) PROGRAMMA LIFELONG LEARNING GRUNDTVIG 2012 PARTENARIATO DI APPRENDIMENTO (No. 2012-1-IT2_GRU06_37625_1)

Dettagli

La mediazione sociale di comunità

La mediazione sociale di comunità La mediazione sociale di comunità Percorso di formazione destinato agli operatori e alle operatrici del numero verde contro la tratta della Provincia di Milano Elvio Raffaello Martini Agosto 2008 MartiniAssociati

Dettagli

LE ISTITUZIONI DELL UNIONE EUROPEA

LE ISTITUZIONI DELL UNIONE EUROPEA LE ISTITUZIONI DELL UNIONE EUROPEA L UE è uno Stato, una confederazione, una federazione, un organizzazione internazionale? È un organizzazione internazionale dotata di ampi poteri che configurano cessioni

Dettagli

COMUNE DI ESCALAPLANO

COMUNE DI ESCALAPLANO COMUNE DI ESCALAPLANO Provincia di Cagliari STATUTO CONSULTA GIOVANI DI ESCALAPLANO CAPO I NORME ISTITUTIVE E ATTRIBUZIONI FONTI NORMATIVE Le disposizioni contenute nel presente statuto trovano il loro

Dettagli

Comunicato stampa. Roma, 29 maggio 2012. Ufficio stampa tel. 0659055085

Comunicato stampa. Roma, 29 maggio 2012. Ufficio stampa tel. 0659055085 Ufficio Stampa Comunicato stampa Roma, 29 maggio 2012 Il Rapporto annuale dell Inps viene presentato, nella Sala della Lupa della Camera dei Deputati, per la quarta volta. Questa edizione restituisce l

Dettagli

CIRCOLARE N. 15/E 1. DICHIARAZIONE ANNUALE DI SPETTANZA DELLE DETRAZIONI 2

CIRCOLARE N. 15/E 1. DICHIARAZIONE ANNUALE DI SPETTANZA DELLE DETRAZIONI 2 CIRCOLARE N. 15/E Direzione Centrale Normativa e Contenzioso Roma, 5 marzo 2008 OGGETTO: Questioni interpretative connesse con gli adempimenti a carico dei sostituti d imposta. Incontro con la stampa specializzata

Dettagli

Regolamento Accompagnatori Escursionistici Volontari (AEV) ed Accompagnatori semplici volontari (Acc)

Regolamento Accompagnatori Escursionistici Volontari (AEV) ed Accompagnatori semplici volontari (Acc) Atto n. 02/2010 Regolamento Accompagnatori Escursionistici Volontari (AEV) ed Accompagnatori semplici volontari (Acc) Indice 1. PREMESSA... 1 2. RAPPORTO TRA GLI ACCOMPAGNATORI E LA FEDERAZIONE... 1 3.

Dettagli

UNIONE POPOLARE CRISTIANA STATUTO

UNIONE POPOLARE CRISTIANA STATUTO UNIONE POPOLARE CRISTIANA STATUTO Art.1 E costituita, ai sensi degli artt. 18 e 49 della Costituzione, e dell art. 36 e ss. del Codice Civile, l Associazione UNIONE POPOLARE CRISTIANA (UPC), successivamente

Dettagli

MODELLO ORGANIZZATIVO REGIONALE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO.

MODELLO ORGANIZZATIVO REGIONALE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO. ALLEGATO A MODELLO ORGANIZZATIVO REGIONALE PER LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO. il sistema organizzativo che governa le modalità di erogazione delle cure non è ancora rivolto al controllo in modo sistemico

Dettagli

Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino.

Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino. Richiesta di finanziamento per sedute informative sul tema Migrazione e vecchiaia 2013 in Svizzera Romanda e in Ticino. Incontri informativi per far conoscere la guida Invecchiare in Svizzera. Guida alla

Dettagli

Procedura per il riconoscimento della Protezione Internazionale. La fase amministrativa

Procedura per il riconoscimento della Protezione Internazionale. La fase amministrativa Procedura per il riconoscimento della Protezione Internazionale La fase amministrativa Nella prima fase, amministrativa, le autorità competenti in materia di protezione sono la Polizia uffici di frontiera

Dettagli

REGIONE MARCHE GIUNTA REGIONALE

REGIONE MARCHE GIUNTA REGIONALE DELIBERAZIONE DELLA 2 L. 196/97 Art. 17. Approvazione del Regolamento istitutivo del Dispositivo di accreditamento delle strutture formative della Regione Marche (DAFORM). LA VISTO il documento istruttorio

Dettagli

STATUTO DELLA CONSULTA GIOVANILE COMUNALE

STATUTO DELLA CONSULTA GIOVANILE COMUNALE STATUTO DELLA CONSULTA GIOVANILE COMUNALE Approvato con deliberazione C.C. n. 11 del 24 febbraio 2005 e modificato con deliberazione C.C. n. 55 del 20 dicembre 2006 STATUTO DELLA CONSULTA GIOVANILE DEL

Dettagli

I principali servizi educativi gestiti direttamente dal comune sono i nidi, le scuole dell infanzia e i ricreatori.

I principali servizi educativi gestiti direttamente dal comune sono i nidi, le scuole dell infanzia e i ricreatori. I Servizi Educativi del Comune di Trieste rappresentano una tradizione storica, un patrimonio di tradizione culturale di cui la città e le famiglie vanno orgogliose. Un patrimonio storico che negli anni

Dettagli

CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI

CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA AUDIZIONE DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO NAZIONALE DEGLI ATTUARI PRESSO LA X COMMISSIONE INDUSTRIA DEL SENATO DELLA REPUBBLICA SUL RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA 2009/138/CE (SOLVENCY

Dettagli

STATUTI. Associazione Svizzera del Brillamento ASB. Sezione Svizzera Italiana

STATUTI. Associazione Svizzera del Brillamento ASB. Sezione Svizzera Italiana STATUTI Associazione Svizzera del Brillamento ASB Sezione Svizzera Italiana I. Nome e sede Art. 1 Con il nome di Associazione Svizzera del Brillamento ASB, Sezione Svizzera Italiana, è costituita una società

Dettagli

VISTO l articolo 87, quinto comma, della Costituzione; VISTO l articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400;

VISTO l articolo 87, quinto comma, della Costituzione; VISTO l articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400; VISTO l articolo 87, quinto comma, della Costituzione; VISTO l articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400; VISTA la legge 17 dicembre 2010, n. 227, recante disposizioni concernenti la definizione

Dettagli

Premessa. Direzione centrale delle Entrate contributive

Premessa. Direzione centrale delle Entrate contributive Direzione centrale delle Entrate contributive Roma, 30 Aprile 2008 Circolare n. 55 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami

Dettagli

Perspectiva: previdenza professionale con lungimiranza. Fondazione collettiva per la previdenza professionale

Perspectiva: previdenza professionale con lungimiranza. Fondazione collettiva per la previdenza professionale Perspectiva: previdenza professionale con lungimiranza Fondazione collettiva per la previdenza professionale Un futuro sereno grazie a Perspectiva Sfruttare completamente le opportunità di rendimento e

Dettagli

Primi passi verso il servizio civile europeo. Al via progetto italo-francese Saranno 100 i giovani italiani e francesi coinvolti a partire dal 2016. L'accordo è stato raggiunto ieri a Parigi tra ministri

Dettagli

3.03 Prestazioni dell AVS Rendite per superstiti dell AVS

3.03 Prestazioni dell AVS Rendite per superstiti dell AVS 3.03 Prestazioni dell AVS Rendite per superstiti dell AVS Stato al 1 gennaio 2016 In breve Le rendite per superstiti hanno lo scopo di evitare che, al decesso del coniuge, di uno o di entrambi i genitori,

Dettagli

OGGETTO: Dlgs 30 aprile 1997, n. 184 Chiarimenti in materia di prosecuzione volontaria.

OGGETTO: Dlgs 30 aprile 1997, n. 184 Chiarimenti in materia di prosecuzione volontaria. ISTITUTO Roma, 17 maggio 2006 NAZIONALE DI PREVIDENZA PER I DIPENDENTI DELL'AMMINISTRAZIONE PUBBLICA Direzione Generale Direzione Centrale Pensioni Ufficio I - Normativa e-mail: dctrattpensuff1@inpdap.it

Dettagli

ATTO COSTITUTIVO E STATUTO. Oggi, 7 dicembre 2009, a seguito delle vigenti disposizioni di legge viene rinnovato l atto costitutivo del GRUPPO

ATTO COSTITUTIVO E STATUTO. Oggi, 7 dicembre 2009, a seguito delle vigenti disposizioni di legge viene rinnovato l atto costitutivo del GRUPPO ATTO COSTITUTIVO E STATUTO Oggi, 7 dicembre 2009, a seguito delle vigenti disposizioni di legge viene rinnovato l atto costitutivo del GRUPPO FOTOGRAFICO IDEAVISIVA con sede a Campi Bisenzio. Il Gruppo

Dettagli

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 INDICE GESTIONE DELLE RISORSE Messa a disposizione delle risorse Competenza, consapevolezza, addestramento Infrastrutture Ambiente di lavoro MANUALE DELLA QUALITÀ Pag.

Dettagli

Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale.

Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale. Project Cycle Management La programmazione della fase di progettazione esecutiva. La condivisione dell idea progettuale. Il presente materiale didattico costituisce parte integrante del percorso formativo

Dettagli

PREMESSA. Studio e Ricerca per lo Sviluppo delle attività delle Convenzioni Internazionali. Direzione Centrale delle Prestazioni

PREMESSA. Studio e Ricerca per lo Sviluppo delle attività delle Convenzioni Internazionali. Direzione Centrale delle Prestazioni Studio e Ricerca per lo Sviluppo delle attività delle Convenzioni Internazionali Direzione Centrale delle Prestazioni Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito Roma, 28 Ottobre 2002 Circolare

Dettagli

VADEMECUM. Le Organizzazioni di Produttori Biologici ----------------

VADEMECUM. Le Organizzazioni di Produttori Biologici ---------------- VADEMECUM Le Organizzazioni di Produttori Biologici ---------------- L attuale normativa sulle Organizzazioni di Produttori (O.P.) è disciplinata su base europea, per quanto riguarda il settore ortofrutta,

Dettagli

NUOVA CULTURA DELLA SICUREZZA, DUE GRANDI VERITA

NUOVA CULTURA DELLA SICUREZZA, DUE GRANDI VERITA NUOVA CULTURA DELLA SICUREZZA, DUE GRANDI VERITA Non si è raggiunto l obiettivo! E necessario inaugurare un grande cantiere fatto di: Cultura della sicurezza Tecnologia della sicurezza Prevenzione Controlli

Dettagli

REGISTRO DEL VOLONTARIATO SOCIALE

REGISTRO DEL VOLONTARIATO SOCIALE 1 - perché non c è posto migliore della tua casa - REGISTRO DEL VOLONTARIATO SOCIALE per la realizzazione negli ambiti sociali n18 Sulmona e n. 17 Comunità Montana Peligna del progetto Inps/Gestione ex

Dettagli

INPS a porte aperte. Il Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA) si caratterizza per alcune peculiarità:

INPS a porte aperte. Il Fondo Speciale per il Trasporto Aereo (FSTA) si caratterizza per alcune peculiarità: INPS a porte aperte Questa scheda fa parte di una operazione di trasparenza dell Inps, annunciata dal Presidente Boeri nel suo discorso di insediamento. Nel corso delle prossime settimane e mesi pubblicheremo

Dettagli

5. Prestazioni di natura previdenziale

5. Prestazioni di natura previdenziale 5. Prestazioni di natura previdenziale Premessa Il tema della riforma delle pensioni in questi ultimi anni, è stato materia di grande dibattito e di aspri scontri. Ricordiamo ad esempio la riforma Maroni

Dettagli

nuovo progetto in franchising

nuovo progetto in franchising nuovo progetto in franchising CareDENT - cliniche dentali è costituita da un gruppo di professionisti altamente qualificati con più di vent anni di esperienza nel settore e con oltre 80 cliniche aperte

Dettagli

Commissione Giovani Dell Ordine degli Ingegneri di Pistoia Verbale riunione

Commissione Giovani Dell Ordine degli Ingegneri di Pistoia Verbale riunione Presenti: 1. Agostini Evelina coordinatrice 2. Beneforti Veronica VERBALE RIUNIONE COMMISSIONE GIOVANI Seduta del 04/12/2013 (presso sede dell Ordine di Pistoia) 3. Bianconi Mirko referente in consiglio

Dettagli

Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento

Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento Quadri dell edilizia nel settore principale della costruzione Modello per la formazione e il perfezionamento Versione 2010 2011 SSIC Documentazione Formatori Muratore / Muratrice AFC 1 Indice 3 Prefazione

Dettagli

TITOLO I ISTITUZIONE ALBO COMUNALE E ISCRIZIONI

TITOLO I ISTITUZIONE ALBO COMUNALE E ISCRIZIONI REGOLAMENTO ALBO COMUNALE DELLE ASSOCIAZIONI TITOLO I ISTITUZIONE ALBO COMUNALE E ISCRIZIONI Art. 1 Finalità 1. Il Comune di Badia Polesine riconosce e promuove il pluralismo associativo per la tutela

Dettagli

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI: LA FORMULA PROFILO EDITORIALE: La collana de I Quaderni della Comunicazione nasce come una guida mensile rivolta alle Aziende per aiutarle a orientarsi nei diversi meandri della comunicazione commerciale.

Dettagli

Beira, Università Cattolica del Mozambico. Con noi per formare nuovi medici.

Beira, Università Cattolica del Mozambico. Con noi per formare nuovi medici. Beira, Università Cattolica del Mozambico. Con noi per formare nuovi medici. Beira/ Università Cattolica del Mozambico Con il tuo sostegno puoi aiutarci a realizzare il sogno di tanti giovani mozambicani

Dettagli

Regolamento Approvato dal Consiglio di Amministrazione del CSI-Piemonte il 16 luglio 2007

Regolamento Approvato dal Consiglio di Amministrazione del CSI-Piemonte il 16 luglio 2007 Regolamento Approvato dal Consiglio di Amministrazione del CSI-Piemonte il 16 luglio 2007 REGOLAMENTO CENTRO ON LINE STORIA E CULTURA DELL INDUSTRIA: IL NORD OVEST DAL 1850 ARTICOLO 1 Obiettivi e finalità

Dettagli